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「不当懲戒処分」の法律相談

「不当懲戒処分」では、「その退職日以降にその女性と合意書が交わされ、その不当要求ものんで、退職後の懲戒処分の掲示が実施されました。」「現在、不当解雇(懲戒解雇)で、仮処分の請求中です。」「告発する内容は「取締役の会社経費の個人流用」「取締役によるパワハラの隠ぺい」「給与未払い」「不当な懲戒処分」「法令違反の放置」等です。」等のトラブルや、「もし、会社にこの事実が知られてしまった場合は私が懲戒処分になったり、転売して得たお金が不当な利益とみなされ全額変換などになるのでしょうか?」「4懲戒事由に当たらなかった場合、不当な自宅待機処分を受けたとして慰謝料を請求できますか?」等々の質問も投げかけられています。懲戒処分分野に「不当懲戒処分」に関連する相談が多く寄せられています。

1,120件見つかりました 1 - 50件目

  • 不当な懲戒処分への対応

    ...労働組合の団交申入れを無視して不当に出勤停止が命じられました。 労働組合から出勤停止を受け入れると労働審判でも勝てないので出勤停止日に出勤するようアドバイスを受けています(組合は団交の申入れを無視し続けているので不当労働...

    • 2019年11月02日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当懲戒処分

    ...私は介護施設で介護の仕事をしている者です。先日、内部告発で市役所に当施設において高齢者虐待が行われていると、私の同僚が実名を上げられて投書されました。それで、市が会社に対して事実確認をして報告するように求めてきたのですが...

    • 2010年07月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な懲戒処分なのか?

    ...お盆休みが終わり、次の日から仕事と思っていたのですが会社から更に2日間休みですと連絡があり その休みの後にも月末まで仕事が休みとの連絡がありました。 次の月に入った途端から会社からの連絡来ず こちらから、どういう経緯で連...

    • 2016年09月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な懲戒処分に対する意義申し立てをしたいのですが

    ...懲戒処分として、罰金と店舗異動を命じられましたが 懲戒処分の内容が営業中に責任者達数名から誹謗中傷を受けた私が激昂した事による 接客業にあるまじき威力営業妨害だと言います これは不当だと主張したいのですが 上司は不当だ...

    • 2017年07月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当懲戒処分に損害賠償請求は可能ですか

    ...私は、個人事業主として、事業協同組合に加入し、自分の事業をしつつ、組合も利用しながら生計を立てているものです。一か月程前に懲戒処分を受けました。訓戒による始末書の提出です。私は納得がゆかず通知の前から質問をしていたのです...

    • 2016年03月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当懲戒処分に対して訴訟を考えております

    ...私は、個人事業主として、事業協同組合に加入し、自分の事業をしつつ、組合も利用しながら生計を立てているものです。一か月程前に懲戒処分を受けました。訓戒による始末書の提出です。私は納得がゆかず通知の前から質問をしていたのです...

    • 2016年03月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な懲戒処分を事前に防ぐ方法

    ...会社とのトラブルにより、不当な懲戒処分を匂わされています。 事案を具体的には記しませんが、各種の相談窓口にて「そのような処分は不当であり、されたとしても撤回させられる」とアドバイスをもらっています。 とはいえ、一度処分を...

    • 2014年05月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な懲戒処分を受け、出勤停止で給与減額された場合について

    ...不当な懲戒処分を受け、出勤停止で給与減額された場合について、それが不当であって、賃金は通常どおり支払うよう請求したい場合は、どのような請求になりますか?給与(減額分)○○円を支払え。また不当に働かせなかったとして、慰謝料...

    • 2015年06月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分の不当性について

    ...会社に実害は無い件でひと月の出勤停止を言い渡されました。 プライベートで取り引き先の担当者に迷惑をかけてしまったという内容ですが、会社に支障はきたしておらす、取り引き中止になっているわけでもなく円滑に終えたあとに処分を...

    • 2018年02月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な懲戒処分について

    ...退職までに、残っていた7日間の有給休暇を消化する為、届出を出し承諾も得ていました。その後上司が、私が就業規則に違反する行為があったとして7日間の出勤停止とする、と言ってきました。つまり取得するはずの有給を帳消しにするとい...

    • 2010年04月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な処分。これは懲戒権の乱用になりませんか?

    ...私は過敏性腸症候群を治療中で、ストレスによりひどい下痢となり、激しい痛みを伴うこともあります。 そのため、外勤中、トイレを利用する際に、自宅に寄っていました。 すると近所の人から「仕事中に自宅でサボっている」と職場に...

    • 2019年04月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • K鉄道会社の懲戒処分について。この懲戒処分は不当と言えませんか?

    ...何回も投稿していますが、去年3月末から8月までK鉄道会社のU駅で会社の現金消失しました。3年前にもO駅でも現金消失しK鉄道会社は毎月末に1度、駅長と係員とで釣銭準備金照合し報告書を運輸部長に提出することになっていました。...

    • 2015年07月16日
    • 4回答 /
    • 1弁護士回答
  • 「労働問題」不当な懲戒処分と遠回しな退職を薦めている。

    ...営業職です。10年勤めた会社からいきなり、年俸の40%カット+2週間後に大阪支店から鹿児島支店へ転勤+課長職から一般社員へ降格を社長から告げられました。それを受け入れられないなら解雇通知を出すしかないと社長から言われまし...

    • 2020年03月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 事業所閉鎖による解雇ついてと不当な懲戒処分は取り消しできますか?

    ...サロンで勤務していた者です。 今月頭に新型肺炎の影響で勤務先の店舗が閉店するとLINEで何の前触れもなく送られてきたのでとても驚きました。 本社が別の県にあり、数店舗構えているためそちらの県への転勤を命じられました。...

    • 2020年04月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇で和解した後、懲戒処分の降格を撤回する裁判を提起する事は可能でしょうか?

    ...不当解雇の撤回と慰謝料を請求する裁判で、和解案は合意退職かつ慰謝料は1万と裁判官からの提示があります。 ①和解した後で、不当解雇に至るまでの間に強制されたPIPによる懲戒処分の降格の撤回を求める裁判別で進めることは可能...

    • 2017年12月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分にたいする対応についてと不当と感じた場合でもしたがう必要があるのか?

    ...ご教授お願いいたします。勤め先より懲戒処分を受けました。理由は「お客様を待たせているにもかかわらず、外出し職場放棄を行った」です。訳あり通院をしており、該当日に2時間休を取得しました。もちろん無断ではございません。2日前...

    • 2016年03月05日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分から事情聴取の始末書、更に懲戒処分

    ...7月1日に顛末書を書き、 7月3日に懲戒処分が下り、 7月8日に辞令が発布され、 7月10日に事情聴取と弁明を行い始末書を作成しましたが 作成した始末書を提出した折、懲戒処分の不当を訴えたのにも関わらず上司からこの始末書...

    • 2017年07月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分の不服申し立ての方法について

    ...このたび、ある案件により懲戒処分を受けることとなりました。数日後に懲戒処分の言い渡しがあると思いますが、その内容が不当と思われた場合、不服申し立てができると思いますが、その方法と効力について教えてください。宜しくお願いい...

    • 2014年06月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分、給料減給の件について。

    ...今月の給料が少なかったので給料明細を頂きたいとお願いしたのですが頂けず。 先月不当な懲戒処分も言い渡され、迷惑しています。 懲戒処分理由 ・バルーン装飾の面接でしたが営業やガス調査が続き、精神的に病んでしまい電話に出ず、...

    • 2018年10月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 民事裁判

    ...言葉遣いが悪く上司に不当に反抗する女性部下を叱責したところ、パワハラとして会社から懲戒処分に科されました。裁判で訴えた場合、訴えた方が、懲戒処分になる事実否定の証明責任を負い、会社側には懲戒処分の事実存在の証明責任はない...

    • 2012年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場内での途中異動について

    ...主人が職場で懲戒処分として減給3ヶ月を受けました。ところがそれ以外に途中での異動の話が出ているそうです。 異動は処分の対象になるのですか?これは不当なものとして受け取って良いですか?...

    • 2014年07月24日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 信用失墜行為や奉仕者にふさわしくない非行の禁止について、法律違反でもなく訴訟も起こされていない場合

    ...信用失墜行為や奉仕者にふさわしくない非行の禁止についてお聞きしたいです。 法律違反でもなく訴訟も起こされていないが、一般的に見たときに好ましいとはいえない行為であるという理由で、不当でない懲戒処分となる可能性はあります...

    • 2019年01月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有効に開示請求できますか?

    ...不当懲戒を私が争う場合、他の同僚との平等性を争点にする場合、例えば同社で事件を起こし新聞報道されていた同僚がどう処分されたか(懲戒になっていない)といった、他人の懲戒歴は、私から会社に開示請求できるのですか?...

    • 2016年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 県職員、訓戒処分の取消訴訟

    ...公務員30代男性です。 職場の同僚とW不倫し、訓戒処分を受けました。 しかし、相手女性が注意処分であること。 その女性に傷害を負わせた夫は処分がないこと。 処分権者が、相手女性に個人的に好意をもって、飲酒LINE等をして...

    • 2019年08月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 法人相手の裁判の場合の役職者の不当行為を追求する方法

    ... 自分が勤務する会社を相手に懲戒処分の無効を訴える民事裁判をしているのですが、被告が会社で、被告側証人が処分を決めた人事部長やいい加減な調査をしたら人事部の担当者になっているのは、とても納得がいきません。 少なくても会社...

    • 2017年04月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 参考になる控訴理由書を閲覧したい。具体的な控訴理由書をその閲覧方法を教えて下さい。

    ...会社から不当な懲戒処分を受けた為、地位確認を求め裁判を行いました。 会社側は懲戒処分決定までのプロセスを曖昧にしたまま法廷戦術を繰り返し、証人に会社幹部を立てウソの証言を繰り返しましたが、一審では会社側証人の事実として採...

    • 2017年03月03日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 在宅勤務中の飲酒について

    ...在宅勤務中に飲酒をしてしまった場合、懲戒処分として解雇されることはあるでしょうか? もし解雇処分を受けた場合、不当な処分として処分の見直しを求めて、解雇処分が取り消される可能性はどの程度あるでしょうか? 過去に同様の勤務...

    • 2020年05月03日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 後付の解雇理由

    ...  現在、不当解雇(懲戒解雇)で、仮処分の請求中です。  不当解雇に対して、解雇理由は書面で解雇日当日に出してもらいましたが、個人的には全く理由にならないと思われることばかりでした。  数か月経ち、相手に弁護士に委任...

    • 2012年09月30日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 後付の解雇理由。それとも絶対に影響もしないのでしょうか?

    ... よろしくお願いします。  現在、不当解雇(懲戒解雇)で、仮処分の請求中です。  不当解雇に対して、解雇理由は書面で解雇日当日に出してもらいましたが、個人的には全く理由にならないと思われることばかりでした。  数か月経...

    • 2012年09月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社内不倫での懲戒解雇について

    ...社内不倫で懲戒解雇処分を受け不当解雇の労働裁判をしようと思っています。 相手は不倫当時未成年でした。今回の不倫で会社も退職しました。 判決事例をみると【年配者男性と未成年者女性の不倫で女性の退職や採用への支障が生じている...

    • 2020年04月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 始末書不提出を理由とする懲戒処分

    ...懲戒処分にて出勤停止となりました。 その際に始末書提出を求められましたが 思想良心の自由を根拠に提出を拒みました。 (出勤停止には従いました。) すると始末書提出を強要され、提出しない場合は 更なる懲戒処分を示唆する通...

    • 2018年12月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 無断欠勤と懲戒に関して

    ...会社等を無断で休むと懲戒処分等になる可能性があると思いますが、一度の無断欠勤を理由に解雇された場合、当該解雇が不当解雇と認められる現実的な可能性はありますか?...

    • 2013年07月27日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 社内不倫での懲戒解雇について

    ...不倫問題の方でも質問させていただきましたが労働の方でも意見をお聞かせ下さい。 社内不倫で懲戒解雇処分を受け不当解雇の労働裁判をしようと思っています。 私は役職で相手は不倫当時未成年でした。今回の不倫問題で相手女性は会社...

    • 2020年04月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 公務員、訓戒処分の取消し

    ...公務員30代男性です。 職場の女性と不倫し、訓戒処分を受けました。 懲戒処分でないので、行政訴訟はできませんが、 女性と処分の軽重に差異があることで、不当処分として訴訟できないでしょうか。 訓戒により勤務評定がFとなり、...

    • 2019年08月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分を受けた上司から理由を聞き出す方法

    ...私が直属の上司からの転勤命令が不当だという風に会社に訴えました。 その後、その上司は懲戒処分を受けましたが、懲戒理由までは教えてくれません。 会社の人事は、被害者(ここでは恐らく私)には加害者(ここでは恐らくその上司...

    • 2020年02月16日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 二重処分について。

    ...一ヶ月ほど前、減給処分をうけ、 会社に居られないと思い、退職の意思をつたえましたが、 その際、 辞めるのであれば、前回の処分を反省してないので、懲戒解雇にする と言われました。 これは、同じ理由での処分は違法と認識して...

    • 2010年02月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 刑事告訴すると脅かされています。

    ...官公庁に勤めています。 簡潔に書きますと、相手に金銭の不当要求に対してNO、すべての会話は録音されている旨を伝えたところ、懲戒処分の申し立てをされ、刑事告訴をすると脅かされてます。 このような場合、個人的に被害届を出す...

    • 2018年09月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社内告発の手順について

    ...内部告発の手順等についてお伺いします。 私は10月末に退職しますが、9月末に社内告発を考えています。 ただし、9月末時点では「建白書」にとどめて自浄を促し、もし会社が応じない場合は次のステップとして行政機関への告発を考...

    • 2015年09月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 虚偽の証言をした幹部や社員を罰する方法

    ...懲戒処分取り消しを求めた裁判で、会社側が会社幹部や社員に事実誤認や虚偽の陳述書を書かせた上、証人尋問でも顧問弁護士が作った原稿のシナリオ通り法廷で証言したのですが、こちら側が提出した証拠などにより、証言には信用性が無い(...

    • 2017年04月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社員割引品を転売してしまったことについての不当利得返還請求について

    ...会社の社員割引で購入した商品を身内が長年にわたり転売していたことを知りました。 社員割引品は転売禁止となっています。 就業規則には社員割引品のことは直接的なことは書いておりませんが、『会社に損害を与え又は不当利益のあっ...

    • 2015年08月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで訴えられるか?

    ...労使間でのもつれから、経営者が懲戒権を濫用してきます。 不当な賃下げ拒否からの争論がきっかけで、以降、朝会において私がみなに賃下げ不当を説明したことが風紀違反、特定業者と癒着しているとの濡れ衣、就労中の単純ミスを懲戒処分...

    • 2016年06月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務命令による自宅待機の給与

    ...パワハラを行ってしまい。 懲戒処分待ちの自宅待機中です。 そこで3点の質問です。 ①義務命令を従わずに 従業員に2度の口頭注意 にも関わらず3度目も 流石に呆れてしまい 作業中、手に持っていた カッターナイフを向けて...

    • 2015年11月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分における事前の事情聴取について

    ...現在、上司に対して身に覚えのない暴言を吐いたという事で懲戒処分を 受けております。 私当人には、暴言を吐いた記憶はなく、上司との価値観の違いを丁寧に 申し上げただけでした。 懲戒処分に際して、上司の一方的な言い分(私...

    • 2019年06月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 横領と不当解雇について

    ...横領を理由に懲戒解雇と自宅待機を言い渡されました→口頭連絡後、その旨の確認書という名目の書面にサイン・捺印をしました 横領に対しては処分の決定待ちで、返金含め指示に従う所存ですが、この場合は不当解雇には当たらないのでし...

    • 2020年05月24日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • 商品横流し、不当労働賃金

    ...商品の横流しで警察に書類を提出されました。現在、会社に被害届けの取り下げをお願いしているところですが、会社とは損害賠償を払っていきますとの意思をつたえています。 懲戒解雇処分になったのですが、会社より 有給、退職金、はあ...

    • 2020年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒、戒告からの賞与減額は不当か?

    ...アドバイスをいただきたいです。 こちらの不始末により、会社側から就業規則、懲戒における、「②戒告→始末書をもって将来を戒める」 との説明を受け、始末書を提出しました。 その後、1ヶ月が経ちましたが、いきなり辞令が渡さ...

    • 2019年12月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 困っています。助けてください!

    ...私は、従業員50名以下の企業で、10年勤続で管理者クラスです。 先日、突然、自社の経営に呼ばれて 「以下の理由で、業務上横領か懲戒解雇処分をするから、 即刻退社し、翌日からの自宅待機するように」 と命じられました。 ...

    • 2010年07月01日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 職場の所長のパソコンの無断使用について

    ...パートで働いている勤務先で、パスワードがかかっていない所長のパソコンを無断で使用して、スタッフの勤務表を印刷してしまいました。 また1人のスタッフに所長のパソコンの使用方法を教えて、そのスタッフからパソコン内の情報が漏洩...

    • 2016年11月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • (大至急)以下の件で窃盗罪になるのでしょうか?

    ...たびたびすいません。 お伺いしたいのですが、以下の件で窃盗罪になるのでしょうか?教えて下さい。↓ 私は、私に対する会社からの労働条件の不当変更に関して、弁護士に相談するため、会社の経理資料などを弁護士に手渡し、労働審判を...

    • 2011年12月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 「協調性の不足による配置転換」を拒否した場合の解雇について

    ...会社に問題社員がいます。ソフトウェア開発の仕事をしていますが、協調性が著しく不足しており、誰も一緒に仕事をする人がなく、一人だけでソフトウェア開発をしています。この社員に与える仕事も非常に限られ、与える仕事がなくて大変困...

    • 2019年01月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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