労働
労働問題はパワハラやセクハラ、解雇や給料の未払いなど様々です。中でも「未払い残業代」「不当解雇」「ハラスメント」のようなトラブルは、弁護士に依頼して解決する事例が多くなっています。雇用者との力関係は必ずしも対等ではありません。自らの身を守るために、労基署などの相談先や労働審判といった解決策を知りましょう。
「労働」の法律ガイド
日本初のセクハラ裁判はこうして始まった──映画『ファーストボイス』が着想を得た実話
「セクシャル・ハラスメント」。この言葉が1989年の新語・流行語大賞(新語部門・金賞)に選ばれたことを、いま覚えている人は多くないだろう。37年前...
労働の法律相談まとめ
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週6勤務や残業・休日労働のルールはどこまで適法?
このテーマに141件の弁護士回答が寄せられています
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労基法違反を通報したら誰が捜査し会社は処罰される?
このテーマに129件の弁護士回答が寄せられています
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トラックドライバーの長時間労働や残業代トラブルとは?
このテーマに160件の弁護士回答が寄せられています
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介護施設の過酷労働、どこから労働基準法違反になる?
このテーマに123件の弁護士回答が寄せられています
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仕事でうつ病になったとき会社の責任はどこまで問える?
このテーマに155件の弁護士回答が寄せられています
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履歴書の記載ミスは経歴詐称になり解雇されてしまう?
このテーマに153件の弁護士回答が寄せられています
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傷病手当金は誰がいくらもらえて不支給時はどうする?
このテーマに110件の弁護士回答が寄せられています
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会社が指名した36協定の労働者代表は有効と認められる?
このテーマに133件の弁護士回答が寄せられています
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退職後に在職中のけがで労災を申請して給付を受けられる?
このテーマに139件の弁護士回答が寄せられています
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あなたの残業は月何時間から違法な長時間労働になる?
このテーマに164件の弁護士回答が寄せられています
労働に関する法律相談
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審査請求書郵送先についての質問
【相談の背景】 生活保護の審査請求を自分でやるのですが、県知事宛としか情報がありません。 県の審査請求を審査する機関はどこで調べればよいのか知りたいです。 【質問1】 審査請求...
1弁護士回答 -
退職後に会社へ感謝を伝える手紙を送ることに法的な問題はありますか?
【相談の背景】 勤務していた会社を、職場環境の改善を求めて会社側と何度も話し合いましたが、希望する改善には至らず、不本意な形で退職することになりました。在職中は苦しい日々が続き...
3弁護士回答 -
被告企業との和解を進めるための効果的なアプローチは何ですか?
【相談の背景】 被告上場企業。原告を偽造証拠書類で「精神不安定」「精神科にも通院」と事実無根の誹謗中傷。個人情報保護法34条を被告地元で提訴予定。被告は銀行業。個人情報保護法34条...
1弁護士回答 -
職場でのスマホ使用に関する注意点について教えていただけますか?
【相談の背景】 先ほど、仕事が終わった時ロッカーにてインナーウェアを着たまま、スマホを見ていて丁度職場の人が通った事に気がついて止めました。 ちょっと心配です。 【質問1】 ...
2弁護士回答 -
生活保護審査請求についての質問
【相談の背景】 生活保護の審査請求をしたのですが、今後の流れについて知りたいです。個人で対応できるかについてもお願いします。 【質問1】 審査請求書は作成できたのですが今後の対...
1弁護士回答
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