[page33]【弁護士が回答】「ハラスメント調査」の相談1,621件

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法律相談一覧

名誉毀損で訴えることはできますか？

【相談の背景】とある介護施設で27年働いてたのですが、誹謗中傷とパワハラで鬱になり退職しました。公的な施設なので身分は公務員でした。わたしは介護福祉士の資格を持っていたんですが、他の職員は無資格未経験で入社した人が大半で、キャリアだけで中身スカスカ状態… 危ないこともしばしばあり、事故もしょっちゅう起こる職場でした。リスクマネージメントを...
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2026年06月25日
労働審判に向けて労災を申請するか迷っています
ベストアンサー
【相談の背景】営業職で、パワハラによる精神疾患で休職中です。現在、傷病手当は受給しており、今後、自力で労働審判をする予定ですが、労災申請をするかしないか迷っております。理由は・精神疾患による労災認定の確立がそもそ低く、また結果が出るまでに時間がかかること。・労災が認められなかった場合、労働審判の結果にも影響がありそうなため。・休職中...
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2025年08月21日
在宅勤務中の残業代不払いと減給に関する労働トラブルについて相談
ベストアンサー
【相談の背景】会社からの残業代不払い、減給について質問させてください。職場・家庭の事情により、退職を願い出ました。会社は退職を認めず、勤務の内午後からは在宅勤務で良いので働いてほしいとの要望があり、翌月から午後を在宅勤務で働くことになりました。職務は在宅勤務での処理が難しく、定時まで働き家族の世話をした後、21時頃より仕事再開、遅いときは2...
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2025年04月11日
経理担当者からのフキハラで移動を検討中、訴えられる可能性はあるか？

【相談の背景】経営者です。経理担当者にフキハラを受けていて、私の顔を見たくないといい私の帰宅したあとに出社して仕事をしています。会社が出来る事とすれば、他の営業所に移ってもらうことしか出来ませんが経理部門からは外れる形になります。たまにヒステリックをおこしたり、とにかく怖いので私は何も言い返したり出来ません。ちなみに本社で私と経理担当...
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2024年06月18日
派遣労働者への強要契約（損害賠償の請求）

●背景職務に耐えられない精神疾患（うつ病）によって退職を余儀なくされました。 ●経緯・派遣社員として就労し１期目は、就労先の管理職とのコミュニケーションが取れて働きやすい環境でした。・２期目は管理職が豹変しコミュニケーションは取れず、日常は無視・断絶され人間関係を切り離されていました。・３期目の就労の際に、医師から「うつ病」との診断書を...
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2018年04月23日
社内共有フォルダ内に保管されているメッセージに記載された誹謗中傷等に関する法的措置の相談

【相談の背景】勤務先の共有フォルダ（当該支店の社員全員が閲覧可能な、鍵のかかっていないフォルダ）内に、私に対する誹謗中傷や人格否定が記されたメッセージが保管されているのを偶然発見しました。このメッセージは、主に当該支店の一般社員Aと別支店の一般社員Bの間でやり取りされたもので、社員Aの手によって共有フォルダ内に保管されていました。メッセージに...
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2026年02月12日
「前上司からの卑怯者発言はパワハラに該当しますか？」

【相談の背景】先日、職場でのことですが前上司より電話ですごい感情的に卑怯者！卑怯な手段で評価をあげるの？卑怯者だと思わなかった、卑怯者とは話したくない。と言った電話がきました。反論と言うか説明をしようとしても遮って反論もできず、そもそも前上司しか知らない私の現店舗での情報共有もしたいと思ってたので感情的に捲し立てたれたので説明や反論...
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2026年03月30日
会社の安全配慮義務について問うことは可能でしょうか？

【相談の背景】約一年前、休職からの復職に伴い、配置換により現担当に配属されましたが、その後一年近く経過しますが、自身の担当業務が全く無い状況が続いています。日々自身でできる事を作りしのぐ状況です。また、それだけで無く、当然周りとのコミュニケーションも殆どなく、打合せも私だけが入らないものや担当状況や業務周りの情報も全く入ってこないため、孤...
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2025年09月18日
一般的にパワハラ等で民事訴訟を起こす場合について
ベストアンサー
【相談の背景】今度、弁護士をつけて元上司と前の会社を共同被告にしてパワハラで民事訴訟を起こすのですが。今回、人生で初めて訴訟を起こします。人生で一度あるかないかの個人的に弁護士に依頼をして訴訟をするのはこれが最初で最後であってほしいと思い真剣に闘おうと思います。そこで弁護士の先生の経験上、一般的に「上司を訴える」「会社を訴える」など...
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2025年08月04日
パート先での就業規則トラブル、パワハラ

【相談の背景】私は勤めて一年のパート従業員です。うちの会社にはパートにも「結婚特別休暇」があり、私は入社直後に入籍し、最近式を挙げる為、それを申請しました。しかしいざ申請すると、課長「会社規定の期限が切れているからダメ」「本当は入籍直後にちゃんと説明すればよかったが私が忘れていた(笑)」と言われました。勿論就業規則にそのような説明はなく、...
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2025年03月17日
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警察官が義務の無いことを強要しようとする行為は合法ですか？
ベストアンサー
この警察官の不当行為は何かの違法行為になりませんか？以前から長期に渡って近所のあるオヤジから迷惑行為を受け続けたため迷惑行為をしないようそのオヤジに一年間で2度警告文を送りました。また警察本部にも相談し、また迷惑行為が繰り返されたら１１０番通報するよう言われました。警告文については違法にならないようこの弁護士サイトでもアドバイスをいた...
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2015年09月26日
社内不倫？の会社の対応について
ベストアンサー
約１年前に私は既婚者の女性とお互いに惹かれあい、何度かキスをしました。その事が相手配偶者に知られ、会社にも知られました。先日私は相手配偶者に嫌がらせを受け、警察を呼びその場はおさまりました。その後、会社の方から尋問され、私が全て悪いように言われています。相手の女性も前同じ職場だったので、会社から尋問を受けたそうです。人権もなにもないので...
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2018年12月10日
<続>不貞って悪いことですよね。
ベストアンサー
このサイトで良く見かけるＱ＆Ａで、夫側が不貞行為をするとバッサリ斬られるのに、妻側の不貞行為には「あなたの夫はモラハラ男ではありませんか？　夫に支配されているのです。」などと擁護されているのを見かけます。またそれに便乗した女性が「離婚の相談をしているうちに性的関係になってしまった。」ととってつけたそうなことを言ってます。不貞行為はい...
弁護士回答

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2014年05月11日
不倫相手の妻に謝罪したい。職場に相談したい。

一方的に不貞関係の解消を言われ、売り言葉に、買い言葉で、不貞行為をバラすというようなメールをしてしまいました。その件で、相手は弁護士をたて、弁護士からもう関わらないという内容の、念書を書けと言われています。さもなくば、刑事上の問題にすると。相手は、同じ職場のため、相手の都合の良い内容です。（第三者に他言するなとか、金銭的要求をする権利...
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2019年10月16日
離婚訴訟になるので困っています
ベストアンサー
離婚調停が不成立になり、面会交流も審判になります。虚偽DVとモラハラを主張されていています。証拠がない状況で相手方は主張書面ではこちらが言っていないことをまとめて提出してきます。こちらは、妻が子供を連れさってから妻からLINEが来て子供の運動会や授業参観に参加していました。別居後も6か月週末に子供含めてあっていました。にもかかわらず、離婚調停を申...
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2018年09月21日
飲み会後の合意行為が、不同意わいせつとして苦情を受けた場合

【相談の背景】会社の会議で同席していた女性（別の支店）から、「今晩、飲みに行きませんか？」と言われ、飲みに行きました。結局２人で行きました。店を出たあと、自分（男性）から相手（女性）に対して「手を繋いでもいいですか？」と聞いて、合意があったので手をつなぎました。その後、「キスしてもいいですか？」と聞いて、こちらも合意があったので、キスをし...
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2026年03月02日
職場の直属の上司からのパワハラについてになります。
ベストアンサー
【相談の背景】 7月末に帰宅後の外食中、私自身が仕事でミスをしていると上司よりLINEがありました。上司が専務より怒られてしまったといった内容でした。外食を切り上げて電話をかけ、2時間程度謝罪とどういった内容だったのかの確認をしました。翌日会社に行くと、やはり怒りが収まった様子は無く、それからというもの当てつけのように罵ってくるようになりました。「○○...
弁護士回答

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2025年10月20日
労働問題での法律について
ベストアンサー
【相談の背景】労働局からもらった「パワハラ防止対策」のパンフレットに、「事業主に相談等をした労働者に対する不利益扱いの禁止」法律上禁止されている、。と記載されています。【質問1】「不利益扱いの禁止」とは、どのような法律ですか？相談をした労働者に対して、不利益な扱いをすると、罰則などがあるのですか？
弁護士回答

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2021年05月07日
上司との関係について。これらはパワハラに該当するのでしょうか？
ベストアンサー
【相談の背景】私がずっと担当してきた業務(SNS管理)に携わったことのない上司が、設定などをいじったことに対して口論になりました。その際に、まだ始めたばかりなので設定などをいじるときには担当に確認して欲しい旨を伝えたところ、「上司、管理者は俺なのに、〇〇にいちいちお伺いたてないといけないのか。そうなると上下関係が逆転してしまう」と言われました。こ...
弁護士回答

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2021年08月19日
企業法務で法的トラブルを未然に防ぐためには何から取り組めばよいか
ベストアンサー
【相談の背景】私が所属する企業ではこれまで法務部がありませんでしたが、この度、新たに私が主となって法務部を立ち上げることとなりました。大学では法学部を出ておりますが、企業法務は未経験です。会社の規模としては社員人数200名弱です。企業法務で、法的トラブルを未然に防ぐという観点から一般的には何から取り組めばよいでしょうか。私の方で考...
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2023年11月07日
積極的破綻主義になりつつあるのに、離婚後扶養が法定されないのはなぜですか？

第二子妊娠中から夫に不倫され、モラハラの激化があり、保護命令をとって、別居し、婚姻費用をもらって生活しています。　私はＰＴＳＤ、上の子は発達障害＋反抗挑戦性障害、下の子は場面緘黙症になっていました。　夫は子供達を連れて、愛人宅に遊びにいったりしたのですが、今は愛人と同棲しており、子供達を引き取り、愛人と再婚したい、と言っています。　夫から...
弁護士回答

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2014年06月20日