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法律相談一覧

  • 解雇通知を受けたのに、会社から退職合意書を出されました

     ベストアンサー

    会社から試用期間に解雇通知を受け、解雇理由証明書を請求し、納得できないことを伝えたのにも関わらず、出勤最終日で他の書面と一緒に、退職合意書を出されました。 条件の欄には、「自己都合退職を認める」とあり、私が会社都合では、と指摘すると「書面を間違えて持ってきてしまった。訂正してきます」と言われ、「試用期間満了」と書き換えられた退職合意書にサインす...

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  • 法的に即時解雇した上で、無知な離職者を騙し解雇予告手当を返還させる行為が詐欺に成り得るかどうか

    全国のハローワーク等で手に入る厚生労働省の特定受給資格者に関するパンフレットなどにもありますが悪質な場合は詐欺になるとの事ですが、以下の様なケースでは不当解雇が詐欺になり得ますか？ 時系列での出来事 ①離職者から会社に退職はパワハラ等が理由であるから会社都合退職にする様に要求 ②会社より会社都合退職でも構わないと返答 ③退職手続になり、急遽解雇の...

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  • 退職勧奨時の離職区分と、公益通報者保護法

    【相談の背景】 退職勧奨を受けて退職するにもかかわらず、企業側が自己都合退職（一身上の理由）で離職証明書を発行すると主張しています。 離職票（自己都合のもの）が届き次第、ハローワークに異議申し立てをする予定です。退職届は出していません（自己都合前提での発行とのことだったので拒否しました）。 ▼私が持っている退職勧奨を証明する資料は下記のとおり...

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  • 不当解雇の途中で戦術を変えられたら

     ベストアンサー

    私の勤めている会社は、少人数のベンチャー企業で、業績がいいのですが、優秀な社員をどんどん採用し、あまり優秀でない社員をどんどん解雇しようとしています。 辞めさせられる社員は、突然、社内法廷に呼ばれ、罪状が述べられ懲戒解雇か自己都合退職を選ばせるようです。 私も呼ばれるかもしれません。 もし私が会社を辞めたくないと主張し、自己都合退職を選ばなかっ...

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  • 不当な降格から退職にあいました。

    契約社員で契約途中で不当な降格にあいました。 個別紛争で指導では話しが和解できず、あっせんと最終的には労働審判も検討しております。 契約途中の相違。 わたしは、内容変更の合意なく新たな契約書も交わされないまま、第三者にわたしの自己都合の降格を上司は伝えました。 話し合いも、何年も前の契約の話しをだしたり強引に結びつけようとしてます。 わたしは身...

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  • うつ病での休職と休職中の退職、退職金について。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在7年半で正社員をしていますが、うつ病で休職を推奨され、10月から休職する事となりました。 1年半ほど前から通院しており、体調が悪くなるトリガーとなったのは残業が多く負担となったためです。 しかし「何が」原因かと言う具体的な出来事があったんけでなく、日々の積み重ねで体調が悪くなったと認識しています。 会社は残業が多いなど監査で指摘...

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  • 交通事故により会社を退職

    交通事故により足の骨折により、建設業の仕事ができそうにありません。完治する前に何日かでたのですが、自己都合にやり辞めた場合、休業保証は保証してもらえますか？

    弁護士回答
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  • 退職金について。会社によって額や決まり?

    会社によって額や決まり？が違うと思うのですが、前社を自己都合退職で9/4に退職をしました。 勤務年数は4年半になりますが、全くでないのでしょうか？

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  • ハローワークの違法な対応について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 職場でパワハラを受け改善を申し入れたところ拒否されたために退職しました。離職票は「正当な理由のない自己都合退職」となっていたのでハローワークで「正当な理由のある自己都合退職」とするようパワハラ経緯を記載し異議申立をしましたが拒否されました。「会社はパワハラによる退職ではないと言っている。ハローワークは裁判所と違いどちらの言い分が...

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  • 退職届を出したら全て自己都合退職ですか？

     ベストアンサー

    会社が休憩時間を全く取らせてくれなかったり、約束していた勤務日数を守ってくれなかったので、生活設計が崩れるため退職することにしました。 来月からも勤務日数を減らすというので、すぐに転職したく、退職届を出しました。 文書は、「労働条件を守ってくれない等の為、退職します。」です。 この場合でも、退職届を出した以上、自己都合退職となってしまいますか？

    弁護士回答
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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 会社都合退職での慰謝料請求について

    上司のパワハラにより心療内科で抑鬱状態と診断が出ました。会社に相談をして今は休業状態です。 会社の対応としては懲罰委員会を開いてこちら側の証拠と意見を認めてもらい上司は懲戒解雇をまぬがれたものの自己退職という形になりました。 会社側からは休業が終わったらまた戻ってきて欲しいと言われていますが、上司が退職しているとはいえ周りの目も気になりますし、...

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  • 経歴詐称になりますか？

     ベストアンサー

    20年以上前になりますが、勤めていた会社から「和が乱れるから辞めてほしい。1ヶ月分のお給料を渡してもいいし、後1ヶ月働いてもいい。」と言われ、一ヶ月分のお給料をもらってすぐに辞めました。 その後、離職票には自己都合退職との記載がありました。 このような場合、次の就職活動の際に退職理由を聞かれた時に、「自己都合退職」と私は言っても良いのでしょうか？経...

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  • 旅行積立金　返金について

    このたび自己都合により、退職をしたのですが 毎月給料から積立金として￥2500が天引きされていました。 特にそのことにもついて書類等があるわけでもなく 返金してほしいと伝えたところ、“それはできない”と… 会社側がいうには、口頭にて退職や自己都合で行かない場合は いった人で消化すると伝えたと言うのですが、私は聞いていません。 ましてや私はシングルで未就...

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  • 特定受給資格者の認定条件

     ベストアンサー

    給料の遅配や手当の未払いが1年ほど続いているので、退職を考えています。 2ヶ月の賃金未払いが立証出来れば特定受給資格者に認定されて失業保険が翌月から受けれるそうですが、未払いが退職する最後の2ヶ月じゃなくても認定されますか？ 会社が会社都合による退職者を出したくないために最後の給料だけちゃんと支給したら、自己都合の退職になってしまうのでしょうか？

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  • この場合退職金は受けとれますか？

    私が働いていた会社の雇用主が亡くなりました。 退職金についての念書のような物があるのですが、それには ５年以上働いている従業員には退職金を支払う 会社都合の場合 月給×勤続年数の7割 自己都合の場合 月給×勤続年数の6割 となっていますが、私はパートのような感じで、給料は時給なので、この念書では支払っていただくことは無理なのでしょうか？

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  • 離職票の内容についての異議

     ベストアンサー

    上司によるいやがらせ無視傷つく発言を受け 職場内で過呼吸になりその日以降より出勤不可能な状態となり心身的に異常が出たため精神科に受診し抗うつ薬や睡眠薬を処方され退職することにしましたが、 退職届の理由には正直に上司によるいやがらせ無視傷つく発言過呼吸になったこと等記載しましたが離職票が届きその退職理由に自己都合退職扱いにされていました。私は自己...

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  • 給与遅配で退職可能かと特定受給資格について相談

    【相談の背景】 給与の遅配と特定受給資格の認定につきまして相談できればと存じます。 就職して半年過ぎた今、退職を考えているのですが給料の遅延（3ヶ月連続）を理由に会社都合退職はできるのでしょうか？ 調べたところ、遅配が2ヶ月続く場合、雇用保険の特定受給資格者となるとありました。 お手数ですがご回答、宜しくお願い申し上げます。 【質問1】 特定...

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  • 債権債務はなしとの合意後の対応

     ベストアンサー

    先日、労働局の斡旋にて、パワハラ及び嫌がらせに関しての解決金を頂き、「本件紛争に関し、本合意文書に定めるほかは、何らの債権債務がないことを相互に確認する」と書かれた合意文書にサインをしました。 その後、離職票が発行されましたが、退職理由が自己都合退職となっていました。 しかし、3ヶ月連続して時間外労働が45時間を超える月があるため、会社都合退職か...

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  • 退職日を会社都合で強制できるのか。またはその場合の退職条件

     ベストアンサー

    現在会社を辞める予定をしていまして2ヶ月前に「5月までにはやめようと思っている」 と伝え、会社としては3月にやめてもらいたい。(理由は有給が更新されるため)と言われてそれは了承しています。 先日3月でも有給消化したうえで3月15日で退職というかたちがいいと伝えると、「有給消化したうえで3月31日に退社という形にしてもらう。もしその日でやめるなら有給消化し...

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  • 在籍出向の拒否による退職について。

    【相談の背景】 数日前に在籍出向を言い渡され拒否しました。 拒否・退職に応じた理由としては、 ・勤務先が週ごとに変わる(特定の場所をローテーション) ・それに伴い通勤時間が大きく異なる ・業種が全く異なる(エンジニアから営業職) ・採用時に異動・出向・出張(出向先では出張があるようです)に関する説明がなかった ・「出向に応じない場合も今の現場には居ら...

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  • 自己都合退職後の懲戒解雇

     ベストアンサー

    懲戒処分の事実確認のため、自宅謹慎をしていました。 謹慎が２週間を経過した時、私から退職願を提出しました。 提出した日を退職日として自己都合退社処理すると返答がありました。 しかし、その２日後に懲戒解雇を言い渡されました。 このケースでは懲戒解雇を受け入れざるをえないんでしょうか？

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  • 婉曲的な退職勧告なのに、自己都合退職に

    妻の話ですが、 ５年間お世話になってパート先の部長から、今の仕事を新規採用の社員にさせるので、時給を減らして仕事に変わるようにと話がありました。変わる先の部署には人数が揃っているのではと質問すると、代わりに１人をやめさせるからという話が返ってきました。 パート仲間は仲がよく、自分が続けることで知り合いがやめなければならないような選択となりました...

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  • 従業員都合で退職希望だったが従業員都合で取り下げたい場合につきまして

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在 法人に雇われている正社員従業員Aが, Aの意志で結婚を予定し、それにともない半年後くらいでの退職の意向を示しました。 そのため法人役員とAとが面談し、「退職を半年後の月末に設定して、今からそれまでの期間に新しい正社員従業員Bを法人が雇って、Bへ引き継ぎや業務訓練を行う。」という約束を取り付けました。この約束は口頭及び書面にて取り付...

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  • 調停離婚成立後の財産分与の請求について

    【相談の背景】 令和2年12月に調停により離婚成立。財産分与及び養育費の取り決め等がなされました。 調書にて今後金銭その他の財産上の請求をしないとの文言あり。 離婚時の小職の年齢は50歳。相手方より退職金の請求もなされたため、自己都合退職の場合の金額を提示し相手方に退職金についても渡しました。（別居開始時の退職金ポイントが判明しており、そのポイントを...

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  • 退職日を会社から指定された場合は解雇ですかそれとも自己都合ですか？

    退職についての相談なですが、会社のやり方に馴染めずそれを会社に伝えたところ、会社のやり方に合ってないなら、今月末で辞めてくれと退職月の中旬に言われ退職したのですが、離職票に自己都合となってますが、会社が退職日を指定した場合は解雇にならないのですか？

    弁護士回答
    1

  • 職場が離職票を出してくれない。

    【相談の背景】 職場の嫌がらせも、あったりしましたが…職場のとの契約書も交わし、 退職勧奨と言う形で、職場を 辞めましたが… 辞めてから、2ヶ月が経っても、 離職票が届いてきません。 【質問1】 ハローワークに相談はしてある物の、 このままでは、会社都合ではなくて、 自己都合扱いになってしまうとの事。 いったいどうしたらいいのでしょうか。

    弁護士回答
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  • 40代の時給制契約社員（パート）を雇い止めで脅迫・恐喝行為を加える行為を行った。

    は40代で時給制契約社員（パート）の6か月契約更新の会社で勤続年数5年で勤務していました。 契約が更新できないと言われて自宅に帰宅する離職票が送付されていました。 会社の方は3日4日まで自宅で待機するように私に言ってきました。 会社が一度目に送付した時 離職票１　離職票２（離職区分　４D　自己都合）　解雇通知書 ※離職票１　離職票２（離職区分　４D　...

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  • 時給制契約社員（パート）が自己都合から懲戒解雇　

     ベストアンサー

    私は40代で時給制契約社員（パート）の6か月契約更新の会社で勤続年数5年で勤務していました。 契約が更新できないと言われて自宅に帰宅する離職票が送付されていました。 会社の方は3日4日まで自宅で待機するように私に言ってきました。 会社が一度目に送付した時 離職票１　離職票２（離職区分　４D　自己都合）　解雇通知書 ※離職票１　離職票２（離職区分　４D　自...

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  • 【組織編成】残るには自力で社内のポジションを探さなければいけない。

    【相談の背景】 外資系の企業で人事ををしています。先日会社から組織編成を言い渡され、現在空いているポジションを受けるよう促されています。正直、興味のあるポジションがありませんし、ポジションクローズになったことで他のポジションを会社の都合で受けなくてはいけないことに不信感を覚えています。 特に退職の話はまだされていませんが、年内には私の今のポジシ...

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  • 自己都合退職をめぐり期間延長後の精神的苦痛

    知人の事例です。 知人女性が自己都合退職(結婚)の申し入れを行ったところ、会社側から引きとめにあい、１年程度の延長を行いました。 ところが、その条件を飲んだにも関わらず、その期間中本来支給されるはずだったボーナスのカット。転職後さほど就業期間もなかったことから、会社から自己都合退職に対して責められる結果となりました。 引きとめの条件を飲んだ...

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  • 会社都合退職となる残業時間の考え方について

    退職を検討しているのですが、自己都合退職が会社都合退職となる要件として、「離職する月の前6か月間のうち3月連続して45時間、あるいは1月100時間または2月～6月平均で80時間の時間外労働があった場合」があるかと思います。 私の場合、実残業時間は上記の対象となるのですが、申請残業時間(残業代支給分)では対象となりません。 このような場合でも、証憑書類等を揃え...

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  • 業務外の交通事故休職後に退職

    昨年終わりに信号停止中に追突されました。頸椎捻挫、腰椎捻挫と診断され、会社に事情を説明して休みに入っていました。３ヶ月が過ぎて出勤する事を会社に伝えておきましたが、完治してから来るようにと言われ休職を続ける事になりました。すると、会社から就業規則により、休職期間満了後に復職出来ない場合は退職になると言われました。辞めるとしたら自己都合か会社都合...

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  • 退職金・時期の交渉

     ベストアンサー

    転職の際に、会社都合で私の都合の良い時期に辞めることができるか、退職金の交渉はできるかの相談です。 現在の職場で、上司のパワハラ(言葉による暴力。雇用不安を煽る等。)を受けてきました。 これを是正する為に、上司には勿論、コンプライアンス窓口や人事部に働きかけてきました。 人事部は、当初、会社都合退職(退職金ありだが、金額未提示)を仄めかすような...

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  • 重責解雇を受けた時、会社に働きかけることができること

     ベストアンサー

    懲戒解雇相当と思われる状態で現在自宅待機しております。 先日、会社より「自己都合の退職としますので判子持参で後日来て下さい」と連絡がありました。 出せる情報も少なくあくまで可能性でお答えていただいて結構です。 １．どのような退職方法となるのか（個人的には諭旨解雇・諭旨退職ではないかと予想しております） ２．退職証明書発行の際、退職理由の欄で...

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  • 身元保証人への連絡について

     ベストアンサー

    自己都合により退職した場合、会社から身元保証人へ退職の連絡は行くのでしょうか？ ご回答宜しくお願い致します。

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  • 佐藤先生助かります。法律的には、問題ないのでしょうか?

    法律的には、問題ないのでしょうか?その場合、会社的に、問題は、ないのでしょうか?賃金とか〜その他のことに。賃金に対しては、自己都合の退職の場合は、日割り計算との記載はありました。

    弁護士回答
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  • 契約満了前にパワハラ理由 会社都合退職

     ベストアンサー

    【相談の背景】 時給制契約社員で契約満了期間が6月末。先輩からのパワハラで精神的に耐えられず、2週間前に上司に退社したい旨相談。相手を首にする事は出来ないとの事。特定受給資格者の範囲に当てはまると思い(3C)、会社都合になるように申し入れしましたが、会社からは契約満了していない場合は如何なる理由があっても自己都合となると言われました。 退職届けを書け...

    弁護士回答
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  • 会社員の自己都合退職、解雇と、弁護士先生の辞任、解任の違い

     ベストアンサー

    弁護士先生の辞任と解任とありますが、 会社員も解雇（会社都合、懲戒解雇など）と自己都合という辞め方があります。 会社員の場合は、（一般的な認識として）その後の就職や退職時の賃金払いなど、やめ方によって影響します。 概ね、委任契約には、 辞任、解任、の場合は、成果に準じて支払いを云々とあるようですが、 辞任も解任も、契約書面では同じような並列...

    弁護士回答
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  • 早急にアドバイスが欲しい

    私は、去年11月から今年5月末まである派遣会社で働いていたんですが〜。5月に入ってから病気をしてしまい、2週間位休業していました。その間に担当者から電話で会話した時に担当者から「これ以上体調不良で休業状態だと、他の派遣社員に面目が保てないし、周りはクビにしろよ」って言ってるから自分としては、今後どうする?って言われました!それによって、今後は迷惑なら少...

    弁護士回答
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  • 事業譲渡承継に伴う退職についてご相談です。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ご教示宜しくお願いします。 事業部の譲渡・承継対象の会社に勤めております。 承継会社への転籍を断り、譲渡会社は今年の４月末で消滅するため、 ３月２０日で退職する運びとなりました。 【質問1】 この場合ですが、消滅会社に在籍し続ける事が事実上不可能なため、会社都合退職になるのでしょうか？それとも転籍を断った私側の判断による自己都合...

    弁護士回答
    1

  • 入社時の約束と違う人事異動について

     ベストアンサー

    人事異動についてご相談です。 現在嘱託社員として勤務していますが、入社時異動はあっても部内異動だという話（今の嘱託社員に聞くと全員口約束でした）であったので派遣期間を経て納得して入社しました。 ですが、会社都合で想定外の部署に係ごと異動となりそうです。 この場合お断りして契約終了と納得となった場合は会社都合なのでしょうか？自己都合となるのでしょ...

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  • 社労士の言うことは正しいのか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社の業績不振に伴う労働日数削減と上司のパワーハラスメントにより要望書を提出しましたが改善見込みがない為、退職することにしました。当初、有給消化期間まで会社からの健康保険証が使える話しでしたが、会社都合退職にしてほしい旨を伝えると、それならすぐに退職し保険証を返し有給もないと社労士が言っていると上司から伝えられました。 【質問1...

    弁護士回答
    1

  • 職場内のいじめについて/会社都合かどうか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 オープニングからクリニックの看護師をしています。 スタッフ人数は少なく、現在院長・副院長（たまにの出勤）、看護師（私）・受付事務2名・パートの臨床検査技師がいる職場です。 もともと看護師がもう一人いましたが、受付事務からの嫌がらせで3月末に退職しています。 最初は穏やかに仕事をしていましたが、辞めた看護師さんがいなくなった後、次の...

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  • 社内規定による返金 不達の場合の判断

     ベストアンサー

    会社の都合により転勤をしました。 約半年たって転職を予定しております。 自分と同様に会社都合により転勤を経験した同僚に転職の相談をしたところ、転勤後1年未満の自己都合による退去の場合、これまで会社が負担していた家賃補助の金額の返還をしなければならないというような話が会社規定の中に記載されているそうなのですが、それは本社にしか保管がなくまた、転勤...

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    1

  • 退職金を渡すか渡さないか父に

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私が退職しました。 退職理由が、自己都合となっていたので、納得がいかず、父が会社都合に持って行ってくれたのは良いですが、退職金を10万円貰おうと頑張ってるんやからと言い、私にせがんできます。 どう思いますか？ 【質問1】 退職金を父に渡した方が良いのでしょうか？

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    1

  • 契約社員の更新時の減給が理由で退職する場合は会社都合退職ですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 契約社員です。一年ごとの契約で6年働いています。現在時給4500円で働いているのですが次回の契約では2200円に下げると言われました。 【質問1】 この条件を拒否して退職した場合、会社都合退職と自己都合退職、どちらが適用されるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

    弁護士回答
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  • 退職証明書・離職票の退職事由記載について

    【相談の背景】 前職を懲戒解雇で辞めています。 今回、就職にあたり解雇事実を会社に伝えておりません。 入社内定を貰いましたが、退職証明書の提出を求められました。 以下の対応が可能かご意見を頂けないでしょうか。 【質問1】 １．退職証明書の発行拒否 　　もしくは別な書面で代用出来ないか。 【質問2】 ２．退職証明書発行の際、退職理由の欄で 懲戒...

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    1

  • 自己破産について

    以前、ご回答頂いたのですが、こちらの都合によりお礼が言えないままになってしまいました。 申し訳ございません。 また、ご質問なのですが、法テラスに電話し相談の予約まではしたのですが、もしその間に借入しているカード会社から取り立てが来た場合は私はどうすればいいのでしょうか? いつ催促にくるか分からなく、毎日恐怖で電話や家のチャイム、外を人が歩いてるだ...

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    2

  • 「会社都合の退職」という離職票の、争い上での効力は？

     ベストアンサー

    解雇の強要による地位確認の裁判で、 「自己都合による退職」とされ勝手に発行されて送られてきた1年前の離職票を、和解条項で 「和解日の翌日と変更し、会社都合による退職」とした離職票に書き換えてもらうことになりました。 （会社はすごく渋っていましたが、こちらも他の金銭的要求を緩和したので、しぶしぶだそうですが） 裁判自体は 「雇用に関する事のみ和解...

    弁護士回答
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  • 「事業所の県外移転」につき退職したが、離職理由が自己都合になっていた

    事業所の県外移転につき退職しましたが、離職区分「4D」、具体的事情は「契約期間満了」とありました。この判断は不当と考えます。退職理由を会社都合に変更することは可能でしょうか？ 詳細を記載します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜勤務先の概要＞ ◆アウトソーシング会社の地方拠点。本社所在地は渋谷。...

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