[page35]【弁護士が回答】「パワハラメール内容」の相談1,718件

1,718件見つかりました

法律相談一覧

発達障害を隠れたまま就職し、試用期間で自己申告すると仕事がなくしてしまう。これは違法でありますか？
ベストアンサー
【相談の背景】私は、手帳所持ADHDという発達障害者です。国家資格を持つ医療従事者でもあります。 4月から、今の病院での仕事に就職しました、ただいまは本採用前の試用期間です。面接する時は、発達障害がある事を伝えなかった。最近、私は仕事中の行動パターンやケアレスミスでよく怒られたので、私はそのまま続くとキツイと思って、自ら障害者である事を申告し...
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2021年06月07日
職場での暴力、暴言期間満了で辞めさせられるのでしょうか?
ベストアンサー
題にもありますとおり、直属の上司の逸脱した不法な行為により、傷害行為により、頭部を支える重要な部位を外傷、傷害行為な信じられない暴言により、うつ病を発症してしまいました。頚椎捻挫をした時の何とも表現が不可能の苦痛な感覚や職場でありなが、受傷現場の風景等が頭の中でよみがえり、苦痛極まりないフラッシュバックをも発現します。私は有期雇用です。募集時...
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2013年12月21日
精神障害(うつ)での労災認定、診断書ではだめなのでしょうか？
ベストアンサー
【相談の背景】上司からのパワーハラスメントで鬱と診断され、休職しながら労災申請をしています。状況については説明しましたが、労基署からは、精神面でどのような状態で有ったのかを説明してほしいので来てほしいと言われました。すでに医師からの診断書は提出してありますが、精神面でどのような状態であったのかと口頭で説明する必要が有るのかと考えてしま...
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2022年02月14日
一斉退職と、退職時の有給休暇申請について
ベストアンサー
過酷な労働条件から逃れるために、全従業員3人で一斉退職しようと考えています。月末にボーナスと給与をもらったら、その場で3人一斉に有給申請と退職届を提出します。よのような事をすると、どのようなメリット・デメリットがありますか？また、他に良い方法はありますか？このような案が出た背景として、時間外労働が年間を通して月平均100時間位で、年度末...
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2015年06月09日
人事異動における違法性と介護施設の相談先について教えていただけますか？
ベストアンサー
【相談の背景】会社の人事異動にて違法性がないかまた介護施設の相談はどこにもっていけばいいのかアドバイスお願いします。【質問1】特養老人ホーム（ユニット型で働いています。人事異動について人事権のない人間が人事に携わっている。【質問2】職員60人のうち1年間で35人の人事異動が発生している人事異動を理由に退職者も出て業務に支障がで...
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2026年03月02日
ハラスメントの調査期間
ベストアンサー
【相談の背景】職場で注意したことがきっかけで、ありもしないハラスメントで訴えられました。（執拗に食事に誘ったり、付き纏い等を行ったと言っているみたいですが、同様に警察に相談されてしまいました。警察に関しては証拠を提出した結果、警告なしとの判断をいただきました。）発覚後、自宅待機命令が出され、1ヶ月半にわたり自宅待機してました。自宅待機後...
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2023年10月20日
相手側の弁護士からの連絡について
ベストアンサー
会社の既婚上司からの身体関係ありのセクハラの被害者です。それを知った上司の奥様が、上司と私が会う事を望んでいないとの事で、現状、上司は私に会う事を拒否しており、携帯での連絡も全て無視されます。 (私の仕事形態が複雑な為、今回は労働や雇用の問題は全て考えない程で御願い致します。) 数日前、拉致があかないので無理矢理会いに行った際、「弁護士を立て...
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2020年08月14日
女性社員の愚痴や発言がハラスメントに該当するかどうかについての相談です。

【相談の背景】 3日前に工程長の私が女性社員に仕事の事で指示したところ、その指示に対して気に入らなかったのか食堂やトイレで周りに聞こえるように愚痴を言っていると他の社員から報告を貰いました。その女性社員は私の部下や派遣さんに「おたくの上司(相談主)は何を考えているのか、馬鹿なのか？」と言ってたり、私のチームメンバーに対して「私(女性社員)は2時間で...
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2026年03月23日
家族の勤務先でのコロナ騒動に雇用状況が宙ぶらりんになっています。
ベストアンサー
新型コロナウイルス感染症の予防という事で、自分の勤務先では家族の勤務先で疑いがある人間が出た場合、その旨を報告するのですが、その処置としてこれまで報告した従業員も『万が一の予防』という事で自宅待機となります。これまで2度の事例がありどちらも陰性だった事から該当する従業員は自宅待機が解除になりました。今回、私の家内の勤務先で発熱した従業員が発生、...
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2020年04月23日
有給休暇は本人に問わずに上司が使用できるのですか？
ベストアンサー
【相談の背景】会社員です。シフト制の勤務です。有給休暇はいかなる場合でも上司が勝手に使用出来ますか？【質問1】シフトで希望申請の勤務で、有給休暇を2日と日にち指定していました。しかし、子供都合で変更希望を更にした所、変更前の２日分と変更後の２日分で、有給休暇合計４日分の有給勤務表が出来上がっていました。　
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2026年03月09日
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信号無視自転車との接触で傷を負った時、相手に賠償金を請求する事はできますか？

【相談の背景】勤務先への道中での出来事です。横断歩道を渡った所、いきなり左から自転車が横切ってきたために危うく接触しそうになりました。しかも、その自転車が行く先の信号は赤で信号無視。私の目の前を通って行ったので、後ろのチャイルドシートには赤ちゃんも乗っていたのが見えました。信号は赤でその手前には何人か信号待ちをしていた人もいたので、信号...
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2021年07月27日
退職代行を依頼後、状況確認等、詳しい説明が全くない。損害賠償請求されてしまった
ベストアンサー
【相談の背景】弁護士さんの退職代行をお願いしましたが、進捗状況がわからす情緒不安定で仕方ないです。【質問1】入金するまではスムーズに対応されてましたが、連絡がレスポンスすぎてまた進捗状況に関しても一言だけ。会社から引き継ぎに関し損害賠償請求があり、弁護士さんか私に質問等も一切無くて、逆にこちらから状況説明
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2024年08月19日
職場の悪質ないじめと暴力です。
ベストアンサー
お世話になります。職場の男性2名の同僚から、容姿に対する侮辱のいじめと、セクハラ行為、暴力行為によりPTSD診断と頸部捻挫診断が出ていて今現在休養中です。2か月間と言う短い期間の勤務でしたが、毎日毎日耐えて耐えて耐え抜きましたが、結果的に、殺されかけて、恐怖のあまりに派遣会社に事情を話して、休養と言う形をとらさせて頂きました。でも、復帰は厳しい状態...
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2015年09月22日
被告の否認をどうやって証拠を示して反論する方法

亡き叔母の相続について、親族複数に暴言、不法領得、不法行為があったことへの損害賠償と慰謝、相続代表者としていた私の立替金員の親族複数への請求に対し、損害賠償事件として民事裁判を起こしています。昨日裁判所より、被告相手方弁護士の準備書面の反論として、暴言、不法領得の否認。不法行為の否認。について全くのうそであることを主張したが、次回その証拠を示す...
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2020年11月06日
預金・不動産相続の取戻し
ベストアンサー
【相談の背景】遺産分割預金通帳のみの相続です。長男養子縁組・長女の2人に弁護士が付いたばかりです。他次女・三女の4人の相続人です。こちら弁護士はまだ居ません。未だに通帳を提示してくれない相続で取引明細書で1ヶ月に何十万〜と長期に渡り引き出しを確認。兄が分割協議で請求していた改築費用200万円は通帳から引き出したと弁護士が言い換えてきました。殆ど...
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2023年04月03日
小学校のいじめ冤罪について

【相談の背景】子供がいじめ冤罪で苦しんでいます。休み時間にサッカーを4対4でしていたところ、自称被害者の子が味方であるうちの子のボールを奪おうとする、自分のゴールにシュートする等の嫌がらせをしました。その子には過去にも悪質なファールで何度も怪我をさせられていて、怒ったうちの子はそれじゃ味方じゃないとなり、相手側のチームに行きました。その子は別...
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2022年01月05日
左翼系弁護士たちの怖さを知った人私以外にも居ますか？
ベストアンサー
思想的には左翼でなくても、参加する事に意義があるのかつい入ってしまい増え続けるのかなぜか多い左翼系弁護士たち彼らが彼女らが徒党を組むのはそれなりに意味があるのではないか？気に入らない相談者依頼者は皆で徒党を組んで拒絶できる...etc 私は、アパート半壊にされ鍵無断交換された挙げ句ある警察署内で法的な場以外でのアパート半壊にした業者との面談...
弁護士回答

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2013年12月04日
「たとえ家族でも、死を強要は認められないでしょう。」を書いたkurasiさん

そういう時こそ、簀巻きにして精神病院です。こういう人こそ入れるべきなのに。。。元記事はなくなってるので魚拓 http://megalodon.jp/2013-0222-0240-34/www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=70048 ならず者医療（１）「拉致」された女性 : 佐藤記者の「精神医療ルネサンス」 : yomiDr./ヨミドクター(読売新聞) 精神医療は、まさに何でもありの「なら...
弁護士回答

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2013年12月09日