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法律相談一覧

  • 振り込め詐欺救済法の対象内容とは?

    事業者間代理店契約書を交わし事業に必要な道具も渡し技術研修もフォローもしておりました顧客からうまくいかないからと契約3ケ月で一方的に契約金全額返金要求をしてきまして契約書には利益の保証や返金しない、の理解契約で会社印押印割印頂いてましたが、顧客が依頼した弁護士が、契約金を振込頂いた弊社の口座を、振り込め詐欺救済法に基づき、と凍結してきました。長年...

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  • 会社が従業員に、会社の借金を肩替わりさせて自己破産をさせました。

     ベストアンサー

    キャバクラの社長です。 企業全体の本当の社長は他におります。 同じ会社の系列店で、ものまねショーを やっている店があります。 数年前、売上があがらず 約1000万円の赤字となりました。 会社の従業員の中に、僕が店長をやっていたキャバクラの社長(名義だけ)がいました。 本当の会社の社長が、その従業員に50万円の報酬を用意し、会社の借金約1000万円を抱え...

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  • 就職説明会とは別の業務を指示され困惑していると、試用期間延長の同意を求められた

    息子のことで相談します。 ４月に入社（１部上場の運輸関連企業）しましたが、就職説明会と違う仕事内容を指示され、困惑していると、試用期間延長の同意書にサインするよう求められました（本日が試用期間最後の営業日のためか）が、このような会社の対応は正しいのでしょうか。 本人は腰があまりよくないため１０キログラム位より重いものは注意しています。 こ...

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  • 不当解雇ではないでしょうか。

     ベストアンサー

    30年近く勤務した企業（上場企業）を普通解雇（即日）されました。 部下200人の組織の管理職（非組合員）でしたが、数か月前に勤務中死亡（心筋梗塞）した営業社員がおり、社内調査委員会の調査では私のパワハラ行為、休日出勤強制等に大きな問題があるという主旨を文書で通知され平社員に降格された挙句、事実とは異なる点が多々ある旨を具体的な資料（メール送受信記録...

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  • 【相手はオーストラリア在住】勤務先に「返金要求」の文書を送ることは違法でしょうか？

     ベストアンサー

    ■オーストラリアで勤務する友人の「勤務先」へ【貸したお金の返金を求める文書】を送付する事は法に触れるのでしょうか？■ ▼状況▼ 私も友人も日本人です。 数年前、「一時的に金銭に困っているため、一ヶ月間だけお金を貸して欲しい」との依頼を友人から受け、お金を貸してしまいました。この当時、私も友人も日本国内におり、同じ市に居住していました。 ...

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  • 児童ポルノの掲載されていたサイトのURLの安全性をwebチェックする行為について

    先日、児童ポルノらしきものが掲載されたサイトに誤って飛ばされてしまい、ウィルスの感染などを疑いウェブサイトの安全性をURLを入れることで判別するサイトで調査したいのですが、この行為は違法でしょうか。 また、似たような検挙例はありますか？ 私はサイトを踏んだ後、ウィルス感染や、自分のPCが児童ポルノのアップロード幇助に利用（踏み台の様に）されているの...

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  • 【大至急】チャットでの画像公開について

     ベストアンサー

    やってしまいました。どうか助けてください。 相手とランダムにつながる１対１の匿名チャットで、男性にに無修正の性器のアップの画像を見せられました。 その時ちょっとした好奇心と、局部のアップだと個人特定は絶対に出来ないだろうという安心感から、その画像を自分のアイコンにしてしまいました。 その後３人ほどには瞬間的に接続を切られたのですが、次につなが...

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  • 「交通事故の休業補償について」

    平成24年12月1日に高速道路で後ろから追突され事故にあいました。（当方過失０） かなりのスピードが出ていたようで、私及び加害者の車どちらとも動かなくなり、レッカー移動となりました。 １年間通院（週３～５回の通院です）し、担当医から症状固定といわれ、加害者との示談に入ると思うのですが、私のケースで休業補償は請求できるのでしょうか？また目安の金額はいく...

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  • 悪徳商法告発の意味で、女優の本当顔写真コピーを配布する事は許されますか？

    PanasonicやFUJIFILM等の大企業の超悪徳商法告発の意味で、顔面偽装詐欺商売の女優の本当顔写真コピーを配布する事を考えています。 騙されて来た消費者に適切な情報を提供して、顔面偽装詐欺商売の被害者の発生を防げます。 先般の偽装メニュー問題ならば、「このホテルのパンが自家製というのは、真っ赤な嘘ですよ！外のパン屋に注文して作らせています！」と証拠品...

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  • これは詐欺？

    これは、詐欺ですか？こういった相談センターを検索しても出てこないのですが・・・。 金融商品取引公正委員会より委託を受けております認定投資保護相談センターでございます。 金融商品取引公正委員会の委託により、貴方様には数回程ご連絡をさせて頂いておりますので、ご連絡の意図はご理解頂けていることと思います。 貴方様は「過去に資産運用、金融商品取引に関...

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  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 慰謝料請求したいです。

    慰謝料請求出来るか教えて下さい。 婚約破棄をされた28歳の女です。 職場で知り合った関連企業の男性に二年前の夏、結婚を前提の交際を申し込まれお付き合いを始めました。 彼は当初から感情の浮き沈みが激しい所があり、とても心配性で独占欲が強い人で、私が以前痩せていたと知ると、前の男の方が綺麗な○○と一緒にいたなんて許せない!と怒り、二年前の秋からホットヨガ...

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  • 26日分の有給休暇が消滅?

    私の友人の事ですが、某派遣会社の派遣で某事業所に3〜4年勤務して、この一年の間に他の事業所に点々と移動になり、今年の末に、一ヶ月の短期契約の事業所を退職することになりました。派遣元には次の就労先の情報を期待していましたが、連絡がないので、直接雇用してくれる就業先を探し当て、面接もして、元旦からの勤務が仮に決まっている状況です。しかしながら、本人は...

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  • 弁護士選びに関して

    弁護士選びで悩んでいます。 良いアドバイスをお願いします。 A、超大手の弁護士事務所で専門の弁護士（良い意味でビジネスライク。肉食系のイメージ） B、小さな弁護士事務所で専門ではなく広く浅くの弁護士（親切だが草食系のイメージ） 弁護士事務所の名前等で示談や裁判が有利に働くなどあるのでしょうか？ 当方との人間的相性はどちらとも悪くないと思います...

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  • 中途採用時期の繰り下げについて

    先日N社から正職員採用する旨連絡がありました。 ただ採用時期については、11月は性急すぎ、12月は年末調整等繁忙期のため、平成25年1月1日採用としたい話があり、それを了解し、内定通知書を受け取り承諾書を送付しました。 その後、先週末になり企業側から今年度は組織改編や若干名であった中途採用募集が私のみであったことを理由に、平成25年4月1日に採用日をずら...

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  • 破産した米国親会社の日本支社は親会社の債務を負いますか？

     ベストアンサー

    【背景】 ・私は、米国企業Ａ社の100％子会社である日本支社Ｂ社の代表取締役です。といっても、Ｂ社は、Ａ社が将来日本市場に進出することを想定してドメイン名を押さえるために登記した資本金数万円のペーパーカンパニーで、何の活動もしていません。私はＡ社社長の個人的な友人で、厚意で名前を貸している状況です。取締役は私１名のみです。 ・Ｂ社は何の活動もしてい...

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  • 裁判書類につきましてお教えください。

    会社ぐるみの嫌がらせを、現在本人訴訟で争っています。 １　準備書面の記入内容につきまして 鍵となるのは。私から上司に対し、企業内での嫌がらせの訴えをした事に対し 企業が対応したか否かとなると思っております。 私は訴状、控訴理由書において対応がなかった事を記しましたが 答弁書には「調査報告をした。」とだけ記述しており 具体的な対応内容（調...

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  • 懲戒解雇について

     ベストアンサー

    民間企業に勤務する知り合いが 会社から普通解雇、諭旨解雇されそうで相談を受けました。 解雇の様態について疑問があります。 公務員の場合、国家公務員法及び地方公務員法に 懲戒処分として 免職　停職　減給　戒告　が定められており 民間企業もこれに準じて就業規則に 解雇　停職　減給　戒告　が定められていると思います。 会社側の主張は応募書類の不...

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  • 急ぎです

    知人が無料残業の多かった仲介会社のA会社を鬱病により退社しました。 仕事は、A会社(仲介業)が顧問(コンサルタント)を一般企業に紹介し、その一般企業の業務改善をするものです。 退社時に競合避止義務違反対策の書類にサインしたそうですが、生活の為には仕事をしなくてはならず、同業の会社を立ち上げる事となりました。 それについてA会社が訴えるとの事を言ってきて...

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  • 本当に困っています。

    <背景> 今年の2月から5人で共同経営者として、オフィス兼自宅の一軒家を借りました。 当時、私含め3人は、他の企業に就職することになっていたため、業務終了後か休日に共同経営の会社を手伝う予定でした。ちなみに残り2人は専属です。 しかし、他の企業に就職してから、(就職した会社の)仕事が忙しいということもあり、関係は疎遠になり、今はほとんど絡みのない関...

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  • 不当な減給

    現在の会社には、昨年の11月に入社しました、創業14年、年商13億程、の企業なのですが、最初は店長という立場で、年俸550万円で入社しました、企業の創業からの年数以上の経験もあり入社して直ぐから、色々な改善も行い、苦しい景気で他店が苦しむの中、1月〜8月まで予算の95%以上を達成し、8ヶ月、1位の実績も残しまし、3月には給料は変わりませんが、関西エリアのマネージ...

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  • クレーンが倒れ自宅に被害がありました

    重機を取り扱っている企業の敷地が自宅に隣接しています。 先日、その敷地にあった巨大橋形クレーンが強風のため倒れ、 自宅にぶつかり屋根が大きく損壊しました。 鉄筋コンクリートの住居だったため居住スペースは無事でしたが、 クレーンが倒れてきた真下に家族がおり、 木造だったらおそらく潰されていたでしょう。 現在、家を建てた建築会社に修理見積もりを依...

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  • 配置転換拒否時の「甘受できる不利益」の程度とは?

    私は現在、派遣会社の正社員として、派遣先企業に勤務しています。この度、派遣先企業の都合により次の派遣先に移動するのですが、会社より近畿への配置転換を命令され、従えない場合は退職を求められました。 原因は不況により関東での派遣先が無いとのことでした。担当職種を変えて給料を10万下げれば関東に残れるとのことですが、当然、生活ができなくなるため、実質近...

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  • SaaS型の業務システムを中小企業に提供する際の損害賠償条項（上限）について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 個人事業主として、自作の業務システム（チャット・タスク管理・社内情報共有を統合したもの）を、中小企業に月額制で提供・保守する事業を始めます。（初期費用30万円、月額費用5万円） 顧客へ提示する利用・保守契約書を自分で作成しており、損害賠償条項の定め方の有効性を確認したいです。 【質問1】 損害賠償の上限を『直近12か月の支払総額（初...

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  • 中小企業とシステム開発の業務委託契約における競業避止条項

    【相談の背景】 フリーランスのエンジニアです。中小企業とシステム開発の業務委託契約を結ぼうとしています。 以下契約内容の草案 ---- 甲：依頼企業 乙：自分 丙：甲の取引先 第X条 （禁止事項） 1. 乙は、甲の事前の書面による承諾がない限り、本契約の有効期間中または本契約終了後2年間、丙または丙の関連会社との間で、乙自ら直接に取引の勧誘及び営...

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  • 資本業務提携後に一方的な圧力と契約反故、上場企業との訴訟対応について

    【相談の背景】 202◯年、当社は東証グロース上場企（以下、A社）と資本業務提携を締結し、A社から約1,000万円の増資を受けました。共同プロジェクトを進める中、A社から「広告予算がないから、PR施策は持ち出し（無償）で対応してほしい」と強要され、実質的に優越的立場からの圧力を受けました。プロジェクトは話題となりA社株価も上昇しましたが、当社はA社の無茶な要求...

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  • 飲食企業がロゴ入り割箸やおしぼりを製造委託した場合、下請取引に該当しますか？

    【相談の背景】 当社は資本金5000万円の飲食チェーンです。お店で使用している割箸やおしぼりにお店のロゴマークを入れています。割箸やおしぼりを資本金1000万円以下の事業者に製造委託しています。おしぼりや割箸は当然無償で提供していますが、商売に紐づいてるので、下請取引に該当しないか心配になってきました。当社の社内で割箸などを製造している部門はなく、完全...

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  • 海外在住者が日本にある企業と業務委託契約を結ぶ際の、記載住所について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 フランス在住の日本人です。 この度、日本にある企業の事務関連業務をフルリモートで行うため、業務委託契約を結ぶこととなりました。 契約書に住所を記載するため、実家等日本の住所の有無を聞かれたのですが、フランス在住（実際フランスに居住、転出届も提出済み）であるにもかかわらず、実家の住所を記載することに疑問を持ちました。 【質問1】 ...

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  • 有給休暇の付与についての疑問：派遣支援員の有給休暇は企業ごとに異なるのか？

    【相談の背景】 令和6年5月から派遣で支援員として働いています。8月24日に椎間板に傷が入り寝たきりになり1ヶ月半の間お休みさせて頂きました。1ヶ月ほど傷病手当を使いました。その後の1ヶ月は様子を見ながら時間と日数も減らし勤務させて頂いて12月からは完全復帰しました。 元々は令和6年10月23日に有給付与のはずでしたが、出勤日数が足りずに付与がありませんでした...

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  • 企業年金の問い合わせで連絡が来ない。進捗を知りたいが担当者の情報がない。どうすればいい？

    【相談の背景】 企業年金の事で大手の保険会社に問い合わせをしているのですが、担当者から連絡しますと言われたのにも関わらず連絡がきません。 2度無視されています。 ある手続きをお願いしていて、期限があと2ヶ月で迫っており、それができなければこちらに金銭的なマイナスが発生するので、せめて進捗だけでも知りたいのですが一向に連絡がなく途方に暮れてます。 ...

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  • 外資系企業の撤退に伴う在庫の販売停止と返品不可の法的問題は？

    【相談の背景】 弊社、外資系企業となりますが、日本における1部の事業が撤退となりました。 撤退する事業は、BtoB及びBtoC事業でBtoB先には商品を購入頂き販売をして頂きます。 海外本社からは、日本市場における早期の販売停止を要望しておりますが、BtoB先にある在庫にも適応され販売不可及び返品不可と指示をされております。 当方の事情にも関わらず法人としても存...

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  • 企業に退職予告した際に、法的観点で不当な扱いを受ける可能性があるかを知りたい

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ■背景 当方、事業責任者を務めているのですが、退職をして別企業に転職しようと考えています。 その上で、要職のため、転職時期は1年3カ月後と少し先に予定をしています。（25年末退職） 理由は２つで、 ①慌てて探さず、ゆっくり転職活動をしたい ②後任育成・引継ぎをきちんとする（１年かけて） ①については、それなりの経験と年収もいただいて...

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  • 管理不行き届きで顧客情報を漏洩された場合、企業の責任は？損害賠償請求は誰がするのか？

    【相談の背景】 私はとある配達系の仕事の業務委託の人間ですが、本社のミスで末端の配達員が顧客の個人情報をSNSにアップし漏洩されているのを、数日前に発見してしまいました。 ただクローズなSNSなので誰も気づいていません。私含めて10人ぐらいしか気づいていないですが、重大な個人情報の漏洩であり侵害です。 さらにこの末端の配達員が違法で働く業務委託社員...

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  • イギリスの会社で業務委託として日本にいながら日本企業との仕事をしていましたが急な即日解雇を貰いました

    【相談の背景】 業務委託契約書の書面の内容には2023/5/22付の3ヶ月自動更新の契約をしており、2024/6/11に同日付での解約通知をメールで渡されました。前回の更新日は2024/5/22となっており、8月までの稼働分（3ヶ月分）の請求をしたいです。また、特に以前に解約などのやり取りやご連絡はされておりません。イギリスの労働法で1週間前通知（3ヶ月2年未満）というのも頂い...

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  • 関わっていた企業の不正を退職後に告発。無関係な弁護士に「秘匿契約違反」とののしられた

     ベストアンサー

    【相談の背景】 法律にはズブの素人です。数カ月前まで関わっていた会社の不正が発覚し、関係を断ちました。しかしその事件は未解決で私自身も「下手すると関係者」呼ばわりしかねません。内容が重いものなので、告発しました。 それをある法律家へ相談したところ、以下の回答。 ・・・貴殿の行為が、元スタッフとしての守秘義務に違反すると 考えられます。 詳細を...

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  • 【ブラック企業】労働条件通知書の年収と、実際の年収が違う場合、違法ですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 新卒2年目の会社員です。給料についてのご相談です。 労働条件通知書と実際の給料（入社1年目の際）が合いません。 労働条件通知書に記載された賞与額と実際に受け取った額が違いました。 【労働条件通知書】原文そのまま ーーーーーーーーーーーーーーーーー 報酬 入社当初の報酬（予定年収）は次の通りである。 ・報酬（予定年収） 450万円 ...

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    1

  • 労働者派遣会社の正社員が派遣先企業へ転職することの懸念点について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在、労働者派遣会社Aで正社員として雇用されており、取引先会社Bを通じて実際に仕事をしている会社Cに派遣されております。 今回、C社へ転職を希望したところ、A社を円満退社することを前提に選考して頂けることになりました。 C社では5年以上働いており、職場の上司(C社の方)からも転職については快く思って頂けたため、社長面接1回のみとなりました。...

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    1

  • 創業融資を受けた新設企業が自己破産、詐欺罪に問われる可能性はあるか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 新設の株式会社です。政策金融公庫から創業融資として運転資金の融資を受けることが決定しています。 その後事業準備から上手くいっておらず、そのことを伝えず融資実行を待ち、直後に廃業を決め、事業用の賃貸物件の退去費用に使用した後、融資金額の返済ができる見込みがなく債務超過・支払不能の事実で自己破産手続きを開始することを検討しています。 ...

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    2

  • 筆頭株主やCEOでないにも関わらず、契約により企業の最高意思決定権を取る事

     ベストアンサー

    【相談の背景】 中国にはVIEスキームがありますが、例えば、株式割合に基づく株主による会社の所有権を超える意思決定権をVIEスキームにおけるWFOEの様に契約により、筆頭株主かどうかに関係なく、得る事を考えています。 【質問1】 この場合、最高意思決定権を筆頭株主やCEOでないにも関わらず、外部の人間がWFOEの様に契約により手に入れる事は可能でしょうか？ ...

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    1

  • 【企業】大手プロバイダーから利用していない月額通信料を取られ返金をしてもらえない【消費者】

     ベストアンサー

    【相談の背景】 インターネットを利用できなかった期間がありました。 そこで月額（クレカ払い）の返金をお願いしたところプロバイダ側が飲んでくれました。返金のやりとりは移転後の月3週間目の通話でのやりとりです。しかし現在2か月待っても処理がされておりません。 移転することになり月末にプロバイダの支持通り、月をまたぐ前にモデムの有線ケーブルを外し（回...

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    1

  • 大手企業から差し入れを求められている書面中にある当方に不利と思われる条項への対処方法

     ベストアンサー

    【相談の背景】 大手企業と取引を開始するにあたり、当方への代金支払いの為の銀行口座情報を登録する先方が提示してきた書面中に「前各項の手続による御取引代金受領のうえは、如何なる事故が生じましても、一切当方に於て責任を負い、貴社に対していささかも御迷惑をおかけ致しません。」という条項があります。 【質問1】 一方的に当方に不利なように読めますが、 ...

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    2

  • 自身で経営する中小企業へ、自身の給料の結構な部分をつぎ込んでいた場合の財産分与

    【相談の背景】 夫と離婚する予定です。 夫は、母親が経営していたそれなりの規模の美容室チェーンを経営しております。株式もいまは夫です。 夫は、給料が１９０万円ほどあるのですが、そのうちの大部分を会社につぎ込んでいます。つまり贈与のような形です。毎月６０万円程度です。 こちらについては、例えば会社への不当贈与として取り消すことや、あるいはその金額...

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  • 労働災害に遭ってしまい、企業側と交渉するにあたり、どう証拠を一般的にだすのですか？

    【相談の背景】 アジア人経営の会社に10年前転職しました（帰化していて日本人名となっていてわかりませんでした）、日本語も分からない経営陣で、36協定も結んでいませんでした。経営に聞いたのですが、日本語が理解できないので、36協定や就業規則などの理解も出来ない経営陣でした。（今上場企業です。）アジア人の部下がいっぱいついて、引き継ぎをやらされていました...

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    1

  • 企業同士の受託案件。受託費と異なる計算方法で清算を求められた場合

     ベストアンサー

    【相談の背景】 受託案件でのトラブルです。双方とも企業です。 話を簡単にしますと以下のようなことです。 単価2000円の仕事を800個受託し、納品しました。 この案件の契約書はありません。口頭発注で、この単価は相場より少し安い程度です。 ところが発注者は納品物のクオリティが低いと判断して、自社のスタッフで大半をやり直してしまいました。 その後、その業務...

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    3

  • 会社に対して示談を要求されたので労基に行った際実際起こるであろう企業損益を知りたい

     ベストアンサー

    【相談の背景】 以前質問させていただいたのですが 残業時間の改ざん命令や ライセンス料の未払いに対して のライセンスにかかわる業務を命令されているものです 会社での待機命令に対して 会社から有給に切り替えてほしい（有給にしても待機にしても規定上請求金額は変わらない）とのことで有給をすべて消化されたりしました あと業務内で 上司に「外注からこちら...

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    1

  • (契約の)中間企業から「1人月を0.5人月で対応して」と依頼された時のリスク

    【相談の背景】 個人事業主でエンジニアをしている者（C）です。 先日、準委任契約を交わしている企業（B社）から、 「A社から1人月の案件の話が来ている。 　我が社（B社）はA社と、"Cを1人月でその案件にアサインしたい"。 　だが、実際はその案件を0.5人月で対応し、 　残りの0.5人月分は我が社（B社）の別仕事をしてほしい。」 と依頼されました。 【質問...

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    1

  • 労働審判や地位確認訴訟中に、被告企業が倒産した場合の、債権はどうなりますでしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社が倒産（破産手続・特別清算手続・会社更生手続・民事再生手続等）した場合、給料や退職金については、倒産手続中、優先的に支払われる性格を有すると聞きました。 ということは、原則として、会社が倒産した場合でも、未払いの給与・退職金については倒産手続中に支払を受けることができるということですよね。 今、会社経営状況が思わしくな...

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  • 秘密保持契約締結済の企業間における相談情報の取り扱いについて ご質問になります。

    【相談の背景】 秘密保持契約締結済の企業間において、 受注に至っていない相談がありました。 相談内容は、以下のような弊社が繋がりのないエンドクライアント様の要望について、弊社で対応可否を確認するという内容です。 エンドクライアント⇄A社⇄B社⇄弊社 ※弊社は、B社と秘密保持契約締結済 未来に予定される某催しに伴うプロモーション（告知用）Webサイトを ...

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  • 自分に利益が出ておらず、企業に損害が出てない場合の著作権侵害について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 個人鑑賞目的でライブ映像を録画し、動画共有サービス上に非公開で自分だけがみれるようにしてアップしました。もちろん営利目的では無いので、収益化もないのでお金は貰っておらず、他人には見られていません。 動画共有サービスの運営経由で著作権侵害の申し立て(警告とは別)を受け動画がブロックされたので消去し、権利者会社には謝罪メールを送りまし...

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  • 複雑な事情で企業買収された当方の損害は認められるかどうか。契約書は多少ありますが、あいまいです。

     ベストアンサー

    会社間の約束で合併した結果、退任してこちらの事業はほぼ廃業になりました。資金力、組織力、防衛力など相手が勝り、被害感があります。果たして私自身の考え、言い分が妥当なのか、間違いなのか、通用するのか？訴訟したほうがいいのか？などなど本格的に相談できる弁護士に打診したいと思います。

    弁護士回答
    2

  • 100%オーナー企業の会社清算に伴い、役員貸付金がある場合の扱いについて知りたい

    １、100%株式を私が保有している会社を清算しようと考えておりますが、役員貸付金（代表である私）が負債として残っています。こちらは破棄することが可能でしょうか。何か必要な別途費用はあるのでしょうか。 社員は私のみ、資産は現金のみ、負債は役員貸付金のみ、資本は資本金のみという 非常にシンプルな会社になります。 ２、また、会社清算に必要な手続きはど...

    弁護士回答
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