[page10]【弁護士が回答】「時給時間外」の相談490件

下記の業務委託契約が実質、雇用契約かどうか

業務委託契約についての質問です。学習塾と「業務委託契約」を結んで就業していますが、これは雇用契約なのではないかと思う時があります。業務は受験生に自分の専門科目を教える業務です。 1.時間給。 2.時間や場所は指定されている。 3.生徒が退塾した後でもその生徒と外部で会ってはいけない。 4.生徒への評価を塾にメールで報告し、評価メールを社用アドレ...

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2020年02月12日

基本給とは。実際の給料と基本給とは、違いますか?

社長に、入社前に12時間拘束の給料は25万円と言われました。実際の給料と基本給とは、違いますか?実際の給料は、適当に手当てをつけて、25万円はもらっていましたが、基本給が20万円になっていました。これって、合法ですか?教えてください。よろしくお願い致します。

弁護士回答: 2

2014年05月02日

学生アルバイトです、警察に突き出すと毎日LINEがきます、助けてください

【相談の背景】大学入って初めてのアルバイトで居酒屋で働いています。はじめの頃からレジが合わないと言われていましたが、その時に対応がありませんでした。 3年経ってレジのお金が合わない。無銭飲食をしている、仕入れが多すぎる、残業時間が多い、警察に突き出してやると毎日LINEがきます。レジのお金に関してはいつも買い出しやお釣りが用意されてなくバイトし...

弁護士回答: 6

2022年08月31日

給料とサービス残業について

現在アルバイトをしています。働き始めた初日に、一秒でも遅刻すると一時間分の給料がでないと言われました。まず、こんなルールっていいのでしょうか? 会社の方、実質上取り締まっている専務なども、『うちの会社は時間に厳しいよ』と言っておきながらサービス残業が大抵30分ほどあります。ほぼ毎日なので、一月分を合計したら7,8時間はサービス残業してるのではないかと...

弁護士回答: 1

2010年03月06日

子宮外妊娠をしてしまい母親が彼氏に請求する慰謝料の金額

付き合って1ヶ月半くらいの彼氏とずっと避妊なしで性行為をしてしまい、子宮外妊娠をしてしまいました。私は21で卵管を1つ無くしてしまい保険に加入して無く10割負担になっています。国保に加入するので戻っては来るのですがお母さんはどこまで請求するのか、慰謝料請求すると言っているのですがいくらぐらい取るのか分からないのでまずどのくらいが普通なのかをしりたいです

弁護士回答: 2

2021年02月22日

休日出勤の残業処理

休日出勤を残業で処理されているのですが，これって普通なんでしょうか。わが社では，残業代を含んだ形で給与が支給されています。(みなし残業というものでしょうか) 日々の残業・早出だけでなく，年間休日数に含まれている日の出勤もこの残業代で相殺されています。結果として「年間休日110日」とうたっていますが，実際には85日程度しか休みはありません。幹部...

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2014年08月12日

法定内残業と途中帰宅

【相談の背景】私はパートタイムとして09時から17時まで働いてまして、1時間単位の支払いで契約をかわしていて残業がある場合、法定内残業で会社が残業を依頼して労働者が承認した場合18時まで働く必要があると言われています。過去に17時20分17時35分といった途中帰宅がありましたが、みとめられていなくて1時間に満たない場合は1分単位も集計で計算されず1日単位で切...

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2026年05月26日

Aの特別な年間休日に関する法律的リスクは何か、逮捕や起訴の可能性は？

ベストアンサー

【相談の背景】法律について教えて頂きたいです。 Aは田舎の中小企業の職員で、父が社長で、株主（100%）とします。母は役員。従業員は30〜40人くらいの規模と仮定します。 Aと恋人のBは新入社員で、社長から特別に年間休日131日をもらっている。（Aが休みが欲しいとは社長に言ったとします。）他の社員は105日であるとします。給与は時給のため、休みが多い分得をする...

弁護士回答: 2

2026年05月07日

求人の読み方、みなし残業の解釈について

ベストアンサー

みなし残業の解釈についてご教示ください。以下の条件の企業への就職を検討しています。月間約30時間のみなし残業手当を含むとありますが、これはどういう意味なのでしょう。大卒の場合：毎月30時間残業しても残業代は一切払われず、給料は25万円+通勤手当　ということなのでしょうか。その場合、月に31時間残業してようやく1時間分の残業代がもらえるという理解...

弁護士回答: 2

2017年09月07日

うつ病再発で解雇と言われた場合

ベストアンサー

うつ病を再発した夫が病院で休職を勧められ、その話を経営者に報告したところ、その場で「解雇すると決めたから」と言われました。個人の小さな会社なので、戦力外通告はやむを得ない部分もあると思いますが、うつ病の夫がスムーズに転職できるかを考えると、解雇通告にどう応じるべきか悩みます。うつ病の発端は、過労でした。勤続年数からして有給休暇は20日もら...

弁護士回答: 2

2016年02月05日

退職して2週間，残業手当を請求したいのですが

ベストアンサー

社員5名の電気工事会社を8月20日に退職しました。 7月から8月にかけてはエアコン工事で忙しく,毎日朝8時から帰宅は夜10時から12時,7月には23連勤もありました。(休日は4日/月程度は確保) 8月末に月給が振り込まれましたが定額の27万円(額面)のみでした。誠意が全く見られないので昨年10月からの残業手当未払い分を請求したいと思っています。勤務時間はタイムレコーダー...

弁護士回答: 2

2015年09月03日

社会保険・厚生年金の加入について

ベストアンサー

【相談の背景】今までは130万円の枠でパート勤務をしていました。経営母体が変わり、今までと同じ勤務体制では社会保険と厚生年金に加入しなければならなくなります。現状は・従業員501人以上・週の所定労働時間20時間以上・1年以上勤務予定・学生ではない・給与の月額が88,000円以上の全てに当てはまります。元を取ると言うとおかしいのですが、...

弁護士回答: 2

2021年09月30日

転籍同意後の雇用契約書について

ベストアンサー

【相談の背景】今の会社で「賃金は現在の条件を引き継ぐ」との条件で残業代も出ていたので転籍同意書に署名しました。ところが転籍先の雇用契約書を見たたら、基本給を始め手当て類も金額が違っていましたが、最終的な年収で9,000円アップした金額が記載されていました。しかし、そこには残業見合い分と書いてあり、担当者に聞いたら今後は残業しても見合い分に含ま...

弁護士回答: 3

2022年01月14日

残業代を請求できるのか？

ベストアンサー

基本給とは別に営業手当が毎月決まった額がもらえます。これは残業をしてもしなくてももらえます。残業代がありません。支店の責任者はこの営業手当の中に残業代も含まれていると言います。残業代が含まれるとかあるのでしょうか？

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2016年02月22日

実質的な夜勤状態翌日に通常労働を指示されることについて

外科医師として救急病院へ勤務しています。当直という名の夜勤状態(救急車をはじめとして十数人の患者来院があり、殆ど睡眠が取れないこともしばしば)に月3回程度従事しています。このときは通常勤務→夜勤状態→翌日通常業務となりますが、病院側も問題点を認識しており就業規定は8:30～17:00までですがこの当直翌日は仕事がなければ午後から帰宅して良いことになっていま...

弁護士回答: 3

2016年08月13日

アルバイトテレワーカーの勤務時間申告詐欺とパソコン私的利用での詐欺罪追及と損害賠償請求

ベストアンサー

【相談の背景】小さな会社で代表取締役をしています。雇用は初めてだったので労働法に疎いこともありましたが、業務拡大に伴いアルバイトを雇用してパソコンを貸与してテレワーク中心に作業に当たってもらっていました。しかし、そのアルバイトは明らかに業務内容と勤務時間が合わないのと就業規則違反に該当する勤務態度が悪かったり、勤務日も理由をつけて休んだり...

弁護士回答: 2

2021年05月20日

契約社員と転勤

契約社員として採用され、さらに同期間　販売店へ出向契約していますが、約4カ月で期間満了がきていないのに契約社員のまま転勤命令を受けました。理由は販売店の売り上げが伸びないとの理由です。また当初、上司および出向先からは社員教育をしてほしいとの依頼でしたがある日突然、売上が上がらないと叱責されました。また労働時間も契約とは違いオーバーワークを余儀な...

弁護士回答: 3

2012年09月30日

夜勤の残業の計算方法について

会計士が夜勤の計算を間違えて次の給料で払いすぎた分を勝手に引かれました。社長に問うと会計士も人間やし間違うこともあるやろ！と。夜勤の計算方法教えて欲しいです。よろしくお願いします。

弁護士回答: 2

2015年04月07日

コンビニアルバイト「直営店からＦＣ店への切り替わる際の採用」について1／2

【問題概要】（すみません，書ききれなくて2つの相談内容に分けております）私は，平成28年1月31日まで，ある大手コンビニチェーン店舗で約10年間勤務していた。この1月31日までは，アルバイトスタッフは，本部で雇用されており，雇用開始時期は様々である。（複数回更新ある者，更新に掛かっていない者）雇用形態は1年間の有期雇用契約で自動更新型である。この度，平...

弁護士回答: 2

2016年02月21日

バイトのシフトがスカスカで店長嘆く「店を最優先に考えて」…応じた場合のメリット、デメリットは？

下記、解雇出来るみたいなことを書いてあるのですが、そもそも、店が回ってないのだから、3時間労働でも、週3労働でも人手が欲しいのだろうという意味で、論点がずれています。そこで、週3働く契約をしましたが、2日しか働かないとなった場合、あなたが3日働くっているから、採用したのに、働かないならお店の損害を補填してよ！！といった場合、労働契約を反故にしたこ...

弁護士回答: 1

2016年06月03日

労働組合のユニオンについて教えてください

ベストアンサー

私は、派遣スタッフとして勤務している中に労働条件の相違や、それに対する派遣会社の対応に不信感がありまして改善を求めてユニオンに相談のため来社しました。しかし、団体交渉してみないと改善されるかわかりかねることなどは問題ないと思っていましたが、営利目的の団体でもなく最近は法律事務所でも法テラスの条件に合う場合相談のみなら何度でも無料と言う所も増...

弁護士回答: 4

2014年10月27日

労働について。これって正当なんですかね?

ベストアンサー

私が勤めている会社は主に居酒屋とキャバクラを経営しています。私は飲食部門で、居酒屋で働いています。休みは月５回、平日は午後２時から午前２時前後まで、金曜日、土曜日、祝前日は午後２時から午前５時前後まで働きます。昼に宴会があるときは午前１０時から働くこともあります。終わりの時間は同じです。給料は固定２３万円でそこから所得税だけ抜かれています。こ...

弁護士回答: 1

2013年04月09日

解雇予告手当支払い拒否

解雇予告手当と未払い給与の請求を行ったのですが期日までに支払いがされず会社に支払いの意志があるのか尋ねたのですが社長からは連絡は一切なくかれこれ2週間が経過しています労働基準監督署では会社からの意志確認をしてくださいと言われました仮に労働基準監督署からの指導にも答えがなかった場合どのようにすれば良いでしょうか？宜しくお願いします

弁護士回答: 3

2014年01月17日

労働条件の明示がない中途採用の勤務について、解雇の可能性はあるのでしょうか？

ベストアンサー

【相談の背景】中途採用で会社に勤務することになり、すでに過日1日朝8時30分から17時まで勤務しました。しかし、「労働条件の明示」または「通知」は書面もなく、口頭で担当部長から話があるだけです。試用期間が3か月、見習い期間中は交通費支給しなし、といった口頭での説明だけで、勤務時間、時間給（月給制月給なのかも不明）、正社員なのかも不明。とにかく書面での...

弁護士回答: 3

2025年11月26日

雇用契約書と違う休日日数は違法？

ベストアンサー

スーパーでパートとして働いています。契約書では、31日月の場合は休みは月10日、 30日の月は9日休みと書いてあったのですが私がいる部門は人が足りず8日休みしかありません。会社側からは、人がいないから仕方ないとしか言われていません。休みが8日しかないからといって残りの2日分に手当てが付くわけでもないです。これは、違法ではないのですか...

弁護士回答: 1

2017年12月10日

メーカーからの請求について

先日、ガソリンスタンドのドライブスルー洗車をしようとして誤って操作をする機械にぶつけてしまいました。すぐに連絡をして後日見積が出てから賠償の話をしましょう言われました。後日見積が出来たとのことでガソリンスタンドに伺ったら非常に高額な請求でびっくりしております。先方の話しでは外部の箱だけが壊れているだけなので休業補償はいらない現在の...

弁護士回答: 2

2013年08月14日

運送会社の愛車手当の減額について、この減額は認められますか？

ベストアンサー

【相談の背景】運送会社でドライバーをしています、相談の内容は同僚のドライバーが事故に巻き込まれてしまい、会社からの愛車手当を引くと言われているにですが、その金額が4ヶ月分の14万円分です。手当が法律上の保護を受けない事は分かったのですが、私の会社の給料体験に謎が多くわからないので詳しく書き込むと。基本給5万、残業代10万、皆勤手当4万、愛車手当3万...

弁護士回答: 3

2021年11月02日

1分単位で給料が遡って請求できますか？

ベストアンサー

正社員で当社では、15分単位で給料が発生しています。 1分単位でもらうことは可能ですか？また、何年前まで遡って請求できますか？タイムカードがあるので履歴は確認できます。

弁護士回答: 1

2020年06月25日

バイトの罰金について、

自営業しています。学生のアルバイトが辞めるので、普段の働きは、どうかを防犯ビデオを見ると、自分が食べるため、バイト中に賞味期限がすぎたので、廃棄処理した商品を油で揚げて食べていたり、帰る間際に、持ち帰りの準備したり、してさぼっていたのが、わかった。罰金は可能でしょうか？

弁護士回答: 2

2016年11月19日

雇用契約書と会社年間カレンダー。ちなみに土曜出勤も年に７から８回ほどあります。

　そろそろゴールデンウィークですね。私もそのつもりでいました。が、今月の29日（昭和の日）が会社年間カレンダーで休みになっていないのです。上司に伺いを立てると、通常出勤扱いだそうです。休日出勤にはならない見たいなのです。雇用契約書には、休日は土曜・日曜・祭日等（118日）と書いてありますが、これって、労働基準法違反にならないのですか？休日出勤なら、...

弁護士回答: 2

2013年04月25日

管理監督者と言えるラインはどういった点でしょうか？

ベストアンサー

【相談の背景】本部から呼ばれ、来月から額面給与25万円で管理監督者だと言われました。一般社員でも25万近くはもらっています。ただ、調べると管理監督者かは給料だけで決まるわけでは無いと言うことのようです。【質問1】給料25万の場合、管理監督者といえるのはその他の条件が相当好条件ということでしょうか？

弁護士回答: 3

2026年03月16日

弁護士過誤について、どうすれば良いでしょうか？

ベストアンサー

離婚のことで弁護士委任、相談をし、弁護士委任をしている弁護士のことで困っています。誤った法的アドバイスを4度受け、それにより170万円の被害を受けました。 ①面会交流の間接強制金について、委任している弁護士に誰に支払われるものか尋ねたところ「強制金は国に支払われる」と答えられました。私自身で調べて、間接強制金は私に支払われるものであることを確認して...

弁護士回答: 5

2017年05月10日

夜勤賃金の疑問

夜勤の賃金(手当ではありません)が残業代として支払われると言うのはどういう事でしょう？

弁護士回答: 1

2014年07月01日

損害賠償請求調停。これは妥当な額なのでしょうか?

2年ほど前に当時18歳の息子が起こした傷害事件の事です。（共犯者1名）先日、損害賠償請求の調停期日呼出状が届きました。少年審判前に治療費分（入院費110万円）をもう１人の加害者の親御さんと折半で支払いました。その後、慰謝料の話を被害者の親御さんに何度か相談したのですが『弁護士に相談してから連絡します。』と言われてそのままにしていました。慰謝料...

弁護士回答: 6

2013年04月23日

キャッチボールについて

【相談の背景】最近（１ヶ月程）高校生の息子がキャッチボール（軟球）にはまっており近所の公園はどこもボール遊び禁止で出来る場所が無い様で出来る所は自宅から遠いか有料だそうです。こちらとしても危ないからしない様に注意はしていたものの友人と自宅前の道路（私道）でしていた所よそのお宅に当たってしまい警察を呼ばれ2度と昼夜問わず道路でキャッチボールをする...

弁護士回答: 2

2026年06月04日

準委任契約の一方的解約通知について

ベストアンサー

プロ家庭教師を営んでおりますが、早稲田大学合格まで請け負うという契約で、高校3年生を受け持ちました。志望校がころころ変わったり、非行をとがめたことに誹謗中傷されるなどしましたが、耐えて授業を続けてきました。ただ、1か月ほど前より、受験直前(10月〜)に作成する予定だったプリントを前倒しでくれ、前倒しでくれ、と言われ、疑問に思いましたが、連日徹夜で...

弁護士回答: 2

2011年08月07日

労働問題雇用契約書について

【相談の背景】１年毎の自動契約で、週４日のパート勤務をしています。パワハラ行為を会社に報告したところ、いきなり、館内の作業から屋外の作業へと配転させられ、配転先の雇用契約書への署名を求められたので、署名しました。【質問1】配転前の職場の雇用契約書では、契約期間は、今年の12月までありますが、配転先の職場の雇用契約書に署名すると、配転前の雇...

弁護士回答: 4

2021年08月02日

名誉毀損で内容証明きたが、内容は周知の事実である

飲み屋のママから名誉毀損と慰謝料請求の内容証明がきました。snsに店名とママの名前を書いて、投稿したら。投稿した内容には社会的に的に名誉を低下させる表現がある。また道端で客引行為はしてない、キチンと指導してる。名誉毀損と400万円慰謝料支払えと、内容証明が送られてきました。しかし、その店で数日間だけバイトしたことがあり、店前でキャッチしてたこと...

弁護士回答: 2

2019年02月12日

面会交流撮影禁止親権者未定

ベストアンサー

近日中に、夫側に連れて行かれた末子と面会できる事になっています。そこで、私は異父兄弟も連れて行くので一緒に遊んでる姿を写真・動画・ビデオ撮影希望を弁護士より相手方弁護士へ伝えて貰ったところ、撮影は一切禁止との返答でした。。こちらの弁護士も少し強く言って下さったみたいですが、あまり言い過ぎると今後の面会交流も出来なくなるかも知れないと考えて、...

弁護士回答: 36

2018年07月02日

債務整理中（受任後）から自己破産にできますか？

ベストアンサー

現在債務整理中なんですが、今回が初回振込月で40000円の返済なんですが、相談した時は払って行けると思い承諾しましたが、給料は手取で12～3万で今月分振込したら２万弱しか残りません、弁護士さんに相談して自己破産に切り替えた方がいいでしょうか？正直支払いを続けていけなくなると思いまして。役所でも分割で支払いをしています、約26000円です。2月からは15000円...