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「時給 変動」の法律相談

「時給 変動」では、「月によって変動する手当てようなものは、時給換算に含まれるのでしょうか?」「深夜手当が含まれているのに早番と同じ時給ですし、労働終了時間が11:30前後と変動するのに対し一律1200円と言うのはおかしな話ですよね?」「勝手な時給変動は違法でしょうか?」「11月21日に『パブの賃金未払い~時給変動について』(https://www.bengo4.com/roudou/1102/1233/b_402456/)について」「うちの会社は毎月 上司4人の査定で時給が変動します。」などの悩みが投稿されています。時給分野に「時給 変動」に関連する相談が多く寄せられています。

65件見つかりました 1 - 50件目

  • 勤務の時間帯による時給の変動とパートの有給について。

    ...私は飲食店でパート勤務しています。 採用時の募集事項には時給が、 9時~17時 17時~22時 17時以前の時給+30円UP 22時~ 深夜手当 その他土日祝日+30円 と書かれていました。 私は基本11時~18時で...

    • 2017年10月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パブの賃金未払い~時給変動について

    ...11月13日に『パブの賃金未払い』(https://www.bengo4.com/roudou/1098/b_400322/)についてご質問させていただいた者です。 その節は大変お世話になりました。 その後店側と交...

    • 2015年11月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤務の時間帯による時給の変動とパートの有給について。

    ...私は飲食店でパート勤務しています。 採用時の募集事項には時給が、 9時~17時 17時~22時 17時以前の時給+30円UP 22時~ 深夜手当 その他土日祝日+30円 と書かれていました。 私は基本11時~18時で...

    • 2017年10月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パブの賃金未払い~一方的な主張

    ...11月13日に『パブの賃金未払い』(https://www.bengo4.com/roudou/1098/b_400322/)について 11月21日に『パブの賃金未払い~時給変動について』(https://www.ben...

    • 2015年12月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 求人広告記載の内容と実際の賃金が違う場合

    ...求人広告に記載されている内容では時給1500円以上となっていますが、実際面接の際に時給は変動制で最低時給は1000円と言われました。 面接の際に会社側では口頭で通知してあると言ってましたが こちら側としては研修終了時点...

    • 2011年02月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 東京都の最低賃金。遡って請求は出来るのでしょうか?

    ...月給を時給に換算すると、東京都の最低賃金を下回るのですが。。。 遡って請求は出来るのでしょうか? その場合は、過去の明細書がないとダメですか? また、会社ごとに時給換算方法(月給÷30日なのか、31日なのか?)は異なる...

    • 2012年07月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 研修の賃金について

    ...友人がアルバイトをし始めました ただ研修期間中で時給1000~1200円の変動制の時給ですが研修中は75%しかもらえないそうです よく研修期間中-100円とかは見ますが割合 それも25%もとなると見たことがありません そ...

    • 2012年07月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 勤怠と給料明細の情報開示について

    ...給料明細が解りづらい表記になっている。勤怠は現場の責任者が報告した時間で決まり実働時間も休憩時間も解らない。交通費全額支給となっているのにその金額が給料明細に表記されていない。 職責に応じて時給が変動するのですが、昇給さ...

    • 2016年08月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当な時給査定について

    ...私はパートです。 話に出てくる 同期と後輩もパートで 上司は社員で主任です。 社内で同期と上司がW不倫していました。 理由は分かりませんが 後輩がその事で揉めて 上司に 「いい加減にしないと 奥さんに言うぞ!」と言...

    • 2016年02月22日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 解雇予告手当と有給の買取りを請求されています。どちらも払う義務がありますか?

    ...音信不通になった従業員さんから退職届けが届き「有給の買取り」を請求されました。 音信不通になってから3か月目で退職扱いになっていることを伝えると、「未消化分の有給の買取り」と「解雇予告手当」を請求されました。 就業規...

    • 2019年09月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 実家暮らしでの個人再生について

    ...初めまして。宜しくお願いします。 私は銀行カードローン.信販会社のクレジットカード.消費者金融に総額600万円の借金があります。 お給料は契約社員で手取り24万円位(時給なので変動あり)です。 実家暮らしで家族全員働いて...

    • 2014年12月11日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 時給が勝手に下がっていることについて。明細などがないとそれを証明することは難しいのか。

    ...2年半ほど働いている飲食店で時給が2度勝手に950→900円に下げられていることに気づきました。 1度目は長期休みを出ないから下げたと言われ、出ると伝えてあげてもらいました。 2度目は今年の2月に時給を確認するとまた下が...

    • 2019年04月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い賃金の支払い請求について

    ...6月中旬に退職しました。給料の支払日は、毎月15日と末日の締日の各20日後ですが、再三の催促にもかかわらず5月分と6月分の給料が未払いです。インターネットで調べたところ遅延料金を請求できるようですが、職種や雇用形態によっ...

    • 2011年08月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 区民税・都民税の滞納により、給与差し押さえになってしまいました。

    ...2016年6月(約2年前)より、転職および派遣社員契約解除などにより都度都度区民税の納付が難しく滞納してしまったため、この度差し押さえ調査謄本が送られてきてしまいました。 自己責任として致し方ないのですが、書面では完全...

    • 2019年08月04日
    • 7回答 /
    • 3弁護士回答
  • 派遣から請負化による見積もり算出方法

    ...請負の請求金額なのですが、固定金額請求ではなく、時間制に人工式金額請求の算出方法でもいいのでしょうか? また、一か月の請負金額請求は定時間分と残業分(変動)と分けて請求は可能なのでしょうか? 今後、派遣から請負にするに...

    • 2017年05月20日
    • 5回答 /
    • 2弁護士回答
  • 休業保障について

    ...交通事故に巻き込まれて、しんどくて仕事を休んでました。その間通院もしてました。最近保険屋さんの方から休んでる間の休業保障の金額を提示されたのですが、明らかに低すぎると疑問に思いました。提示された金額は日当で約5000円だ...

    • 2011年06月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働 給与 固定給の意味が知りたい

    ...私は正社員として働いているのですが、給与体系が元々時給制でした。 時給1200円で週休完全2日制の残業が40〜45時間していました。 平均して総支給額が27万から29万くらいだったのですが、今月から、固定給にすると言うこ...

    • 2020年09月28日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 現在勤務している会社について

    ...昨年7月25日に入社した現在の会社についての相談です。①労働条件通知書の未交付(職安より半年以上前に社長に対し指導有)(雇用契約書も無し)②試用期間3ヵ月(時給制)、正社員移行後月給制に移行、厚生年金に加入と内定時言われ...

    • 2014年12月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代請求は可能でしょうか。

    ...現在の会社での給与体系に疑問がある為、ご相談させていただきます。 残業代についてになります。 給与明細 ◾︎基本給 255000円 ◾︎家族手当 17500円 人により金額は異なり基準は不明 ◾︎評価手当 6...

    • 2017年10月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 正社員で基本給が時給制

    ...期間の定めのない雇用で雇用契約を結んだのですが、基本給は時給制で支払われています。 正社員で時給制というのは初耳だったので確認しようとインターネットで検索し、トップに出るいくつかの質問サイトの相談を見たのですが特に法律...

    • 2013年10月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時給の未払いの件について

    ...現在クラウドソーシングサービスでお仕事を取っているのですが、 ラフ(簡単な下書きのようなもの)を書くよう言われて 3時間ほどかけて書いたものの、急に納期を急かされ、 「今日中に書けないのなら他の人に回します」「この仕事の...

    • 2019年01月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • キャバクラの給料未払いについて

    ...キャバクラでの給料未払いについて教えてください。私が働いていたお店には保証制度があり、2ヶ月分はこの時給でやりますという最低時給が保証される制度があります。そこで1ヶ月間働いていたのですが、2ヶ月目に入った途端、先月の勤...

    • 2019年06月02日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 経営者が自己破産者で給料未払い

    ...初めての質問です。 アドバイスよろしくお願いします。 うまく文章に出来ないので、とりあえず箇条書きにします。 アルバイト先の話です。 退店後お給料が貰えるとにはどうしたらいいでしょうか? タイムカードと出勤表はスマホの...

    • 2014年10月07日
    • 6回答 /
    • 4弁護士回答
  • アルバイトの査定放棄には法的罰則がありますか?

    ...【現在の状況】 アルバイト2年(うち、試用期間は6か月)で、在職中です。 労働通知書には、「会社の実績と個人の実績により、適宜見直しを行い、昇給あるいは降給します」と記載があり、 会社側にアルバイトにも年2回の査定があり...

    • 2015年03月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業時給が法定内勤務時給よりも安いのは違法ではないのでしょうか?

    ...残業代について相談させて下さい。 最近、正社員として働き始めた会社の残業代の計算方法が少し変わっていて、それが合法なのかご判断をお願いしたいです。 給料は月給制と時給制の併用で、9時~18時勤務(休憩1時間)のうち9-...

    • 2017年04月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 2020派遣法改定について教えてください

    ...ご相談させていただきます。私は派遣社員として働いております。私の勤務している派遣先では、様々な派遣元から派遣されている派遣社員が沢山おり、4月からの派遣法改定において交通費が支給される事となったなどと、他派遣会社より派遣...

    • 2020年03月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 水商売の業務委託契約書について

    ...現在、キャバクラに勤めていますが職場環境が悪いため、今すぐにでも辞めたいと思っています。 辞めるときは1ヶ月前に言わなければなりませんが、今のお店ではその1ヶ月の給料が支払われないこともあるそうです。 故に、このまま...

    • 2015年03月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 在宅勤務が可能なオンライン家庭教師の契約、報酬について(業務委託)

    ...在宅勤務が可能なオンライン家庭教師の契約、報酬についてお伺いします。 パソコン経由で在宅勤務可能な家庭教師のチューターとして働いているものです。 業務委託という形の契約で、生徒の質問に答えている時間換算で、分給25円、...

    • 2016年03月12日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社からの過払い賃金請求について

    ...従業員として技術職(訪問診療)で会社に正社員として雇用されており、会社から割り振られた自分の分の仕事は全てこなしているのですが、訪問なので顧客の都合で時間に空きが出来てしまうこともあります その時間に営業等をしていないな...

    • 2017年04月20日
    • 9回答 /
    • 3弁護士回答
  • 離婚した旦那の借金返済について。また、元夫名義の車の保険の残額の支払いを請求する事も可能でしょうか。

    ...去年10月から別居していた元夫と、6月に離婚しました。 元夫はブラックで、ローンを組んだり借金をしたりできませんでした。 2〜3年程前に車で事故を起こし(自賠責のみの加入で、元夫に完全な非があったようです)、相手に10...

    • 2013年08月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 深夜割増手当の未払い請求について

    ...先日、2年間以上勤めているアルバイト先に未払いである深夜割増手当の請求を行いましたが、断られてしまいました。助言の程宜しくお願いします。 私は現在のアルバイト先で遅番(17:00~11:30前後)で働いていますが、一度...

    • 2015年01月24日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 残業について

    ...残業に関して質問いたします。 就業規則に残業、休日出勤を命じることがあると書かれておりますが、36協定を結んではおりません。 40時間を出たり、休日に出勤したらその分他で休ませるという言葉を信じて同意したのですが、40時...

    • 2014年10月30日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 固定残業代と休日出勤手当てについて

    ...会社と臨時雇員として3ヶ月ごとの契約更新で勤続11年になる者です。以前の契約書は残業月10時間を含む月額報酬が明示されていましたが、今年の7月から月額報酬プラス固定残業代が明示されるようになりました。(総額は変動なし) ...

    • 2019年10月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料が貰えない。そんなに金に余裕がないのか?

    ...会社は私と後パートが四人います。社員は私だけ。明日給料日ですが社長からてめーの給料は明日は払わない。月末に払う。給料の見直しするから明日は払わない。と言われそれは困るし支払いとかもあるので明日お願いします。と頼みました。...

    • 2013年09月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働条件について、賃金計算について

    ...ゴルフ場で仕事をしていますが ちょっと気になる点がいくつかあり意見を伺いたく質問します A社でアルバイトをしていましたが、生活が儘ならないため B社であるゴルフ場へ就職をしようとしました が、提示された契約が在住する...

    • 2018年12月11日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 業務委託契約で10日/月の出勤の口約束。実態は14~15日出勤したが、超過分を払ってくれない

    ...フリーランスで校正・校閲の仕事をしています。仕事先は出版社で、業務委託契約を締結して会社に出勤して働くスタイルです。どうしても出勤できない日だけ×をつけたカレンダーを前月のうちに提出して、出勤日を決めてもらう方法で仕事を...

    • 2018年07月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 給料・手当について

    ...今の職場に勤務して約10年になります。 立場的には店長で店のクレーム対応などもしています。 5年ほど前から店長手当として40,000円ついていましたが 1年ほど前に予告もなく手当が無くなりました。 あと5年前位から、販売...

    • 2011年06月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 変形労働時間制、研修代、最低賃金について質問です。

    ...マッサージ店で正社員とて働いています。 変形労働時間制、研修代、最低賃金について質問です。 シフトなんですが、基本月8日休み。1ヶ月前にもらうシフト表は全ての日が1日10時間で組まれており、予約状況に応じて変動します。...

    • 2019年05月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • タイムカードなどがない職場で働いている場合の給料未払いについて。

    ...支払われる日給が契約内容と違うので法律的にどうなのか相談です。 現場仕事をしております。 仕事は3人1組で物件を回り調査をしてそれが終われば終了で社員が帰っていいよと言えば早く帰れます。 契約書には日給10000円で就...

    • 2014年04月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 日給月給 実務労働時間による過払い請求

    ...日給月給の会社に勤めて6年が過ぎ昨年退社しました。入社時社長から1回の出勤で11,000円払うと言われました。入社時会社には就業規則や賃金規定等公の決まりもなく、平成23年12月から施工せれたものが、2年位前に閲覧できる...

    • 2016年04月05日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • フレックスタイム制の固定残業代の計算方法について

    ...弊社ではフレックスタイム制を導入しております。代表より、固定残業代を導入するよう言われ、シミュレーションしているのですが、どうしても固定残業代の計算方法について腑に落ちない部分がありますので、以下①②③について教えて頂き...

    • 2020年12月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • シフト制の場合の有休日数について、会社と意見が合いません。

    ...これまでの経緯を以下に説明します。 2015.5.1に飲食店にパート就職し、その際交わした契約書(一年以内)では月水金の週3日です。 しかし実際はシフト制で労働する日は固定されておらず、週により所定労働日数が変動し、...

    • 2016年11月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 未払い残業代請求の労働審判で勝てるでしょうか?

    ...来月末、営業をやっている主人が現在の会社を退職し転職します。 そこで今の会社の2年前からの残業代を請求する為、労働審判するつもりなのですが、昨年7月頃、雇用契約書を書かされ(今まで無し)、その付記事項に(要約すると)「...

    • 2013年11月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 最低賃金の変動と個別契約

    ...最低賃金について(東京都)。現在は募集は中止しておりますが、コロナの影響でエントリーがそれでも増えております。もちろん、皆さま未経験で仕事を覚えるところからですので、今はこの様な自粛状況の中での余裕はありません。が、助け...

    • 2020年05月21日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社カレンダーと給与について。休日減少は給与に影響ありますか。

    ...会社の年間休日と給与についてです。 会社の年間休日は会社カレンダーに準じています。 先日、会社カレンダーが配布されたのですが、昨年の年間休日と比べ約15日前後休みが減っていました。 減った理由としましては、毎月1〜2回...

    • 2020年04月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • コロナウイルスによる営業時間短縮の休業手当

    ...お世話になります。 休業手当についてご相談です。 1ヶ月の変形労働時間シフト制で、1週間ごとにシフト希望を提出してそれを基に担当者がシフトの作成する形になっています。 雇用契約書に勤務時間、勤務回数などについては明記され...

    • 2020年03月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職について。会社都合か?自己都合か?

    ...郵便局の時給制期間雇用社員です。立場としましてはアソシエイツ社員です。 年に2回の期間雇用契約があります。 10月が更新月なのですが「貴方はこういうミスがあったので時給昇給はありません。もしくは現状維持です」と言われた場...

    • 2019年07月24日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 個人再生をするに当たっての仕事について

    ...現在、職を失っていますが、個人再生を検討しております。減額された借金を3年かけて返済していくことになりますが、以下の内容を教えて頂けますと幸いで御座います。 ①自営業では、安定収入という面では難があるという話をおっしゃ...

    • 2019年04月12日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 時間給給与の場合の「退職時の基本給」

    ...22年勤めた会社を今秋退職予定です。 有限会社で現状は社長と私1人でやっています。 ただし、もしかしたら社長の奥様が社員になっているかもしれません。(未確認) 就業規則には退職金規定があり、 「退職時の基本給」に「乗率...

    • 2019年01月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 時給の問題について訴えられるなら訴えたい。

    ...飲食店でアルバイトをしています。 募集しても人が来ないとのことで会社全体で時給の底上げをしたそうです。その際私の時給もあがりましたが実は時給の底上げ後入ってきたアルバイトの子達の方が時給が高い事が最近わかりました。時給を...

    • 2018年12月28日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • アルバイトのトビ防止策

    ...飲食店を経営しております。アルバイトがとぶ(連絡なしに出勤しなくなる)ことが度々あります。雇用契約段階から何か防止策はありますでしょうか。 例えば合法かわかりませんが、とんだ場合の給与を最低時給とする、と雇用契約書に書い...

    • 2018年12月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
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