[page9]【弁護士が回答】「ハローワーク会社都合」の相談1,836件

会社都合か自己都合か教えて下さい

ベストアンサー

【相談の背景】 7年前から食品会社の子会社が経営する飲食店で正社員で働いてきましたが、飲食店が閉店することになり退職することになりました。当初、役員より『都合退職で1か月分の給与を支払う』との話があり、納得して退職するつもりでした。しかし直前になり、『食品工場への異動をを断ったので自己都合になる。1か月分の給与も支払わない』と言われ、そもそもそのよ...

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2026年04月13日

労働審判について

職場を口頭による解雇となり、退職日を偽り離職理由も自己都合で手続きされていました。ハローワークへ申立てをし監督署からの指導も行ってもらいましたが結果は納得のいかないものでした。事業主は解雇を認めませんが、私も退職願を出していません。言った言わないの争いです。その為、社労士会の相談にハローワークへの申立てをした際のコピー・監督署の指導内容(...

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2013年09月10日

会社都合の退職が自己都合に代わってました。

ベストアンサー

会社都合の退職が自己都合になってました。店舗の閉鎖で「他店への移動」か「会社都合退職」の選択を迫られ会社都合を選び、退職届を記入しました。退職証明書には「会社都合」と書かれてましたが離職票には「自己都合」でした。会社の言い分は「他店を勧めたたが退職を選んだから」とのことです。こちらとしては会社側が自己都合にならないことを伝えられ、失業保険も...

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2019年03月06日

私の場合は会社都合ですか？自己都合ですか？

来月会社が閉鎖します。今年の3月に告知され他の支店やグループ会社への移動可能という条件と共に考えて欲しいとのこと。各移動先は片道1時間弱ではありますが今よりも遠く仕事内容も変わります。時給が同じ所もありますが下がる所もあります。そうこうしてるうちに閉鎖時期3ヶ月早まり会社面談。一度は移動先にと返答しましたが今となってはやはり内容が違い通勤時間費や...

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2019年10月04日

失業保険の適用。その際それはこちらの権利として主張できますか?

　主人は今年１月から働いた会社を８月２０日で自己都合退職しました。労働条件（口約束）が守られなかったことで今までがまんしていたいろいろなことが爆発してその場でやめると言って帰ってきました。ハローワークに行って聞いたところ、６か月以上の加入期間があり、会社都合で退職なら失業手当をもらえるので話し合ってみたらといわれました。しかし雇用保険に会社が加...

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2012年08月27日

退職届修正の強要(退職手続きをしてくれない)

【相談の背景】先月上旬に当時、出向中のポジションに転籍もしくは出向前のポジションは現状の売上的に席を用意できないため契約解除になると会社に言われ、転籍を拒否し、会社都合による退職で合意しました。退職届の記載を要求されたので、退職理由を会社都合で作成して提出しましたところ、しばらく経ってから、退職理由を一身上の都合に修正しないと退職手続きを...

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2021年04月21日

失業中の自営業準備と再就職手当の受給要件について

ベストアンサー

【相談の背景】失業保険（再就職手当）についてですこれから自営業を行う予定であり、前の会社を会社都合で退職済みの者です。先日、ハローワークへ行き初回講習を終え初回認定日が確定しました。私自身の現状として前の会社に在籍中、個人名で公庫への融資申請をしていました。その後すぐに退社し、失業中は特に何も活動はしていなかったのでハローワークでは起...

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2023年11月01日

離職理由の異議申し立て

【相談の背景】退職した会社から離職票が届きました。契約満了と記入済みの退職届にサインをして提出し、上司とも契約満了での退職で話がついていました。しかし、離職票の離職理由が自己都合になっていたので、ハローワークの方から異議申し立てができると伺いました。【質問1】退職届や契約書のコピーなど証明するものがないので、こちらの不利になるのかと不...

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2022年07月05日

パワハラについて、会社都合で退職できるか

11月から人材会社の営業職に転職したのですが男性の上司がかなり威圧感な方で言葉もキツイく怖くて萎縮してしまいます。私の前に入社した方もその上司が原因かはわかりませんが１週間で辞めました。他の社員の方に相談したんですが、パワハラと紙一重でみんな悩んでるがそのうち慣れるといわれました。私に根性がないのは承知していますが、怖くて会社に行くのが苦痛です。...

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2018年12月03日

会社都合退職であるのに離職票をもらえず失業給付を受けられない

ベストアンサー

【相談の背景】正社員として勤務していた会社を不当解雇になりました。会社側は、今まで働いていた分は、正社員ではなく業務委託契約として時給で支払うと一方的に通告してきました。これに関しては給与として請求するつもりですが、離職証明書について、雇用していないと言いはるので発行されず、失業給付の手続きが取れず大変困っています。一回請求書を書面で送っ...

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2021年09月21日

自己都合で提出した書類を会社都合へ出来るか相談したいです

ベストアンサー

事務として入社したのですが、半年程度で急に営業職への転換を告げられました。その時に「他の人は子供がいるからもし営業車で事故にあったら困る。貴女は独身だから土日勤務しても問題ない」等と言われ、納得は出来ませんでしたが会社の人事であるなら仕方ないと受け入れました。しかし実際は会社の人事は通しておらず「業務に必要な機器は貸出しできません。手当もつきま...

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2019年08月15日

会社の都合でやむを得ずシフトを減らすのは違法でしょうか？

ベストアンサー

株式会社中の違う部署として美容サロンをしており、正社員サロン責任者として働いていますがこのたび体調不良でサロン継続が出来ないと判断し閉店とする段取りです。会社も了解済です。管理者不在でまとまるわけもなく、時々見に行くと掃除してなかったり、作業場が汚れていたり、暖房の消し忘れなどとても任せられず、経費削減の為にお客様がいない時などはバイトに休んで...

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2016年04月11日

退職トラブル会社都合が一転自己都合に？

ベストアンサー

勤続六年飲食店でフルタイムのアルバイトで働いていました。今年に入ってから業績悪化の為５月20日で店を閉める事が決まり、その際他の事業所を斡旋されましたが、一番近くても通勤時間に一時間かかる場所しか無いと言われた為お断りして、自分で求職する事にしました。その時は会社都合での離職票を渡すとの事だったので失業保険請求の手続きをしながら次の仕事を探す予定...

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2018年05月11日

有期雇用（1年）の途中退職について

ベストアンサー

有期雇用（1年更新）で働いています。 1か月前、半年先の満期更新をしない旨の手紙を上司に送付し了解を得ました。後任選択に時間がかかる職種なので、ちょうど満期半年前に書いた手紙でした。上司より、後任決定が満期前になるかすぐにみつかるか予測がつかないがそれでも良いか？とのことで、満期を超えないなら（退職は）いつでも良いと返答しました...

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2020年10月19日

辞表を会社都合にできるか。また経営者に罰を与えたい。

お忙しいと思いますが弁護士の先生に教えを請いたく質問をさせて頂きます。二年以上仕事をしていましたが、仕事を辞める事になりました。理由は経費を貰えずに自分で出し、経営者が仕事もせずに遊んで給料を支払わない事に対して不満で辞める事にしました。経費は最終的には返して頂きましたが給料は五か月未払いでした。自分が給料三か月未払いの時点で辞める...

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2016年11月15日

雇用保険、自己都合退職認定に関して

ベストアンサー

【相談の背景】家内の疾病のため仕事を離職しました。本日ハローワークへ行ったのですが、詳細を教えてもらえずわからないため。【質問1】一年前から妻がリウマチを患い家事ができません。手首の痛みが酷いためです。私の職場は電車で往復四時間〜要するため3月末で辞めざるをえませんでした。【質問2】この場合正当な理由のある自己都合退職になりませんで...

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2023年04月18日

退職届後の対応について

ベストアンサー

本日退職届けを出しました。内容は一身上の都合とは書かず、ある事件の犯人扱いをされてから精神的に苦痛で今後継続して仕事を行うことが困難な為退職させていただきます。と書きました。事務長やトップに話をして受理をしていただきました。とりあえず引継ぎも必要だと思っておりますので１ヶ月は引き継ぎ期間として在籍することにしましたが、離職票や有給の話などはせ...

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2014年08月19日

退職の際、転職サイトの募集要項と現実との相違から自己都合から会社都合退職に変えられますか？

【相談の背景】転職サイトの募集要項、休日(隔週土曜休と日曜日休みと書いてあったが日曜日のみ休み)、保険適用(試用期間過ぎてからじゃないと社保にならない)、給料額(試用期間は金額が違う)を初日に口頭で伝えられ、あまりの相違に驚きましたが、生活もあるため働いたのですが、残業も見込みで給料に入っており、時間管理もされてなく、最近になって残業時間がかなり...

弁護士回答: 1

2021年10月22日

会社が倒産見込み、穏便に離職票を会社都合にしてもらいたい

ベストアンサー

昨日質問したのですが、会社が昨夜態度一変喧嘩腰になってしまいました。某会社に身内が勤務しており会社が倒産見込みです。先月3/25期日の給料が未だ支払われず、今月4/25の給料も曖昧に言われております。休まず規定通り毎日出勤しており、ただ働き状態です。今月倒産見込みでしたが何とかもちこたえられるよう全社員頑張っている状態です。しかし売上は...

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2015年04月14日

離職理由に異議をとなえると必ず会社に確認されますか？

先月3月末で契約期間満了で退職しました。派遣スタッフとして働いていた頃からすると計7年になりますが、事務所に入り嘱託社員になって丸3年となり、今回は2回目の更新でした。契約書内では『更新する場合があり得る』となっていますが、うちの会社は更新の有無や配置替えはギリギリにしか伝えられません。今回退職の本当の理由は『給与差し押さえで会社に居ずらくな...

弁護士回答: 1

2016年04月07日

上司に車で足を轢かれました

酷いパワーハラスメントにあい、退社を余儀なくされた者です。退職にはこぎつけられましたがパワハラが原因ですとは言える状況になく、現在、自己都合退職になっています。ハラスメントを行なっていた上司に退職を願い出たので、辞める理由を言えませんでした。会社からされたことについて、何らかの補填を求めることは可能でしょうか。パワハラは言葉...

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2013年06月14日

離職票の離職理由について

現在、セクハラが原因で体調を崩し退職を考えております。ただ、このまま辞めたのでは自己都合の退職になってしまいます。たまたまハローワークで転職の相談をしにいった際に辞めたい理由を話したら、セクハラの中身を会社に話して会社都合の退職にしてもらうと、雇用保険の需給が早くなるよと教えてもらい、もしそうできるならと考えています。相手がセクハラをし...

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2011年02月20日

失業保険について（会社都合による）

現在、42歳の正社員の男性です。現在の会社には継続して9年、10月にて10年となります。さて先日に会社より来年度2月にて現在籍の会社を自己廃業・現在勤務の店舗を閉店するとの報告を受けました。また今後の状況によっては、倒産もありうるとの事でした。その場合も踏まえて少しずつ転職活動も考えていきたいと思いますが、失業保険についてどのような形で支給さ...

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2019年09月19日

会社が離職票を送付してくれません。

【相談の背景】 2/29付けで退職しました。 3/8にハローワークに行った際、3/15頃までに退職の手続きがされない場合は、確認請求をしましょうと言われました。 3/15に再度伺い、退職の手続きがされていなかったので確認請求をかけました。また、3/18に保険証、傷病手当金請求書を郵便局窓口から郵送しました。本社は福岡です。しかし、3/25頃、協会けんぽより保険証が返...

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2024年04月12日

閉店は会社都合にならない？

約6年勤めたお店が閉店し、現在有給消化しており3月末が退職日になります。本社から離職書類が届き確認してみたところ自己都合扱いになっていました。理由店クローズにより異動先を提示したが辞退の為となっております。最終日前日に店長から仕事紹介できるけど？といわれましたが、ゆっくり探そうと思い大丈夫ですとお伝えしました。異動先を提示となっていますが...

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2019年04月01日

労災と雇用保険について

12月25日に交通事故に遭い、そのまま入院し1月25日に退院。事故前から決まっていた会社譲渡により1/31付けで退職となりました。この場合の労災の休業補償と失業保険についてなのですが、入院期間中の休業補償は労災に申請し、退職後の失業保険（今回会社譲渡によるので会社都合になるとのこと）はハローワークに申請するという流れでいいんでしょうか？事故証明がまだ...

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2020年02月17日

会社都合と自己都合退職について

【相談の背景】中途採用の総合職で現職の親会社に転職し子会社に出向したのですが，パワハラに合いました。親会社の組合に相談して人事が出てきて、現状を訴え、親会社に元々転職時に応募した職種に行きたいと訴えたのですが「出向先とよく話し合って欲しい。」「戻りたかったら結果を出せ」と言われました。希望職種で必要とされる資格をこの度合格したのですが、その...

弁護士回答: 1

2025年04月11日

会社都合退職について

現在調剤薬局の事務で勤務しています。しかし、この薬局は隣の病院と経営が同一で健康保険法に違反しています。もしこれが見つかった場合、わかっていながら仕事をしていた医療事務もなにかしらの罪にとわれるのでしょうか？この仕事の退職を考えているのですが、この違反の事実があれば会社都合退職で退職することは可能ですか？先生方のご意見をお聞かせください。

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2014年10月30日

自己退職か会社都合の退職どちらになりますか？

こんにちは。よろしくお願いします。小規模の放課後等デイサービスに勤務しています。経営者の住宅と同じ建物になっています。 9月初めに退職願、9月下旬に退職届を社長にトークアプリで報告し一応受理されています。12月31日に退職予定になっています。社長は月一度しか来ず現場に関心ありません。社長の母親と兄が実権を握っており、好きなときに降りてきて後は全...

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2019年11月05日

店が潰れた場合の離職理由について

働いてたパチンコ店が潰れてしまいまして、アルバイト、パートは全員解雇になりました。会社自体はちゃんとありまして、50店舗以上あるうちの1店舗です。会社から離職票が自宅に郵送されてきましたが、離職理由が「雇用契約期間満了の為」となっています。この間、市役所に社会保険から国民保険に切り替えに行ったときに市役所の方から「店が潰れたという理由であ...

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2016年11月01日

派遣先都合での離職による失業給付の有無と休業補償の申請についての法的アドバイスをお願いします。

ベストアンサー

【相談の背景】派遣で働いています。3月末までの契約期間でしたが一方的な派遣先都合で2月末までの終了となりました。営業は次の派遣先を探してくれようとはしましたが、元から私の条件に合う次の派遣先（場所や金額、内容など）を見つけるのは難しいと言っていました。その状況から、2月末での離職を決めました。いろいろ調べた結果、会社都合になる場合が多いと...

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2025年02月10日

失業保険について自己都合になるか会社都合になるか相談です。

失業保険について相談です。私は去年の1月から派遣社員として1年間同じ派遣先で働いています。(2か月更新) ですが派遣元の営業担当から連絡があり今月末で今の派遣先との契約が終了になると言われました。理由は会社を経営する上でこれ以上派遣を雇うことが難しくなった。今いる従業員だけで賄える。という理由です。派遣元に失業保険の相談をするとこの場合は自己都合に...

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2019年02月04日

離職票の離職理由について（異議申し立て）

ベストアンサー

　前の職場（有期契約）を退職した理由が私の承諾もなく勝手に契約を更新され、私がそれを指摘すると「そのまま働いてくれないか」契約更新を既成事実とするような発言をされ、信頼関係が崩れ退職に至ったというものでした。離職票を請求しても届いたのが４５日後と極めて遅く、離職区分が「正当な理由がない自己都合退職（4D)」となっていました。　勝手に契約を更新して...

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2020年06月05日

離職票を会社が遅延したことにより失業給付を受給できなかった場合の損害

お世話になります。上記件で知人が困ってり助言頂きたく投稿しております。自己都合により退職を致しましたが、数週間経過しても会社より離職票等が届きませんでした。再三電話にて離職票の提出を求めたらしいのですが取りあうどころか春先でも良いだろうな手続きを怠るような言動だったようです。 (夏に退職し、県外にて勉学をしながらその方面の求職を考えて...

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2015年04月25日

給料の遅配について。質問?

今の会社に勤めて5年になりますが、年2〜5回程給料の遅配があります(連続する月での遅配と未払給料はありません)遅配を理由に退職をしたいのですが「会社都合」は中々してくれないと前退職者達から聞いております。質問?:退職後にハローワークで遅配の件を申出、「会社都合」扱い(待機期間7日間)は可能か? 「会社都合」扱いになる給与遅配の程度は? 例:3ヶ月連続の給...

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2011年03月23日

一般社団法人社員の失業保険受給資格について

お世話にはなっております。この度、6月末で勤めていた会社が清算することになり、会社都合の退職をいたしました。その会社に勤務中に、会社の事業部を一般社団法人化するに辺り、設立社員になってほしいと言われなりました。社員なので無報酬、出資金などは出しておりません。後日、ハローワークに失業保険資格の申請にいった際、担当者が知識が乏しかったよう...

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2015年07月17日

派遣社員、離職票の離職理由についてトラブル

ベストアンサー

登録型の派遣社員です。離職票の退職理由(自己都合か会社都合)で派遣元と揉めています。 2018年5月から派遣先で固定案件として働き始め、7月から雇用保険に加入しました。 2019年3月7日に派遣元から連絡があり派遣先から『仕事の減少により3月末で契約を終了したい』との事でした。派遣元へは引き続き契約を希望したものの派遣先の都合もわかっていたので了承しまし...

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2019年05月20日

契約社員を契約期間満了で退職する方法について

現在、契約社員で働いています。今の契約期間満了日で丸3年になるのですが、パワハラによる体調不良の為、更新せず契約期間満了で退職を考えています。一応、就業規則では1ヶ月前となっていますが、どのタイミングで上司に退職の意思を伝えるのが、一番ベストでしょうか。過去2回更新していますが、ヒアリングはなく、労働契約書のみ人事部から送られてきます。先...

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2017年05月23日

不当解雇（パワハラ→正当な理由のある自己都合退職届→即時解雇）

ベストアンサー

試用期間６ｹ月の条件で正社員（期間の定めのない雇用契約）入社しました。入社から１ｹ月半後に退職を余儀なくされてしまいました。入社初日から激しいパワハラに遭い１ｶ月半後に退職届（一身上の都合）を提出しました。退職届を出したことが、パワハラ上司の知るところになり、パワハラ上司から直接に退職理由を訊かれ、率直にパワハラが受忍限度を超えた旨を伝えま...

弁護士回答: 2

2014年03月24日