「退職勧奨」の法律相談(6ページ)

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  • 契約社員に対する契約期間内の退職勧奨・職場内のパワハラ・いじめ

    ...48歳、女性、契約社員です。(契約期間:2016・7・1~2017・6・30)私の仕事の覚えが悪く、失敗を何度かした後から、契約元の役員との面接で「あなたは、この仕事をする資質がない」「他の仕事の就職活動すれば良い」と何...

    • 2017年03月25日
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  • パワハラと暴行の認定を受けるまま退職勧奨を受けました

    ...あるパワハラ事案の加害者として相談です。 私は40代医師で某総合病院に勤務しておりますが、今年初頭に部下の研修医に対して、業務上のことで厳しく叱責しました。 それについて研修医が反抗的な態度と暴言をはいたため、腹を立て...

    • 2017年03月24日
    • 2回答 /
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  • 社員引き抜き、退職推奨の濡れ衣

    ...社員引き抜きの濡れ衣を掛けられています。 私は某会社の管理職で4月末で退職する予定となっています。 同時期に多数の社員が退職することになり、社内で私が独立し、 社員を引き抜いていると噂になっております。 まったくの事実無...

    • 2017年03月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨により退職した場合でも引き継ぎは必要ですか?

    ...昨年、体調を崩して遅刻した日に、社長から「辞めろ」と言われました。 平素より社長のパワハラが酷い会社でしたが、すぐその日に辞めることはせず、その日から数日は出勤しました。 ところが、上司から謝罪文を出すようにと言われ、気...

    • 2017年03月17日
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  • 退職勧奨の示談依頼について

    ... 仕事で鬱病を発症した証拠(到底無理な要求のメール、進行中のプロジェクトを理由なく中断し納期が詰まると再開させられた経緯の分かるメール、退職強要された時の録音等)を使って労災申請を行うと会社に意思表示をしたところ補償金ら...

    • 2017年03月14日
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  • 悪質な退職勧奨への対応方法

    ...いくつかの施設を経営している社会福祉法人で働いています。2つの施設の職員を兼任して法人の事務仕事や入所者の対応もしていました。ところが、ある日突然「君の居場所が無くなったため、これからは、いろんな施設で働いてもらう。嫌な...

    • 2017年02月19日
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  • 退職勧奨を受けた後の、退職金の変動について

    ...今月末で退職勧奨により、退職が決まっています 退職勧奨の書類には、 ・二月末まででの退職勧奨を行います ・規定の退職金の他、特別退職金の他に、9月末の契約分までの賃金を加えた退職金を支払います と記載がされていました 署...

    • 2017年02月14日
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  • 退職勧奨といいつつ退職の強要に当たりませんか?

    ...昨年末、常務と人事部長に呼び出され退職勧奨されました。もし、受けなければ懲罰委員会にかけた上、別の部署に異動してもらうとの事でした。懲罰にかけるといっているのは上司の批判をしたからです。呼び出された際に説明があったのです...

    • 2017年02月02日
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  • 人の出入りが激しい会社は、退職させるノウハウを持っているものなのでしょうか?

    ...以前働いていた職場は、非常に人の出入りが多く、毎月多くの人が辞め、多くの人が入社してきました。 上場企業ですし、給与水準も高めなので、会社自体はすごいと思いですし、その点では不満のある人は少ないと思います。 しかし、私は...

    • 2016年12月29日
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  • 結婚時の退職強要について

    ...婚約者が神社の巫女(正社員)をしています。 職業が職業なので、結婚したら辞めなくてはならないそうで、給料3ヶ月分の退職金は出るものの、結婚で退職を強要されるのは法律に違反しないのでしょうか。 本人も職を失うことは避けたい...

    • 2016年12月14日
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  • 解雇、退職勧奨の証拠提出とその慰謝料請求

    ...自分の部署の所属長より、同事務所内の別部署が勤務態度が悪いという理由により組織ぐるみで私を退職へ追い込むように動いていると言われました。こうなった以上、辛いだろうから出来るだけ早く辞めた方が良いと退職勧奨を受けました。私...

    • 2016年11月30日
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  • 障害者枠で採用された時のパワハラのような言動について。

    ...現在、精神障害者手帳3級を所持しており、家族経営の中小企業で事務員として働いています。もちろん病気や手帳の事を隠したりはせず面接時、提示し採用されています。子供がまだ小さいので、口約束ではありますが、採用時に祝日は保育園...

    • 2016年11月17日
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  • 会社指示で取得した資格を活かして転職しろと言われ、あまりに理不尽。

    ...社員8名の中小企業に勤務して8年です。 会社指示で、難関国家資格の技術士を取得しました。 社長が代わり、退職勧奨を受け、技術士資格を活かして、転職しろ、言われています。 2点、教えていただきたいことがあります。 1)...

    • 2016年11月09日
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  • パワハラの被害を証明する証拠について

    ...以前勤めていた会社で、無資格・無登録で仕事をやっていたので、そのことを上司に話したら、退職強要やパワハラをうけ、退職させられました。 無資格でやっていたかを確かめるため、県庁に連絡したところ、やはり届け出をしていません...

    • 2016年11月02日
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  • 会社都合での退職に関して

    ...新卒のものです。 入社3ヶ月程度は、私にも仕事を回してもらっていて、時々指導されたりしながらなんとか行なってきました。ですが、下を教育したことがない社長の下で働いているため、時にきついことやバカにされたような言動もありま...

    • 2016年10月25日
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  • 治療をしながら働く事は、就業に専念する義務に違反するのか?

    ...よろしくお願いします。 身分は、有期雇用社員です。 採用時、体調不良の治療をする事を伝え、承諾され採用されました。 そのような経緯で約10年契約更新をしながら勤めています。 上司が変わり、体調不良なら治療に専念しろ...

    • 2016年10月21日
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  • 口頭での退職勧奨について

    ...私は現在、携帯電話販売店で働いています。 1年近くブランクはありますが数ヶ月経験ありました。 入社して約1ヶ月。 店長から、「やる気と向上心が見えない。意識が変わらないなら明日から来なくていい。お客様の為じゃなく自分の...

    • 2016年10月17日
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  • 転職先から依頼の退職事由含む退職証明書に提出について

    ...退職証明書の件で質問です。 転職先から内定をもらったのですが、入社書類として、退職事由記入の退職証明書の提出を求められています。退職事由は退職勧奨なのですが、転職先の面接時は不利になる可能性も考えて、その話はしていませ...

    • 2016年09月21日
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  • 事実上の退職勧奨にどのように対応したらよいのでしょうか

    ...アルバイトで講師をして生計を立てています。 先日、実技査定の結果不合格となり、再度研修を受けなおすよう言われました。 その間教鞭をとることはできず、収入は研修参加によるもののみとなります。 そのような措置が取られる可能性...

    • 2016年09月17日
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  • これって合法ですか?

    ...四月に転職、八月に退職勧告。八月末退職しましたが、八月分の給料を社宅の精算のため預かるといわれました。これって合法なんですか?...

    • 2016年09月12日
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  • 労働条件、働き方に関して

    ...仕事でストレスが溜まって悩んでいます。異動願などを出してもいいものでしょうか。パワハラにあったり、退職勧奨されたりしないかが心配です。...

    • 2016年09月09日
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  • 話し合った内容と違う退職合意書(労務に詳しい先生におききしたいです)

    ...会社からいじめを受け休職、復帰拒否、退職勧奨され、メールで話し合いを重ね退職勧奨に同意するむねを伝えました。その後会社から退職合意書が送られてきましたがその内容のなかに話し合いの時にはなかった項目が記載されていて、その件...

    • 2016年09月04日
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  • 会社役員の立場で退職勧奨を受けた場合における同業他社への転職可否と、退職金返還請求の可能性について

    ...退職勧奨と同業他社への転職について質問させてください。 私は、公認会計士法上の社員として、同法に基づく法人に勤務しています。(職員ではなく、法人に出資をしており、法人の社員として登記されている社員です。)  前提とし...

    • 2016年09月04日
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  • 退職勧奨?の異動で退職する場合

    ...勤務先から一週間後の異動を命じられました。 ◇現在の職場 通勤20分、一般事務、9:00〜18:00 ◇移動先の職場 通勤60分、販売員、8:30〜19:00 上司(オーナー社長)から嫌われたらしく、退職勧奨と思われ...

    • 2016年08月27日
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  • PIPで会社の対応が脅迫にあたるかどうか

    ... 数か月前に退職勧奨をうけ、それを明確に断ったところ、会社からPIP(Performance Improvement Program)を3か月間受けるように指示され、隔週で課題進捗の評価を受けています。(PIPを開始する...

    • 2016年08月09日
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  • 時間外勉強会不参加による退職勧告について

    ...先日、職場の時間外勉強会の参加を一旦終わりにしたいと伝えた所、「勉強会に参加するか、来月いっぱいで辞めるかどららか選べ」と言われました。 たぶん辞表を欠かされ、自主退職にされる流れなのだと思いますが、このような事を理由...

    • 2016年07月29日
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  • 退職勧奨通知の内容に困っています

    ...ずっと上司よりいじめをされていて 面談時に口頭で退職勧奨をされ、退職の条件を出せと言われたので、「正式な書面(退職勧奨通知)もださないで条件をと言われるのはおかしくないですか?」と言うと、7月31日付けにて退職するよう、...

    • 2016年07月24日
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  • 会社は退職勧奨を否定

    ...会社において以下のような出来事がありました。会社は退職勧奨ではないと主張しています。一部上場の大手企業です。 社内ストーカーの件で体調を崩したため、異動したいと上司に相談しました。ところが話を端折られ、事実誤認の状態で...

    • 2016年07月23日
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    • 1弁護士回答
  • 個人情報の持ち出しによる自主退職勧告

    ...有料老人ホームのパート介護職員です。他パート職員が、入居者の個別介護規定に背いた形で入居者がケガをする事故が発生しました。ホーム側が入居者の家族に事故の発生経緯を説明した際、虚偽の報告(その方の個別介護規定に則っていたが...

    • 2016年07月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • その場しのぎで退職勧告を避けた

    ...長く勤める気があるのかを上司に聞かれて、パワハラや退職に追い込むのが日常茶飯事の会社のため、その場では続けると言いました。しかし、私も心身がおかしくなっており、転職活動をしておりますが、会社には黙っています。 ①その場...

    • 2016年07月08日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 報酬の減額要求を拒むと、退職勧奨〜出社停止命令

    ...今朝、勤める会社の新しいオーナーになる人物から、「業績不振の状況は、代表である社長と、執行役員である君のある。 P/Lを黒字にしたいのだけれども、報酬の減額に応じてくれ」、との要求があり、それを拒んだところ、即座に退職勧...

    • 2016年06月29日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労使契約の相違から退職勧奨に追い込まれているとき

    ...(1)労使契約の相違(2)退職勧奨をうかがわせる不当な扱い、の2点について自覚がありますので法的に問題があるかどうか、対処の仕方についてアドバイスいただければ幸いです。 (1)労使契約の相違 1.2015年8月、内定受...

    • 2016年06月15日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 契約期間内での退職について

    ...今現在、派遣社員として就業しています。 1か月の契約期間で契約を結びました。 しかし、派遣先の仕事内容について行けず、また、別の仕事が決まった為退職しますと伝えた際、ルール違反だ!と言われてしまいました。 この場合、退職...

    • 2016年05月21日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社から仕事を与えてもらえず、ほったらかしにされています。

    ... 当方、現在の会社に専門職として勤務している者ですが、何が気に入らないのか、当方には僅かな仕事しか与えず、その他はほったらかしの状態です。したがって、毎日暇で仕様がないので、自身で仕事を取るべく外回りをしております。  ...

    • 2016年05月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 人事異動と退職勧告で追い詰められています。

    ...公立病院看護師です。 4月からHCUに部署異動になりました。以前業務中にヘルニアになり、荷重で腰痛と痺れがあるため、異動を取り止めて欲しい旨をお願いしましたが、「腰痛は誰でも!異動してもらわないと困る!辞めるんなら早くて...

    • 2016年05月19日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 至急!アルバイト先でのパワハラについて

    ...アルバイト先で、意図的にシフトに入れてもらえないのはパワハラになりますか? 他のアルバイトと希望日数が同じでも、極端に入れてもらえる日数が少ないです。もちろん、能力に差があるため、日数に多少差があるのは当たり前だと思っ...

    • 2016年05月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職強要になるでしょうか?

    ...退職勧奨を受けたのですが 1回目は「辞めるのはお願いなので残るか辞めるかは自分で決めてくれ」と言われました。 2回目は私が「従来の仕事の幅・役割を変えてチャンスが欲しい」と伝えたところ 「うちにはいらない社員」・「違う部...

    • 2016年05月15日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧告を受けての退職時の退職金の上乗せはどの程度もらえるのか

    ...質問:退職金の上乗せは下記のような場合一般的にどの程度もらえるのか。 状況:退職勧告を受け、退職自体は受けて転職してもかまわないと思っており、退職条件について会社と打ち合わせしました。 退職勧告を受けての退職のため、退...

    • 2016年05月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 先日、退職勧奨を受けましたが今後どう対応していけばいいでしょうか?

    ...「8か月見てきたがこの業務に向いていない」・「以前から積極的に動いてほしいと伝えていたが積極性が見えない」と言われました。 「業務に向いていない」理由は 2か月前にフローが整っていない状態で顧客カスタマーの仕事が始まっ...

    • 2016年05月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 希望退職日を会社側から前倒しするよう言われました。断りたいです。

    ...お世話になります。 先日(5/12)、私から上司に対し7月末に自主退職したい旨を上司に相談したところ、 上司からは6月末に退職とするよう言われました。 しかし、私は7月末の自主退社が希望です。 ※まだ退職届は提出して...

    • 2016年05月13日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 希望退職日を前倒しされ、有給休暇もすべて取得できず納得できません。どうしたらよいのでしょうか?

    ...この度仕事内容が合わないのと、原因不明の体調不良を理由に退職を決めた介護士です。 退職に関しては希望退職日の3か月前に報告することになっており、3月に主任に理由を説明し6月もしくは7月一杯をもって退職を申し出ました。主任...

    • 2016年04月30日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 就業規則に書いていない、会社が慣例としている退職日に従う必要はあるのでしょうか?

    ...退職日について質問なのですが、今の会社は辞める際「15日または月末で辞める」ということを慣例にしています。 就業規則を改めて確認したのですが、合意退職の欄には「1.従業員が退職希望日の30日以上前に所属長に退職届を提出し...

    • 2016年04月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨を受けた場合の退職金の金額について

    ...月初に退職勧奨を受けました。理由は、営業成績不振というものです。後日、退職届を提出するようにと言われたので、退職勧奨を拒否する書面を提出しました。しつこく退職勧奨が繰り返されるので、一旦は、弁護士を立てて退職勧奨を撤回す...

    • 2016年04月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職奨励についての確認書

    ...2016年2月1日から雇用期間の定めのない正社員として働いています。(それ以前は契約社員として9ヶ月間勤務しました) 会社側から「離職理由は会社都合とするので、4月末で退職して欲しい」と持ちかけられ、退職奨励についての確...

    • 2016年04月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • PIPによる退職勧奨の対応方法を教えて下さい

    ...先日、20年勤めた外資系の会社から退職勧奨を受けました。(条件は、6ヶ月の雇用猶予だけで割増金はありません。)新卒で入社し愛着もある会社なので退職したくはありません。 人事部からの退職勧奨の理由は2年連続評定が悪かった...

    • 2016年04月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 就業したばかりの妻の自殺未遂。退職勧告された場合の対応方法、今後の生活。

    ...この4月から働き出したばかりの妻が入水自殺未遂を起こしました。警察から電話が来て、妻は 今、病院です。 うつと判定はされませんでしたが、精神科クリニックに通っていて、良くなったため、また働き出した状態です。 事情があ...

    • 2016年04月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働相談機関の助言‐指導制度について

    ...おはようございます。 昨年から勤務しております職場の代表者に かなりきつい不当な暴言や嫌がらせを受け、退職勧奨を受けています。 高圧的な言動、態度は当初からで 心身疾患に至ってしまい、腹立たしいながら 一人で対処できな...

    • 2016年04月04日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職の環境を作られた場合

    ...退職を検討していたため会社に相談をしたのですが、会社の体制の都合から引き止められたので残留を決意しました。 残留を決意した旨は会社も了承しています。 ところが、後日になって急に「後任が配属するから辞めていい」と言われまし...

    • 2016年03月31日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職推奨通知が来ました

    ...先月の末に人事から退職勧告をされました。入社した経緯は、東京にしかない会社で関西支店を作りたいので、入社して助けて欲しいと頼まれ、3年間、関西の自宅をオフィスにしていました。退職勧告の理由は期待していた程の成績がでていな...

    • 2016年03月03日
    • 11回答 /
    • 8弁護士回答
  • 退職勧奨に合意しなかった場合の条件について

    ...数週間前に退職勧奨があり、受け入れる方向で検討しているのですが、 仮に受け入れずに会社に残った場合の条件を確認したところ、 部署異動に加え、降格・減給の条件を提示されました。 そこで質問なのですが、  1.部署異動はとも...

    • 2016年02月24日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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