「試用期間 保険」の法律相談

「試用期間 保険」には、「細かく説明しますと、年間休日数が87日(実際月5日)・試用期間有り条件同じ(実際は時給制)・休憩時間120分(実際は60分)・社会保険加入(実際加入無し)・その他まだ有りますが、省きます。」「その際、雇用契約書や社会保険等の書類を何も交わさずに入社〜そのまま試用期間として業務に就いておりました。」「試用期間の間、社会保険は、一切入ってもらえないので自分で国民年金、国民健康保健を支払わなくてはいけません。」などの状況に直面している場合の相談が見られます。また、「正社員登用、試用期間3〜6ヶ月で試用期間中は社会保険がつかないと言われたんですが違法ではないでしょうか。」「最初の3ヶ月は試用期間という事で社会保険や年金を自己負担していましたが先月、保険証を貰い、入社日翌日からの日付で申請されたので、その試用期間3ヶ月分の金額なのでしょうか?」等の質問も相談されています。試用期間分野に「試用期間 保険」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 試用期間の保険証について

    ...今試用期間1カ月が過ぎて残りの試用期間が1カ月なのですが、試用期間中は保険証は渡されないのでしょうか? 私より少し前に入った人に聞いたら試用期間終わったらもらえたと言っていました。 試用期間中は保険証もらえないのでしょうか?...

    • 2014年10月02日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 試用期間 雇用保険なし

    ...今回再就職をするために履歴書を作成中なのですが前職を試用期間で退職しています。 その職場は試用期間は雇用保険・厚生年金等には加入せず、3か月後の本採用後に加入となっています。 本来は試用期間でも保険の加入は必要のようなのですがそれはおいといて本題です。 試用期間中で雇用保険に加入せず退職した場合、履...

    • 2019年03月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間の社会保険について

    ...正社員登用、試用期間3〜6ヶ月で試用期間中は社会保険がつかないと言われたんですが違法ではないでしょうか。ちなみに試用期間中も給与、勤務時間、勤務日は正社員とかわらないが契約社員扱いとの事です。...

    • 2015年04月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の社会保険について。

    ...転職して一年になりました。試用期間中4ヶ月間社会保険に未加入です。年金事務所に被保険者の確認請求を頼もうとしています。 会社にもう一度掛け合ってからのが良いでしょうか。また請求をしたことで不利益を被った場合(減給や解雇)、どうすれば良いでしょうか。...

    • 2017年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間の健康保険等未加入

    ...こんな場合法的に問題がないか教えてください、実は派遣として働いてますが今月末で期間満了で仕事をさがしてますが、ある所の面接で『健康保険や年金は試用期間3ヶ月終了後正式採用後加入する。』と言われました。しかし、労働局の見解では一定の従業員いる場合と週何時間勤務以上なら試用期間でも健康保険等は最初から加...

    • 2015年12月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間の社会保険未加入について

    ...現在、住んでいるところの隣県の企業で3カ月の試用期間で勤務しているのですがここが社会保険が未加入の会社でした。 総務に確認したところ「試用期間終了後に加入します。書面の契約書もその時にお渡しします」とのことでいまだにもらっていません。立場上、強く請求はできませんでした。勤務は平日5日間、9時~18時...

    • 2017年10月01日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の社会保険料について

    ...正規雇用の転職先の会社で、うちは入社後3ヶ月は試用期間としているので、社会保険には(会社として)は入れませんとされ、個人で保険料を納めましたが、前職の会社では試用期間中でもそのようなことはなかった為どうも腑におちません。 転職先の言い分は適法ですか。 ...

    • 2014年09月07日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 試用期間中でも社会保険に加入出来るの[e:3]

    ...入社の際うちは入社して3か月は試用期間で社会保険には加入出来ないと言われました[e:734]これってほんとですか[e:3]...

    • 2012年08月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の社会保険未加入について違法と知りました。

    ...試用期間の間3ヶ月間社会保険への加入が無かったのですが、違法と知りました。 試用期間ということもありますが、給料、勤務時間等他の社員と同じです。 会社の都合にて社会保険への加入がされなかったということですが、昨年試用期間8/1から10/31の社会保険料はこのまま支払いはないままなのでしょうか? 違法...

    • 2019年09月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中に社会保険加入して頂きました。でも直ぐにでも退職したいです。

    ...初めて投稿させて頂きます。今年の春から転職活動を行い、今の会社に入社しました。希望に満ちて初出社しました、積極的にコミュニケーションを図って行きましたが若い世代が多く初日の朝から冷やかな空気。。また、仕事も覚える事が膨大な量でミスが多く、その若い世代がからネチネチ言われてる現状です。おまけに上司から...

    • 2018年06月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の健康保険、厚生年金、未控除の件で助けて下さい

    ...個人でやってる会社を3月末で退職(有給休暇を含みます)します。在籍は試用期間含め約半年です。いつも給料は手渡しなんですが、3月分の給料の封筒の中に手紙で以下の内容が書かれていました。 ②試用期間(H27.9.10.11月)の健康保険、厚生年金、未控除の件 慣例として正社員採用後3年以上勤務の場合は、...

    • 2016年03月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の健康保険、厚生年金について教えて下さい。

    ...個人経営の会社に半年間勤務して今月の3月末で退職(有給休暇含む)します。個人経営の為就業規則や雇用契約書を交わしておりません。 給料は手渡しの為、封筒の中に給料と一緒に今月の給料から試用期間中の健康保険料、厚生年金料を精算しますと用紙に書いてありました。いきなりの事で困惑しており、面接時、本採用時に...

    • 2016年03月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の社会保険について、労働条件について質問です

    ...ハローワークの紹介で正社員で転職しました。初めての転職です。 面接時に、求人票通りですと説明されて、入社しました。 入社して5か月です。 社員数15名 うち2名が正社員の小さな会社です。 1.入社のときの試用期間中の雇用契約書がパートとなっていた   労働時間は9:00~15:45   時給は時間...

    • 2019年08月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中の社会保険について。このような会社はいかがなものなのかご意見を頂きたいです。

    ...最近ハローワークからの紹介により、 転職いたしました会社について疑問点が多々あり、質問させて頂きます。 入社後、求人票との違いがあまりにも多く不信感をいだいています。 現在、試用期間中の者です。 正社員での採用となり、入社致しました。 まず、社会保険についてです。 社会保険未加入です。 これは違...

    • 2014年10月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間における退職 失業保険の給付について、退職区分と給付の取り扱いについて

    ...契約社員から正社員へ転職しました 試用期間を通じて、とても大変な職場であると痛感し今後続けていく自信が無く 試用期間中に退職をしようと考えています。 そこで、自己都合退職した場合に失業保険の給付制限がどうなるか教えて頂けますでしょうか? 経歴は以下の通りです 2007年から2010年5月まで正社員...

    • 2015年12月14日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中に「明日から来なくて良い」と言われました。しかし雇用保険は控除されています。

    ...試用期間中に「明日から来なくてよい」と言われました。雇用保険には加入しています。 お世話になります。 トラックのルート配送の仕事を2月2日から正社員登用され、いわゆる「試用期間」は明記されていませんでした。 昨日、私は大手の薬品会社へ出向という形で雇用(試用期間)され、得意先での軽い車の物損事...

    • 2016年03月04日
    • 6回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中、口頭で退職申し出て社会保険未加入だった場合

    ...4月1日より正社員として入社しましたが、試用期間で1日8時間労働で勤務14日目の朝に体調不良で早退し、1週間休養しましたが出社できず、4月26日の16時頃電話にて課長にこのまま退職の意思を伝え承諾してもらいました。出社できなかったので退職手続きの書類は郵送で送ると言われ今日に至ります。電話の際に退職...

    • 2017年05月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間いっぱいでの退職について

    ...現在、試用期間中ですが、毎日終電で残業代も出ず、休日出勤もせざるを得ない状況で、付いていける気がしないため、試用期間いっぱいでの退職を申し出ました。 そこで、「2ヶ月前に言われないと困る」と言われました。 確かに、就業規則にその記載はありましたが、試用期間以上の契約はしたくありません。 その旨も...

    • 2015年07月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 辞めるときに持っていく必用ありますか?

    ...試用期間2週間で体調不良を訴えて会社を辞めました。 社会保険は試用期間ということで入ってません。 そこで質問ですが 辞める際に診断書を持ってきてほしいと言われたのですが持っていく必用はあるのでしょうか? 長期休暇をとるなら分かるのですが辞めるのに持っていく理由がわかりません。 よろしくお願いしま...

    • 2016年10月19日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 試用期間でも辞める時退職届は必要なのですか?

    ...試用期間を最初の三ヶ月を延長され現在も試用期間中で、雇用保険のみ加入した状態ですが人間関係が合わなく体調不良に成り退職を考えて居ます。今まで自分から会社を辞めた事が無いので、こう言う場合退職届とか出すべきか悩んでます。...

    • 2018年07月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 訴訟について。訴訟を起こされたら、どうしたらいいですか?

    ...前に働いて会社は、試用期間は社会保険に加入してもらえませんでした。株式会社で従業員が五名以上いるので、加入の条件は満たしているはずです。 既に、退職している会社なのです。先日求人広告をみると、前の会社の求人広告が掲載されていました。社会保険完備と掲載されていました。求人広告会社に試用期間中は社会保険...

    • 2011年10月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 質問です

    ...昨年の12月の末に追突事故にあった被害者側ですが相手側の保険会社から休業保証の請求書が届いたのですが今の会社に入社したのが昨年の10月でありまして試用期間中で社会保険も加入していません。2010年は身体を壊して仕事をしていませんでしたので源泉徴収は取れません。 どうしたらいいでしょうか!?...

    • 2012年01月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間満了での退職

    ...就職先で3ヶ月の試用期間を満了しての退職についてです。 会社は日曜日が休みなので、実質6月29日で業務は終了しました。 離職票等が欲しい旨を伝えると、退職届が送られてきました。退職日は6月29日で記入の指示があります。 私としては、試用期間満了は飽くまでも6月末日ですし、29日ですと、中途半端な感じ...

    • 2019年07月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 一日働いただけでも雇用保険は入らないと違法か

    ...雇用保険法についてです。月~金で9:00~17:00で働きたいという男のパートさんを雇用しました。 ・試用期間は実働31日(口頭で伝えた。) 試用期間完了時に雇用契約を結ぶ。試用期間後に雇用保険に加入。は口頭での説明はしてない。 初日来てから何だかんだ言って早退し2週間で5日、26時間働いていた...

    • 2019年01月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 個人で支払った社会保険料の会社への請求について

    ...5月に転職をし新会社で働いていますが、試用期間中ということで社会保険に加入させてもらっていません。 試用期間中は前の会社で加入していた健保の任意継続で社会保険に加入して下さい、と言われてその通りにしていましたが、最近試用期間中でも社会保険に加入できるのが基本との事を知りました。 そこで、今まで任意継...

    • 2014年07月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間。このお金は、返って来ないのでしょうか?

    ... 主人が、就職して、5カ月たちますが、 試用期間が6カ月のため、国民健康保険料、26000円、 住民税、10000円、夫婦の国民年金30000円を払い続けています。 このお金は、返って来ないのでしょうか? 又、主人は、労働条件が悪いために、半年の試用期間中に、 辞めたいと言ってもいます。 ...

    • 2012年09月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用保険がなかった

    ...障害者として会社に就労してました 一年半勤務して自己都合退職 そして、3ヶ月待機で雇用保険受給と思ったら雇用保険がなかったみたいです 障害者雇用として入社時3ヶ月は試用期間だから保険も労災もないと会社側の説明でしたが 結局は雇用保険すらなかったのでした 会社には国から障害者雇用の助成金が入...

    • 2015年01月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員を前提とした試用期間がアルバイトです。

    ...先日、内定を頂きました。 しかし、正社員を前提とした試用期間(3ヶ月)がアルバイトと言われました。 しかも、時給でなく月給です。 質問ですが、1.試用期間がアルバイトの場合保険に入れないのですか。(入れないと言われました。) 2.残業代が月給では出ないそうですが、違法ではありませんか。 3.試...

    • 2013年06月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 違法だらけのワンマン社長

    ...4〜6月にかけて、計7名の新入社員が入社致しましたが、試用期間中の条件が、ハローワーク求人票と大幅に違い、?試用期間3ケ月→2名6ケ月?試用期間中雇用保険・健康保険付く→全くつかない?就業規則有→開示しない?有給半年後10日→3日?代休をとると、無断欠勤と言われる?皆役職無いのに、役職手当を付けて残...

    • 2011年11月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 「試用期間中の退職について。」

    ...2月1日より、転職をし新しい会社で勤めておりますが、上司からの暴言が酷く即日退職したいと考えております。そこで以下の現状において、損害賠償請求等されず即日退職することは可能ですか? ・試用期間は三ヶ月でその間は社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険)なし。 ・試用期間後に正式採用(雇用期間の定めな...

    • 2014年02月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間内での解雇につきまして

    ...就職が決まった会社から試用期間が始まって一週間で解雇されました。 社会保険などにも試用期間後に加入といわれ加入していません。 解雇の理由は「テキパキしてなく作業が遅い」「向いてないと思う」「試用期間しても変わるとは思えない」「もう一人の人も未経験者だったけど、もっと仕事覚えがよかった」などでした。自...

    • 2018年01月20日
    • 7回答 /
    • 3弁護士回答
  • 社会保険について質問です

    ...社会保険加入を断ると解雇理由になりますか? ※会社の方針にそぐわない。 ※以前働いていた会社で実際あった事です。 試用期間で雇用保険の手続きが面倒になりそのままほっておいたら、解雇になった人がいます。 会社の理由としてみれば「適性があわなかった」 と説明されたらしいですが、実際は総務部長が怒って解...

    • 2016年12月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ブラック企業。これは会社都合で6割もらえますか?

    ...当方大阪の会社に新卒で1か月半に採用されました。仕事で不満が溜まる会社なのでいくつかお願いします。何度も営業トークが変わり、急にまた営業トークを覚えろとプリントを渡され、一言でも(お配りしてますので×配ってますので○)間違えると帰らされました。3日連続です。 仕事の営業トークは前のトークでも出来ます...

    • 2012年12月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仕事を帰らされます。これは会社都合で6割もらえますか?

    ...当方大阪の会社に新卒で1か月半に採用されました。仕事で不満が溜まる会社なのでいくつかお願いします。何度も営業トークが変わり、急にまた営業トークを覚えろとプリントを渡され、一言でも(お配りしてますので×配ってますので○)間違えると帰らされました。3日連続です。 仕事の営業トークは前のトークでも出来ます...

    • 2012年12月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社会保険の加入時期を無断で延ばされた!

    ...試用期間3ヶ月が終わったので社会保険の加入になるものと思っていたが、私自身に一切の告知無く無断で4ヶ月勤務してからと言うことになっていました。 全く知らされておらず、納得いきません。 中小企業で、雇用契約書のようなものも特にないため、その期間が延ばせるなどの記載がされている書類もありません。 納得...

    • 2018年10月17日
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  • 務めていたことは、ばれるのですか?

    ...会社に入社 3か月は試用期間 使用期間中は、3か月の契約社員 その後正社員 雇用保険など社会保険は、入社日から加入しています。 今はこの条件で働いています。就業して、2週間 労働条件の相違があり、今月中でも退職するつもりです。 履歴書に、試用期間中に辞めた今の会社のことは伏せて、最終職歴を今の前...

    • 2013年05月17日
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    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の解雇について

    ...4月中旬にに正社員として入社した学習塾に6月1日付けで解雇されてしまいました。 解雇理由通知書を請求したところ、「研修基準未達成」とのこと。 解雇予告手当てを受け取ってしまいましたが、無遅刻無欠勤ですし、不当解雇ではないかと考えています。 会社側は、「試用期間中なので解雇は自由」とのこと。 ...

    • 2017年06月09日
    • 3回答 /
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  • 社会保険に入れてもらうには1日何時間働くのか?

    ...社会保険と給料についての質問です。 あたしは今、1日7時間、週5日で社員として事務で働いています。 入社前の求人に載っていた待遇では、試用期間2~3カ月、その後は全員社員登用、試用期間中給料時給900円、社員登用後月給18万~(能力、経験による) とありました。あたしは確かに事務は未経験なのです...

    • 2015年10月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 失業保険について

    ...転職をして正社員として働き始めて1カ月ほど(試用期間中)にいきなり 解雇された場合は失業保険を申請可能なのでしょうか? 尚、解雇利用は入社時の誓約書に虚偽の申告があったからだそうです。 転職をする前はギリギリまで前の会社にいて、もちろん社会保険、雇用保険も加入しておりました。...

    • 2014年05月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不自然な解雇について

    ...2月からパート(試用期間無し)で働いています。 労災保険のみの加入で雇用保険には加入しておりません。 職場からの嫌がらせや有無言わさずと部署移動があり参ってしまいました。 働くのが辛くなりもう少し休ませてほしいと社長にお願いしたところ、 「試用期間中だったけど休むならうちでは働けないし辞めても...

    • 2019年05月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己退職の通知について!!

    ...3月末に入社し、6月末までは試用期間の為契約社員扱いの旨の雇用条件通知書があります。営業で8時間以上週5プラス隔週土曜日働いていますが、雇用、健康、厚生、の保険は試用期間終了後となっています! そこには、自己都合退職は退職する30日以上前に届ける事となっています。 質問です。 ①試用期間中でも、30...

    • 2015年05月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用について

    ...娘がこの3月に高校を卒業し、4月から会社に入社しました…が3ヶ月の試用期間があると言われて未だ健康保険も厚生年金も加入されません。 それを先日、指摘したところ、『試用期間でもあるけど、うちは殆どのパートさんが入って無いから加入出来るかは分からないよ』との回答だったと。 とりあえず雇用保険だけは加入に...

    • 2014年06月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約について

    ...ハローワークの紹介で就職しましたが、労働条件に納得いきません。 募集は試用期間3か月その後雇用の定めなしの正社員基本給19万です。 試用期間の間は19万の支給がありました。 試用期間のときは保険証がなく、社員でと話があったあと社会保険の発行がありました。 私は試用期間が多少延長がありこのたび3か月の...

    • 2013年07月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 住宅扶助について。

    ... 質問お願いします。 9月末に解雇されて11月に正社員として決まりましたが、6カ月の間試用期間があり アルバイトで時給900円で月16万程度の収入になります。 試用期間の間、社会保険は、一切入ってもらえないので自分で 国民年金、国民健康保健を支払わなくてはいけません。 そこで、16万あっても、...

    • 2013年11月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 内定に伴う雇用条件の提示について。(本採用条件が不透明)

    ...転職に伴うトラブル回避についての相談です。 今回A社より内定を頂きましたが、雇用条件提示書には以下の項目しか明記が御座いませんでした。 1、試用期間中(3ヶ月)の給与 2、社会保険及び雇用保険の負担 3、交通費の支給額 当該書類のタイトルは「試用期間終了後に決定」となっており、本採用の条件につ...

    • 2018年12月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃金支払いについて

    ...採用1か月後に、会社の業績悪化理由により解雇予告通知書を渡され、一方的に解雇されてしまいました。解雇手当1ヶ月分はもらったのですが、最初の契約書では3ヶ月間は試用期間で契約社員、社会保険なし、その後に正社員、社会保険加入となっておりました。この場合、契約期間の3ヶ月の残り1ヶ月分を請求することはでき...

    • 2013年05月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 試用期間中の退職についての質問です。

    ...正社員採用を頂き、試用期間が1~3ヶ月ということを口頭で説明され、労働条件通知書の提示や、社会保険の加入がないまま、試用期間が始まりましが、試用期間開始から2日目に、自分の考えていた職務内容の違いや、作業が終らないと、帰れない状況で体力的にキツいという 自信の都合を理由に退職させて頂きたい事を口頭で...

    • 2019年08月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社会保険について。コレっていけない事ではないのですか?

    ...会社に入社してから、すぐに社会保険は試用期間が終わらないと入れないと言われ、ハローワークの記載とは、違うことを確認し話をしました。会社の事務長は、「記載とは違うけど、そういうことなんだ」と言われました。しかし、1月の給料から社会保険料が引かれていました。(因みに給料明細は支払い日から、3週間後に貰え...

    • 2014年03月09日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 1日のみ出勤出来た場合の給与支払いについて

    ...月に1日だけ働いた場合の賃金について相談があります。 本来であれば、フルタイム勤務の予定だったのですが、うつ病が悪化しつつあった状態のため、若干無理して1日だけ出勤しました。その後、悪化が続き、連絡することもままらない状態でした。数か月してうつの症状が良くなり(職場に復帰するまでには至っていない)...

    • 2018年08月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就労時の社会保険等の加入について

    ...10人以下の従業員の会社に就労が決まりましたが3ヶ月の試用期間中は雇用保険も何も加入なしでした、怪しくて一週で辞めましたが私の入る以前から就労している人なんか正規雇用になりながら雇用保険等無加入らしいのです。求人票には財形以外すべて加入と書いてあります。週40時間以上の仕事でもやはり雇用主が会社の業...

    • 2014年03月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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