法律相談一覧
-
着服後、逮捕の可能性はあるか？
【相談の背景】 昨年8月に勤めていた金融機関で300万円の着服をしてしまい、懲戒解雇となりました。 着服した分は全額返済済みです。 【質問1】 勤めていた金融機関が関東財務局の金融検査が行われる予定らしいのですが、今後逮捕される可能性はありますでしょうか？ ちなみに、いまだに警察などから一度も連絡等はございません。
- 弁護士回答
- 8
-
-
内容に虚偽のある事柄を使っての退職勧奨について
【相談の背景】 会社からの退職勧奨があり、嘘の内容での懲戒処分などを言われています。内容に嘘がある場合、どのように反論するのが一番良い方法ですか？弁明ということらしいです。録音等の証拠はあります。現在休職中です。 【質問1】 どのように解答するのがいいか？教えて下さい。内容は全て嘘だと書いて、本当の事も書いた方がいいですか？
- 弁護士回答
- 4
-
-
論文撤回勧告を無視した場合の処分は？
【相談の背景】 先日、論文不正で所属機関から懲戒停職処分が下り、論文撤回勧告を受けたA氏がいます。 A氏は、今も認めておらず、論文撤回はしないそうです。 【質問1】 勧告を受けてから1ヶ月経ちますが、何もしていないようです。 論文撤回勧告を放置し続けると、どのような処分が下されるのでしょうか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
反省の酌量についての質問
ベストアンサー【相談の背景】 麻雀店の摘発をニュースで見ました。 公務員（管理職ではない）懲戒処分に時効はないことは確認しています。 3年前に興味本位でやったとします。それ以降は全くやってないとします。すでに、時効ですが、内部告発や自主報告などで、把握されたとします。 【質問1】 最後の行為以降、反省して全くしてない場合は酌量されますか？
- 弁護士回答
- 2
-
-
離職票を早く欲しいけどまだ来ない
ベストアンサー【相談の背景】 ２月８日付けで職場を懲戒解雇になりました。理由は無免、飲酒です。 なのですが止まっていた車に突っ込まれての事故になったのですが 離職票もまだ送ってもらえず保険証が作れず病院にも通えない状態です。 その場合どうしたらいいでしょうか？ 【質問1】 早く離職票が欲しいがまだ来ない
- 弁護士回答
- 1
-
-
業務上横領だと全額返済していても逮捕されるのでしょうか？
【相談の背景】 以前、金融機関に務めておりまして、330万円の業務上横領をしてしまいました。 その後、懲戒解雇となり、330万円は全額返済しました。 このことは警察にも報告しているとのことです。 【質問1】 【質問1】 全額返済していても、逮捕や告訴されることはあるのでしょうか？ 発覚から約5ヶ月経っており、警察からなにも連絡ないのですが、安心はできないで...
- 弁護士回答
- 2
-
-
業務上横領についての質問
【相談の背景】 以前、金融機関に務めておりまして、330万円の業務上横領をしてしまいました。 その後、懲戒解雇となり、330万円は全額返済しました。 このことは警察にも報告しているとのことです。 【質問1】 質問1】 全額返済していても、逮捕や告訴されることはあるのでしょうか？ 発覚から約5ヶ月経っており、警察からなにも連絡ないのですが、安心はできないでし...
- 弁護士回答
- 1
-
-
立件されなかった事象について
【相談の背景】 盗撮を疑われ、警察に携帯を見られた所 過去の盗撮映像が出て来ました。 下着等が写っていなかった事もあり、上申書を記入して帰らされました。 【質問1】 会社にこの情報は行くのでしょうか。 なお、当社には警察ＯＢが相談役としているようです。 また、会社に情報がいった場合、懲戒とうの可能性はありますでしょうか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
全裸動画がSNSに流出した場合の罰則や処分について
ベストアンサー【相談の背景】 今は教員として働いています。 6年前の大学1年の時にお酒で酔っ払って人気のない路上で全裸になってしまったことがあります。 その時友人にビデオを録画されていました。今はほとんど関わりのない友人です。 そんなことをしてしまったのはその後ありません。 【質問1】 もしその友人が今SNSに動画をアップした際などに、罪に問われるでしょうか。ま...
- 弁護士回答
- 1
-
-
面談で合意なく減給された場合の違法性につい
【相談の背景】 先日会社の半期に一度の評価面談があり、(懲戒ではなく)曖昧な理由で降給を伝えられ、同意もしていないのに次の日の給料振り込みから基礎額から3000円、固定残業代から2000円 計5000円減額されました。これは違法になりますでしょうか。 【質問1】 面談での合意なく減給された ことは違法ではないか
- 弁護士回答
- 1
-
-
ニュース アクセスランキング
-
-
解雇予告手当が支給された際の取り扱いについて
ベストアンサー【相談の背景】 勤務中に刑事事件を起こしてしまい自宅待機を命じられました。 ２週間後に解雇予告手当が支給されての即日懲戒解雇となりました。 【質問1】 離職票が届いていないので不安なのですが、解雇予告手当が支給されていますので、端的に「労働者の責めに帰すべき事由」にはあたらないと考えて良いのでしょうか。
- 弁護士回答
- 1
-
-
弁護士法と弁護士職務基本規定について
ベストアンサー【相談の背景】 依頼人が人を故意に轢殺して弁護士に依頼する際、弁護士に故意で轢殺したことを伝えてから、過失で轢いたことにしてください。と弁護士に頼んだ場合です。 【質問1】 弁護士が故意であったことを知りながら受任し、事件を過失として処理をしようとしたことが発覚したら、弁護士法と弁護士職務基本規定に違反したことになり、懲戒処分を受けるのですか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
入社後、会社へ過去の精神病歴を言う義務は有るのでしょうか？
【相談の背景】 現在の会社に入社前、うつ病で通院をしていました。 入社面接では聞かれませんでしたが、噂を聞いた社員が本部に言ったようで、会社の本部からうつ病なのかと質問をされました。 【質問1】 入社面接時ならまだしも、入社後に過去の病歴への質問に答える必要は有るのでしょうか？ 【質問2】 嘘の申告をした場合、懲戒などの事由になるのでしょうか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
判決文の入手方法について
【相談の背景】 広島地方裁判所 平成29年8月2日判決「刑務官の懲戒免職を争う裁判」の判決文を探しているのですが、ネットで検索してもなく、裁判所のホームページでもありませんでした。 この場合、どうやって手に入れることができるのでしょうか？ 【質問1】 上記の判決文の入手方法を教えていただきたいです。
- 弁護士回答
- 1
-
-
譴責処分は転職活動の際、支障が出るのでしょうか？
【相談の背景】 お世話になります。 不躾な相談で申し訳ございません。 私はセクハラで懲戒処分（始末書を伴う譴責）を受けました。 譴責で処理をすると転職が相当厳しくなる。その前に自己都合退職にしたほうがいい。と言われました。 【質問1】 個人情報保護などがあるのに、その先の転職が厳しくなることはあるのでしょうか？ 前職調査や保険組合ブラックリス...
- 弁護士回答
- 1
-
-
飲酒運転、すぐに退職届だすべき？
【相談の背景】 原付で飲酒運転、物損事故やらかし、現在長期入院中です。警察からの連絡はまだ何もありません。 【質問1】 退院後速やかに退職金を得られるよう退職届を出すか、バレないように頑張るか迷っています。 【質問2】 会社バレたら懲戒解雇ですよね。交通系の会社です。
- 弁護士回答
- 2
-
-
アニメや漫画のセリフを呟くと著作権侵害になる?
ベストアンサー【相談の背景】 ニコニコ動画などの動画投稿サイトでアニメや漫画のセリフやそのパロディをネタとしてコメントで呟いている人がいますがそれは著作権法違反ですか? コメントした時点で犯罪になりますか? 【質問1】 質問1】 動画サイトでコメントしたことが勤め先に発覚した場合何らかの懲戒処分を受けますか? 公務員だと職を失う可能性はありますか?
- 弁護士回答
- 1
-
-
在宅事件 盗撮 仕事
【相談の背景】 盗撮で自首しており、供述調書を終えて逮捕されず在宅事件として扱われております。（会社は事情聴取を受けている事だけ知っている） 【質問1】 在宅事件中に退職した後、罰金等になった場合は後から懲戒解雇になる事はありますか？ また、会社が事件結果を警察等から知ることはできますか？
- 弁護士回答
- 3
-
-
公務員の旅費の不正受給
ベストアンサー【相談の背景】 公務員の知人が、旅費の不正受給をしました(数千円レベル)。カラ出張で１回です。彼は管理職です。 【質問1】 公務員の懲戒処分基準一覧表では、停職６日以上の重処分か免職とありますが、可能性としてはどちらになりそうでしょうか。 【質問2】 警察は絡むのでしょうか。
- 弁護士回答
- 1
-
-
コロナ禍での外食と感染した場合の会社への応答
ベストアンサー【相談の背景】 最近、コロナ自粛ムードがなくなり、外食に行こうと誘われることが多いですが、仮にコロナに感染して会社から外食したか聞かれ、外食してないと嘘をついたとします。 【質問1】 この場合、嘘をつくことに何か法律上の問題が存在しますか？また、嘘がばれた場合、懲戒処分や損害賠償の対象になる場合がありますか？
- 弁護士回答
- 2
-
-
原子力発電所の前科調査
ベストアンサー【相談の背景】 この度原子力発電所に出張に行く事になったのですが その際個人の信頼性確認をする事になり その中に犯罪歴と懲戒歴を自己申告することになりました 【質問1】 前科は検察庁が管理し 簡単に外部の問い合わせには答える事はないと認識していますが 原子力発電所なら確認に応じる 前科が発覚することはあるのでしょうか
- 弁護士回答
- 1
-
-
教員 マッチンアプリ 保護者
【相談の背景】 小学校教員です。先日マッチングアプリをしていて、ある女性と会うことになりました。待ち合わせ場所に行くと 学校の保護者だったようで、会わずにお互いに帰宅しました。 帰宅後、保護者から「先生ですよね」と連絡があり、事情を話しました。 自分は結婚しており、友達目的でアプリをしていました。 【質問1】 これは公務員の信用失墜行為にあた...
- 弁護士回答
- 2
-
-
塾講師 連絡先の交換
【相談の背景】 学習塾の講師をしています。 生徒との連絡先交換に関してです。 その生徒とは入社する前からの知り合いで、連絡先を交換しており、入社後講師と生徒という関係になったにも関わらず連絡先を消す事なく連絡を取り合ったりしていました。 塾の規定では連絡先交換は禁止となっています。 【質問1】 この場合は懲戒解雇などの処分はあるのでしょうか？
- 弁護士回答
- 2
-
-
謹慎処分について休日取得可能か
【相談の背景】 私の不始末で、自宅謹慎を先日からしております。何日までとは言われていません。直近6 9 10三日間休み予定あります。謹慎期間中ですから、これらの休みは認められず 不用意に外出すると、更に懲戒処分などがくるものとの認識で宜しいでしょうか？ 【質問1】 自宅謹慎中の休み取得について
- 弁護士回答
- 1
-
-
加重規定による処分の限界
ベストアンサー【相談の背景】 複数の非違行為がある場合に加重する旨の規定が就業規則になくとも、 【質問1】 懲戒事由に該当すると認められる行為の原因，動機，性質，態様，結果，影響等から過去の処分より重くすることができますか？ 【質問2】 また、過去の同様の事案で戒告だったものを複数あることで加重してどこまで重くできるのでしょうか？解雇処分までいけるのでしょ...
- 弁護士回答
- 1
-
-
退職後に書類を貰えない
ベストアンサー【相談の背景】 懲戒解雇となり、不当解雇だと 訴えている最中ですが、国民健康保険 への切り替えに必要な書類を弁護士を 通して会社に請求しています。 また即日解雇となったため会社に 忘れ物をしており、それも郵送する ように請求しているのですがなかなか 相手方は請求に応じません。 【質問1】 退職者が求める資料や書類を 渡そうとしないのは非違行為に...
- 弁護士回答
- 2
-
-
LINEの開示請求費用の請求
ベストアンサー【相談の背景】 従業員の嘘の供述で懲戒解雇となりました。 名誉毀損で起訴しようと思ってるのですが LINEのトーク履歴を復元するなら費用が かなり高いみたいです。(数十〜数百万円) 【質問1】 裁判で勝った場合、名誉毀損の 慰謝料とは別で復元費用を 相手に請求できるのでしょうか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
こんなサイト開いて訴えられないんでしょうか？
【相談の背景】 インターネットを見ているといろんな間違った記事や投稿がうかがえるが、こんなサイトも出てきている。SNSも最近いろんな投稿があるので数年前より初めて見ていました。 【質問1】 インターネットでえられないなどの問題がいろいろあります。その中でこういうサイトを見つけました。これは合っているのでしょうか？ ”弁護士自治を考える”です。こんな...
- 弁護士回答
- 1
-
-
緊急事態宣言下での飲み会と処分
【相談の背景】 緊急事態宣言下に住んでいるのですが、友達と5人以上で宅飲みしないかと誘われています。会社からは飲み会などに対して何か言われたりしてないのです。感染予防のため行かないことを考えてますが、法律的にはどうなのでしょうか。 【質問1】 仕事外のプライベートの時間での飲み会でも発覚すると、懲戒処分の対象になりえますか？
- 弁護士回答
- 2
-
-
退職願の受理日について
ベストアンサー相談の背景 会社に不利益を起こして、退職を迫られ、退職願を2月3日に出しました。 質問1 2月3日に退職願を出しましたが、まだ何も返事がありません。受理されたのでしょうか 質問2 また退職届を出したにも関わらす、退職前に懲戒処分がくだされることは、有効なのでしょうか。
- 弁護士回答
- 1
-
-
パチンコ屋のゴミ箱に不法投棄
ベストアンサー地方公務員です。 先日、パチンコ屋のゴミ箱に車の中にあったゴミを捨ててしまったのですが、すぐにいけないことだと思い全て回収しましたが近くに監視カメラがあって一連の流れは全て写っていたと思います。 ここで先生方に質問があります。 もし、店員さんが警察に通報して、事件になった場合、不法投棄に該当して、懲戒免職となってしまうのでしょうか。
- 弁護士回答
- 1
-
-
酒気帯び運転で捕まりましたが
ベストアンサー会社には報告、出来ずまだしておりません。 酒気帯運転で捕まったのは半年前です。 反則金３０万円を払い、二年間の免許取消処分でした。 仕事内容は事務職なので車は使うことはないです。 1.バレてしまったら懲戒解雇の対象になりますか？ 2.報告しない期間に受給していた給料の返納処分等はありますか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
窃盗罪初犯で実刑になるでしょうか？
ベストアンサー友人が窃盗事件初犯で会社のタブレット3台を盗んで売ってしまったことで求刑1年6月とされたようです。 自ら警察に出頭し、在宅起訴になり、現在すでに被害回復はなされているようです。 本人はギャンブルによる借金苦からの犯行だったようですが、現在債務整理を依頼しているとのことでした。 会社からは懲戒解雇になっています。 実刑になってしまうのでしょうか。...
- 弁護士回答
- 4
-
-
８年前のパワハラを改めて
ベストアンサー当方公務員です。８年前に職員からパワハラを受け、精神疾患になりました。当時職員への処罰を相談しましたが懲戒処分規定にパワハラの項目がなかったことから何も処罰されないままでした。ところが、６月から突然パワハラの規定が設けられることになりました。この場合、８年前のパワハラを改めて相談し、職員を処罰してもらうように求めることはできますか？よろしくお願...
- 弁護士回答
- 1
-
-
仕事中、罵詈雑言の責任はどうなりますか？
ベストアンサー職場で罵詈雑言を言われ証拠を録音しました。これだけでは慰謝料を取ることなどできないと思います。 そこで弁護士を通じ、この件への謝罪と再発防止案を出すように会社へ通達しました。 しかしこれも会社は無視、すると、この件を発端として、私と罵詈雑言を言った社員とが口論となり（あたりまえです） 大きくもめましたが、なぜか私だけが懲戒処分となりました。 ...
- 弁護士回答
- 1
-
-
契約社員の減俸に関して
契約社員の更新時。 40％を超える大幅減額がつげられました。 同一労働で、こちらに懲戒などの瑕疵はありません。 理由は能力に関すること 逆らうと次の契約時の終了されてしまうかもしれませんので 今回のんで、次回契約終了された場合。 40％減の不当を法的処理を考えています。 可能でしょうか？ 注意点などあれば、教えてください。
- 弁護士回答
- 1
-
-
横領の出勤停止と二重制裁、今後の流れについて
昨年の12/24に取引先からの金券受け取りの件で 4週間の出勤停止通知書を会社から受け取りました。 顛末書も郵送済みです。 待機中の賃金は全額支給されるのですが、 その場合は、懲戒解雇になるのでしょうか？ 二重制裁となるのでそれはないのでしょうか？ 今後、どの様な流れで進んで行くのでしょうか？ 教えて頂きたく思います。
- 弁護士回答
- 1
-
-
後の人のため、いい加減なケアマネを訴えないです
今後の人のために いい加減な、ケアマネに放置されました ケアマネか社会福祉法人に 精神的苦痛等で、損害賠償請求できますか？ 要支援なのですが三か月に一回はケアプランを持参する義務があるはずですが 年初に契約 5月に一度来たきりです 弁護士会のように懲戒請求する管理団体もないのです。
- 弁護士回答
- 1
-
-
就業規則違反未遂について。塾
ベストアンサー塾講師をしています。 塾業界では、生徒の連絡先の交換をしたら懲戒処分という 塾が多いのですが、 先日、私は生徒との連絡先の交換を仄めかす会話をしてしまいました。 しかし、交換はしてい、風紀も乱れていない、 生徒も退会してない、会社の減益にもつながっていない。 加えて、就業規則上は未遂は罰する、という条文がないので、 処罰対象にならないと考えて...
- 弁護士回答
- 1
-
-
交通事故による前科の会社への報告について
昨年に交通事故を起こして、過失運転致傷で罰金刑を受けました。この事を会社に言うべきか悩んで時間が今に至ります。 言うのであれば、早い方がよいと思うのですが、好ましくない報告のため躊躇っております。 会社に報告した際に懲戒免職される可能性はあるのでしょうか？ 報告義務があるかは服務規程等を見たのですが、よくわかりませんでした
- 弁護士回答
- 1
-
-
休職は経歴詐称に該当しますか。
ベストアンサー休職期間を伏せたまま転職活動を行い、内定を頂きました。 そこで先生方に2点質問があります。 ・就業後に発覚した場合、経歴詐称による懲戒解雇事由に該当するのか ・就業前に正直に話した場合、内定取消になる可能性はあるのか 休職理由は、家庭の事情です。 よろしくお願いいたします。
- 弁護士回答
- 1
-
-
レジのお金を盗ってしまいました。その処分と将来。
私は大学3年生です。先日、アルバイト先のレジから1万円を抜き取ってしまいました。先ほど内容は伝えられていませんが重要な話があると電話で伝えられ、後日バイト先に向かいます。自分自身お金を盗ったことしか考えられないので、懲戒解雇されるであろうと自覚しています。 そのほかにどのような処分が考えられますか？ 就職活動に響きますでしょうか。 とても反省して...
- 弁護士回答
- 2
-
-
車の物損事故について
先日車をバックした際に後ろにスクーターがいて気付かずスクーターのタイヤに少し当たったため、車の後ろのバンパーがパキパキっと音がなりました。 幸いスクーターに乗ってた人は無傷でスクーターも損傷は無かったようで、そのまま帰られましたが、やはり警察を呼ぶべきだったでしょうか？ 後から問題になったりしませんか？ あとこれがもしプライベート中の公務...
- 弁護士回答
- 1
-
-
配偶者の自己破産について
ベストアンサー配偶者(主人)のことで相談させて頂きます。借金約570万、先日仕事を懲戒処分で無職となり、自己破産を考えているようです。本人の貯金はほぼゼロですが、私名義のマンションに15年程住んでおります。こういう場合、夫婦共有財産と見なされ(財産があると見なされ)自己破産は難しいでしょうか？(ローンは残っています)
- 弁護士回答
- 3
-
-
M&A転籍後に､転籍前の違反行為で懲戒処分は可能ですか？
1年前､M&Aで会社を転籍しました 現在､6年以上前のパワハラ容疑で､前職の部下(部下も同じく転籍)から訴えを起こされています 以前の会社での違反行為を､現在の会社の業務規定に則って懲戒処分できるのでしょうか？ 人事は､業務を全ての引き継ぐ契約になっているので､可能ですとの回答なのですか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
信用失墜行為や奉仕者にふさわしくない非行の禁止について、法律違反でもなく訴訟も起こされていない場合
信用失墜行為や奉仕者にふさわしくない非行の禁止についてお聞きしたいです。 法律違反でもなく訴訟も起こされていないが、一般的に見たときに好ましいとはいえない行為であるという理由で、不当でない懲戒処分となる可能性はありますか？ 例えば、配偶者のいない場合におけるホストやキャバクラ等での散財や出会い系サイトの利用、複数人との同時性交等です。
- 弁護士回答
- 1
-
-
懲役解雇について 退職届
会社に退職届を出してから辞めるまで14日間はその会社で働かないといけないと決まってますが、もし退職届を出して次の日から14日間出勤しなければ懲戒解雇とされてしまうのでしょうか？ 有給は5カ月目なのでまだもらえていません。 精神的に限界で毎日会社や上司のことを考えるだけで動悸がして体調が悪くなるので、できればもう出社したくありません。
- 弁護士回答
- 1
-
-
諭旨解雇は重すぎる？
仕事中納得のいかないことがあり、怒って上司に帰りますと伝え早退しました。自分勝手な理由で早退した態度は悪く、その日私の残した仕事を他のスタッフが負担しなければならない状態になったため解雇になるのは理解できます。しかし、その後諭旨解雇と言われその日限りで出勤できなくなっていました。諭旨解雇ということは本来なら懲戒解雇に当たるということですよね？重...
- 弁護士回答
- 2
-
-
国家資格の復活は可能？
ベストアンサーあれから10年過ぎましたが。 公立病院在席時に、懲役刑(執行猶予つき)をうけ懲戒免職。その後、国家資格も失いました。 執行猶予期間も終わってますが。 今回の恩赦により 懲役刑が軽減？消失したら？ (もし個人の懲役も消失するのなら) 懲役刑が理由で失った、国家資格も復活しますか？可能性はありますか？
- 弁護士回答
- 2
-
-
副業の就業規則について
会社の副業について質問です。 副業は禁止になっています。就業規則に 降格、降職 ・法人の許可を受けず法人外の業務に従事した時 諭旨解雇、懲戒解雇 ・法人の許可を受けないで他の法人の役員または職員となり、または営利を目的とする業務に従事した時 とあるのですが、この２つの違いを具体的に教えていただきたいです。
- 弁護士回答
- 1
-
「懲戒」に近いキーワード
新しく相談をする
新しく相談をする弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから
