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パワハラ

「パワハラ 解雇 慰謝料」の法律相談

「パワハラ 解雇 慰謝料」には、「法テラスを利用して、労働事件(パワハラ、賃金未払、不当解雇、慰謝料請求等)について弁護士に受任していただきました。」「パワハラ、不当解雇、賃金未払などで法テラスを通して、受任弁護士にて示談を相手方有限会社(従業員数8名)に内容証明郵便にて通知(慰謝料請求等合計537,000円)していただきました。」「私の希望は会社へパワハラの警告をしてもらいたい事とら自主退社を会社都合の解雇に切り替える事と、多額ではなくても慰謝料請求したいです。」等のトラブルに巻き込まれている場合の相談が寄せられています。また、「労働裁判ではなく、解雇無効と雇用期間中に受けたパワハラと不当解に対するの慰謝料を求めて通常の訴訟を行った場合、(1)訴訟を裁判所に開始してもらうようお願いをしてから判決をもらうまでに通常のケースでどれくらいの期間がかかると考えられますか。」「不当解雇、パワハラ、慰謝料等の裁判は起こせますか?」等の疑問も投稿されています。パワハラ分野に「パワハラ 解雇 慰謝料」に関連する相談が多く寄せられています。

371件見つかりました 1 - 50件目

  • パワハラ、不当解雇の慰謝料につきまして

    • 契約
    • 解雇
    • 慰謝料
    • パワハラ
    • 不当解雇

    ...3ヶ月間の雇用契約でしたが、パワハラ、不当解雇にあい現在、弁護士に受任してもらっています。 参考までに、慰謝料の相場はどのくらいのものでしょうか?今回は、パワハラが30万円、不当解雇が20万円ということです。事情によるのでしょうが、参考までにご教授いただければ幸いです。...

    • 2015年02月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇、パワハラ、セクハラの慰謝料について

    • 解雇
    • 同棲
    • 欠勤
    • 慰謝料
    • パワハラ

    ...30歳女性でバツイチで子供が1人いて、再婚者と現在同棲中です。店員をしていてバイトながら店長の役職でした。解雇前日に出入りの業者がきて点検などで出入り口をふさぎ店を開けれる状態ではなかったので上司に相談して一時店を閉めました。翌日、別の上司に勝手にみせを閉めたと言われ解雇を口頭にて言われました。パワ...

    • 2015年02月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ、不当解雇の慰謝料の相場と妥当性につきまして

    • 休業
    • 退職
    • 解雇
    • 慰謝料
    • パワハラ

    ...23歳の息子の件です。 不本意なパワハラと不当解雇で、退職を余儀なくされまいした。在籍期間は試用期間中で3ヶ月でしたが未払給与、休業手当金の未払い、出勤簿の改ざん・・・・違法行為が顕著です。 息子は体調を崩しています。受任弁護士(予定)から、パワハラ30万円、不当解雇慰謝料20万円と提示されましたが...

    • 2015年02月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な解雇とパワハラに対する和解・慰謝料の請求について

    • 退職
    • 和解
    • 慰謝料
    • 会社都合

    ...前職の退職時のトラブルについてです。 前職を退職するにあたり、それまでの期間直属の上司から、 「てめーは死ね」「おまえなんかえた・非人の扱いだ」などという内容を含み、 毎日のように怒声・罵声を浴びせられ、不眠症や過敏性腸症候群に陥り、 更にその上の上司からも「おまえなんか不眠症で死んでしまえ」など...

    • 2017年02月22日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 予防接種の針刺し事故及び上司からのパワハラ、不当解雇について慰謝料請求できますか?

    • 退職
    • 和解
    • 休職
    • 慰謝料

    ...職場で予防接種を受けたが医師により針刺し事故を起こされた。パニックでその時点では言えず翌日報告し監視カメラ等で事故発覚し簡易謝罪のみで検査等はしてもらえなかった。 その後業務中にも関わらず今後の対応などで和解の方向にむかっていたが、一方的に医師から自分の方が精神的被害を受けたや職場に言いふらされたか...

    • 2017年02月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • モラハラ、パワハラ 相手を解雇、慰謝料請求できるか?

    • 暴力
    • 家族
    • 正社員
    • タイムカード

    ...20名程の小規模の企業で正社員で働いております。 現在、先輩からの言葉の暴力等に悩んで病院にて自律神経失調症と診断されました。内容は、昨年5月に揉めたことをきっかけに、私の経歴、家族を否定されており2回目の話しあいでは缶コーヒをなげられ馬鹿を連呼され1回目と同じく経歴、家族を馬鹿にされました。事の発...

    • 2015年11月09日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで解雇されたら精神的慰謝料の額の相場は?

    • 給料
    • 解雇
    • 傷害
    • 慰謝料
    • パワハラ

    ...パワハラで不当解雇された場合は精神的慰謝料はいくらくらい請求できるのでしょうか? 傷害などは交通事故の慰謝料相場額みたいですが、精神的だと3万から10万とか請求できるのでしょうか? 給料の何分の1とかでしょうか? 相場や今までの例など返答お願いします...

    • 2012年01月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇無効とパワハラによる慰謝料の請求について

    • 就職
    • 退職
    • 解雇
    • 無効
    • 慰謝料

    ...小さな会社で、事務員をしています。 報告・連絡・相談が出来ていない、あなたとは一緒に仕事が出来ないと、 「部長」から言われ、謝ったのですが、許してくれません。 「部長」は社長よりも権力があり、社長から退職して欲しい旨、話されました。 質問です。 1)「部長」のいる会社では働きたくないで、退職で...

    • 2015年02月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇推奨とパワハラで裁判して慰謝料とれますか?

    • 暴力
    • 試用期間

    ...トラック横乗り、試用期間2ヵ月がたち罵倒、軽い暴力にも耐えもうすぐ一人立ちだと思ってましたが、指導してもらってる人に、いきなりお前に教えても意味がないから会社にやめるって言えばといわれ、その事を本社に伝えると、何回か玉掛けの時に注意されなかった、君は1人に乗ってもいつか事故するとか、いきなり言われ、...

    • 2017年07月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇とパワハラへの慰謝料・損害賠償請求の時効について

    • 時効
    • 解雇
    • パワハラ
    • 不当解雇

    ...初めまして。早速ですが8年前に法人営業として中途入社で入社した会社に8か月後に解雇されました。業種はソフトウェアーです。 何も悪いことをしていなく営業成績も入社から浅い時期にしては悪くありませんでした。特に中途の営業は早く成績を出さないといけないと思っていましたので日系の企業を選びました。外資だとす...

    • 2011年07月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇、パワハラに対する解雇予告手当、地位保全、慰謝料請求について

    • 契約
    • 解雇
    • 無効
    • 早退
    • 慰謝料

    ...不当解雇され労基では解決せず、解雇予告手当、地位保全、パワハラに対する慰謝料を 請求するには、少額訴訟と労働審判どちらが良いですか?又、地位保全料?、慰謝料は どれくらい請求出来ますか? 12/26から勤務し1/15に解雇されました。溶解連菌だった為医師から「感染するので休みを貰うよう」と言われ3日...

    • 2015年02月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇。その場合、不当解雇で慰謝料は請求できますか?

    • 解雇
    • 慰謝料
    • 内容証明
    • パワハラ
    • セクハラ

    ...30日前に予告がありましたが、身に覚えがない理由で解雇されました。その場合、不当解雇で慰謝料は請求できますか?不当解雇で慰謝料以外で請求できるものはありますか?ここの会社では、社長に胸を触られたるなどのセクハラや人前で怒鳴られるなどのパワハラも受けました。セクハラやパワハラの慰謝料も請求できますか?...

    • 2010年11月08日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇とパワハラの和解金相場

    • 解雇
    • 和解
    • 無効
    • 慰謝料
    • パワハラ

    ...不当解雇とパワハラで通常の裁判をしています。 解雇から一年たった時点で、裁判官から和解の提示があった場合、どういった内容が一般的でしょうか。(例えば月給1年分、慰謝料○万円など) 裁判官のコメントなどからもパワハラや解雇無効はかなり高い確率で認められると思います。 ...

    • 2016年02月04日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇などに関する慰謝料相場

    • 保険
    • 解雇
    • 慰謝料
    • 離職票
    • パワハラ

    ...おはようございます。 労働問題を弁護士の先生に依頼したら、労働審判や裁判になる前に、解決する事はありますでしょうか?費用倒れはしたくないので、不当解雇、雇用保険、離職票の許否、パワハラに対しての慰謝料相場は通常どの位でしょうか?...

    • 2016年12月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社と個人に請求する場合は慰謝料がどれくらいになるか?

    • 解雇
    • 慰謝料
    • パワハラ
    • 不当解雇

    ...閲覧ありがとうございます。 もし、不当解雇(復職希望)+パワハラ+パワハラによる病気の場合、会社側に請求する慰謝料はいくら程になりますでしょうか? また会社ではなく個人に請求する場合も答えて頂ければ幸いです。...

    • 2017年02月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 内容証明について質問です

    • 拒否
    • 解雇
    • 無効
    • 慰謝料
    • 内容証明

    ...先日、内容証明を会社の社長に出しました。内容は 貴職にパワハラ セクハラでを受け、拒否したら解雇された。セクハラ、パワハラの慰謝料と解雇の無効を求める。1週間以内に返事がないなら訴訟をおこします。といった内容です。 社長は本日弁護士のところに行ったみたいで、弁護士には内容証明の返事は書かなくていい。...

    • 2014年07月29日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • パワハラ加害者に慰謝料請求について。パワハラ加害者に慰謝料請求することは可能でしょうか?

    • 解雇
    • 和解
    • 慰謝料
    • 加害者
    • パワハラ

    ...パワハラや不当解雇があったので、労働審判を申し立てて会社と和解しました。しかし、パワハラ加害者に対しては謝罪もなく納得していません。そこで質問ですが、パワハラ加害者に慰謝料請求することは可能でしょうか?...

    • 2014年08月22日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • パワハラ加害者に内容証明送付について

    • 解雇
    • 和解
    • 慰謝料
    • 加害者
    • 内容証明

    ...パワハラや不当解雇があったので、労働審判を申し立てて会社と和解しました。しかし、パワハラ加害者に対しては謝罪もなく納得していません。そこで質問ですが、パワハラ加害者に内容証明で慰謝料請求することは自由でしょうか?違法性はありますか?...

    • 2014年08月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇、パワハラの裁判の紛争期間、解決金などについて

    • 解雇
    • 無効
    • 慰謝料
    • パワハラ
    • 不当解雇

    ...ワハラを受け、能力不足により解雇(事務職)をされました。 労働裁判ではなく、解雇無効と雇用期間中に受けたパワハラと不当解に対するの慰謝料を求めて通常の訴訟を行った場合、 (1)訴訟を裁判所に開始してもらうようお願いをしてから判決をもらうまでに通常のケースでどれくらいの期間がかかると考えられますか。...

    • 2015年09月18日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • 労働・パワハラ・不当解雇について

    • 家族
    • 通院
    • 解雇
    • 早退
    • 慰謝料

    ...お尋ね致します。 会社のパワハラ等で、精神障害者になって、円満解雇にされたものです。 外出は、出来ません。最新の医師の意見書は、5年経っても「就労不能」です。 約5年前の、労働・不当解雇・パワハラについて、もう慰謝料等の請求は無理でしょうか?。 ここまで、預金を崩して生活しました。もうす...

    • 2014年11月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働問題の示談交渉につきまして

    • 示談
    • 解雇
    • 慰謝料
    • 内容証明
    • パワハラ

    ...労働問題で、弁護士にパワハラ、不当解雇の慰謝料請求、未払賃金の請求など合計537,000円の請求を内容証明郵便で送達し、相手方から返信が来ました。内容は「弁護士に相談するのでしばらく待って欲しい」との回答で今日FAXが受任弁護士にありました。 送達した内容証明郵便は「内容証明郵便受け取り後、2週間以...

    • 2015年03月03日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇手当を預かっている間

    • 解雇
    • 残業
    • 慰謝料
    • 残業代
    • 管理費

    ...会社を11/16に即日解雇になりました。 その前から、会社を配置転換の違法、残業代未払い、パワハラなど慰謝料(うつ発症)で裁判を起こしました。(在籍中) そのせいか会社は、細かなミス集などを集め改善出来ないなど言っての解雇(うつ発症は会社のストレスから) 即日解雇で解雇手当を振り込みしてきましたので...

    • 2015年11月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 地位確認請求 不当解雇

    • 給料
    • 解雇
    • 慰謝料
    • パワハラ
    • セクハラ

    ...一ヶ月前に、解雇予告があり 会社を辞めました。 一ヶ月の予告まで勤務するなんて耐えられず、伝えられた日で辞めました。 セクハラ、パワハラ、解雇トリプルパンチでした。 もうすぐ一年になります。 しかし、解雇理由は身に覚えがありません。 地位確認請求で数ヶ月分の給料を求めるべきなのか、慰謝料請求す...

    • 2010年11月14日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • パワハラの末に突然の解雇☆バカにするにもほどがある

    • 退職
    • 拒否
    • 解雇
    • 慰謝料
    • パワハラ

    ...妻が突然の退職勧告を受け、納得いかないと返答すると突然の解雇通達を受けました。 なぜその様な事になったか考えると、大きな要因は院長(A)ともう一人の事務員(B)が親密な関係だという事。2名の事務員と2名の看護婦、雇い主のAという5名だけの小さな病院内での出来事です。Bから誘われて勤務しだしたのですが...

    • 2016年05月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働問題での請求金額ですが大体の目安でどのくらいで示談が成立しますか

    • 示談
    • 解雇
    • 和解
    • 慰謝料
    • 被害者

    ...まずは抽象的な質問で申し訳ございません。 有限会社とパワハラ、不当解雇、交通費未支給・・・慰謝料請求を合計537,000円(勤務期間3ヶ月)受任弁護士から請求していただきました。被害者(息子)は資力がないので法テラスを利用しています。 悪質な企業なので手こずりそうです。一般的に、示談(和解)した場合...

    • 2015年02月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 弁護士の着手金と和解金のそうばについて

    • 拒否
    • 解雇
    • 和解
    • 慰謝料
    • パワハラ

    ...先日、2回目の労働審判が終わり、次回に審判がくだります。 不当解雇とパワハラをの慰謝料を請求するもので、申し立て書のは500万円近い金額で請求してたのに、実際は150万円位になりそうです。 150万円なのに、着手金が30万円というのは相場なのでしょうか? 500万円の内訳は、パワハラ300万円、着手...

    • 2016年09月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 内容証明が届きました。

    • 就職
    • 拒否
    • 借金
    • 給料
    • 解雇

    ...内容証明が届き弁護士に相談に行きました。内容証明の内容はセクハラ、パワハラを受けた。拒否すると解雇された。慰謝料と再就職するまでの給料を請求する。セクハラ、パワハラの証拠はある。録音 日記など。 1週間以内に返事がないなら訴訟を、起こす。といった内容です。 実は私はその女性と付き合っていました。証拠...

    • 2014年07月29日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働審判での慰謝料請求について

    • 退職
    • 給料
    • 解雇
    • 訴状
    • 慰謝料

    ...パワハラを受けそれを会社に相談した事により、理由もわからないまま即時解雇された事について地位保全の訴状を作成しました。パワハラをされ退職強要をされ懲戒解雇されたため、パワハラの管理責任や相談を不利益に扱った事、退職強要についても慰謝料請求出来る判例もみつけましたが、慰謝料請求について、会社へは慰謝料...

    • 2013年04月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 先生方へ、勝算はどうでしょうか?(労働事件)

    • 警察
    • 示談
    • 解雇
    • 脅迫
    • 告訴

    ...法テラスを利用して、労働事件(パワハラ、賃金未払、不当解雇、慰謝料請求等)について弁護士に受任していただきました。法テラスの示談交渉の着手金は84,600円です。相手方に慰謝料を含め、537,000円請求しました。昨日です。労基署の調査もあり、また医師による精神科の診断書もあります。 内容証明郵便送...

    • 2015年02月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 就職困難者の不当解雇

    • 就職
    • 休業
    • 年金
    • 解雇
    • 慰謝料

    ...私は、障害者手帳を持っていて できる仕事も限られてます。30日前に、解雇予告がありましたが、解雇理由は濡れ衣です。パワハラをされたので、会社に復職することは嫌です。 そこで、お尋ねしたいのですが就職困難者の不当解雇は、健常者に比べ多く慰謝料が請求できますか? 慰謝料の他に、休業損害など請求できます...

    • 2010年11月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労働裁判、精神面の請求文言

    • 解雇
    • 慰謝料
    • 損害賠償
    • パワハラ
    • 不当解雇

    ...労働問題での通常訴訟で、 不当解雇は地位確認により、解雇後の賃金請求をするかと思いますが、 パワハラ行為や、意見の無視などの、いわゆる精神面の請求で、 文言(題名)なのですが、 慰謝料、精神的苦痛、不法行為による損害賠償 どれが当てはまるのでしょうか? 慰謝料の請求など、微々たるものしか出ない。な...

    • 2016年09月27日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • セクハラ・パワハラの慰謝料について。

    • 退職
    • 給料
    • 解雇
    • 慰謝料
    • パワハラ

    ...無知識なので、教えてください。 去年半年間働いていた職場で、 上司に、パワハラとセクハラをされ、 鬱病になってしまい(診断書有り)、突然の退職をさせられました。 パワハラ、セクハラ、不当解雇だと労働基準監督署に相談をし、 労働審判をすることにしました。 そこで慰謝料について質問です。 不当解雇...

    • 2012年01月28日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 団体交渉拒否で損害賠償出来るのか?これも損害賠償できますでしょうか?

    • 休業
    • 拒否
    • 解雇
    • 慰謝料
    • うつ病

    ... パワハラによる、うつ病発症の慰謝料等損害賠償の訴訟を行っています。 一度解雇され労働審判を通じて地位保全がなされましたが、その際に私が加入したユニオンを通じて団体交渉拒否されました。 損害賠償請求が出来るでしょうか? 又業務中に会社の電話から労働組合に電話したことで始末書を書かされ、書...

    • 2014年04月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 団体交渉拒否と業務中における電話は損害賠償の対象になりえるか?

    • 休業
    • 拒否
    • 解雇
    • 慰謝料
    • うつ病

    ...パワハラによる、うつ病発症の慰謝料等損害賠償の訴訟を行っています。 一度解雇され労働審判を通じて地位保全がなされましたが、その際に私が加入したユニオンを通じて団体交渉拒否されました。 損害賠償請求が出来るでしょうか? 又業務中に会社の電話から労働組合に電話したことで始末書を書かされ、書いたので...

    • 2014年04月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ブログの内容。ブログが事実ならば懲戒が無効になるのですか?

    • 解雇
    • 無効
    • 慰謝料
    • パワハラ

    ...専門職なのに出勤して無意味に漢字の勉強や正座させられるだけと言った陰湿なパワハラを受けたと日々ブログに実名で具体的に書いた職員がいて、ブログを理由に解雇しましたが、裁判で、ブログ内容は真実でそうした会社の体質を止めたいと言う趣旨のものであり、懲戒できない、パワハラについて職員に慰謝料を払えと言われま...

    • 2015年06月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇、慰謝料請求の民事提訴後の刑事訴訟は可能でしょうか?

    • 退職
    • 解雇
    • 無効
    • 医療
    • 告訴

    ...この度、不当解雇で民事訴訟を起こしました。会社相手に慰謝料、退職金などの請求と解雇無効の求めです。 代理人がついています。 会社には民事で良いとして、解雇にいたった経過の中でのセクハラ、パワハラについて上司2人を刑事告訴できないか考えています。 というのも、民事ではこの上司2人にはそれほど痛手がない...

    • 2015年06月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラの慰謝料や損害賠償額

    • 休業
    • 退職
    • 解雇
    • 和解
    • 休職

    ...一般論として教えてください。 職場のパワハラをうけ、精神疾患を、患い会社を休業した場合、慰謝料や損害賠償額の相場はいくらなのでしょうか?パワハラの証拠はあるものとして回答をお願いします。ネットなどを調べたかぎり、慰謝料として20万とか30万が相場と書かれているページもいくつかみました。しかし、例えば...

    • 2013年05月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラをされた上での、請求について

    • 解雇
    • 慰謝料
    • パワハラ

    ...何度か相談させていただいています。 このたび、ある施設に行って実習をさせていただいたのですが、そこで職員よりパワハラを受けました。 実習の結果は不合格でした。 私は、その職員にされたことを一覧にし、養成校が、当該施設の施設長に報告をしてくれました。 まだ確認が取れていないのですが、当該の職員が...

    • 2011年12月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 仮処分はいつから裁判所は支払い命令をしてくれますか?

    • 家族
    • 給料
    • 解雇
    • 残業
    • 労災

    ...会社に在籍しながら訴訟を起こしました。 内容は、違法な配置転換、残業代請求、パワハラ、自分から辞めて行くようにする為に減給、うつ発症など含む、慰謝料を請求しました。会社は、ミスが多いからと言ったり、労基署に労災申請をしたら本日をもって(出社時に)解雇とされたした。訴訟を起こした時に仮処分(裁判中は給...

    • 2015年11月16日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働事件、弁護士による示談から本訴になった場合につきまして

    • 休業
    • 示談
    • 解雇
    • 慰謝料
    • 内容証明

    ...パワハラ、不当解雇、未払賃金、休業手当未払などで有限会社に慰謝料および各支払いの催促を受任弁護士にしていただいています。労基署も調査してくれていて、ブラック企業なのですが、受任弁護士の都合で示談のみ受任できて裁判などは受任できません。(所属委員会の関係だそうです) 万が一、示談で収まらずに本訴になっ...

    • 2015年02月23日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ上司を訴訟したいです

    • 休業
    • 保証
    • 解雇
    • 休職
    • 慰謝料

    ...上司のパワハラでうつ病になりました。会社に伝えて調査してもらった結果、上司は解雇されることになりました。3ヶ月ほど休職していたのですが、医師から就労可能と診断書をもらって提出して復帰の日時を決める事になったのですが、休業中の保証は傷病手当でもらうのみで会社から慰謝料等は一切出ないと言われました。この...

    • 2016年08月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【正社員の業務命令違反による解雇について】

    • 退職
    • 解雇
    • 派遣
    • 慰謝料
    • 正社員

    ...特定派遣を主な業務としている会社の正社員で働いていました。 先週の金曜日に、業務として客先への業務を自分では、難しいです。と辞退したところ 急に、業務命令違反だから、今月末で辞めてもらうと言われました。また、書面で 業務を断ったので、会社を今月末で辞めることにします。といった内容の書面にサインを さ...

    • 2014年10月19日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 労働事件(民事)での展開につきましてご示唆願います

    • 示談
    • 解雇
    • 慰謝料
    • 内容証明
    • パワハラ

    ...パワハラ、不当解雇、賃金未払などで法テラスを通して、受任弁護士にて示談を相手方有限会社(従業員数8名)に内容証明郵便にて通知(慰謝料請求等合計537,000円)していただきました。 書面(内容証明郵便)受け取りから2週間以内に支払いなき場合は「法的措置を講ずる」と記載しています。 法テラスの着手金は...

    • 2015年03月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 再度、給与未払いや解雇される可能性を考慮して御概説をお願いします。

    ...正当な解雇事由は全くありませんが、取締役の不適切な行為が露呈するので私を出社させたくないようです。恐らくリスクが高いのでパワハラのような退職強要はしないと予測しています。給与は支払われていますが、このまま定年まで支払うのは避けたいと思う筈です。今の挙動(詳細省略)から、解雇事由捏造による解雇や給与未...

    • 2018年04月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 地位確認

    • 解雇
    • 残業
    • 慰謝料
    • 残業代
    • パワハラ

    ...先日、解雇通告をされました。突然の事で納得していません。地位確認の本訴をしていきたいと考えています。またサービス残業や酷いパワハラ(精神科での抑うつ症状の診断書あり)もあった為、残業代の請求と病気の慰謝料も併せて請求していきたいと考えていますが可能でしょうか?アドバイス宜しくお願いします。...

    • 2012年11月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職しないけど、慰謝料は請求出来る?

    • 入院
    • 解雇
    • 欠勤
    • 慰謝料
    • パワハラ

    ...パワハラに関してです。 以前無断欠勤について相談しています。 急病により入院が決まり、事前に連絡も入れていたのにも関わらず、 聞いていないと連絡が入りました。 その後、会社から解雇の通達をされたのですが、数日後に解雇の取り消しを言われました。 しかし病人に突然解雇を言い渡される事で、ショックと...

    • 2017年05月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇

    • 解雇
    • 慰謝料
    • 損害賠償
    • パワハラ
    • 労働審判

    ...労働審判になった場合、以下の案件に対する損害賠償金と慰謝料はどれくらいの金額を会社に請求できますでしょうか?よろしくお願い致します。                            ポイント ①損害もない些細なミスによる社会通念上相当でなく合理性のない理由で解雇をされました ②3か月の試用期間...

    • 2014年07月23日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラされ転勤→不倫→諭旨退職

    ...パワハラを1年前から受け続け、疲労困憊している中、単身赴任の話をされ逃げるように即答にて承諾しました。しかし、単身赴任先で不倫をしてしまいその女性が実は精神疾患の方でストーカーとなり、警察沙汰になった際に警察から何をされるか分からないから会社にお願いして配属場所を変えて貰えるようにお願いをした方がい...

    • 2018年02月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる体調不良の診断書につきまして

    • 退職
    • 示談
    • 解雇
    • 慰謝料
    • パワハラ

    ...パワハラに関する労働事件を弁護士に委任して、示談を考えています。 この際、慰謝料請求を考えていますが、医師(専門医ではありません、掛かり付けの内科医です)によりパワハラによる「体調不良」に関して診断書を書いてもらうことの是非を教えて頂ければ幸いです。 因果関係を証明するのが難しいのではと思います。こ...

    • 2015年02月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 歯科 パワハラ 慰謝料

    ...相談させていただきます、 以前も相談、させていただきましたが… 私は歯科助手です。歯科衛生士からのパワハラ、ついには、先生からのパワハラがあり、結局… 仕事をクビになりました。 なので、労働基準監督署に行き、解雇予告の書き方を教えてもらい… 次に職安に行き、雇用保険も先生に2度程お伝えしま...

    • 2017年10月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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