不当解雇」の法律相談(3ページ)

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  • 法テラス使用での問題 賃金仮払い仮処分

    ...今回、法テラスを利用して、賃金仮払い仮処分と本訴訟をしています。 まず、賃金仮払い仮処分が認められ、自分に毎月13万円支払いに決まりました。 しかし、法テラスからは、賃金仮払いから最低でも25%を返還金に当てなくてはならないとの話がありました。 賃金仮払いは、今後、本訴訟を争っていく為の最低限の生...

    • 2019年03月28日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 損害賠償請求に関する質問

    ...不当解雇に係る損害賠償請求の相談です。 諭旨解雇と普通解雇を受け、解雇が無効と なったとき、二回目の無効判決であること などから精神的な苦痛として損賠請求する ことはできますでしょうか? 解雇時、世間体や生活上の制約、生活費の ため働く際、普通解雇として就業しにくか ったなど精神的な苦痛といえま...

    • 2019年03月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 試用期間中に解雇通知を受けました。が、労働契約書には試用期間ではなく期間契約に。嘘にはめられた?

    ...試用期間中に解雇通知を受けました。 理由は、この期間の様子を総合的に判断して、、、、というあいまいなものでした。 そこで、労働基準局に尋ね、労働契約書をもらうようにという指示があり、それを見ると、なんとそこには正社員ではあるが期間契約、となっており、4月30日までと書かれていました、、、。試用期間...

    • 2019年03月26日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇され復職後、不当な扱いを受けた時、重要証言を公証役場で宣誓供述書(宣誓承認)にする場合の要領

    ...私は過去に会社の不祥事隠しに巻き込まれ、私が業務上の重大なミスをしたかのような嘘を社長により取引先に伝えられた上に不当解雇されました。私には施工中の工程の写真等といったミスをしてない事を立証するだけの十分な証拠が有り、その後、会社との交渉に勝ち、なんとか復職しましたが、本日朝の作業開始後すぐに上司か...

    • 2019年03月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仕事での言いがかりでやめさせられそうです

    ...障害者の、就労B型でのことです。 私は支援員をしてますが、問題の子とはほぼ、接点もなく、前々から因縁をつけらるため、私がなるべく避けてます。  先日、上司に呼ばれたのです。  問題の子をAくんとします。  A君から、私についての苦情が書面であがり、それが障害者虐待の内容だと。 その内容が、(私が...

    • 2019年03月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職を促されましたが、こちらが示そうとしている条件が問題無い範囲か教えて下さい

    ...正社員として在職中ですが、トラブル等があり、会社に辞めるようなニュアンスで促されました。 私もそこまでしてしがみつく必要も無いと感じていますので辞める事には同意しましたが、家庭もある為次の会社が決まってからという条件付きにしました。 一旦はそれで話が落ち着く感じでしたが、今度新しい社長を迎え入れる予...

    • 2019年03月23日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 顧客持ち出し禁止と言われてます

    ...『お客様に 聞かれるので、次の勤務情報を伝えて連絡先を渡していると言われましたが、それは顧客持ち出しになりますので、お辞めください。お客様にそのように聞かれても、「申し訳ありません。諸事情で離れてしまいますが、当店には良いスタッフがおりますので、引き続き当店を宜しくお願い致します」と、答えるのが、ス...

    • 2019年03月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • タトゥーで解雇されるのは不当解雇ですか?

    ...私は20代大学生で塾講師のアルバイトをしていました。オーストラリアに住んでいたので休暇でオーストラリアに戻り、タトゥー(刺青)を入れました。 そのことを塾長には直接言ってなかったのですが、ひとりの生徒にタトゥーがあることを言いました。その生徒が塾長に言ったようで、それからシフトの電話が来なくなりまし...

    • 2019年03月20日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 就職時の持病告知、虚偽申告について。

    ...持病の告知、虚偽申告について。 てんかんを患っており、現在は「寛解」の状態です。 採用面接時に「健康ですか?」と質問された際に持病の事を告げずに「健康です」と伝えてしまいました。寛解しているためです。完治、寛解している状態なら告知の義務は無いと読んだ事があります。 ですが、後々持病が発覚してしま...

    • 2019年03月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 上司へパワハラやセクハラの相談をしたら、退職へ促されました。

    ...現在、飲食店でアルバイトとして働いております。 7年程前に経営会社が変わり、雇用形態、運営形態が変わってから店舗配属社員、アルバイトリーダーからの嫌がらせと時給にそぐわない社員同様の業務内容と無給残業を任されておりました。 この間に何度か上司に掛け合いましたが、水に流され、うつ症状が続き、心身ともに...

    • 2019年03月17日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 正社員なのに不当解雇ではないのでしょうか

    ...正社員として勤めている会社から突然所属している部署が移転するので全員転勤と言われました。 家族がいるので転勤も出来ずこのまま仕事が出来るようにお願いしましたが、転勤先に来れないのならクビとなり退職せざるをえなくなりました。 転勤先に行かなくてもPCさえあれば仕事が出来ますがいらないと切られました。 ...

    • 2019年03月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇と逸失利益について

    ...根本的なトラブル起こしてません。雇用者から、頭ごなしに解雇の通告受け、具体的に説明がないまま、退職させられました。仕事上でのミスは、元事業所の在籍している他の従業員もミスありましたし、私だけのミスは ありません。書面で異議を申し立てたが、事実無根ない事実を記載されて、業を煮やす日々です。 労働局のあ...

    • 2019年03月14日
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  • 弁護士の着手金の支払いについて

    ...弁護士をお願いしても、すぐやって頂けないため解約しました。 着的金は、分割にしたのですが支払わなくしたいのですが よろしくお願い致します。...

    • 2019年03月06日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇 解雇理由 自営業

    ...夫代表、私パート(役員)、従業員1人、義父役員、義母役員で会社経営をしています。 夫から、今月、来月中に他の仕事を探して、別の場所で働くように言われました。 嫁にきてから、20年、夫の仕事を支えてきましたが、突然解雇通告を受けました。 経営も、順調で私が辞めれば確実に利益が減りますが、夫の意地とわが...

    • 2019年03月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇で会社を訴える場合、自分のスマホで撮影した会社資料などを、裁判の証拠資料として出せますか?

    ...勤務先の粉飾決算を独自に調査していたことがバレて解雇され、不当解雇で裁判をする場合、自宅に持ち帰った資料を、裁判の証拠資料として出せるでしょうか? 証拠資料として出したい資料(持ち出し禁止の会社の経理や決算資料が中心)は、以下の5つのタイプがあります。 (1)自分のスマホのカメラを使い撮影し自宅に...

    • 2019年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇理由書の請求先を派遣先にする事は可能ですか

    ...派遣で働いていて、派遣先から派遣元にもう来させるなと連絡があり、更新したばかりで次回の更新前なのに契約途中で不当解雇されました。 解雇理由も教えてくれませんでした。 労働基準監督署に申告し派遣先に解雇理由証明書を要求することは可能ですか?...

    • 2019年03月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 業務請負契約を急に契約解除すると。これは不当解雇でしょうか?

    ...私は現在、個人事業主として会社と業務請負契約をしています。リラクゼーション業界に従事しています。 先日、会社本部の人間が店舗を巡回するのですが、その時にその人間と業務関連の話をしていろいろ議論はしました。帰り際に向こうから握手を求められ、それに応じたのですが、後から他の本部の人間から、私の握手の仕方...

    • 2019年02月28日
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  • 賃金仮払いと確定申告

    ...現在、不当解雇裁判を闘っておりますが、その間に賃金仮払いが認められ給与の2/3が支給されていますが、その給与は確定申告で申告する必要があるのでしょうか?(いただいている給与は現時点で108万円) あくまでも仮払いで裁判の結果によっては返金しなければならないものですから、どういう扱いになるのかと思い...

    • 2019年02月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇を争う前(裁判前)に会社が復職検討を話し合うとしてきた

    ...不当解雇を争う前(裁判前)に、会社側が復職の余地があるので 話合いたいと弁護士に連絡してきました。 復帰にあたり、 「社則がなかったので、これから先解雇などする場合、  どうゆう理由で解雇になるのか社則を作ってほしい」 「復職が確定するまでの給料を求める」 「不当解雇を争うための弁護士費用を損害賠...

    • 2019年02月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 外国人技能実習生の甥が受けた、未通知の強制帰国は不当解雇にならないのでしょうか

    ...有期雇用契約を結び、技能実習生として来日していた義理の甥が、日常業務後に突然 明日帰国だと言われてフィリピンに帰されました。契約満了まで1ヶ月を残しての強制帰国でしたし、何の準備も出来ず本人はパニック状態でした。告知された日までの給料は貰ったみたいでしたが、有給手当ては僕が代わりに請求して何とか貰え...

    • 2019年02月22日
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    • 1弁護士回答
  • 警察に警告され不信感。

    ...Aさんが退職の件で雇われ店長ともめてました。Aさんは不当解雇だと主張してました。 従業員のBさんは実情を知った上でAさんの味方になり、本社の前で、証言してくれるはずでした。 このままでは、不当解雇と訴えられると判断した雇われ店長は、従業員のBさんを連れて警察に行きました。雇われ店長が警察と話しをし、...

    • 2019年02月22日
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  • アルバイト シフトに入れてもらえない

    ...アルバイト先の店長と交際、同棲しています。 昨日喧嘩をして、 来週からシフト入れないから出て行く準備して、 と言われ シフトに入れてもらえなくなりました。 喧嘩はお互い休みの日で、 原因もプライベートな事です。 これは職権濫用ではないのでしょうか? 仕事外で関係があると そう言い切ることはできない...

    • 2019年02月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 差押え不当解雇誓約書

    ...去年の8月から差押えされ契約更新しないと言われた。契約が3月31日までてす。 今年の2月21日に面談で契約更新はするが条件を出せれました誓約書を書けば契約更新はすると言われました。次また差押えされたら自己都合で辞めますと言う内容です。誓約書を書かないとダメでしょうか?書かなくても契約更新は出来るでし...

    • 2019年02月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 事実認定について証言のみ、擬制、上告について

    ...事実認定についてお伺いします。 一人の人が、とある事実を証言をするだけで、裁判上は事実として扱われるのでしょうか? 高度な蓋然性がいるということは、ある事実について信じるに足るという認識でおります。 ただし、私とその相手はその事実について反対のことを言っています。例えば私の発言が信じられないなぁと...

    • 2019年02月17日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇の証人、先方の証人が自分の知り合いであること

    ...裁判の証人について、お伺いしたいのですが 現在不当解雇の裁判前なのですが、 当方(労働者)、相手方(企業)ですが、 相手方が、当方の前職場に連絡をして 証人をお願いすることなど、あるのでしょうか? 前職は表面的には、普通に退職してますが 横領の酷い職場で、私はそれを知るひとりなので 警戒されてる立...

    • 2019年02月15日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇を顧客に話すことは営業妨害になるのでしょうか?

    ...歯科の受付でパートをしております。 この度、オーナー達との院の掃除方法についてやり取りをしていた際に、オーナーの奥さん(いちおう取締役です)があまりにも常識外れな命令をしてきた為、その命令はおかしいのではないかとのメールを送りました。 その後、私のメールに返信なく、3日後突然、同じく受付しているAさ...

    • 2019年02月14日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇取り下げ後の手続き、離職票の記載などについて

    ...和解が成立し、解雇を取り下げてもらったのですが、離職票の記載などはこちら側で変更をしてもらうのでしょうか?解雇取り下げ後の手続きがよくわからないので教えてください。...

    • 2019年02月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 更新上限の文言の入った契約書

    ...更新は5年を超えることができないものとする。 このような更新上限の文言が入っているものは違法でしょうか?...

    • 2019年02月12日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇になりますか?

    ...これは不当解雇に値しますか? 弁護士の方に質問です。 春に某大手運送会社の面接を受けようとしております 私は3年前の4月に今の運送会社に配送ドライ バーとして入社しま したが、3ヶ月の間に ①停車中の自販機配送車を避けようとしたところ 対向車線の奥から大型トラックが来たので急いでその配送車をよ...

    • 2019年02月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • ブラックスーパーの不当解雇

    ...スーパーのパートをしていました。2月初めに突然解雇されました。わざと作業場を汚しているといわれのない事を言われ、同僚A子がチーフと不倫していると他に喋ったと言うことで、解雇されました。作業場で抱き合ったりしているのを私が何度も目撃しています。仕事終わりに綺麗に掃除しているのは私で、A子の方が掃除もし...

    • 2019年02月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇無効を争うまえの、先方への書面

    ...解雇無効を裁判で争う準備をしています。 弁護士先生から、 「解雇は無効であるから、復職を求める」 内容の書面を送りますとのことでした。 一般的な文章はどのようなものでしょうか? 上記内容に、解答期日を切って、 お返事がなければ、裁判を申し込みます、等の内容をつけくわえるのでしょうか?...

    • 2019年02月07日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当な理由による退職勧奨の対応方法

    ...会社に解雇事由証明書の請求が現時点で可能かどうかを教えていただけないでしょうか。 先月、直属の上司と解雇の内容を含んだ下記の会話をしました。 「いつまでという時期は未定だが、社長が解雇の方向で考えていてその旨を私にするように言われた。しかしそれは断ったので、2月には社長から直接その話があると思う。...

    • 2019年02月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 雇用契約の更新、社長の陰口によるパワハラ について

    ...雇用契約の更新とパワハラ について質問です。 現在保険代理店の営業として雇用契約が「パートナー社員」という名目で期間2年で更新をする流れの雇用契約書の取り交わしをしています。 歩合給で収入を得ています。 雇用契約の解除には会社がふさわしくないと判断した場合、不利益を被った場合など普通の条件が記載さ...

    • 2019年02月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • クビになった風俗での罰金について

    ...風俗で働いています 先日、小さな嘘(体調不良で病院に行けず領収書を提出できずにいたのを言えず、病院には言ったと言ってしまいました)によりお客様をつけさせてもらえず、一日なにもないまま過ごしました。 その後店長からお客様を入れないようにしていたと聞き、お仕事を辞めるという意思をつたえたらクビね、と言...

    • 2019年02月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 刑事事件(有罪見込み)を起こした夫が懲戒解雇になりました。不当解雇でしょうか。

    ...お世話になります。 10月に夫が万引きで逮捕され、3件で起訴され裁判中です。本人もみとめており、有罪はほぼ確定だそうです。 担当弁護士さんによると判決は3月くらいになるんじゃないかという見込みです。 本題ですが 会社から「懲戒解雇」と言われました。そこそこ名のある企業です。 理由は「会社の名誉毀...

    • 2019年02月02日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 心神喪失状態まで追い込まれた上司を会社が守るために自分を解雇でかるのか。

    ...上司が自分の言葉により心神喪失状態になり、それまでと同じ業務が出来なくなった。 そこまて追い込んだ自分は会社にはいて欲しくないというこでの解雇は可能か。 もともとメンタルの弱い上司。 現状を把握出来ず、どうすれば良いか相談されていた。 それに対して、キツイことも言ったのかもしれないが、ある日を境に...

    • 2019年01月31日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 誤解で不当解雇、聞く耳持たない

    ...誤解で不当解雇されそうになっている同僚がいます。ひとつひとつ順を追って整理すれば、誤解は解けるのに、聞く耳を持たない経営者であり、雇用不安を与えています。 このような場合でも、代理人をたてた方がよいでしょうか?...

    • 2019年01月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇(生活保護中です)

    ...現在生活保護で廃止をしたいので、就職活動に励んでおりました。しかし、親族経営のアルバイト先が2日目で解雇。人事課がないため話し合いにならず、更には顧問弁護士からメールがきます。此方としては解雇通知書をお願いしてますが、事実確認中との事で対応して頂けません。 此方としてはどの様にしておけば良いでしょう...

    • 2019年01月25日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 年始からなるべく出勤せず解雇通知をもらい、退職する方法はありますでしょうか。

    ...私はある士業事務所に勤務しています。 現在パワハラを理由に退職を考えていますが、会社から自己都合による退職を誘導されて話がこじれています。 パワハラに該当すると思われることは以下です。 ・未経験で問題ないということで入社をしたにもかかわらず、入社後すぐに未経験者ではできない内容の仕事を与えられ続け...

    • 2019年01月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇に対する請求金額について。

    ...働いて12年目になる会社から解雇になりそうです。 5月から主人の仕事の関係で関東から九州に引っ越し、関東の会社での仕事をそのまま在宅でしています。 関東で働いていた時の給料は25万でしたが、遠方で在宅勤務になり5月からは16.5万円に下げられました。 解雇の話が出たのは12月20日です。 退職し...

    • 2019年01月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 転籍を利用した解雇について

    ...先日、現在勤めている会社の人事より、海外にある法人へ転籍となるため、国内(日本法人)は退職するように指令がありました。私は日本法人退職のため、退職届を提出し、退職手続きを進め、離職票を人事よりいただきました。(離職票には退職理由が、なぜか移籍、転籍ではなく、自己都合という理由にされておりました) ...

    • 2019年01月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇の訴えから解雇無効の訴えに切り替えること

    ...会社と不当解雇を争っております。 解雇ということは会社側が認めています。 監督署からの連絡で解雇予告手当は払いそうな 雰囲気ではあると聞きました。 現段階で解雇日から20日の経過、 内容証明での通達から12日。 私個人からの再請求の知らせも送っています。 現状ですでに支払い義務が生じてから日が経...

    • 2019年01月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • これは不当解雇でしょうか?

    ...お世話になります。 デザイナーをしております。 一昨日、不当解雇を言い渡されました。(即日解雇です) 理由は、 新しい方が来るにあたり(かなりの実力・実績をお持ちの方です) それ相応の給料を支払わなければならない事になったためと 私が以前から営業や上司とコミュニケーションを積極的に取らなかった事...

    • 2019年01月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇の示談提案、文章での通知の注意点

    ...先方が解雇を認めたため、労働基準監督署から解雇予告手当の 支払いを指導してもらえることになりました。 (事案的に支払いの可能性が高いとのことでした) こちらから示談提案をし、和解金(専門機関で相談後に決定)の支払いが 完了するれば、以後、解雇の不当性を争わない事、損害賠償請求をしない ということを...

    • 2019年01月16日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇の逸失利益に関しまして

    ...これから不当解雇の裁判を行う事になるのですが、逸失利益とは ・解雇無効と認められれば賃金請求権が発生するので逸失利益は使えないが、和解などで現場に戻れない判決になった場合は逸失利益で和解金以外の金銭請求ができる と言う認識であっておりますでしょうか? また、合っている場合ですが、和解が決まってか...

    • 2019年01月16日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 不当解雇が立証できた場合の賠償責任

    ...不当解雇が立証できた場合、賠償責任が法的に生じると聞きました。 不当解雇は違法であるため、 必ず賠償責任が生じるということでよいですか? また不当解雇なのに、賠償責任が生じない場合はありますか?...

    • 2019年01月12日
    • 11回答 /
    • 5弁護士回答
  • 今日突然解雇されました。

    ...娘が今日突然解雇されました。新人の人が2人入って来てフルで働いてくれるから先の事を考えると会社としてほ良いし娘はコミニュケーションがあまり出来ないからと言うのが理由だったそうです。 まだ働いて6日で試用期間14日以内だったら解雇が出来ると言われたそうです。 娘は突然たったので急に言われても困ると何...

    • 2019年01月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇手当、慰謝料、逸失利益の請求の仕方

    ...解雇手当、慰謝料や、逸失利益を請求する場合、 たとえば Aに対する慰謝料が5万 逸失利益の請求が90万 解雇手当は8万 ではあるが、総括して50万の支払いがあれば和解に応じますというように、表現してもよいのでしょうか? お教えください。よろしくお願いいたします。...

    • 2019年01月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 仲間の無断欠勤について

    ...会社をもう4年7ヵ月も無断欠勤をしてる人がいます。これは何か原因があるのでしょうか。...

    • 2019年01月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 「退職願」の提出を拒否した社員からの「解雇手当の要求」

    ...この度はお世話になります。 不当と思われる請求を受け、対応に悩んでいるため相談させて頂きました。 私は社員2名の会社の代表をしております。 この内、1名が8月に、12月末での退職を希望し、受理いたしました。 12月に彼の退職間近になった頃、彼は「不当解雇」を訴え、解雇手当30日分を要求してきました...

    • 2019年01月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
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