「離職理由 会社都合」の法律相談

「離職理由 会社都合」には、「見てみると、離職理由は「重責解雇」、具体的事情記載欄は「会社都合による解雇」となっていました。」「退職間際になり会社側から退職届を出すように言われたのですが、私は離職理由は事業所都合退職か普通解雇になると思っていたので退職届の提出を拒否しました。」「その間、離職理由が会社都合なのか自己都合なのかで労使の間で紛糾。」等々の状況や、「一度離職理由を会社の方が自己都合と確定させておきながら離職理由を変更して送りつける行為は解雇権の濫用法理に適用できると思いますが間違いありませんか?」「そのため、休職期間満了のための退職だと、「自己都合の特定理由離職者」になるかと思いますが、復職できる体の状態ではあったため、「会社都合の特定受給資格者」になることは可能でしょうか?」といった質問も尋ねられています。会社都合分野に「離職理由 会社都合」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 離職票における会社都合退職の理由を書き換えてもらう事は可能なのか?

    ...不当解雇を争って労働審判で和解しました。和解金を受け取って離職票を会社都合退職に書き換えてもらいましたが、理由が「職員として不適格と判断した為」と記載されていました。 転職先で問題のある人だと思われたりしないか不安で、ハローワークに問い合わせましたが、懲戒解雇ではなく職場の風土に合わなかった事が理由...

    • 2017年09月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職理由を「会社都合」に出来ますでしょうか?

    ...一応「自己都合」での退職とされていますが、下記のような場合「会社都合」に出来ないでしょうか? ・支払先や税金等役所関係への支払いの未払いが多く、督促の手紙や電話が多い。 ・入金のあったお金を社長の口座へ振り込んだり、社長の家族の生活費や遊び歩いた費用など  会社の経費として計上しなければいけない。...

    • 2018年09月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職理由について。会社都合、自己都合

    ...5月末に社長より口頭で会社が経営難で6月25日支給の給与から減額すると言われました。後日、経理より金額が総支給230000円から180000円になったと180000円の給与の内訳明細が送られてきました。 大幅減なので生活もありますし退職を考えてますが、これは会社都合退職にしてもらえないものでしょう...

    • 2019年06月12日
    • 5回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職する際の離職理由について。自己都合ですか?会社都合ですか?

    ...事業所の移転により通勤が困難となり、退職することにしました。会社には現在と変わらない勤務地で出向先を探してもらえたのですが、出向先でやっていける自信もなく、退職を決意しました。 会社からは自己都合による退職と説明をうけました。そこで質問させてください。 1、会社側に出向先を紹介してもらいましたが、...

    • 2018年05月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 希望退職募集の応募による離職理由は「会社都合」もしくは「自己都合」どどちらが正しいですか?

    ...先月、会社の希望退職の案内に応募して退職しました。退職時の手続きにて離職表の確認をしたところ、「早期退職優遇制度」による退職の説明を受け、その場では「異議なし」と判断しました。 後日、ハローワークにて失業給付の手続きを行おうとしたところ、「給付は待機期間後、所定給付日数は150日」と説明を受けまし...

    • 2013年10月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 離職票の理由 自己都合から会社都合に変更できるか

    ...退職後に離職票が自己都合で届き、異議申し立てをしたのですが、通りませんでした。まだ会社都合に変える交渉の余地はあるでしょうか? 顛末としては、まず、会社の務めていた事業所閉鎖が決まっており、出勤の最終日に退職届けを書くように言われました。理由欄は”その他理由"にチェックを入れ、隣にある補足説明には...

    • 2019年08月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 土日手当がなくなったことによる退職の場合、離職票の退職理由を会社都合にすることは可能でしょうか。

    ... お世話になります。失業保険(離職票)についてお聞きしたいことがあり、書き込ませて頂きました。 私は、6月に8年間勤めた会社を退職し、7月より別会社で働き始めました。 求人広告には、1→月~金の固定勤務 2→土日出勤もあるシフト勤務の2つが載っており、②の方がシフト手当があるため(土日に出勤す...

    • 2017年08月05日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 離職票における会社都合退職の理由を書き換えてもらう事は可能なのか?

    ...不当解雇を争って労働審判で和解しました。和解金を受け取って離職票を会社都合退職に書き換えてもらいましたが、理由が「職員として不適格と判断した為」と記載されていました。 転職先で問題のある人だと思われたりしないか不安で、ハローワークに問い合わせましたが、懲戒解雇ではなく職場の風土に合わなかった事が理由...

    • 2017年09月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 話し合の結果、会社都合退職にすることに合意したが、その「離職理由」をどうすればいいか?

    ...使用者側からの質問です。 解雇問題で少し揉めて、その社員と話し合いをして、「給与2か月分の解決金と、離職票を会社都合退職にする」ことで、和解しました。(裁判はしていませんが、仲裁者を入れて和解書を作って交換しています) 2か月分の給与分の和解金は支払いました。 しかし、一旦「自己都合退職」とし...

    • 2016年12月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時給制契約社員の雇止め(会社都合 自己都合)があります。離職理由を変更して送付があった場合は違法

    ...会社で期間従業員(時給制契約社員)の有期雇用契約6か月契約で勤続年数5年。商品仕分け 商品陳列の仕事をしていました。 有期雇用契約6か月更新の流れ 1月 2月 スキル評価表(個人評価 ) 3月 スキル給与認定表 (管理者評価)契約予告満了通知書 4月 雇入労働条件通知書 5月 6月 7...

    • 2015年02月03日
    • 9回答 /
    • 2弁護士回答
  • 再・大至急回答をおねがいします。自己都合?、会社都合? 特定理由離職者?

    ...再・大至急回答をおねがいします。自己都合?、会社都合? 特定理由離職者? 再・大至急回答をおねがいします。自己都合?、会社都合? 現在パートをしており、5月で更新期間がくるのですが、本日更新についての話がありました。 人員削減の為、今回更新は出来ませんといわれました。 ただ、他の部署で人員が...

    • 2014年04月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職理由について

    ...現在勤務している会社の経営状態が悪化している様で先月の給料が遅配されています。給料の遅配を理由に退職する場合は離職理由を会社都合扱いにして頂けるのでしょうか? 以上宜しくお願い申し上げます。...

    • 2008年08月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職届けなのですが、

    ...会社の部門が閉鎖により退職しました。退職後に知ったのですが、(他の同僚も退職になったのですが、)自分だけが退職届けを出してしまっているみたいです。退職届けには、部門閉鎖により退職と書きましが... 離職票などは、まだ届いておりませんが、この場合、同僚は離職票の離職理由が会社都合に、自分は自己都合にな...

    • 2019年01月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合にするためには

    ...退職にあたり失業保険を使うことにしました。 離職理由を会社都合にしてもらうために 残業時間を調べて3ヶ月連続で45時間以上になっているのでこの理由で行こうと思ったのですが 裁量労働制の会社だったため残業は認められないと 言うことをハローワークの方に言われたのですが。 裁量労働制の残業は認められないの...

    • 2019年06月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働契約即時解除の場合の離職理由は?

    ...労働基準法第15条二項に基づき雇用契約の即時解除を行使して退職をする場合、離職理由は自己都合・会社都合のどちらになるのでしょうか?...

    • 2019年08月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合退職にしてもらえない

    ...今年の6月14日にアルバイト先の店長に電話で7月15日で辞めてもらうと言う電話を受けて その後22日の有給を利用し7月31日に退職をしました。 その後離職票に自己都合退職と表記されていてハローワークにて異議申し立てをしました 先日ハローワークから連絡があり、会社が退職勧告等はしていないので会社都合に...

    • 2018年08月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票の離職理由が変更されない。すると言ってしてくれない。

    ...去年の11月末で会社を退職しました。 退職届は一身上の都合にしたのですが、セクハラが原因です。 会社の内部監査部に報告をして、調査の結果、セクハラを認めて頂きました。 離職票の離職理由を会社都合に書き変えると言っていただいてから、1ヶ月が過ぎます。1月18日迄には職安の方に書類を提出するとの事でした...

    • 2019年01月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票 離職理由の違い 効果について

    ...この度、会社の新規事業部門が業績不振により、事業撤退となり、当該部門専属で中途採用された私は離職を余儀なくされました。 会社との話し合いにより、離職理由は会社都合であり、私に日は皆無である離職票には 1⑵事業所の廃止又は事業活動停止後事業再開の見込みがないため離職 とすると約しました。 と...

    • 2018年07月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 『会社都合』退職で職歴に傷はつくか

    ...業績悪化で会社都合の整理解雇をされます。 その際、離職理由の問い合わせが来た時に『会社都合で退職した』と返答すると、あなたの職歴に傷がつくから社内的には『一身上の都合で退職した』ことにする為『一身上の都合による退職届』が必要だと言われました。実際に『会社都合』は職歴の傷になるのですか?...

    • 2011年04月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職金

    ...4月末で会社を退職しました 今回は整理解雇です 離職の理由にも会社都合と書いてありました 10日働いた分の給料は手渡し元々手渡しだったのですが 退職金の話しをすると手続きしてるので後日と言われ振込み先の口座を知らせました本当に貰えるか不安です何日以内に支払うなど決まりは有るのでしょうか?...

    • 2012年05月11日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 失業保険についてお聞きします。

    ...会社から離職証届きました。退職理由で査定基準未達成の為退職と言う事は会社都合と言う意味でしょうか宜しくお願いします。...

    • 2013年05月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 病気と雇い止め。1.退職届けなしに離職票をもらえますか?

    ...現在 病気のため休職しています。雇い止め通知書が届きました。嫌がらせから病気になった部分もあり離職時の離職票請求を行う際、会社都合の退職にしたのですがたぶん会社は会社都合では離職票を出さないでしょう。上記場合の対応について質問です。1.退職届けなしに離職票をもらえますか?(嫌がらせを受けたこともあり...

    • 2011年03月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣社員の円満な退職

    ...派遣社員として一年ちょっと産休代替要員という状況で勤務して今月末で期間満了です~期間延長はありませんでした。 派遣元はありきたりな仕事(特に介護だけの紹介です)しか紹介なく介護は無理と言ってたのに…。何回も拒否したら最悪離職する際に自己都合退職とされ失業給付が3ヶ月待機になるのが嫌で明日介護の紹介先...

    • 2015年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職理由コード31の扱い

    ...履歴書に自己都合退職と書くべきか、会社都合退職と書くべきか、どちらでしょうか。教えてください。 「事業主からの働きかけによる正当な理由のある自己都合退職」に対し、ハローワークからは会社都合と書けばよい、と言われています。就職先が離職理由コード31で調べた場合に、自己都合じゃないの?とならないかを心配...

    • 2018年07月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇を会社都合に、、

    ...自分の不祥事で懲戒解雇になると思います。これから示談にいくと思うのですが離職票の理由を会社都合で記載してもらうことは可能でしょうか? 妊娠してる為解雇後は働くことはほぼ不可能で失業手当をすぐにもらわないと生活できません。 こちらから志願して解雇理由を変えてもらうのは法律上どうなのでしょうか?...

    • 2017年08月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 再就職手当て 失業手当て

    ...会社をパワハラで退職。だが、自己都合扱い。異議申し立てをしたが認められず。90日の失業保険と再就職手当てを受けとる。現在も事業主に歩み寄るが居留守を使われ話し合いが出来ていない状態です。もし離職理由が変更になって会社都合になった場合残りの失業分は請求できるのでしょうか? 宜しくお願いします。...

    • 2020年02月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合か自己都合か?又会社都合にできるか?

    ...いつもありがとうございます。 パチンコ店アルバイト従業員です 働きはじめてから未払い賃金発生のため3ヶ月前に請求した所シフト制なので出勤日数を減らされ今迄の給料の約80%になり又未払賃金が一部しか支払われないので辞めると3月後半に伝え先月末で辞めました。 雇用保険に入ってなくハローワークにて確認...

    • 2017年05月06日
    • 8回答 /
    • 4弁護士回答
  • 会社都合のはずが自己都合に

    ...私は8月31日付けで会社を退職しました。 本日離職票が届いたのですが離職理由が、会社都合が二重線で消されており自己都合と直されていました。 経緯ですが、2年前に会社が吸収合併され自分の部署が 無くなり上司がリストラされ、関係の無い部署へ異動となり、仕事内容が本来と関係の無い業務や、仕事を教えて欲し...

    • 2012年09月07日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • いじめによる退職について。スムーズな退職方法。

    ...現在パートで、週3程度働いていますか退職を考えてます。理由は同僚の1人から無視、陰口、嫌がらせを受けているためです。その方がいる時に出勤しようとすると頭痛、吐き気、蕁麻疹などが出ます。 私としては会社都合による退職で辞めたいのですが、どのように伝えるのがいいでしょうか。退職届けのようなものをかいて、...

    • 2020年02月07日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 文章偽造罪になりますか?

    ...正社員として勤務していましたが妊娠発覚後、継続して勤務したいいう意思が認められず解雇になりました。 後日、白紙の離職票が会社から送られてきて本人記入の欄の署名と印を記入し会社に送り返すよう指示があり、署名と印を押した離職票を念のためコピーし会社に送り返しました。 後日、「自己都合による退職」と記入が...

    • 2012年12月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職強要。退職はいわゆる肩たたきみたいなものでしょうか?

    ...退職はいわゆる肩たたきみたいなものでしょうか? 退職強要でしょう?説明されないまま部署を変えられ最後は雑用にそれでも給料がそのままなら辞めずにいようと思っていたけど給料支払日の午後になって初めて減給の話をされました。しかしどうしても受け入れられなかったので断りました。そしたら今回は前の給料のままで支...

    • 2011年12月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇なのに離職票を退職推奨にしたがる理由

    ...退職合意書を拒否したのに関わらず、離職票を退職推奨による自己都合で発行する会社は何がしたいのでしょうか。 解雇理由証明書も受け取ったのですが、離職票の登録によって裁判などで会社が有利になることもあるのですか? それか助成金目的での行動なのでしょうか? ...

    • 2017年05月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働災害が認められるのか?

    ...昨年、トラックドライバーとして仕事をしておりました。腰を痛めたことと毎月の残業が80時間を超えていて体力的に厳しくなり退職しました。退職届にきちんと退職届に書こうと思いましたが、管理者より「自己都合」にしてくと言われて離職票は自己都合にて退職しました。その後、頭痛(原因不明)と腰痛(整形外科にて力仕...

    • 2016年01月23日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合の退職にはならないのでしょうか?

    ...パートで勤務していた時間帯が会社の業務縮小で廃止になり、契約期間満了時に更新されないので退職。後日、届いた離職票の離職理由には、契約期間満了による離職、労働者から契約更新又は、延長を希望しない旨の申し出があったとされているのですが、この場合、会社都合の退職ではないのでしょうか?...

    • 2019年01月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 離職理由について

    ...昨日、職安へ雇用保険給付申請の手続きに行きましたが、離職理由の自己都合に意義申立てを行い、会社都合に変更するために会社側と交渉する申立書の提出依頼があり、明日提出する予定ですが、退職願を書かされているので、難しいと言われました。給料の大幅引下げ等の理由で条件を満たせば会社都合になると思っていましたが...

    • 2010年09月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 離職票の内容の虚偽記載

    ...離職票で、会社都合なのに自己都合とされ、離職理由も事実と異なる内容が記載されていました。本人記入欄には手は加えられていません。 この場合、私文書偽造であるが、無形偽造で処罰対象にはならなず、民事において、不法行為として損害賠償請求するに留まるという解釈でよろしいでしょうか? お手数ですが、ご回答...

    • 2013年04月04日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 傷病手当支給終了後

    ...傷病手当支給が終わりました。会社をうつ病がよくならないため一度会社からもを辞めようかと思いますが失業保険の手続きはどのようにしたらいいですか。退職の理由はどうしたらいいですか。うつ病のため退職という理由で退職願いを書くか悩んでいます。 この理由だと離職表には会社都合により退職になるのでしょうか。 ...

    • 2012年01月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 退職勧奨、離職票の理由について

    ...現在、有給消化中です。 個人飲食店で働いておりましたが経営者、経営者の奥さんと揉め事になり有給消化して退職となりました。 その夜に社長に謝罪しもう一度頑張らせて欲しいとお願いしました。 ですがその一週間後にやっぱり同じ揉め事になるので退職して下さいと言われました。 1.この場合は法律的にみて退職勧...

    • 2019年07月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票に記載する退職理由

    ... 有期雇用契約社員が退職予定です。 当初契約期間満了後も本人に意思により、継続して勤務することも可能ですが、本人希望により退職することになりました。(退職後は、学校に通うとのこと。)  ところが、本人は、離職票の退職理由は、会社都合であると、ゴネています。自分の意志で退職するのではなく、期間満了で...

    • 2016年02月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職日が変更になった場合の社会保険喪失日の考え方について

    ...会社との間に不都合が生まれ、合意の上退職、それが1月30日だったとします。 離職表は1月30日付けの退職、 社会保険は退職日の翌日と決まってあるので1月31日付で喪失、となると思います。 その後、病気などで仕事はしていません。 なので失業保険給付も止めていたとします。 その間、離職理由が会社都合...

    • 2016年01月06日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合による退職 ですが、同業へ転職することを伝えると退職金はださないと言われました。

    ...会社を退職することになり、離職票には、 事業主側の理由で会社都合となっています。 退職届についても、『職場環境の悪化』と書き、事業主側は受理しています。 会社は中小企業退職金共済を社員名義で社員に契約をさせて、退職金を運用しているのですが、 同業の仕事につくことを伝えると、 就業規則による、競業避...

    • 2016年09月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 失業保険の特定理由離職者について

    ...失業保険について。 現在勤めている会社から退社を考えています。 理由は雇用契約書と実際の条件が違うためです。 時間外労働は25%、休日手当は35%と雇用契約書には書いてありますが、第2・4土曜日(法定外休日)に出勤した場合は手当として2000円のみ(1日の賃金すら支給されません)、また残業代や休日出...

    • 2016年03月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • これって正当な理由のある自己都合退職になりませんか?

    ...以前勤めていた事業所の給料から、会社の経費にあたる費用の一部を天引きされていました。 この違法な天引きが理由で退職したのですが、事業所からの離職票は〈自己都合退職〉になっていました。 これって〈正当な理由のある自己都合退職〉になりませんか? ...

    • 2019年05月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合の解雇の理由

    ...やっと、即日解雇されていた会社から離職票が届いたのですが、退職理由が業績不振による会社都合の解雇と書いて有りました。確かに会社都合の解雇ですが、業績不振による会社都合の解雇と書かれているとまるで私の業績が悪いから会社の都合で解雇したと取れるのですが、業績不振での会社都合の解雇は表現がおかしいと思いま...

    • 2016年02月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職理由が納得いきません。

    ...はじめまして。 7月末に離職するものです。 現在の会社は役員待遇で入っており、雇用保険の対象外なのですが この会社に入るきっかけは以前の会社社長の子息が社長をしている会社で 「移動」と言われ入社した次第です。 今回の離職(会社都合)の件でハローワークに行き問い合わせたところ 先の会社の離職理由が...

    • 2016年07月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 失業給付について。事業者と離職者の離職理由が異なるがすぐ給付を受けるにはどうしたらよいか?

    ...事業所移転のため、通勤不可能となり離職しました。 失業保険をすぐもらうには『会社都合による契約期間満了のため』と書けばよいと事業所所長にいわれ退職届も出しました。 しかし、届いた離職票の離職理由(事業主用)は『契約期間満了の為』の記入のみでした。このままだと自己都合となり3ヶ月の給付制限がつくので...

    • 2019年09月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合による離職証明書

    ...会社都合による退職勧奨に合意し、離職証明書が会社から送られてきました。 証明書の離職理由欄には 事業主からの働きかけによるもの (3)希望退職の募集又は退職勧奨に○とチェック ①事業の縮小又は一部休廃止に伴う人員整理を行うためのものに◯とチェック がついています。 具体的事情記載欄(事業主用)...

    • 2017年09月16日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 離職票、理由と離職コード

    ...初めまして。離職票の記載内容について教えて頂きたいです。 会社の担当者から、離職コードは33か34(正当な理由のある自己都合退職)と言われていたのですが、実際手元に離職票が届いてみると、「一身上の都合」とだけ記入があり、1枚目右側の一番下の項目にチェックが入っていました。 これでこのままハローワーク...

    • 2018年08月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 自己都合から懲戒解雇!  

    ...会社は多くの非正規社員の労働者を雇っています。 非正規社員の恐れるのは解雇権の濫用です。 会社が離職票を非正規社員の自宅に送付した場合 ①離職票1 離職票2(自己都合) 解雇通知書 1度目の送付 しかし、私が会社に出勤しない理由や電話に出ない理由で離職票を再度送付しました。 離職票1 離職票2...

    • 2015年02月01日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 自己都合から懲戒解雇は解雇権の濫用法理にあたる。解雇権は事業主の好きなようにできない。

    ...会社は多くの非正規社員の労働者を雇っています。 非正規社員の恐れるのは解雇権の濫用です。 会社が離職票を非正規社員の自宅に送付した場合 ①離職票1 離職票2(自己都合) 解雇通知書 1度目の送付 しかし、私が会社に出勤しない理由や電話に出ない理由で離職票を再度送付しました。 離職票1 離職票2(懲...

    • 2015年01月31日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 意義申し立てをする場合ですが

    ...会社を退職後、雇用保険被保険者離職票が届いたのですが、会社都合の退職の筈が、違う退職理由になっています。会社は、①会社都合とわざと記載しないのでしょうか?②又、意義申し立てをする場合は、直接会社ではなく、ハローワークからの方が有利になりやすいでしょうか?③意義申し立てをして会社はすんなり変更するもの...

    • 2019年01月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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