内定辞退
求職者がよりよい職場・仕事を選びたいと思うのは当然です。場合によっては内定を辞退することもあるでしょう。その場合の権利・責任が発生する範囲を確認し、トラブルを未然に防ぎましょう。
内定辞退に関する法律相談
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転職先入社直前の入社日延期依頼と入社取り消しの可能性
【相談の背景】 エージェント経由にて転職先を決めました。 転職先に内定受諾を出したものの条件はよくないこともあり、可能性を探りたく一社別の会社との面接も受けていましたが、内定受諾...
1弁護士回答 -
エージェントを介した雇用契約について
【相談の背景】 独立されている転職のエージェントを通して企業を受けました。 その後内定をもらい、雇用契約書にサインしました。 しかし後日やはり、辞退したいと思い、エージェントに伝え...
2弁護士回答 -
入社内定辞退と新入社員研修費について
相談の背景 私は３月から、中途採用である会社に内定をもらいました。 しかし、私は入社せずに辞退しました。 ところが会社側から、新入社員研修を外部委託しているので、もう申し込んでしま...
1弁護士回答 -
自宅に無理やり入ろうとするなどの行為
相談の背景 昨日内定をもらっていた会社の方が 自宅の扉を必要以上にノックし勝手に扉を開けるなどし 警察に相談致しましたがその後は電話、メールが凄くて困っています。 内定をもらいまし...
1弁護士回答 -
内定辞退について。早急にお願い致します
相談の背景 4月から入社予定で今現在無職です。 去年の6月に内定が決まっています。 去年の4月〜9月までそこで働いていました。 今年の4月から正社員として働く予定でしたが県外ので働きたい...
1弁護士回答
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