【弁護士が回答】「離職票会社都合」の相談1,315件

1,315件見つかりました

離職票における会社都合退職の理由を書き換えてもらう事は可能なのか？ベストアンサー
不当解雇を争って労働審判で和解しました。和解金を受け取って離職票を会社都合退職に書き換えてもらいましたが、理由が「職員として不適格と判断した為」と記載されていました。転職先で問題のある人だと思われたりしないか不安で、ハローワークに問い合わせましたが、懲戒解雇ではなく職場の風土に合わなかった事が理由なので問題視される事はないと思う、との事でした...
弁護士回答

1
2017年09月05日
離職票（会社都合→自己都合について）
先日、10年勤めた会社を会社の経営不振を理由に（数年毎の契約）契約解除という形で退職しました。上司から頭を下げられ、あくまでも会社都合での退社と言うので会社都合ならばと退職することにしました。形式上退職届けを出さないといけないと言われ、素直に書いてしまったのがいけないのですが（話があった次の日から有給消化で出勤しなくていいと言われました）、い...
弁護士回答

1
2014年05月27日

法律相談一覧

離職票についてのことで。

２．２９日が勤務最終日で、３．１日から１０日以内に法律的に会社は離職票ほしいといったので法的に退職日から１０日以内に手続が妥当でしょうが、手続したのが、３．９日みたいで、家に郵送して、３．１１日きて、そのまま会社都合でしたので、きた１１日当日に手続したのですが、まあ会社都合だから、あまり遅いとお金の問題も、からんでくると思いますが、２．２９日勤...
弁護士回答

1
2016年04月07日
離職票の離職理由について

現在、セクハラが原因で体調を崩し退職を考えております。ただ、このまま辞めたのでは自己都合の退職になってしまいます。たまたまハローワークで転職の相談をしにいった際に辞めたい理由を話したら、セクハラの中身を会社に話して会社都合の退職にしてもらうと、雇用保険の需給が早くなるよと教えてもらい、もしそうできるならと考えています。相手がセクハラをし...
弁護士回答

2
2011年02月20日
離職票が届いての離職理由について

【相談の背景】会社都合で解雇され　退職金も少しはでたのですが離職票が届いて　自己都合による退職になっています離職票が電子申請になっており事業主が記入した離職理由に異議なしについてあります　もう　会社都合に変更することはできないのでしょうか？【質問1】離職票が届いての離職理由について変更はできないのでしょうか？
弁護士回答

2
2022年04月15日
離職票の離職理由に納得ができないです

相談の背景会社を退職しました。理由は仕事に行くことが辛くなり、病院で適応障害と診断されました。病院を受診するより前に、会社には退職届を提出しました。ただ、在職中に病院を受診して診断を受け、その診断書を提出し会社とも話し合いました。会社は自己都合退職でも、特定理由離職者（３３）に該当すると判断をして、書類を作成してくれました。提出時...
弁護士回答

1
2021年03月10日
離職票の発行について

【相談の背景】会社のハラスメント行為と就業規則・36協定不開示で月に4日から7日と休日が少なく体調不良になり退職届を1ケ月前に郵送しました。会社のストレス診断では「高ストレス」となっています。会社都合と自己都合では失業保険の認定日が大きく違ってしまうので離職票には会社都合と記載してほしいと思い「退職願」ではなく「退職届」と記載。就業規則は提...
弁護士回答

1
2023年10月18日
離職票上の記載について
ベストアンサー
会社から、論旨解雇を言い渡されたものです。ただし、会社都合にするか、自己都合の扱いにするかは、こちらで選択が可能とのこと。会社都合・自己都合いずれでも、離職票上の記載は｢解雇のため｣になってしまうのでしょうか？それとも自己都合にして、退職届を出せば、離職票上は｢自己都合により｣としてもらえるのでしょうか。また、会社都合にしたら、｢重責解...
弁護士回答

1
2014年07月20日
派遣社員、離職票の離職理由についてトラブル
ベストアンサー
登録型の派遣社員です。離職票の退職理由(自己都合か会社都合)で派遣元と揉めています。 2018年5月から派遣先で固定案件として働き始め、7月から雇用保険に加入しました。 2019年3月7日に派遣元から連絡があり派遣先から『仕事の減少により3月末で契約を終了したい』との事でした。派遣元へは引き続き契約を希望したものの派遣先の都合もわかっていたので了承しまし...
弁護士回答

1
2019年05月20日
自己都合から懲戒解雇！　　
ベストアンサー
会社は多くの非正規社員の労働者を雇っています。非正規社員の恐れるのは解雇権の濫用です。会社が離職票を非正規社員の自宅に送付した場合 ①離職票１　離職票２（自己都合）　解雇通知書　１度目の送付しかし、私が会社に出勤しない理由や電話に出ない理由で離職票を再度送付しました。離職票1 離職票２（懲戒解雇）　懲戒解雇通知書　２度目の送付この場合...
弁護士回答

1
2015年02月01日
離職票が届かないんですが
ベストアンサー
閲覧ありがとうございます。 10/1で退職したはずなんですが、色々会社と揉めての退職だったので離職票が届きません。先月分の給与明細と一緒に来るのかなと思い待ってましたが、結局給与明細しか来ませんでした。そして、辞める前に離職票の確認書という書類を渡されてまして、早くそれを提出しろという内容の手紙が同封されていました。それは、会社が提出した離職...
弁護士回答

1
2014年10月14日
離職票、理由と離職コード

初めまして。離職票の記載内容について教えて頂きたいです。会社の担当者から、離職コードは３３か３４（正当な理由のある自己都合退職）と言われていたのですが、実際手元に離職票が届いてみると、「一身上の都合」とだけ記入があり、１枚目右側の一番下の項目にチェックが入っていました。これでこのままハローワークに提出されたところで、３３か３４と理解されるの...
弁護士回答

2
2018年09月06日
ニュースアクセスランキング
- 1位直前キャンセルで「賃金ゼロ」、“タイミーさん”集団訴訟、初弁論で「タイミー」側は全面的に争う姿勢
- 2位立花孝志氏ら3人書類送検、都知事選ポスターで名誉毀損の疑い…大津綾香氏「虚偽の性的情報を拡散された」
- 3位「仮に夫婦が落としていても…」5歳児が家族風呂から行方不明、過熱するSNSの“犯人視” 弁護士が警告
離職票離職理由の違い効果について

この度、会社の新規事業部門が業績不振により、事業撤退となり、当該部門専属で中途採用された私は離職を余儀なくされました。会社との話し合いにより、離職理由は会社都合であり、私に日は皆無である離職票には 1⑵事業所の廃止又は事業活動停止後事業再開の見込みがないため離職とすると約しました。ところが、離職票発行につき、会社の代理人から、労働局...
弁護士回答

1
2018年08月06日
諭旨退職における離職票の離職区分
ベストアンサー
懲戒解雇相当の所を諭旨退職としてもらい先日会社から離職票が届いたのですが・離職理由　→【5(2)労働者の個人的な事情による離職（一身上の都合、転職希望等）】・具体的な事情記載欄(事業主用）　→自己都合による任意退職となっているのですが、・離職区分　３Ｃ　４Ｄと二箇所に○がついています。ここで質問なのですが　失業保険の手続きの際、離職...
弁護士回答

1
2017年04月27日
離職票には自己都合ですが…
ベストアンサー
アドバイスお願いします。離職票には、自己都合退職となっておりますが、会社から発送されてきました退職金の計算書にははっきりと諭旨退職と記載されておりました。明日ハローワークに、行こうと思うのですが、この場合は、ハローワークでの認定は、やはり自己都合による退職になりますのでしょうか?
弁護士回答

1
2011年09月04日
離職票の解雇理由について

【相談の背景】会社より勤怠や能力不足を理由に人事異動（正社員からパート形態になる）と伝えられ、無理であれば退職を勧められている件についてです。パートになる理由を聞くと会社としては異動先の従業員は足りているから正職員で雇わなくていいからという理由でした。パート形態になる事はおかしいと指摘をしても会社としてはこの対応になると一点張りの為、それであ...
弁護士回答

1
2023年12月11日
離職票の離職理由について

今日私のもとに離職票が届きました。前に勤めていた会社が雇用保険に加入してくれず退職してからハローワークに掛け合い遡り請求をした結果送られてきたものです。その離職票の離職理由には解雇(重責解雇を除く)とされていました。私は自己都合により退職しており、きちんと退職届も出してやめました。毎日の時間外労働に残業代未払い、雇用保険未加入といったことがい...
弁護士回答

1
2011年09月16日
損害賠償を求めて裁判を起こしたいのですが離職区分に納得いきません。
ベストアンサー
契約社員は解雇とは言わずに雇い止めといいます。雇い止め（会社都合　自己都合）の二つがあります。自己都合退職について聞きたいことがあります。会社と事業主と交渉した場合の自己都合退職離職区分　３C 被保険者期間12か月以上で正当な理由のある自己都合退職有期契約期間12か月の契約社員３D 被保険者期間６か月以上で正当な理由のある自己都合退職 ...
弁護士回答

1
2015年03月25日
雇用保険についてはハローワークの職員に聞くべきでしょうか？
ベストアンサー
契約社員は解雇とは言わずに雇い止めといいます。雇い止め（会社都合　自己都合）の二つがあります。自己都合退職について聞きたいことがあります。会社と事業主と交渉した場合の自己都合退職離職区分　３C 被保険者期間12か月以上で正当な理由のある自己都合退職有期契約期間12か月の契約社員３D 被保険者期間６か月以上で正当な理由のある自己都合退職 ...
弁護士回答

1
2015年03月23日
雇用保険についてはハローワークの職員に聞くべきでしょうか？
ベストアンサー
契約社員は解雇とは言わずに雇い止めといいます。雇い止め（会社都合　自己都合）の二つがあります。自己都合退職について聞きたいことがあります。会社と事業主と交渉した場合の自己都合退職離職区分　３C 被保険者期間12か月以上で正当な理由のある自己都合退職有期契約期間12か月の契約社員３D 被保険者期間６か月以上で正当な理由のある自己都合退職 ...
弁護士回答

1
2015年03月22日
離職票の離職区分の決定権はハローワークにある。基本的知識が欠けています教えてください
ベストアンサー
契約社員は解雇とは言わずに雇い止めといいます。雇い止め（会社都合　自己都合）の二つがあります。自己都合退職について聞きたいことがあります。会社と事業主と交渉した場合の自己都合退職離職区分　３C 被保険者期間12か月以上で正当な理由のある自己都合退職有期契約期間12か月の契約社員３D 被保険者期間６か月以上で正当な理由のある自己都合退職 ...
弁護士回答

1
2015年03月21日
離職票の離職区分の決定権はハローワークにある。基本的知識が欠けています教えてください
ベストアンサー
契約社員は解雇とは言わずに雇い止めといいます。雇い止め（会社都合　自己都合）の二つがあります。自己都合退職について聞きたいことがあります。会社と事業主と交渉した場合の自己都合退職離職区分　３C 被保険者期間12か月以上で正当な理由のある自己都合退職有期契約期間12か月の契約社員３D 被保険者期間６か月以上で正当な理由のある自己都合退職 ...
弁護士回答

1
2015年03月20日
離職票の離職区分の決定権はハローワークにある。基本的知識が欠けています教えてください。
ベストアンサー
契約社員は解雇とは言わずに雇い止めといいます。雇い止め（会社都合　自己都合）の二つがあります。自己都合退職について聞きたいことがあります。会社と事業主と交渉した場合の自己都合退職離職区分　３C 被保険者期間12か月以上で正当な理由のある自己都合退職有期契約期間12か月の契約社員３D 被保険者期間６か月以上で正当な理由のある自己都合退職 ...
弁護士回答

1
2015年03月19日
離職票の離職区分の決定権はハローワークにある。基本的知識が欠けています教えてください。
ベストアンサー
契約社員は解雇とは言わずに雇い止めといいます。雇い止め（会社都合　自己都合）の二つがあります。自己都合退職について聞きたいことがあります。会社と事業主と交渉した場合の自己都合退職離職区分　３C 被保険者期間12か月以上で正当な理由のある自己都合退職有期契約期間12か月の契約社員３D 被保険者期間６か月以上で正当な理由のある自己都合退職 ...
弁護士回答

1
2015年03月18日
離職票の離職区分の決定権はハローワークにある。基本的知識が欠けています教えてください。
ベストアンサー
契約社員は解雇とは言わずに雇い止めといいます。雇い止め（会社都合　自己都合）の二つがあります。自己都合退職について聞きたいことがあります。会社と事業主と交渉した場合の自己都合退職離職区分　３C 被保険者期間12か月以上で正当な理由のある自己都合退職有期契約期間12か月の契約社員３D 被保険者期間６か月以上で正当な理由のある自己都合退職有期...
弁護士回答

1
2015年03月16日
離職票Ⅱの異議について。
ベストアンサー
パートで１年４ヶ月働いた会社を辞めました。退職理由は契約時間を大幅に超える勤務時間（社員並）や仕事をパートに丸投げ、など他にも沢山あります。１年４ヶ月話合いに話し合いを重ねましたが、社員もその場でしか聞かず、あまり改善されませんでした。最後に所長とも話し合いをしたのですが、会社都合の解雇は出来ない（会社都合にするとハローワークに求人を出せなくな...
弁護士回答

1
2012年08月15日
病気と雇い止め。1.退職届けなしに離職票をもらえますか?
ベストアンサー
現在病気のため休職しています。雇い止め通知書が届きました。嫌がらせから病気になった部分もあり離職時の離職票請求を行う際、会社都合の退職にしたのですがたぶん会社は会社都合では離職票を出さないでしょう。上記場合の対応について質問です。1.退職届けなしに離職票をもらえますか?(嫌がらせを受けたこともあり提出したくない)2.たぶん無理と思いますが会社都合の解...
弁護士回答

1
2011年03月01日
会社都合退職？について
ベストアンサー
【相談の背景】指導係の派遣女性（私も派遣、相手女性の派遣会社は不明）からのいじめ•パワハラが原因で7月末付で退職をしました。当初6月の13日付で契約退縮•自己都合退職となるはずでしたが私自身納得がいかず、7月2日ごろに派遣会社と再度連絡を取り抗議したかたちになり、話し合いの末　離職票については期間満了退社（離職票の理由表記でいうと2cの特定理由離職者...
弁護士回答

1
2025年09月01日
離職票の離職理由が変更されない。すると言ってしてくれない。
ベストアンサー
去年の11月末で会社を退職しました。退職届は一身上の都合にしたのですが、セクハラが原因です。会社の内部監査部に報告をして、調査の結果、セクハラを認めて頂きました。離職票の離職理由を会社都合に書き変えると言っていただいてから、1ヶ月が過ぎます。1月18日迄には職安の方に書類を提出するとの事でしたが、現在もまだです。会社の担当の人に連絡をしても繋...
弁護士回答

1
2019年02月13日
離職した会社にたいして

去年の年始から勤め始めた会社を残業時間の過多や休日出勤の多さで退職しました。退職する際に離職票を送るように伝えた所、一ヵ月半経ってやっと送られてきましたが書類記載の間違いが多々ある最悪なものでした。残業時間過多の為会社都合退職に変更をハローワークに申し出た所、ハローワークへの回答が二ヶ月かかるという対応で更にあくまで自己都合だと言い張り変更拒否...
弁護士回答

1
2021年01月20日
会社都合による離職票のコードについて

会社都合による退職の離職票のコードについて質問します。この度、20181231付に退職で現在有給消化中です。退職には至った経緯は業績悪化の為の配転を拒否しました。当方は明らかに退職勧奨と捉えましたが、会社は認めませんでした。配転を受け入れなければ懲戒処分もあり得るとのことで配転を受け入れるか、自主退職かの選択でした。退職する条件として本来...
弁護士回答

1
2019年01月04日
離職票の離職理由について（異議申し立て）
ベストアンサー
　前の職場（有期契約）を退職した理由が私の承諾もなく勝手に契約を更新され、私がそれを指摘すると「そのまま働いてくれないか」契約更新を既成事実とするような発言をされ、信頼関係が崩れ退職に至ったというものでした。離職票を請求しても届いたのが４５日後と極めて遅く、離職区分が「正当な理由がない自己都合退職（4D)」となっていました。　勝手に契約を更新して...
弁護士回答

1
2020年06月05日
会社都合の解雇なのに、離職票には自己都合の離職と書かれた

派遣で11か月働いていましたが、ささいなミスを口実に、大きな過失を押し付けられ、1か月前に解雇を言い渡されました。年令がいっているので、新しい職さがしが難航しているのですが、会社都合の離職なら失業手当がもらえると考えていたところ、会社都合と書いてくれなさそうなのです。助成金などの関係かと思います。会社が一方的に解雇したのに、離職の書類に自己都合と...
弁護士回答

1
2016年06月08日
離職票の懲戒解雇について
ベストアンサー
会社から金銭を1300万円横領して、全額返済して示談が成立しましたが、会社からは懲戒解雇と通達されました。全額返済し示談が成立したから、離職票と退職証明書には自己都合退職として欲しいとお願いしましたが、懲戒解雇と記入すると伝えられました。示談交渉で刑事告訴はしないとされていました。 1、離職票を懲戒解雇から自己都合退職には変えれますか？ 2、次の...
弁護士回答

1
2018年11月29日
離職票の発行との関係はあるのか
ベストアンサー
離職票を会社に請求しています。事業所閉鎖に伴い、会社都合で退職させられたのですが、同様に退職させられた同期の1人が、労働審判を行うので、裁判が終わるまで、離職票を発行できないと会社に言われました。関係あるのでしょうか。
弁護士回答

1
2017年08月20日
離職票の退職理由について
ベストアンサー
【相談の背景】こちらに相談して良いのか正直迷いましたが、他に術が無いので相談します。6月30日で自分の勤務する会社と得意先の契約が切れ、自分を含めた数人の担当する仕事が無くなってしまいました。契約の切れる約2ヶ月前に社長から「次の仕事はあるから何も心配しないように」と書面で通達がありました。所が契約の切れる6月30当日になって課長の方から「まだ何も決...
弁護士回答

1
2021年07月05日
会社都合のはずが自己都合に
ベストアンサー
私は8月31日付けで会社を退職しました。本日離職票が届いたのですが離職理由が、会社都合が二重線で消されており自己都合と直されていました。経緯ですが、2年前に会社が吸収合併され自分の部署が無くなり上司がリストラされ、関係の無い部署へ異動となり、仕事内容が本来と関係の無い業務や、仕事を教えて欲しいと言えば毎日のように今日は無いと言われるなどされ...
弁護士回答

1
2012年09月07日
会社都合で離職票が遅れる

離職票が退職した会社から1ヶ月以上たちますがとどきません。会社に請求しましたが、今準備中としか言われません。失業保険を受給したかったですが離職票が来るのを待ってるわけにもいかず、内定をいただいてしまいました。そこで質問ですが退職前の会社の都合で離職票が遅れ、そのせいで失業保険や再就職手当を受け取れなくなってしまった場合、遡って受給資格を得る...
弁護士回答

2
2019年11月19日
離職票と自己都合退職について

会社が倒産すると、いきなり通告されました。私は会社の激務で、3か月休職してますが、それも自己都合退職を通告されてます。会社の社員には、離職票は出さない、代わりに就職先を斡旋するとの事ですが、雇用保険払っていて、離職票が出せないとなると、休職して自己都合退職させられる私は雇用保険は貰えないという事ですか？
弁護士回答

1
2015年11月01日
たびたびすみません。これは違法性はないのですか?

離職票の説明を受けて、目の前でサインをしたのが、会社都合の記載でした。会社からパワハラを受けていた結果、会社が認めたからです。しかし、後日送られて来た離職票には、退職勧奨と書き加えられていました。これは違法性はないのですか?私は退職勧奨にはサインはしていません。会社都合のみの離職票はコピーしてあります。
弁護士回答

1
2011年02月02日
離職票を会社都合に変更したい

今日、ハローワークに行って来ました。ハローワークの方に相談したら、まだ離職票が出てないので会社都合に変更してもらえれば、それが良いと、言われ、会社に伝えました。色々な事情、今までの経緯、パワハラ、嫌がらせ。退職届を出したのは、14日前で、その時は、一身上の都合で、出しました。最後の一週間で、嫌がらせを受け…決まっていた次の職場を断り、、状...
弁護士回答

1
2014年05月19日
解雇予告、離職票について
ベストアンサー
今回の新型肺炎騒ぎで業績が悪化し会社都合で解雇されました。会社は倒産ではなく状況が良くなったら必ず呼び戻すとの事で、離職票を申請する際に解雇予告手当を出せない旨の同意書に署名捺印して欲しいと言われ金額の入った領収書を渡されました。今の状況で解雇予告手当をもらえない事は致し方なく了解したので署名捺印する事は出来るのですが会社がハローワークに会社都...
弁護士回答

1
2020年02月14日
会社都合の退職にはならないのでしょうか？
ベストアンサー
パートで勤務していた時間帯が会社の業務縮小で廃止になり、契約期間満了時に更新されないので退職。後日、届いた離職票の離職理由には、契約期間満了による離職、労働者から契約更新又は、延長を希望しない旨の申し出があったとされているのですが、この場合、会社都合の退職ではないのでしょうか？
弁護士回答

2
2019年01月16日
離職票の離職理由が事実と違います･･･

労働条件が事実と相違するので(事務で雇用されたのに排水口の掃除をさせられた)労働契約の解除をしました。労働基準法15条2項に基づき労働契約を解除すると書面にして使用者に渡したにも関わらず、離職票には自己都合退職と記載されてました。異議を申し立てるには、失業の状態にないとダメなのですか？現在は別の会社で勤務中です。
弁護士回答

1
2016年04月16日
離職票、退職理由についてのトラブル

事務です。上司からパワハラ、モラハラを受けたので仕事を円滑に行う事ができないと、さらに上の上司に相談した所、その上司からもパワハラを受けてしまいました。相談するすべも解決もないまま悩み、体調も崩したので、名指しでその旨を記入した退職届を提出しました。労務課の人事部の方が来て、話を聞きに来た中で、この退職届の内容だと会社都合の退職になります。会...
弁護士回答

1
2020年12月15日
離職票に記載する退職理由
ベストアンサー
　有期雇用契約社員が退職予定です。当初契約期間満了後も本人に意思により、継続して勤務することも可能ですが、本人希望により退職することになりました。（退職後は、学校に通うとのこと。）　ところが、本人は、離職票の退職理由は、会社都合であると、ゴネています。自分の意志で退職するのではなく、期間満了であるから会社都合であると。（ゴネる本当の理由...
弁護士回答

1
2016年02月04日
離職票を発行してくれない！

【相談の背景】会社で解雇されましたが、連絡もないので、給料と予告手当手当を指定の口座に振り込んでと簡易書留で送りましたが反論書がきました、会社側で労働監督署にアドバイスを受け解雇の事実が無いから払わないとの事ハロワークで、失業手続きの際に離職票が必要だが、離職票を発行しないから、ハロワークの方で催促したが、私が自己都合退職したから、折り合...
弁護士回答

1
2021年07月26日
パワハラで退職する際の離職票
ベストアンサー
【相談の背景】パワハラで退職が決まりました。会社側も認めて、謝罪をされています。ですが、パワハラで辞めるのだから会社都合で離職票を出して欲しいと頼みましたが、そう行った項目は離職票にないから解雇以外会社都合に出来ないと言われました。【質問1】本当にそうなのでしょうか？パワハラがあった事実を隠すために嘘をつかれているのでしょうか？
弁護士回答

2
2021年08月11日
離職票の退職理由に関するトラブル
ベストアンサー
【相談の背景】体調不良の欠勤が続いていたため3月22日付けでの解雇予告を代表から2月21日に受けました。その後は出勤しなくてもいいとのことでしたので自宅にいました。転職で不利になるので、解雇される前に自己都合退職扱いでの退職を提案して了承を得たので2月28日付けでの一身上の都合による退職扱いとして、3月2日（土）に代理のものを通して退職届を提出しました。...
弁護士回答

1
2024年03月28日
派遣会社の離職票

派遣先の都合により１２月で契約終了予定の者です。派遣会社に確認したところ、離職票は最後の給与計算をしてからでないと出せない、３週間程後になると言われました。随分遅いのですが、その前に就職が決まってしまったらどうなるのでしょうか。また、退職後10日前後というルールは適応されないのですか？本当に給与計算後でなければ離職票は出せないのでしょうか？ ...
弁護士回答

1
2012年12月05日
会社都合で離職票を出すと言われたのに届いた離職票は3Aなのは納得がいかない。

【相談の背景】退職理由を会社都合にすると社長に言われたのに離職票は3A(自己都合)にされた件【質問1】何故離職票が3Aなのか？【質問2】会社は助成金を貰えなくなるから２Ａじゃ無く3Aにしたのか？【質問3】ハローワークでの対応は？会社に対して不信感がある。社長が会社都合にすると言った録音もある。
弁護士回答

1
2026年06月15日