18,335件見つかりました

法律相談一覧

  • 求人票と異なる「口頭」による条件提示、

    ベストアンサー

    【相談の背景】 転職活動において、、、 求人票と異なる条件を後日示すことは、違法でしょうか? 求人票では正社員、 面接後には契約社員、 賃金などの労働条件の提示は、紙面ではなく、電話で伝えたい、 【質問1】 違法となりますか? いかがでしょうか。

    弁護士回答
    4
  • 退職時の社内情報持ち出しについて

    ベストアンサー

    【相談の背景】 今年いっぱいで現職を辞めて、転職しようと考えています。 【質問1】 退職時に社内の情報を持ち出した場合、入社時に交わした契約以外に法律に触れることはあるのでしょうか。 持ち出しただけの場合と、持ち出した情報を利用した場合でお伺いしたいです。

    弁護士回答
    2
  • 急な欠勤もしくは有休

    【相談の背景】 13日転職活動で休みを貰いたいのですが それを上司に伝えたところ、シフトの状況的に店舗運営が正常に機能しないので、無理と言われました。確かにシフト変更もできずに厳しい状況であることは認識しています。 【質問1】 この場合、有休もしくは欠勤はできないのでしょうか。

    弁護士回答
    1
  • 住宅ローンを放棄するにはどのような対応が有りますか?

    【相談の背景】 転職で給料が下がっり住宅ローン支払いがきつくなり住宅維持が他でお金を借りて支払い中です。 【質問1】 家を手放し返済をやめられますか? 私は預金はありませんが子供はいくらかの預金があると借金放棄は無理ですか?

    弁護士回答
    2
  • 高年齢雇用継続給付 について

    ベストアンサー

    高年齢雇用継続給付 についてですが、60歳を超えて転職した場合の仕事が個人事業主の様な形で、月によって収入にバラつきがある場合、収入の足りなかった月のみ受け取ることは出来るのでしょうか? それとも年収も考慮されるのでしょうか? 宜しくお願い致します。

    弁護士回答
    2
  • 【不貞】別居中に他の異性と同居

    ベストアンサー

    不貞夫に家を追い出され 別居後転職転居をして 離婚してないのに別の女性と同居してます 同居人の女性に慰謝料請求をしたいですが 弁護士を立てず同居人の女性の住民票を 私が取得する事は可能でしょうか

    弁護士回答
    1
  • 白髪染めの強要について

    転職活動中、入社条件として白髪を染めろと言われました。 そんなことを言う会社に入社する気は全くありませんがこのような会社は多いのですか。これは人権侵害には当たらないのですか。女性がハイヒールを強要され問題になっていることと同じ ハラスメントと私は感じますがいかがですか。 お教えください。

    弁護士回答
    1
  • 職場からマイナンバーカードの作成を指示されました。作らなければいけませんか?

    ベストアンサー

    転職し新しい会社からマイナンバーの提出ではなく、管理は警備会社がするからと有無を言わさぬ感じでマイナンバーカードを作るように言われました。 マイナンバーの提出は構わないけれど、カードは作りたくありません。会社が強制的に作らせる事に問題は無いのでしょうか?

    弁護士回答
    1
  • 所得税の計算方法について

    お疲れ様です。今年になってから転職して先月末初めて給与を頂きました?総額215000円に対して所得税は25500円でした。今までの経験から随分高いのではないかと思いますが適正な額なのでしょうか? 所得税の計算方法などご教授お願い致します。

    弁護士回答
    1
  • 診断書の提出による有給休暇は休職扱い?

    ベストアンサー

    適応障害で1ヶ月の自宅療養が必要との診断書が出たのですが、有給休暇をまずは消化するのが一般的でしょうか?さらに、有給休暇中は、休職扱いとならないのでしょうか?転職活動を進めており、どこまで相手先に伝えるべきか悩んでおります。

    弁護士回答
    1
  • ニュース アクセスランキング
  • 養育費 算定 月収での

    こちらが親権を持ち 7歳、5歳の子どもを養育している父親です。 こちら年収310万 相手方元妻月収24万(転職の為月収) ですが養育費はいくらになりますか? こちらは再婚していますが 養子縁組をしていません。

    弁護士回答
    1
  • 就職の身元保証人の賠償最高額について

    友人から転職の際の身元保証人を頼まれました。親友ですし、なっても問題ないと思っていますが、一応リスクは理解しておきたいです。一通り、色々と読み、リスクもあることも理解しましたが、過去に身元保証人に請求され、確定した最高額の賠償金はいくらくらいなのでしょうか?

    弁護士回答
    1
  • 給料差し押さえについて

    ベストアンサー

    現在、自己破産申し立て中で借入先より給料の差し押さえをされています。差し押さえ後、差し押さえ解除の申請も弁護士にしてもらってるのですが、今のところまだ3/4しか貰えてません。いつになったら全額もらえるようになるのでしょうか? また、もし転職した際には会社にはばれるのでしょうか?

    弁護士回答
    1
  • 証券会社勤務について

    ベストアンサー

    証券会社に転職を考えています。 もし就職がきまった際は、株式取引、為替取引等は出来ないのでしょうか。 株式取引だったら、現物は良いけど信用取引はダメ、先物・オプション取引はダメと聞いたことがあるのですが、本当でしょうか。 よろしくお願いいたします。

    弁護士回答
    2
  • 民事裁判 金銭トラブル

    金銭トラブルで民事裁判になります。 相手に自分の住所を教えたくないのですが、 その際に裁判所からの通知書などは郵便局で受け取ることは可能でしょうか? ちなみに当方、被告側での裁判となります。 職場に送ってくれと相手には伝えたのですが、 急遽転職することが決まりまして… よろしくお願いします

    弁護士回答
    2
  • 相続放棄をしたのですが、年金はもらえますか?

    わたしは現在57歳です。 夫が死亡しました。夫は厚生年金をおさめていたのですが、転職をして、死亡したときには厚生年金ではありませんでした。 その場合、わたしがもらえる年金は何になりますか? 寡婦年金なのか、遺族基礎年金なのかわかりません。 また、相続放棄をしているのですがもらうことはできますか? 回答お願いします。

    弁護士回答
    1
  • 雇い止めの損害賠償

    ベストアンサー

    来年の3月で契約終了を申し渡された、長野県のバス会社に勤務する者です。 労働審判などで雇い止めの撤回が無理だとなれば、同業他社への転職あっせんならびに場合によれば他県への転居費用を請求することは不可能でしょうか?

    弁護士回答
    3
  • 早期退職による年収増加と養育費の関係

    ベストアンサー

    元旦那から養育費を振込んでもらっています。 元旦那が早期退職して、転職するようです。 早期退職に伴い、退職金が入ると思われます。 退職金などの一時的な収入が増えた場合でも、養育費増加の正当な理由になるのでしょうか?

    弁護士回答
    2
  • 前科の日常生活への影響に関して

    実際のところ前科がつくと日々の生活にどのような影響が出るのでしょうか? 就職や転職、学生や社会人なら学生や企業・官公庁での自身の立ち位置への影響等、ケースバイケースであることが多いと思いますが、可能性の高いものをいろいろお教えください。

    弁護士回答
    4
  • 会社の実在が知りたい。

    ベストアンサー

    私の債務者が、(株)スリービーンという会社に転職するという手紙を私に送付してきました。そこには、会社の住所も電話番号も書かれていませんでした。NTTに問い合せても電話番号はわからないとの事です。この会社が実在するのか調べるにはどうしたら宜しいのでしょうか。教えてください。

    弁護士回答
    1
  • 退職に関して

     転職のため、20日付けで退職しました。厚生年金や社会保険は、月末以前に退職したら天引きされないと聞いたことがありますが、厚生年金と社会保険料が引かれてます。これは、会社の給料の〆切日まで在籍していたからでしょうか?ちなみに、20日が給料の〆切日です。

    弁護士回答
    1
  • 親権者

    離婚裁判中で主人と別居し、子供と暮らしています。 お互い、親権請求しています。 子供は、6才です。 主人も私も正社員として働いていますが、もし仮に私が転職しパート社員になり、お給料減額になったとしたら…子供の親権者は相手になるのでしょうか?

    弁護士回答
    2
  • 宜しくお願いします。違法には ならないのですか?

    今の会社に 転職して1ヶ月程になります。3ヶ月は 試用期間です。 面接の時に 話は聞いてはいましたが 拘束が 8.5時間いわゆる サービス残業は 暗黙の了解で付きません。はん強制的に 書類に署名捺印を させられます。違法には ならないのですか?

    弁護士回答
    1
  • 派遣社員として転職後の失業手当および再就職手当について

    【相談の背景】 派遣先と派遣元が異なるものの、派遣社員から派遣社員への転職したばかりです。精神障害者福祉手帳2級を持っており、待機期間1週間で1回目の失業手当を受給したものの、その3日後に別の派遣会社で入社が決まり、来週の月曜から金曜まで日勤フルタイムの研修に入ります。 派遣社員は、1年以上の就労見込みがないと再就職手当の支給対象外とありますが...

    弁護士回答
    1
  • 自己破産における借金の理由について相談したいのですが、転職や収入の低下も考慮されるのでしょうか?

    【相談の背景】 借金あるが自己破産しようと思うが離婚後に人を信頼出来ずに転職を繰り返し住む所も変わり借金した場合は理由としてはなるのでしょうか? また収入の低下したりして繰り返しも理由の一つです 【質問1】 借金の理由としどうかなって?思いまして

    弁護士回答
    3
  • 転職時の履歴書偽造、年齢を理由に不採用

    【相談の背景】 会社員です。事業縮小にともない、再就職支援(協力会社への斡旋)を条件に会社都合で退職しました。斡旋企業には自分から履歴書、職務経歴書は提出していない状況で、自社の総務から書類選考で不採用と伝えられました。 自社の総務が私の履歴書を作成し相手企業に提出していました。 私は、履歴書の作成依頼もしていないし、書類の確認もしていません。 ...

    弁護士回答
    1
  • 転勤にかかる会社負担の費用が転職した場合に請求されるかどうか

    【相談の背景】 会社都合での転勤を命じられ、物件を探して3月中旬に入居可の物件を借り上げ社宅として契約予定となり、それまで出張扱いで平日はホテルに泊まって転勤先での業務をしています。 入居可能日の日程で引っ越し業者等も会社指定業者で予約しているのですが、以前より転職を検討していて、次が決まれば引越し直後に退職を伝えるということもあり得そうです。...

    弁護士回答
    2
  • 現職場で受けた「訓告」について転職時に示すべきかどうかの相談です。

    【相談の背景】 公務員です。一昨年、所属上司から女性への身体接触を理由に近く懲戒処分(出勤停止)になると告げられました。突然の全く認識できないことなので組織の人事部門に上司をパワハラで訴えましたが、その都度、人事部門長ほか複数名がきて、これは(懲戒処分のことは私には)知られてはいけない事だった、訴えを留まって欲しいと説得にきました(想像ですが、...

    弁護士回答
    1
  • 転職後に強制執行で新たな職場を特定される可能性はありますか?

    ベストアンサー

    【相談の背景】 民事の損害賠償で賠償金が確定しました。もともと就業先に送達されたこともあり職場がバレています。銀行口座はほとんどお金がなく、不動産はないので、ほとんど、差し押さえられる資産はありません。 【質問1】 転職した場合、強制執行にあたり、相手の弁護士は新たな職場をつきとめられるのでしょうか?

    弁護士回答
    2
  • 転職時の職務経歴書の虚偽記載による内定取り消しについて。

    【相談の背景】 転職活動中です。職務経歴書の社内の支店の在籍期間を間違えて書いてしまいました。(2023年7月からの部分を2023年4月からと記載してしまいました。) 内定が出ているのですが上記事実がバックグラウンドチェックによって発覚した場合、内定取り消しとなる可能性はあるのでしょうか?なお、支店が変わっても仕事内容は同じでした。 【質問1】 内定後に職...

    弁護士回答
    3
  • 転職先への身元保証人の要求の対応必要性

    ベストアンサー

    【相談の背景】 来月から今勤めている会社とは別の会社に転職します。 転職予定の会社から、誓約書の記載を求められました。内容としては、要約するとしっかり努力して真面目に勤務します、といったような内容の誓約と、身元保証人の署名です。 誓約の方は良いのですが、身元保証人の方が、「世帯主2名からの自筆署名が必須」とされており、私の身元保証ですので私の署名...

    弁護士回答
    1
  • 風俗勤務の経歴を隠して転職することは経歴詐称になるのか、教えていただけますか?

    ベストアンサー

    【相談の背景】 以前風俗勤務をしていたのですが、 今度昼職に転職しようと考えています。 しかし元恋人にストーカーされていて、風俗勤務で経歴詐称のこと新しい職場に言ってやると言われました。新しい職場の事を彼が知ったのは勝手に私のバッグを見たみたいで、本人は何もいってないのですが、それからしか絶対情報が漏れることはありません。 ちなみに新しい職場に...

    弁護士回答
    2
  • 転職時の履歴書詐称による法的リスクについて教えていただけますか?

    【相談の背景】 転職のために提出した履歴書の職歴を詐称してしまいました。 数年前に複数の派遣会社とアルバイトを掛け持ちしていたため、大まかな年数のみで職歴を記載、その間に社会保険に加入して働いていた派遣会社を1件申告せずその直後の派遣会社と合わせて水増しした期間を記載してしまいました。 そのまま内定をいただいて入社手続きに進んだのですが、事実を伝...

    弁護士回答
    3
  • 社費留学後の転職で学費返納免除の可能性は?

    【相談の背景】 社費留学(国内ビジネススクール)に関し、「卒業後5年以内に自己都合によって退職する場合は、会社が負担する学費を全額返還する」といった旨の覚書へのサインが必須であったことから、サインをした上で留学しました。 覚書には主に以下の内容が記されています。 ・会社の負担する学費は当人への「貸付金」と見做す ・卒業後5年以内に自己都合で退職...

    弁護士回答
    1
  • 転職者の能力不足と態度の問題に関する法的な注意事項

    ベストアンサー

    【相談の背景】 調剤薬局に勤めています。 転職して入社された50代男性のことで相談です。 入社して1ヶ月経ちますが、能力不足、経験不足、経験詐称(小児科経験ありと面接で確認しましたが実際はほぼ経験なし。小児科門前薬局なのに薬用量計算ができない致命的な経験不足)が明らかになる中、職場のやり方に対して不満を口にします。確認せずに勝手に仕事を進めることもあ...

    弁護士回答
    2
  • アルバイトの懲戒解雇が転職先にバレた場合、弁護士に相談すべきか?

    【相談の背景】 アルバイトを無断欠勤で懲戒解雇になるとします。そして、正社員の面接を受ける際に、履歴書にアルバイトを無断欠勤が原因で懲戒解雇になったことを書かないで面接を受けたとします。 そして、面接を受けた会社で正社員として働くことになりました。 ですが、後日、面接を受けた会社でばっくれたアルバイトが懲戒解雇になったとバレたとします。 ...

    弁護士回答
    3
  • 公務員から公務員への転職の場合の前職での懲戒事由発覚について

    【相談の背景】 よく公務員の不祥事などにより懲戒処分が下されるといったニュースを耳にしますが、例えばA市の公務員として働いている方がA市を自己都合退職した後に、B市の公務員に転職した方がいたとします。B市で働いているときに、A市で働いてた時の懲戒処分に相当する事由が発覚した場合 【質問1】 B市での懲戒処分はあるのでしょうか?

    弁護士回答
    1
  • 労働条件から辞めようと思うのですが、違法行為なら直ぐに転職しようと思っています。

    ベストアンサー

    【相談の背景】 法的にアウトだと思うのですが。 ・休憩時間を90分とされていますが、実際は10分から20分程度。  常に10時間労働 ・有給休暇はあるのですが、人手不足で取れない、または、取れにくい。 ・夏の作業場は30度を超える暑さなのに、冷房を入れてくれない。 ・健康診断は心電図と採血のみ。 【質問1】 どの部分が法的にアウトでしょうか? ...

    弁護士回答
    1
  • うつ病経験者(完治)転職活動時の病歴申告について

    【相談の背景】 うつ病を患い1年休職、現在は復職しており、転職活動をしています。 ①履歴書・職務経歴書の書き方 ②面接時の対応 を教えて下さい ※うつ病は完治しています(診断書あり) ※お薬の服用はしていません 【質問1】 ①履歴書・職務経歴書に下記の記載は必要か  ①復職期間があること  ②復職後は部署異動・降格していること(降格は会社規定により)...

    弁護士回答
    1
  • 転職サイトの口コミ投稿での退職企業の事実について、法的な問題はあるか?

    【相談の背景】 転職サイトの口コミ投稿、事実でこのような書き方は問題ありますか? 今年度で退職する企業について •離職率が高い •人間関係が悪い、噂や陰口がひどい •社内の風通しが悪い という事実を書こうかなと思っています。 本音では、求人票において年間休日や賞与に嘘の記載をする、サービス残業が蔓延、あるベテラン正規職員を勝手に事後通告で非常...

    弁護士回答
    1
  • 自己破産中の転職における建築業の職業制限についての質問

    【相談の背景】 自己破産で管財人着くことが決まり、 管財人の先生の決定待ちの段階です。 転職を検討しており、建物の施工管理職に就く予定です。 【質問1】 サポート事務のようなものですが、これは建築業の一種だと思いますが、職業制限にあたってしまいますか。

    弁護士回答
    2
  • 「有罪判決後の介護職転職における資格取得の影響」

    【相談の背景】 令和5年7月に強制わいせつ罪の有罪判決を受け、懲役3年執行猶予5年となりました。今後は介護職に転職したいと思っています。 【質問1】 介護職として、勤務するにあたり今後必要な資格の取得(初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援相談員)を考えておりますが、執行猶予5年が資格取得にどのように影響を及ぼすのでしょうか。 【質問2】 ...

    弁護士回答
    1
  • 転職時の年収約束が守られず、法的措置を取ることは可能か?

    【相談の背景】 私は昨年12月に現在の会社に転職しました。 採用通知書には以下のように書かれていました。 * 年収800万円 * 本当はもっと高い年収を提示したかったが、社内事情があるため、入社後に年収を上げ、入社時まで遡って不足分を補填することを約束する オファー面談では口頭で改正後の年収は最低1,200万円にするつもりだと伝えられました。この具体的...

    弁護士回答
    1
  • 競業避止違反の誓約書による転職制限について

    【相談の背景】 同業に転職予定のものです。 競業避止違反の誓約書を以前記入させられました。 5年間の制約が課せられたものでしたが、そこまで拘束されるものでしょうか? 職業選択の自由に抵触する内容かと思いますがいかがでしょうか? 【質問1】 競業避止違反に抵触するか心配です。 当方としましては前の会社とのトラブルは当然避けたいですし、 今までのキ...

    弁護士回答
    1
  • 退職時の機密保持誓約書と同業への転職について相談があります。

    【相談の背景】 前職のタイヤ会社生産技術部を2022年3月に退職し、2022年4月から全く同業種ではない機械設備導入メーカーに勤務して10か月が経ちます。現在、前職とは違うタイヤ会社の生産技術部からオファーをいただき、2023年4月より就労開始しようとしています。 前職退職時(2022年3月)に、「機密保持の誓約書」という誓約書に署名捺印しています。 同業他社ですが...

    弁護士回答
    1
  • 労働勤務に関して不安を抱えています。転職数が多い調査を勝手にされることはありますか?

    【相談の背景】 短期のアルバイトをする際に今までの職歴全て書くべきですか? ちなみに社会保険がかかっていると雇用履歴から調べることができると伺ったので、短期バイト用の履歴書でも経歴詐称にならないように正しく書きたいと思い、質問させて頂いています。 【質問1】 2ヶ月未満の短期アルバイトと3ヶ月以上のアルバイトは、履歴書には書くべきですか? 【質...

    弁護士回答
    1
  • 譲受債権請求事件の決定が出てからの転職や住所変更について。

    ベストアンサー

    【相談の背景】 2020年6月に簡易裁判所で、譲受請求事件の決定が出ました。 原告(債権回収株式会社)と被告(相談者)には、簡易裁判所から譲受請求事件の決定の書面がそれぞれ簡易裁判所から送られている状況です。 現在、被告(相談者)は、原告(債権回収株式会社)に分割払いで原告(債権回収株式会社)の口座に支払っている状況です。 原告は、その余の請求を放棄する...

    弁護士回答
    2
  • 消費者金融に債務名義取得されました。転職先は知られますか?

    ベストアンサー

    【相談の背景】 今年6月、過去の借入で消費者金融C社に債務名義を取得されました。7月に時効援用主張する控訴申立をし、裁判所からの連絡待ちです。当時は無職でした。先日、正社員で就職し、働き始めました。C社には知らせていません。社会保険などは加入手続き中です。その後、C社から手紙が2通届きました(『ご返済のお願い』『債務名義確定通知』)。連絡はしていませ...

    弁護士回答
    1
  • 転職先に入社後、前職で懲戒解雇される場合について

    ベストアンサー

    【相談の背景】 退職代行を利用し、即日退職をしようとしましたが、私の勘違いで有期雇用の契約をしていた為認められず、復帰か懲戒解雇か選択を迫られています。 退職届けを出してから3週間以上何も連絡がなかっため、受け入れられたのかと思ったのですが、雇用は続いていて無断欠勤とのことでした。 有期雇用だと認識したのは会社側の弁護士から郵便が届いた今日のため...

    弁護士回答
    1
  • 派遣先に転職する際の競業避止義務について

    ベストアンサー

    【相談の背景】 大手の会社さんにエンジニアとして無期雇用派遣で約12年以上勤務しており、このたび派遣先で中途採用枠があることを派遣先の方に教えていただき、派遣元を退職後に中途採用試験を受けようと思っています。 しかし、派遣元の就業規則に競業避止義務の項目があり、「派遣先にいた時に従事していた業務を同じ派遣先で業務してはならない(正社員、別の派...

    弁護士回答
    2

弁護士回答数

-件見つかりました

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録(無料)が必要です。 会員登録はこちらから