内定辞退
求職者がよりよい職場・仕事を選びたいと思うのは当然です。場合によっては内定を辞退することもあるでしょう。その場合の権利・責任が発生する範囲を確認し、トラブルを未然に防ぎましょう。
内定辞退に関する法律相談
-
内定辞退による損害賠償請求の可能性と弁護士依頼の必要性について教えていただけますか?
【相談の背景】 お世話になります。 先日、パートの社員に応募し、二次面接を突破して、令和8年6月22日に入社というこ事にになりました。現在、待機中で、そことは比較にならないほどの時給...
1弁護士回答 -
派遣会社の内定辞退について
【相談の背景】 内定辞退について。 派遣の仕事で内定をいただき、5月18日から就業することになっていたのですが、その後正社員の仕事で内定をいただき、派遣の仕事を辞退したいのですが、...
1弁護士回答 -
入職辞退の法的リスクと円満な辞退方法について教えてください。
【相談の背景】 件名:入職辞退の引き留めに関する対応のご相談 【相談の概要】 内定を承諾していた企業に対し、諸事情により入職前に辞退の申し入れを行いましたが、強く引き留められ...
1弁護士回答 -
雇用契約締結前の辞退は法的に可能か、引き留めを止める方法は?
【相談の背景】 パート(週に2、3回)入職予定日は4月(実際の勤務開始予定は4月末) 現在の状況: 口頭での内定承諾のみ。雇用契約書(誓約書)は未締結。 辞退の意思伝達: 済 本日...
2弁護士回答 -
派遣の内定辞退について
【相談の背景】 派遣の内定辞退について質問です。本日、派遣会社の方と派遣先へ見学に行きました。見学後、口頭で3日後から働きたいと伝えてしまいました。しかし、もう一つ採用試験を受け...
1弁護士回答
弁護士に見積り依頼をする
複数の弁護士にまとめて見積り依頼
費用と対処方針で比べて選ぶことができます。
- 弁護士費用がいくらかかるか知りたい
- 弁護士の選び方がわからない
- 弁護士が何をしてくれるか知りたい