【弁護士が回答】「ハラスメント被害」の相談1,603件

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ハラスメントと威圧的行為の違いについて
ハラスメントと威圧的行為の違いは何ですか？今日、ハラスメント被害の聴き取りに応じましたが、調査委員会側はハラスメントではなく、威圧的行為に該当すると言われました。
弁護士回答

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2013年11月11日
同僚の嘘によるパワーハラスメント被害ベストアンサー
大学でパート職員として働いています。持病があるのですが、「仕事に支障は出ないように努力する」と面接で予め説明した上で採用されました。私の働いている部署は上司である研究員と、同時期に入った同僚と3人だけです。最初は順調に3人で仲良く仕事をしていたはずでした。私のPCスキルも大変評価され、色々と仕事を任せてもらえていました。しかし、私が体...
弁護士回答

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2010年01月31日

法律相談一覧

ハラスメント被害について

【相談の背景】上司から派遣が4日で辞めた理由として、休憩時間の社員の愚痴が多い、残業が多い明日呼び出しを受けた。わたしとしてはお昼に途中から参加していて、もう1人の派遣と先に食べていたのでわたしのどんなコメントがガチと捉えたかはわからない。残業が多いことも、事実なのに残業のことを話しましたが？と迫られた。そして会社がブラック南庭される恐れがある...
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2025年04月28日
ハラスメント被害について
ベストアンサー
【相談の背景】セクハラ、パワハラ、名誉毀損の被害を受け、うつ病を患い、訴状を提出したところです。【質問1】加害者の顔を見たくない場合そのような配慮は申し出れば通るものですか？【質問2】病院費用などの追加請求はできますか？【質問3】労災認定を勧められました。認定してもらうことで裁判にも有利に働くと聞きましたがどうでしょうか？
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2021年08月23日
ハラスメント被害について

ご相談です。大手上場企業の給与所得者です。同性上司による平日の業務後に、連日お酒の席に誘われてます。メンバーは同じ部署内です。アプリのラインで、グループラインがあり、不参加なら理由を言えなどときて、週1回や2回ならともかく、連日の飲み会です。秘匿性がある仕事なので、飲み会では仕事の話はしてません。また飲み会参加か否かで仕事を評定す...
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2018年06月19日
ハラスメント。ドクターハラスメントは、罪になるものですか?
ベストアンサー
ドクターハラスメントは、罪になるものですか？法律に、触れないものがほとんどになりますか？？大学病院の医師の発言で、眠れなくなったり、現在治療中で不安障害の症状が悪化しました。。実際その大学病院の医師の話中に吐気を感じ倒れたこともあります。精神的部分で被害を訴えても法律とは無縁ですか？
弁護士回答

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2012年08月27日
ハラスメント被害における訴訟について

【相談の背景】妻が会社の社長のパワハラに悩み、精神的に参っている状況です。会社は零細企業で社内通報窓口がありません。以下に関する社長とのやりとりは全て録音済みで、労基にも相談しました。労基からは指導対象と聞いておりますが、行政はあくまで指導までしかできないと言われている状況です。【会社から受けた内容】・重大な業務はないにもかかわらず...
弁護士回答

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2025年01月14日
ハラスメントについて被害妄想でしょうか？

【相談の背景】今週火曜日の朝、経営者から理不尽な小言がありました。理不尽な小言自体は日常的で、また始まった…程度になってしまっています。ただ今回、手に持っていたハサミ(全長20センチ以上)の刃先を私に向け、正面に立った位置から『こっちだ』と刃先を振って真横に呼びました。その後の小言中も、刃先を指差し代わりにして振りながら話をされました。ハサ...
弁護士回答

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2022年05月24日
暴言ハラスメント被害

【相談の背景】昨年、知人男性から酷い暴言、ハラスメントを受け精神的にも身体的にも辛く立つこともたまらないくらい体調を崩しました。仕事にも行けませんでした。近所のクリニックから紹介状を頂き大きい病院にて色々な検査をしていただき、現在次の胃カメラ検査待ちです。相手男性の経営先は分かりますが、ラインはブロックされ、個人連絡先は分かりません。なん...
弁護士回答

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2022年03月18日
ハラスメント被害をバラされてます

【相談の背景】パワハラ被害者です人事に相談後、なんとか収まっています。しかし、パワハラの加害者が「俺は悪くない、あいつの受け止め方が良くないんだ。あいつのこういった言動が気に食わない」など逆恨みし、他の社員にパワハラを告発されたことをバラされています。その結果、私は職場に居づらくなってます。こういった場合は、どうしたら良いのでしょうか...
弁護士回答

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2021年12月21日
ハラスメント被害で告訴したいのです。

職場でハラスメントにあっておりました。上司、人事部局に相談しておりましたが加害者を指導した様子、調査もないまま 1年位経過しております。あとから上司等は加害者と同期で親しいと聞きました。その間に嫌がらせ、誹謗中傷が続いて悪意で仕事のミスを私だけの責任にさせられました。辛い日常の状態から心療内科に通っております。仕事はやめております...
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2019年05月31日
ハラスメントの被害者です。
ベストアンサー
職場における、ハラスメントで相談しています。先日、職場の同僚よりあからさまな嫌な顔で、体臭の事を指摘され、強いては自宅(実家)での洗剤が古い、クレーニングしているか？など精神的に傷付く発言をされました。毎晩ファブリーズしてると話すと笑いながら意味ないじゃんとまで言われております。洗濯をしてる母親も怒り浸透しており、謝罪を求めたいですが...
弁護士回答

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2018年03月09日
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パワーハラスメントについて
ベストアンサー
2019年12月にタクシーに乗務中、横断歩道で歩行者にクラクションを鳴らしてしまい、歩行者から会社にクレームが入りました。その後被害者から謝罪に来て下さいと連絡があり、会社の上司と被害者宅に出向き謝罪しました。その際、被害者がSNSに上げるので写真を撮らせてくれと言われて上司は、顔を映さないならいいですよと承諾して仕方なく私も了解しました。後日SNSに...
弁護士回答

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2020年08月05日
ハラスメントになりますか？

転勤して初日に初めての仕事をするにも関わらず管理職から前任者の仕事は前任者以外わからないから、他の職員に聞かないでください。他の職員も忙しくて貴方の為に手をとめるようなことのないように。と言われ、わからないまま仕事をしていましたが、上席が仕事が遅い、常識ないと怒鳴り、その日から、上席の顔を見るのが怖くなりました。他の職員にも仕事を教えていただく...
弁護士回答

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2017年09月19日
パワーハラスメントについて
ベストアンサー
2019年12月にタクシーに乗務中、横断歩道で歩行者にクラクションを鳴らしてしまい、歩行者から会社にクレームが入りました。その後被害者から謝罪に来て下さいと連絡があり、会社の上司と被害者宅に出向き謝罪しました。その際、被害者がSNSに上げるので写真を撮らせてくれと言われて上司は、顔を映さないならいいですよと承諾して仕方なく私も了解しました。後日SNSに上げ...
弁護士回答

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2020年03月18日
職場でのハラスメントについて
ベストアンサー
【相談の背景】会社の同僚Aが、私を含め数名に嫌がらせをします。小さな10名程度の会社です。嫌がらせの内容は、例えば、仕事を押し付ける、誰かが座っている椅子を蹴る、人のいない部屋で嘘を伝える、暴言をはく、書類を投げ渡す、機嫌が悪いと物に当たり散らして大きな音を出す、電話をつなぐときに「〇〇さん電話！！」と不機嫌な態度で電話をつなぐ、、、など。...
弁護士回答

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2023年03月23日
パワーハラスメントについて
ベストアンサー
【相談の背景】先日、会社の上司よりパワハラを受けました。　そのことにより体調をくずし仕事を休んだり早退しました。(どんな、不調かはメモは残してます) しかし精神科にかかるのは敷居が高く病院にはかからずこれまで頑張ってきている状態です。　部長からも、上司に対しいきすぎた指導であったことを伝えているようですが本人は反省していないようです。あくま...
弁護士回答

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2022年01月27日
電子ハラスメント

電子ハラスメントによる攻撃の被害者であるジェームスウォルバート氏に保護命令がくだされましたがどのように立証したのですか？
弁護士回答

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2014年03月29日
パワーハラスメント

先日、仕事後に上司(職場のボスで責任者です)に誘われ、私ともう一人同僚でバーに同行しました。最初は直前の仕事がうまくいって上機嫌で飲んでいました。途中から上司の愚痴か、職場の悪い部分についての話になりました。これまでも、再三問題になっている人間のことを上司も把握はしてるんだと伝えたかったのでしょうか？これまでも複数の職員が被害をうけ辞職や異動に...
弁護士回答

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2012年11月24日
ハラスメントについて

【相談の背景】 8月末に異動打診を受けました。異動先で3月で辞める人がいるのでその後任としてわたしのスキルが必要と言われましたが、わたしのスキルは今の部署で活かせるものでボリュームも多い、そして後輩指導もあるのでこのままやらせてほしいとお断りして、誤ったが、謝らないでくださいと言われ、ではどうしようか？と言った雰囲気でした。わたしは過去のハラスメ...
弁護士回答

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2025年11月10日
アカデミックハラスメント

以前いた、学校でアカデミックハラスメントをうけていて、暴行もうけ、警察で被害届を提出し、起訴猶予になりました。基本的にはこれ以上になにかできる手段はないのでしょうか? 教えてください
弁護士回答

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2016年03月04日
ハラスメントハラスメントによる異動

【相談の背景】入社半年で適応障害の診断書を持ち人事異動を訴えてきた部下がいます。入社後すぐに私への対応が違うと一方的に上司を嫌っていました。少し早く入社した同期が上手く立ち回れていた事による偏見があった事と思います。当然仲良くやれている。と言うものではありませんでした。しかし暴力や暴言と言うものはなく必要に応じてコミュニケーション...
弁護士回答

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2021年12月09日
パワーハラスメント
ベストアンサー
宜しくお願いいたします。刑法の脅迫罪に値する発言(身の危険を感じる脅し行為) と刑法の傷害罪に値する行為とでは量刑としてはどちらが重罪となるのでしょうか? パワーハラスメントなどを受けていた場合、どちらも被害者は受けることが往々にしてあるかと思いますが。私も両方を受けました。
弁護士回答

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2014年01月05日
ハラスメントではないでしょうか？

【相談の背景】製造業を営む会社の工場に勤務しております。ある晩、自社の工場人事部門を管掌する役員から私自身を否定し謂れのない事で怒り、恫喝する内容のメールが送られてきました。何事かと思いすぐに本人に返信して、心当たりのない事を伝えましたが、返事がありませんでした。その晩私は人事権を持つ役員ということもあり不安で寝付けず、その後、体調不良から数...
弁護士回答

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2021年08月23日
ハラスメント認定について

【相談の背景】 7年前に今の職場に派遣社員として入社し、昨年4月より正社員として勤務しております。入社当初より、3人グループで業務担当しておりましたが、先輩2名より周りには気づかれない程度の精神攻撃・圧力を受けておりました。事を荒立てることはしたくなかった為、厳しい口調やイビリにも耐えておりました。定期的に上司に相談はしておりました。どのよ...
弁護士回答

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2024年05月10日
ハラスメントについめ
ベストアンサー
【相談の背景】北関東に住む公務員なのですが、ハラスメントで受理されて４か月審議しています。双方、本庁に呼び出されて聴取されました。その後の動きはないのですが、被害者は加害者と業務上話さなくてはいけないことがありますが、話さない方がいいですか？【質問1】被害者は加害者と業務上話さなくてはいけないことがありますが、話さない方がいいですか？実際...
弁護士回答

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2026年06月01日
ハラスメント被害の取材依頼について
ベストアンサー
【相談の背景】職場で受けたハラスメント被害について、会社側の対応に問題があるため、新聞社への取材を依頼したいと考えております。取材が入ることで、対応が是正されることを期待しております。【質問1】新聞社へ相談をした場合、こちらの同意がないまま取材が進む可能性はありますでしょうか？会社側とは継続的に話し合っており、決裂した場合の最終手段として...
弁護士回答

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2023年11月17日
ハラスメント被害の取材依頼について
ベストアンサー
【相談の背景】ハラスメント被害を受けております。相談した上司からはハラスメントとして認めてもらい、加害者へ注意をしました。ところが会社としての認定が進まず、ずっと放置をされている状況です。【質問1】新聞社に取材を依頼したいと考えていますが、注意点はありますか？【質問2】会社側に認定をしてもらいたいのですが、弁護士を入れると判断が...
弁護士回答

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2023年11月15日
ハラスメント被害の録音は、合法ですか
ベストアンサー
【相談の背景】病院に派遣で看護アシスタントとして働いています。同じ派遣会社から来ている看護アシスタントにいじめられ、また、私の失敗でないのにものすごいけんまくで言われるなどして、気持ちよく仕事をする事ができません。【質問1】ハラスメントを派遣会社の相談窓口に言う為に録音したいのですが、合法ですか。プライバシー侵害には、なりませんか。
弁護士回答

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2022年11月09日
ハラスメント被害の吹聴は罪？
ベストアンサー
社内のハラスメントの懲戒対応をプライバシー確保と2次被害防止の為に部長と人事担当だけで進めていました。ところが部長が次長3名に伝えてしまいました。加害者や被害者に対して名誉毀損罪や侮辱罪に該当しませんか？噂の拡散を恐れています。
弁護士回答

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2017年06月10日
ハラスメントの時効について

【相談の背景】ハラスメントの案件をかかえておりますが、どの弁護士にご相談しても時効の問題を指摘されてしまいます。長くて雇用関係にあった場合で１０年とのことですが、例外は認められないのでしょうか。様々な事情から長年対処が困難であった上に、仕事を変えることはできませんため、時間によっては解決しない問題です。【質問1】１０年以上経過していても、...
弁護士回答

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2023年02月15日
ハラスメント案件の呼び名について

【相談の背景】ハラスメント案件について、部下から上司Aについて、ハラスメント行為があると上司Bに相談があった。被害届け？等は出さず社内で穏便に解決するために上司Aが折れる形で収めることに。もっと詳細は複雑ですが… 社内で双方合意の誓約書の用な物を作成しようと思っています。【質問1】この場合部下のことはなんと明記するべきでしょうか？...
弁護士回答

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2023年03月23日
ハラスメントと権利の濫用に関して
ベストアンサー
ハラスメントと権利の濫用に関してセクハラを受けましたが加害者とは示談で決着いたしました。その後、私が会社に ①受けた精神的苦痛に対して ②加害者による被害の再発防止を目的として加害者の懲戒処分を求めたところ会社人事に「『権利の濫用に当たる』ため、聞き入れられない」と言われました。会社の処分に関する内部規定には私の受けた被害に該当するセクハ...
弁護士回答

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2019年06月07日
パワーハラスメント疑惑

社内の会議で失言があり、それを人格否定だとの指摘を受けました。正直、怒りに任せての失言で、指摘されるまで気付かず、発言の事実も記憶は曖昧ですが、その会議に同席していた被害者の上司からの告発でしたので事実と受け止めて反省し、社の幹部を通じて謝罪の場を設けていただきました。その場には私の上司、被害者とその上司、場の設定をお願いした幹部の計5名が同席...
弁護士回答

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2018年11月02日
医療ハラスメントについて

【相談の背景】医療ハラスメントに遭ったのが今回で5回目です。もう被害に遭いたくなく、そのことを県の警察窓口に相談して事情を話しても「診察を受けないとあなたがつらいだけでしょ。」で終わりました。最近は検査入院で、レントゲン技師に「恥骨を触ります。」と言って恥骨を触られました。治療をするため、その病院に生涯通わないといけないのですが、レントゲン...
弁護士回答

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2022年06月02日
モラルハラスメントの相手について

相手が兄弟の場合ですが、私は長期間モラハラで嫌がらせ無視され、被害を受けています。相手は親戚達や世間的には善良な人を演じ、私には、おとしいれる嘘、無視、私の大切な物を捨てたり、一番困るのは、私を悪者に仕立て、親戚近所の人達を平気な嘘で洗脳している事です。その為、やむなく親戚に相談しても、相手はこの様に言っていた。と事実無根の嘘の為、信じられない...
弁護士回答

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2014年02月23日
職場でのハラスメントについて
ベストアンサー
職場にて上司から怒鳴る、暴言（殺すぞなど）、無視する、必要な情報を私にだけ発信しないなどのモラルハラスメントを受けていました。人事部にも相談しましたが全く改善されません（モラルハラスメント加害者には言動等気を付ける様指導したと回答がありました）それどころか、ハラスメントの被害を受けた自分が降格の処分となり、加害者は何もお咎めなしとなっています。...
弁護士回答

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2015年03月18日
ハラスメント・セクハラ
ベストアンサー
【相談の背景】発達障害で食品会社に勤めていますが、そこに同じ障害者が私に対して露骨な嫌がらせ行為するんです。具体的にはまるでどぶ水を避けて避けるか、臭いものが来た逃げようっと、わざとらしい逃げ方をしてしかも他の人にはそんな事を一切しないのに私に対して明らかに嫌味ったらしくしているのです。身に覚えが無いのにちなみにこれはコロナ発生時期の２...
弁護士回答

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2022年09月29日
ハラスメントの調査について
ベストアンサー
【相談の背景】ハラスメンとについて公務員なのですがハラスメントで11月後半申し立てし、その後12月に正式に申し入れを受理されました。その後、本庁に呼ばれて2時間聴取されました。被害者が私で加害者も呼ばれました。訴えた方なのですが、聞いたら4月にまだ経過を精査している最中ときました。もう少しで6月なのですが、こんなに何故遅いのですか？審議がこんなに...
弁護士回答

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2026年05月26日
セクハラのセカンドハラスメントについて

私は今、職場でセクハラとパワハラ?にあっています。セクハラの方は、病院での夜勤中に後ろから抱きつかれて密着ののち間接的におしりを触られました。性的な事な為、被害にあって4日後に、勇気を出して上司に報告したところ、その社員はセクハラを認め私に口頭で謝罪し処分されました。ですが、上司(職場の中では1番エライ)がそのことを朝礼で社内に○○さんは○○さんに...
弁護士回答

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2010年10月01日
ハラスメントについて

ハラスメントについてハラスメントは、本人がハラスメントと感じたらハラスメントだとのことです。同僚Aさんに悪い噂がたって、その噂に対してBさんが不安を感じたらBさんはハラスメントだと訴えた場合は認められるのでしょうか？ご教示をお願いします。
弁護士回答

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2016年12月08日
ハラスメント委員パワハラ

【相談の背景】職場でパワハラの告発がありました。ハラスメント委員が関係部署の社員に聞き取り調査をしました。後日わかった事として、関係部署（被害者側）の従業員の父親が本社のハラスメント委員の1人でした。そしてその聞き取り調査の際、それまでに聞き取り調査した内容を私に「この人はこう言っていた。あの人はこう言っていた。」と内容を漏らす場面がありま...
弁護士回答

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2023年07月27日
ハラスメントの立証について

【相談の背景】上司からパワハラを受け、職場に対応を求めて報告したところ、上司は「身に覚えがない」「やっていない」とウソばかりを述べ、言い逃れをしています。挙げ句の果てに、「パワハラの訴えはでっち上げだ！こちらが被害者だ」と言いはじめました。パワハラの音声はありませんが、パワハラを見聞きした同僚らからは数人分の陳述書をいただきました。 ...
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2022年12月21日
資格ハラスメントで訴える

5年前に辞めた会社を資格ハラスメントで訴えることはできるか？？実際に受けた被害・業務で結果を残し、皆勤賞で働いたにも関わらず、評価が全く上がらなかった・昇給がなかった・時間外に半強制的に勉強させられた証拠は何もありません。以上ですよろしくお願いします。
弁護士回答

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2017年07月17日
職場のモラルハラスメントについて
ベストアンサー
職場のモラルハラスメントについて悩んでいます。以下の点について質問があります。 ①モラルハラスメントだと認められるのはどういう事をされたら該当するんでしょうか。こちら（被害者）が被害妄想が激しいんだと主張されかねないですよね？外部相談機関に相談したところ、ハラスメントだと指摘されたのですが、例えばモラル・ハラスメントの場合、業務にかこ...
弁護士回答

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2019年03月29日
職場のモラルハラスメント

半年前から、職場にて同僚の陰湿なモラルハラスメントに苦悩してます。職場管理職員同席で、話し合いが行われました。こちらからの質問として「いじめをしている認識・自覚はあるのか？」同僚に問いただしたところ、「あなたの、被害妄想だ！！」激怒されて、会話になりませんでした。自覚も反省もしない同僚。更なる嫌がらせ行為が懸念されます。どのように、対処したら...
弁護士回答

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2013年08月31日
アカデミック・ハラスメントの訴え方について

【相談の背景】私が所属しているゼミにおいて教授と准教授のアカデミック・ハラスメントがひどいです。最近５年間だけでも、退学4件、休学3件、所属学部から異動２件、教員への退職追い込み２件、その他諸々、毎週だれかが泣いています。毎年、ハラスメント被害の対応に学園が追われているため、学園も何かしらの処置をしたいそうですが、実際に上記案件で大学を去っ...
弁護士回答

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2021年07月06日
モラルハラスメント？

付き合い始めた当初は、優しくて色々話も聞いてくれたり、辛いことがあったりしたら、慰めてくれてたりして、私の意見も聞いてくれてたのに、付き合って1年過ぎると、段々と、冷たい態度を取られたり、些細な事で喧嘩になっても、私が悪いみたいに誘導してきたり私が何を言っても、お前が間違っとる！お前おかしんぢゃねんか！など言われて、何も言えな...
弁護士回答

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2013年11月01日
ハラスメント_冤罪？
ベストアンサー
【相談の背景】 5年くらい前、同僚(男性)の行為に対して不快な思いをし、その行為を止めてもらえるように伝えたが、それがきっかけでその人は病院でうつと診断されてしまった。その後、距離を置いていて関わっていなかったが、側から見ていて職務怠慢に思える事(第三者も感じている)がいくつかあり、会社に相談。ところが、相手から当時の事を持ち出され、身に覚え...
弁護士回答

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2024年03月27日
同僚からハラスメントを受けています。
ベストアンサー
【相談の背景】管理職に虚偽の報告をされ、嫌がらせを受けています。攻撃的な発言やそのほかにも嘘の内容を言いふらし、加害者なのに、近寄ると動悸がするなど、被害者ぶられています。管理職も一部は嘘であることを、他の社員に確認し、把握してはいますが、実際には動いてくれていません。【質問1】法的な措置を講じることはできませんか。【質問2】罪には...
弁護士回答

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2021年08月31日
これはハラスメントになりますか？
ベストアンサー
【相談の背景】前なんですけど、会社のみんなで飲みに行ったんですが、私が酔って騒いだり大きな声だして周りに迷惑をかけてたみたいで、後輩が「周りに迷惑かけてるんだよ！今までやってきた事考えろ」って首根っこ掴んできたり、後ろから首を絞めてきて首押さえつけられたりしました。みんなに助けを求めても、みんな逃げて帰ったり、ある男の人は「○○さん、こい...
弁護士回答

1
2022年08月17日
大学が制定したハラスメント防止ガイドラインに違反して生じた損害を賠償する責任は大学にありますか？
ベストアンサー
大学のハラスメント防止ガイドラインに違反したことで生じた損害は賠償する責任がある？研究室内でアルコールハラスメント等によって精神的苦痛を受け、これを相談し、研究室を異動しようとしましたが、このことで異動希望先の教授、学生から非難される等の二次被害や不利益となる取り扱いを受け、その二次被害によってさらに精神的苦痛を受け、多大なる損害を受けまし...
弁護士回答

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2019年04月01日