[page20]【弁護士が回答】「離職」の相談5,099件

退職による住民税と雇用保険離職票の手続きについて

ベストアンサー

【相談の背景】適応障害により休職となった際の傷病手当について、以前こちらで相談させていただいたものです。その節は親身な回答をいただき、ありがとうございました。大変助かりました。 10月の手当を受給出来、現在11月分を申請中です。適応障害になったものの、社会復帰の意欲が芽生え、主治医に相談のもと転職活動を行い12月から新しい職場で働いております...

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2024年12月09日

家庭内のトラブルで倒れ、離職を薦められる可能性はあるでしょうか？

【相談の背景】先日、家庭内のトラブルが続き、心労で会社で倒れ、救急車で運ばれて職場に迷惑をかけてしまいました。休みもひと月の間に4日も取ってしまいました。正社員として入社してまだ4か月目です。【質問1】離職を薦められる事はあるでしょうか？

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2024年06月11日

離職中のシングルファザーが公金給付を受けられない理由について相談

【相談の背景】シングルファザーで現在離職し中にて無職です、R6.4.16(火)に自身の課税状況を市役所に確認したところ、就労による収入がないにも関わらず、非課税ではありませんでした、疑問に思い確認すると、以前勤めていた会社に現在も在籍になっている様で給与をもらっていないのに前の会社からは毎月30万支払っていると虚偽を申告されていました。年収360万円支払わ...

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2024年05月08日

即日解雇、未払い賃金、離職書類未発行

【相談の背景】１ヶ月前、即日解雇になりました会社はオーナーが経営、事業主【呼称：店長】が運営していましたが実質、オーナーが現場指示を行い、店長は請負の形で従業員を雇用していました事業展開が気に入らなかったオーナーはある日、店長を【心神喪失】を理由に翌日契約解除それに準じ、全従業員が当日解雇となり私も知らぬ間に同様に解雇になって...

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2024年04月18日

アルバイト先でのセクハラ・モラハラ・離職時の不当請求

【相談の背景】私には同棲しているパートナーがいるのですが、・アルバイト先の店長が好意を寄せてきていた・度重なるセクハラ好意が見受けられた為、耐えきれなく離職しました。すると逆上したのか離職後、「離職後1週間で60万用意する必要がある」「お前は風俗しか働く場所は無い」等を言われ、精神的ダメージを追っています。月末に給与は支払われ...

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2023年10月19日

失業保険について、離職票の退職理由コードに違和感。

【相談の背景】会計年度職員として1年半働いていましたが、契約更新の2ヶ月前に、人員不足により、業務を外部委託にするとの事で契約解除されました。要するに雇い止めという形になると思いますが、勤務条件明示書によると、契約更新は無しですが、公募によらない再度の任用を行う場合があると明記されていました。しかし今回は業務自体が無くなるので、更新もなにも...

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2023年04月25日

本人の意志を確認してない雇い止めの離職理由について

【相談の背景】契約社員として働いていますが、今年3月末で契約が終了します。今の職場では一年ごとの契約更新をこれまで4回行っており、更新回数の上限になるのでこれ以上に更新がないということは最初から理解しているのですが、この職場では勤続3年以上であれば正社員の登用試験を受けることができ、私も正社員登用を希望していました。ただし、試験は定期的にある...

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2023年02月13日

特定理由離職者による再就職手当と保険

【相談の背景】現在、特定理由離職者で就職活動しております。国民健康保険も減免していただいておりますが、内定を頂いて返事を待っていただいてる最中の再就職先がありますが試用期間6ヶ月でその間は契約社員扱いになります。健康保険に関しては減免された国保を使い、正社員として働かせていただける時に社会保険加入ということはできないものでしょうか？再就職手当...

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2022年09月06日

退職証明書・離職票の退職事由記載について

【相談の背景】前職を懲戒解雇で辞めています。今回、就職にあたり解雇事実を会社に伝えておりません。入社内定を貰いましたが、退職証明書の提出を求められました。以下の対応が可能かご意見を頂けないでしょうか。【質問1】１．退職証明書の発行拒否　　もしくは別な書面で代用出来ないか。【質問2】２．退職証明書発行の際、退職理由の欄で懲戒...

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2022年07月27日

派遣社員の契約期間満了に伴う離職理由について

【相談の背景】来月より新しい契約が締結済みでしたが、今月体調を崩し、次期もあり現契約満了まで残2週間ほどであったため、派遣会社に傷病手当金などの相談をしたところ、今月末で終了にすると言われました。個人情報のため、診断書などはハローワークで提出と伝えたところ次期契約を自身での決断で辞退という辞退届を書かされました。病気で相手からの提案で等内容...

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2021年12月09日

派遣社員の離職票が会社都合か自己都合か。

ベストアンサー

【相談の背景】私は現在派遣社員として働いており、今勤めている派遣先は1ヶ月ごとの更新の契約です。この派遣先での契約が今月で終了になったため、失業手当を受けるために派遣会社に、契約期間満了なので会社都合で離職票を出してくださいとお願いしたところ、更新されなかった理由が欠陥率が高いことが原因なので自己都合でしか出さないと言われました。欠勤率とい...

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2021年11月05日

短期離職後の履歴書職歴記載事項について

ベストアンサー

【相談の背景】今年の3月1日に転職しましたが、体調不良により１週間で退職しました。【質問1】これからあらたに転職活動をしていく訳ですが、１週間で辞めた職歴も履歴書に記載しないと法的に問題がありますでしょうか？ちなみに雇用保険は未加入です。

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2021年04月05日

会社勧奨ね退職でいまだ離職票来なく困っています

【相談の背景】ハローワークと労基から言われた様に内容証明で3月15日付で貴社の退職勧奨につき退職届けを送りましたこちらは失業保健を申請するので離職票などすぐ返送お願いを書いて。しかし１日で受け取っているにも関わらず送ってこないから18日またハローワークに相談行ったらこの会社は雇用保険に入っていない事がわかり。この会社に19日指導し...

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2021年04月12日

離職に伴う社会保険について。慰謝料請求の可否。

会社を退職したのですが、最初に7月20日付と言われていて、その前日の19日に｢やっぱり7月2日でした｣と訂正され、離職票なども20日消印で22日に届き、社会保険の喪失届も間に合わず、妻の出産一時金の申請も出来ずに借金を余儀なくされました。この場合、慰謝料請求などは出来るのでしょうか？

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2020年08月06日

離職表、給料激減にもかかわらず会社都合にしてくれない。

タクシー乗務員です。今年の2月まで平均して手取りで20～22万円の給料でしたがコロナの影響で収入は激減しました。3月と4月は最低賃貸補償されましたが手取りで8万円程度です、これでは家族を養っていけません。また会社も廃業を検討している状況です。私は大型二種をもってますので退職して就職活動をしたいと思い、会社に退職願いを出しました。その際、給料が85％以下に...

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2020年05月25日

離職票の理由自己都合から会社都合に変更できるか

退職後に離職票が自己都合で届き、異議申し立てをしたのですが、通りませんでした。まだ会社都合に変える交渉の余地はあるでしょうか? 顛末としては、まず、会社の務めていた事業所閉鎖が決まっており、出勤の最終日に退職届けを書くように言われました。理由欄は”その他理由"にチェックを入れ、隣にある補足説明には”事業所閉鎖のため”と書き提出しました。しかし、この...

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2019年08月30日

離職証明書と傷病手当申請書類の返送について

カテゴリ違いであれば申し訳ございません。 5月末より病気により休職しており、三年間勤めた会社をこの度7月21日に退職することにしました。ただ離職証明書の発行をして貰うのに、まずその内容に関し雇用主と個人の間で相違がないかどうかの承諾書を送って貰ってからでないと発行ができない、と言われて困っています。書類は辞めた日の翌日に、被保険者資格喪失証明書...

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2019年08月19日

失業保険の特定理由離職者（夫の転勤）

夫が転職するので転居することになり退職しました。夫の転職先付近に転居する予定だったのですが、郡なので住むところが見つけられず仮住まいとして隣の市に住むことになりました。郡からは私の勤務先まで片道2時間超なのですが、現住所の市からは片道1時間強くらいになりました。ハローワークの話では、片道2時間超ではないので資格の認定にならないような話しぶりで...

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2019年07月08日

契約期間満了で退職は、会社都合（離職票）？

ベストアンサー

現在、契約期間（３月１日～４月３０日）満了で会社を退職しようと思っています。退職後は雇用保険をもらいながら手の治療に専念する予定です。この場合、契約書に記載されている４月３０日で退職すると離職票は会社都合になるのでしょうか？あと、会社側から退職届を出して欲しいと言われたら出さない方がいいのでしょうか？

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2019年03月26日

離職した会社の厚生年金介護保険料の未納について

ベストアンサー

長期離職の中で何とか再就職したものの職場の肌合いが悪く悩みつつ退職しました。日本年金機構の履歴では該当月が厚生年金が未納となっており給与明細では給与から差し引かれていました。介護保険料も同じく未納です。再就職先であった会社に資料添付の上書面で問い合わせたところ確実に厚生年金と介護保険料は支払っているとのことで本日年金事務所に書面で問い合...

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2018年12月20日

正しい給料明細と雇用保険、離職票をもらうには

先日、夫が職場を辞めさされました。職場は飲食店の雇われオーナーでした。解雇理由は売り上げが伸びていなかった為と伺っています。ですが6月は売り上げプラスだったそうです。他の月も1人では考えられないほどの売り上げを上げていました。お店の責任者でありながら、4月に入った新入社員と給料も一緒でここも納得がいないのですが、給料明細と雇用保険について...

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2018年07月17日

雇用保険被保険者離職票の発行に関して

ベストアンサー

今月7日､自分の不正行為が発覚しクビになりました。会社側の恩情で、警察沙汰にはしないと言って下さいました。長年パートで働いて社会保険に入っていました。失業保険受給のさいに必要な・雇用保険被保険者離職票・雇用保険被保険者証を受け取りたいと申し出たところ今月分の給料が発生しているので、来月の給料支払日まで出せません。と言われました...

弁護士回答: 2

2017年11月14日

退職勧奨で退職したのに離職票は一身上の都合

今日離職票が届きました。退職理由が一身上の都合4Dに○印が付いてます。退職勧奨が行われた為退職した。退職届けや退職願いも提出してません。労働基準監督署に相談して担当者が会社の代表社労士とも話をして下さり『退職理由は自己都合一身上の都合では無く退職勧奨が行われた為退職した。』と言われ安心してたのに離職票には『一身上の都合』これは行政機関に意...

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2017年06月26日

会社が離職票と退職証明書を出してくれません。

ベストアンサー

会社が離職票と退職理由証明書を出してくれません。半年前に辞めています。辞めた理由は会社とトラブルがあり、経費不正使用、および残業手当水増しを疑われたためです。私は全くのシロではなかったので、一部認めました。しかし会社が言ってきた金額は経費不正分が60万以上、残業代水増しが80万以上でした。私は実際には経費は全く不正使用しておらず、残業代...

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2016年12月29日

離職票に記載された退職理由に対し、会社に申し立てをする場合

簡潔に状況を説明します。時給1100円で1日5時間勤務のアルバイトをしていました。２か月ごとの更新で自動更新ではありませんでした。月の中途から採用されたため、２か月半して、初めての更新を迎えました。そのとき、来月から時給800円になると言われました。この金額では不満だったため、更新をせず退職しました（今年の11月30日です。）ハローワークで、雇用保険に入っ...

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2016年12月17日

会社が離職票を発行しない場合の罰則を受けさせることについて

ベストアンサー

会社が離職票を発行しない場合は罰則があり、雇用保険法違反で、雇用保険法第7条違反、罰則に関しては6箇月以下の懲役または30万円以下の罰金と雇用保険法第83条にあるようです。ハローワーク飯田橋の雇用保険得喪課に相談したところ東京労働局の雇用保険課されました。そして、東京労働局の雇用保険課に相談したところ民事で訴えるしかないということなのですが、 ...

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2016年12月01日

退職理由を合意書に基づくのか、離職票に基づくのか

ベストアンサー

ご相談があります。退職理由について。会社都合により退職勧奨を受け入れ合意退職いたしました。 ※退職合意書の文面に「会社都合により」と記載した合意書の控えをもっています。先日届いた退職証明書には「自己都合による退職」と記載されていました。ハローワークに確認したところ、「会社都合に変更できる」と返答をいただきました。確認したところ ...

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2016年09月20日

離職票の退職理由と失業給付の関係性

ベストアンサー

自律神経失調症の診断書が出て昨日から仕事をお休みし退職届も診断書と一緒に上司に提出しました。今後、退職後に離職票に自己都合の退職になるのは理解しているのですが「体調不良」と明記してもらえない場合はどこに相談したらよいのでしょうか？明記してもらえれば失業給付の３ヶ月の待機期間を待たずに受給出来るのでしょうか？

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2016年07月05日

離職理由の変更申し立ての返答がくる時期と取り下げについて

現在、ハローワークにて自己都合で退職した理由をパワハラによる会社都合に変更する申し立てをしております。第一回認定日が過ぎても、申し立てに対する返答がこないので、このままいつまで待てばいいのかわからないのですが承認されたか却下されたか返答には期限がないのでしょうか？　最短では何日で返答がきて、最長で何年返答がこないものなのでしょうか...

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2016年03月25日

離職表の会社都合退職という扱いの有効性は？

ベストアンサー

私は会社側の人間ですが、ある従業員が会社と揉めて、退職してもらうことになりました。退職勧告をしましたが「受け入れない」と拒否され、その後話し合いを重ねて、「離職表を会社都合退職にするなら、退職に応じる」との話になりました。お聞きしたいことは１．実際には辞めてもらうための手段として会社都合退職に応じるだけなのですが、例えば今後、退職の...

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2016年01月24日

パワハラによる精神疾患で離職後労災認定可能でしょうか

ベストアンサー

任期付研究員として雇用されていた間に，上司や周囲の暴言で，適応障害になりました．職務能力は低下しましたが，裁量労働性のため，病欠は1日で細々と仕事はつづけました．また，発病後数か月後ですが，職場からある程度の環境改善の配慮はありました．ただし，契約期限満了で退職し，数か月の無職期間をへて現在別の契約仕事をしています．　任期中は職場の相談室等を利...

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2015年08月25日

退職離職票本当の理由を言えずに困っております

会社には一身上の理由(自己都合)といい今年の3月22日付けで退職しましたが、本当は上司からの性的な苦痛を頻繁に受けたことでした。そのことでその人には最終的に普通に接せれないなら辞めてとも意味不明なことも言われました。誰にも相談できなかったので、本当のことを社長にも言えませんでしたが、ハローワークで本当の理由を言うと会社には伝わってしまいますか？会社都...

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2015年04月26日

離職票。この場合は20日で辞めたほうがいいのでしょうか?

会社は今年いっぱいで倒産するのですが、離職票と雇用被保険何とかは20日に渡すとのことなんですが、今年いっぱい(26日)まで働いてと言われました、 20日以降は現金払いで払うとのことなんですが、 26日まで働いたことで失業保険申請できないとか後で確定申告の時に面倒になるとかあるのでしょうか? この場合は20日で辞めたほうがいいのでしょうか? それと社会保...

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2014年12月10日

雇用保険法における特定理由離職者に該当するか

ベストアンサー

こんにちは。私が、雇用保険において特定理由離職者に該当するか教えてください。私は、平成24年12月1日から雇用され、雇用保険に加入していました。しかし、平成25年3月22日に体調を崩し、平成25年9月末日まで休職することになりました。同年8月下旬に、傷病の療養を理由に退職願を提出しました。会社からも、10月以降、契約を更新しない旨の通知が来ました。ち...

弁護士回答: 3

2013年09月04日

雇用保険法の特定理由離職者に該当するか

こんにちは。私が、雇用保険法における特定理由離職者に該当するか教えてください。私は、平成24年12月1日から雇用され、雇用保険に入り勤めておりました。しかし平成25年3月22日に体調を崩し、平成25年9月末日まで休職することになりました。そして、8月下旬に傷病の療養を理由に退職願を提出しました。ちなみに週5日勤務でした。雇用保険法の第13条1項2項、...

弁護士回答: 1

2013年09月04日

雇用保険法の特定理由離職者に該当するか

こんにちは。私が、雇用保険法における特定理由離職者に該当するか教えてください。私は、平成24年12月1日から雇用され、雇用保険に入り勤めておりました。しかし平成25年3月22日に体調を崩し、平成25年9月末日まで休職することになりました。そして、8月下旬に傷病の療養を理由に退職願を提出しました。ちなみに週5日勤務でした。雇用保険法の第13条1項2項、...

弁護士回答: 1

2013年09月04日

賃金,残業代未払いと離職票未発行

4月30日に退職勧奨により会社を退職いたしました。退職勧奨に同意したのは5月14日です。離職票がもらえないと失業保険がもらえないからです。5月14日にFAXで退職勧奨に同意したというのを送りました。賃金,残業代未払いは,タイムカードはないですが,終了時間を裏付けるレジのロール紙があり,労働基準監督署のご指導により計算しました。約80万円近くになり,会社側は,司法書...

弁護士回答: 1

2012年05月28日

自己破産と離職者支援資金貸付制度に関して

ベストアンサー

自己破産の申請検討中または申請中の状況下(個人事業の破綻)だった場合、一度生活を立て直すために求職活動を行い、なるべく早く定職に就きたいのですが、預貯金が全くないため生活費がありません。このようなケースの場合、行政の公的制度である‘離職者支援資金貸付制度’利用したいのですが、やはり破産する身で行政の公的制度に申し込むことは無理なんでしょうか? 申請...

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2009年11月03日

再就職手当の受給条件について

再就職手当の受給条件にある、離職した前の事業主に再び雇用されたものでないこととは、前前職の会社への出戻りは再就職手当の対象から外れると言う事ですか？

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2020年11月26日

解雇と言わたのですが、後から自主退職と

ベストアンサー

6月14日に解雇といわれました。そして7月4日に、離職票等が送られてきましたがそこには自主退職となっていました。こういった場合どう対処したらよいのでしょうか、

弁護士回答: 2

2020年07月20日

派遣契約に関する派遣元への解雇予告手当請求について

【相談の背景】 2023年2月から2か月毎の更新で2023年7月31日まで契約がありました。 6月1日から7月31日までの雇用契約の更新を結んだ後、派遣先企業の都合で7月14日で派遣契約が解除されると6月の中旬に派遣元から聞かされました。その後、別の派遣先への仕事の紹介を2件されましたが希望条件に合わなかった為、お断りをしました。 7月14日以降に派遣元から連絡がくる...