「労働基準法 24条」の法律相談(13ページ)

749件見つかりました 601 - 650件目

  • 在職中の物損被害金を給料からの天引き。

    ... 現在、退職していますが、在職中、勤務時間中に、会社の車をぶつけてしまいました。 (退職といっても、専属で社員のように働いていましたが、扱いとしては外注になります。) また、その他にも、建設業なのですが、勤務時間中の...

    • 2015年03月01日
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  • 業務時間外の朝礼に対する未払賃金について

    ...先日退職した会社(以下、D社)では、業務時間外に朝礼を行っていましたが、その分の給料は未払いでした。 朝礼分の未払賃金を請求したいのですが、以下のような場合、賃金の支払いを求めることは可能でしょうか。 また、それに付随し...

    • 2015年02月05日
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  • 月払い以外の賃金振込手数料負担について

    ...お世話になっております。 本日より、池袋にある某派遣会社からの紹介でテレフォンオペレーターの仕事をすることになりました。 しかし、就業に際し派遣会社に届け出る書類の文面に違和感を覚えました。 それは、賃金の支払い方法に...

    • 2015年02月02日
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  • 給料の預り金(天引き貯金)について

    ...友人がある会社でアルバイトをしています。社員ではなくアルバイトです 会社側から不当な預り金をされて困っていると相談を受けました 会社側は友人が自分でお金の管理ができていないのでお給料から月に3万円ずつ預り金として天引...

    • 2015年01月25日
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  • 退職金の未払い、積立金の返還、給与カットについて。

    ...以前勤めていた会社から退職金が未払いとなっており、支払い請求はしていますが、色々な理由で逃げられています。 まず、雇用形態が少し複雑ではありますが、A社での就業期間が5年半程、その後B社で2年半程勤めています。しかし、A...

    • 2015年01月20日
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  • 減給と手当てのカット

    ...去年の4月に新規で立ち上げた訪問看護ステーションのオープニングメンバーとして、固定給30万という契約でしたが、半年後に業績不振の為に減給があり、固定給が10万減り、その他の手当が一斎無くなりました。 手当には、緊急時のオ...

    • 2014年12月18日
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  • 夜勤?宿直?

    ...月160時間超えた勤務時間数で夜勤月6-8回などの場合は、「宿直」の定義に入るのではと思うのですが、ご意見を頂けますでしょうか? 通信会社より業務委託された人材派遣会社契約社員(3ヶ月更新) 勤務開始は6月、24時間/...

    • 2014年12月06日
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  • 給料の支払いについて

    ...お世話になります。 給料の支払いについてお聞きしたいのですが、ある会社にアルバイトとしてはいったのですが面接の時に1か月以内に辞めた場合は最低賃金で計算して賃金をお支払いしますと口頭で伝えられてます。 文章などで同意は...

    • 2014年11月27日
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  • クレジットカード等の手数料の労働者負担について

    ...当方タクシー会社の乗務員です。 弊社ではタイトルの通りクレジットカードをはじめ現金以外での収入(タクシーチケット、クレジットカード、電子マネー各種、福祉タクシー券)に関しての手数料が会社が負担するのではなく乗務員の負担と...

    • 2014年11月26日
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  • 賃金削減を受け入れないことでの「賞与0」の制裁。違法性について。

    ...会社側の一方的な「減給」を受け入れない社員のみに対して「賞与0」というの制裁(差別。脅迫?)がなされました。 具体的に、どの法律に対しての違法性が考えらえますか? 精神的に追い詰められました。(社長による賞与0の宣言の...

    • 2014年11月05日
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  • 困ってます。教えてください!

    ...私は運送業をしています。昔の仕事の先輩が合同会社として先輩が立ち上げた会社で仕事をしてました。 やり初めたきっかけは給料が80万円のコースを用意してあるからという先輩のしつこい誘いがありました。 前の会社で給料は安定して...

    • 2014年11月03日
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  • 制限勤務について

    ...失礼いたします。 わたくしは平成21年に心臓の障害を負ってしまい、1日4時間の制限勤務をしておりましたが「1日4時間の制限勤務は欠勤扱い」と郵政の上層部に通達され、今年退職いたしましたが、この「1日4時間の制限勤務は欠勤...

    • 2014年09月22日
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  • 個人経営会社の○○会。私に返金を要求する権利はありませんか?

    ...H14.3入社。本社は京都、勤務地は北海道です。 初任給から「〇○会」という名目で、 H14.3〜H19.12までは2千円、 H20.1〜現在までは1千円、毎月天引きされています。 ざっと計算しても20万円。 入社と...

    • 2014年08月20日
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  • 支払い済み給与に対する遅延損害金について。

    ...給与の遅延損害金について教えてください。 以前勤めていた先で一度だけ、給与支給日を12日遅れて給与が振り込まれました。色々控除された手取額です。そのときは遅延損害金なるものをしりませんでしたので、給与明細書どおりに振り...

    • 2014年08月15日
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  • 職場で。労働災害になりますが、適用?

    ...怪我をして、5日間の休暇を取りました。 労働災害になりますが、適用?は4日目以降からだそうで、最初の3日間の分は会社が勝手に三日間分8時間×3=24時間を残業時間から引いてしまいました。 休暇した分を会社側が残業時間か...

    • 2014年08月07日
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  • 給与返還を求められました。

    ...月額の給料が振り込まれたあと、精神的にまいってしまい休職することになりました。 その間、保険が切られ、退院後職場を訪れると 上司から結論ではないですが、別の仕事につくというのもいいんじゃないでしょうか。結論ではないですが...

    • 2014年07月31日
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  • 退職後に問題が発覚して給与を未払いにしようとしています。

    ...小さな会社で事務してます。 今月の20日締めで退職した人がいます。 給与は月末の口座振り込みなので、データはすでに銀行に送っていました。 ところが、社長が退職した人のだけデータを取り消せないかと言ってきました。 ...

    • 2014年07月30日
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  • 夜勤を含めた勤務体系が法令違反かどうか

    ...68歳 (ビル管理)の勤務体系に法令違反があるかご教授願います。 9時始業 時給制 泊まり→泊まり明け日勤→休みのローテーション(社員は4人) 09:00-12:00 勤務 12:00-13:00 休憩 13:00...

    • 2014年07月21日
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  • 余分に出した給与の、支払不足していた給与への充当など

    ...コンビニでパートをしております。 深夜勤務希望で採用されたため、求人にでていた21~6時勤務で、深夜割増(最低賃金×1.25)込みの時給が基本給となっておりました。 最初は深夜週3回を主に、早朝(6~8時)や日勤に欠勤...

    • 2014年07月14日
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  • 退職時に今までのミスを損害金として請求された件です。

    ...ご相談させて頂きます。 私は2013年の11月から努めていた会社を、手取り20万ちょっとで残業もないという 待遇に不満があり、7月15日に退職をすることになりました。 現在は7日間残っていた有給を消化したい旨会社に伝...

    • 2014年07月09日
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  • 警察は「告訴状」受け取らない?~なぜでしょうか?

    ...この前から「会社内での鍵の隠蔽があり.会社の鍵だけ犯人が返してありました」。私は警察に犯人を割り出して欲しいが為に.本日出かけて刑事らしい方に相談しましたが、ここのbengo4.comで先生方に教わった知識で「告訴状」提...

    • 2014年06月24日
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  • 親睦会費を給料天引き、収支の明細をくれない事について。

    ...私は事務(パート)をしています。 働いて2ヶ月目の給料をもらった時に、説明も無しに給料から親睦会費を引かれていました。 部長に聞いたところ、「説明してなかったっけ?」と言われ説明はしてくれたものの、他のパートの人も説明は...

    • 2014年06月23日
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  • 犯罪になるか教えてください。

    ... 0 0 0 会社の都合で大阪から福岡に転勤になったのですが、両親の面倒をみないといけないことから、平日福岡のホテルで過ごし、土日を大阪の実家で過ごす週末帰宅型通勤をしています。そういう生活をしていたら、会社が嫌がら...

    • 2014年06月20日
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  • 積極的破綻主義になりつつあるのに、離婚後扶養が法定されないのはなぜですか?

    ...第二子妊娠中から夫に不倫され、モラハラの激化があり、保護命令をとって、別居し、婚姻費用をもらって生活しています。  私はPTSD、上の子は発達障害+反抗挑戦性障害、下の子は場面緘黙症になっていました。  夫は子供達を連れ...

    • 2014年06月20日
    • 46回答 /
    • 3弁護士回答
  • 無断退社した社員の給与、借金、物損など

    ...昨日、社員Aが業務があるにも関わらず無断退社しました。連絡もなく。家にもいません。彼女には地元の九州に帰ったと連絡があったきりで無論、会社には音信不通です。社員Aは社員Bに借金と社員Bの車で半月前に事故をしていて修理代も...

    • 2014年06月19日
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    • 2弁護士回答
  • 会社が天引きしたお金を支払ってくれません

    ...2013の4月~6月の3ヶ月間、社会保険料が安くなると言って給与から毎月¥18100天引きされていました。7月に天引きしたお金を、賞与として還付しますとの事だったのですが、未だにお金は返ってきません。口頭で請求しても、こ...

    • 2014年06月02日
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  • 労災後遺障害認定後の休職について

    ...平成24年から、188日通院しましたが、症状固定になりました。 (手術はしておりません。) 傷病名 左膝半月版断裂 左膝内側側副靭帯損傷 労災後遺障害 12級認定 平成26年 2月20に症状固定の後遺障害認定し...

    • 2014年04月05日
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  • 労働問題について。これは、労働基準法違反になるでしょうか?

    ...労働時間の端数切り捨てについて、ご質問です。 当社は、30分未満の端数は、切り捨てになります。例えば、残業29分なら、支払われる残業代は0円となります。これは、労働基準法違反になるでしょうか? 労働契約書には、30分未満...

    • 2014年03月28日
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  • 雇用契約違反となりますか?

    ...60才で定年退職した後に、退職した会社と毎年再雇用契約を結んで来ました。今月の3月末に現契約が満了します。賃金は、退職時の給与をベースに勘案し年収額(退職時の約60%)にて契約しています。支給は、契約年収額の1/14を毎...

    • 2014年03月24日
    • 1回答 /
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  • 風俗業の賃金支払いについて

    ...私は風俗業(サロン)で働いています。 そのサロンは、毎月、1日、16日と2回給料が手渡しされるのですが、 1月始めごろから、元々患っていた鬱が原因で、少しの間休むと連絡をいれたところ、 それだと、1月16日に払われる分の...

    • 2014年02月27日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 就業規則(賃金体系や人事査定)によらない給与の不利益調整について

    ...就業規則(賃金体系や人事査定)によらない基本給の不利益調整(昇給額圧縮)は、どのような法律に抵触し、企業としてはどのように是正するべきでしょうか。 当方、製造業中小企業で総務・経理に従事する者です。人事査定業務の引継ぎ...

    • 2014年02月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 銀座のクラブでの罰金・日給減額による賃金未払い分を取り返すことはできますか?

    ...銀座の老舗のクラブで働いておりました。 日給45000円で、2ヶ月はノルマなしという条件で入店致しました。 しかし残業や飲酒量が多く、続ける自信がないと申し出たところ、口頭で「6ヶ月はノルマを課さないからもう少し頑張って...

    • 2014年02月03日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 給料受け渡しの立ち合いについて

    ...以前働いてたキャバクラでのトラブルです。 給料を受け取ろうとして連絡したところ、在籍中に客と付き合ったから給料は貰えないと思ってと言われました。 他店の店長に恋愛について聞かれて、そのとき確かに答えました。 そのときは...

    • 2014年01月28日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 仮眠をとったという理由で、解雇されそうになっています

    ...24時間営業施設で労働しております。 2交代制、17時間休憩なしで連続で働き、31時間後にまた出勤するの繰り返しです。ちなみに月では255時間労働です。 これは労働基準法の『使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に...

    • 2014年01月12日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 私の働いた分の給料を私が受け取れず、嫁に渡されている。

    ...会社の社長は嫁の父親で、私の働いた給料を嫁が受け取っています。 夫婦関係に問題が無かった時には良かったのですが、今回夫婦関係がこじれて別居となりました。 嫁が婚姻費用の分担の話し合いにも応じず、私の給料から小遣い3万円と...

    • 2013年12月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の請求

    ...派遣の仕事で大和町に行ってたのですが。面接受けた時に募集で寮完備と書いてあったのですが実際用意して無く会社半分負担で用意出来る出までホテル暮らしを初めました。ですが実家が競売にかかり強制執行で住所不定になるので次の住所決...

    • 2013年12月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社側から見た給料の支払い責任について

    ...会社に対し不利益な業務を行った者が退職する際、最後の給料より損失分を請求し相殺したいのですが。 当社は、購入部品に付加価値をつけて客先へ販売する会社で、完全な受注生産会社です。 対象となるA氏は、当社の客先として取引の...

    • 2013年11月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 罰金について

    ...自分は昼間の仕事をしつつ、週3日程度で夜のバイトをしている者です。 夜のバイトはスナックのボーイをしているのですが、元々知り合いだったので、契約書等は無く一応履歴書のみを渡して雇ってもらってます。 ボーイなので時給\10...

    • 2013年11月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社の社長から精神的苦痛を受けています。助けて下さい

    ...旦那が会社の社長から精神的な苦痛をうけています。朝、顔を合わせた途端に仕事の事で説教や嫌みを言われ続け仕事中も何かある度に説教や嫌みを言われるそうです。他の従業員が同じ事をやっても説教や文句など言われないのに旦那だけ言わ...

    • 2013年10月27日
    • 14回答 /
    • 7弁護士回答
  • 退職できません

    ...小さい株式会社の美容院に勤めています。先日退職したいので退職届を出したところ、あなたには売り上げを期待してお給料をアップしてあげたのに目標額にもいかないのに辞めるとは何事かと受け取ってもらえませんでした。 実際私が居なく...

    • 2013年10月20日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職出来ますか。

    ...現在、介護施設生活相談員になります。24時間拘束勤務を11日間行ってます。人員不足でやってることは承知です。正直、精神的肉体的に疲れてます。その旨を、社長に、電話で説明したところ「怠け ようと思ったら怠けれます。辛いから...

    • 2013年10月06日
    • 4回答 /
    • 4弁護士回答
  • バイトのペナルティ

    ...某パチンコ店にアルバイトの面接に行ってきました。時給が早番1250円・遅番1350円なのですが、もし欠勤や遅刻をした場合、次の日の時給だけ1000円になると言われました。家に帰って来てから家族に話したら、それって違法にな...

    • 2013年10月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • こまってます。何で俺がそんな態度とられないといけない?

    ...旦那が二回ほど無断欠勤しました。それにより私も呼び出されたり・・・次無断欠勤した時のためにお金をプールするといい4万引かれています。でも明細は引かれてない金額がかいてあります!納得いかず会社の人に言うとじゃあ今まで迷惑か...

    • 2013年09月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 給料未払。こちらには勝ち目はないのでしょうか?

    ...派遣会社の派遣先で働くにあたり資格取得をしました。 二ヶ月分の給料にて辞める前、雑費として12500円.辞めた後に寮費として12500円を合計25000円引かれておりました。 派遣会社に問い合わせたら、資格取得として辞め...

    • 2013年09月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 住居費って給料のうち?

    ...組合が管理している住居(アパート)に住んでいます。 管理組合から会社が借りて、住居費は会社が経費でおとしてる状態です。 聞きたいのは、この住居費は私の給料としてみなされるのか?ということです。 給料明細は本当に簡易的...

    • 2013年09月20日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • インセンティブ。どうしたらいいのでしょうか?

    ...インセンティブの返還の相談です。 今の会社で売上の対象となる商品を進めて売上があった場合インセンティブがつく 体制なのですが、個人で売上票に書き入れ4月までは、主任が チェックして、オーナーに提出後支払われる形でやってま...

    • 2013年09月04日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • キャバクラの罰金について

    ...今働いてるキャバクラ、入店する際には子供がいるので罰金とかは免除すると口頭で言われましたが、あまりにも欠勤が多いということで入店して1ヶ月半頃に当日欠勤の罰金を取ると言われました。 罰金は納得したのですが、今回連絡して...

    • 2013年08月30日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣社員。契約だけど違法ではないですか?

    ... 初めて投稿させていただきます。  派遣で夜勤のある仕事をしている、知り合いがいます。 建物相手なので、夜勤でも24時間勤務です。  仮眠は午前0時~午前5時までと決められていますが、時々徹夜で作業をすることもあります。...

    • 2013年08月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 来月退職することになりました。

    ...来月、退職することにしました。 退職理由は、上司の怠慢、セクハラ(言葉やメールによるもの)です。私の職場は女性が私一人で事務の仕事をやっていました。私は母子家庭なのですが、上司は20代と若く、仕事内容のことで以前から何度...

    • 2013年08月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトの賃金未払い

    ...一日だけのイベントのアルバイトの賃金を払って貰えません。遅刻して反省の色がないからと、ギャラをカットすると言われてそのまま振込みされません。遅刻のことは謝りましたし、露出の激しい衣装ですごく嫌々でしたがはじめに言われた仕...

    • 2013年08月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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