法律相談一覧
-
公務員の倫理について
ベストアンサー【相談の背景】 公立学校の事務職員をやっている方が取引業者と結婚したそうです。。県費負担職員なので、取引業者とは契約関係にない自治体に異動することが通常かと思われますが、 何故か長くいらっしゃいます。そしてお友達の事務職員や公認者に契約させている実績があります。 【質問1】 公立学校の事務職員が自分の配偶者の勤務する業者との契約事務に関与するこ...
- 弁護士回答
- 3
-
-
病気休職中の復職拒否が続く場合、分限免職の可能性はあるのでしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 公務員です 痴漢を否認しています 刑事事件は不起訴になりましたが、 いまだにわざとやったと疑いをもたれており、事実を確認するまで復職はできないと言われてます 今は病気休職にさせられているのですが、このまま事実を確認できないと復職できずに病気休職期間満了で分限免職になる可能性はあるのでしょうか？ 【質問1】 病気休職において、職...
- 弁護士回答
- 2
-
-
従業員が会社のサンプル品を他社商品と交換して私物化。違法行為になりますか。
ベストアンサー【相談の背景】 経営側の人間です。 従業員が、業務で参加した社外イベントの場で、会社のサンプル品や自社商品を他社の担当者と「物々交換」し、受け取った他社商品を私物として持ち帰っていました。会社の承諾はありません。 このサンプル品は、会社が販売促進目的で配布用に用意したもので、余った場合は次の販売促進に使うなど、引き続き会社が管理・使用するもの...
- 弁護士回答
- 2
-
-
来月に本人尋問を受けます。尋問についてお聞きします。
ベストアンサー【相談の背景】 私は現在、弁護士をつけて元上司と会社を共同被告でパワハラで民事訴訟を起こしております。 来月の某日に私と元上司は本人尋問を受けます。 最初は交渉からはいったのですが、交渉時と訴訟時で元上司の言い分が変わりました。今回の争点となってくる大事な箇所です。 反対尋問の時に私の弁護士はそのあたりを元上司に尋問をするのかなと思いますが...
- 弁護士回答
- 8
-
-
債務整理による降格処分
ベストアンサー【相談の背景】 会社からの退職金借入があります。 今回、個人再生で債務整理を行うことを伝え退職金借入も対象になることを伝えたところ課長職から役職無しの平社員に降格されました。 【質問1】 この様な人事異動は問題ないのでしょうか？ 会社には迷惑はかけてしまいましたが理不尽な気がしました。
- 弁護士回答
- 2
-
-
懲戒処分調査で警察が防犯カメラ映像を職場に提供することはありますか？
ベストアンサー【相談の背景】 懲戒処分の調査のために 警察が防犯カメラ映像などを職場に提供することはあるのでしょうか？ 【質問1】 懲戒処分の調査のために警察が防犯カメラ映像などを職場に提供することはあるのでしょうか？
- 弁護士回答
- 3
-
-
公務員の動画配信活動について
【相談の背景】 私は地方公務員です。 公務員ではない友人Aから、一緒にゲーム配信をしないか、と誘いがありました。現状収益が得られる見込みはありませんが、将来的に収益化を目的とした配信とのことです。 公務員は収益を得る配信は出来ないと認識しているため、あくまで配信者は友人Aでチャンネルの管理、運営等もすべて友人Aが行い、収益も友人Aが受け取ることとし...
- 弁護士回答
- 3
-
-
子ども性暴力防止法に基づく復職の可否について教えていただけますか？
ベストアンサー【相談の背景】 今年の12月に始まる子ども性暴力防止法(日本版dbs)について質問です。 私は教育に関わる仕事をしていて、痴漢の疑いをかけられていました。容疑は否認して不起訴になったのですが、職場が子ども性暴力防止法があるから疑いがはれるまで復職はできないと言ってきます。 不起訴になってから2ヶ月たつのですが、子ども性暴力防止法は不起訴でも復職でき...
- 弁護士回答
- 1
-
-
懲戒処分の判断が下されるまでの期間はどのくらいですか？
ベストアンサー【相談の背景】 公務員です とある非違行為を否認しています。刑事事件が不起訴になってから2ヶ月たち、三回懲戒処分の調査として聞き取りが行われました。 さすがにそろそろ判断をしてほしいのですが、いつ判断がおりるのでしょうか。 【質問1】 懲戒処分の判断がおりるまでどれくらいかかるのでしょうか？ 【質問2】 容疑を否認していることは長引く要因の...
- 弁護士回答
- 2
-
-
非違行為を否認している場合、懲戒免職の可能性はあるのでしょうか？
【相談の背景】 非違行為を否認していたら懲戒免職になるのでしょうか？ 【質問1】 非違行為を否認していたら懲戒免職になるのでしょうか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
ニュース アクセスランキング
-
-
交通違反の後日呼び出し、逮捕の可能性について
ベストアンサー【相談の背景】 １ヶ月半程前に右折の矢印信号を見間違えて、直進レーンから直進して信号無視をしてしまいました。その際目の前に交番がありましたが、警察官に取り締まられたりはありませんでした。また３週間程前に駅前のロータリーに車で家族を迎えに行った際、バス停の付近に駐車してしまいバスの発車を少し邪魔してしまい、駐停車禁止違反に該当してしまったと思いま...
- 弁護士回答
- 2
-
-
不起訴になった痴漢事件の記録は閲覧できるのか教えていただけますか？
ベストアンサー【相談の背景】 公務員です。少し前に痴漢の疑いをかけられていました。私は体調不良でぶつかっただけであると主張し続け不起訴になることができました。 職場からの疑いをはらしたいのですが、被疑者は不起訴になった事件記録の閲覧、謄写はできないのでしょうか？ 【質問1】 痴漢事件の被疑者は不起訴になった事件の閲覧、謄写(供述調書、実況見分など)はできない...
- 弁護士回答
- 8
-
-
警察と教育委員会の関係性
ベストアンサー【相談の背景】 ある教育委員会は猥褻行為をした職員を原則免職すると記載されていました。 【質問1】 これは示談が成立した場合でも成り立つでしょうか。 【質問2】 刑事事件化されたとき、どの段階で、その教育委員会に内容を通告されるでしょうか。 【質問3】 警察と教育委員会は情報を連携する関係にあるでしょうか。
- 弁護士回答
- 1
-
-
通勤手当の申請内容変更について問題はありますか？
ベストアンサー【相談の背景】 自宅から職場まで2km以上あり自転車通勤で申請しており、それに伴い通勤手当を貰ってます。住所や通勤ルートは変わりませんが、自転車通勤ラッシュで運転が怖いので徒歩で30分以上かけて歩いてます。 【質問1】 30分以上かかりますが意外にも歩けたので、徒歩＞自転車の割合で通勤するようになりました。自転車が壊れたので処分して徒歩で通勤している...
- 弁護士回答
- 2
-
-
泥酔して不同意猥褻をした
ベストアンサー【相談の背景】 私は教育公務員です。 先日、泥酔した時見知らぬ女性の体をしつこく触ってしまった印象があります。 【質問1】 示談金額の相場を教えてください 【質問2】 示談が成立しても、迷惑防止条例違反で書類送検される場合はあるでしょうか。いかなる結果にせよ、職場に知られる可能性はあるでしょうか。 【質問3】 警察が任意の事情聴取のとき、職業...
- 弁護士回答
- 2
-
-
不起訴後も職場での名誉が傷つけられた場合の法的対応は？
ベストアンサー【相談の背景】 痴漢の疑いをかけられていましたが ぶつかっただけと主張し、不起訴になりました。 しかし職場はいまだにわざとやったのではないかと疑ってきます。不起訴となって2ヶ月以上たちますが、いまだに復職させてくれません これは名誉毀損などにあたるのでしょうか？ 【質問1】 不起訴になっても犯罪者のように疑ってくるのは名誉毀損などにあたるの...
- 弁護士回答
- 3
-
-
示談が成立しても、職場に通報される可能性はあるか。
ベストアンサー【相談の背景】 私は教育公務員です。 先日、泥酔した時見知らぬ女性の体を触ってしまった印象があります。 【質問1】 示談が成立しても、職場に通報される可能性はあるでしょうか。 【質問2】 任意の事情聴取をする前に、いきなり逮捕されることはあるでしょうか。
- 弁護士回答
- 2
-
-
不当な退職勧奨について
【相談の背景】 ●私の高圧的な言動で周りが怖がっているという抽象的な理由だけで、在宅勤務を前提とした出向命令。 それまでに注意指導もなく、突然の示達。客観的証拠や調査はなく、また開示も拒否されており改善も弁明の機会も与えられず。 ●不当な自宅待機: 客観的必要性がないまま、2ヶ月以上にわたり自宅待機を命じられ職場から排除？給与支払はあり。 会社に不...
- 弁護士回答
- 5
-
-
飲み会の席で暴力を振るわれた
ベストアンサー【相談の背景】 先日、職場の飲み会で、先輩に不用意な発言をして怒らせてしまいました。そして、土下座をするように言われ実際にしました。その後、頭を思い切り踏みつけられ、立ち上がった時に左頬を殴られました。先輩は教育公務員です。 【質問1】 私が被害届を提出し、示談を受け入れなかった場合、先輩はどのような罪になりますか。 また、公務員としてどのよう...
- 弁護士回答
- 1
-
-
仕事をしないアルバイト
ベストアンサー【相談の背景】 飲食店を経営しています。ホールスタッフに雇っている26歳女性アルバイトがいます。入社時から仕事内容は細かく教えてきました。最初はきちんと仕事をこなしていました。 最近新店舗を立ち上げ、店舗責任者に25歳女性店長を配属し、そのアルバイトもその店へ移動させました。店長は優しめに指示したり指導したりするタイプですが、それがきっかけで、その...
- 弁護士回答
- 4
-
-
交通違反の後日呼び出し、逮捕の可能性 自首したほうがいいのか？
ベストアンサー【相談の背景】 １ヶ月半程前に右折の矢印信号を見間違えて、直進レーンから直進して信号無視をしてしまいました。その際目の前に交番がありましたが、警察官に取り締まられたりはありませんでした。また２週間程前に駅前のロータリーに車で家族を迎えに行った際、バス停の付近に駐車してしまいバスの発車を少し邪魔してしまい、駐停車禁止違反に該当してしまったと思いま...
- 弁護士回答
- 1
-
-
出勤停止でほったらかし
【相談の背景】 ９月末まで派遣先とは契約があるにもかかわらす、派遣元責任者から９月１日に 派遣先会社へは出勤しないよう連絡を受けた。今の状態が無給なのか待機期間等何らかの給与が発生するのか説明がないのでわからない。私からは問い合わせしていない。派遣元に説明責任があるので。ショートメールで一言出勤しないようになど労基法や派遣法に違反している。派遣...
- 弁護士回答
- 2
-
-
元勤務先から不正アクセス容疑で被害届を出され、警察から取調べの連絡が届いている件について
【相談の背景】 1. 相談内容の概要 元勤務先（A社）より不正アクセス禁止法違反の容疑をかけられ、管轄の警察署から被疑者として任意での事情聴取（取調べ）の要請を受けています。 会社からは一方的な懲戒処分通知とともに、フォレンジック調査費用として50万円の損害賠償を請求されています。警察での取調べへの対応方法、供述調書作成時の注意点、および会社側との示...
- 弁護士回答
- 2
-
-
クビになるか知りたい
【相談の背景】 うちの会社は在宅週3、出社2です。 私は子ども5歳を1人で育てるシングルマザーです。営業職、かつ時短勤務しており、9時16時勤務です。 一年前、出社の日に在宅で勤務してから出社していたので、打刻を自宅でしていました。出社の日は会社に出社してから打刻しないといけないということで人事部長に呼び出され、厳重注意されました。その時は口頭で注意さ...
- 弁護士回答
- 5
-
-
家庭裁判所の結果はいつ頃出るのか、また初めての事例でどのような結果が予想されるのかを知りたいです。
【相談の背景】 高校生の息子の事です。 お恥ずかしい話なのですが、今月半ばコンビニにて、他の客の置き忘れていたライターとタバコを息子が見つけ、手に取り、何を思ったかライターのみ持ち帰ってしまいました。 カメラ確認で学校名の入った服を着ていた為発覚し、警察から母親の私に連絡がきました。 先日一緒に警察へ行き話を聞いた所、ライター自体は200円だが相手...
- 弁護士回答
- 5
-
-
体調不良による欠勤でのペナルティーは正しいのかについて。
【相談の背景】 数日前、感染性の胃腸炎であると医師に診断を受けました。その旨を出勤日の前日に上司に相談しシフトを変えてもらいたいと伝えましたが体調不良による欠勤は勤怠違反（点数方式で数点溜まると時給から半年減給になる）の対象になるとのことで変更を受け付けて貰えませんでした。他の用事による前日の変更はシフトの変更が認められます。 このルールもアル...
- 弁護士回答
- 4
-
-
職場での痴漢疑惑を晴らすための具体的な方法は何ですか？
ベストアンサー【相談の背景】 公務員です 痴漢の疑いをかけられていました。当時は体調不良で周りがよく見えておらず、ぶつかってしまいました。 刑事事件は不起訴となりましたが、職場からわざと痴漢をやったのではないかと疑いをかけられています。聞き取りではぶつかっただけであることを主張し、医師の意見書を職場に渡して、体調不良であったことを伝えました。 本当にぶつ...
- 弁護士回答
- 1
-
-
会社で犯罪を疑われている
【相談の背景】 職場で犯罪を疑われている時の対処法を教えて下さい。結論から言うと犯罪を犯してませんし、犯すきもございません。 【質問1】 犯していないのでずっと疑われてるのですが、この場合私から犯罪をしてませんと上司に言わなければならないのでしょうか？ 【質問2】 上司から聞き取り調査するべきじゃないのでしょうか？犯罪を犯してると前提なきがし...
- 弁護士回答
- 2
-
-
言い掛かりでパワハラの名指しをされた。
ベストアンサー【相談の背景】 パワハラの加害者として名前が挙げられ会社から事情を聞かれましたがパワハラはなかったと言う話しになりました。 （被害者は鬱で休職している） 被害者は40代で仕事でミスばかりしているような人物で職場の20代から30代の人からもキツく叱責されることがあり職場に不満を持っていたと思われます、年下からパワハラされたと訴え難く私（50代）からパワハ...
- 弁護士回答
- 3
-
-
出会い系サイトでの買春未遂について、民間企業と公務員の処罰の可能性は？
ベストアンサー【相談の背景】 出会い系サイトで、冷やかしで買春未遂と思われるトークをした場合の処罰を教えてください。 【質問1】 民間企業の場合処罰の対象でしょうか。また、友人は公務員ですが処罰の対象でしょうか。
- 弁護士回答
- 1
-
-
軽微な交通違反の自首について
ベストアンサー【相談の背景】 １ヶ月半程前に右折の矢印信号を見間違えて、直進レーンから直進して信号無視をしてしまいました。その際目の前に交番がありましたが、警察官に取り締まられたりはありませんでした。また２週間程前に駅前のロータリーに車で家族を迎えに行った際、バス停の付近に駐車してしまいバスの発車を少し邪魔してしまい、駐停車禁止違反に該当してしまったと思いま...
- 弁護士回答
- 2
-
-
ショートメールで出勤停止
【相談の背景】 派遣元担当者より9/1にショートメールが届き９月末まで派遣先に出勤しないようにとの内容でした。それだけの内容ですから今の私の状態が無給なのか何らかの保証があるのか？がこの文面では全くわかりません。派遣先には残業が辛く心身に不調がおきているので診断書を提出し残業はしなくてもよくなっています。コチラのメールを受けただけで私からは問い合わ...
- 弁護士回答
- 1
-
-
複数の交通違反 後日逮捕される可能性は？
ベストアンサー【相談の背景】 １ヶ月程前に右折の矢印信号を見間違えて、直進レーンから直進して信号無視をしてしまいました。その際目の前に交番がありましたが、警察官に取り締まられたりはありませんでした。また２週間程前に駅前のロータリーに車で家族を迎えに行った際、バス停の付近に駐車してしまいバスの発車を少し邪魔してしまい、駐停車禁止違反に該当してしまったと思います...
- 弁護士回答
- 6
-
-
SNS流出による内定について
【相談の背景】 一昨日サークルの合宿でみんなで全裸になって遊んだんですけど、(後輩に見られないように努力しました。) もしないとは思いますが、身内内で写真をSNS流出されて会社にバレた場合私はどうなりますか？ (自分は投稿を許可していません) 【質問1】 会社にバレた場合どうなりますか？
- 弁護士回答
- 12
-
-
パワハラ加害者としての処分について。
ベストアンサー【相談の背景】 パワハラの加害者として会社から事情を聞かれた後、被害者に対して言い方がキツイと口頭注意処分されました。 被害者は同じトラブルを何度も繰り返しような人で職場のほとんどの人かキツイ口調で注意していますが私に反感を持つているため加害者として名前を上げたようです。 また会社はパワハラは無かったと認識しているようです。 【質問1】 他の人...
- 弁護士回答
- 3
-
-
国費を使うことは裁判官、書記官にとって重大なことなのですか
【相談の背景】 過日、東京地裁の書記官が誤発送を隠蔽するために関連書類を改変したことが発覚し、当該書記官は同日付で依願退職したという記事を読みました。 また、2年前にも、大阪高裁で、誤発送した部下の相談を受けた上司が自費で送達し、隠蔽していたことが発覚したという記事を読みました。 【質問1】 なぜ、自費で送達費用を払ってまで隠蔽しようと考える...
- 弁護士回答
- 4
-
-
公務員の労働環境について
【相談の背景】 公務員なのですが、 ある人の話で、上司に対して友人がとぼけるな。労働局に訴えてやると話しました。 【質問1】 公務員なのですが、ある人の話で、上司に対して友人がとぼけるな。労働局に訴えてやると話しました。 その上司とその上の上司がそれは信用失墜行為だと話してきました。その言葉で 公務員の処分対象ですか？ 【質問2】 そもそも労...
- 弁護士回答
- 1
-
-
勾留後処分ないまま釈放された
【相談の背景】 ２年前に当時勤務していた会社の上司からパワハラ行為を受けトラブルになりました。その後別の上司からいきなりの解雇を言われ、私も解雇されるならこれまで支給されていなかった残業代を請求したら「そんなもの払わない」といわれ当時パワハラを受けた影響で何を言ったか覚えていないが相手を脅迫する言動を言ったということで被害届を出され先日逮捕され...
- 弁護士回答
- 2
-
-
加害者の出勤停止は会社が可能かどうかの確認ですか？
ベストアンサー【相談の背景】 会社で口にしていない女性蔑視発言をしたと噂を広げられる名誉毀損のようなハラスメント行為がありました。 会社に加害者の異動を求める嘆願書を提出し上司は全社員にヒアリング。 結果、誰かなんと言ったかまでは言えないが半数くらいは加害者から、その発言を聞いたとの話だったみたいです。（私と上司の面談は全て録音済） 以前から社内では悪口が蔓...
- 弁護士回答
- 1
-
-
懲戒免職の真偽不明な事実に関するは何ですか？
ベストアンサー【相談の背景】 公務員です 任命権者が調査をしても事実が真偽不明だったら懲戒免職にできるのでしょうか 【質問1】 任命権者がどんなに調べてもやったのか、やってないのか事実が真偽不明だったら懲戒免職にできるのでしょうか？
- 弁護士回答
- 3
-
-
勾留後の処分について
【相談の背景】 ２年前に当時勤務していた会社の上司からパワハラ行為を受けトラブルになりました。その後別の上司からいきなりの解雇を言われ、私も解雇されるならこれまで支給されていなかった残業代を請求したら「そんなもの払わない」といわれ当時パワハラを受けた影響で何を言ったか覚えていないが相手を脅迫する言動を言ったということで被害届を出され先日逮捕され...
- 弁護士回答
- 3
-
-
母の横領について 家族の振る舞い方
ベストアンサー【相談の背景】 母が叔母の保険の積立から10年間で2000万ほどを引き出して横領していました。母は退職日まであと一年ほどであったのに懲戒解雇となりました。また、会社側からは退職金の支給はないと言われたそうです。勤め上げたら500万ほどあったはずです。一括で返せば刑事告訴はしないと保険会社に言われましたが家族総出でも用意できないため、刑事告訴を受け入れ家族...
- 弁護士回答
- 3
-
-
過失による情報漏えいが懲戒解雇の理由になる可能性はありますか？
ベストアンサー【相談の背景】 会社の過去の不祥事について、「過去のメールを確認していた際に、操作ミスなどの過失によって、その情報を誤って社外に漏らしてしまったのではないか」と不安になっています。 ただし、実際に不祥事に関する情報を社外へ送信・投稿したという具体的な記憶や記録があるわけではありません。 不祥事の内容には、私が認識している限り、営業秘密、経営戦略...
- 弁護士回答
- 1
-
-
過失による情報漏えいが懲戒解雇の理由になる可能性はありますか？
ベストアンサー【相談の背景】 会社の過去の不祥事について、「過去のメールを確認していた際に、操作ミスなどの過失によって、その情報を誤って社外に漏らしてしまったのではないか」と不安になっています。 ただし、実際に不祥事に関する情報を社外へ送信・投稿したという具体的な記憶や記録があるわけではありません。 不祥事の内容には、私が認識している限り、営業秘密、経営戦略...
- 弁護士回答
- 1
-
-
職場の連絡網に載っている電話番号の使用は違法や懲戒処分の対象になるのでしょうか？
【相談の背景】 職場で緊急時などに使用する連絡網があり、そこに電話番号が載っているのですが、同じ部署の方の電話帳の連絡先やLINEの友達追加されたら違法だったり懲戒処分になったりしますか？ 個人的な連絡はするつもりではなく、何かあった時ように事前追加をしておこうと思ってです。 【質問1】 上記の件は何かしらの処分を受ける可能性はありますか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
過去の不祥事を漏らしたかもしれない不安について、法的対応は必要ですか？
ベストアンサー【相談の背景】 会社の過去の不祥事について、「自分がその情報を社外に漏らしてしまったのではないか」と不安になっています。 ただし、実際に不祥事に関する情報を社外へ送信・投稿したという具体的な記憶や記録があるわけではありません。 不祥事の内容には、私が認識している限り、個人情報、営業秘密、経営戦略、設計図面などは含まれておらず、不祥事そのものにつ...
- 弁護士回答
- 1
-
-
過去の不祥事を漏らしたかもしれない不安について、法的対応は必要ですか？
【相談の背景】 会社の過去の不祥事について、「自分がその情報を社外に漏らしてしまったのではないか」と不安になっています。 ただし、実際に不祥事に関する情報を社外へ送信・投稿したという具体的な記憶や記録があるわけではありません。 不祥事の内容には、私が認識している限り、個人情報、営業秘密、経営戦略、設計図面などは含まれておらず、不祥事そのものにつ...
- 弁護士回答
- 1
-
-
一般企業でも前科確認が行われるのか、身辺調査の内容は何か知りたいですか？
ベストアンサー【相談の背景】 前科がありますが転職しようとかんがえています。ただ、前科があると金融機関、不動産機関、警備業は徹底的に身辺調査をするので無理だと言われました。 【質問1】 こうした一般企業でも身辺調査と言って前科を確認することはできるのでしょうか。 徹底的な身辺調査というのはどういったことをするのでしょうか。
- 弁護士回答
- 3
-
-
懲戒請求中は督促を避けるのか？
【相談の背景】 委任弁護士が債務者から懲戒請求を受けてます。委任弁護士によると成立しない様です。しかし委任弁護士は債務者に督促も懲戒請求が終わるまで控えるそうです。 そんなものでしょうか？メールは繋がり行方不明です。 又懲戒請求が出たのは4月で、又いつ終わりますか？ 内容は関係者に連絡しないでくれと債務者が弁護士に頼み、3か月なら約束できます。 ...
- 弁護士回答
- 1
-
-
解雇の可能性について教えていただけますか？
【相談の背景】 先日、酔ってイライラしていた際に、社員寮にお菓子メーカーが設置している無人販売機（冷蔵庫）をスマホで叩いてしまい、結果的に冷蔵庫に傷を付けてしまいました。社員寮の管理人の方には謝罪し、弁償したいと伝えました。現在、会社の人事部経由で冷蔵庫の所有者であるお菓子メーカーに連絡しており、回答を待っています。冷蔵庫の価格は10万円ほどでは...
- 弁護士回答
- 3
-
新しく相談をする
新しく相談をする弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから
