[page5]【弁護士が回答】「自己退職理由」の相談3,677件

退職勧奨による自己都合退職

ベストアンサー

退職勧奨による自己都合退職先日退職勧奨を受けました。そして退職することに決めました。転職のこともありますので、「会社都合」ではなく「自己都合」としたいのですが退職願を「一身上の都合」で提出すれば退職勧奨に応じたことにならず自己都合退職となりますか？厚生労働省ホームページには「退職勧奨に応じた場合は、会社都合となる」と書いてあっ...

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2020年08月31日

離職理由の決め方について法的な問題はありますか？

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雇用保険に関して、離職理由の相談です。離職理由を会社側との取り決めで決定してもいいのでしょうか。労働環境など会社理由での退職を行いましたが、会社側は監督官庁の立ち入り調査や補助金の申請などで不利になると自己都合退職への変更を求めてきています。もちろん、こちら側も自己都合退職になると不都合になる点はありますが、会社側はそれらを補償すると...

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2015年12月21日

会社都合？自己都合？どちらになるでしょうか？

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私が働いてる店舗が閉店になります。近くには系列の店舗がなく異動する事もできないので退社しかありません。閉店の旨の報告は上司が直々に従業員全員にありました。この場合、途中退社した場合はいかなる理由でも自己都合退職になるのでしょうか？会社は閉店最後まで残った人だけは会社都合退職になると言っていました。これって正当なのでしょうか？

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2019年09月30日

自己都合から会社都合退職にしたいです。

会社を自己都合でやめてしまいました。会社の上司が怖くて、お前は仕事ができないから、他の部署でもやっていけないし、どうするか考えろと言われ毎日応接に呼び出され脅しのような言い方でお前これからどうするねんと言われました違う上司にも、パワハラのようなきつい言動をされていて、精神的に参り退職しますと言ってしまいましたそれで、やめるま...

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2017年04月24日

今回の退職理由は自己都合による退職？それとも会社が勧奨した事による会社都合による退職？

ベストアンサー

会社から離職票が届いたのですが自己都合による任意退職になっており少し腑に落ちません。今年1月会社からこのまま正社員として働いても給料はあがらないが業務委託として働けば今の給料より収入があがるから2月から業務委託として働くのはどうかと会社から言われました。正直業務委託として働くのは嫌でしたが去年の11月末から収入あげる為に会社みんなでいい案を...

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2018年07月27日

会社が退職を迫り、自己都合退職証明書を発行

ベストアンサー

正社員で入社して17日目で辞めろと言われました。そうなった経緯は、経理がわかっていないと能力不足を指摘。でも本音は、社長は専務（社長の奥さん）と私の相性が悪いからだと言っていました。辞める気がないことをはっきり伝え、解雇通知書を求めましたが、「自己都合退職しか、うちはしない。」「明日から会社に来なくていい。」と言われた。失業保険受給期間にバイ...

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2015年12月14日

退職証明書・離職票の退職事由記載について

【相談の背景】前職を懲戒解雇で辞めています。今回、就職にあたり解雇事実を会社に伝えておりません。入社内定を貰いましたが、退職証明書の提出を求められました。以下の対応が可能かご意見を頂けないでしょうか。【質問1】１．退職証明書の発行拒否　　もしくは別な書面で代用出来ないか。【質問2】２．退職証明書発行の際、退職理由の欄で懲戒...

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2022年07月27日

退職証明書の退職理由内容を要求することはできますか？

会社と揉めて退職しました。最初、なんの相談もされず離職表を勝手に「自己都合」として発行されてしまい、その後双方の合意で「会社都合による退職」と変更してもらい、再発行してもらいました。この度、労働基準法22条に基づき、元の会社に退職証明書を発行して欲しいのですが、その退職理由を変にネチネチ書かれるのも困りますので、「会社都合による退職とだ...

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2016年01月21日

退職理由を会社都合から自己都合にされそうです

【相談の背景】私は1年契約(2月更新)の事務のパートです。本社は東京で、こちらは九州工場です。工場長から5月に8月末で会社都合で退職して欲しいと話がありました。(私がしていた業務を本社に移行するため、人員整理です) 最近になって、業務の移行が上手くいっておらず、契約更新月の2月までいてもらって契約更新をせず退職でお願いしたい。との話がありました。そ...

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2022年07月11日

自己都合退職について

現在、社員として働いていますが、転職が決まり、11月26日に上司に退職の意向の話を致しました。その時は強く引き留められ正式な内定ではないがほぼ決まる旨を伝えました。その時は確かに退職の意向の決定としてはとらえないと上司に強く言われました。 12月1日に正式に内定がでて、同日に上司に退職の意向を伝えました。退職願も書き同僚に話をした後、上司に話をすると同...

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2011年12月03日

自己破産退職金証明書について

ベストアンサー

【相談の背景】現在自己破産申請のため、書類を集めています。その中で退職金証明書の提出について困っています。勤めている会社は勤続5年以上が支給の対象です。求人票に記載がありました。私は現在勤続4年です。総務に退職金証明書を依頼しましたが、あなたはまだ退職金支給の対象ではないと言われました。また依頼したことにより、不審に思われて理由をつめられて...

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2025年10月22日

雇い止めであるのに人事からは自己都合だと言われた

【相談の背景】 2017年より勤務していた会社（入社時はパート、2021年から契約社員）を、経営不振を理由に2022.3月末で契約満了と告げられました。理由は経営不振ということで、致し方ないと思い、口頭で分かりました、と告げました。ですが、調べてみると雇い止めに当たるのではないかと思い人事に伝えると「弁護士に相談したが自己都合に当たる」と言われました。不信に...

弁護士回答: 2

2022年03月07日

退職理由が自己都合か会社都合になるかについて。営業査定が未達で会社から退職を示されている場合。

現在保険会社にて営業として勤めており、弊社では3ヶ月毎に営業成績による雇用査定を実施しております。私はこの度9～11月の査定が達成出来ず、会社の就業規則により翌月末に退職となります。その際の退職理由は会社側から｢自己都合｣になると言われ、退職届けの記入も自己都合になりそうです。そこで先生方に2つ質問がございます。 1. この場合の退職理由は｢会社都...

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2019年11月25日

不倫がばれて転勤　自己都合退職

既婚者です。 7年前に1年間だけ社内恋愛（不倫）をしていた事が今になって会社にわかり、不倫が理由とは言われなかったのですが転勤の内示のがありました。（女の子は現在も在籍しています。ですがこの子も辞めてもらうと上司は言っていました）内示の際に「転勤を断った場合は、自己都合で退職届を出して下さい」　と話がありました。転勤は、同意出来ない為、一身上...

弁護士回答: 2

2012年09月12日

温情での依願退職。転職先にバレたら？

ベストアンサー

横領が発覚し、温情で、依願退職扱いで退職しました。横領についての返金は完了しています。この件については口外しないように。と前職場には言われました。転職先として、同業他社に決めました。面接では退職理由は自己都合での退職としました。同業ですので、退職理由（横領）が噂で伝わる可能性があります。前職の人事部は、退職理由について、口外しない...

弁護士回答: 1

2019年05月29日

正当な理由のある自己都合退職に該当するか否か。

会社を退職することになりそうなのですが、私のケースは『正当な理由のある自己都合退職』に当たりますでしょうか。先日社長に呼び出され、直の上司（年の近い女性）の立会いのもと、私の能力不足による解雇を考えていると言われました。あと少し様子を見て改善がなければ解雇する、これは最後通牒だ、とのこと。私も家庭の事情で元々退職の意志はあったのでそれを伝...

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2015年08月12日

非常勤講師出産理由による任期途中休職無期転換ルール

ベストアンサー

【相談の背景】非常勤講師です。無期労働契約転換を申し込み受理されています。この度出産で任期途中で退職せざるをえない状況となりました。その際退職願の提出を求められ、私の自己都合での退職となるため無期転換は無効となる旨言われています。また非常勤講師に休職制度はないので退職するように言われています。【質問1】出産理由の場合、無期転換は無効になる...

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2022年09月09日

離職票発行後の会社都合退職から自己都合退職への変更はできますか？

【相談の背景】先日会社を退職しました。事務は私一人なので、会社側、退職者側の手続きどちらも自分が行いました。会社都合退職で受理され離職票が発行されたのですが、実際は自己都合退職でした。今は失業給付の待機期間中です。退職勧奨と勘違いしてしまい、書類にそう書いてしまいましたが、勘違いだったので私自身も自己都合退職で納得しています。会社に...

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2022年02月21日

自己退職にさせられそう

ベストアンサー

【相談の背景】解雇通知はなく人員整理の対象外になると言われ続け自己退職を勧められたのですがしばらく粘っていましたが時給制に変えられてしまって(書面でのやりとりはなく口頭のみ、会社にいる全員が対象になったと思っていた) 時間も減らされて生活できないので自己退職するしかなくなってしまいました。この場合は不当解雇にはできないですよね... 【質問1】 ...

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2022年12月14日

失業保険の特定理由離職者

ベストアンサー

【相談の背景】懲戒処分により退職することになりました。本来なら、懲戒解雇であるところを、諭旨解雇にしてもらいました。【質問1】退職理由は『自己都合』なのですが、失業保険を貰う際に、特定理由離職者にして貰う事は可能でしょうか？

弁護士回答: 1

2025年02月21日

退職理由についての相談

【相談の背景】辞めてからすぐに失業給付欲しさに上げ足取りで、退職勧奨とか難癖つけて会社都合にしようとするくらいなら、翌日に、君がお世話になりました辞めますと来たとき私が呼んで来月に給料も上がるし仕事も楽になるからもう少し辛抱して一年は頑張ってみたらどうやと親身になって必死になって引き止めたときに、君が思い留まって辞めなかったら良かっ...

弁護士回答: 1

2024年05月01日

自己破産と居酒屋経営について

ベストアンサー

【相談の背景】居酒屋を経営しています。リース契約あり、事業用資産は什器、パソコン、プリンタ（いずれも中古）。借金は５００万で、借入理由は事業資金と生活費です。２年前に公務員を退職し、退職金１０００万を受け取っています。１年程で費消しました。使い道は別居家族への仕送りと自分の生活費です。【質問1】破産管財人が就く可能性はありますか...

弁護士回答: 2

2022年03月30日

今後の対策をアドバイスしてください

ベストアンサー

以前質問した者です。内容の重複があることをあらかじめおことわりします。雇用保険被保険者資格喪失確認通知書（被保険者通知書）が送られてきましたが、離職理由が２の事業所の都合による離職以外の離職となっていました。これでは私の離職理由は自己都合退職、もしくは懲戒解雇ということになってしまいますが、私は退職勧奨を受けての退職だったので職業安定所に異...

弁護士回答: 2

2012年06月24日

自己都合退職後の賞与支給可否について

ベストアンサー

【相談の背景】下記のような社内規則がある会社に在籍しており、11月末に自己都合退職します。支給対象期間の末日には在籍していますが、支給日当日には在籍していません。 "本人の責めに帰すべき理由"に自己都合退職が含まれるのか、については規則のどこにも記載がありませんでした。総務人事部からは支給されないと言われてしまっています。"本人の責めに帰すべき...

弁護士回答: 1

2021年10月12日

契約職員が次年度契約更新しない場合の退職理由は「自己都合」？、「契約期間満了」？

ベストアンサー

以下の内容の場合、退職理由が「自己都合」になるのか「契約期間満了のため」になるのかお教えくださいますでしょうか。そして「契約期間満了」の場合は、会社都合の退職になるのでしょうか。 1.今年3月末日で契約職員として2年目を満了する。 2.次年度3年目の契約更新は年俸交渉が折り合わず2月末日付で退職届を提出。 3.退職理由には「一身上の都合」と明記。 4....

弁護士回答: 2

2017年03月13日

懲戒解雇は自己都合退職？

20代女性です。今勤めている職場から懲戒解雇となると言われました。恐らく20万円ほどの賠償金を支払い、懲戒解雇という形です。不当なものではなく自分が悪いので猛省しています。懲戒解雇は自己都合退職と会社都合退職のどちらにあたるのでしょうか？また、「懲戒解雇にする人員が出たことは会社にとって恥でしかない」や「懲戒解雇にあたるような従業員とはいえ、今後...

弁護士回答: 1

2018年11月26日

退職理由を会社側が変更する場合について

ベストアンサー

【相談の背景】労働条件が、契約時と異なるため、退職を考えていると上司に相談しました。すると１週間後、会社専用の退職届けの書類に希望退職日を書いて提出するよう言われました。その際に「退職理由は、会社側で書くから、そこは空欄にして提出して、下さい」と言われました。【質問1】自己都合にも関わらず、退職理由を会社側が勝手に変えることは、違法です...

弁護士回答: 1

2021年11月01日

退職と自己破産を考えています。

４０代のＯＬです、会社を退職したいと思っています。自己破産を考えています。理由は、元は公務員でしたが、父の願いで、父がいる会社に中途入社しましたが、高卒が多い会社であるので、公務員を毛嫌いしていて、入社した20代の時から偏見でみられていて、母がスナック経営をしていたことがあったので、とても頭が悪く幼稚で下品な建設業の現場の人達が多い職場の事務だ...

弁護士回答: 2

2019年01月15日

解雇の場合での退職の扱いについて

ベストアンサー

会社から、休職期間満了による解雇通知を受けました。休職手続きは会社側が勝手に事故による休職扱いにしたのですが、休職となった理由は警察に拘留された為でした。会社からは拘留理由と判決を弁護士からの文書で提示する様言われたのですが拒否し、期間満了との事で解雇となりました。私が会社に対し、拘留理由、判決の文書提示を拒否した理由の一つは執行猶予付きの判決...

弁護士回答: 2

2018年04月17日

派遣会社を有休消化のため月の途中で退職。自己都合退職になるのですか？

工場派遣で半年と少し働いていました。退職する際に有給休暇が10日余っていたので、６月と７月にかけて消化させてもらいました。退寮する際に書いた退職届に会社都合退職か自己都合退職かチェックをつける欄があり、私は当たり前に会社都合退職だと思っていたのですが、「月の途中で退職になるので自己都合退職になります」と言われ、納得は出来なかったもののチェック...

弁護士回答: 1

2020年07月29日

退職時の自己・会社都合の判断について

ベストアンサー

所属している会社で賃金未払いが継続して発生している為、会社に退職の意向を伝えました。その際の退職理由なのですが、自身は「賃金未払いによる会社都合退職」であると考えているのですが、会社側は「会社事由による自己都合退職」と主張し、退職願の提出を持ちかけてきます。会社側は「会社事由による自己都合」も会社都合と同じ扱いとなり、失業保険は即座...

弁護士回答: 1

2011年12月09日

適応障害の退職理由について

【相談の背景】先日仕事のストレスから適応障害になり現在療養中の社員（休職中、傷病手当申請予定）から休職終了日に退職したいと退職代行を通して連絡があり、退職を受理致しましたその後退職代行（弁護士事務所）より退職理由は会社都合で思料であるという文面が送られてきました退職代行からそう連絡があったので会社都合で進めているのですが、仕事のストレス...

弁護士回答: 1

2021年10月06日

自己都合退職か会社都合退職か知りたい

【相談の背景】 2020年4月からコロナ感染による移動制限自粛によりテレワークを行っていたが、2022年6月までで終了し、週3日の出社を言い渡されたが、喘息などの重症化危険リスク因子を持っているため、引き続きテレワークをしたいと申し出たところ、政府の規制が解除されているので、出来ないと言われている。現在もコロナ感染は患者数の増加が顕著であり、もし感染して重...

弁護士回答: 1

2022年09月08日

早期退職者優遇制度で退職させるからと騙されて、優遇なしで退職させられそうに

ベストアンサー

早期退職者優遇制度についてタイトルのようなトラブルがあると聞きます。そこで、私のケースがそうなる危険性がどれくらいあるのかと、そうならないためにどのように行動したら良いかを、教えていただけないでしょうか。以下に、私が早期退職者優遇制度で退職しようとしている経緯を説明いたします。 [背景] 早期退職者優遇制度で「優遇」されるのは、まず、自己都合...

弁護士回答: 1

2019年04月17日

離職票と退職証明書の表記などについて

【相談の背景】会社から退職勧奨を受けているが、現在会社都合の退職になるかどうかが明らかになっていない状態。社長が宗教に傾倒し洗脳された結果会社を手放すことになった（怪しい宗教に乗っ取られた）ためまともな交渉が難しい状況にあります。【質問1】離職票について ①離職票には退職が会社都合か自己都合か表記があり、これに基づいて失業保険の金額が変わ...

弁護士回答: 2

2022年09月14日

労働条件の相違による退職と退職届について

【相談の背景】本年2月より試用期間中ですが、労働条件と実態に相違があるため、退職することになりました。ちなみに雇用形態は正社員です。相違点:求人票および労働条件通知書には「休憩時間90分」と記載されているのですが、実際には最大でも60分の休憩時間しかありません。また、残業代の計算の仕方についても疑問があるという状況です。退職の話をしたとき、...

弁護士回答: 1

2023年05月02日