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法律相談一覧

  • 保管義務は、ありますか？

    会社で営業が出張した、清算書と他に出張時の出張報告書は、会社は何年保管しないといけないとかありますか？

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  • 従業員代表への不利益な取り扱い

     ベストアンサー

    従業員代表への不利益な取り扱いを禁止すると労働基準法で定められてますが、実際に会社側から受けた場合、どんな処罰になりますか？

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  • 雇用保険の年分一括天引きについて。

     ベストアンサー

    私の妻の会社（介護施設）では、雇用保険を毎年６月にまとめて天引きされるとのこと。これは違法ではないのでしょうか？ 毎月いっぱいいっぱいの生活なので、給料が極端に少ないとなると困ってしまいます。会社に改善要求もしたことがあるらしいのですが、聞き入れてくれないそうです。しかし、間違っているのなら正して貰わねばなりませんので、ご教授お願い致します。

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  • 2020年の民法改正で変わった消滅時効の長さと、復職の条件に付いて

    【相談の背景】 2019年にパワハラに遭い休職しました。 当初は手術後の愁傷の悪化の診断で休み始め、 （パワハラのストレスが身体症状の悪化に働いたようです） 有給休暇を消化していました。 体のあちこちの症状悪化・出現があり、 心療内科を受診したところ、 うつ病と診断されました。 一応、うつ病の診断書も9月に後追いで会社に提出して、 有給休暇に加え...

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  • 退職金の支払いについて（社内の慣習との関係 ）

     ベストアンサー

    ３月いっぱいで退職することになり，退職金について社長に「退職後１週間以内に支払ってほしい」と伝えたところ，「わが社では慣習として，退職後１~２か月退職者の身の振り方などを確認してから支払っている。これは慣習としてずっと行っているので法的にも問題はない」と言われました。 以前に退職について伝えた時に，おくられてきたメールには記載されていたようですが...

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  • 退職時の有給休暇取得について

    【相談の背景】 昨日来月末日に同僚が退職しする事が決まった事を本人から伝えられました。同僚が1番気になってる事があり相談されました。内容は同僚が社長に退職時に来月分は有給を使いたいと申し出た所、考えておくと言われたそうで有給が使えるか心配してました。確かに自分含め長くいるバイトも有給を一度も使った事がありません。（コロナにかかった時位）週休2日の...

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  • パワハラ文書を確認する為に勝手に引き出しを開けるのは違法か？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 1年程前に転職。 上司の私への態度がお局と話た後に決まってどんどん悪化。不審に思い、お局が上司と面談の度にいつも持っているファイルに一体何が書いてあるのかと思い、1人で職場にいる時にお局の机の引き出しを開け、ファイルの中身を確認しました。 そこには私に対する悪口やウソをさも事実かの様に並べた文書が作成され20ページほどファイリングさ...

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  • 特定賃貸借契約書 「協議」と他条項の対立の考え方

     ベストアンサー

    【相談の背景】 サブリース会社で働いています。 弊社では、一戸・一顧客の入居中に限ってのサブリースをしています。 本年6月から施行された「賃貸住宅の管理業務などの適正化に関する法律」を遵守するため、オーナーとのマスターリース契約においては国交省が推奨している「特定賃貸借標準契約書」をベースに契約をしています。 下記リンク「特定賃貸借標準契約書」...

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  • 宅建業法（重要事項説明義務）違反に起因した損害賠償請求の法律構成

    以前質問をしましたが、回答が付かないので質問の仕方を変えます。 【トラブルの経緯】 私（X）は、宅建業者Aでペット（犬）飼育可の物件の紹介を依頼しました。紹介された物件は分譲マンションの一室でこれを賃借しました。契約書を取り交わす前に、重要事項説明書で、ペット飼育に関する内容は一切記載がありませんでした。単に取引主任者の担当者が口頭で「大丈夫です...

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  • コンビニアルバイト「直営店からＦＣ店への切り替わる際の採用」について1／2

    【問題概要】（すみません，書ききれなくて2つの相談内容に分けております） 私は，平成28年1月31日まで，ある大手コンビニチェーン店舗で約10年間勤務していた。この1月31日までは，アルバイトスタッフは，本部で雇用されており，雇用開始時期は様々である。（複数回更新ある者，更新に掛かっていない者）雇用形態は1年間の有期雇用契約で自動更新型である。 この度，平...

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  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 古物の非対面取引について

    【相談の背景】 古物営業法について相談です。 古物営業法 https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=324AC0000000108 警視庁のページ https://www.keishicho.metro.tokyo.lg.jp/tetsuzuki/kobutsu/kaisetsu/hitaimen.html 警視庁のページではフリマサイト等において1万円以上の古物（バイク、ゲームソフト、映画や音楽を記録したCDやDVD等、書籍に関しては1万...

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  • 支払の催促

    債務者への催促は、何時行っても問題ないのでしょうか？ 例えば夜はダメとか相手が法人の場合、社員の自宅はダメなどの制限はありますか？

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  • 会社都合退職扱いで予告手当を要求できるかの相談ですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 5/1より転職で次の職場に決まりました。 そこで3月の20日頃から、4月末での退職を希望して退職届を出したものの、 トップから「退職時期を伸ばしてくれないか」といった旨を言われました。 ですが、次の職場の方からは「それは出来ません」と言われた為、再度その旨を伝えました。 すると「辞めるやつを置きたくないから、有給分（8日分）買い取りで3...

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  • メールアドレスの使用について

     ベストアンサー

    メールアドレスでECサイトを運営している店舗（企業）に営業をしたいと思ってます。その際、お問い合わせとして公開されているメールアドレスを宛てに営業メールを送っても良いものでしょうか？　具体的には、楽天市場やyahooショッピングなどで出店されているお店に記載のあるメールアドレス宛に行おうと思ってます。 特定電子メール法や、ちょっと詳しそうな方々がいろい...

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  • 当時民事上の犯罪行為だった場合法の不遡及は適応されるのか

    【相談の背景】 三年ほど前プライバシー権の侵害行為をしてしまいました。今はプライバシー権の侵害は民事上の違法行為に抵触しますがⅠ年後にもし、刑事罰が下されて、表沙汰になった場合刑事罰を受けることになるのでしょうか。 法の不遡及は当時犯罪行為ではなかったものが犯罪になった場合罰しないものですが、この場合当時民事上の犯罪だったので法の不遡及は適応さ...

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  • モラハラ上司への対処法

    【相談の背景】 上司にモラハラされてしまい辛い思いをしている会社員です。 課長職にあります。 直属の上司である事業部長にモラハラをされ続けいていて、精神的にも限界がきています。 会社に以下を求めたいのですが、どういった手続きや順序があるのかアドバイス頂けませんでしょうか？ ・上司の行為はモラハラであり、それにより私が深く傷ついていることを...

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  • 派遣元責任者と職業紹介責任者の選任に関する要件はどのようになりますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 新しい事業として、有料職業紹介、労働者派遣事業を起こすことを考えています。そのために必要な責任者になれる人材が社内にいないため対策を考えています。 【質問1】 派遣元責任者には、資格や要件を満たせば、業務委託契約を結んでいる人を選任させることができますか 【質問2】 職業紹介責任者には、資格や要件を満たせば、業務委託契約を結ん...

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  • レンタカー事業をするのに「わ」ナンバーでなければいけないのか

    今後レンタカー事業を始めようとしているのですが きになることが何点かありまして質問させていただきます。 まず１つ目はナンバープレートについてです。 高級車レンタカーを予定しておりその際「わ」ナンバーだと借りる側も躊躇してしまうと思います。 わナンバーでなくても車を貸すのはできるでしょうか？ ２つ目はナンバープレート発行のことです。 沖縄や北海...

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  • 小型特殊船舶での違反について

    友人3人と共同所有している小型特殊船舶があり、購入資金は1/3づつです。登記名義人は私になっています。共同所有者の友人2人で海で小型特殊船舶で遊んでおり、友人が1人で乗船後、海上保安庁に、船舶検査証書・船舶検査手帳・備品（笛）が備えられておらず、違反となりました。その日、私は、船には1度も乗船していませんが、所有名義人が私ということで、所有者にも上記の...

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  • 残業代（超過勤務手当）の算出について

     ベストアンサー

    今の所属事業所の給与手は、基本給以外に諸手当（役職手当、開発手当）などが有るのですが、その諸手当は残業代（超過勤務手当）の算出には含まれないものでしょうか？ はたまた、企業ごとに違うものなのでしょうか？

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  • 法律とその法律が定める業務の担当省庁の関係について

    法律とその法律が定める業務の担当省庁(主務官庁？)の関係について(例えば、環境省と廃棄物処理法等) 省庁が当該法律の条文等の解釈について、指針等で何らかの方針を示した場合、その解釈をめぐり訴訟等に発展したとしても、裁判所は当該省庁の見解を尊重することが多いのでしょうか？

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  • お客様からの電話は拒否できるのか？ （ウェブサイト運営者からの質問）

     ベストアンサー

    ウェブサイトでコンテンツ販売を予定している事業者です。 販売する予定の商材は、HTMLテンプレートを考えております。 それにあたり、特定商取引法上に基づいて「電話番号」についてご質問があります。 メインのお問い合わせはメールで対応する予定でいるのですが、電話対応は必須なのでしょうか。 １）お客様からお電話いただいた場合（クレーマーなど）は、拒...

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  • 有給休暇の付与日数は?

    アルバイトで働いて半年が過ぎ、契約通りに働きました。働いた日数は半年で40日 有給休暇は付与されますか?

    弁護士回答
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  • 質問です。当たる場合、どのようなことになるのでしょうか?

    最近車を購入しました。 その際、自賠責をディーラーではなくある代理店でキリました。 私が代理店に自賠責の保険料を支払った日よりも前に、代理店が立て替えてディーラーに自賠責保険を支払っていました。 知人に違法行為だと聞いたのですが、保険業法というものの違法行為にあたるのでしょうか？ 当たる場合、どのようなことになるのでしょうか？

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  • お聞きします

    カード会社の取り立ての電話は、朝の五時でも大丈夫なのですか? 上場企業会社は、そのような事はないと聞いたのですが、外資系企業は関係ないのですか?あと留守番電話に、おいもしもし、電話をリダイヤルすると女性が出て私しか電話してないとあとお前払うきないだろうと まだ合併したばっかりの時にせよ

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  • 戸籍窓口の本人確認

    先日、家出中の息子22歳(広汎性発達障害)がバイト先登録で公的身分証明が必要になり そのバイト先会社の人にサポートしてもらい親元の市役所へ住民異動票を出して貰いに行きました。 家出中もあって運転免許証や公的本人確認できるものは何一つもってなかったのですが 本屋やコンビニ、スーパーの写真も住所も載ってないポイントカードで本人だとみなし発行されました...

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  • 会社法における子会社の定義・範囲について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 内部統制システムでは子会社から成る企業集団の業務の適正を確保する体制を求められており、また監査役は子会社に対する調査義務があるかと存じます。しかしながら、ここでいう子会社とはどの範囲の法人を指すのかわかりません。 【質問1】 この点、定義や通常この範囲の会社を子会社とするといった基準があれば、教えていただけますでしょうか。

    弁護士回答
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  • 人間が上に乗り進む超小型電気自動車 公道を走ることは可能？免許等は不要？

    　人間が上に乗り進む超小型電気自動車があることを最近知ったのですが、このような乗り物で歩道や車道を走る行為は道路交通法等には抵触しないのでしょうか？ 　また、免許等は必要ないという認識で良いのでしょうか？

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  • 時間外勤務の単金計算について

     ベストアンサー

    現在勤務している会社で、時間外勤務の単金を以下のように算出しています。 基本給÷8時間÷20日（月平均の出勤日数） しかし実際の勤務時間は9時30分から18時で7.5時間勤務です。 上記のように所定労働時間が7.5時間に対し、時間外勤務 の単金を8時間で算出するのは合法でしょうか？

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  • 雇用契約書

    雇用契約書のような書類はなく、口頭で業務内容や時給などの条件を伝えただけで働かせた場合、何か違法行為になりますか? 〔特に言ったという証拠はありませんし、本人は聞いていないと言っています〕

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  • 専ら物以外のリサイクル資源回収について

    【相談の背景】 企業のリサイクル資源の回収についてです。専ら物以外のペットボトルや廃家電は一般廃棄物収集運搬許可を取得していれば、会社の敷地内に8㎥程のコンテナを設置して拠点回収することは可能なのでしょうか？ 【質問1】 企業のリサイクル資源の回収についてです。専ら物以外のペットボトルや廃家電は一般廃棄物収集運搬許可を取得していれば、会社の敷地...

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  • 法律上使用が許される小型の焼却炉とは

    法律上使用することが許されている小型の焼却炉の基準とはどのようなものなのでしょう？ また、それは廃棄物処理法等の何条に書かれているのでしょうか？ 参考 http://www.city.mishima.shizuoka.jp/ipn000357.html

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  • ハラスメントに関する企業内の上司と部下の法的関係についての質問

     ベストアンサー

    お世話になります。 ハラスメント防止法が施行され、社内でも様々な研修が行われています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本質問の背景】 ハラスメント抵触の程度問題ばかりが解説、議論されている印象があります。 ハラスメントが発生する大前提は「俺が上だ」「部下は所有物」などの認識から発生しています。 ハラスメントを正しく理解する前提として、...

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  • ハラスメントなのかの判断

    【相談の背景】 現在育児中、妊娠7ヶ月。 急病で深夜救急病院へ。勤務交代の必要があり店長に連絡→不在。（基本的に私からの連絡はつかない）翌朝他のスタッフと交代。その旨を店長にLINEで報告。 翌日12時前になり、全員が閲覧するグループラインに返信あり。 ・明日診断書を持ってこい（就業規則には記載なし。用意は可能だが利用目的はなし。それを質問しても無視） ...

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  • 労働組合活動中の発言に対する処罰は合法ですか？

    はじめて投稿します。私は社長がワンマン経営する中小企業（株式会社）に努める会社員です。会社には法人化などはしていないものの労働組合が存在し、その労働組合の会合中の私の発言が社長の目にあまるという理由で現在、取締役会議で処罰が検討されています。 私の発言というのは昨年から今年の年初めにかけて社用車で二度の物損事故（相手有）を起こしたことについて「...

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  • iタウンページ等から企業のメールアドレスを入手しダイレクトメール(営業や広告等)を送付する事の違法性

    iタウンページや各自治体のホームページから企業・自治体のメールアドレスを入手し、営業・広告等を目的にダイレクトメール(eメール)を送付する事は違法でしょうか。ネットで調べると以下の内容があります。ただ、弁護士の方からの回答ではないようでしたので、今回改めて確認させて頂く次第です。 1.相手の承諾なしに営業・広告用eメールを送付することは違法。 2.あら...

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  • 履歴事項全部証明書、住民票の写しの有効期限

    弊社は改正犯罪収益移転防止法に規定する特定事業者です。 口座開設の際の本人確認書類受入れ時において、履歴事項全部証明書、住民票の写しの有効期限について 法的根拠があるのか、また法的根拠がある場合の関係諸法令をお教え願います。 また無い場合は弊社の基準で有効期限を決めていいものなのか。 大部分で他社を見てみると3ヶ月以内または6ヶ月以内といった記...

    弁護士回答
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  • 会社が社員に対して健康診断を受診させることは義務なのでしょうか

    企業が社員に対して健康診断を受診させることの義務について教えてください。 まず会社が正社員の従業員に対して健康診断を受信させることは義務なのでしょうか。 仮に義務であったとして、会社が35歳以下の社員の健康診断について 「予算がないので受けさせたくない」 という場合これはどのような法令違反になるのでしょうか。 どうか教えてください。

    弁護士回答
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  • 労働条件の明示について。明示されない場合労働者は即時に労働契約を解除することができますか？

     ベストアンサー

    担当者様 初めまして、今回掲題の件についてご相談させて頂きます。 聞きたいのは 労働条件の明示がされてないことを理由に即時辞めることが可能なのか、です。 私は派遣として1年以上勤務しておりました。 派遣先を辞めると派遣の営業に何度も伝えたものの、引き止め工作に会い先月で辞めることとなりました。 その際本来であれば辞める権利があるわけですか...

    弁護士回答
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  • 古物商の部品取りの仕入れについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 古物商を営んでいます。仕入れたブランド商品の部品に欠損(鍵が無い、ファスナー欠損)があった為、メルカリなど個人から仕入れたいと考えています。 【質問1】 仕入れたい部品の値段は1万円未満なのですが、このような場合相手方からブランド品の部品でも年齢確認できる身分証などを取り付ける必要はありますでしょうか。 【質問2】 年齢確認なしで...

    弁護士回答
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  • 離婚協議 離婚届不受理申出

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在、離婚協議中です。 相手方は既に私の署名・捺印された離婚届けを持っていますが、対策として離婚届不受理申出を出してあります。 【質問1】 相手方が役所に離婚届を出した際に私宛にその旨の通知などが来るのでしょうか。 また、自治体によって対応の違いはあるのでしょうか。

    弁護士回答
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  • 特別基準恩赦の審査結果に関して。

     ベストアンサー

    今年1月に特別基準恩赦での復権の出願を行いました。 審査結果につきましては、結果の如何に関わらず、何かしらの方法で知らされるものなのでしょうか？ それとも認められたものだけが結果として知らされますでしょうか？ 概ねの期間などと併せてご教示頂けますと幸いです。

    弁護士回答
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  • 有給休暇の付与日数について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 非常勤職員の勤務や待遇について、来年度に向けて見直しを検討しています。 年度末で契約期間が終了する週1日勤務の職員に対し、新年度からは週1日勤務ではなく年間48日以下の勤務での契約を検討しています。 【質問1】 雇用形態を問わず、年間所定労働日数が48日以下であれば有給休暇を付与する必要はないとの解釈でよろしいのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 離職票の事業主欄に関して

    この度ハラスメントが理由で退職する事になりました。 既に退職手続きは終えているのですが、その際の離職票に関して。 当方、会社の工場勤務だったのですが大阪にある本社系列の部署であって子会社ではない扱いです。(ここに関しては勤務していた時の情報や組織図に記載されているので間違いないです。) しかし、離職票の事業主欄の名前が私が働いていた工場の工場...

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  • 戸籍謄本に親権者は母と記載されるのか？

     ベストアンサー

    先日協議離婚して、県営住宅に私と子供たちでそのまま住むことになったのですが、 旦那から私に家の名義人変更するさいに 添付書類として、旦那と子供の戸籍謄本をとって、そこに親権者は母と記載してあるものを取り寄せてくださいと言われました。 本当に旦那の戸籍謄本に親権者は母と記載できるのですか？ いまいち、県の職員さんの言うことがあてにならなくて。 回...

    弁護士回答
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  • 告示・通達・指針と内閣法制局の審査について

    各省庁の出す告示や通達、指針等は法令同様、内閣法制局の審査を受けているのでしょうか？

    弁護士回答
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  • ビジネスネームと実名開示方法について

     ベストアンサー

    ビジネスネームと特商法についてお尋ねします。 個人事業主で実名で仕事をしています。こちらは翻訳会社を通しての委託業ですから名前が表に出ることはないためです。 いま、新しくインターネットを利用してカウンセリング、コーチング関連のビジネスの構築を考えています。そこで、ビジネスネームで活動することは可能なのか。買い手に本名や住所を公開することには抵抗...

    弁護士回答
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  • 獣医療におけるカルテの修正について

    とある動物病院の院長はカルテを書く際に修正テープを多用します。医者の知り合いに聞いたところ医者のカルテは黒または青のインクで記載し、かつ修正は二重線で間違いが分かるようにしなければならないとの取り決めがあると聞きました。獣医師法を探しましたが、そのような正確な記載がありません。この院長の行為は合法なのでしょうか、違法なのでしょうか？

    弁護士回答
    1

  • 婚姻に係る戸籍記載の訂正について

    ・質問事項 登録済の戸籍を取り消し訂正する方法はないでしょうか？ なお、既に登録済のものを変更(転籍)するという形は望んでいません。 -状況- 先日、婚姻届を提出。 配偶者は再婚、当方は初婚。 婚姻に際し、現住所地に本籍をおくことを希望。 婚姻届には新戸籍の作成地として現住所を、婚姻後の姓は配偶者の姓を指定。 受理前に窓口職員から、こちら(現住所...

    弁護士回答
    1

  • 明示と交付について

     ベストアンサー

    労基法15条の書面の交付によらなければならない事項と言う意味は、書面を作成して渡すと言うことですか? 明示と交付の意味を教えて下さい。

    弁護士回答
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