「懲戒処分 内容」の法律相談

「懲戒処分 内容」では、「その内容は、弁護士が懲戒請求に係る行為を行っていた事が認められるとの事で今度は懲戒委員会で処分を決定する事になりました。」「会社には内容を説明され、反省文などを書き懲戒委員にかけられ処分が後日に言い渡されると思います。」「普通、職場内で事件があり尋問で病気になりじ受任内容が退職金支給、懲戒処分を軽くするために受任してもらったら弁護士は職場や本社に調査に入るものじゃないですか?」「これからも書証として有効になると思われる事項は内容証明で行うつもりですが、次回発送すれば、懲戒処分か迷惑防止条例で訴えられるかもわかりません。」「近日、処分決定通知があるのですが、内容に不服がある場合(例えば懲戒解雇、降格)、その場で承諾しない方が良いのでしょうか?」等の悩みが見られます。懲戒処分分野に「懲戒処分 内容」に関連する相談が多く寄せられています。

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    ...現在、会社からの懲戒処分決定まで自宅謹慎を命じられています。 近日、処分決定通知があるのですが、 内容に不服がある場合(例えば懲戒解雇、降格)、その場で承諾しない方が良いのでしょうか? 異議の申し立てをする意向がある場合は、通知されたその場で申し立てすべきでしょうか? また、事前に始末書を書かされ...

    • 2016年06月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就業規則、懲戒処分の内容に関して

    ...社内で交付される掲示板やメール等で 労働時間やコンプライアンスにおける就業規則の更新や変更が発布されます。 その中で 違反した場合は懲戒処分、罰金、減給、降格、と明記されている場合がありまして 上司はそれを厳守しろと高圧的な態度になり なお、違反した従業員には報告しない変わりに「何か」を要求した...

    • 2018年11月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...大手の管理職に20年就いております。 この度、不適切な勤怠管理行為・行き過ぎた業務指導行為により、下記の懲戒処分通知を人事部長と面談の上手渡されました。 1.1階級降格処分 2.1割の給与削減 3.始末書を近日中に提出 4.関連会社へ出向予定(確定はしていませんが、本体での就業不可) 5.1ヶ月、既...

    • 2018年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分への影響(示談内容)

    ...路上でナンパをして、嫌がる女性に抱きつこうとしたが、相手が嫌がり転倒。怪我はなし。 本件は、自首し在宅捜査で強制わいせつの疑いで書類送検。検察の判断は不起訴(起訴猶予) 報道はされず。 加害者が公務員の場合で職場の内規によれば、強制わいせつは免職または停職となっています。 これから、職場の懲罰...

    • 2019年02月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ懲戒処分内容等の開示について

    ...先日、セクハラを社内のホットラインに相談しました。会社の指定する弁護士に加害者、被害者双方に一回ヒアリングを実施後、弁護士が報告書を作成し、社内コンプライアンス委員会にかけ、こちらの報告全部ではなく一部にセクハラがあることを認め加害者の懲戒処分が決定しました。 当方は直接的な被害者ではないですが、被...

    • 2019年08月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有罪判決になった国家公務員の懲戒処分内容について

    ...農林水産省の職員に暴力を振るわれ、その職員は有罪となりました。 その後、職場でも処分されるとのことで、どのような処分を受けたのか、情報公開制度で明らかになると聞き、開示請求をしました。 A:当方、被害者 B:農林水産省職員、加害者 「請求する行政文書の名称等」という記載欄に「Aに対する暴行...

    • 2013年01月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分の公表内容が事実と異なる場合の慰謝料

    ...公務員等の懲戒処分が報道されたりしますが、その内容が事実と異なる内容で報道されていた場合は 公表した組織はどのような罪にあたるのでしょうか? 公表された人は慰謝料請求できるのでしょうか?...

    • 2017年01月25日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 事実と異なると思う内容による懲戒処分(訓告)

    ...私は運転手をしています 先日運転中に停車中の車のミラーに接触し相手方の車および会社の車に損害を与えたとして懲戒処分(訓告)を受けました。しかし、相手方は軽微なキズだったため修理等の請求はしない旨の示談書にサインされております。また会社の車というのも当社は運行を委託されている立場にあるため車の所有者は...

    • 2014年03月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自衛隊懲戒処分前の供述調書の内容に偽りが有る場合について教えて下さい

    ...1ヶ月程前に自衛官である夫に暴力を受け、現在は警察の指導のもと 身の安全を確保するために別居しています。 夫が仕事で不在の間、こちらは休みであったため必要な荷物を取りに行きました。そこで目にしたのは供述調書と思われる書類でした。 内容を読むと、自分の今までの行動を棚にあげ、私がパーソナリティー障害で...

    • 2019年07月05日
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    • 1弁護士回答
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    ...私は民間企業で課長職をしておりましたが、平成22年の1月に業務上のミスにより降格処分を受け課長職から係長に降格になりました。 業務上のミスとは、施設の賃貸借契約の解約時の処理によるもので、(1)当社が外部施設から賃借し、それを当社の顧客に賃貸をしている。 契約は、当社と外部施設の業者、当社と顧客で...

    • 2011年03月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 告発された内容を知らされず懲戒処分を受けたが、「弁明の機会」が無かったとして無効にはならないのか?

    ...会社から受けた懲戒処分の取り消しを求め、地位確認の裁判を起こし、会社と争っています。 労働基準法で、懲戒処分の実施については「弁明の機会」が必須とされており、「弁明の機会」が与えられないまま受けた懲戒処分は無効になると色々な場面で確認しています。 そこで質問なのですが、 そもそも弁明をする為に...

    • 2017年03月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分停職14日、事前面談と処分辞令の内容が違う

    ...民間企業の懲戒処分についてお尋ねします。 複雑な背景はあるのですが、今回私の行為(上司へ暴言、脅迫と会社批判のブログ記事カキコミ)について、14日の停職処分が下りました。 処分言い渡しの前に、事実確認の面談が行われたのですが、処分辞令の内容は面談の際の確認事項で出してこなかったことがメインになっ...

    • 2019年04月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社から懲戒解雇の通告を受けました。処分内容の適正さと刑事告訴された時の量刑を教えてください。

    ...会社から、懲戒解雇の告知を受けました。 口頭での確認ですが、タイムカードの改ざんを7月に5回、1日あたり8時間(正確には4回は8時間、1回は4時間出て4時間カサ増し)会社に確認なしで仕事環境改善の作業を無断で行った事で、詐欺罪に当たる事。 8月に報告無しの欠勤、年休消化、自宅事務作業、有給消化を行っ...

    • 2019年09月05日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分の履歴書への記載義務について

    ...懲戒処分の履歴書への記載義務についての質問です。 懲戒処分を受けた場合、懲戒解雇以外の処分については、退職理由にはなりませんよね? つまり、戒告等をうけて、自分でやめることを決めたときには、退職証明書や、ほかの書類によって?懲戒処分内容が企業外に漏れることは一般的にないですよね? 不安です。教...

    • 2015年02月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分について

    ...地方公務員の懲戒処分についてですが、不服申し立てをした場合処分内容がさらに重くなることはあるのでしょうか?...

    • 2011年05月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分の不服申し立て

    ...営業職です。故意に実績の操作をし、不正に報奨金を得たとして懲戒処分になりました。過去には黙認されていた行為ですが上長がかわった事で問題視されました。(法律にふれる内容ではありません) 現在も社内で横行している行為で、不正のチェック機能もありません。 会社側は実情に気付かないふりで人柱をたてた体です。...

    • 2013年12月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分。この処分は法律上適正でしょうか?

    ...社内規則違反により 懲戒処分されました。処分内容は配置換えと降格でした。 降格により、給料は40%カットになりますが これだけの降格処分は前例が無いとの事です。 この処分は法律上適正でしょうか?...

    • 2012年03月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分の不服申し立ての方法について

    ...このたび、ある案件により懲戒処分を受けることとなりました。数日後に懲戒処分の言い渡しがあると思いますが、その内容が不当と思われた場合、不服申し立てができると思いますが、その方法と効力について教えてください。宜しくお願いいたします。...

    • 2014年06月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分を受ける前に退職願を出しましたが、上司がそれを親に言いに自宅へ来るのを止めることは出来るので

    ...現在金融機関に務めて10年になる30代男です。 この度、懲戒処分を受けようとしています。 自分としては、この件に関して非が100%自分にあり会社になどにも迷惑をかけたということで、先日直属の上司と総務部の上司に責任を取る形で退職したいと申出をし、受理されました。 現在まだ詳細を調査中で懲戒処分の内容...

    • 2019年02月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 消防職員の懲戒処分について

    ...こんにちは。 二ヶ月前に消防局員から、蹴られ全治6週間のけがをしました。傷害事件です。 被害届を出しましたが示談が成立し、被害届を取り下げました。 示談書には、懲戒処分が決定したら、わたしへ通知するよう約しました。 職場へは自身で報告をしたそうで、 懲戒処分が出るのをわたしは待っているのですが、質...

    • 2019年05月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な懲戒処分に対する意義申し立てをしたいのですが

    ...懲戒処分として、罰金と店舗異動を命じられましたが 懲戒処分の内容が営業中に責任者達数名から誹謗中傷を受けた私が激昂した事による 接客業にあるまじき威力営業妨害だと言います これは不当だと主張したいのですが 上司は不当だと言う申し立てを却下し 本社は上司から申し立て報告がないと不当請求は出来ないと言...

    • 2017年07月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 資格処分

    ...ある組織から職務上の身分に関する懲戒処分を受けました。 内容は、資格停止一年間、復帰条件として、研修参加・講習会受講を条件づけられていました。 処分通知には上記のみ記載されていましたが、復帰に当たり降格処分を受けるようです。 処分通知に無い内容であり、追加の処分は二重処分として撤回させることはできな...

    • 2015年01月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分として降格、減給となった際の退職手続きについて

    ...懲戒処分として降格し、その結果賃金総額の10分の1以上の減給となりました。労働基準法に定める「減給の制裁」には当たらないとは思いますが、これを理由に会社都合退職を求める事は、法的な根拠、強制力は求められないでしょうか。 降格、懲戒処分の内容はマネジメント上の過失であり、会社に実損や直接的な不利益を...

    • 2018年09月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 故意でない横領による処分について

    ...地方公務員です。公金約50万円を横領してしまい、懲戒審査会にて、懲戒処分の内容を審査中の身です。(発覚後横領金は直ぐに返還しました) 横領について、当方に過失はあるが、故意はないと言った主張は妥当でしょうか? 事実、多忙を原因に精神的に弱っており処理の方法が分からなかったものもあります。 なお、...

    • 2018年05月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分の効力はいつまで

    ...この度社員が懲戒処分を受けました。 処分の内容としては数か月の減給と始末書です。 さらに今度は懲戒処分をもとに 今後の定期昇給や退職金を考慮する際に参考にすると言われました。 (当社は社内規定が曖昧な個所が多く、退職金や給与規定には細かく記されておりません) ここの社員でいる間は、この懲戒処分に...

    • 2019年08月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 地方公務員法について教えて下さい。

    ...地方公務員法について教えて下さい。公務員が勤務中にワイセツな内容の電話やメールをしていた場合、懲戒処分の対象にはならないのでしょうか?また勤務中に職場を離れていなければ何をしていても良い、業務に支障が出ていなければ何をしていても良い(特に上記のようなワイセツな内容の電話やメールをしていても…)懲戒処...

    • 2018年11月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 民事裁判の原告として敗訴した場合どうなる?

    ...裁判で敗訴した場合に制約される事項を教えてください。 現在、会社を相手に懲戒処分の無効、地位確認の訴えを起こしています。 明らかにこの処分は根拠とされた内容が事実無根であり、懲戒処分手続きにも不適切な内容が含まれていますが、会社側は現場にいた社員に法廷で嘘の供述をさせてまで、強引に勝訴を勝ち取ろうと...

    • 2017年05月30日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 受任内容に不審なことがある場合

    ...普通、職場内で事件があり尋問で病気になりじ受任内容が退職金支給、懲戒処分を軽くするために受任してもらったら弁護士は職場や本社に調査に入るものじゃないですか?受任証明を見せて。...

    • 2015年01月28日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 複数の懲戒処分は妥当な処分でしょうか?

    ...複数の懲戒処分について 会社内にて暴行事件(お互いに取っ組み合いの喧嘩)を起こしました。 相手が診断書付きで被害届(全治1週間程度の打撲?)を出しました。 その後、被害届は取り下げています。 先に手を出したのは自分ですが、コチラは肋骨骨折で2ヶ月の診断書をもらっています。 自分は被害届を出していま...

    • 2019年08月27日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分は妥当でしょうか?

    ...懲戒処分(降格・減給)を受けました 取引先からの依頼により、ある業務を内々に処理いたしました。ところが社内密告により公になってしまいその結果懲戒処分となりました。 取引先との約束事(内々に処理して欲しいという要望)を優先した結果なのですが、法を侵す内容では無いため懲戒処分は重すぎるのではないかと...

    • 2016年08月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    ... パワーハラスメントを受け、うつ病になりました。休職はしておらず、通院しながらなんとか仕事に行っています。  相手方は処分を受けましたが、その後もまだ高圧的な態度をほかの人に対して行っています。  処分内容も、懲戒処分ではなく、監督措置どまりでした。  これではパワハラされた側が苦しんでいるだけで、...

    • 2016年08月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...過去に起きた部下に対してセクシャルハラスメントに相当する行為(飲みの場で酔った勢いで身体を触るといったもの)によって、懲戒処分として諭旨退職扱いとなりました(処分の通知日から一両日をもって強制的に自己都合退職扱い)。 会社は、自身を含めたその場に居合わせた複数名に個別でヒヤリングの上で事実認定を行っ...

    • 2017年09月20日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
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    ...国家公務員で3か月の懲戒停職を受けました。理由はパワハラです。 全く事実無根の内容が含まれていたため弁明しましたが、処分がかわらなかったため その直後に自主退職しました。 再就職で、地方公務員の受験を考えています。受験資格は「懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人」で、受験資格があ...

    • 2015年11月10日
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    • 1弁護士回答
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    ...公立学校幼稚園の教諭です。 上司のパワハラにより退職することになり、分限懲戒委員会によりもうすぐ上司の処分が決まります。 ここで質問なのですが、処分の内容に納得いかなかった場合は被害者側から不服申し立てできるものなのでしょうか?...

    • 2019年03月28日
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    ...私は現在警視庁警察官です。 懲戒処分について疑問に思う事があり質問させていただきます。 仮に 懲戒処分に該当する行為をし 日付、内容は別でありながら それぞれ戒告、減給、停職 等、免職以外の懲戒処分を何回か受けた場合 戒告2回だから免職、戒告と停職があるから免職 等とはなるのでしょうか? 依願退職...

    • 2016年04月22日
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    • 2014年03月11日
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  • 起訴猶予から起訴ってありますか

    ...起訴猶予処分を受け、公務員の場合、その後懲戒処分を受けると思うのですが、その報告内容が実際とは違う形で報告した場合、後日、報道等の内容から反省していないと見なされ、起訴される場合はありますか?(交通事故) また、警察や検察に問合せて、詳しい内容を知られる可能性はありますか?...

    • 2017年05月03日
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    ...(1)大手弁護士法人所属の弁護士懲戒請求について平等に懲戒手続きが行われる?  法律論でないかもしれませんが、相談させて下さい。  大手弁護士法人所属の弁護士の懲戒請求を検討しています。  その弁護士は、大手弁護士法人のパートナーであり、おおくの論文を執筆しているようです。  そのような弁護士のコ...

    • 2015年08月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自宅待機中の給与の支払い、自主退社について

    ...現在、懲戒処分に該当する内容の不祥事をおこし、会社から自宅待機を命じられています。 待機理由としては免許の取り消しになるかならないか、行政処分が決まらないと判断ができないためだと聞いております。先週の取締役会でも未決定のようでした。 10月9日からの待機命令が上司から口頭にて命じられ、現在に至ります...

    • 2014年10月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分後、解雇される可能性

    ...以前、会社から出勤停止7日の懲戒処分を受けました。私が嫌がらせをしたとの事です。就業再開にあたって、「業務に支障が出る言動や、他の従業員が不安や怒りを感じる言動をしないこと」との注意文書を受けとりました。会社が、解雇に導くために私から嫌がらせを受けた、業務に支障のある言動をしたなどと、内容を大袈裟に...

    • 2016年01月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 告発文の内容の開示について

    ...職場の上司の不正を更に上の管理職に内部告発しました。 会社はその告発内容を重く受け止めてくれ、上司は懲戒処分を受けましたが、その後その処分に不満があるらしく内部告発の文章を見たいと言ってきました。 上司の思惑は不明ですが、本人に見る権利はありますか? また見せる義務はありますか? ...

    • 2017年01月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ訴訟や暴力行為の告発について

    ...私は地方公務員※教職 です。 この度、上司の度重なるパワハラ、モラハラ行為に耐えきれず退職することになりました。 ただ私自身に上司に対する処罰感情が強く、パワハラ行為に対して懲戒処分を求める申入書を作成しています。 申し入れが受け入れられなかった場合に損害賠償請求を検討する旨等を申入書に書いた場合、...

    • 2019年03月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働問題の調停中です。申立書1枚につき印紙も必要になるものなのですか?

    ...以前も相談させてもらった内容です。 職場の上司に過度な電話やメールをしていた事から常務に呼出されてセクハラだから懲戒処分になると言われ、その内容が懲戒免職、予告解雇、自己退職と言ったものだけでした。 言われた内容にパニックになり、うつ病で4年ほど治療してきましたがまだ治っていません。 他にもいろい...

    • 2017年03月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 諭旨免職及び懲戒解雇の件です。

    ...諭旨免職及び懲戒解雇の件で相談させてください。 私自身では分らないので教えてください。 相談内容は以下のとおりです。 懲戒処分の諭旨免職を6月1日に受けました。 その後、6月14日に退職拒否の回答をしました。 そのとき、懲戒解雇になるかもしれないとのことでしたが、 未だ何の連絡もありません。 ...

    • 2018年07月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 公務員です。懲戒処分の対象になりますか?

    ...私は、公務員として総合病院に勤務しています。(職種は事務職です)同じ職場に勤務する医師と、男女トラブルになり民事裁判を行いました。結果、私が解決金20万円と謝罪をしてもらうことで結審しています。その後、相手の医師が勤務中(当直中)に、かなり過激な内容のワイセツ電話をかけてきたことや、今となっては不要...

    • 2018年10月16日
    • 12回答 /
    • 6弁護士回答
  • 電子カルテの不正閲覧

    ...医学部学生が、病院実習中に、同僚、友人、関係ない患者の電子カルテを閲覧してしまった場合、内容を他言しなかったとしても、退学や留年などの処罰をされるものなのでしょうか? また、医師になってから、責任追及されたり、懲戒処分、免許取り消しになったりすることはあるのでしょうか?...

    • 2019年08月26日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の口コミ投稿による懲戒処分

    ...会社の口コミ掲載サイトに会社に対する不満を書き込んだことを会社に知られ、懲戒処分となり口コミの削除と反省文の提出を命じられました。 書き込んだ内容は嘘や偽りの無い内容で、会社のやり方に対する不満を書き込んでいるのですが、誓約書に会社の評判を落とさない旨の記載があるので、誓約書には違反したことになり...

    • 2019年05月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 友人トラブルについて

    ...3年間、嫌々な気持ちを隠して親友として付き合ってきましたが、限界です。命令したがる友人で、反論できず、今は関わりたくないので3ヶ月無視しています。最近、職場に個人情報を流したと匿名でたれ込まれ、懲戒処分まちです。仕事の内容は詳しく話したつもりはないですが、自分の仕事の事をよく知っています。匿名ですが...

    • 2015年09月28日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • この場合はいかがでしょうか?

    ...社内でやってはいけない事をしてしまい、退職をしなければならない事になり、会社側の配慮により、本来ならば懲戒解雇になるのを将来もあるとの配慮で、自主退職扱いで雇用保険などの手続きもしていただき、退職をしたのですが、後から私が忘れていた事柄などが発覚があった場合に、一旦は全て退職に関する手続きも終わり、...

    • 2010年12月20日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 都道府県など自治体であれば供述調書の閲覧は可能でしょうか?

    ...公務員です。どの程度の懲戒処分にするかを検討するために、都道府県は供述調書の内容を閲覧したり警察・検察に事件内容を問い合わせるなどの調査をすることは出来るのでしょうか?また、こういった権限についての規定はありますか? 過去の例などご存知でしたら教えていただきたく思います。ちなみに、建造物侵入容疑で、...

    • 2016年02月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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