[page8]【弁護士が回答】「雇用契約」の相談22,543件

派遣会社との雇用契約について

【相談の背景】現在とある派遣会社と雇用契約をしている者で、その派遣会社（派遣元）を辞めたいと思っているのですが、何故かその派遣会社との雇用契約が、有期雇用契約になっています。（普通は無期雇用契約か登録型契約だと思います。）現在の派遣先での更新が、2ヶ月ごとの更新で、僕は10月末にそこの派遣先での更新をしない方向で考えています。【質問1】 ...

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2022年07月21日

雇用契約書の昇給なし

【相談の背景】今年3月から新しい職場で社員さん同様に仕事をしています。フルパートです。まだ社員にはなれずなのですが。手当賞与などはありますが昇給なし基本上がることは無いと言われています。時給も最低賃金雇用契約書にはサインはしましたが。社員と同じに働き社員は昇給ありそして新しく会社はパートを募集中してますがそれには昇給ありと書かれていますが。私...

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2022年07月19日

会社との雇用時の契約について

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【相談の背景】今勤めているタクシー会社なのですが、入社した時に2種免許代と給料保証のお金約40万円を貸すと言うことで入社したのですが、この契約が3年未満で退職した場合、全額返金という条件でした。会社とは40万円を貸すという借財書には3年未満で退職したら全額お返しします。という書類にサインと印鑑と、連帯保証人まで記載しました。【質問1】今勤務して1...

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2022年06月23日

雇用契約時間変更について

ベストアンサー

【相談の背景】私はパートで働いていて、契約時間は週3日の4時間です。しかし、退職者などがおり、ここ3ヶ月は週平均18時間は超えています。多い週は30時間越える時もあります。今後も減る見込みはないです。なので上司に雇用契約時間の変更を何度もお願いしたのですが対応してもらえません。【質問1】この場合、私にとって不利益です。法律違反ですか？

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2022年06月16日

有期雇用契約の退職について

ベストアンサー

【相談の背景】外国人の母の雇用についての相談です。5月頭から有期雇用契約を結んでいますが、仕事がコロナの影響でほとんど休業している状況です。 1ヶ月のうち半分以上が休業状態です。家計の支払いなどもあるため今月末で辞め他の仕事をしたいそうですが、契約書には1ヶ月前に申し出るように書かれています。ですが、母は外国人のため日本語が読めません。口頭で...

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2022年06月08日

シフトカットと雇用契約について

ベストアンサー

【相談の背景】アルバイトのシフトについてです。１年ほど前にオープンしたデリバリーのアルバイトをしています。成績によって手当てがあるのですが、本日業務連絡で、今月からその成績によってシフトを優遇するというようなメールが来ました。2ヶ月前に責任者が代わったんですが、面接時、採用時もそんな話は一切なく、希望条件は履歴書に書いた内容で採用されている...

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2022年05月19日

労働問題と雇用契約について

ベストアンサー

【相談の背景】ネットで雇用契約についての記事をみていると、「雇用契約は当事者が合意することによって、法的な権利義務関係が発生する行為ではありません。」と言う記事が掲載されていました。【質問1】『法的な権利義務関係が発生しない』と言うことは、雇用契約は、法的には義務づけられてはいない、と言うことなのでしょうか？

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2022年03月29日

嘱託再雇用契約について

ベストアンサー

【相談の背景】１９６０年４月産まれの男性です。弊社は、６０歳定年後の再雇用に関する規定が２段階に分かれており、一つは２０２０年度まで定年退職者向け、もう一つは２０２１年度以降定年退職者むけです。前者は厚生年金比例分受給年齢まで、後者は６５歳年度末まで再雇用を可能としており、２０２０年度までの退職者は２０２１年度以降の規定は適用されないとな...

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2022年04月06日

雇用契約書の変更について

【相談の背景】雇用契約書の試用期間の変更について。当初の雇用契約書には、試用期間は2月16日から3月15日まで。尚、試用期間の延長は1回のみ、1ヶ月単位で最長2ヶ月まで。終了に関しては店長と面談の上で本採用が難しい場合は延長有り。前述で本採用が厳しい場合は雇用契約終了。 ※試用期間＝原則入社日を起点に1ヶ月経過後、最初に迎える15日迄。と書...

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2022年03月15日

定年後の雇用契約について

【相談の背景】 2022年3月29日で70歳になります。訪問介護ヘルパーとして、働いていますが、定年は70歳。継続で仕事してほしいとの事で、私も働きたいですが、雇用契約書はいつまでにすれば契約続行できますか？【質問1】介護ヘルパーは作業内容は全く定年後もかわりません。給料下げられてしまいますか？

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2022年03月14日

雇用契約書の記載について

【相談の背景】派遣で夜勤していますが、雇用契約書には､18時～27時､勤務時間が7時間の記載ですが、実際は18時～翌9時迄の夜勤です。【質問1】雇用契約書と実際の勤務について､違いは合法ですか？

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2022年01月26日

アルバイトの雇用契約書について

ベストアンサー

【相談の背景】 3週間前に、ホテルのフロントアルバイトの採用が決まり、初出勤の日に雇用契約書を書くことになりました。その際、口頭で賃金はいくらか、契約期間は...など雇用契約書に記載の事項を説明されましたが書類は空白の状態で捺印と署名を求められました。その点を指摘すると、『本社に出して捺印と内容を記載したものを(私)さんに後日見てもらって、納得...

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2021年12月29日

吸収、雇用契約、退職

【相談の背景】 A社でパート社員とし勤務し5年になります。その中で契約を交わし週1が週4勤務なり(厚生年金等は未加入雇用保険のみ)12月末で満了(いつも通り次の更新予定)でした。ところがA社がB社に2月より吸収されることになり今の時点でまだ更新の話しが来ていません。ずっとA社に1月以降の契約についてどうなるか？打診はしてきました。ようやくB社より12月末にそ...

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2022年01月12日

雇用契約の内容変更について

【相談の背景】正社員として3年半勤めております。何の前触れもなく、業務が増やせないから雇用契約の内容をパートにするか、もしダメなら他を探しても構わない。どうするか決めて欲しいと上司に言われました。 4ヶ月前に新しく正社員の方（上司が知人に頼まれた方）が入社し、その方が何度か退職を願い出ておりましたが、話し合いの都度、今の人数で頑張りましょうと...

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2022年01月04日

雇用契約満了での更新なし

ベストアンサー

【相談の背景】非常勤雇用契約満了での更新しない理由として、正社員雇用の為では理由にならないですか。非常勤の方は73歳で週2日夜勤勤務です。勤続年数は2～3年程です。障害者グループホームの支援業務ですが、利用者様に上から目線での物言いがかなりあり、その他、俺は臭い飯も食ってきた人間だとか何かにつけ脅しのような発言が職員にも利用者様にもあり困ってい...

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2021年11月25日

退職金と雇用契約についてです。

ベストアンサー

【相談の背景】開業医です。就業規則、退職金規定を制定してます。退職金は、中退共に入っていましたが、先月、脱退しました。そして、半年後をめどに専門家に新しく、退職金規定を改定の依頼をするつもりでした。しかし、今月、新しいスタッフが入るために、雇用契約を作成しています。退職金の記載で悩んでおります。【質問1】退職金の箇所に、ありと書いた...

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2021年09月24日

期間の定めのある雇用契約

ベストアンサー

【相談の背景】雇用するにあたり、従業員側（正社員の予定）から期間の定め（3カ月毎）のある雇用契約にして欲しいとの申し出がありました。どうやら腰掛入社で条件良い勤め先があればすぐにでも辞められるようにだと思います。【質問1】当社は、この従業員の申し出にを聞き入れる義務はありますか？当社として期間の定めを定めるにしても、最低1年間という期間と...

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2021年09月14日

アルバイトの雇用契約の更新について

【相談の背景】アルバイトの雇用契約についてですが、3か月毎に有期雇用の契約を2年近く続いております。今回の更新で、これまでの雇用期間の定めが、「自動更新」でしたが、「更新する可能性がある」に変更されると会社側から伝えられました。理由については、「期間に定めのある雇用契約を書面を交わし契約更改するという手続きを、３か月毎に繰り返しているにも...

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2021年09月17日

雇用契約の不履行について

ベストアンサー

【相談の背景】転職をしようと、ある介護施設に面接にいきました。提示された条件も納得できるものでしたし、先方も是非とも来ていただきたいとのことでしたので、雇用契約ということになりました。ただ、施設が本格的に稼働するのは１ヶ月後なので、それまでは正社員ではなくアルバイトという立場でお願いしますとのことでしたので、了承しました。さっそくそれまで勤め...

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2021年08月05日

アルバイトの雇用契約に関して質問です。

【相談の背景】 2020年3月からコロナの影響で学習塾のアルバイトのシフトが入らなくなって職場ではシフト入るまで待ってくれと言われました。あれから約1年半経過しても職場から一度も連絡はありませんでした。なので新たな仕事先を探して働けるようになりました。そのアルバイト先はダブルワーク可能ではありますが同業種は禁止されてるため、以前の職場は辞めたことにな...

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2021年08月11日

雇用契約更新トラブル

【相談の背景】私はパートとしてレジとしてお店で半年契約で働いておりますが今回の契約更新で違う部署での雇用契約に代えると通告されました。しかし、背景には私を退職させると言う目的か明らかにあります。【質問1】この場合私が契約を拒否した場合はただ契約更新をしなかったと言う事になりますよね。お店としては雇い止め証明書を発行せずにすまされる事を避け...

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2021年07月12日

雇用契約の更新打ち切りについて

【相談の背景】実際の給料と労働条件通知書と差異があり、差異について会社側に説明を求めました。そしたら、会社側から雇用契約の更新打ち切りを受けました。その後、会社側から退職合意書の提案を受けました。【質問1】もし、こちら側に過失があるようなら雇用契約更新打ち切りだけを通知すれば良いだけで、退職合意書の提案を会社側から出す必要が無いと思う...

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2021年06月29日

非常勤雇用契約について

【相談の背景】 2021年4月から一年間の毎週金曜日の非常勤の雇用契約をして、ある会社に入職しました。労働契約書上の雇用期間は、2022年3月31日になっています。5月の最後の金曜日に事務の方から面会の依頼があり、「7月から常勤になっていただけない場合は、毎週金曜日の非常勤の契約を6月末で打ち切りたい。」とのお話しがありました。【質問1】この場合、非常勤...

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2021年06月14日

雇用契約書についての質問

【相談の背景】雇用契約書をかわしました。就業規則では残業は出すとかいてありましたが、実際は強制的に残業として20時間のみが毎月支給されています。【質問1】雇用契約書の記載事項に決まりはないのでしょうか？

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2021年05月20日

雇用契約しましたが法的に問題無いでしょうか？

【相談の背景】先日採用された新型コロナウイルス対策のアルバイトの契約に行ってきました。それ大丈夫なのか？？と思うことが何点かあったので助言いただけると嬉しいです。【質問1】控除の項目に月200円の会費の様なものがあり、その会社で働く人は全員入らなければいけない労災や弔事の時にお見舞金が出るシステムと言われましたが法的に問題無いでしょうか？ ...

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2021年05月12日

雇用契約書についての質問です

ベストアンサー

【相談の背景】現在試用期間3ヶ月と言うことで働いております。契約社員だと思いますが、この期間は日当になります。入社して入社日4月20日で4日目ですが、 1週間前に研修をしました。ただ、雇用契約書はまだ来ず何も契約を交わしておりません。メールでのやり取りのみです。お給料の支払いなど、他の従業員から聞いてるだけですが、本来入社する迄には契約を結ぶと...

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2021年04月28日

雇用する際の契約文書に関して

ベストアンサー

【相談の背景】人材紹介を行なっていて疑問に思ったのでご質問させてください。パート社員を雇用する際、雇用主は、雇用する際に「労働条件通知書」を提示する義務があると思うのですが、それの正しい認識は以下のうちどれになるのでしょうか？ ①書面にて提示のみすれば良い ②書面にて提示し、内定者にサインをしてもらう必要がある ③ 書面にて提示し、内定者に...

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2021年04月14日

雇用契約書について解除

【相談の背景】 8時から18時までの労働時間で休憩2時間実労働時間が8時間と記載入社してみると7時45分までに打刻しないと遅刻扱いになると言われた雇用契約を解除することは可能？証拠はスマホで録音しました。【質問1】 8時から18時が労働時間で休み時間2時間実労働時間が8時間入社してみると7時45分までに出社しないと遅刻扱いになると言われ...

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2021年03月19日

エージェントを介した雇用契約について

【相談の背景】独立されている転職のエージェントを通して企業を受けました。その後内定をもらい、雇用契約書にサインしました。しかし後日やはり、辞退したいと思い、エージェントに伝えたところ、「損害が発生するからその場合は対応してもらう」と言われました。私はそのエージェントと特に契約を交わしていたとかではないです。【質問1】この場合、エージ...

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2021年03月29日

雇用契約書について解除

ベストアンサー

【相談の背景】雇用契約書の解除について雇用契約書の内容について【質問1】雇用契約書の休日欄に土日休みになってますが土曜日出勤しました 8時間実労働して18日出勤で 144時間になるはずが、実労働時間128時間の計算で給与が支払われてました。違法でしょうか？

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2021年03月11日

雇用契約の社会保険について

私は現在、飲食店でフリーターをやっています。ランチタイムと休憩を挟んでディナータイムの両方とも働いてる状況で、社会保険にも加入してますが、つい先日、その社会保険を抜いて、勤務をディナータイムだけにすると言われました。理由は、このコロナ禍の影響だそうです。しかし、話を聞いていると、私のみに対する嫌がらせの様にも感じました。勤務時間に対して...

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2021年02月03日

雇用の契約解除産休

契約社員です。この度、新たな契約書には業務の都合により雇用が必要でなくなった場合は、雇用契約の途中でも本契約を解除します。と言った内容が書かれていました。育休産休をのちに取りたいと考えて長く働いてきました。しかし、今後いざ子供が産まれて産休をとりたいというタイミングで契約を解除された場合は、手当は何ももらえないのでしょうか？今から...

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2021年02月01日