「パワハラ 対応」の法律相談

「パワハラ 対応」には、「結局、パワハラに対する対応は全く無く、苦情相談した事が原因の1つで懲戒解雇される事になりました。」「こんにちわ.初めて投稿した者です.私は個別指導塾の講師のアルバイトをしています.私は特にパワハラはありませんが,校責任者に対する,後輩への対応が酷過ぎるのです.」「私は勤めて数ヶ月の職場で上司からパワハラやイジメを受けています怒鳴られたり、陰口、給料明細を私にだけ渡さない、すれ違いざまに当たってくる、てめぇ調子乗るなよ、という発言などさらに役職が上の上司に相談しても対応してもらえず、最終的にはケンカ両成敗といわれる始末です。」等の状況や、「別居をしてる訳でもなく、話し合いもしてない状態での、このような対応は『パワハラ』や『モラハラ』などになりますか?」「社員のパワハラ相談からひと月半、加害者への軽い注意を行っただけでは会社として適切な対応をとったことにはなりませんか?」といった質問も寄せられています。パワハラ分野に「パワハラ 対応」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • セクハラとパワハラ対応について

    ...職場の男性から、毎日のメールや、過剰なプレゼントを送られ、お断りしたら、車で追いかけられて渡されたり、動画を許可なく撮られるということをされました。怖くなり、こちらからは仕事中も必要最低限しか関わらずにいたら、今度はあら探しをされたり、傷つく言葉を怒鳴られたりなど、嫌がらせが始まりました。 セクハラ...

    • 2018年01月28日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • パワハラについての対応について

    ...自分の息子は柔道整復師です、この度勤め始めた職場の柔道整復師は20歳以上離れた上司と二人職場で、はじめは優しかったが2か月もたつと態度が一変し質問しても満足な回答してくれません、仕事できないわけではないのに無理やり仕事を取り上げる、仕事を覚えさせない、覚えてもらうのが困る態度です。入ってから分かった...

    • 2018年09月04日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラの対応について

    ...上司からのパワハラが醜いです。 平気で、最悪の事や暴言を言います。 問題は、パワハラ上司がパワハラ対策室長であり社内解決は難しいのです。 この件につき、録音もしているのですが社長はとりあいません。 会社の見解としては、パワハラにあたらないといいます。 もし外部に出したら、就業規則違反だといいます。 ...

    • 2019年04月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの対応について

    ...上司にパワハラにあっていて、現在、休職中です。 仕事柄、夏が忙しい仕事で、私が、休んでいると確実に人が足りません。 私の代わりの補充を、期待していた上司でしたが、会社から補充はないので、謝って復職してもらえと言われたようで、昨日、会社の担当者から、反省して、今後は気をつけるからと話しているので、戻っ...

    • 2018年06月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの対応について

    ...現在、パワハラでも休職中です。 パワハラをした上司、会社側、私と三者で話し合いをした時も、上司から暴言かありました。会社側もそれは聞いています。 その後、復職しましたが、私にだけ理不尽な注意が続くので、診断書をだして休職しました。パートですので、傷病手当はもらえません。 会社側からは、上司の異動が無...

    • 2018年05月31日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラの対応について

    ...職場で上司のパワハラを受けています。 毎日のように、呼び出されて細かい指摘を受けて、最後にはいつも、自分はいじめていない、アドバイスをしていると言いいます。 職場にはパワハラ担当者がいますが、どのように相談するのが良いでしょうか。 仕事は辞めたくないので、上司との関係の改善をのぞむのですが。私は組合...

    • 2017年09月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラ上司の対応について

    ...パワハラ上司への対応について ①パワハラ上司の部下の飲み会代 約3万円位になりますが なんとか支払わせようとしてきますどうしたらよいです か? ②よくしていないことを証人を社内でつくりだし、処罰解雇する事例がありますどうしたらいいのでしょうか? よろしくお願い申し...

    • 2019年04月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラの対応方法を教えてください

    ...わたしは地方公務員の一般職員です。 職場の直属の上司である係長から、パワハラを受けています。 具体的には、 ・人格を否定されるようなことを言われる ・挨拶をしても無視 ・過大な仕事を毎回押し付ける ・仕事の説明をしない ・残業後に飲み会の参加強要 などです。 その上の上司である課長にも問題があり相談...

    • 2015年03月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ上司への対応

    ...1年ほど前から上司からのパワハラを受けている被害者がいます、先日上層部の協力者から心身科受診を勧められ、パワハラが原因による重度のうつ病と診断され診断書が出ました。パワハラの内容は人格を否定するような暴言を職員全員いるような場所で行ったり、不可能で無謀な要求をして、結果がでなければ罵倒するような状況...

    • 2019年02月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラについて。どのように対応したらよろしいんでしょうか?

    ...パワハラについて詳しく教えてほしいです。 私が先に出勤してるのですが、後輩が出勤してから何時間経っても挨拶がなく、私がいるのにもかかわらず、挨拶がなかったので営業終了後に注意を兼ねて怒鳴りました。 そして本日も挨拶がなく、無視で、後輩と同じ時間に入ってたスタッフに聞いたら、私が悪くないので謝らない...

    • 2013年05月10日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 社長からのパワハラに対する対応策

    ...昨年、社長からまるで「郷に入っては郷に従え」言う内容のルールがあきらかに後付けで作られ、そのルールを破った物は皆クビになるくらいの脅されています!私はそれに耐えきれなくなりうつ病状態です!完全なるパワハラだと思います!改善策を教えてください!...

    • 2019年04月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラへの対応について(証拠集め他)

    ...一年以上前からパワハラを受けています。 相手は手慣れているのか、少し離れた場所での悪口や無視など立証が難しいものが多いです。 本人達に話を聞いてみたのですが白を切るばかりでした。 会社の上司などにも何度も相談しましたが適切な対応を取る事はありませんでした。 反対についには「何処でもよくある事なの...

    • 2014年07月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 教師のパワハラに対する対応

    ...小学生の母親です。担任の先生と面談をした時の事です。娘が起こした問題について、先生が「保育園育ちだからだ」「保育園の時に何も問題がなかったのは周りが我慢していただけでは?」「学校で問題を起こしているのだから、学童で問題なく過ごせている訳がない。学童の先生が お母さんに気を使って言わないだけでは?」「...

    • 2018年05月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラいやがらせ対応について

    ...昨年12月に管理職として転職したのですが3週間で不当解雇されました。 解雇される理由も不明確だったので弁護士に相談し解雇撤回と慰謝料、環境整備を求める内容証明を会社に出した所、会社側が依頼した弁護士からの回答書み解雇を撤回するから直ちに出社しろ、出社しなければ無断欠勤とすると言う不条理な解答が届まし...

    • 2013年02月01日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラの対応方法について。このようなパワハラは問題ないのでしょうか?

    ...人事部のパワハラで死にそうです。 私はシングルファーザーで子供の面倒を両親とともに実家でしていましたが、その事情を会社に説明した矢先に実家から通えないところの事業所へ転勤命令を受けました。その転勤命令のせいで両親に子供の面倒をお願いしないといけないのですが、安月給のせいで子供の面倒をみるための資...

    • 2014年10月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ対応 労災申請で弁護士支援受けられますか

    ...3年ほど前に 今の部署に 意に反して異動になり ずっと異動願いを出していますが叶いません。ずっとパワハラを組織長から受け昨年10.31に会社のパワハラ窓口の総務課長に申告しました。抗うつ剤が2種類に増え2週間の病休で復帰したものの最近また過剰ノルマで、今会社を休んでいます。前は社長含むコンプラ委員会...

    • 2017年03月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ等の対応につきまして

    ...解雇等につきまして 現在、社内で事務部長なるものが、あらゆる人事等の権限を持っておりますが、最近の傾向としまして、パワハラをする・していないことをしているようにして解雇に追い込むパターンが定着化しています。 何人か犠牲者がおり、弁護士さんを入れて戦っている状態です。 わたくしも最近、あらぬ噂をたてら...

    • 2019年07月09日
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    • 1弁護士回答
  • パワハラの会社対応について

    ...組合からも問題視されている上司が4月から赴任しました。 パワハラ行為があり、証人もいたので、上司、会社側、私と三者で話し合いをもち、2週間休んでいましたが、その後出勤するつもりでした。 しかし、本人は開き直り、会社側は注意はしていましたが、呆れる態度でした。反省は、全くみられませんでしたが、会社側も...

    • 2018年05月28日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 経営者の対応。パワハラではないでしょうか?

    ...私の顧客を今の職場にいれて 給与の条件を提示されたの ですが、引き継ぎが終わった 瞬間からもう君はいらな いと言われましたました。 パワハラではないでしょうか? まだ勤務されて二ヶ月です。...

    • 2013年03月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 病気を報告した時の上司の対応は、パワハラになりますか?

    ...健診で腫瘍が見つかり、専門病院を受診したところ、悪性の可能性があるため、精密検査をすることになりました。悪性であった場合は、治療に半年以上かかると言われたため、上司に報告したところ、その場で、自分の机を全て片付けるように指示されました。そして、お見舞いもいくつもりはないと言われました。 仕方なく机の...

    • 2018年10月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社の上司の対応はパワハラですか?

    ...先日、風邪を引いていてマスクをして出勤しましたが、午後になり、会社の上司にマスクしてるよね?それは風邪なんでしょ?咳も出てるみたいだし…状況的に皆に移るよね?帰った方がいいんじゃない?と言われ、マスクはしてます。有休がもうありませんので帰れません…と応えると、有休があるとか無いとかの問題じゃない!人...

    • 2017年03月03日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • パワハラ?どの様に対応すべきでしょうか?

    ...私は、現職場に知人に請われやってきました。住居は会社名義です。 その知人が確証無き事で降格(背任横領等を疑われています)、左遷されました。 それに連座するかの如く、私も異動を命じられました。私の状況としては、免許を持たない為に車での通勤は不可能です。また、電車を利用した場合、おおよそ9万円程かかりま...

    • 2013年06月05日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • セクハラ、パワハラの早急な対応を!

    ...会社の社員A「あの人辞めないの経費の無駄」「何か臭いけど加齢臭?」「最近太ったね」などとセクハラ、パワハラを受けていました。社員Aが異動になり平和になると思いましたが、社内で「あの人?社員Aが言ってた人」「今の人社員Aが言ってた人?」と中傷され始めました。それと平行して、他部の社員Bが「彼女嫌われて...

    • 2010年12月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 具体的内容の把握出来ないパワハラへの対応と処分について

    ...複数の部下からパワハラの訴えがありましたが、報復を恐れてパワハラの具体的な行為内容が把握できない状況で、抽象的な指導や本人との話し合いによる降格人事などで対応を行ってきました。 しかし、パワハラが改善されずにその後もまたパワハラの訴えがあり、調査を行い処分を検討しているところです。 このような場合に...

    • 2018年12月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ 再度の対応を会社に要請 文書作成指導の可否

    ...上司からパワハラを受け、企業の相談窓口に相談。企業側が十分な調査を行わないまま、被害者の異動という対応のみで対応を終えられました。 異動に対して一度は承諾したものの、異動後の仕事内容が単純作業ばかりの部署だったりと会社の対応に納得できておりません。 労働局や弁護士の無料相談を受け、会社の対応が不...

    • 2018年11月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 公休日の業務対応の強要は、パワハラにあたる?

    ...介護関係の会社で管理職をしています。毎月のスタッフ会議が公休日にあたルのですが。できるだけ参加してました。ある月の会議も公休日にあたり、外せない私用のため、現場スタッフ(主任)に任せ会議を欠席しました。翌日、上司が私の不在時に現場に現れ「会議に出ない管理者でいいのか?なぜ、文句言わないんだ」と、スタ...

    • 2018年10月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職時の会社の対応、パワハラについて

    ...夫の職場について相談です。 現在電気工事の会社に勤務しています。 帰りも遅く、交通費、残業代も殆ど出ず今まで年末調整をすると言っていたのですが年末調整もしてもらえてませんでした。 先日退職したいという旨を社長に伝えた所、夫だけ仕事内容がキツかったり暴言などを吐かれたりするようになりました。 社...

    • 2014年05月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社からの対応がパワハラに該当しないか相談します。

    ...主人の会社からのパワハラについて相談します。 主人はパニック障害です。その為、精神科への受診を続けており体調しだいで診断書がでて仕事を長ければ数ヶ月休む事もあります。仕事は製造業です。 今年の1月から2ヶ月程休み、仕事に復帰しました。ところが、復帰後から自分の机もなくロッカーまでない状態です。一日中...

    • 2018年07月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 「パワハラだ!」を連呼する逆パワハラ社員への対応

    ...当方中小企業経営者ですが、ちょっとした事で「パワハラだ!」「パワハラだ!」と連呼する社員に手を焼いています。 例えばA部長がB社員にコピーなどの雑務を頼むと問題のC社員(30代女性)が「うちの部署で一番の下端は私です。コピーなどの雑務は私がやるべきです。それをBさんにやらせるなんて、パワハラです!」...

    • 2018年04月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 面談時の条件齟齬やパワハラへの対応

    ...単身女医です。 地方国立大医学部 学内講師から、都内私立大学医学部 助教に教授間の連絡および面接で移動しました。 しかし、就職後は面接時の都内私立大学医学部 教授は面接時の口約束を実行せず、また書面による労働条件の提示もない状態です。 医局長に、関連病院の外勤診療業務の詳細を問いあわせただけで、外勤...

    • 2018年11月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで訴えられています、対応の仕方について

    ...私は飲食店(お弁当屋)の店長をしております。 先日、他店舗にヘルプ(応援勤務)に行った次の日にそこのパートさんから、私からパワハラを受けたと訴えられてます。 パートさんが言うには早くせぇ等の暴言、突き飛ばされたと言われていますが、身に覚えが全くありません。 パワハラという言葉を自分なりに調べました...

    • 2015年12月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...最近転職をし、面接、求人広告では830~1730の八時間労働、休憩一時間、残業なし、休みが取りやすいと言う話で正社員として接客業に転職をしました。 月間6日休みです。 しかし、入社後の現場では残業あり、休憩は接客をしながらちょくちょく取ると言う状態でお昼休憩一時間取れません。 人が足りないので休暇も...

    • 2019年10月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...研究所勤務です。 かつての指導教員(大学教授)と10年以上にわたって仕事をしています。 私が論文の素案を書き、同教授がチェックし、私が書き直すという作業を繰り返し、複数の論文を完成させてきました。 現地調査の準備、データ処理はもちろん、研究資金の申請書類の執筆も私の仕事になっています。 ちなみに、成...

    • 2017年10月09日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 職場(同僚)のパワハラと上司の対応および退職の保障について

    ...お世話になります。 市の嘱託職員として働いていますが、職場(同僚から)のパワハラにより精神的ダメージが大きく、退職を考えています。 上司も見て見ぬふりですし、本庁の課長に相談してもイヤな顔をするばかりで、私にも非があるという言い方の上、退職奨励をにおわす発言もあり、現在、有給を使って休暇を取っていま...

    • 2014年04月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラうつ病中の会社の対応による鬱悪化による業務起因性についての質問です。

    ...パワハラうつ病による労災申請中の者ですが、パワハラによる鬱が業務起因と認められないと想定して、うつ病による休職中に会社の対応でうつ病悪化で右腕の痙攣が7か月続いております。 この会社の対応は弁護士さんに相談したところ、傷害罪または傷害致傷に価していて、医師もそれが原因で痙攣が起きていると言っておりま...

    • 2016年03月09日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラの対応について

    ...上の方から、誰を見て仕事をしているのか、さからって会社で生きていけると思っているのか、なぜ相談なしに帰るのか、情報連携が少ない、最終的に会社で誰についた方がいいかよく考えろ等、言われます。 また、会議で反たいの意見をすると、はー?など聞き入れて貰えないほか、後でよびだされて賛成しないことについて説教...

    • 2016年02月17日
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    • 3弁護士回答
  • パワハラの対応について

    ...病院に勤めています。 入職時から私に対するいじめ行為が酷く、何度か上司にも相談しましたが改善されず、退職を決意しました。このまま泣き寝入りするのは納得がいかない為、まだ漠然としていますが労働局に相談するか、労働審判を行うつもりでいます。ある情報サイトによっては労働局では解決率が低く、始めから弁護士を...

    • 2014年08月17日
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  • パワハラを受けた後の法的対応

    ...お世話になります。 社外取締役に受けた暴言について、これはパワハラなのでしょうか? 「しばくぞ、クソガキ」 その他、似たような言動多々です 正直、限界です。 社内でパワハラを訴えたところで、社外取締役を優先するのは目に見えております。 この場合、法的にどのような対応が考えられるのでしょうか...

    • 2017年05月02日
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    • 1弁護士回答
  • 上司の暴言に対して会社が対応しない場合にパワハラとなるか。

    ...ミスとも呼ぶのか微妙な、上司Aとの認識相違があり、納得できなかったのでその件を更に上の上司Bへ相談している最中に上司Aが来て上司Bへ「この人いらないです」と指をさして言われました。 そういった暴言をやめさせるようにと上司Bへ伝えましたが上司Bは暴言ではないと言いました。 会社も対応しなかったとしてパ...

    • 2019年06月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場いじめやパワハラ、法務局の人権相談窓口が何らかの対応をしてくれたりはする?

    ... 職場いじめやパワハラ等の被害について、法務局の人権相談窓口が何らかの対応をしてくれたりはするのでしょうか?  それともそれらは労働基準監督署の管轄ですか?...

    • 2017年03月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラへの対応について

    ...会社内で派遣されてきたスタッフが上司のパワハラに会い、自殺未遂をしました。 会社の対応は、本人が前職で精神的な疲れから退職していることを隠したことから、既往歴の報告義務を怠ったこと、本人の意思の弱さから直属上司の責任よりも本人に非があるという形でまとめよとしています。 現在、自宅療養中でもあることか...

    • 2018年07月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ行為によって病気になった場合の雇用主に対する抵抗または対応

    ...これから先、同じような確証もないパワハラ行為に苦しむ方がどのような対応すれば良いのか 私はパワハラを受けた時にどのような対応、抵抗をすれば良かったのか教えてください 平成26年9月から1年3ヶ月の契約で産休代理要員で病院リハビリ室に勤務しました 当初から病院理事長には良く思われてなく他の応募者いなく...

    • 2017年08月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラで個人を訴える際の会社の顧問弁護士の対応について

    ...職場の先輩からパワハラを受けており、最悪のケースで訴訟も考えて証拠集めをしております。 会社を訴えることは考えておらず、個人を訴えるつもりです。 うちの会社には顧問弁護士がいるので、個人で訴えた際に被告側が顧問弁護士に相談することも考えられるため、先に顧問弁護士や上役へ証拠を提示し、根回しを進めて...

    • 2016年10月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラに合い、遺言を作りました、休職後のさらに会社の対応が理不尽で。。

    ...私は、パワハラによる、恐怖感と仕事を出来なくなる様にと、操作され絶望感から、適応障害になり、遺書まで作成するほどの精神的追い込まれました。 その後休職になり、今、病気療養で会社を休んでおります。 労災も調査結果まちなのですが、 休職後、会社のやり取りでさらに追い詰められ、嘘の報告を、本社にしてる...

    • 2016年05月17日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 出張のいい加減な対応。前の会社でパワハラに合いそれ以来精神的に波が出るようになったのですが…

    ...何度も同様な質問をしていますが…会社の対応のいい加減さに疲れはて、持病の精神疾患が悪化し、薬の量も増え…精神的に安定せず仕事を休む日々が増えました。会社のいい加減な対応から悪化したと思われ最近は顕著に身体の不調が増えて居るのですが…会社に対して精神的苦痛を受けたと慰謝料と休業した分の給料を求められる...

    • 2013年04月20日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラをした側の今後の対応について。

    ...部下からパワハラと訴えがありました。 以前より丁寧に説明しても把握できず、業務も限られた内容となっており部署に迷惑をかけている状態で時々大声で叱っていました。 またありえないようなミスをしており、その際につい不本意に暴言のような言葉を発してしたのは私自身認めています。 訴え以降、本人に謝罪し細心の注...

    • 2019年05月08日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • パワハラに対する対応方法

    ...上司からパワハラを受けています。 社員数1万人越えの大企業ですが、問題の上司は会社で知らない人がいないくらい有名な方です。 気に入らない、忠実でない、上司の知らないことを知っていると、 その場から排除し主導権を握り続けています。 使い捨てカイロのように旬が過ぎると、人を切り捨て、何も仕事を与えなく...

    • 2016年11月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 異常なまでのパワハラ的対応について。

    ...とある女性パート従業員に対する対応についての相談です。 ある病院施設に送る給食の盛り付けを担当している部署での事ですが、この案件について適切な対処方法をお願いします。 私ども派遣社員が入職して以来、その女性パート従業員は事あるごとに「600食近くのものを1時間以内に1人でやり切って下さい!」など...

    • 2016年06月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • セクハラ、パワハラの対応

    ...派遣会社から紹介された企業で業務指揮命令者に歓迎会の時にひどいことをいわれ、あんた呼ばわりで不幸せに見えるとか散々いわれた。すごく不愉快でした。業務の課長は下においたファイルをとって片付けさせたり、言い方がきつかったり、引き継ぎは録にせず、口調も厳しくなくした書類をすてたかときいてきたり犯人扱い。 ...

    • 2011年12月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 民間企業の社内でのパワハラ対応と法律について

    ...パワハラ被害者の対応として、 ①上司や上役、産業医など複数の社内(または社外)の人間に相談する ②パワハラの現場を胸ポケットに入れたICレコーダーで録音し、パワハラの証拠とする ③会社との話し合いで、被害者が「ICレコーダーで全て録音しているので証拠がある」と言う 上記の対応をした場合、 ①につ...

    • 2016年11月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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