[page24]【弁護士が回答】「パワハラひどい」の相談1,177件

1,177件見つかりました

法律相談一覧

職場でのトラブルがあります。

職場でトラブルがあり、4人で話合いがありました。メンバーは、上司、パートリーダー、トラブルの相手、私。トラブルの相手が私に、私のことを嫌いな人には一線をおくといわれたので、私がトラブルの相手に、私はあなたの事を、好きでも嫌いでもなんでもないと言うと上司が、私が男なら殴ってたとまでいいました。この場合なにか法律でさばけないでしょうか？また、トラ...
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2019年10月28日
上司が許せない！会社も安全配慮義務違反ですよね！

上司の度重なる言動により、体調を崩しています。1年半くらい前から課長代理、課長の言動に傷つき、昨年は二ヶ月休職し、その後も何度も傷つけられては体調を崩しています。昨日もそうでした。公的機関の医務室の保健師です。その配属は総務課となり、上司は専門的な知識のない者です。医務室の医薬品購入の書類を作成し課長に持っていきました。必要最低限の備品を管理表と...
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2014年07月04日
職場女性からの止まらない嫌がらせ。法的に取れる手続きはありますか？

【相談の背景】ホームセンター内のテナントに勤務中の者です。ホームセンター従業員女性が、テナントのスタッフ複数名に数年に渡り言葉、行動で嫌がらせを続けている。嫌がらせを無視すると体当たりされることも。テナントに来店するお客様に舌打ちをした時は、ホームセンターの上司から注意を受けたが、嫌がらせは一向に変わらない。テナントという立場なので、ホ...
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2021年08月20日
労働問題残業手当について
ベストアンサー
【相談の背景】配転させられてから残業手当が付かなくなりました。毎日のように残業があります。タイムカードはあります。【質問1】会社側に、どのように請求すれば良いのでしょう？タイムカードの保存期間というのは決められているのですか？
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2021年07月28日
セクハラになりますか？
ベストアンサー
会社内でキスをされ胸を触られました。その時は、強く拒否出来ず少し受け入れてしまいました。スカートの中に手を入れようとしてきたのは拒否しました。その後、相手の人を見ると、怖くなり会社に行くのも緊張します。この出来事がある前から、「今度やろうよ！」「一回試してみようよ」などは何回も言われたり、膝の上に座ってきたりとされてましたが、人がいる前でした...
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2016年05月24日
退職代行を依頼後、状況確認等、詳しい説明が全くない。損害賠償請求されてしまった
ベストアンサー
【相談の背景】弁護士さんの退職代行をお願いしましたが、進捗状況がわからす情緒不安定で仕方ないです。【質問1】入金するまではスムーズに対応されてましたが、連絡がレスポンスすぎてまた進捗状況に関しても一言だけ。会社から引き継ぎに関し損害賠償請求があり、弁護士さんか私に質問等も一切無くて、逆にこちらから状況説明
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2024年08月19日
不正水増し請求をされて訴えたい

【相談の背景】小さな運送会社の経営者です。大手企業の子会社と40年程運送業務契約をしております。ここ4年程前から新しい課長が担当され、不正な水増し請求を依頼され、金銭や物品を要求されるようになっております。そのようなことが続き、仕事がなくなると困るので要求に応じて来ましたが、コロナの影響でこちらの経営も厳しくなってきたところに、コロナ禍で飲食を経...
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2021年04月06日
労働条件と著しく異なる職務内容について

【相談の背景】今年の４月から就職した義妹の労働条件についてです。職務内容は資格が必要ない技術職で１人前になるまで２年ほどの見習い期間をかけて働きながら学ぶ職種です。就職した会社は１店舗のみの個人経営だと思われます。しかし、就職してみると求人内容の技術職の仕事をさせてもらえず、社長の息子のベビーシッターと買い出しなどをさせられているようです...
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2021年07月26日
上司の部下に対する対応の差について
ベストアンサー
【相談の背景】職場の上司の話です。私は仕事に関して効率と能力主義でハッキリ物を言うタイプです。上司が部下に対して「頑張ってくれてる」という感情論や「俺と一緒に入社したから」という理由で、上司と一緒に入社してきた部下を甘やかし可愛がるのが不快です。指示待ち系で、「一人で行動」というよりも「皆で決めて行動」なので、いつも時間がかかり行動が遅いです...
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2021年05月20日
上司からの嫌がらせ、会社も対応してくれない
ベストアンサー
3ヶ月前程から上司から急に事実かどうか確認せず自分が仕事をやってないという職場全員に聞こえるようにみんなの前で言ったり、メールでも事実でないことばかり並べて責める長いメールがずっと続いてます。その上嘘をついたり、そんな事は言ってない、もう口頭では特に事実ではないことばかりでメールか証拠を書面にしたもののスクリーンショットを毎日取るしか自分を守るこ...
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2019年04月23日
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指導料といわれて。警察?

仕事でミスをして、先輩から上司に報告してもらうたびにお前のための指導料だと殴られるか、金を払えと言われています自分は殴られていませんが、自分の前でほかの人が殴られていたのを見て恐怖を覚えたいましたそのために、自分のミスで報告してもらうたびに金を請求という形でなくいくら払う？少ないんと違うかといわれて払い続けています恐怖を覚えた人間が相...
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2014年08月08日
彼の事です。過去に肉体関係があった女性が時間を返せと要求してくる。法的に解決できないのでしょうか？
ベストアンサー
現在付き合ってる彼の事です。５年前離婚し独り身になった時職場の同僚とプライベートで遊びに行く間柄になったそうです。月に１度会う程度、その内肉体関係をもちましたが正式に付き合うといった話もなく（勝手ですが彼は恋愛感情はなかった）初めの半年程、月に１度程度の約５回ほど関係をもったそうです。その間に相手側から好きだとか付き合ってといった話は一切なかっ...
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2017年06月30日
退職について。退職日までに出勤しなくてもよい方法はありますでしょうか。

今年の4月から転職しました。前職(保育士)では労働時間や人間関係などから体調を崩してしまったため、就業時間が固定、ほぼ残業なし、完全週休二日制の事務職に転職しました。しかし、実際入社してみると面接時の職務内容とは異なるものにされてしまい、就業時間も変わってしまいました。高圧的で、前職についていたことをバカにしてくる(保育士のくせに〜〜、保育士だか...
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2018年06月01日
労災復職後の安全配慮義務とは
ベストアンサー
【相談の背景】労災のリハビリ症状固定はまだですが1年経ち担当医からリハビリの為の復職を許可もらいやっとの思いで復職しました。制限付きです。重たいものを持てない、事務職のみ、本人の意思に限ると制限つきで会社の人事と同僚との間で荷受けはさせない事務職のみと話し合いもなされて周知で復職したら、同僚3名から知らない顔をされ意思の疎通も取れない環境です...
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2025年07月24日
弁護士に依頼して労働審判の訴状が出来上がるまでの期間
ベストアンサー
以前勤めていた会社と労働トラブルになり弁護士に依頼しました。労働審判をすることになったのですが依頼してから一ヶ月半が経ちます。現在も訴状は出来上がっていなく、この間、二回ほど依頼している弁護士に聞きました。「近日中に完成させ送ります」とのことでしたが、そこから二週間が経ちますが何も連絡きません。通常、どれくらいで弁護士に依頼してから訴状の出来上...
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2020年05月15日
不貞行為と言えますか？この証拠だけでは不充分でしょうか?
ベストアンサー
お世話になります。夫が、特定の女性と不貞行為に及んでいるようです。朝から晩まで、常識を超えるような電話しかも、その女性の自宅に泊まったようです。夫を問い詰めたら答えました。女性の自宅近くのガソリンスタンドを使っているカード明細はあります。 (女性の自宅は車で6時間以上かかりますが、理由をつけて出掛けていました。) 夫とこの女性を訴える...
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2013年03月10日
福祉サービスでのセクハラ相談に対する対応方法

【相談の背景】福祉サービスの運営をしています。ある利用者より、『Ａ職員にセクハラを受けた』とＢ職員に対し相談・訴えがあっていますが、Ａ職員に尋ねると『そういったことはない。』と話していました。確認するも明確な証拠もありません。またその利用者は、たまに噓をついたり、誤魔化したりすることがあり、サービス利用料も数カ月滞納しています。【質問1】 ...
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2024年03月12日
上司に仕事を辞めるように言われています。退職勧奨

現在の職場に就職してまだ2ヶ月目になりますが、先日仕事中に怪我をしてしまいまして、現在労災認定され、休業しておりますところが上司から連絡がきて、そんなんで休むやつなどいない、お前はこの仕事に向いていない、やる気があるなら出てこいなどと言ってきましたまたお前の変わりに一人新人を雇ったそいつがお前が休んでる事に腹をたてているお前が仕事に戻った...
弁護士回答

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2018年10月29日
慰謝料について
ベストアンサー
別居中です。離婚調停が不成立となりました。調停申請時に確か慰謝料も記載したのですが、全く触れられませんでした。一応理由を聞くと夫婦なのでただのケンカなので慰謝料ないと。では、何が該当するのでしょうか。
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2015年06月14日
警察署を損害賠償請求で訴える場合被告は警察署でも可能でしょうか

車のﾙｰﾌの上に石を置かれ警察を呼び単なるｲﾀｽﾞﾗとの事でしたが、2日後車Rrｳｲﾝﾄﾞをﾌﾞﾛｯｸで割られ警察を呼びました。(保険で25万ほど修理がかかった) 2回呼んだ警察官は近所でRrｳｲﾝﾄﾞが3・4件割られてることを勤務の引継ぎがしてなく知らなく石を置かれた時も単なるｲﾀｽﾞﾗとのことで2日後、割れる音がしましたが、何も気にしませんでした。道路にRrｳｲﾝﾄﾞが面してると割られ...
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2019年06月27日
報復人事と人事異動の正当性、不当性について
ベストアンサー
報復要素を含む人事異動・内示について。零細企業勤めです。昨年の夏頃、社長に対し残業代の未払い分の支払い要求や、休憩時間の確保（今は7時間労働に対し20分しか取れませんし、その間も来客や電話があれば応対する必要があります）を求め直訴しました。それに対し社長が激怒し、遠方への異動（片道3時間の勤務先）を仄めかすような発言がありました。（そん...
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2019年01月17日
会社から個人への業務改善命令の正当性と、不当な調査による精神的ストレスについて
ベストアンサー
【相談の背景】就業中の会社から、私個人に業務改善命令が出されました。不当ではないかと思っています。春に、会社の周知ミスによる昨年度の残業代未払が、偶然、私と上長たちとの面談時に発覚しました。会社は隠蔽しようとしましたが、私はその過程で酷く傷つき、心を守るために、労基に申請。未払い支払いは決定しました。そして先日、上層部・人事に呼び出さ...
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2022年09月01日
面談の時に何回も退職を示唆して始末書を書けと命令した部長の言動に法的問題はあるのか

【相談の背景】私は以前総務部長と何回か面談をしていました。その面談は私を退職させようとする面談でした。部長に始末書を書けと言われその文中の会社が推奨している国家試験に受かったから仕事に活かしますと書きました。すると面談の時に部長から「試験に受かったっていうのはそんなことが入ってくる情報だからわかっている。これは見方によっては仕事をサボってい...
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2026年07月01日
小学校のいじめ冤罪について

【相談の背景】子供がいじめ冤罪で苦しんでいます。休み時間にサッカーを4対4でしていたところ、自称被害者の子が味方であるうちの子のボールを奪おうとする、自分のゴールにシュートする等の嫌がらせをしました。その子には過去にも悪質なファールで何度も怪我をさせられていて、怒ったうちの子はそれじゃ味方じゃないとなり、相手側のチームに行きました。その子は別...
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2022年01月05日
被告の否認をどうやって証拠を示して反論する方法

亡き叔母の相続について、親族複数に暴言、不法領得、不法行為があったことへの損害賠償と慰謝、相続代表者としていた私の立替金員の親族複数への請求に対し、損害賠償事件として民事裁判を起こしています。昨日裁判所より、被告相手方弁護士の準備書面の反論として、暴言、不法領得の否認。不法行為の否認。について全くのうそであることを主張したが、次回その証拠を示す...
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2020年11月06日
サイトで未成年と知らずに使用済み下着を購入してしまいました。
ベストアンサー
　誰にも相談できないことなので、こちらをネットで見つけて利用させていただきました。　今日突然、家に警察が来たんです。２年前にネットで成人の女性の使用済み下着を購入したことがあるんですが、実はその相手が未成年だったということで。　サイトは１８歳以下は使用禁止と記載されており、購入するまでメールでやりとりしてたんですが、警察もすべてわかってたみ...
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2016年03月17日
「たとえ家族でも、死を強要は認められないでしょう。」を書いたkurasiさん

そういう時こそ、簀巻きにして精神病院です。こういう人こそ入れるべきなのに。。。元記事はなくなってるので魚拓 http://megalodon.jp/2013-0222-0240-34/www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=70048 ならず者医療（１）「拉致」された女性 : 佐藤記者の「精神医療ルネサンス」 : yomiDr./ヨミドクター(読売新聞) 精神医療は、まさに何でもありの「なら...
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2013年12月09日