【弁護士が回答】「うつ病上司パワハラ」の相談746件

746件見つかりました

上司のパワハラによるうつ病の診断書を出すタイミングは？ベストアンサー
上司のパワハラ発言で、うつ病を発症しました。診断書を書いてもらったのですが、診断書を出すタイミングはいつにしたらよろしいですか？不当な降格処分を言い渡されたこと、私の思想、心情と言った業務に関係のないことを言われたことが、うつ病の発症の原因になっているのです。このことで、現在の職を失うことになると思うので、上司にも相応の処分を求めたいのです。...
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2018年10月15日

法律相談一覧

パワハラでうつ病になりました

こんにちは上司からの度重なる言動によりうつ病になりました。私生活は何事も問題ない一児の父親です。 ◎上司の言動を大まかに言いますと・死んじゃえばいいのにと言われる(数え切れない) 常態化・貧乏人と言われる(数え切れない) 常態化・作成書類を上司の趣向により出来ていないと判断され嫌味を毎回言われる。・会議で助言を与えてくれない、逆に不利に働...
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2010年10月03日
パワハラでうつ病になりました
ベストアンサー
会社の上司よりパワハラを去年2012年から受け今年2013年の5月にうつ状態になり休職してます。パワハラの内容は私は悪いこと等はしていないのにさも私が悪いことをしたように、又は私が嘘つき扱いをし他の社員の前での叱責等です。ただこの内容は証拠がないのです。ただ休職前に社長と面談した時は、社長からその上司からの叱責でうつ状態になったのは、あれが原因かそ...
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2013年07月08日
上司のパワハラについて

【相談の背景】知人が半年前頃から上司Aからのパワハラを受けています。その上司A自体もパワハラをうけてうつ病になっているのですが通常に勤務しています。その上司Aのパワハラをその上の上司Bに伝えましたが聞く耳もたずの状況。なので会社のコンプライアンス窓口に訴えたそうです。【質問1】こういう場合、上司Aはどのような処分がくだりますか？うつ病...
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2025年01月28日
パワハラ→うつ病→退社

パワハラでうつ病に、休職になり、約1.5ヶ月しかない会社規定の休職期間をもって自己退社にするとゆう勧告を受けました。また傷病手当から休職期間内の費用を差し引いくため、会社に一時振り込めと言われました。パワハラは上司、本社部長によるものです。本社部長は毎週水曜日に事務所に現れてます。(新幹線まで迎えに行くので40分かけて迎えに)この二人が揃うとパ...
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2016年05月02日
パワハラでしょうか？これはパワハラに該当するのでしょうか?
ベストアンサー
職場の上司から職場の仕事を全部お前がやれと強く罵倒されました。ちなみに6名の職場です。また、当時、上司は酒に酔っていた可能性が高いです。それが原因でうつ病で休職しています。これはパワハラに該当するのでしょうか？
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2015年04月04日
上司のパワハラ
ベストアンサー
上司からのパワハラと過剰な業務負荷で私の職場は10人中私を含めて5人がうつ病になりました。この事実だけで上司や会社を訴えることはできますか？　パワハラ現場の証拠は持っていません。上司は社長のお気に入りで、上司の上司が社長のため人事も強く指導してくれません。
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2013年04月13日
上司のパワハラがきっかけでうつ病になりました。

【相談の背景】看護師をしています。5年間一緒に仕事をしてきた看護師長 5年間の間にストレスが蓄積されていたようです。私の体調不良(膝の痛みで患者さんの移乗が困難になった)をきっかけに、足の悪いスタッフと比較され、できないなら業務をはずす、給料もさがるわな、あなただけ特別扱いじゃない。私が言ってること間違ってる？と睨みつけられ、圧力をかけられました。...
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2022年11月07日
パワハラ

旦那が上司からパワハラをうけてうつ病になり仕事を休業しています。パワハラで上司を訴えるには証拠が必要ってことですが、旦那からは聞き出せるとして、まわりの証言がない場合は難しいですか?二人で行動することが多く、上司が旦那と周りの人に対して態度を使いわけていたようで、周りの人はうつの原因が上司とは思っていないようなのです。
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2010年08月21日
うつ病職員へのパワハラ

【相談の背景】うつ病で障害者手帳3級をもつ公務員です。うつ病治療中にうけた上司からの不当な扱いにパワーハラスメントが該当するか、お訊ねしたいです。うつ病になるまでの経緯は、15年前に公務で不眠になり、すぐあとに異動した職場では上司からの恫喝と深夜早朝までの勤務が続きうつ病と診断されるにいたりました。それは5年以上前です。その後妊娠を機に異動があ...
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2021年11月09日
パワハラについて

職場の上司のパワハラで精神的苦痛を感じうつ病になってしまいました。上司を訴えたり、人事への訴えにより、自分の異動、もしくは上司を異動させられますか？中間管理職で会社のコスト削減で業務が大幅に増えましたが、上司が自分の労務管理能力の成績をよくするためと人件費削減のため、残業をさせてもらえません。会社では防犯ビデオがあり、サービス残業をしたら...
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2014年04月20日
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パワハラ上司の言動について

精神疾患で休職しています。診断書を会社に提出しましたが、総務の課長がパワハラの上司に診断書を見せたそうです。この上司が他の社員に「あいつは鬱病になって休職した。人生終ったな」と言ったそうです。私の病名はうつ状態でうつ病ではありません。そこで先生方に3つ質問があります。 1.総務がこのパワハラ上司に診断書を事。 2.パワハラ上司が他の社員に「あ...
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2020年06月29日
たまたま弱っていた従業員にパワハラをして、うつ病に追い込んだ上司に損害賠償請求などできますか？
ベストアンサー
職場で、上司のパワハラが主たる原因で、うつ病になった場合、どういったことを会社に請求できますか？ただし、日常的にパワハラが行われていたわけではなく、うつ病になった従業員がたまたまある時期に業務や残業が多くなり、疲労困憊していて、肉体的にも精神的にも弱っていたときに、少しばかりミスをしたことで、上司からパワハラを受けるようになっていたのです。 ...
弁護士回答

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2018年04月18日
パワハラの上司を訴えることは可能ですか？
ベストアンサー
うつ病で１年４ヶ月休職し、３月から復帰しました。うつ病の原因は人間関係で、２人の人間が原因でした。１人は転勤して今の職場にはいませんが、もう１人はまだ在籍し、しかも私の上司です。復帰してから３週間経ちましたが、その上司はとても威圧的で話をしただけで吐き気がしてきます。私のうつ病の原因であることは、本人は全く知りません。その上司は私以外...
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2016年03月25日
上司の対応が原因でうつ病になりました。パワハラでしょうか？
ベストアンサー
【相談の背景】以下のような上司Aの私を限定した対応によりうつ病と診断されました。また、更に上の上司Bに相談するも上司Aは忙しいから対応できないと言われました。更に人事部に相談するも上司Bからは貴方と面談したと聞いていると言われ、進展がないから困っていると返信するもその後音信不通。以下上司Aの対応 ①私にだけ仕事を降らない。(1年前から) ②上司Aの性格...
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2021年08月27日
上司のパワハラについて

【相談の背景】新しい職場で直属の上司から以前から報告したことも上司の都合が悪いことに関しては全て聞いていないと本社の人に伝えていたり、最近は無視をされています。挨拶しても返事はなく、いろいろと報告しようとしても無視して部屋に入って行ったり、部屋にお伺い立てに行っても忙しいの一言を言うのみです。また全体のミーティングでも他の管理職には何かありま...
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2022年09月05日
上司からパワハラについて
ベストアンサー
【相談の背景】今年上司のパワハラで鬱病を発症しました。パワハラの内容は法律に反する内容でした。それ以外にも上司に罠をかけられて、もし事故が起きていたら証拠は自分が悪くなるように完璧に嵌められる内容でした。それ以外にも証拠が残らないように嫌がらせを受けていました。心身共に疲れ切ってしまいました。会社は上司を降格にしました。とても重い降格...
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2023年06月13日
パワハラを受けました。

私自身（独身、会社の寮に一人住まい）の問題です。上司の方パワーハラスメントにより、うつ病を発症し、8ヶ月ほど会社を休職しました。実家には母親がいますが、母親が過去にうつ病経験しており、私と同時期にうつ病が再発してしまいました。心配をかけたくないため、母親には黙って、寮にて一人で通院しながら職場復帰を目指したいことを当時の責任者（課長）に伝え...
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2013年10月07日
上司によるパワハラ行為
ベストアンサー
【相談の背景】会社の上司が、私にだけ声色変えたり、挨拶を無視されたり、キツい口調で注意されたりされ、持病のうつ病が悪化してきました。これらの行為はパワハラにあたるのでしょうか。最近は自殺願望強くなり、かなり悩んでいます。パワハラで訴える場合は、医師の診断書が必要でしょうか。【質問1】挨拶を無視されたりされる。
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2023年02月20日
パワハラ

三年前に異動があり上司リーダーから罵倒され不眠体重減が表れました上司からのパワハラがひどくなりサービス残業の強要一人で10台の機械の操作を強要されこの部署には必要ないなど罵倒されうつ病になり自殺未遂もしました医師からは就労不能といわれましたまだ自殺願望があります組合も何もしてくれませんでした今からでも損害賠償できますか?
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2011年06月11日
パワハラによるうつ病発症による損害賠償
ベストアンサー
過労と上司のパワハラにより、うつ病を発症した場合、会社または上司に損害賠償請求できますか？ケースバイケースだと思いますが、できる場合、賠償額はいくらぐらいが相場でしょうか？ただし、会社は休職を認め、傷病手当金も支払われたものとします。健康もお金も失って、この上司を許せないのです。ほかに何かできることはございますか？
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2020年05月12日
上司によるパワハラの対処

転職し約５カ月になります主任(リーダー)からパワハラを受けています結果、うつ病になりました右顔面神経痛や神経性ヘルペスにもなり苦しんでいます昨日、診断書を会社に提出しましたパワハラに関して同僚が証人にもなって頂けます労基や弁護士の先生に相談して会社に給料保障と治療費等を請求したいのですが可能でしょうか？
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2018年05月29日
上司からのパワハラについて。
ベストアンサー
いつもお世話になってます。うつ病を患いながらもなんとか出勤しているものです。半年ほどまえから職場の上司が変わり、その方から言葉の暴力を受けています。具体的には大勢のスタッフのいる前で、「お前を嫁にもらうやつはいない」や「前より太ったよね」なと身体的特徴をあげることや、「お前の作る料理食べると腹壊しそうだ」などです。また、私が失恋し...
弁護士回答

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2012年08月26日
パワハラによりうつ病慰謝料相場は？
ベストアンサー
パートで働いているのですが、去年の夏から同じパートからいじめられ、そのいじめに加担するかのように上司からの人間関係からの切り離しによるパワハラでうつ病になってしまいました。違う上司と係長にいじめについて相談しましたが放置されてしまいました。うつ病になった後も約半年間、上司から「辞めたほうがいいんじゃない？」と言われたり、中指を立てられたり(目...
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2016年07月12日
うつ病にて休職中の上司からのパワハラについて
ベストアンサー
質問内容 ①下記の場合、上司の行動はパワハラになりますか？ ②それを申し出る場合どうすれば良いですか？(社内の通報先もありますが、信用していません) 現在、うつ病で休職中です。(1ヶ月前から)また、医師からの診断書を取得しての休職です。休職中に過去の社内規定に抵触する不祥事が発覚し、定期的に出社を求められております。その出社の際に上司から非常に高...
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2019年12月06日
モラハラ・パワハラ

働きすぎで、うつ病になり会社を辞める事になってから10年が経とうとしています。上司からの、パワハラ・モラハラのせいです。当時は、「パワハラモラハラ」なんて表現はありませんんでしたし辛いのを我慢して頑張っていました。＊休日に会社に呼び出される（仕事の話は一切ありません）＊定時で終わって帰宅後、「仕事の件で…」と呼び出されるが喫茶店でコーヒー...
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2012年11月05日
パワハラによるうつ病の相談
ベストアンサー
【相談の背景】私が過去にいた部署で、当時の上司Yは「なんで俺より学歴あるのにこんなこともできないの？」「言うことが浅いなあ。」「精神年齢が低い。小学校低学年並み。」と私を侮辱することばかり言いました。ある日、私はYから「手が止まっている。」と言いがかりをつけられ、仕事を監視されました。また別日には「スケジュールが前倒しになったから、今週末の土...
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2023年10月16日
パワハラについてです。
ベストアンサー
【相談の背景】パワハラに関しての質問です。市の会計年度任用職員で学童保育所の支援員です。上司のパワハラで今後傷害罪までもっていこうと思ってたりします。この上司は、これまで複数名にパワハラをして支援員が辞めています。そのため、市は、この上司のパワハラについて知っていますが、特に目立った行動はしていないです。【質問1】傷害罪までもっていく...
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2022年08月02日
うつ病による依願退職について。

上司にキモいと言われたり人格否定されたりというパワハラを受け続け今まで耐えて来ました。直属の上司にもそのことを言いましたが、しっかりとした対策はとられないまま我慢しておりました。しかしその後もそのような状態が続き、心療内科でうつ病と自立神経失調症と診断され、体をちゃんと動かすことができなくなってしまいました。そして止むを得ず依願退職をする...
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2014年09月13日
うつ病による解雇とパワハラ

仕事上による原因（同僚による言葉のパワハラ）で体調を崩し、精神科を受診したところうつ病と診断され、療養最低３ヶ月の診断書をもらいました。そして、診断書を会社に提出し、休職をさせてほしいと相談したところ、休職を断られ、反対に仕事を辞めた方がいいのではないかと退職勧奨を受け、休職も出来ず仕事も出来ない状態の為、辞めざるおえない状況になりました...
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2019年02月14日
パワハラによるうつ病で個人を訴えるには

７０代女性です。息子が今月付けで長年働いていた自動車ディーラーをうつ病で退社する事にしました。数年前によそから入社して来た上司からのパワハラでうつ病を発症。会社自体は、長年つとめてきたこともあり、またオーナーやその家族からも息子個人だけでなく、家族をも気にかけてもらい、本当に良くしてもらったのですが、彼が上司として入社してからと言うもの、彼...
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2017年10月19日
うつ病と診断後にパワハラを受けました
ベストアンサー
うつ病と診断され会社に報告しましたが、上司のパワハラがありうつ病が悪化しました。この場合でも、会社を訴えることができるのでしょうか？
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2020年02月25日
うつ病の安全配慮義務

上司とパワハラでうつ病が悪化、休職をして去年の夏に復職しました。復職の前に会社とパワハラについて話合いをして異動の要望をしましたが、異動先は上司の絡む事の多い部署、今後も業務で関わる事が多く、体調にも影響がある為、診断書作成の上、「再検討頂けないか？」と会社と話合いました。しかし、会社からはこれ以上対応しない。上司はケンカ腰で暴...
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2012年05月14日
上司によるパワハラ、傷害行為
ベストアンサー
先生よろしくご指導願います。上司よりパワハラを受け、受傷まで負い、首の捻挫を負いました。診断書には第三者行為により受傷……。と記載されました。更に、パワハラや受傷を負い、フラッシュバックのように精神障害をきたし、精神科で上長によりうつ病……。と診断され診断書にも上長よりうつ病……。と記載されました。会社は労災申請をしてくれるということになり...
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2013年11月03日
パワハラによる精神疾患、慰謝料と阻害賠償の請求

会社の上司からパワハラを受けています。またパワハラをされる前に業務上によりうつ病と診断もされていました。それについては労災申請はしないで復帰しました。パワハラについては会社に相談済みですが、全く解決しておらず、悪化しております。携帯に日記として言われた日付、内容はメモしてあり、録音でパワハラをした上司が内容を認めている物もあります。 1.パワハ...
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2019年10月03日
うつ病労災認定証拠
ベストアンサー
上司によるパワハラ（暴言、罵声など）、人手不足による過重労働で精神的に不安定になり心療内科を受診。うつ病と診断されました。暴言としましては、明らかに難しい取引先と喧嘩してでも交渉して来い。業務中忙しいときに上司からの電話でミスのことで長い罵声をあびせられ、その間にお客さんは次々に増え、どうしていいかわからず、動悸、息切れ、冷や汗が出てきました。...
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2019年01月21日
パワハラになるでしょうか
ベストアンサー
新しい職場について半年ですが、上司（女性）のことで困っています。内容は自分のミスを下におしつける。外部の人にもうちの〇〇がやったことだと平気でいう。自分に都合の悪いことを言ったりやったりしても言い訳したりなかったことになっている。一方的に厳しい言葉で相手を責め続ける。（そのくせ責め続けた内容は本人にできなかったりする。）。私の前に働い...
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2016年01月31日
パワハラによる退職後

私は、就職後から直属の上司に、毎日の様にパワハラを受け、退職届の提出を強要され、自己都合で退職することになりました。これにより体調を崩し、病院でうつ病との診断を受けました。その後、無職であった期間の休業損害を賠償してもらうべく、労働審判を提起し、2回の期日を経て、会社との調停がまとまり、会社から示談金の支払いを受けました。しかし、元上司は反...
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2013年05月18日
パワハラ→休職（うつ病）→復職

　上司のパワハラ（間接的暴力）により、休職しているのですが、復職について分からない点があり困っています。　就業規則には、休職の項目（～～の場合休職、休職の期間、～～の期間を過ぎても復職できない場合は退職）はあるのですが復職に関する項目がありません。他項目として、医者の診断により、配属、仕事軽減などの配慮をするとあります。　復職を会社に尋ねる...
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2015年12月18日
パワハラについて、お願いします。
ベストアンサー
以前働いていた職場で、上司からパワハラにあっていました。内容は、私に対しての誹謗中傷、暴言などです。ボイスレコーダーとかには、録音はしてませんでした。精神的に参ってしまい、精神科でうつ病と診断されてしまいました。やはり、録音などの証拠がないと、パワハラで訴える事は難しいでしょうか？診
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2019年01月04日
パワハラに対する損害賠償請求について
ベストアンサー
【相談の背景】勤務先で上司からパワーハラスメントを受けて、うつ病になって休職した挙句に退職せざるを得ませんでした。【質問1】会社に損害賠償を求めることはできるでしょうか。【質問2】上司個人に損害賠償を求めることはできるでしょうか。【質問3】上司に謝罪を求めることはできるでしょうか。
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2021年09月06日
パワハラ上司を訴訟したいです

上司のパワハラでうつ病になりました。会社に伝えて調査してもらった結果、上司は解雇されることになりました。3ヶ月ほど休職していたのですが、医師から就労可能と診断書をもらって提出して復帰の日時を決める事になったのですが、休業中の保証は傷病手当でもらうのみで会社から慰謝料等は一切出ないと言われました。この場合は元上司個人に対して訴訟を起こし、慰謝料をも...
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2016年08月23日
パワハラ疑い調査での逆パワハラについて

５０歳の公務員です。　職場において２０代の部下が先日、私の指導が厳しいので異動希望を上司に相談したところ、上司はパワハラ調査を開始しました。調査をすることは当たり前であると承知していますが、上司の私からの聞き取りにおいては質問に答えようとすると途中で話を遮り、あたかも最初から犯人扱いの様そうでした。また、これまで３人を潰しておいてどう考えてい...
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2017年05月18日
パワハラ・セクハラした元上司
ベストアンサー
10年前辺りから失恋が原因で「うつ病」になり、失恋の傷が癒え薬の量も減らしながら回復に向かっていました。そんな時職場で転勤があり上司からパワハラ・セクハラを受けました。その後何度か転勤がありその上司と離れる事ができましたが、数年後またその上司と同じ部署になってしまいまたパワハラ・セクハラが始まり、内容はお前の仕事に対する考え方を変えるには外見から...
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2010年05月27日
これはパワハラになりますか？

以前勤めていた職場の上司に、パワハラと思われる被害をうけました。携帯販売の職場だったのですが、上司が受付した修理にクレームが入り、私が対応したところ、対応しきれないほどのクレームに発展し、受付をした上司に「対応できないので、変わって欲しい」とお願いをしたら「嫌だ」と言われ、強制的にそのお客様の自宅へ訪問し謝罪。お客様に連絡するのに都合の良い時...
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2012年07月15日
これってパワハラですか?

私は自衛隊員ですが、去年の10月から自立神経失調症の診断を受けて3ヶ月仕事を休んでいました。その後、会社の診療医と相談の上職務に復帰するように勤めてきました。(書面もあります。)1月末に職場復帰し、順調に回復に向かっていましたが、あるとき診療医の指示通りに帰宅しようとしたら上司から『なぜお前だけ早く帰るんだ』『早く仕事を覚えろ』と叱責をくらいました。 ...
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2011年04月13日
うつ病による復帰について
ベストアンサー
【相談の背景】一昨年よりパワハラを受け昨年５月よりうつ病で休職しております。パワハラを行っていた上司は転勤なり会うことが無くなりました。その為、体調も改善され１０月頃からは復帰出来る位までの状態でした。しかし会社の対応があまりにもずさんで、社内に精神疾患で現在も休職中の方が居るものの、精神疾患による休職中の復帰に前例が無いらしく、なかなか復帰...
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2022年01月26日
上司からの突然の民事提訴、パワハラにあたるか？
ベストアンサー
パワハラにあたるか、教えてください。会社の上司から、いわれのないことで、突然、民事提訴を受けました。提訴内容とは、その上司が社内の不倫相手とラブホテルに行った際の出入りの写真が社内で怪文書として頒布されました。その犯人が私だと提訴してきました。私は当時、別の上司からのパワハラで、うつ病になり、休職中でした。その上司の主張は、休...
弁護士回答

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2019年05月29日
上司からのパワハラでうつ病になり、会社を首になりました。原因の上司を訴えたいです
ベストアンサー
私は去年の冬頃に会社を首になりました原因はうつ病で出社が困難になり、会社既定の労働時間の半分ほどしか出社が出来なかったからですその為、首になってしまった事自体は仕方がないと諦めていますですがどうしても、うつ病になった原因のパワハラ上司が今でも許せません出来れば訴えてやりたいのですが、色々調べましたが私の場合は無理では？と感じました ■...
弁護士回答

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2019年02月12日
うつ病による休職
ベストアンサー
商社勤務の４４歳です。８年前に会社が合併し、その直後から半年の間の残業時間が７００時間超えとなり、ついには鬱病を発症。半年の休職後、子会社に出向するも上司①からのパワーハラスメントにより症状が悪化。親会社の総務に異動するが症状改善せず、１１か月の休職。復職後は事務処理、書類整理等を半年ほど行い、営業に復帰するも又も、上司②からのパワハラ...
弁護士回答

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2013年02月26日
うつ病の労災申請について

上司のパワハラでうつ病になりました。労災申請は認められるまで、どれくらいの期間がかかりますか？ネットで調べたら、早い人で2週間で認定された人がいましたが、うつ病は因果関係の証明が難しいらしく、そんなに早く認定されるのでしょうか？また、労災申請するには労働基準監督署に行けばいいのでしょうか？
弁護士回答

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2020年06月16日