採用試験・面接

前科のある人が社会復帰のため採用試験を受ける場合、経歴に不安を持つ場合もあるでしょう。法律相談では、教員や公務員試験への影響を心配する内容が寄せられています。対処法を確認しましょう。

採用試験・面接に関する法律相談

  • 採用応募者情報の利用

    新卒採用の情報を翌年に利用することは問題ないのでしょうか? 昨年、企業Aの新卒採用に応募しましたが途中で落選し、今年、再度応募しました。 面接の際、「君、去年も受けてるよね?」と...

    1弁護士回答
  • 不採用通知が他人へ送られた

    ある企業の採用試験を受けました。結果は○日までに連絡とのことでしたが、連絡がないのでこちらから問合せてみました。すると、不採用ですがアドレスを間違えて他人に送っていたとのことでし...

    2弁護士回答
  • 仕事先ででたらめな噂を流されている

    仕事の取引先やら他社や同業者の中で、勤務形態や業務内容をメモして労働監督署に行く人間だから気をつけろなどという噂を流されて困っています。 昔の同僚にそういったことをした人はいまし...

    2弁護士回答
  • 公務員試験、採用漏れになった場合の対応について

    先日ありがたいことに第一志望の市役所から最終合格を頂くことができました。(当方新卒) しかし、郵送して頂いた書類には「採用候補者名簿に記載し、成績順に順次採用する(原則令和3年4月1...

    1弁護士回答
  • 口約束と契約書の内容が違う

    ある会社に友人の紹介で面接受けて採用となり9月1日に出勤しました 友人の紹介で友人の職場に、食器洗いだけで週2日間だけの勤務で時間は夕方5時6時7時の3時間だけ努めて欲しいとの事で友人...

    1弁護士回答

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