「パワハラ 本社」の法律相談

「パワハラ 本社」には、「会社には、本社に設置されている、パワハラ、セクハラのポスターが掲示されていますが、役に立つでしょうか?」等の疑問や、「本社の人事部に話しをしたいのですが、以下お伺いする事が人事部に話しをしても良い事なのか、またパワハラ、モラハラに該当するのかお教え願います[e:466](1)外国人雇用社員の方をaとします。」「先日、当社の部下のアルバイトを食事(飲み会)に誘い、その席の私の言動で後日パワハラだと本社に訴えられてしまいました。」「会社、それも本社内でパワハラで鬱になり心療内科に週1回通院してます。」「この上司は日頃から私にパワハラまがいの言動が多かったのですが、その後、怒りが収まらなかったのか、本社の人事部長、営業本部長に「会議中に突然、席を離れて食事を始めた」などと、滅茶苦茶な報告をされてしまいました。」等の悩みも投稿されています。パワハラ分野に「パワハラ 本社」に関連する相談が多く寄せられています。

484件見つかりました 1 - 50件目

おすすめの法律ガイド

  • パワハラで本社に報告したいので、どれが当てはまるかお知らせください

    ...Aの行動がパワハラに当てはまるか教えてください。Aは私がいる部署の配送職で直属の上司です。 更に上司が支店長になります。 全国展開の大企業で、卸業ですが、私は地方都市の支店にいます。 働くのが嫌、人には思い通りの行動を望み、自分に対し同調してくれない社員には、あらゆる手を使い、辞めさせようとし、子...

    • 2019年04月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 所属長のパワハラを隠蔽する本社 人事部

    ...所属上司からパワハラを受けました。 このパワハラは本社の人事部も1枚かんでいます。 本社の人事部にまずは所属長からのパワハラを訴え、対応するように求めました。 しかし1か月近く経ちますが人事部からは何の音沙汰もなく、所属長は平然としてまだ存在しています。 我が社ではこれまでもこのような「社内でもそ...

    • 2019年01月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 在職中にロッカーを開けられ荷物を本社に移動されられたのですが、パワハラではないでしょうか?

    ...病気で会社を休んでいたのですが、離職することになりまだ、在籍中にロッカーの荷物を勝手に出して、本社に移動させられていたのですが、これっておかしくないですか? ...

    • 2014年03月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 店長からひらに降格の理由

    ...この前本社の見回りの人にたいしてのお出迎えができなかったかって事で店長からヒラにされました すごい、むずかしい本社の人で有名で。 これはパワハラでは? ...

    • 2017年03月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 証拠を出さない場合、解雇になりますか?

    ...職場でパワハラを受け、本社に報告。 誰も見方になってくれず、自分の方に非があることになってます。 証拠の録音もしてましたが、テータが見つからず、会社側から録音を出すように言われてます。 この場合解雇されますか?...

    • 2019年05月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇 被告人にならないようにするには

    ...さわやかさん 所属している会社の従業員が、顧客から不評の為、やめてほしい旨をそれとなく伝えたら 本社へパワハラ、不当解雇とクレームが付きました 本社からは始末書の提出を求められ、訴訟にまで発展した場合は、私個人の責任を問います とのこと。 会社から訴えられないようにするには、どんな対応がよいでしょ...

    • 2017年02月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届けの後の休職届け

    ...退職届けを受理された後の医師の診断書をつけた休職届けは可能ですか?退職迄の日数4日程です。現在の勤務先の上司に提出?若しくは本社に提出するのですか?退職理由はパワハラです。...

    • 2019年01月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • なぜ、業務上にならないんですか?

    ...本社内で管理職からパワハラを受けうつ病になりました。労災申請しましたが業務外となり認定されませんでした。うつ病になった起因は管理職からのパワハラしかないんですが。審査請求期間も終わり労基署は会社に対し損害賠償や慰謝料請求するなら弁護士に入ってもらい訴訟やら告訴やら裁判やらするしかないと言われました。...

    • 2016年06月07日
    • 5回答 /
    • 4弁護士回答
  • 米国系企業でシカゴ在住の直属上司が相手の場合のパワハラおよび不正行為の訴訟方法

    ...シカゴが本社で非上場メーカの日本支社勤続の者です。パワハラおよび不正行為隠ぺい 直属上司が本社の外人を訴えたいのですが、訴訟先は 日本支社になるのでしょうか、本社あるいは個人になるのか 教えてください。 電話会議はほとんど録音してあるので相手が何を言っても反駁できる 証拠はそろっています。会社ぐるみ...

    • 2015年02月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 業務委託の労働審判はできますか?

    ...業務委託で働いている先で、セクハラ・パワハラに合いました。 その期間は2年にも渡りました。 本社にも相談しましたが改善されませんでした。 雇用関係はないのですが、業務委託と言う契約の形でも労働審判はできますか?...

    • 2017年12月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社が私の社内メールを勝手に消去します

    ...私は上司と本社人事にとんでもないパワハラを受けています。この件い関し上司及び本社人事に色々と問題点の指摘をしたり質問をしたりしていますが、これらのメールが会社によって勝手に次々と消されています。 会社としては自分たちに不利な材料を消し去りたいようです。 社内メールで不適当なやり取り(例えば「殺す」...

    • 2019年01月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • うつによる休職から復職に向けてのご相談

    ...うつで休職して一年経過しました。親会社が2社ある 食品専門商社ですが、自身の出身でない会社の人から目の敵にされ、執拗なパワハラを受け休職に至りました。当方は、現職である東京本社で復職すると また同じようなパワハラを受け再度休職、その後 退職に追い込まれることを危惧しており、人事部には 得意なインドネ...

    • 2017年06月04日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの慰謝料相場はいくらですか?

    ...パワハラで労働基準監督署に相談に行ってきました。 現在適応障害で休職しております。 今後慰謝料請求をしたいとおもうのですが、内容は孤立させられ、仕事を取り上げられ、休みの理由をしつこく聞かれたり、家庭の問題にも介入してきたなどです。 本社はパワハラだと認識しています。 この状況で妥当な慰謝料の...

    • 2018年06月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場のいやがらせで退職に追い込まれそうです

    ...上司からパワハラされ、本社に報告しましたが、今度は私の方が逆に悪者にされ、 転勤の話や退職の話をされました。 私は悪態してませんが、入社当時からネタにされたりからかいを受けて困ってました。 職場の人は女性も誰も見方になってくれません。 私が帰宅後、録音したものに私を辞めさせるように話し合ってたり、バ...

    • 2019年04月24日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 厚生労働省管轄の労働基準監督署より労災不支給と言われましたので

    ...今まで毎週心療内科に通院してましたが、出来なくなりました。自分の不注意で怪我、病気になったなら仕方ないが、会社(本社内)で上司からのパワハラで心療内科に通院して医療費支払うのがバカバカしくなりました。毎日、家で引きこもり寝たきりしてた方が楽です。...

    • 2015年06月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金、セクハラ、パワハラについて

    ...三年勤めた会社を辞めました。 理由は上司によるセクハラとパワハラです。 本社からは自己都合とされ退社しました。半年すぎた今、同期で働いていた人が会社をやめてしまいました。 同期の人は退職金をもらえたのに自分はもらえていません。 同じ三年間でも、もらえる人ともらえない人はいるのでしょうか? まだ請求す...

    • 2011年04月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 被害届はどの市区町村で届けるべきでしょうか

    ...A市でパワハラを受ける→部署ごとB市に移ったがB市でもパワハラを受けました 近所の警察署に被害届を提出しようとすると「パワハラのあった市で出してくれ」と 言われました。 また、本社は東京にあります。 ①本社のある東京 ②A市 ③B市 上記3点のうち、どこに提出したら良いかご教授願います。...

    • 2018年04月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの示談交渉について、内容証明を無視されたら

    ...アルバイトの学生です。2ヶ月ほど前にパワハラを受け、その後精神疾患を発症しました。本社からは 全面的な謝罪があり、当該事実の録音音声など証拠も複数ある状態です。この時点で、 1. 弁護士を通さず個人で慰謝料を求める旨の内容証明を送った場合無視されることはあるか。 2. 無視された場合はどう対処すべき...

    • 2019年01月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ上司の連絡先を知らない。裁判や調停可能??

    ...パワハラ上司と裁判や調停を検討していますが相手の住所を知りません。上司は自分とは別の会社の出向です。今は帰属になり、職場が変わっています。その会社は本社の場所も非公開です。連絡先がわからない相手に裁判や調停を行えるのでしょうか?...

    • 2018年12月19日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラされ転勤→不倫→諭旨退職

    ...パワハラを1年前から受け続け、疲労困憊している中、単身赴任の話をされ逃げるように即答にて承諾しました。しかし、単身赴任先で不倫をしてしまいその女性が実は精神疾患の方でストーカーとなり、警察沙汰になった際に警察から何をされるか分からないから会社にお願いして配属場所を変えて貰えるようにお願いをした方がい...

    • 2018年02月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司の発言に違法性はあるか

    ...会社の上司が、ことあるごとにうちの会社はそろそろダメだぞ。本社もあと持って2年位だ。などと根拠の無い話をして士気を低下させます。そのうえで、途中で投げ出したりしたら容赦しないぞ。とか、絶対許さないぞなどと言います。これはパワハラになりますか?...

    • 2016年12月24日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • コンプライアンス調査やり直し本社に直接メールすべきか

    ...以前コンプライアンス部門の調査不満でなんとかできないかご相談しました。 考えてみました。 私の所属は子会社でそこにコンプライアンス部門があり社長に直接報告があり処分が決まります。 今回の私に対するパワハラは客観的な事実が確認されなかったようです。 本社のコンプライアンス統括責任者に直接メールで訴えた...

    • 2017年05月13日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 個人情報。個人情報流出で損害賠償で訴える事出来ますか?

    ...労災申請することになり本社に申請書を送りました。内容は本社の人間4人からのパワハラを受け、うつ病になり申請するんですがその内の1人が部下に話を漏らしたらしいんです。その人は12月に退職で労災申請書に自分の名前があり退職後も呼び出される面倒臭い~みたいなことを言ってるらしいです。個人情報流出で損害賠償...

    • 2014年11月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラについて

    ...会社から社内規定以外に必要以上に謝罪行為を求められるのですが、パワハラではないのでしょうか? 社用車を運転中、駐車禁止違反を犯しました。 会社は負担せず、違反金は自分で払い、点数も減り、社内規定の違反報告書にて、反省文を提出したにもかかわらず、本社に行き、本社の社員の前で、謝罪をしろというのですが、...

    • 2014年05月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラについて

    ...会社から社内規定以外に必要以上に謝罪行為を求められるのですが、パワハラではないのでしょうか? 社用車を運転中、駐車禁止違反を犯しました。 会社は負担せず、違反金は自分で払い、点数も減り、社内規定の違反報告書にて、反省文を提出したにもかかわらず、本社に行き、本社の社員の前で、謝罪をしろというのですが、...

    • 2014年05月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラについて

    ...会社から社内規定以外に必要以上に謝罪行為を求められるのですが、パワハラではないのでしょうか? 社用車を運転中、駐車禁止違反を犯しました。 会社は負担せず、違反金は自分で払い、点数も減り、社内規定の違反報告書にて、反省文を提出したにもかかわらず、本社に行き、本社の社員の前で、謝罪をしろというのですが、...

    • 2014年05月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 本社からの出頭命令が怖い

    ...全国規模の企業で働いています。 勤務している営業所のトップに嫌われています。 以前そのトップの不正を本社に報告したのが始まりです。 有休を申請したら「お前は会社に協力できないのか!」と机を叩かれて怒鳴られたこともあります。 不当な評価をされたこともあります(本社に報告したら普通の評価になりました) ...

    • 2018年11月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 適応障害 診断書 部署異動

    ...昨年、過剰な業務とパワハラなどから、手首を切り自傷しました。 他にも一度自傷しております。 心療内科からは「部署異動が望ましい」と記載された適応障害の診断書を会社に提出しました。 部署異動はないものの約1年本社の激務、パワハラなどから離れた別場所での勤務となり、だいぶ回復してきました。 しかしこのた...

    • 2017年03月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの証拠提出の方法について

    ...今の職場(支店)で先輩からパワハラを受け、体調を崩してしまい、退職することになりました。 いつもパワハラは上司が不在の時にあります。 何度か上司に相談しようか迷っていましたが、 いつも上司や他の社員は外出しており、先輩と二人きりになる為、報復を恐れて、相談できずにいました。 退職理由も体調を崩...

    • 2017年05月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員が期間内に鬱病で即日退職するやり方について

    ...仕事でうつになり、就業不可という診断書をお医者さんに書いていただきました。 もう職場にも行きたくないのですが、本社の人事部の方へ診断書と退職届を郵送で送れば辞められるのでしょうか・・・? ・来年の3月末まで契約のある契約社員なのですが、「うつのため就業不可」との診断のある状態ならやむをえない理由と...

    • 2018年09月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 横領をしていました。

    ...横領をしていました。 金額は120万円程で80万は返済をしました。 残りは細かい金額が確定後に返済をする予定です。 解雇にはなっていませんがパワハラ等が酷くなってきていて 退職も考え相談したところ訴えると言われました。 自首を考えています。 自分は今は営業所勤務で本社とは離れた所にいます。(自宅...

    • 2016年03月09日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 義務履行地について

    ...栃木に本社があり、上野に支店がある会社の正社員となりました。社員契約したのは、上野支店です。この上野支店で、私は、パワハラにあい2年足らずで退職に追い込まれました。精神的にも辛く、この度、損害賠償を提起しようと決心いたしましたが、栃木に本社があるので栃木の弁護士さんに頼むべきか、私の居住している東京...

    • 2014年02月20日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 派遣社員に対して派遣を切ると言われました。

    ...現在派遣社員として、派遣先で働いています。 先日派遣先の上司に、『派遣を切るって話も本社から出てるから』と突然言われました。 私自信、遅刻や欠勤もありません。きちんと仕事をしているつもりです。 直接本社の方から言われているわけではないので、上司の言葉がパワハラなどに値したりするものでしょうか?また...

    • 2018年04月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ請求の補償金を下げて回答しやてきたが納得いかない

    ...勤め先の工場長のパワハラの件で労務局に相談し本社に補償金70万を請求したら工場長の態度の非はある程度認め私に対しての労務管理の責務を負い早々に解決したいので請求額の半分35万支払いと提案の回答有り。それに対しての私の回答をと連絡がきましたがそれにすんなり応じるのが良いのでしょうか?...

    • 2018年12月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 女性同士のセクハラ[e:3]

    ...現在の会社に入社して2年になりますが一人の先輩女性にいじめられ続けています、その先輩の一人に『くさい』『会社辞めろ』『存在がストレス』などと一方的に言われたのですが、これはセクハラになるのでしょうか??パワハラになるのでしょうか??近々、本社にいじめのすべてを話そうと思っております。その時に何を着眼...

    • 2012年01月22日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ後の不当な異動

    ...会社で約11年、出向先で教育講師をしていましたが突然仕事経験もない商品管理センターへの異動内示が出されました。通勤は片道二時間です。暫く前に本社の社員から一方的なパワハラと言えるような嫌がらせを受け、出向会社として立場が弱く上司は強く否定してくれませんでした。結果今回、嫌なら辞めろ的な異動です。訴え...

    • 2018年05月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラによる休職からの復職について。

    ...約6年間パワハラに合い本社にも相談はしておりましたが、受け取り手の問題、私自身の問題という事で片づけられ、2013年10月から約一年休職しておりました。2014/9/2に会社に対して復職可能の診断書を提出し願い出ましたが、本日9/27日、約一か月間本社からの連絡もなく放置されております。監督署に相談...

    • 2014年09月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場のパワハラ

    ...同僚が事務員からのパワハラで悩んでいます。特に事務員と同僚2人きりになったときに恫喝ともとれる激しい言葉でしつこく責め立ててきます。同僚には全く落ち度はありません。しかも午前中一杯潰れてしまうほどねちねちと言ってきます。職場の責任者は事務員より経験年数が短いため、殆ど効果的な対策をとることなく見て見...

    • 2012年10月08日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ被害で宣戦布告/配達証明?内容証明?

    ...元上司からのパワハラの被害の慰謝料請求につき、 宣戦布告の意味で本社に配達証明を送ろうと思っています。 当方は支店勤務でした。(送付先の会社には、現在、籍がありません) 内容証明にすると内容の用紙そのものに当方の住所を書くことが必須のようなので、 後々、上司から仕返しで嫌がらせをされること無いとは...

    • 2015年12月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラで訴えられています。

    ...パワハラで訴えると3日前、本社に連絡がはいりました。商社勤めの30代女性です。 事実確認で事情聴取をされました。 訴えてきた相手の要求はお金であり、 内容としては、否定できるものばかりで、中には会話の一部が切り取られ、いいように解釈された文章が送りつけられていた状態。 仕事が全くできない方でした...

    • 2019年02月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職届を出さず、会社に退職の旨を伝えていた場合でも、退職を要請されたら退職しないといけないのか?

    ...私は、期限なしの契約社員として、介護施設で働いています。 先日、介護施設を管理している本社の担当の方に「◯◯月◯◯日までに辞めさせてください。」と伝えました。 私は、絶対に今の職場を辞めたくないのですが、 本社の担当の人に、施設の上司からのパワハラや労働条件など、相談しても全く取り合ってもらえず...

    • 2017年08月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場での万引き。弁護士さんを探しておくべきですか?

    ...初めまして。妹の事です。一部上場に入社して6ヶ月。入社して2ヶ月位して妹だけパワハラの対象になりました。本人は勇気をもって本社や労働組合に相談しましたが パワハラの社員をかばうように 社会保険労務士には人権を無視した発言をうけたようです。最近では睡眠薬がないと眠れない感じで 話しかけても上の空で...

    • 2014年06月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働者死傷病報告書

    ...私は去年9月2日からパワハラで心療内科に通院していますが診断書を会社に提出しました。が、職場内で事件があり聴取をしないといけないから診断書は関係ないから本社に来てくださいと上司に言われました。この件で鬱になったのに、この件はパワハラになりますか? あと、同じ職場内で自分の他に1人事件に関係している人...

    • 2015年05月30日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 社員が会社のお金に手を付けた事による、上司の管理能力について

    ...パワハラで悩んでいるとします。 私は有る営業所に所属していて、そこでの対応が耐えられず本社の上司に相談したとします。 そこで『私は営業所での自体も把握しているが、君が言う様な事は認められない。』と、相手にされないとします。 ですが、私の営業所では前営業所長が会社のお金に手を付けて退職しています。...

    • 2015年05月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社でのパワハラ

    ...勤めていた上司のパワハラに合い急性胃腸炎になりました。 パワハラの上司は管理職で課長です。 毎日4時間くらい応接室の説教がつづきます。当然休憩はありません。 休憩を申し出ましたが昼ごはんも食べさせてもらいません。 パワハラの上司はダイエットしているので食べないでも大丈夫みたいです。 この上司が原因で...

    • 2011年10月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職、就業規則について鬱は解雇なんでしょうか?

    ...パワハラで鬱が悪化しもう会社に行くのもつらくなりました。 休職したいので、とりあえず就業規則をもらいました。 私は支店で働いていて、本社は別県にあります。 頂いた就業規則はわたしが要求した日に、本社からメール添付してもらったモノを、印刷したものでした。 第一章、第一条に、この規則は、株式会社○...

    • 2010年08月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 鬱で労災申請し審査期間が長期になることについて

    ...おかしいと思います。仮に労災申請し審査に時間掛かる?それは仕方ないと思います。因果関係やら色々調べてると思うので。 だいたいの人は労災申請してから収入がないと思うので健康保険組合から傷病手当申請して支給されてと思います。しかし大体本給の6割ぐらいですよね?生活できる範囲ですかね? 私の場合、退職して...

    • 2015年05月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • コンプライアンス違反していることを本社、法務部に内容証明で送りたい。

    ...コンプライアンス違反していることを内容証明で送りたい。 追い出し部屋 仕事をさせない 人格否定をする言葉(内容は省略します) パワハラ 具体的に言うと特定されかねないため伏せますが 言葉として発し、音声データもあります 人事にいわれているため 本社のコンプライアンス委員会に言うことにしました。...

    • 2018年09月08日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • パワハラ、モラハラの証拠を押さえる為に

    ...職場でトラブルが起きてます。 内容はパワハラ、モラハラです。 同僚の男性が、執拗に上司から口頭の嫌がらせ、頭を叩く等のを受けてます。 見ていて我慢が出来ません。本社に「内部相談機関」があるため報告しようと思います。 証拠を押さえる為に、ICレコーダーで録音とデジカメで写真、動画の撮影をしようと...

    • 2018年04月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職掌転換を上司に断られました。

    ... 現在一般職11年働いています。以前に職掌転換の制度があることを知り、一般職から総合職になりたいと思い、上司に申し出をしましたが、女性ということで支店内で推薦をもらえませんでした。部署の総合職の人手が足りず、募集をかけたり他部署からの配置転換を支店として申し入れているような状態です。転換要件としては...

    • 2019年06月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
484件見つかりました 1 - 50件目

条件を変えて検索する

弁護士に依頼することを検討中の方はこちら

複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用対処方針比べて選ぶことができます。

  • 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
  • 弁護士の選び方がわからない
  • 弁護士が何をしてくれるか知りたい
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

パワハラ・セクハラを扱う弁護士を探す

法律相談を検索する

新しく相談する無料

パワハラの法律ガイド

関連カテゴリから解決方法を探す

弁護士に相談しようと思ったら…

弁護士に見積り依頼をする

複数の弁護士にまとめて見積り依頼

  • 最短3分で依頼完了
  • 依頼内容は非公開
  • 分野に詳しい弁護士から見積り依頼が届く
一括見積りをはじめる無料

依頼前に知っておきたい弁護士知識

労働のニュース

  1. 農業アイドル自殺「遺族側が会見やネットで事...
  2. 教員に「変形労働時間制」、反対署名が3万超...
  3. アシックス「パタハラ」裁判、会社側は争う姿...
  4. 「女性活躍」でメディア注目の塗装会社、ハラ...
  5. 本当は働いたのに「残業なし」で出勤簿提出 ...
  6. パンプス強制にNO「#KuToo」署名提出…女性の...
  7. 就活セクハラ「被害者が声を上げられる場所を...

活躍中の弁護士ランキング

労働問題の分野

ピックアップ弁護士