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「上司 パワハラ 訴え」の法律相談

「上司 パワハラ 訴え」には、「■このような上司をパワハラで訴えることはできないのでしょうか?」「1年間私を無視し続けていた上司(会社の総務に2度パワハラの訴えをしましたが、うやむやにされました) が私の営業車の走行メーターを昨年6月より本年 1月まで記録し、6月から9月までの間に8日、 営業日報の行き先と走行距離が合致しない(少な すぎる)ため職務怠慢との判断。」「私の場合、不倫関係にあった上司を、パワハラで訴えることはできますか?」「もし、上司の上司、会社の上層部に訴えて、会社が職場改善で二人を引き離す為に異動と言う措置が取られた場合、パワハラをしたその上司が異動になるべきですか?」「これに対して、弁明するつもりですし就業内容を持って言い掛かりであると証明もできますが、メールを社内一斉返信に変えて顛末書を添付した上で反論し、上司のパワハラを訴え、それにより不信感が生まれたので休職すると書くのは私にとって不利でしょうか?」といった悩みが投稿されています。パワハラ分野に「上司 パワハラ 訴え」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 上司からのパワハラに関して訴えを起こすことはできるのか?

    ...ここ1週間上司からのパワハラが酷くてついに一昨日限界が来て、昨日通院している心療内科で診断書(適応障害)を出していただきました。体調が悪いので休みますといえば文句を言われ、そんなに休みがちになるなら辞めてくれない。迷惑だ...

    • 2016年01月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ上司への会社処分後の訴え

    ...辞めてくれ、などの暴言が激しい上司をパワハラで社内窓口に訴えたところ、その上司はけん責処分、厳重注意となりました。 自分としては、その上司の異動も希望していましたが、私が隣の部署に異動になりました。 会社に対し失望した...

    • 2019年03月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 訴訟の併合について。

    ...不法行為でパワハラ上司を訴えた請求額が100万円だとします。 その後、パワハラ上司の使用者責任で会社を訴えた請求額もパワハラ上司と連帯して100万円だとします。 後訴について訴え変更申立で101万円とし、その後併合された...

    • 2016年03月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 訴え併合時のそがくについて

    ...会社のパワハラ上司個人で訴えていています。 その後、別訴で会社の使用者責任を追及する場合、訴額はどうなりますか? 前の訴えと同じ額を連帯して支払えってしますよね。そしたら、また同じ訴訟費用もう1回分かかるのでしょうか? ...

    • 2015年07月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ 複数被害者がいる場合 単独よりも処分は重くなるか

    ...元上司のパワハラで会社の窓口に相談をしています。パワハラ上司は、複数の部下に行為をはたらいており、私以外からもパワハラを訴えられています。私は現在は別の部署に異動し、行為者との関わりはなくなっています。 会社は部下たち...

    • 2019年01月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • おすすめの法律ガイド

  • 併合させたい別訴の提起について

    ...会社の上司Aをパワハラで訴えています。 今度は、別訴で会社Bを使用者責任で訴えます。 併合してもらうよう上申書を添えて前の訴えの請求額を連帯して支払えってことにしたいです。 2番目の訴状に記載する被告はBだけですか? ...

    • 2015年07月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ問題について

    ...今年の頭ごろに不特定多数の人が見ることの出来る掲示板に○○町(大坂で言う飛田)の話でお客様と盛り上がりました。と掲示してしまいました。 それにより上司からこれはセクハラであると言われ反省文の提出と、しばらくは業務から外れ...

    • 2014年11月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 12年まえの訴え

    ... 12年前に パワハラにあい 神経症を発症 12年前にその会社をやめたのですが、会社の上司に対し 裁判をしたいのですが 可能ですか? 退職後に 労災を訴えしましたが だめでした。 ちなみに 現在 様々な精...

    • 2013年06月02日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで訴えられたが逆に訴えたい

    ...職場の後輩に注意した事をきっかけに、後輩が私の悪口を言いふらしている事を耳にしました。その内容があまりにも酷かったので、話しがしたいと後輩を呼び出しました。すると後輩は、呼び出した事をパワハラで職場に訴え、精神的苦痛で退...

    • 2019年08月05日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 時効について。また2つとも行為を行った日からでしようか?

    ...私は今年の6月、上司の課長の暴言(パワハラ、人権無視)により体調を崩し退職しました。現在は精神病院に通院してます。 上司を訴えたいのですが、相談している弁護士や労働組合は、私の勤続約15年間の不良在庫(架空在庫)約600...

    • 2011年09月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 具体的内容の把握出来ないパワハラへの対応と処分について

    ...複数の部下からパワハラの訴えがありましたが、報復を恐れてパワハラの具体的な行為内容が把握できない状況で、抽象的な指導や本人との話し合いによる降格人事などで対応を行ってきました。 しかし、パワハラが改善されずにその後もまた...

    • 2018年12月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの訴えを起こす上での注意点を教えてください。

    ...小さな会社で働いています。 上司が気分屋で高圧的で、常にいろんな部下の陰口をたたくひとです。 昇給に関わる評価もその上司の一存だけで決まってしまうため、みんな何も言えません。 そんな中、1番ひどくパワハラを受けている同僚...

    • 2020年06月29日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 時効について。

    ...上司のパワハラにより心身に異常をきたし 休業して傷病手当で生活していましたが、毎月赤字で消費者金融に手を出してしまいました。 毎月の返済に追われる日々で、腹がたちます。 訴えをおこしたいのですが時効とかあるのでしょうか?...

    • 2014年05月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 民事訴訟において、第三者が裁判所に対し、匿名で、事実を主張することは可能か

    ...会社の同僚が、上司からパワハラを受けたため、損害賠償請求として訴えを提起しています。(被告は同僚が勤める会社のようです) ただ、同僚は私に「証拠がないから、パワハラがあったという証明をしてほしい」と頼まれました。 同...

    • 2019年09月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • プロボクサーからのパワハラ放置

    ...私の会社には弱い者を見つけてはパワハラを行う者がいます。その者はプロボクサーその上総合格闘技までしており、自分の気に入らない人は暴力で抑えつけようとしたり、すれ違いざまにわざと肩や鞄をぶつけてきます。もちろんそれに抗議し...

    • 2019年04月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの問題を放置する上司の行為は違法ですか

    ...私が、会社の同僚からのセクハラで悩んでいまして、その悩み困っていることを、私が上司の部長に相談したら、「自分にはどちらが正しいか分からない(パワハラを行っている同僚と私とのどちらが正しいか分からない)、弁護士に相談すると...

    • 2016年11月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の重要メンバーの前で恥をかかせられた

    ...会社で業後に定期的に開催される、役職者会に参加したところ、管理者から参加要件を満たしていないということで何度も参加者全員の前で退席するよう求められましたが、参加の権利があることを訴え何とか参加しましたが参加者全員の前で精...

    • 2016年05月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 民事訴訟において、匿名での第三者の陳述や意見は有効か

    ...会社の上司から、「バカ」、「ボケ」など、日常的にパワハラを受けていたため、先月、簡易裁判所に、損害賠償請求として訴えを提起しました。(被告は会社です) ただ、答弁書で、会社及び上司はそれを認めておらず、現時点で物証はな...

    • 2019年09月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラをマスコミに話すことのリスク

    ...当方は地方公務員です。上司のパワハラにより適応障害になり、現在も治療中です。今回のパワハラをマスコミに公表したいと思い、新聞紙と会うことになっています。そこではしっかりきた根拠に基づく事実だけ話そうと思っています。もし記...

    • 2020年07月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 法廷で争う方針です。

    ...職場で幾度となく、内規違反をしながら業務を行う者(場合によっては生命にかかわる)に対してその場でその行為の危険性および周囲に与える影響について多少、語気を強めに口頭注意し更にはその行為について社内内規違反(服務規程みたい...

    • 2016年09月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 停職処分にたいしての不服申し立てについての相談

    ...転地、移動後の職場で、全く知り合いのいない状態で、古参の職員と、その仲間からの、執拗な虐めを受けました。何度か上司に相談するも、対処なし。2年近くになりました。ハラスメント担当部署への訴えも、取り下げさせられました。具体...

    • 2016年11月27日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 同僚へのメール内容が誹謗中傷に該当?とその指導のパワハラに該当?

    ...同僚が書類に小学校1年生の漢字を誤記したのでメールで注意しました(C.C.に上司とその上司) 文面「・小学校低学年の漢字を間違えないで下さい。」 その後2人の上司から個室で「それは誹謗中傷だ」と指導を受けました。 ・まず...

    • 2015年04月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災 本人訴訟 文書提出命令

    ...前職で上司によるパワハラと、同僚によるモラハラが原因でうつ病を発症しました。 モラハラに関しては致し方無い部分もあったのですが、 それを放任し、便乗してきたパワハラ上司が許せません。 現在労基署に審査請求中です(鬱病診断...

    • 2019年03月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ パワハラにて退職となった場合給料の補填は請求できますか?

    ...セクハラ パワハラの事で相談させて頂きます。 派遣で3ヶ月の契約で働いていた会社で上司からセクハラとパワハラを受け精神的にもたず2ヶ月の派遣期間を残して退職となりました。 セクハラに関しては会社の飲み会の時に酔ってお尻と...

    • 2018年05月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ《大勢の前で女性用の下着をかぶりながらの稼働を強要された件》

    ...職場の上司に女性用の下着をかぶりながらテレアポをする事を強要されました。 社内には女性社員もいる中1時間ほど立たされて業務を命じられました。惨めな気持ちと悔しさをこらえながら震えて何とか仕事をやりきりました。しかしその事...

    • 2015年03月14日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ

    ...パワハラを立証するのは難しいと思います。人格権を侵害したと言えるだけの具体的な事柄が無ければ認められないと他の相談で拝見しました。 現在、仲の良かった同僚から無視等され、精神的にも辛くなり睡眠障害も有り薬の服用をしていま...

    • 2015年02月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 暴言があったことを、会社側は認めていない。原告が証拠申出をする場合、誰を証人とすべきか

    ...長文失礼します。 会社で上司から度々暴言を受け、それにより鬱になったため、会社を被告とする損害賠償請求として訴えを提起した原告です(本人訴訟)。 上記の旨を私は、訴状で主張したのですが、 それに対し被告の顧問弁護士は...

    • 2019年12月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給与は振り込まない。取りに来い!は可能か?

    ...上司と揉めて、即日退職となった社員がいます。 双方合意の上の退職と聞いています。 退職者は勤務態度は悪くなかったですが 人当たりが悪く、外回りの際に業務外の行動(さぼりなど)を とっている可能性がありました。しかし確証は...

    • 2018年04月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不倫関係を内部通報で セクハラ、パワハラで訴えられた。

    ...当方(既婚)部下の女性(既婚 夫とは離婚闘争中で別居)と不倫関係にありました。別れを持ち出そうと冷たくしたところ、合意の不倫関係にもあるにもかかわらず強要されたとセクハラまがいの 訴えと、上司による仕事関係でのパワハラ行...

    • 2015年03月25日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 組織的横領について

    ...7年前に現在の会社に転職しました。配属先では、組織的な横領がされており、私もするよう強要されましたが、断りました。金額にして年間、1人あたり20~30万程と小額ですがスタッフ5~6人で20年近くやっていたようです。その後...

    • 2013年08月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職期間中での本人に説明なく降格される

    ...適応障害の診断で8月から休職してこの2月に春の人事異動を迎えました。適応障害の原因は上司からの威圧的な指導でしたがパワハラの訴えはしてません。休職に入る際、大きな不利益を被ることは無いという人事部の説明でしたが何も事前に...

    • 2020年02月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトスタッフに対するパワハラの示談金について。

    ...先日、飲み会の席で、アルバイトスタッフに働いた一連の行為を、パワハラとして訴えを受けたものです。上司はお酒の勢いも余ってスタッフに頭を平手で何度か叩きました。自分は、その時、会計で席を外していたのですが、戻ってきた時に叩...

    • 2019年10月17日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 謝罪要求されました。

    ...退社した部下の女性から、謝罪要求されています。 内容は、仕事とは関係ないプライベートな事を聞かれて不快な思いをした、会社から家まで送って貰うのも嫌だが上司なので断れなかった、子供を産むと会社に迷惑がかかると言われた、結婚...

    • 2018年02月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • この場合パワハラでうったえることはできるでしょうか?(公務員)です。

    ...パワハラなのか、判断が付きません。今年の私の業務内容は同僚からも異常だと言われています。しかし、上から「それだけやってもらわないとあなたの同僚が納得しません。また、その仕事以外はいれない。」との口約束がありました。しかし...

    • 2017年02月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司からのパワハラを訴えたい、車の個人売買の口約束を無かったことにしたい

    ...風俗嬢をしていますがリピーター様が付かずに職場の上司から色々言われて限界です また仕事の関係上、自分で送迎できる方が店も助かるから免許を取りなさい。車は前に送迎で使っていたものを安く売ってあげるから等も言われ疑問点が4つ...

    • 2016年03月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司からのマタハラ、パワハラ。退職勧奨。

    ...妊娠報告後、あることないことで上司からの批判を受けるようになる。妊娠前にはほぼなかったが妊娠後は呼び出されてチクチクと一時間程度、あるときは一人あるとき二人がかりで指導の名のもと人格批判、退職勧奨が続き参っている。一番や...

    • 2014年11月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 男女雇用機会均等法違反、パワハラに対する会社から提示された解決金について

    ...現在、会社の男女雇用機会均等法違反(顧客から受けた痴漢被害を会社に報告し、対応を何度も求めたにも関わらず、その訴えに対して何もしなかった) 並びに、上司からのパワハラ(痴漢の件を受けて長時間の面談を設定され、痴漢被害につ...

    • 2019年08月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仕事中に上司の暴力があり、会社の責任について

    ... 息子の事なのですが、仕事中に上司から足を蹴られ、顔面を殴打されております。顔を腫らし口の中を切っているような状態でした。それ以前にも、それに似た行為を受けてたようです。  息子は暴力に対しては我慢できたようですが、暴力...

    • 2014年10月12日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 仕事のトラブル、パワハラ、苦情

    ...看護師をしております。 受け持ち担当性で自分が仕事の時は必ず受け持つことになっています。疾患のせいか入院生活が長期になりストレスもあるかと思いますが、病棟師長の上司(看護部長)に私の苦情を伝えたそうです。 その翌日に看護...

    • 2018年09月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社内での言い掛かり

    ...某上場企業のグループ会社の内の1つの会社で経理職で勤務しています。組合は会社言いなりの形ばかり、私の所属する支店は長年に渡りパワハラがあり常に誰か一人の人がターゲットになっています。 数週間前、パワハラ上司が私にタバコ...

    • 2011年12月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 女性職員が一方的に訴えるパワハラについて。また女性職員による逆パワハラの可能性について。

    ...お世話になります。 職場の女性職員(40代)が、上司3名に対しパワハラであるとして内部で訴えを起こしています。 パワハラの内容としては、女性職員に対し 上司1:担当外の業務Bの遅延について執拗に責められた(女性職員は業...

    • 2017年05月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ転じてパワハラ

    ...上司からの交際、遊びへの誘いを断ったところ パワハラのようなものを受けました。 さらに上の上司に何度か訴えた結果、 私の異動が決まったのですが 今日「行列のできる法律相談所」で交際を迫ることは パワハラになるという意見...

    • 2010年12月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 所属長のパワハラを隠蔽する本社 人事部

    ...所属上司からパワハラを受けました。 このパワハラは本社の人事部も1枚かんでいます。 本社の人事部にまずは所属長からのパワハラを訴え、対応するように求めました。 しかし1か月近く経ちますが人事部からは何の音沙汰もなく、所属...

    • 2019年01月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • モラハラと、パワハラについて

    ...上司から、あなたにモラハラの訴えがきているので、事実確認をさせてくださいと、急に言われました。私には身に覚えのないことでした。 仕事のミスを注意するなどしたことはあり、やや感情的になることもありました。 それがモラハラか...

    • 2020年04月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラについて

    ...職場の上司のパワハラで精神的苦痛を感じうつ病になってしまいました。 上司を訴えたり、人事への訴えにより、自分の異動、もしくは上司を異動させられますか? 中間管理職で会社のコスト削減で業務が大幅に増えましたが、上司が自分...

    • 2014年04月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司からのパワハラ発言、具体的に何の罪にあたるか?

    ...私はおととし、労基に不払いの申告をし会社は是正勧告を受け、未払い分の支給が成されました。 それ以来、上司や会社の代理人弁護士から、嫌がらせや差別的な対応をされるようになりました。 5ヶ月前、上司から受けたパワハラを社...

    • 2020年02月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な配置転換をパワハラとして訴えたい

    ...7月中旬、後輩より当方の発言がパワハラであるとの訴えがあり、上司より聞き取り調査が行われました。内容は、言葉尻だけを捕らえられた前後のない言葉の羅列であり、注意すべき点があったために発した言葉もありましたが、「信じられな...

    • 2015年09月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場の嫌がらせとパワハラについて

    ...うつ病により会社へ復帰したり休暇したりを繰り返しております。 そのうち職場の女性から明らかに回避行動と見られる嫌がらせを受けました。多分、自分が精神病患者だからだと思うのですが、仕事で極力関わらないようにしたり、会議室で...

    • 2014年04月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社内トラブルの相談です(起訴可能かどうか)

    ...社内で起きたトラブルについて相談です。ある企業の営業部の事務、正社員として勤続3年の者です。 入社半年の後輩から、「私に」パワハラ行為をされていると上司である所長の前で訴えられました。聞いた所、挨拶しない目を合わせてくれ...

    • 2015年05月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラに関して、親会社の責任

    ...現在、勤め先とパワハラで係争中です。 上司は、入社と同時に親会社から子会社へ出向となっています。 私も同様です。 上司はあるプロジェクト(子会社が受注)の失敗のすべてを私になすりつける等のパワハラをしました。 このこと...

    • 2014年03月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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