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法律相談一覧

  • 保育士 内定承諾書提出後の内定辞退

     ベストアンサー

    初めて相談させていただきます。 至らない点などあるかとは思いますがよろしくお願いします。 保育士をしており、転職を決め就職活動をしてきました。 年末に転職先が決まり、2月初旬に内定承諾書含め各書類を提出しました。 17年4月オープンの新規園です。 ところが先週になって今現在働いている園で長期入院のため来年度以降勤務が難しい職員が出てしまいました。 ...

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  • 婚約破棄に該当しますか？また慰謝料請求できますか？

    【相談の背景】 婚約破棄に対しての慰謝料についてです。 3年以上付き合った彼がいました。お互いの職場が離れていたため、同棲するのであればどちらかが転職しないとねという話をしていた時、「籍入れちゃってもいいけどね」と彼が言ったのをきっかけに結婚に向けて準備をしていました。 私が転職することになり、上司には結婚のため退職することを伝えました。彼と相談...

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  • 就職に際の連帯保証人

     ベストアンサー

    【相談の背景】 主人が６５歳で転職します。 転職先から雇用契約を結んでから、連帯保証人を立てるように言われ驚いています。 その誓約書には補償金額や期限が書いてありません。 【質問1】 ２０２０年４月から民法が変わり、補償上限金額や期限が書いてないものは無効となっていると思うのですが、この書類にサインしても無効でしょうか？

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  • 婚姻費用調停における嘘について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 婚姻費用の調停をしています。夫が調停中に転職し、収入が上がったことを隠していました。このこと自体は夫婦間ですので罪は問えないと思います。 【質問1】 転職と増収を弁護士が知っていたとしたら、その事実を隠して主張書面を書いたことは、懲戒請求の対象としても良い事象でしょうか？ 調停ではこれまで何度も嘘をつかれているので、きぜんとし...

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  • 前職場の人との連絡について

    最近、転職をしたのですが、以前の職場は辞めた人に対して「もううちの会社の人と連絡を一切とるな」という旨のことを言う会社でした。これは違法ではないかと思い、相談させていただきました。 もちろん、以前の会社の業務を漏洩するなどのことはしないつもりで、ただプライベートで連絡をとりたいのですが、会社にいわれた通り、連絡をとってはいけないのでしょうか。 ...

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  • 転職妨害・偽計業務妨害の成立について

    【相談の背景】 ある地域で派遣会社で働いています。3年になります。 来春から、ある地方公官庁への転職を進めております。 4年前に1年間勤めていたある地域会社から、転職を進めている職場に、 「○○は危険です。当社とも円満ではありません」と告げ口されたと、聞きました。 これは、この職場内に私の知り合いがおり、上司がそのような話をしていたと人づてに聞きま...

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  • 過去の風俗勤務について転職の内定取消しになるでしょうか。

    結婚を考えている方がいました。その方が上場企業の役員になるとのことで、将来結婚を考えている女性、私も身辺調査しなければいかないと言われました。卒業して10年になりますが、学生の頃に風俗で働いていた経験があり、バレることはないだろと思っていましたが、調査の結果、過去の風俗勤務がバレてしまい結婚NGとして破局になりました。 現在転職活動をしてます。 ...

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  • 転職の際の連絡不足。入れ違いかな?

    約4年前に転職先を考えていて、一社(A社)面接を受けました。その会社を受けてから、友達に紹介してもらった会社(B社)も面接を受けて今の職場B社に転職を決めました。A社から合格の電話があったかどうか覚えていませんが、A社に電話を他に決まったので申し訳ないが………と、担当者がいなかったので伝えてもらうことにしました。これも曖昧ですが、その後にA社からの合格通知・...

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  • 養育費について。途中で転職をした場合はどうなのでしょうか?

     ベストアンサー

    養育費についての質問です。 まだ、離婚についての話し合いの途中なのですが。 最近、夫の子供に対する責任感と愛情が全く感じられず、養育費を払い続けてもらえそうにありません(夫は義務だから払う、信じられないのか?といいますが・・・)。 養育費は一度の差し押さえで子が成人するまで給与天引きが可能と聞いたのですが、それは本当なのでしょうか? 途中で転職...

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  • ハラスメント審議中での退職→転職リスク

    【相談の背景】 当方を加害者とする社内ハラスメント審議が行われています。状況は以下です。 ・元部下である被害者は内部通報をした後、弊社への転職後一年持たずに転職先を決めぬ形にて既に退職済み (精神疾患等の報告は無し) ・被害者は俗に言うモンスター部下。詳細は割愛するが何度指導を重ねても同じミスを繰り返し、一切の反省や進歩が見られなかった。自部署・他...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 有給休暇中にやってはいけない事とは？

     ベストアンサー

    一ヶ月後に退職、退職までの有給消化中に退職する事務所のお客様へ次の転職先（今の事務所と同じ業種）の案内や転職後の契約のお願いをするのは違法でしょうか？

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  • これは相手の転職エージェントの職務放棄にあたり、利用者の自分がお金を請求する事は可能でしょうか？

     ベストアンサー

    自分は現在、離職中で転職活動をしており、先日 転職エージェントのサービスに申し込みました。その際に過去の職場でのトラウマがあり、今の離職中で自信が無い、といった悩みも書きました。 「エージェントからの連絡をお待ちください。なかなか連絡がない場合はお手数ですがエージェントに直接連絡してください」と返信がありました。 しかし、この時は今までと違い...

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  • 転職エージェントから、求職者である私への条件差額の補償、企業は紹介料の減額は可能か？

    【相談の背景】 転職エージェントは何もせずに嘘だらけであり、転職エージェントの職務を満たしていない。 この転職エージェントに対して、虚偽の報告で転職させようとした求職者である私への金額補償はできるのでしょうか？ また、企業としては、職務を満たさず、嘘だらけの報告であったのにも拘らず、紹介料の減額はできないのでしょうか？ 教えて下さい 内容は質問...

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  • 労働通知書と給料が違う！

     ベストアンサー

    1年半前に転職サービスを利用し現職に転職しました。 内定を頂いたときに労働通知書といったものを渡され、「研修期間の6ヶ月間は16万〜、それ以降は19万」とありました。 転職サービスのエージェントから伝えられた条件と同じだったため了承し、入社しました。 ですが、6ヶ月過ぎたあとも16万のままで、約1年は16万でした。 あとから知りましたが、独自の給与制度...

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  • リストラ宣告のワーママ、しかし第二子の妊娠が発覚。在籍＆転職の場合の注意点を教えてください。

    200人規模の会社。業績悪化を理由に10名ほどリストラ宣告されました。 3月までの給与を払うので、12末で退職してほしいとのこと。(万一転職が難しい場合は、3月以降は給与なく在籍のみ相談できるかもしれない) 現状はスタッフ系で働いていますが、退職しない場合は給与を半減し、営業職デビューしろ…とのことです。 私はアラフォーのワーキングマザー。フルタイム...

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  • 仕事内容が求人時と異なる

     ベストアンサー

    転職をして、2016年6月より新しい会社で働いていますが、 転職エージェントから紹介された内容は広報業務で、 面接時も広報業務をやるということで話を進めていました。 私としては、ずっと広報をやってきて、 ＰＲプランナー等の資格も取得し、広報のステップアップとして入社したのに、 今現在、仕事は皆無に等しく、何か提案しても忙しいからと話にもなりません。 ...

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  • これは相手の転職エージェントの職務放棄にあたり、利用者の自分がお金を請求する事は可能でしょうか？

     ベストアンサー

    自分は現在、離職中で転職活動をしており、先日 転職エージェントのサービスに申し込みました。その際に過去の職場でのトラウマがあり、今の離職中で自信が無い、といった悩みも書きました。 「エージェントからの連絡をお待ちください。なかなか連絡がない場合はお手数ですがエージェントに直接連絡してください」と返信がありました。 しかし、この時は今までと違い...

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  • 会社に対しての誓約書の内容に虚偽報告した場合の罰則についてお教え下さい。

     ベストアンサー

    転職活動を会社に疑われました。その為、過去に転職活動を行っていない旨の誓約書の提出を要求されました。それが出来ない場合は自主退職を認めず、懲戒解雇とし、退職金も支払わないと言われており、書くしかない状況に追い詰められました。実際、転職活動はしましたが、職務時間中には行っておらず、時間外に活動いたしました。勿論、社内機密を漏らす様な行為も行なって...

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  • 転職エージェントが誤った労働条件を通知した件について

    【相談の背景】 転職エージェント経由で転職をし、内定をもらった際に担当エージェントより、試用期間が過ぎたら月給1.5万円昇給すると言われました。 内定通知書や労働契約書には試用期間の条件のみが記載されており、入社してからも試用期間後の給与など説明がなかったので、改めてエージェントに昇給の件の出所を聞き、確認してもらったところ、転職エージェントの営業...

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  • 転職エージェントに給料項目の内容について嘘をつかれた場合。

    2018年11月に転職エージェントを使い内定を貰いました。 その際から、企業から給料を提示されました。 その中で、時間外労働40時間◯◯円と記載があり、その件につき転職エージェントの人に確認の電話をしました。 下記内容になります。 ◼️この、時間外労働は残業の有無に問わず、支給されるものですか。 回答として、残業の、有無に問わず支給されると言われま...

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  • 転職口コミサイトでのネガティブな書き込みの対応

    【相談の背景】 　転職口コミサイトの投稿で、私が役員を務める会社に対して、ネガティブな書き込みを受けました。 　その内容は、「パワハラ」「封建的」という単語の羅列になっており、それ以上の記載はありません。 　当社のページ上での投稿であるため、当社を対象とした書き込みであることは間違いないのですが、例えば「パワハラ」が有るのか無いのか、誰が「パワ...

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  • 前科のある者が転職活動中に注意すべきこと

     ベストアンサー

    【相談の背景】 交通事故加害者(過失)として前科がつきました。執行猶予期間中です。 職場では関連会社へ移籍が決まり、就業環境は悪化、収入も３〜４割近く下がることになります。いわゆる左遷です。家庭もあるため、このままだと生活が厳しくなるので、他の業界への転職活動中です。 履歴書は最近の書式ですと賞罰欄がないものも多く、そちらを使用して提出してお...

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  • 旦那転職繰り返し生活費渡さない

    現在旦那と高校生の子どもと旦那の両親と同居しています。 結婚当初から転職を繰り返し生活費や子どもの養育費も渡して貰えません。 食費は義父が大半賄ってくれてます。家賃は持ち家なのでかかりません。 旦那は現在パートで働いてはいますが自分の支払いのみであとはお前がやれと言われてしまいます。 私は水道光熱費と新聞代など出しています。 あと子どもの教育費...

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  • 転職活動。内定承諾後の辞退はできない？

    先月転職エージェントを利用して転職活動をし、内定を頂きました。内定を頂いた際に、転職エージェントより「内定承諾すると、雇用契約の発生となり、承諾後の辞退はできません」と言われていたため、入社後の実際の働き方などしっかり確認した上で、内定承諾をしました。 しかし、入社手続きを勧めていく中で、面接時や内定通知を頂いた際に聞いていた勤務地と大きく異な...

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  • 両社同意の上で転職したのに後からヘッドハンティングで損害賠償請求？

    【相談の背景】 正社員として他社へ業務委託で出向している者です 入社して一度も自社の業務をしたことがなく10年以上社外の業務委託として働いています。 今年に入ってから転職を考えるようになり 去年から新しく業務委託として入っている会社に 『良い会社はないか？』と雑談していた時に 『決まっていないならうちへ』とお話をいただき、 自社へ相談し、違約金な...

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  • 履歴書の学歴に第二部（夜間部）と書かないと学歴詐称になってしまいますか？

    転職が決まり来月入社なのですが、履歴書の学歴記載についてとても心配なことがあり相談させてください。 当方の最終学歴は「〇〇大学☓☓部第二部△△科」なのですが、転職関係のサイトに第二部の部分の記載は必要ないとあったため、その部分を省略して転職先へ提出してしまっています。 卒業証書には第二部とあり、これから取り寄せる卒業証明書も第二部と記載がある可能...

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  • 転職活動 この場合は交通費請求できないでしょうか。

     ベストアンサー

    わたしは大阪に住んでいます。 東京にある緑化事業の工事会社へ応募しました。１月の頭に会社へ連絡後、指示を頂いた通り応募しました。長くても２週間以内には返答しますとのことだったので待機していたのですが、1ヶ月以上近く返答がなく問い合わせしました。返答はお待ちください。ということでした。 他社でも採用が決まったので一応区切りとして3月末に退職を決めて...

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  • 会社の残債をのこしたまま転職

    横領した１千万円程を返済するにあたり、会社と金銭消費貸借を交わし、親を保証人とし、平成１７年６月から今日まで毎月返済（給与天引き）し、残債が４０万円、後取り利息が１００万円ほどになりました。給与手取りから実際の手渡しが１５万円になるように残金を返済に回してきました。途中生活が苦しく、１８万円に変更してもらいましたが、妻が共働きできなくなってから...

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  • 内定後の辞退の賠償責任について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 今、2社の転職エージェントによる転職活動しています。一次面接や、結果など日程が被ってしまいそうです。もし、一社先に内定が決まったとして、でも本当に行きたい方は後の結果待ちの方です。 【質問1】 転職で内定承諾後内定辞退は可能なのか。 【質問2】 その場合、損害賠償や訴えられるリスクはあるのか。 【質問3】 ２週間を切った場合は...

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  • 養育費減額調停 公正証書

     ベストアンサー

    【相談の背景】 夫の不貞行為により、離婚に向けて公正証書の案を作っています。 夫の不貞相手は県外にいるので、離婚後すぐに今の会社を自己都合による退職→その後転職、その間に無給期間があるかもしれません。そこで養育費についてお聞きします。 【質問1】 現職でいればもっとたくさん貰えたはずの給料を、自己都合による退職や転職により減収となった場合でも、...

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  • 退職代行を利用したことが転職先でバレた場合、解雇や懲戒処分の可能性はありますか？

    【相談の背景】 疑問なのですが、退職代行で現職を辞めたとして、転職先で退職代行でやめたことがバレたら解雇になるのですか？ 【質問1】 転職先で退職代行でやめたことがバレたら解雇になるのですか？ もしくは別の懲戒？

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  • 転職時の過去の休職歴の開示について

    【相談の背景】 正社員での転職の採用面接中です。 まだ正式には内定を頂いていないのですが、最終面接を終えてオファー面談の予定があり、内定はほぼ確実かと思います。 ただ、先方の企業さんが経歴についてかなり細かく調査されるようで、過去の休職歴について気になっています。 休職は3社前の会社で、5年以上前、精神疾患ではありませんが体調を崩して4ヶ月ほどで...

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  • 転職先から急に採用取り消しを言い渡されました。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 転職先から、急に不採用を言い渡されました。 子供が障害を持っており、施設にいるため扶養家族に入るのか分からず、履歴書では扶養家族に記載しておりませんでした。 私としては同居していないので、扶養家族になるのかわからず、これは私の無知な部分だと反省しております。 転職が決まり、保険の手続きがあったため施設に問い合わせたところ、扶養に...

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  • 休業中の転職活動は懲戒解雇になりますか。

     ベストアンサー

    休業中の転職活動が理由で懲戒解雇を受けることはありますか。 現在の会社でうつになり休業(6月中旬から9月初旬）しました。 現在の会社の職場環境は変わりそうになく、また再発すると思われるため、休業中に転職活動を行い、次の勤務先から内定(8月末)を頂きましたが、 次の勤務先での勤務開始が4月からのため、現在の企業で9月に復職し、勤務を継続しました。 その...

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  • PIP宣告後の転職活動期間の延長について相談します

    【相談の背景】 外資系企業に勤めており、PIPの宣告をされました。理由は二期連続標準以下評価だったためです。 そして会社から2択を迫られています。 ①転職活動期間として3ヶ月の期間を与えることができる ②4月から実施されるPIPを承諾する ①②の決断を近日行う必要があります。　 PIPと宣告された時点でこれからも働いて行きたいと思わないです。 しかし、転職活...

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  • 個人再生をするタイミング

    現在勤務先から住宅ローンとは別で個人で借り入れした資金が1500万程あり、その他金融業者から1500万、合計3,000万程借金があります。この度返済が困難な状況になり個人再生の手続きをとりたいのですが既に会社にも手続きの件は、話しているのですが会社に居づらい状況を作ってしまったのでこの際新規一転やり直すという意味でも転職をしようと思ってます。転職先は見込みが...

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  • 慰謝料を取りたいわけではないですが知識として教えていただければ

    以前、知人に婚姻関係がなくても3年以上交際をしていると慰謝料の対象となると聞いたことがあるのですが… 下記のようなことがあった場合どうなるのでしょうか？ ・別れ話がでたり、遠距離になるも6年以上関係は続いている。（現在は近くにいる） ・数年前から二股をかけれている。（そのことを知ったのは最近になって、相手がFacebookに掲載していた、個人でやっている...

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  • 前職の顧客引き抜きについて

    金融機関を退職し同業他社へ転職しました、管理職でした。前職、退職時に「前職で知りえた顧客情報を使って転職先等で営業活動に使わない」旨誓約書類に署名しました。しかし実際のところ、転職先においては自分の記憶に基づいてピンポイントで元顧客先を訪問し、提案し、転職した会社の顧客に転じているのが現状です。当然、情報の持ち出しはなく、記憶やネット情報を元に...

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  • 入社1カ月目試用期間中(正社員)で退社した場合も履歴書記載すべきですか？

    正社員として入社し、試用期間中に職場環境が合わず1カ月退社してしまいました。 ネットなどに、短期退社(概ね三カ月目までの退社)は履歴書に書かなくても良いと記載があったので 応募企業や、ネットの転職サイトなどには記載しませんでした。 先日、転職エージェントサービスを利用した際 短期でも記載しなければ経歴詐称になる。 と言われました。 転職に関...

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  • 転職会議への口コミの開示請求

    【相談の背景】 昨年の10月頃に転職会議に勤務先の口コミを投稿したのですが、怒りのあまり開示請求をされてもおかしくないような内容を書いてしまいました。そのため、反省し投稿後1日以内に問題の無い内容の口コミになるよう編集の依頼を編集後の内容と共にメールしました。 その3日後に編集が完了した旨のメールが来たので安心して過ごしていたのですが、ふと思い出...

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  • 退職 転職について 辞めさせてもらえません

    退職について相談です。 人間関係の悪化のため体調を崩し １月半ばより、退職の意思を示し退職届を送付しました。 上司からは部署異動をしてみてはと引き止められ部署異動をすることになりました。 しかし、狭い職場のため前部署との関わりもあり噂は広まり結局今の部署でもやりにくい状態が続いております。 改めて保険証と退職届を郵送したのですが、届いていないと...

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  • 婚姻費用調停中、転職

    現在、婚姻費用調停中です。 このまま、審判にながれていきそうなのですが 転職を考えています。 (相手の嫌がらせが原因です。) なので、転職先を相手に知られたくないのですが可能ですか？

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  • 同業他社への転職で訴えると言われています

     ベストアンサー

    私は自動車整備士をしています。 ごく一般的な平社員の整備士です。 先月勤めていた整備工場を辞め、今月から別の整備工場で働き始めました。 同業他社へ転職することは言わずに転職したのですが、先日辞めた職場から電話があり、 『同じ整備士として働くなんて聞いていない、そんなことは許さない。１度謝りに来い、話はその時だ』と言われました。 労基や労働相談所...

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  • 前職の上司の迷惑行為について。転職後に悪評を広められたりした場合、どう立ち向かえばいいでしょうか。。

     ベストアンサー

    1年弱前に、上司のパワハラが原因で転職しましたが、転職後にもその上司が関係してきたため精神的に参ってしまい休職中です。 大きな理由は2つです。 ① 元上司が転職先の会社で私についての悪い情報を伝えにきたこと ② 私の名前を使って他社に損害賠償を請求しようとしたこと 上記2点について、以下に詳細を記載します。 ▼①について、、、 転職したわずか数週間...

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  • 懲戒処分を受けた場合は転職に影響ありますか？

    【相談の背景】 入社4年目にけん責処分を受けました（理由はセクハラ系）、そして8年目に「けん責及び出勤停止」の懲戒処分を受けました（理由は同じくセクハラ系） 【質問1】 転職を考えていますが、懲戒処分を受けたことは転職に影響ありますか？ 履歴書や面接など、懲戒処分のことを隠し、賞罰の有無について聞かれても無しと答えた場合、転職先をごまかすことがで...

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    1

  • 傷病手当金の再受給について

    夫が昨年11月から適応障害で休職し、傷病手当をもらっていましたが、今年2月の途中で退職し、転職をしました。 しかし、同じ障害が出たため、2週間で辞めました。 昨年11月〜今年2月中旬 傷病手当受給 今年2月中旬 退職後、転職 (2月末まで労働できない旨の診断書を提出済み) ※診断書を提出している途中で退職、転職、転職先を退職 今年2月末 同じ症状にて退...

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  • 盗撮して始末書を書いたあとの話し

     ベストアンサー

    私は転職しようとしています。 だけど転職先の会社のことが気になり転職先の会社の外に小型カメラを設置したら見つかり警察のお世話になりました。 まだ電話だけで履歴書は送っておりません。 警察に行き始末書だけで終 わったのですが… 相手先の会社様に迷惑をかけてしまいました これから自分は逮捕されたり今の会社に連絡されたりするのか気になってしまいます。...

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    2

  • 転職先への源泉徴収票の提出について

    【相談の背景】 源泉徴収票の提出についてのご相談です。 前職にて2024年9月〜2025年7月まで長期休職をしておりました（在籍はしていた）。その後、2025年8月から新しい会社に転職しております。 ただし、面接時には休職について伝えておらず、新しい会社にも知られたくないと考えております。 前職から源泉徴収票を受け取りましたが、休職が長かったため総額30万...

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    2

  • 転職 雇用契約 正社員 アルバイト

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在、転職活動をしてますが応募先から、履歴書と職務経歴書を送ってほしいと言われ送ったのち、電話で「転職回数が多いのでアルバイトから始めて4月から正社員としてどうか？」と打診されました。 そのような話は受けた事が無かったので、雇用契約書にその内容を記載してもらうように話をして了承してもらいました。 電話では、正社員に上がる人たちで...

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  • 転職で、誓約書を送った後の辞退について

     ベストアンサー

    道義的責任は痛感しています。現在東京在住で7/25に寒冷地の地方の会社から内定(採用通知)を頂き、8/10に誓約書を提出しました。現職には辞表を出していません。(労働規約で、退職の1ヵ月前までに提出することにになつていましたので、8/31に提出する予定でした)内定後の現職での健康診断で病気が判明し、またそういう状況での地方への家族が反対したため、8/31に電話で誓約...

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