労働
労働問題はパワハラやセクハラ、解雇や給料の未払いなど様々です。中でも「未払い残業代」「不当解雇」「ハラスメント」のようなトラブルは、弁護士に依頼して解決する事例が多くなっています。雇用者との力関係は必ずしも対等ではありません。自らの身を守るために、労基署などの相談先や労働審判といった解決策を知りましょう。
「労働」の法律ガイド
日本初のセクハラ裁判はこうして始まった──映画『ファーストボイス』が着想を得た実話
「セクシャル・ハラスメント」。この言葉が1989年の新語・流行語大賞(新語部門・金賞)に選ばれたことを、いま覚えている人は多くないだろう。37年前...
労働の法律相談まとめ
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週6勤務や残業・休日労働のルールはどこまで適法?
このテーマに141件の弁護士回答が寄せられています
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労基法違反を通報したら誰が捜査し会社は処罰される?
このテーマに129件の弁護士回答が寄せられています
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トラックドライバーの長時間労働や残業代トラブルとは?
このテーマに160件の弁護士回答が寄せられています
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介護施設の過酷労働、どこから労働基準法違反になる?
このテーマに123件の弁護士回答が寄せられています
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パワハラや過重労働のうつ病は労災に認定される?
このテーマに154件の弁護士回答が寄せられています
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退職時に研修費用や資格取得費用の返還請求は拒める?
このテーマに136件の弁護士回答が寄せられています
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結婚や妊娠を理由に退職を迫られたら拒否できる?
このテーマに164件の弁護士回答が寄せられています
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仕事でうつ病になったとき会社の責任はどこまで問える?
このテーマに155件の弁護士回答が寄せられています
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履歴書の記載ミスは経歴詐称になり解雇されてしまう?
このテーマに153件の弁護士回答が寄せられています
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傷病手当金は誰がいくらもらえて不支給時はどうする?
このテーマに110件の弁護士回答が寄せられています
労働に関する法律相談
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器物破損罪の適用について教えていただけますか?
【相談の背景】 職場である備品のやわらかい入れ物をイライラしながら仕事をしていましたので、少し強く握ってしまい少しシワができたかもしれません 。上司に伺ったところ破れてなければ...
2弁護士回答 -
病院の診断書を書いてもらえた場合に自己都合の退職する期間は早くなるか?
【相談の背景】 はじめまして。 私は精神障害者手帳3級です。 病名は統合失調症、てんかんです。 2年前から左足の足底筋膜炎も抱えてます。 歩いたり満員電車に立ち続けると、左足が ...
1弁護士回答 -
産業医の意見書作成に伴う費用負担は誰がするのか教えていただけますか?
【相談の背景】 何もわからず言われるまま従うべきなのか、困っております。 ご助言いただける弁護士の先生お願いいたします。 現在、適応障害で休職中です。 復職について会社と協議...
1弁護士回答 -
放課後等デイサービスにおける利用者・職員の引き抜きの法的問題について
【相談の背景】 【相談内容】 児童福祉分野、特に放課後等デイサービスに勤務しています。 現在勤務している放課後等デイサービスの管理者について、以前勤務していた同業他社から、...
1弁護士回答 -
過失による情報漏えいが懲戒解雇の理由になる可能性はありますか?
【相談の背景】 会社の過去の不祥事について、「過去のメールを確認していた際に、操作ミスなどの過失によって、その情報を誤って社外に漏らしてしまったのではないか」と不安になっていま...
1弁護士回答
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