「解雇 会社都合」の法律相談

「解雇 会社都合」では、「それならば、4月4日付けで不当解雇として会社都合として離職書に書いてもらい、雇用保険をただちに受け取れるように会社にお願いするつもりですが、大丈夫でしょうか。」「労働の法律においては契約書をたてに三ヶ月単位で会社の都合のみで更新に応じないおよびそれを期に解雇などはしても合法で通るのでしょうか?」「また、仮に失業保険の手続き(会社都合で従業員の解雇)をすると、会社のランク(点数?」等々の疑問や、「離職票には自己都合退職と書かれていたのですが、労基署の指導により会社側は自己都合退職だと主張しましたが、その時、退職願いを持参せずに解雇手続き不備という事になり労働基準法20条違反で是正勧告が出ました。」「会社の財務状況が悪いということで会社都合解雇になり、同時に不倫関係も終了となりました。」等の問題に巻き込まれてしまっている方の相談も投稿されています。会社都合分野に「解雇 会社都合」に関連する相談が多く寄せられています。

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    • 2018年09月15日
    • 4回答 /
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    ...自分の不祥事で懲戒解雇になると思います。これから示談にいくと思うのですが離職票の理由を会社都合で記載してもらうことは可能でしょうか? 妊娠してる為解雇後は働くことはほぼ不可能で失業手当をすぐにもらわないと生活できません。 こちらから志願して解雇理由を変えてもらうのは法律上どうなのでしょうか?...

    • 2017年08月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    • 2016年06月30日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
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    • 2018年10月05日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 会社都合の解雇の理由

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    • 2016年02月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合による解雇理由

    ...会社都合による解雇理由が現在の職務の見直しでした。 しかし、解雇理由の中には、自分以外の根本的なところが原因であることもはっきりしています。 しかし、会社はそれを分かっていないようです。 会社に対して、今後二度と現在の職務が復活しないよう、会社に約束させ、その後、万が一、同職務を募集したり、業務...

    • 2015年10月12日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合による解雇について

    ...会社都合による解雇となった場合 ・今年の5月中旬に会社の方向性を変えるので雇用契約を解除する旨の報告あり ・期限を今年の7月20日で解雇ということになりました。  この間は会社の業務を何かしなくてはならないのですか?私は60代で就活に精一杯です。...

    • 2018年07月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...10年間アルバイトをしていたのですが 会社都合で解雇されました。 雇用保険などはありませんでした。 1、解雇予告手当、その月の給与以外になにか請求できますか? また 労働基準局でアルバイトであっても有給休暇を貰える制度はあると聞きましたが 会社側と10年間そのような話は一切なかったため、有給休...

    • 2018年08月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合の解雇

    ...本年11月末日で勤務先の会社が身売りではなく、閉鎖となりました。従業員30名は全員解雇です。私はアルバイトの身分で、1日実働7時間で週5日の契約で約2年勤務しました。毎月の給与から社会保険料等の天引きはありません。(個人で区役所へ国民年金、国民健康保険料を納付しています) アルバイトでも会社都合の解...

    • 2011年08月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合による解雇に当てはまるのでしょうか

    ...現在、転職活動中です。 来年の3月に退職を考えており、その旨を会社に伝えたところ、今月か来月で退職してくれと言われました。 またその返事を一両日中に欲しいと言われました。 これは「会社都合による解雇」に当てはまるのでしょうか? もし今月で退社ということに合意した場合は、解雇予告手当の支払いの対象に...

    • 2010年10月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合の解雇について

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    • 2016年02月27日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合により解雇通告について

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    • 2016年01月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合で解雇について

    ...外資系の日本支店に勤めています。肩書きはナショナルセールスマネージャーですが、書類上は「日本における代表者」になります。約9年勤めておりますが昨年から組織が変わり、今月に入り、解雇通告を受けました。しかしその後、何の連絡もなく曖昧な状態にされています。会社都合で退職の場合、通常の退職金に上乗せになり...

    • 2014年02月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合での解雇の場合

    ...今回会社都合での解雇で現在の業務が終了ということになりました。 理不尽な会社の対応にも疑念が非常にありますが、会社都合で職を失うのに、次に就職する先について、同業企業、関連企業への就業を制限する内容のものにサインをさせられそうです。 会社都合での解雇の場合、そのような制限を取り払うことは出来ませ...

    • 2015年10月05日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合解雇

    ...業務縮小の為、1ヶ月前に解雇を言われました 確かに営業所は閉めるようですが本社では営業活動をするらしく、14人中10人が解雇、4人は本社勤務で残されました。人選が納得いきません。営業成績、勤続年数では無く、好き嫌いで選んだと思われます。実際に他社へ幹部が俺がクビ切ってやったと話していたと聞きました ...

    • 2012年03月05日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 解雇予告手当て、会社都合退職

    ...引き続きの相談です。 シングルでパート勤務です。子供が体調不良の場合等配慮していただけるという条件で入社しました。ですが、いざ子供が体調不良で欠勤すると「育児と仕事の両立はワガママ」「子供と離れる方法もある」「仕事を辞める方法もある」「別れた旦那の実家に頭を下げてお金を払って観てもらえ」等言われまし...

    • 2015年10月03日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
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    • 2019年05月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 年俸の減額。会社都合の解雇とされるのでしょうか?

    ...正社員で給与体系が年俸制です。 年俸の更新の際、特定個人のみ減額となった場合、合意できない場合には、どういった待遇となるのか気になっています。 その理由にもよると思いますが、例えば、評価による減額に合意できず、妥協点が見つからない場合、どうなるのでしょうか? 会社都合の解雇とされるのでしょうか? ...

    • 2012年05月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合の解雇について

    ...先日社長から3ヶ月休業してくれと言われ大変困っております。 ・3ヶ月の休業 ・その間の給与はなし ・元々の仕事の契約から転向 ・転向のための勉強費用は会社が負担する ・社会保障は休業期間中でも支払う 会社都合で退職をしたいのですがこの場合、退職した場合補償金などは会社からいただけるのでしょうか…...

    • 2019年01月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合の解雇の保障は?

    ...入社して2.5年の会社の経営状態が悪く3ヶ月給料が支払われておりません。 その上経費節減とかで給料を半額で会社に残るか、いやなら辞めて欲しいと言われております。そんな横暴が通用するのでしょうか? 解雇される場合は未払いの給料は即時支払われますか? また解雇の場合は1ヶ月先の給料まで保障されると聞いた...

    • 2010年03月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒解雇の離職票について教えてください。重責解雇と会社都合解雇について。

    ...懲戒解雇処分を受けました。 解雇理由は以下の3点だと説明を受けました。 ①10年前にプライベートで傷害事件を起こし1ヶ月間の停職処分。法的には示談し起訴猶予処分。 ②2年前に部下の不正行為(セクハラ、架空売上計上、窃盗の疑い)の管理不行届き。また、その一部を内部監査前に隠蔽し発覚。始末書と、今後こう...

    • 2018年03月10日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合での解雇約束の念書について

    ...念書・誓約書について この度、会社都合での解雇のため、 3ヶ月分の給与支払いに加え慰労金100万円を退職時に支払いますと会社から言われました。 ただ、社長との口約束になります。 来年2月迄と言われていますが突然明日から来ないで(給与も支払わない)と言われてしまう不安もあり書面を交わしたいとおもいま...

    • 2018年12月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合になりますか?これは、会社都合の解雇にあたりますか?

    ...就業規則で定められた通り、退職希望日(11/21)の約1ヶ月前(10/14)に退職願を提出しました。 希望日通りで了承していただきました。 本日、有給消化との兼ね合いもあるので、実質的な最終出社日は上司と相談のうえ決めようと相談にあがったところ、会社としては月末締めのほうが都合がよいので今月末で退職...

    • 2008年10月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合の解雇を望む発言、正当な解雇ですか?

    ...試用期間中に、理不尽な理由で退職勧奨をされました。 腹が立ち、どうせできないと思い、「こちらから辞めるつもりは有りません。どうしてもというなら会社都合での解雇にしてください」と言いました。 すると、会社は本当に普通解雇にしてきた上で、「就業意思が無くなったから」などと理由を言ってきました。 不...

    • 2019年11月13日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合の解雇を自己都合の退職にさせられました。

    ...一昨日、勤め先の会社の社長から電話があり、今日でクビだから保険証を会社に送るように。保険証を返さないと離職票が作れないから、と言われました。 会社都合の退職のはずが自己都合の退職にするとメールで言われました。自主都合だと、失業保険の支給が3カ月先からになるので困っています。保険証は社長から返せとのシ...

    • 2016年01月19日
    • 6回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社からの借り入れは会社都合の解雇でも支払わないといけないのでしょうか??

    ...相談です。 昨年、入社した会社が親会社の撤退から経営が厳しく営業を終了することになりました。(事実上の倒産です。) で、会社都合にて解雇となり、解雇予告をしたということで、約1ヶ月分の給金は支払われました。 ただ、入社時に引っ越しの費用として60万借り入れをしており、毎月2.5万づつ返済していまし...

    • 2017年06月12日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合の解雇の場合の失業保険について

    ...今月末で会社都合により勤めていた会社を解雇されるのですが、 先月末で先に解雇された方の話によると、離職票が貰えない、会社に電話しても話をにごされるとのことなのですが、もし離職票が貰えない場合どうすれば失業保険は貰えるよう手続きできるのでしょうか?? ご回答の程どうぞ宜しくお願い致します。 ...

    • 2019年07月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告通知書を受け取りました。このような解雇理由は会社都合になりますでしょうか?

    ...会社から 精神科医にかかっていることを隠して雇用契約を結んだ。 就業規則により従業員が身体または精神の障害により、業務に耐えられないと認める。 との理由で解雇予告通知を受け取りました。 これは会社都合として退職できるのでしょうか? ●一度入社後に社長に体調のことを話した際、うちの会社で働きながら...

    • 2019年05月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合の解雇、賃金の最低補償について

    ...短期アルバイトに於ける会社都合の解雇 こんにちは 一ヶ月未満の短期アルバイトに於いて、体調不良で当日の時間短縮を申し出たところ、その日は休むように言われ指示に従い休んだところ、次の日にその日以降のシフトは出席せずに、このまま契約解除と言われました。 納得が行かず、体調も改善した為、今後は休まず頑...

    • 2018年09月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合による解雇の退職願について質問です。

    ...突然解雇を言い渡され、2月末で辞めることになりました。 本日会社から「退職願」なる文面が送られ、署名•捺印するように云われました。 内容は「退職願 このたび一身上の都合により、来たる平成◯年◯月◯日をもちまして退職いたしたく、ここにお願い申し上げます」というものでした。 私は一身上の都合ではなく、会...

    • 2016年02月10日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 社長のパワハラ?で欝→無断欠勤→解雇、会社都合に変更できますか?

    ...社長のパワハラ?で欝→無断欠勤→解雇通告、会社都合に変更できますか? プロジェクトの進行を任され、下請けを開発会社にお願いする契約書に社長が社印を押し、 開発スタートしたのですが、前払い金を払わないまま社長が連絡不能になりました。 幹部に聞いても知らん顔、 支払いが無いことに対する開発会社の不安...

    • 2014年03月25日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇の際、会社が自己都合を強要することは違法ですか?

    ...【状況】先週末、突然解雇を告げられました。理由は、会社の方針と合わないからとの理由でした。私は営業職で、昨年よりも成績はよく、勤務態度も真面目です。 年齢は40代後半で、家庭もあり、突然のリスクに唖然としています。会社からは自己都合にしてもらったら、給料2ヶ月分払うと言う条件を出してきました。 【...

    • 2017年05月25日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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    ...現在、小さな会社のIT会社に勤めています。 1週間程前に、業績不振(倒産寸前らしいです)により3月末で、会社都合解雇と言われました。。 数値的詳しい説明がない為、会社がどう言う状況なのか、何人解雇する予定なのか等全く分からない状態です。 私の場合、残業出来ないなどの特殊な条件で雇用されています。(転...

    • 2013年02月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合解雇と辞職届けで揉めております

    ...会社役員代表とプライベートな関係があり、プライベートな部分と重なり喧嘩になり、解雇されましたが、解雇では助成金等の絡み等あり、自主退職として退職届けを出してくれと言われています。自主退職としてくれるなら個人的にお金を退職後1月経ってから3回に分けて個人的に支払うからと言われています。どう対処したらい...

    • 2017年07月06日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合の解雇なのに、離職票には自己都合の離職と書かれた

    ...派遣で11か月働いていましたが、ささいなミスを口実に、大きな過失を押し付けられ、1か月前に解雇を言い渡されました。 年令がいっているので、新しい職さがしが難航しているのですが、会社都合の離職なら失業手当がもらえると考えていたところ、会社都合と書いてくれなさそうなのです。助成金などの関係かと思います。...

    • 2016年06月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約社員の契約内解雇について。会社都合になりますか?

    ...現在の会社で2年以上、契約社員として営業アシスタントで就業しております。 現状の契約は2019年11月30日までとなっております。 9月初めに上司から「ちょうど契約更新時期もあり、10/1付で別の事業部に異動となります。」と言われ、契約書を渡されました。 理由を尋ねると、「今携わってもらっている一部...

    • 2019年09月05日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
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    ...現在養育費の審判中で、先日の審判で概ね月2万円の養育費支払いというところで落ち着き、次回結審の予定となっております。 ところが、昨日会社の業績不振により、突然今月末付けでの解雇を言い渡され、来月より就職先を探さねばならない状況となりました。 先の審判で昨年度の源泉(額面約400万円)にて提出をし...

    • 2018年11月18日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 即日会社都合の解雇について

    ...すみません。物事が、進展しないのでもう一度相談させて頂きます。一昨年の年末にとあるグッズ店にアルバイトとして採用されました。その時には雇用契約書や労働契約書の交付はありませんでした。ハローワークからの求人票には各種保険は加入となっていましたが、加入はされていませんでした。私は会社側に対して雇用契約書...

    • 2016年02月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【緊急】 会社都合の解雇について

    ...正社員で6年勤務した会社より10月30日担当部長(取締役)から口頭で「会社業績が悪く他の社員の生活を守る為、11月中に次のプロジェクトが見つからなければ辞めてもらう、経営陣の決定」と通告されました。その場では家族もあり自分もその中の正社員であると訴え、会社都合の解雇にあたるか確認しただけです。(年齢...

    • 2011年12月01日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合退職に当たり解雇理由書類を渡してもらえない場合

    ...先日、勤めている会社から退職を勧められたので退職する意思がない旨を総務担当者に伝えたところ、受け入れてもらえず●月▽▽日に辞めてもらう事は決定している、との事でした。なので解雇通知,解雇理由書,就業規則の写しを催促したところ、解雇ではないから渡せない、との事でした。会社都合でしかも辞める日付も決定し...

    • 2017年04月11日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合で解雇された場合

    ...1ヶ月前に解雇を言い渡されました。その場合は1ヶ月分の給料等貰えると聞きましたが本当ですか?...

    • 2015年07月20日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • 会社都合での解雇の一時金について

    ...9/30にセンター閉鎖(3月末)を言われ、本日会社側より一時金支払いの話がありました。 しかし、10月~12月の契約更新後に退職した場合は、一時金はもらえないといわれました。 これはおかしいと思い、意見しましたが、法律問題ないのでしょうか。相談窓口は各労働基準監督署でしょうか。...

    • 2015年10月08日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 突然の会社都合で退職。解雇申告手当はもらえますか?

    ...訪問看護事業の会社が今月6月末で廃業になり、 新しく、買い取った会社に就職予定でした。 手続きなどは、何もしていない状態です。 先日 急に現在の社長より 新しい会社が営業しないことになったと説明うけ、会社都合で離職することになりました。 そこで質問なのですが、 ①解雇予定 手当 と...

    • 2018年06月23日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • 会社都合の普通解雇の場合の同業他社再就職

    ...前職をとてもつまらない理由で解雇になりました。具体的には他の同僚もしているような些細なルール違反(刑法に触れるようなものではないです)を告げ口されました。退職勧奨をされ納得行かなかったため辞めたくない意思を告げ、会社都合の退職に持ち込みました。ですがやはり仕事自体は好きだった為現在同業他社への復帰を...

    • 2017年09月22日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合の解雇の有効性

    ...何度もご相談させて頂いております。私は先月の19日に経営者に歯向かった事や、接客態度が悪い等のこじつけを受け、会社都合か自己都合退職かを選べと言われ、会社都合の解雇されました。しかしながら、会社に対して内容証明郵便にて解雇予告手当金支払い及び不当解雇による慰謝料を 請求しておりますが、会社側の回答が...

    • 2016年02月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合にならない解雇とは?

    ...解雇の概念について。 「解雇=会社都合」しか成り立たないよう思うのですが、懲戒解雇の場合は会社都合ではないように思います。 同じように、「解雇」であるのに会社都合では無い理由となるような解雇はありますか?...

    • 2017年01月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 有期雇用者の会社都合による解雇の正当性について

    ...昨年5月より、3ヶ月契約の契約社員として働いています。今回迄に5回の契約更新が行われましたが、本日、5月末に合意更新したばかりであるにも関わらず、いきなり「今月末で退職して欲しい。1ヶ月分の解雇予告手当を払う、有給も買い取る」との話がありました。 しかし私は、会社とは5月に3ヶ月の契約更新が行われ...

    • 2014年06月09日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合による解雇での退職金について

    ...先月末、会社の業績悪化による今月末まででの解雇を通知されました。解雇対象は私の他1名の同期です。双方3年前後の在職歴です。この場合退職金の請求ができるのか教えて頂きたいです。 昨年末私達の所属していた部署が前述の業績悪化により閉鎖し、それぞれそれまでとは全く違う部署に再配属される事になりました。そ...

    • 2015年03月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社都合解雇(社長が会社を畳む)の場合の未消化有給について。

    ...初めまして。 今年の9月末に社長より「12月20で会社を畳む」という話がありました。 倒産ではなく、いくら営業しても赤字がかさむので辞める、というのが理由だそうです。 7人いる社員のうち、2人はそれぞれ現在の業務を引き継ぐため新規事務所を設立し、 僕を含む残った5人は12月20日付で解雇となります...

    • 2014年11月20日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社都合での減給と解雇

    ...会社都合での減給と解雇で、会社からは有給の買い取りをして、後は失業保険でというような対応に不満です。 買い取った有給を退職金代わりとされようともしています。 就業規則ではある一定期間の就業期間がない場合は退職金はないと明記されていますが、 会社都合の場合は退職金の請求は出来ますか? 解雇は会社都...

    • 2015年10月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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