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法律相談一覧

  • 公務員→公務員の転職で休職が不利に働いたり採用側に発覚することはあるのでしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在21歳で、市役所職員として働いております。 2022年9頃の試験で同じ県内の地元市役所を受け直すつもりなのですが、病気休暇（2021年10月～12月の3ヶ月）と病気休職（2022年1月の1ヶ月間）を取得してしまいました。 共済から傷病手当は受け取っておりません。 病気の内容は自律神経失調症です。 地元に帰りたいという思いが強く今年地元市役所を受...

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  • 消費者金融借入の際の生命保険会社へ転職

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ある生命保険会社に採用が決まっているのですが、消費者金融での借入があります。自己破産はしておらず、返済中での生命保険会社の入社は可能なのでしょうか。 【質問1】 入社して会社には消費者金融の方から連絡が入りますか？ また、会社では消費者金融から借入をしている場合の調査はありますか？ 【質問2】 借入があるにもかかわらず、保険の...

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  • 美容室独立開業、転職の競業避止について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 知り合いが新たに美容室を作るときについでにマツエクサロンを作りたいとのことで、立ち上げで個人事業主としてマツエクを任されました。 やる前にこちらの要望通り間取りを作る、スタッフを増やす等契約前の口約束した上で契約書を交わしました。 要望を守ってもらえてない不満から退職する予定で考えています。とりあえず間取りが保健所の規定から違反...

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  • 自営業者が生活保護を受けだ場合は、後々転職を指導されるのか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在、自営業(漁師)を営んでおりますが、コロナ渦での魚価格低下と不漁の為、生活が困窮し、生活保護の受給が決定しました。 今後は生活保護を受けながら、自営業を続けようと考えております。 【質問1】 ケースワーカーからは自営は辞めて、アルバイトなどの勤め先へ転職等の指導をされることはあるのでしょうか？ 【質問2】 指導された場合は、...

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  • 公務員の懲戒処分後の転職時の履歴書の記載について

    現在、公務員であり職員間のトラブルにより懲戒処分【停職の可能性】の可能性があり、退職の意思を伝えてます。 また、退職するため転職先を検討しており、現在保険会社と面談中で、評価は良いのですが、本日渡された会社の履歴書に懲戒処分等【審議中も含む】の有無という欄がありました。 やはりここには現在のことを記載しなければなりませんか？ 記載した場合はこの...

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  • 自己破産中の転職で再就職手当は自由財産になりますか？

    ①自己破産手続き中の転職において得た再就職手当て（失業保険？）は、99万円以内であれば自由財産になりますか？ ②現在再就職手当の申請手続きをして、振り込まれるのが開始決定後だとしても、没収の対象になりますか？ 現在は自己破産の申し立て中で、まだ開始決定は出ていません。

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  • 養育費算定の際、相手方転職時の収入額について

     ベストアンサー

    養育費増額申立の審判中です。 一度双方の昨年分確定申告書により審判結果が出たものの、今年に入り転職し収入が減ったと申立があり、月収が記載されている雇用条件書類を提出してきました。 それによると月収は前職より大きく下がり、まだ数ヶ月の勤務であるため年収額は勿論、賞与の支給も現時点では分かりません。 裁判所から相手方に給料明細書の提出を求めました...

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  • 求人詐欺、二重派遣？転職トラブルについてご相談

    現状 人材の会社(A社)に内定。別の派遣会社(B社)のサポートにて現在C社で正社員として働いています。 研修という名目で就業後、C社には以上の内容は一切漏らさないことか条件で一年程度でA社に戻るというような約束をしましたが、音沙汰も無くネットでも悪評があり詐欺にあったと思っています。 C社は全く経緯は知らず、又直接雇用されている形なので雇用契約はB社を通じ...

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  • 派遣SE 転職先にて採用を派遣元より圧力かけられています。

    派遣会社の社員でSEとして働いております。 派遣先、常駐先の会社が仕事内容等環境が良かったのでそちらに就職したいと思い 筋を通すべく派遣元にお伝えしたところ、 憤慨され、ふざけるなタブーだ派遣先との取引を全て停止すると言われ圧力をかけられています。 この様な場合、相手側に法的な観点からみて何か問題はないのでしょうか？ 引き抜きでは、なくこちらから...

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  • 転職後すぐに養育費を計算する場合のボーナスの扱いについて

     ベストアンサー

    養育費を決める調停にあたり，私は同一の会社に長年勤めているので，月給及びボーナスの支給額が分かっています． 一方，相手は転職したばかりで，「月給は分かっているが，ボーナスはいくら支給されるか分からない．そのため自分の分のボーナスは年収に入れるべきでない．」と主張してきました． それでは，一方的にボーナスを加算する分こちらが不利になるので，月...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 転職したら大家さんに勤務先を報告をしないと退去されられる理由として利用されますでしょうか？

     ベストアンサー

    転職したら大家さんに勤務先を報告をしないと退去されられる理由として利用されますでしょうか？ また、勤務先を報告するにしても勤務先の電話番号まで教えないといけないものなのでしょうか？ 現在、賃貸マンションに住んでおりまして家賃の値上げを伝えられました。 しかしながら、住んでおりますマンションの相場をみると現在の賃料で何も問題はございませんでした。 ...

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  • 執行猶予満了後の転職におけるリスクをご教示ください

    執行猶予満了後に転職した場合、入社後に犯罪歴が判明したら解雇になりますか。 現在、執行猶予4年のうち2年目を迎えています。 2018年に判決で、2022年に執行猶予満了です。 いまは執行猶予期間であることを隠して、スキルと比べ格段に安い給料の企業で、執行猶予満了まで仕事をしています。 執行猶予が満了した後は、公務員や各種資格も受けられたり持てるように...

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  • 個人事業主に転職したばかりの元夫から、養育費は取れるの？

     ベストアンサー

    離婚して1年、2歳の子供を引き取って育てています。養育費はもらっていません。 養育費がもらいたいので、4月か5月頃に調停をする予定です。 今日知ったのですが、タクシー会社で運転手をしていた元夫は、コロナウイルスの影響で給料が減ったので、タクシー会社を先週辞めていて、早くて3月中に配達業の個人事業主になるようです。 養育費の調停を申し立てようとしていた...

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  • 個人再生申し立て中のギャンブル、転職は認可にどのような影響がありますか

     ベストアンサー

    現在、給与所者得個人再生で通帳など書類を提出したところです。大馬鹿なことにネットで競馬をしてしまいました。このような場合どのような問題になりますか？ また、昨年の5月に弁護士の先生に依頼したあと転職を2回行い、 提出した給料明細には約11万円の収入で、弁護士積み立て費用の45000円、家のローン85000円、養育費80000円など支払いがオーバーしている状況です。 ...

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  • 未婚(内縁関係あり) 転職に伴う母の健保加入とその扶養について

    1歳の子供がいる会社員(女性)です。 夫とは内縁関係ですが、住民票の住所は別となっております。 事情があり子供の認知は無しです。 この度私は転職先の健康保険に加入する予定なのですが(今まで国保でした)、人事から子供を私の扶養に入れるのは難しいと言われてしまいました。 内縁の事実がある以上、夫(会社経営・年収1000万以上)の存在が考慮されるためだそう...

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  • 転職後の労働条件、週休二日制が黙殺された

    転職後の労働条件についてご相談させて下さい。2019年9月、保険業の管理職採用です。 現状会社から渡された労働条件通知書には 休暇 1、土日、祝日 2、年末年始 と明記してあります。 採用段階でも、子供が小さいため転勤や残業時間には大幅な制限がある旨は伝えています。 が、実際の現場では土日仕事、翌週平日で振替休暇取得という週休1日が暗黙のルール...

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  • 保険なしの会社を辞めて転職先で採用されたときどのようなトラブルがおきますか?

     ベストアンサー

    とある法人の病院に、勤めているのですが、　 フルタイムのパートで働いているのに営業不振が理由のため雇用保険社会保険厚生年金なしです。　 それが理由で近々やめようと思うのですが　 転職先でどのように、説明すれば良いでしょうか？　　 ちなみに雇用保険は前前職で働いてたときの番号がありますのでそれで大丈夫でしょうか？

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  • (転職) 履歴書の卒業月の記載ミスは内定取消しになりますか？

    1)以下の事例で、学歴詐称で内定が取り消されることはあるのでしょうか？ 2)人事にはちゃんと話すべきなのでしょうか？ 3)どのタイミングで話すべきなのでしょうか？ 海外の大学院を卒業して、転職活動を行ない、先日内定をもらいました。 企業指定の履歴書を提出したのですが、大学院の卒業月を、間違えていました。 大学院の卒業式が2019年1月末であった...

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  • 転職の際の連帯保証人（身元保証人）の制限について

    無知なので教えてください。 転職内定した企業から入社にあたり「誓約書」の提出要求があり、連帯保証人としての印鑑証明書を提出するものでした。所謂、身元保証人として、5年間、万が一、会社に損害を与えたら、弁済するといった内容で、 1名で良いのですが、 1. 独立の生計を営んでいること 2. 民法上の制限行為能力者（未成年、成年被後見人、被保佐人・被補助人...

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  • 同業他社への自発的転職を引き抜きと称して妨害するのは違憲ですか？

     ベストアンサー

    私の所属するＡ社はある鉄道会社の子会社です。 会社に不満があり、転職活動をしていた中で同じ鉄道会社の他の子会社であるＢ社に人手不足ではないかと聞いたところ、足らないから良ければ来てほしいと言われました。退職が認められ、現在有給休暇消化中ですが、現在のＡ社の社長が、これは引き抜きだからすぐに数ヶ月開けてからでないとダメだと、Ｂ社の社長に言っている...

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  • 退職、転職してしまいそうな不倫相手への慰謝料請求について

     ベストアンサー

    妻が社内不倫をしており、不倫相手の男に慰謝料請求を検討しています。それを各々の弁護士さんに相談すると決まって「相手は会社員ですか？」と尋ねられます。「会社員だと給与の一部を差し押さえることができるのでいいのですが特に無職だと何も取れなくなるので・・・」とお話しされます。 　不倫相手の男も今は会社員です。ただ、不倫が発覚し妻を追及した際、私も少し...

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  • 転職口コミからの個人の名誉棄損、企業からの訴えの可能性は？

    退職した会社の口コミを転職サイトに送りました。まだ掲載はされていません。内容に偽りはありませんが、 ⚫パワハラがあった。(誰からされたや経緯は記載なし) ⚫会社不祥事にて退職が相次ぎ、残留者は何をしているかわからない人。 ⚫社内恋愛が多く、その為にナアナアな人事でこのような不祥事につながったのではないか？ ⚫上席にミスを必要以上に追求される ⚫好...

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  • 退職時の誓約書について(取引先などへの転職制限項目)

     ベストアンサー

    会社退職時に提出を求められる誓約書についての質問です。 誓約書に書かれている内容のうち、退職後の転職についての条文に 退職後三年間、会社の直接の取引先への就職、及び取引先と関係の深い企業への就職を禁止する というのがありました。 まず三年間という期間はかなり長いです。 また直接の取引先以外に、その関連会社などまで禁止するという条文はさすがに厳...

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  • 競合他社への転職禁止を拒否、就業規則を変更していると言われました。

     ベストアンサー

    入社時や就業中には就業規則の説明や捺印はしていません。 今回、競合他社への就業を検討しております。 退職時に、秘密保持に関する誓約書と競合他社への転職禁止にサインを求められましたが、拒否しました。 そしたら、就業規則を変更していると言われ 尚且つ、私は他の従業員より給与が高いから 訴えることができる。と言ってました。 ですが、役員でもなく業務委...

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  • 口約束の内容での転職あっせん、偽りの雇用条件提示は無実ですか？

    労働雇用条件に詳細記載義務のないボーナス制度を利用して、人事担当から転職仲介業者を経て求職者である私に伝えられた内容を信じたことは「罪」でしょうか。 さらに入社一日目（すでに人事担当は退職済）にボーナス制度について直接社長以下唯一の役職者である室長（人事部長兼任）に直接尋ね、「○○さんは、特別に、支払います。」と言い切った言葉を信じて署名捺印しろ...

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  • 転職に際して会社の就業前の説明会にてされた雇用形態の相談

    試用期間後の雇用形態の話で相談させてください。 転職活動の末この度、一つの会社で内定を頂きました。(製造系) そして本日、就労前の会社説明に呼ばれ行ってきたのですが・・・ 要点を纏めますと ・その会社は、転職サイトから応募したのですが、そこでは正社員として募集をかけておりました。 ・試用期間が二ヶ月と記載されておりその説明もその場でされた...

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  • 次の転職先が決まり内定を頂いている場合の退職等について

    現在派遣会社に登録してある派遣先へ勤務に派遣社員として出向いていますが、給料が安いので転職先探して面接受けて、９月下旬から新しい会社で入社日として内定頂いているのですが、しかしながら１４日間実働１０日の研修があるということで、この研修をうけてメーカーからOK頂かないと、１４日以降はもう勤務できないという仕事の内定で、最悪最長でも１４日間１０日間の...

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  • 公正証書有り。転職・再婚をするので養育費の減額を希望したい。

    来月の婚約者と籍を入れようと考えています。 ですが婚約者はバツ１で子供が0歳の時に妻と離婚しました。子供は今年で３歳になります。 離婚理由は婚約者の不貞ではありませんが当時元奥様が専業主婦だったこともあり公正証書に定められた養育費：月7万　元嫁の終身医療保険：月1万　学資保険：月15000を現在毎月支払って居ます。 今回婚約者と結婚するにあたり、生活...

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  • 転職先の応募条件の勤務地移転予定が白紙に。

    スキルアップと年収アップのため派遣社員ではありますが採用された為、契約社員の仕事を退職して転職しました。応募条件ではオープニング・金融・2018年6月からＦ市。研修期間の2ケ月隣県のＴ市。研修期間中は1250円＋交通費。6月以降は1400円で交通費なし。15名大量募集。 実際に入社すると、採用されたのは私1人。入社3週目にしてＦ市Ｈ区へ移転の話が白紙になり研修がス...

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  • 転職時、採用条件の給与に計算ミスがあったと会社認める

     ベストアンサー

    文字数制限の中での表現に失礼がある事をお詫び申し上げます。 経緯 某転職媒体を使って、今年１月に転職 試用期間を経て正社員としての辞令が出る 給与辞令内容が、採用条件と異なる内容のものであった (月額　1.基本給、2.みなし労働手当、3.食事手当、4.部署手当の４つで構成され 【２】が1万５千円ほど採用条件より安いもの) 改めて採用条件を見返すと ※使用期...

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  • 懲戒処分（降格）の不服申し立て効力と、降格前の転職について

    民間事業会社のディレクター職です。日ごろから反抗的な部下が報復目的にホットラインに、パワハラとコンプラ違反の情報をかき集めて通報されました。賞罰委員会により、審議対象行為は就業規則違反と認定され、１職階降格の通知を説明を受けました。5日以内の不服申し立て（ただし1回のみ）が可能のため、不服申し立て書を提出予定です。 もし、効力が期待できない場合、...

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    1

  • (金銭貸借) 債務者の転職した場合や住所の変更があった場合について

     ベストアンサー

    お世話になります。 直接リンクを張るのは禁止ではなかったでしょうか？ 以前下記の相談に回答して頂きました。 https://www.bengo4.com/c_1/c_1043/c_1795/b_625197/ 状況が急変してしまいましたので再び相談を書き込まさせて頂きます。 連絡は変わらず滞りやすく、返金も行われていません。 急変した状況については、 相手が働いていた職場を退職されていた事...

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  • 借金支払の念書を書いた会社へ就職した後の転職した場合について

     ベストアンサー

    以前、ワンマン会社の役員（金について関係せず、決定権もない）をしていました。その時に会社がお金を借りた会社や個人からの支払いが難しくなり、社長や自分を含めた複数人が支払の念書を書きました。 その後、借りた会社へ複数人が就職して、支払請求はしないと口約束になりました。 就職していない社長らについては支払いを求めているようですが、雲隠れしたままで、...

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  • 住宅ローン事前審査後の連帯保証人の転職

    住宅ローンで事前審査が通った後の転職についてお聞きしたいです。 夫が債務者で、私が連帯保証人(契約社員/パート)です。実は私の方の職場の雰囲気や仕事量(いじめに近い)が以前よりさらにおかしくなり、職場に行けなくなりました。事務処理が多く、職場を出たりすることもないので、精神的にきつかったです。 今は休職中ですが、早い内に辞めてしまって、新しく長くでき...

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    1

  • うつ病で退職したのはずなのにすぐに転職、会社が受けた損害はどうなる

    従業員８名のの不動産会社勤務です。 九州に支店を出す計画に３０歳の新婚男性がやりたいと申し出て、１月に実現しました。零細企業なので、３か月経って結果が残せない場合は撤退するとの約束でした。 しかし、その３か月間メールで簡単な営業報告があるのみで、この間本社は繁忙期で一人抜けた穴を必死で埋めていたのです。 ところが、２４日にプレッシャーから鬱で車...

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  • 正社員が自社のスタッフを連れて競合他社に転職する行為

    Aという人材派遣会社の営業マン(正社員)が競合他社Bに転職が決まり、まだA社に在職して勤務している中、A社の正社員や派遣社員をB社に連れていこうとしている行為に対してどういったペナルティを課されますか？ まだ損害は出ていないですが、勧誘している待遇などの具体的な内容のメールなどの証拠はありますので、やはり雇用契約の不履行や不法行為などで給料の支払いを止...

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  • 偽装請負の労働審判とスムーズな転職との方法のご相談

    契約社員の募集に応募したのに、月給18万の業務委託で契約させられ、7ヶ月経過していますが、雇用契約同等の扱いをされています。（前職まで正社員の経験しかなく、使用期間のようなものと誤って判を押してしまいました。）下記の状況です。 ・10時始業（業務委託契約書の定め）19時終業（別紙）と決められタイムカードが義務付け ・パソコン、メールソフト、メールアドレ...

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    1

  • 会社指示で取得した資格を活かして転職しろと言われ、あまりに理不尽。

     ベストアンサー

    社員8名の中小企業に勤務して8年です。 会社指示で、難関国家資格の技術士を取得しました。 社長が代わり、退職勧奨を受け、技術士資格を活かして、転職しろ、言われています。 2点、教えていただきたいことがあります。 1)機会損失を賠償請求できませんか。 2)500時間程度費やしたと思いますが、日時と所要時間を思い出しながらのメモ書きで証拠になりますか。

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    2

  • 契約期限切れの雇用環境で禁止された同業他社へ転職することは可能か

    複雑なケースにより、何卒アドバイスのほどよろしくお願いいたします。 会社から訴訟を起こされた場合、損害賠償、または転職無効となる可能性は高いでしょうか。 私個人の主張としては、年々悪化する給与条件と会社側の空約束をもって経済的理由による職業選択の自由が有効であるとし、競業避止義務自体が無効であるという概念のもとに、それ自体は伏せて会社側にすでに...

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    3

  • 退職の話をしたら競業避止の書類が来ました　転職できなくなります

    富山に本社のある工業用空気清浄機の製造販売の会社に勤めています 現在東京営業所に勤務していますが、事業の縮小に伴い営業所を閉鎖するとの事で本社に勤務できず 会社都合で退職させていただく話になっていました。他社に勤務することも伝えてあったのですが その話から一週間たった今日　突然　「競業避止義務についての誓約書」が送られてきました 転職の制限　同...

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  • 養育費調停 転職した会社名を相手方に知らせるべきか否か

     ベストアンサー

    現在、養育費減額調停から審判に移行しています。転職して収入が大幅に減ったからです。 調停時から相手方は、新しい会社がどこか教えろと言っています。 法律上は、養育費を払っている相手方に新しい会社名を教える義務があるのでしょうか？ 以前勤めていた会社に虚偽の電話をするなど、迷惑をかけられた過去があるため教えたくありません。養育費は滞りなく支払ってい...

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    1

  • 交通事故後の転職による給与減額分の補償請求はできますか？

    仕事で北国に住んでいました。交通事故で後遺障害12級となりました。事故後、冬季間には手足の痺れや腰痛が悪化するため、退職し関西の自宅に戻ってきました。再就職しましたが給与が下がりました。 後遺障害12級による逸失利益のほかに、給与の差額分や引越し費用等を加害者側保険会社に請求できるのでしょうか？ 認められるとすれば、裁判では減額分の何パーセントく...

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    1

  • 転職内定後経営不振の為内定取り消しされ無職に

    １０月から給与アップの為勤務をしながら転職活動をし、１２月に希望の職種で希望額の給与が頂ける会社が見つかり、内定をいただきました。その会社から早く就職してほしいとの要望があり、２月１日付にて入社することになり、既存の会社に１月末に退職する旨の退職届を出し、１月末にて退職いたしました。しかし１月３１日の午後に電話で内定をいただいた会社から経営が難...

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    1

  • 給与の遅延が続いているのと、仕入れ先の支払いが滞り転職すべきか悩んでいる

    会社の経営状況が悪化したのが、去年の11月。理由は会社の金を社長が使い込んだようですがはっきりした理由は知りません。社員も３人いましたが資金繰り悪化で退職し、1２月から私と社長の２人だけになりました。社長の奥さんも経理をやっていましたが、別居か離婚かわかりませんが新しい働き口を見つけて出社しなくなりました。今当月中には給与が振り込まれますが、いつ入...

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    2

  • 懲戒解雇の適用基準に関しまして（取引先へ転職の売り込みをかけました。）

    初めましてサイトを利用いたします。弁護士の皆様、閲覧されてる皆様からの意見を伺いたく投稿いたします。 このたび、転職活動で海外の取引先に売り込みをして、勤務している会社の代表の知るところになり、昨日に懲戒解雇を言い渡され、本日は守秘義務や身元引受人の用紙に記名をしてきました。 （押印は印鑑を忘れたためしていません。） 会社としては、この海外の企...

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  • セクハラ認定により罰則を受けます。辞めると転職先までまた何か会社からされるのでしょうか？

     ベストアンサー

    先月人事から呼び出され、セクハラの疑いがあると言われました。記憶があるはずです。これはチクリではない、火のない所に煙は立たない。君に反省が無い場合態度によっては会社はやむを得ない決定する。 と、クビを仄めかす表現で具体的な話は無く、私は具体的な記憶は無いが相手が気分を害しているのであれば反省します。といいました。翌日友人や家族と相談すると、不透...

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  • 転職したいけど・・・。詳しく知りたいので、どなたか分かる方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。

    こんにちは。宜しくお願いします。 今パートで仕事に就いています。実は８月末で一身上の都合で退職が決定していますが、夏季休暇の間に怪我をしてしまい、会社に行けなくなりました。 怪我の方は「右鎖骨骨折」という事で全治２～３ヶ月と診断されました。 会社を退職した後、ハローワークで就職先を見つけようと思っていたのですが、今の状態ではすぐに働く事が出...

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  • リクルートに登録した転職用のPCメールに販売サイトのメールが・・

     ベストアンサー

    リクルートに登録型の求人応募に賞品販売サイト会社からメールが大量に来ます。 私の履歴書の管理より商売人だからと考えこんでます。 リクルートの平均年齢３０歳と事務所には若い方が多く不審な点も多々あります。 個人情報保護法に罰則規定ありますか？ ー要・弁護士資格所持者の方のみに解答願いますー

    弁護士回答
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  • 業務請負元から注文主の企業へ転職するのは違法行為ですか？

    製造業A社の業務請負契約の下、B社より2年半ほど業務従事しています。 これまでの仕事内容を評価して下さり、A社の社員として正式に入社（転職）しないかという打診を頂きましたが、 雇用契約を結んでいるB社が 退職を認めてくれません。 理由は、競業違反に該当する　ということですが、B社の主張は正当なものなのでしょうか？ ・私はB社の正社員ではなく、臨時採...

    弁護士回答
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  • 仕事中転職活動。この場合給料カットありの可能性ありますか?

     ベストアンサー

    私は今の会社があわなく退職を考えてます。 そして又昨日辞めたい趣旨を伝えたところ、私が軽率にも営業車にあつまる君の求人案内をおきっぱなしにしてまして、上司から「お前は会社側から金をもらいながら、転職活動をしているな!来月の給料減給だ」と言われました。 わたしが軽率だったのですが、昼休みに見ていたのです。 この場合給料カットありの可能性ありますか?

    弁護士回答
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