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派遣

派遣切りや雇い止めなど、派遣社員ならではの労働トラブルも起きています。手当や休日の請求方法や、円満な退職方法まで、具体的な法律相談と解説記事を通してトラブル対処法を紹介します。

派遣に関する法律相談

  • 派遣社員の立場とは?

    派遣社員としてトラック乗務してます。派遣先から、しきりにトラック洗車しろと恫喝されますが、トラックは早朝(自分)→昼勤(派遣先社員)→夜勤(派遣先社員)とシェアしており、毎日三人が乗務...

    1弁護士回答
  • 契約の遡及、契約の成立の具体的なタイミングについて

    派遣契約について、 契約開始日:2019年2月1日(派遣労働者は朝より出社し勤務) 契約締結日:2019年2月1日夕方 この場合、 ①遡及契約にあたるでしょうか。 ②契約締結日の夕方の前に契約違反...

    1弁護士回答
  • 仕事に穴開けました。迷惑料相場教えてください

    弊社からの派遣している社員が病欠で10日間ほど欠勤しました。 その間、代役を立ててもらい契約も継続したのですが、請求の際に 欠勤日数の請求の減額と迷惑料としていくらか欲しいとの話に...

    1弁護士回答
  • 余った有給休暇の精算について

    プロジェクトベースの派遣のお仕事です。 「未使用のまま繰り越した年次有給休暇については、 プロジェクト終了の際に精算する」と、 過去にメール記載での連絡があります。 中々プロジェ...

    1弁護士回答
  • 関わっている仕事が違法二重派遣かどうかを知りたい

    【質問種別】 派遣法関連 【背景】 自分は、労働者派遣事業許可を保有している会社Aに所属し、会社Bに出向して会社Cから受託した業務を行っています。 指揮命令、スケジュール管理、担当作...

    1弁護士回答

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