[page8]【弁護士が回答】「時給低い」の相談389件

運送業の残業代、この給与（額）明細は妥当か

【相談の背景】現在運送業の会社に正社員として勤めていますが、労働時間に対し給与額があっているのかと思い質問させて頂きました。下記が雇用契約書の内容と先月分の給与明細と実際の労働時間です。・雇用契約書（主な項目）原則　始業9時就業17時30分　所定労働時間7時間30分基本給10万円役職手当　金額明記されていないプロドライバ－手当（上限）2万...

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2023年01月06日

毎月給与の遅延があり、遅延になる旨伝えられて了承するのが継続しています

給与の遅延があります。昨年12月給与は三分割の末、3月14日受け取り済み、今年1月給与は三分割の末、3月31日受け取り済み、 2月給与は四分割の末、5月13日時点以来状況変わらず11万未払い、 3月給与は三分割の末、2月分給与と合わせていまだ18万ちょうど未払、 4月給与は5月13日に一回払われ、2月分給与未払いから合わせて219800円未払い。 25日〆、10日支払いの5月...

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2015年06月12日

認知症と思わしき学生の対応について（大学）

大学で非常勤職員として働いている者です。大学の中のある部署で、学生の学習支援をしています。そこで、対応の難しい学生がおり、その学生に認知症の症状が見られるため、今後どのように対応すべきか相談させていただくに至りました。その学生は今年の4月に入学し、入学した時点で76歳でした。パソコンの操作ができない、文章を書いたり計算をしたりということがま...

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2014年12月30日

内容証明、労働審判について。

度々、相談させて頂いてます。前回の相談では同僚と同時に退社出来ないかもと書きましたが何とか2人で退職することが出来そうです。退社後に未払い残業代を請求しますが残業代と遅延損害金、付加金を請求しようと思います。会社との話し合いにはなると思いますが、請求金額に対して何割くらいの金額で和解してるのでしょうか?自分の考えでは未払い残業代と遅延損害金+αがと...

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2013年02月26日

平均賃金の「過去3ヶ月分」の考え方について

ベストアンサー

平均賃金の考え方について、下記で合っていますでしょうか？例給与計算対象期間：毎月16日から翌月15日まで給与支払日：毎月25日 ①算定すべき事案が発生した日が3月26日の場合、3月25日、2月25日、1月25日に支払った給与を暦数で割った物であっていますか？ ②算定すべき事案が発生した日が4月20日の場合は、どうなりますか？よろしくお願いします。

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2017年03月15日

家族が労務災害に遭い、1級3号となりました個人情報開示請求で、計算式が間違っており。

【相談の背景】分かりずらかもしれないのですが。ITの仕事を長くやっており、キャリアアップの為、転職会社に転職を任せたのですが、なぜか中華系経営（名前が日本語名でわからず）のITの会社に、主任として転職しました。いわゆるブラックな企業で。給与条件も待遇も、適当に決めており。そもそも、法律を理解していないです。36協定など当然のように知らず。日本語も通...

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2022年06月09日

残業代について。今現在の残業金額は合法なのでしょうか?

おはようございます運送会社勤務のものです。過去１年間にわたり、月の残業時間が180時間から200時間あります。残業代はきちんと支払われていますが、１時間1000円です。約３年前に不景気が原因で給料カットになり、１年前に更に給料見直しがありました。その際新たに雇用契約書を書いたのですが、給料と｢事故を起こした時は、車両の損害を全額支払う｣という...

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2014年09月06日

チャットレディの起訴について

ベストアンサー

大手（だと思われる）サイトでチャットレディのお仕事を一度だけ経験しました。しかし私には合わないと思い次の出勤日を無断欠勤してしまいました。後日しっかり謝罪し預かっていたブースの鍵もきちんとお返ししました。もちろんお給料などは一切頂いていません。しかしたまたま同じように無断欠勤をした方が同じタイミングでいてグルで業務妨害をしたと言いがかりをつけら...

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2015年10月14日

有給のシフトの入れ方や賃金支払い方法について。

ベストアンサー

アルバイトですが、最後に有給休暇が残っているので、来月、消化して辞めると申し出て、来月のシフトを支払い賃金を減らす為にあからさまに、少なく作られていた場合、(一日１時間だけとかにする) 通常賃金で計算されたら金額が少なくなってしまいますよね? 平均賃金の計算は過去に起因すると思いますが、出勤日は雇用契約書にかいておらずバラバラで、過去三ヶ月のシフ...

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2019年06月19日

放課後等デイサービスの送迎運転の責任範囲

ベストアンサー

【相談の背景】大変、不安や責任を感じております。私は放課後等デイサービス(知的障がいや発達障がいを持つ児童の、預り保育や療育、送迎を行う民間事業所)のパートのスタッフをしております。運転技術を持つスタッフが少なく、児童の人数がとても多いので、毎日、私と室長とで児童の送迎(学校⇒教室、教室⇒ご自宅)を行っております。車はミニバン(ノアやセレ...

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2026年03月16日

雇用契約書と離職票。発行するか否かは会社の自由？　発行しない場合の罰則は？

ベストアンサー

知り合いの方が、ある企業に就職して、短期間（1年未満）で辞めたそうです。なお、その方の名誉のために申し上げますが、自己都合、根性なしで辞めたのではなく、会社の経営がちゃらんぽらんで、社員、非正規雇用者の大量離脱が起こり、辞めざるを得ない状態だったそうです。その方は非正規雇用（パート、アルバイト扱い）だったそうですが、就職の際に雇用契約...

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2015年08月07日

旦那の給料について。この会社は違法にあたりますか?

旦那は運送業で働いています。毎月給料の基本給も違く運ぶものによっても給料が違く安定していません。会社の仕組みとしては県内7000円で1県跨ぐごとに1000円プラスになるとの仕組みだそうです。それなのに他の従業員で旦那より10日休んでいた方がいたのに給料が10000万しか変わりませんでした。他の従業員も納得できずやめてしまう方もいるそうです。私たち...

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2015年02月27日

仕事をさせてくれない

アルバイトで仕事をしていて、先日異動になりました。いまいち納得いかないまま異動になりとりあえず働いていますが、異動した部署ではほぼ仕事がなくただ座ってパソコンの画面を見て一日終わるというのも何度かありました。何もしなくてもお金がもらえるとそこだけ見れば楽なように聞こえるかもしれませんが、誰とも話さず、外に出てるわけにもいきませんし、パソコン...

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2021年01月14日

前の会社でのトラブル

【相談の背景】前の会社での出来事なんですが、社員雇用で入社し色々問題があって辞めました。辞めた理由としては給料明細書が出ない。源泉徴収票も出ない。待遇が悪い(制服支給と言ってたのに天引きなど) 更に辞めてから雇用期間中の住民税と年金の督促が来ました。昨年の9月に退社したのですが、4月までは個人事業の会社で5月に法人化しました。泣き寝入りするの...

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2026年03月17日

検察官時代の前田元検事(或いはその周りの検事)は「月450時間労働で残業手当一切なし。」ということがあったらしいのですが、国家公務員(検察官)の時間外労働には手当等はつかないのでしょうか？ https://www.facebook.com/MaedaTsunehiko/posts/582477811826635?stream_ref=10 地方公務員とは異なり労働基準法の適用は受けない。というのは聞いたことがあるのですが。

弁護士回答: 3

2014年01月12日

派遣会社の契約内容が違う

【相談の背景】 10月より派遣で病院の看護助手として働き始めました。 2ヶ月更新です。 10月いっぱい日勤、早番、遅番を覚えて11月から夜勤に入るというスタンスだと言われましたが1ヶ月まるまる日勤でした。夜勤は正社員の人もやりたい人が多く私には回ってこないと言われました。早番、遅番に関しても社員は手当が付くためみんな日勤をやりたくなく派遣の私に回し...

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2022年11月18日

タイムカード改ざんと金庫盗難

ベストアンサー

はじめまして。今回相談事が2件ありますのでご協力よろしくお願いします。尚、私の雇用形態はアルバイトです。 1. 私は自分自身のタイムカードの改ざんをしていました。具体的にお伝えすると、今月分のタイムカードを遅刻していたことを隠してほぼ毎日(16日程度)勤務時間前に書き換えていました。私は勤務先の店舗の鍵を持っていないので毎回全て私の責任という...

弁護士回答: 2

2013年11月30日

不貞行為で訴えられて困ってます。

元上司の奥様に不貞行為で訴えられ調停中です。肉体関係（3回）があったことは事実なのですが、私は強姦されかけそれ以来歯向かうのが怖く結果的に肉体関係を強要され行為を行ってしまいました。「給料を払わないぞ」「拒んだらどうなるかわかってるよな？」なども言われた事もあります。奥様も薄々知っていたようで退職前に「詳しく話して欲しい」と言われ録音機の前で全...

弁護士回答: 9

2016年07月03日

積極的破綻主義になりつつあるのに、離婚後扶養が法定されないのはなぜですか？

第二子妊娠中から夫に不倫され、モラハラの激化があり、保護命令をとって、別居し、婚姻費用をもらって生活しています。　私はＰＴＳＤ、上の子は発達障害＋反抗挑戦性障害、下の子は場面緘黙症になっていました。　夫は子供達を連れて、愛人宅に遊びにいったりしたのですが、今は愛人と同棲しており、子供達を引き取り、愛人と再婚したい、と言っています。　夫から...

弁護士回答: 3

2014年06月20日

毎回条件が違う

最初に私が希望していた職種があるような連絡がありすぐに就業との話でした。その後は最初の就業の話はうやむやになり、とりあえずはその他の仕事を話が変わりました。メールでのやり取りと口頭での条件も最終的には全く聞いていないことをならべて条件も改悪、契約書手続きで呼び出されたにもかかわらず契約書も作成していない、一度も口にしたこともメールでやり取りした...

弁護士回答: 2

2012年03月30日

退職届けが委託

ベストアンサー

質問ﾀｲﾄﾙ通りなんですが｡先日仕事場を退職したのですが､退職届けじゃなくて｢〇月〇日をもって貴方の委託契約を解除しました｡｣と来たのですが､本人の確認無しで(自分は委託で契約書や口約束ではしてない)社員としてじゃなく貴方に全部任せましたとゆう契約は成立するのでしょうか?

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2012年11月09日

先生方は、名誉毀損の特例3要件の証拠が揃っていることを事前にわかっていても、訴訟をおこしますか？

ベストアンサー

原告が相手を名誉毀損で訴えたいと依頼してきました。しかし、原告のその主張は、名誉毀損の違法性阻却要件である、真実性、公益性、公共性が揃っていることが、明らかです。このような場合、先生方は、（1）それでも勝訴する可能性があるとして、原告の求めに応じて訴訟をおこしますか。（2）その際、「これでは棄却となる可能性が高い」と、リスクを原告に...

弁護士回答: 3

2014年10月04日

これは詐欺などに該当しますか？

ベストアンサー

【相談の背景】半年ほど前です。ネット上(アプリはカカオトーク、運営元は韓国) ネット上の相手(年齢や住んでいる都道府県はやり取りで聞いただけで真偽不明) 先送りで3万円のギフトカードのコードを送り、靴が送られてくるという約束でしたが、一向に送られてきません。ギフトカードを受け取り後にブロックされました。被害金額は3万円です。【質問1】被害...

弁護士回答: 1

2026年05月15日

休職期間満了のための退職の際、失業手当は会社都合になるのか？

10月末に会社を退職いたしました。理由は「休職期間の満了」です。毎日終電で帰宅が続き、人員不足の訴えも聞いてもらえない状態が3ヶ月以上続き、体調を壊し「抑うつ症状」として6ヶ月休職をいただきました。休職から復帰の条件として、通っている医師からの許可と、産業医からの許可が必要です。 10月頭に通ってる心療内科の医師から「仕事をしてもいい」という...

弁護士回答: 2

2015年11月28日

労働組合費用の返還依頼

【相談の背景】ずさんな労働契約下で労働組合費用を無断徴収されたため、返還依頼をしたい【質問1】ユニオンショップ制を導入している企業で働いていましたが、その説明や契約書面なども一切ないまま、ある月から突然思い出したかのように労働組合費用が徴収されました。返還してもらうことは可能でしょうか？【質問2】質問1に関連し、こちらからの問い合わせ...

弁護士回答: 1

2023年12月15日

転籍同意後の雇用契約書について

ベストアンサー

【相談の背景】今の会社で「賃金は現在の条件を引き継ぐ」との条件で残業代も出ていたので転籍同意書に署名しました。ところが転籍先の雇用契約書を見たたら、基本給を始め手当て類も金額が違っていましたが、最終的な年収で9,000円アップした金額が記載されていました。しかし、そこには残業見合い分と書いてあり、担当者に聞いたら今後は残業しても見合い分に含ま...

弁護士回答: 3

2022年01月14日

通勤費支給トラブルで会社を辞めさせられる可能性はあるか？

【相談の背景】通勤と交通費に関しての相談です。今、地下鉄とバスを使い、そのどちらも定期代での交通費が支給されています。 1度、3ヶ月定期を落とし、戻ってこなかった事があり、定期の購入はせず足が出た分は自分で出して通勤をしていました。また、それは会社側にも報告をし、会社は把握している状態です。会社が移転をし、通勤時間が約2時間に増えそれを見かね...

弁護士回答: 3

2023年07月28日

給与未払いなので請求したら「損害賠償を請求したいくらい！」と逆ギレされました

先月辞めたネイルサロンから給与が入らずメールしたら「顧客を引き継ぎしない、事実無根の情報を伝える、こちらが損害賠償を請求したいくらいです」と返信がきました。昨年7月からまつ毛エクステ担当で業務委託で勤務。報酬は売上の50%。すべて口約束で契約書なし。元々いたネイリストは失業手当を受け取りながら働いていたくらい適当な店。今年1月に移転オープンするこ...

弁護士回答: 3

2014年04月23日

遺産分割協議書に署名押印した後に、やり直しを主張するために弁護士に依頼したい

ベストアンサー

【相談の背景】遺言がないので相続人全員で遺産分割協議をしました。相続対象は区分マンションと預貯金です。遺産分割協議書に全員が署名押印を済ませて、すでにマンションの名義変更と預貯金の引き出しを進めています。あとは最後の銀行の引き出しだけという状況で、銀行所定の用紙に署名押印をするのですが、やはり私の取り分が少ないと思い、相続人全員に協議の...

弁護士回答: 4

2023年03月09日

3月2日ドットコムコラム・訴訟件数の減少理由付けについて相談です。

ベストアンサー

着手金30万円と成功報酬１８パーセント、印紙・切手代金等の弁護士費用が、原因だと思うのですが、気軽に弁護士に訴訟を行わない最大の理由は、弁護士費用にあると思うのですが？元裁判官の方は、別の理由にしてますが・・・気軽に弁護士を利用するために訴訟費用が、原因だと思うのですが、如何でしょうか？

弁護士回答: 8

2014年03月21日

正社員と聞いていたが知らない間に派遣雇用になっていた採用を断れるか。

ベストアンサー

２週間前、ある会社(A社)の正社員の面接を受けました。その３日後にA社不採用の連絡があり、その際｢知り合いの会社(B社)に紹介できそうだけど、聞いてみる｣と言われ、お願いしますと答えました。その２日後、A社の社長から｢B社は正社員として採用してくれると言っている、正社員であればボーナスも出るし安定して働けるよ｣と聞き、私は正社員雇用のつもりでその５日後に...

弁護士回答: 4

2016年05月25日

家庭に貢献の薄かった夫への財産分与について

ベストアンサー

私は、ヒモ状態で家事育児も、ろくに貢献してもらえなかった夫と調停中です。貢献どころか、モラハラによりかなり精神的に消耗しました。こんな夫に苦労して仕事、家事育児をこなして得た財産を分与をしなければならないのは、理不尽この上ないと思っています。一般的に専業主婦を守る為だと理解はしても、仕事、家事育児メインでこなしてモラハラを受けて尚、財産分...

弁護士回答: 4

2017年02月17日

研修期間というのは・・・

ベストアンサー

会社にとったらまだ本採用ではなく、試用期間という扱いなんでしょうか？ちなみに雇用はパートです。

弁護士回答: 6

2012年10月25日

婚姻費用の意味になるのですか

ベストアンサー

【相談の背景】旦那と大喧嘩になり出て行ってしまい帰ってこないのですが、前にも何かかあったのでほっときました。でも今回は長くてでも会社の寮が自宅のすぐの場所にあるのでそこにいるのかと思っていたら別に近くに部屋を借りてました。 SNSでたまたま借りてることを知ったんです。離婚したいみたいなんでなら話し合いをちゃんとしようと言ってるんですがLINEも電話...

弁護士回答: 4

2022年10月18日

妊娠による解雇。妊娠が理由の解雇ですか?

3/5の面接時に妊娠を希望している事、妊娠中も出産後も働ける職場を探していることを伝え、その後十数名来た応募者の中から私だけが半月後に採用されました。もちろん採用時にも妊娠をした場合も協力して貰えるのか確認済みで安心して働き始めました。週2～3日のインターネット販売をメインにしたパートです。始めて1ヶ月少しで妊娠4週目と知り、早めに報告しました。その際...

弁護士回答: 2

2013年06月14日

会社の行い方について

【相談の背景】代表に誘われて、2012年9月1日から、現在の会社に勤めています。雇用契約書も就業規則書、労働条件通知書すらありませんでした。自分自身の確認不足は否めないとは思っています。当初は、基本給、300,000円　管理職手当、150,000円で給与を支払ってもらっていました。半年経った頃、会社が苦しいので基本給225,000円、管理職手当75,000円に変わり、また、...

弁護士回答: 1

2024年07月25日

解雇予告手当、労働審判について

【相談の背景】簡潔にお話しすると、働いているお店のオーナーから同日解雇を言い渡され、解雇予告手当を請求したいと考えています勤務態度については理由がありますが省略します『あなたの仕事は完璧だが、態度が悪い。私はとてもストレスで一緒には働けません。今日ももう出勤しなくていいです。あなた他に仕事してるじゃないですか。もう働かなくて結構です。あ...

弁護士回答: 3

2023年09月21日

アルバイト5年以上→契約社員、その際の2018年問題について

ベストアンサー

5年以上アルバイト雇用で勤務している会社にて、来月(2017年4月)から契約社員として勤務するとの話が進んでいます。私としては契約ではなく、正社員を希望していますが、まずは契約社員として、とのことです。業務スキルに関しては会社内の同業種の正社員と同等にあります。現段階では直属の部長と人事部とでやりとりを行なっている段階で、私から人事部へ直接相談をし...

弁護士回答: 2

2017年03月08日

債務整理中（受任後）から自己破産にできますか？

ベストアンサー

現在債務整理中なんですが、今回が初回振込月で40000円の返済なんですが、相談した時は払って行けると思い承諾しましたが、給料は手取で12～3万で今月分振込したら２万弱しか残りません、弁護士さんに相談して自己破産に切り替えた方がいいでしょうか？正直支払いを続けていけなくなると思いまして。役所でも分割で支払いをしています、約26000円です。2月からは15000円...