[page28]【弁護士が回答】「再雇用契約」の相談1,390件

不当解雇、解雇予告手当について。

【相談の背景】不当解雇について。現在、観光地でのアルバイトをしています。働き始めて半年以上経ちます。働き方は毎週金土日の６時間勤務になります。社長は中国人なのですが、本日明日から来なくていいと即日解雇を言われました。理由としては周りとの私語がうるさいから。です。ですが、私以外の方には解雇は言っていません。私にも非はあったかもしれま...

弁護士回答: 3

2023年10月16日

マタハラによる不当解雇について

【相談の背景】病院で医師として勤務しています。出産したため、現在、時短勤務をしています。売り上げ重視の病院なので、時短により迷惑をかけると思い、極力少ない勤務時間にしようと考え、週３日20時間勤務で、社会保険を利用する事を提案したら、病院側から時短で良いと言われました。給料が減る分は週１回他院でバイトをしていました。兼業自体は禁止されたり申告...

弁護士回答: 3

2023年11月14日

会社都合退職について

ベストアンサー

【相談の背景】仕事で資格を取りました。資格を取れば手当が付くと言われ修得しましたが、修得後手当が付いていません。就業規則を確認しましたが手当の記載はありませんでした。手当が付くと説明があったのは直属の上司からです。修得前、社長から手当が付くとは言われていません。また手当が付きますと書面に残していません。資格修得後、暫く経っても給...

弁護士回答: 2

2023年10月25日

事前に配布された販促物が

ベストアンサー

【相談の背景】お世話になります。アルバイト先のポストに入っていた商業施設内や公共の施設内で行われるキャンペーンの販促ポスターや告知シールなど数枚を受け取り、店舗内の共用の棚にクリアファイルで挟んで保管していましたが、キャンペーン開始日に張り出そうとした際、紛失しており見つかりませんでした。【質問1】間違えて廃棄されてしまったのか分かりま...

弁護士回答: 3

2025年09月01日

アルバイトの退職理由

ベストアンサー

アルバイトの退職についての相談です。アルバイトの退職を考えているのですが、面接の時に就職活動で就職が決まったら退職しますと言っていました。その場合、転職が決まる前に退職することはできますか？また、転職が決まったと嘘を言っても大丈夫ですか？そのことが嘘だと知られ引き延ばしなどを言われた時は拒否できますか？ご回答お願い致します。

弁護士回答: 4

2017年11月10日

看護師の残業に対する報酬は認められないのでしょうか。

看護師をしています。勤務している病院の待遇について疑問を持っています。入職した際の就業条件は昼休み１時間を含んで9時間勤務ということでしたが（日勤の場合）、その勤務が終わってから次の勤務の人へ申し送りがあるので必ず30分程度は延長して勤務しています。これに対する報酬はありません。また、看護師の夜勤は8時間を超えるものですが、途中に仮眠時間があり...

弁護士回答: 2

2020年06月18日

早期退職プログラムの会社側条件について

ベストアンサー

早期退職プログラムの会社側条件について早期退職プログラムによって社内の退職者を募集する案内が出されましたが、措置の内容の中の「割り増し退職金」項の中にこのような一文が掲載されています。～対象者の年齢により～（別）に応じた額を支給する。ただし、業務引継ぎが不十分であると判断された場合には、減額もしくは返還を求めることがある。業務の...

弁護士回答: 3

2017年02月24日

会社都合で退職を言い渡される

ベストアンサー

会社から1ヶ月前に社長への暴言と言うことで会社都合で退職を言い渡されました。会社に給料の3ヶ月を請求しようと思います。歳も40代後半なのでかなり探さないと職がありません。この条件は通るのですか？

弁護士回答: 4

2019年07月31日

赤切符(スピード違反)の罰金刑と就職・転職等への影響について

赤切符(スピード違反)の罰金刑が下ると、就職や転職等にも何らかの悪影響が考えられますか？

弁護士回答: 17

2014年04月04日

養育費を算定する時の年収について

ベストアンサー

【相談の背景】妻と離婚協議中です。転職したのですが転職後の年収は妻に教えていません。まだ調停や審判は行っていません。これから養育費について話し合うのですが、調停や審判に進んだ場合以下について質問させて頂きます。【質問1】調停や審判の際転職後の年収は見込みの金額を提示するのでしょうか？前職の源泉徴収票、現職の給与明細のいずれか、またはその両...

弁護士回答: 3

2024年10月02日

労働審判を本人訴訟でする場合に、私に立証責任は必要でしょうか？

ベストアンサー

労働審判で弁護士さんを立てずに、自分でやろうと思っています。この場合、立証責任というものですか、「民法第〇条違反」とかって、相手方の会社側の罪状とかをこちらが主張しないと、審判上その部分はスルーされて、損害金が減ったりするのでしょうか？申立書に詳細な経緯を記入してるだけで、審判団の方達が、「会社側のこの行為は民法第〇条違反だから、損害金...

弁護士回答: 3

2018年07月23日

有給消化期間中のアルバイト

ベストアンサー

自己都合で会社を退職するのですが残りの有給休暇を全部消化します。この有給消化期間中に他所でアルバイトしたら、法的に問題ありますか？

弁護士回答: 3

2017年02月21日

コンサル側の借り物サイトに書いた自分の記事の所有権はどうなるの？

ベストアンサー

ご相談します。昨年の１０月に親の介護の合間に少しでも在宅副業になればと思い、以前からの知っていたネット塾でのコンサルを受ける事にしました。サーバー、ドメインはコンサル側で用意して、記事内容はこちらで書きます。６ヶ月間のコンサルで、初期費用（サイト作成代50.000円）毎月のコンサル代20.000円の6ヶ月の支払いで170.000円を支払いました。 ...

弁護士回答: 2

2018年11月20日

相手方弁護士がミスをする可能性

ベストアンサー

【相談の背景】被告側弁護士が準備書面を慌てて作るあまり、原告側から出されている証拠をよく読んでいない、または重要な個所を見落としているということはよくあることなのでしょうか？障害福祉施設の利用者で証拠の行政機関の書類で職員が緊急用のLINEと認めているにも関わらず、帰り道に利用中に事故で怪我をした事実を伝え杜撰な対応をされたのですが、相手方弁護...

弁護士回答: 3

2025年10月06日

業務上横領を示談にするには

ベストアンサー

業務上横領をしてしまい自宅謹慎中です。約一年間で総額67万ぐらいです。会社の金券を私的流用してしまいました。示談にするには？また、会社に残れる可能性はありますか？家族には直接連絡されるのでしょうか？

弁護士回答: 18

2019年09月24日

共同名義の家からの立ち退きを要求されました

ベストアンサー

自宅の立ち退き要求についてご回答いただけたらと思います。現在、土地は私の母名義、家屋を私の母と主人の共同名義の家に住んでいます。ローンは全て母が支払いしましたが、入居後の光熱費は私どもが支払っています。母と私は折り合いが悪く、母は叔母のところに行っています。母はいずれこの家を売って老人ホームへ入居しようとしています。「私が支払ったんだか...

弁護士回答: 2

2019年12月02日

基本給85%以下による会社都合にて退職する場合

勤めている会社の社内会議で突然来月の給料から歩合制になります。と言われました。(今月働いた分は今まで通りの支給です。) 現在事務職で基本給30万円を頂いており、上記会議では基本給17万円になり、それ以外に平均歩合を3万円付けるが、毎月ミスや不備等があった場合はそこから差し引く。会社に貢献した場合は更にプラスになります。と言われました。(会議の内容は録...

弁護士回答: 9

2020年05月05日

特殊勤務手当。これは、法律で決められていることですか?

週5日、1日7.5時間の勤務で、週の3日位は１日の内3時間程レントゲン室で検査の介助をしていますが、1日の勤務時間の3分の2以上のレントゲン室での勤務でないと特殊勤務手当がつきません。これは、法律で決められていることですか？

弁護士回答: 2

2013年06月06日

職務の延長のセクハラであると認められた判例について教えてください

ベストアンサー

セクハラ訴訟に関して質問です。セクハラは職務の延長かどうかも重要な争点になってくるかと思われます。職務上か私的な飲み会だったのか微妙な案件ですが、職務の延長として認められた判例があれば教えていただけないでしょうか？よろしくお願い致します。

弁護士回答: 1

2016年10月22日

離婚後25年目での解雇

ベストアンサー

数十年前に離婚し子供を2人引き取り元旦那の職場に勤めてまいりました。（経営は元主人の親です）しかし、この度経営者から、息子が再婚したから、職場から手を引いてくれと言われ、これは不当解雇になるのではないかとおもっています。相手の都合で、生活を動かされるのは、理不尽で、まして、私も50を過ぎたため今からの就職にも、かなりの不安があります。もちろん、...

弁護士回答: 9

2020年08月31日

虐待の件で

ベストアンサー

今年の8月に詐欺容疑で逮捕されましたが、不起訴となりました。しかし、先日勤務先の入所者にケガをさせてしまい本日付で自己都合により退職という事になりましたが、施設長より連絡があり懲戒解雇になるだろうと言われ新聞にも載るだろうから覚悟しておくようにと言われました。今回の事で逮捕された場合、公務員をしている姉への影響はどういったものになるでしょ...

弁護士回答: 2

2014年11月20日

不当解雇について、請求できるものはなんですか

ベストアンサー

不当解雇についてです。先月末に解雇通達を受けました。（即日解雇）解雇予告手当を請求しましたが、支払いなし。この場合、解雇予告手当を再度請求、解雇予告手当が支払われるまで（解雇成立まで）の賃金の請求、延滞損害金の請求、をしようと思っています。これは法解釈で正しいでしょうか？

弁護士回答: 5

2019年01月17日

海外から帰国してから、住民票を取得する方法について

ベストアンサー

海外から帰国してから、６ヶ月後に銀行口座を開設したいと思います。そのために、６ヶ月後に住民票を取得することについて、お問い合わせいたします。私は、現在外国国籍です。今年の３月に日本に帰国して、居住し、生活するつもりです。年齢は７０代で、引退しております。４０年前に、日本で最後に居住していた場所に、転出届を出していたかどうか定かでありま...

弁護士回答: 3

2019年02月04日

退職を拒否され法的処置も考えると言われている。

【相談の背景】スーパーの店長をしております。 2年前に店長になった際、実在庫と帳簿在庫に乖離があると気づきやってはならないことですが、実在庫を多く棚卸しの際に数えました。それを2年近く続け、自店で架空の増えた在庫を扱いきれなくなり、他の店舗に架空に在庫を振替るという行為も行いました。それが2024年7月の棚卸しの際に発覚し、調査が入り［棚卸しの不...

弁護士回答: 3

2024年09月10日

自己破産により支払いを免れるお金の種類について

自己破産により支払いを免除されるお金の種類とはどのようなものなのでしょうか？

弁護士回答: 5

2014年05月01日

顧問社労士から不当解雇されそうです。

【相談の背景】 3/31 4/30付けで退職願提出その際、退職の理由や、引き継ぎの話があり、4/30の退職は難しいとのことで、後日退職日について相談する日を設けた。（退職願の書類は会社に預ける形で渡した）その後、退職願が受理、承諾されたとの報告は受けていない。 4/11 5/31付けで退職届提出この日に5/31付けで退職届を提出し、会社側（社長）も合意した。また、...

弁護士回答: 2

2022年05月19日

「過去の刑事事件（前科）による解雇要求は妥当か？不当か？」

ベストアンサー

【相談の背景】私は2023年刑事事件を犯してしまい、ニュースサイトリンクに掲載されました。現在も掲載は見受けられます。私は、現在は会社員として社会復帰を致しております。刑事事件が起こる前に、自己都合退職をした会社があるのですが、事件解決後思い当たる所も無かったので、出戻りにはなり、気まずい気持ちもありましたが受け入れを頼み。良い返事で、今日...

弁護士回答: 4

2024年11月12日

解雇予告通知書が届きました。不当解雇として予告を取り下げる事は可能でしょうか？

ベストアンサー

私の仕事は、鍼マッサージ治療院のドライバーの仕事で、盲目の経営者の出張マッサージのドライバーをしています。解雇の事由として、 ⒈服装、態度が不良である。 ⒉当院代表を恫喝するなど従業員としての態度が見受けられない。 ⒊予定時間などを順守することなく、勤務に対する懈怠が見受けられる。など再三の是正勧告にも応じず、勤務態度が不良であるため。との...

弁護士回答: 7

2019年03月01日

退職希望を理由にした降職人事は人事権として認められますか？

ベストアンサー

＜状況＞現在新年度に向けて組織改編が行われています。その最中に、次年度途中に退職を考えている者（管理者）がいることを会社が知り、当該社員を降職にしました。その者は退職を考えてはいるものの、与えられた業務は全うしており会社貢献度も高い管理者です。しかし、結局会社は当該社員を降職させる人事を発令しました。また、当社の基本給は年齢と職能に...

弁護士回答: 6

2016年02月26日

昇格して基本給減額、賞与は増額。不利益変更にあたりますか

【相談の背景】新卒4年目正社員です。勤める会社は従業員から評価制度に対して多くの不満があったため今年度より人事制度が大幅改定しました。人事制度の改定により私は新卒技術職入社でしたが会社からの評価もあり今年度から総合職へなりました。上記職種の主な違いは、総合職は幹部候補であること・賞与(年2回)が技術職の2倍であることです。 3月末に人事...

弁護士回答: 3

2023年04月20日

刑事告訴した場合、虚偽告訴罪等に問われるリスクにつきまして

ベストアンサー

【相談の背景】脅迫、恐喝はそれぞれ時効３年、７年だと思いますが、現在パワハラ等の民事裁判中で、陳述書、証人尋問等で被告は偽証、捏造を繰り返し、誹謗中傷等も行っています。よって脅迫、恐喝の時効は起算が始まっていないと考えます。７年少し前に明らかな過少人員で過剰ノルマを命令され、債務履行の観点等から止む無く業務を実質一人で主幹実施するがせめて増...

弁護士回答: 3

2024年06月20日

長期通勤時間による配属先拒否に対する会社の対応方法

【相談の背景】お世話になります。弊社はSES事業を営んでおり、弊社社員を派遣し客先常駐にて業務を行っております。先日新規で入社した新卒Aを配属したのですが配属後すぐ通勤時間が長い為配属先を変えてほしいとの要望がございました。 Aの自宅は都心から若干距離があり、最寄りの都心に出てくるまでに 1時間20分程度かかります。また卒業大学が配属先よ...

弁護士回答: 5

2026年04月16日

離婚する際の財産分与・準備について

【相談の背景】長年のDV等で離婚を考えています。DV自体は怪我するほどではないです。夫は年金受給者、私は仕事をしています。夫は約5年前に退職し、退職金をいただいたのですが、確認したところ預金はほとんどありませんでした。夫は家と広い土地を持っています。夫からの財産はいりませんが、私の財産を渡さずに離婚したいです。【質問1】私の方が預金額が多...

弁護士回答: 4

2023年07月20日

不法行為（民法７０９条）による損害賠償請求の時効期間

損害賠償請求の時効の期間についての質問です。５８才の会社員ですが、H２２年３月に元籍のJ社から出向先であるS社に移籍となる予定でした。　移籍金も提示されていたが、出向先S社の元上司からは数年前から公私にわたるパワハラ（会社への送迎強要や２人分の業務強要など）を受けており、移籍直前にエスカレートしたため「パワハラを止めて下さい」とメールしたことが起因...

弁護士回答: 1

2012年05月19日

調停離婚養育費他について

ベストアンサー

旦那から、家庭裁判所に調停を申し入れされました。協議離婚で話しが進んでいて、財産分与や子供2人の親権については旦那も了承済でしたがら養育費で旦那が納得してくれず算定表以上の金額は出さないと言っていたので、算定表の金額になる調停を選んだのではないかと思います。 1.家庭裁判所からハガキが届いていないのですが、養育費だけの調停は出来ないという書き込み...

弁護士回答: 10

2020年05月29日

不倫の慰謝料額について

ベストアンサー

【相談の背景】妻子ある上司から突然キスされてから、キスのみの関係が2ヶ月続き、その後、上司から誘われ、1ヶ月の間に不貞行為を2度しました。　上司の妻にやり取りが見つかり、直接謝罪をしました。相手は別居と離婚を考えているそうです。【質問1】　慰謝料200万を請求されました。（求償権は放棄した上での額です。）相場はどのくらいでしょうか。また、求償...

弁護士回答: 6

2022年01月04日

バイト先の減給と始末書について納得できないのですが、法的に問題はありますか？

【相談の背景】本来出前していないバイト先に出前を頼んで持ってきてもらった事が原因で始末書と減給をする旨を伝えられた。その際威圧的な感じで来月から時給を1250円から最低時給の1140円に下げる。いいね？と言われて納得いかなかったがハイと答えてしまった。 7年間も働き今もバイトリーダー的存在で社員とほぼ同じ内容の仕事をしているのに納得いかない。【質...

弁護士回答: 5

2026年06月29日

労災の損害賠償について

ベストアンサー

現在、労災で腰椎椎間板損傷で約一年半治療中です。1年半で労働局から診断書の提出を求められその中に一定期間後に症状固定予定という記載があり、長時間の坐位や歩行が難しく今後の仕事や生活に不安を感じています。会社では重量物を扱う仕事にもかかわらず健康診断が行われていませんでした。また、前年度より部署の人数が半分程度に減り負荷もかかっていました。 ...