[page2]【弁護士が回答】「有給休暇暇」の相談69件

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法律相談一覧

突然解雇さました。不当解雇でしょうか？

【相談の背景】中小企業の正社員として、２０年近く勤務していました。ある日突然社長から解雇通告を口頭で受けました。「今日付けでクビ」「理由はない、会社の都合それが理由、話は簡単でしょ」「法律では解雇予告手当を払えば解雇できる」「明日以降出社しても、あんたの机もなければ車を置く所もない。出社したら、警察を呼ぶ」「あんたと話す暇もなければ、元気もな...
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2021年05月06日
有給取得に関する上司の意見と嫉妬の懸念について、どうすれば良いでしょうか？

【相談の背景】今から出す名前は全て仮名です。先日1番上の立場の課長に有給の相談をしました。すると「法的には問題がない。遊びや旅行に行くために土日にくっつけて2日有給をとってもらってもいい。毎回は困るけど、そういうことを今度だけではなく何回かしてもらっていい。君が今まで遠慮してたんだったらこれからは遠慮しなくて良い」と言ってくださいました。私...
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2025年11月04日
退職金について、できれば今すぐ辞めたい。
ベストアンサー
以前にも質問させていただきました。その節は色々な先生にアドバイスをいただきありがとうございます。駄目です。もう限界です。できれば死んで楽になりたいです。日中はフルタイムで仕事して、その後他の現場で17時から日付が変わる頃まで残業が半月からひと月前後続いている状況です。それに通退勤で3時間かかるんです。寝る暇なんてないじゃない...
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2018年06月07日
パワハラの為、即日退職したい。
ベストアンサー
こんにちわ。初めて投稿致します。私は30代で、営業事務の仕事についています。転職して半年ちょっとですが、社内ニート化しています。 7時間45分の勤務中、毎日4～5時間はカタログ読みをしています。仕事は、基本的に雑用（掃除、書類整理、入力チェック等）で本来の仕事はたまに「私宛に依頼があれば」もしくは「代理で行う」時のみです。入社当初から教育とい...
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2018年08月07日
突然の整理解雇。理由としては、?

外資系不動産金融にてマネージャーとして3年勤務、3/31に突然上席ディレクタに『貴殿が今回の解雇プログラム対象者になり4/30付けで解雇です。明日から出社必要無し。4/30までの給与と有給休暇買取、退職金制度通りに退職金を支払います。』と。解雇理由は『今年に入り会社が赤字でどうしようもない、あなたのパフォーマンスの問題ではない。以前からあなたは解雇対象にあが...
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2010年04月27日
運送業トラブルについて

【相談の背景】運送業で仕事をしております。企業の集配業務です。一、年功序列で運賃とキツくない場所は昔からの人がにぎっている。一、女でも100キロ〜400キロ程度までの重量物がある。（チェーンとリフトで引っ張って前に出す）一、病院へ行ける環境がない。（病院行く旨を朝伝えても、その場で分かったと言われるがその場だけで把握されておらず行けない。） ...
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2026年04月07日
労基の是正勧告を無視している社長について

現在働いている職場での労働環境についてです。入社した当初、オーナーが出産で3ヶ月産休に入る間だけ私１人になると言われそれを了承した上で入社しました。職場は私とオーナー二人でやっている個人店になります。ですが、産休の直前に勤務時間を朝11時半から夜10時までお願いしますと半ば強制的にシフトを組まされました。元の契約は13時から22時までです。勤務時間が...
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2018年04月17日
名誉毀損・パワハラではないですか？

私の主人の話ですが、今の会社に入った七年前、職安の今の会社に入社しまた。そん時いまの会社に入社しました。しばらくして私の出産が近づき、出産費用が足りないと思った主人が、恥を忍んで、保険が下りたら返済するから出産費用を貸して欲しいと社長に相談した所、他に困った事ないかと言われ、うっかり、サラ金からの件を話した為、長く働いてくれたら、利息もいらない...
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2012年08月31日
社員から派遣社員へのいじめ

派遣社員です。元々の契約期間は12月までですが、派遣元に連日辞めたいと伝え11月いっぱいで辞める事となりました。しかし、どうにも通い続ける事が出来ません。理由は特定社員からのいじめです。派遣元・派遣先に何度も報告しましたが改善されません。出社拒否をした場合、責めを負う事になるのでしょうか？以下これまでに社員からされた事柄です。・業務...
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2015年11月04日
解雇予告手当を取りたい
ベストアンサー
週４日でパートですが、最近仕事暇だから忙しくなるまで休んでと言われ、２週間休んでいて、不安と不信で、パート先に休業手当を請求した所、能力のないのに雇っているんだから、そんなこと言うなら明日から来なくていい首だと言われました。私は納得ができないと言うと、今まで１年働いた間、商品の服を修理中に誤って破く、弁償。備品のカメラを落として修理になる、など...
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2015年12月20日
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業者のミスにより室内が水浸し

賃貸アパートでの外壁補修工事で、業者のミスによりエアコン室外機から水が逆流し、部屋が水浸しになっていました。外壁補修の依頼者は物件オーナーです。被害物が多少あるのですが、その被害物の弁償以外に何かしら慰謝料請求出来るのでしょうか？元通りに修繕するまでの精神的苦痛等畳が水浸しで非常に不快です。「ふつう」なら出来ないそうですが、「ふつ...
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2020年08月27日
過重労働について

夫の労働時間について疑問に思うところが多々あります。夫は事務機器卸会社の営業をしています。入社後からずっと変わらず在席するいまの部署はとても忙しい部署のようで、残業のない日はほとんどありません（会社の電気が消される22時に退社です。たまに直帰しますが、１〜２ヶ月に一度くらいです）。とくに今年に入ってからは同じ部署の女性が出産のために退社し...
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2013年10月19日
パワハラですか？この行為自体がパワハラではないのでしょうか?

会社で残業強要、有休の取得について注意をうけました。定時に上がろうとタイムシートも記入し帰り支度をしていた所、部長が席まできて、他の社員に私に仕事まわすように言っていました。また、2時間程残業をし帰ろうした所、もうお帰りですか？と部長に言われました。有休も3週間前から予め確認をとっていたのにも関わらず、金曜日に取得したことで連休になったため...
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2013年02月28日
退職時の秘密保持誓約書について（競合避止義務）
ベストアンサー
今月末をもって退職する予定です。同業他社への転職がきまっているのですが、秘密保持誓約書を署名・捺印するように会社から言われました。正直に退職理由を話すと退職できないので、親の介護という理由にしてあります。秘密保持誓約書の中に、1年間は競合関係にある事業者に就職等しないよう書かれています。部長職にあり職務手当はあったものの、手取り額も少...
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2016年09月15日
同僚を勝手に他社で働かせその上、余計に支払われる賃金の差額を社長は懐にできるのですか？

同僚が他の会社に手伝いに出されどうやら日当をピンハネされているみたいです。社長は味を占めたのか、仕事が忙しいのに同僚の分まで私達に仕事をさせます、以前他の同僚が手伝いに行かされた時も向こうの方が金額が良かったのに自社分の賃金しか寄越さないと悩んでました。これって労働基準法違反ですよね？横領の可能性もありますか？
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2014年09月14日
労働基準法での休日出勤の代休の定義について
ベストアンサー
労働基準法での休日出勤の【代休】【振替休日】の定義について代休だと、法定外休日の出勤だとしても0.25の割増賃金を支払わないといけないということは分かりました。　そこで代休の定義なのですが、先程、労働局の相談窓口に電話したところ、 :労働基準法では「代休は割増賃金を払わないといけない」、「振替休日は割増賃金を払わなくて良い」としか定義してお...
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2020年09月03日
続けて勤務する場合の引っ越し費用について
ベストアンサー
【相談の背景】 11月に親の体調が優れないので上司に退職する事を告げ、了承をもらいました。長々と引き延ばし等はありましたが退職は了承しており、実家に引っ越しすることも伝えていました。 1月25日に退職届を上司に提出し、引っ越しも完了していますが最近になって、まだ退職は上司も了承していない、もちろん会社もダメというようなスタンスであることを知りま...
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2022年03月01日
婚約破棄の慰謝料とその請求について、教えてください。
ベストアンサー
初めまして、よろしくお願い致します。彼は元々マイナス思考で、自分に自信が無いようです。別れ話は過去何度かありましたが、最初はその理由が「いつか捨てられるなら早い方が傷が浅い」や「ここまで格好悪いところを晒しておいてこれ以上続けられない」と言った内容でしたし、私は彼との結婚の意思に変わりがなかったので必死で支えてきました。しかし、今回は...
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2014年06月25日
万引きでの逮捕、実名報道の可能性。

【相談の背景】恥ずかしながら、身内が万引きで逮捕されました。続柄や発覚した経緯は伏せますが、ショックで家族一同動揺しております。今は勾留中で、詳しいことはまだ何も教えてもらえませんでした。当然ながら他の家族は（少なくとも私は）全く関与していないと思いますし、誰もそのような兆候は感じませんでした。動機や金額、余罪等、本当に何もわかりませ...
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2024年05月09日