法律相談一覧
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労働組合に関する法律について
ベストアンサー【相談の背景】 中小企業でパート勤務をしています。知人に勧められ，労働組合に加入しようと考えています。 【質問1】 労働組合が組合員の身分に関わる労働条件に関与できるの?
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法律事務所の選び方について
ベストアンサー【相談の背景】 労働問題について相談していた法律事務所が、たまたま自社の労働組合の顧問先でした。 【質問1】 利益相反にはならないようなのですが、自社の労働組合は会社側で、ひどい対応をされています。労働組合が嫌な場合、相談先を変えた方が良いでしょうか。
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労働組合との交渉
労働組合との交渉に関して質問です 現在会社を経営していまして私の会社社員の大半は社外の労働組合に加入している状態です 年2場所賃金やボーナスなどについて交渉しています ここで質問なのですが組合との交渉の際弁護士や社会保険労務士など経営者以外のものに立ち会ってもらうことは法律的にできるのでしょうか?
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労働組合脱退について
ベストアンサー労働組合を脱退したいのですが、わからない事があります。弁護士の先生方、ご教示宜しくお願いします。 1.組合の書式以外の様式で脱退の意思を内容証明で送る予定にしていますが、「組合の書式でないと」いけない法律の規定はありますか。 2.６月28日に支払われる賞与から控除される組合費は支払日前に脱退の意思を伝えた場合、控除された場合返還請求できますか。 ...
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労働組合の構成メンバーについて
ベストアンサー労働組合委員は法律の知識がなくてもなれるものなのでしょうか？ 問い合わせをしても、こちらの先生にパワフルと回答いただいたことも、上司に相談して下さいと驚きます。 また、昔から本業務と兼任なのでしょうか？ 祖父から聞いていた時代と全然ちがい、いわゆる労働組合と団体交渉するさいに 一番かかわるであろう部署の人がいます。 毎月高い組合費をはらって、法...
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労働組合。法律上は、どうなっているのでしょう?
労働組合の組合規定に執行部 不信任規定がない場合、法に照らしあわせると思うんですが、全組合員の過半数の署名が必要なのでしょうか? 法律上は、どうなっているのでしょう?
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組合費のチェックオフ
地方公営企業法の全部適用を受け、地方公営企業の労働関係に関する法律で労働組合法の適用を受けている労働組合が当局と締結している組合費等のチェックオフの協定を当局が、正当な理由も無いのに組合費のみチェックオフから一方的に解除し、その他のチェックオフ項目については新協定を締結したいというのは不当労働行為に当たるのでしょうか?
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試用期間中の労働組合への加入したいが断られた件につきまして
ベストアンサー【相談の背景】 入社して4ヶ月目でまだ試用期間中ですが、労働組合への加入をしたいと思っております。 しかし、労働組合への加入は本採用になってからと言われており拒否されます。 管理職など会社側ではなければ、労働組合への加入は労働者であれば申し込めばできるという法律はありませんでしょうか？ 労働組合法など条文をみましたが、加入2関しての条文が管...
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会社が労働組合を監査できますか。
【相談の背景】 内部監査部門に所属しています。上からは子会社や団体など監査対象を網羅するように言われています。 【質問1】 労働組合に対して、会社の内部監査部門が監査（会計監査ではなく、業務監査）を行うことは、法律や労使間上問題がありますか。
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労働組合行事への強制参加について
【相談の背景】 ある労働組合行事への参加をしつこく要求されており、頭を悩ませております。この行事は金土の一泊二日で行われるもので、日当は出ますが、参加する場合は金曜日に有給休暇を取得する必要があります。どうしても行きたくないのですが、労働組合規約によると、組合行事は原則参加となっております。 【質問1】 組合員がこの組合行事への参加を拒否する権...
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労働組合の団体交渉について
ベストアンサー【相談の背景】 組合員50人程の労働組合の委員長をしております。自分自身の問題と労働環境について団体交渉を申し込みたいのですが、多分誰も出席したがりません。(社長が嫌なので) 【質問1】 この場合、委員長１人で団体交渉に当たっても法律上は問題ないのでしょうか？
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労働組合の名前、住所について
ベストアンサーご教授ねがいます。 この度、労働組合を結成しました。 その労働組合の名前は法人名+職員労働組合とさはてあたます。 住所も法人所在地に設定しております。 使用者から、この名前とここの住所使ってるけど、法律家で認められているのかと、質問されましたが、私にもよくわかりません。 みなさまご教授ねがいます。
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労働組合の執行委員、組合活動の強制力、また移籍について。
現在私は会社が組織する労働組合に所属しているのですが、その中央委員会を運営するために毎年執行委員が各事業部から候補を募ります。 ですが、なかなか立候補者がいないということもあり、最終的にはここ最近委員をしていない人たちの中からくじ引きなどで委員を決定するということが起こっています。 先日委員の方から数人に対して、「執行委員をやってほしい」とメ...
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労働組合が行う資産運用について
【相談の背景】 労働組合が行う資産運用について質問です。 私はある国内企業の労働組合で役員をやっています。 組合費等の有効活用を考える中で、株式や投資信託などを購入して資産運用ができないかと考えているのですが、調べている中で（中小企業等協同組合法第５７条）というのを見つけました。 ・共済事業を行う組合 ・組合員1000人以上の組合 上記については投...
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労働組合員の名簿の開示について
ベストアンサー会社側から労働組合員の名簿を提出するように言われています。 名簿を提出する義務はなく、名簿を提出するならば個人の同意が必要という法律かガイドラインをどこかで見たのですが、どこで見たか思い出せません。内閣府か厚生労働省のホームページだったかあるいは法律の条文だったかもしれません。 どこにその根拠が出ているか教えてください。
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労働組合 ショップ制
現在、オープンショップ制の労働組合なのですが、組合員と非組合員に労働条件等の処遇の違いが無い為、組合が条件を勝ち取っても組合費の払い損という雰囲気があり、組合員の減少が目立つようになって来ました。しかしながらクローズドショップ制への移行へは抵抗があり、色々と調べている中、エイジェンシーショップ制というものがあることを知りました。 ただ、文献読む...
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労働組合 会計報告の細かさについて
ベストアンサー労働組合の幹部をしています。 いつも決算報告の際に幹部の行動費等を細かく開示すべきとの意見を受けます。 そこで質問です。 １、法律上、個人が特定出来るまで細かな明細まで公に開示義務がありますか？ ２、組合員個人より、開示請求があった場合は応じる必要が法律上発生しますか？
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労働組合と会社の問題です
ベストアンサー労働組合の事務所が、何者かに侵入された形跡があります。 そこで、会社側と 『労働組合事務所に入る時や労働組合で使っている パソコンをチェックする時は、労働組合幹部に 前もって知らせ、立ちあいの下行う』 という協定を結びたいのです。 ①会社側から無償で借りている事務所なのですが、 会社側の人間が勝手に事務所に立ち入る事は、 法律上、何ら...
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労働組合の探し方
現在労働問題を抱えています。 法律と直接関係しないのですが、一緒に戦って下さる個人で入れる組合を探しているのですが、初めてなもので、どう探せばよいのか分かりません。 労基、社協、職安など色々なところに相談には行きましたが、何も教えてもらえず、自分なりに調べると、上部団体（連合など）の県本部に行って、近辺の地方組合を教えてもらうのがいいのかな？ ...
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労働組合の組合員の通知について
ベストアンサー労働組合に加入している社員の名前を教えるように会社側から言われました。労働組合員の会社側への通知は行わなければいけないのでしょうか？何か不利益があるのでしょうか？
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労働組合が繰越金を組合員に分配することはできますか。
ベストアンサー労働組合の繰越金が多額に余っているのですが、現在の組合員に分配することは可能でしょうか。 この繰越金は罷業積立金等とは別で、企業の内部留保と同様に純粋に余ったお金です。 また、運用をしているわけではなく、ただの銀行預金です。 この繰越金を、配当金のような形で分配することが法律的に可能かどうか知りたいです。 過去にこの繰越金が取り崩されたことはな...
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労働組合による団体交渉
私が勤務する会社は職業別の労働組合とユニオンショップ協定を結んでいます。 ある日、自身の不利益について、協定を結んでる労働組合Aに相談をし、しばらくしてから会社からの説明及び意見交換の場を設けてもらいました。しかし、ある職員がその間に外部の労働組合Bに相談に行き、そこへ交渉を一任したそうです。 その職員が言うには、労働組合Aが会社に要求して設けた説...
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労働組合の強制加入について
ベストアンサー【相談の背景】 所属している会社が他のグループ会社が加入している労働組合と今度ユニオン・ショップ協定を結ぶことになりました。 組合の加入は強制、組合費の納入は義務、予定では1週間後には組合員扱いになり、翌月の給与から控除されるとのことでした。金額は人によりますが5000〜7000円程度です。 【質問1】 同意や事前の告知なく、強制的に組合費を控除するこ...
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労働組合の法律違反の可能性について教えていただけますか？
ベストアンサー【相談の背景】 労働組合についてご相談させてください。入社時から３０年以上加入してきました。ところが、私と相性の良くない社員が委員長になったため、３年前に組合を辞めました。今春、委員長が変わったため、組合に戻ろうとしましたが、組合から「空白の３年間の組合費を払ったら認める」と言われました。しかし、正式に退会書を提出しましたし、この３年間、組合と...
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労働組合から会社側の総務部に私のスキャンダルを漏洩されているようです。これ周囲の人にいうと違法ですか
【相談の背景】 1年前に多額の借金をしてしまいました。 会社には労働組合があって、そこで秘密厳守の相談コーナーが もうけられていました。 私はそこに電話をして労働組合の役員に相談しました。 その労働組合の役員がひどかったです。 私にたいして労働組合の役員は「いい方法がありますよ。 自己破産することです。」といいました。 自己破産すること...
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労働組合の自社株について
【相談の背景】 某バス会社に勤めてます。 最近です。企業内労働組合の役員から聞かされたのですが、我が労働組合が自社株を持ってる。と言うことです。 金額的なこととか、経緯はわかりません。 従業員の誰に聞いてもみんな初耳です。 定期大会などで配布される一般経過報告書の中の組合費会計報告書 のどこに配当金とか投資金額が書かれてるのかもわかりません。 ...
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労働組合がない場合の不当労働行為の争い方
【相談の背景】 会社に労働組合がなく、労働者代表しかいない場合についてお尋ねします。 【質問1】 上記の場合でも、労働者が正当な労働行為を妨害された場合、「労働組合法」が適用され、不当労働行為を争うことができますか。仮に適用されないなら、どの法律（条文）に基づき、不当労働行為を争えますか。
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労働組合に加入できる人なのか知りたいです。
【相談の背景】 労働組合に加入しても良い人なのか知りたい。 【質問1】 私が勤務する組合の労働組合規約には、会計に関わる仕事をしている人は労働組合に入れないとあります。 先日定年を迎え嘱託職員として働いている人が引き継ぎが終わるまで会計主任をしています。 【質問2】 職員の給与や財務管理などを当面の間して頂きます。 管理職を抜けたとのことで労...
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労働組合を脱退した場合、会社は最高裁判決に関係なく、労働協約通りに解雇するでしょうか？
ベストアンサー会社の労働組合からの脱退を希望しておりますが、ユニオンショップ制らしいので、必ず労働組合に加入していなくてはならないと聞きました。 そこで、社外の労働組合に入会してから、会社の労組を脱退しようと思います。 法律及び判例から、上記は普通は可能と聞きました。 そこで、個人で加入可能な労働組合に問い合わせてみましたところ、加入条件は設けていないとのこ...
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労働組合専従の勤務管理について
【労働組合役員の専従業務について教えて下さい】 労働組合の専従役員をしております。専従役員といえども、非管理職が組合休職という形で業務についております。土日出勤しかり、早朝深夜に関しても何もログがついていないのですが、これは全く法律上問題ないのでしょうか？会社側では、PCとセキュリティーゲートによる勤務管理を徹底しております。労組内で確認したとこ...
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セックスワーカーと労働組合
AV女優や男優、性風俗産業等に従事している者は労働組合を作ることは出来るのでしょうか？ 給与は良いのかもしれませんが、労働条件があまりにも劣悪な場合が多いようなので、そもそも組合のようなものが存在していないように思うのですが、法的につくることも出来ないのでしょうか？
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労働組合の資金分配について
労組の闘争資金が3千万円以上あります。 過去の退職者は、権利を放棄し置いていく事になっていました。 3年前に早期退職制度があり8名ほど退職したのですが、その8名が退職前に闘争資金の分配を執行部へ主張しました。 執行部の回答は「闘争資金は本来の闘争の目的か組合を解散する時以外は使用・分配できない。これは法律で定められている」と主張を退けました。 そし...
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労働組合の自社株購入について、法律上の問題
【相談の背景】 上場企業の労働組合の会計担当ですが、今年度はコロナ禍で活動費が大幅に余りました。高齢化、少子化、採用難の時代、で今後組合員が減っていき組合費が減っていくことが容易に想像できるので、余った資金を将来の投資に向けたいと考えています。 【質問1】 労働組合が自社株を購入することについて法律上の問題は発生するのでしょうか？ 【質問2】 ...
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同意をしていないのに労働組合に加入させられているのですが、個人的にどのような対応をすればよいですか？
ベストアンサー【相談の背景】 労働組合へ加入する意思を示していないのに労働組合加入したことになっており、組合費が給与から取られてしまっています。 執行役員に労働協約にユニオンショップ協定が締結されていないことは確認しました。 この場合、シンプルに考えると、労働組合側は「入ってほしいから同意を取らずに勝手に加入させてお金を勝手に取るという、悪事を働いている...
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労働組合で共済に強制加入させられそうです。
労働組合で、全労済の共済に全組合員が一斉に加入する議案が提議されています。 その賛否は個人の多数決でなく、組合の規定に沿った多数決方法で決まるようです。 加入の場合、個々の同意はなく組合として加入するので組合員は必然的に加入となり保険料は給与天引きされます。 反対も多くいるのですが加入が決まった場合、反対者は同意なく金融商品取引させられるこ...
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非組合員（法律上の管理監督者ではない場合）が組合の顧問をすることについて
ベストアンサー【相談の背景】 労働組合の三役をしています。 三役の中では、一番古株で、経験や知識が豊富で頼りにされていますが、 今回、会社の人事異動により、昇進し、組合員ではなくなります（労働協約の定めにより）。 ですが、抜けた代役を見つけることが困難で組合から、顧問として契約することはできないのか？との要望が上がっています。 【質問1】 労働協約では、非組...
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会社のパソコンによる一斉メールで労働組合への加入呼びかけは可能か？
ベストアンサー【相談の背景】 勤務先にパワハラが横行しており離職率もとても高いです。 勤務先にヘルプラインは存在しますが機能しておりません。 監査役にも相談しましたが何も変わりませんでした。 それなりに規模も歴史もある会社ですが労働組合が存在せず組合を作ろうという気配もありません。 【質問1】 社外の労働組合（ユニオン）に入り勤務先の従業員に対して会社のパソ...
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吸収合併後の労働組合の加入について
労働組合について質問です。 現在私の職場は吸収合併される状況です。 それにつきまして、労働組合も合併する話が上がっているのですが、吸収先の労働組合から 「労働組合の一人当たりの積立金がそちらの方が低い。引き上げに応じなければ合併しない。」と言われました。 こちらの役員は皆困ったのですが。。 私思ったんです。合併する前にこっちの労働組合解散しちゃ...
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労災や損害賠償請求を相談する弁護士について
ベストアンサー【相談の背景】 会社でパワハラに合い、「適応障害」で休業中です。 労災を申請し、認定後のことで教えてください。 会社に使用者責任と安全配慮義務違反で 損害賠償請求を考えています。 会社は東証プライムに上場している 誰もが知っている大企業で、 全国規模の労働組合があります。 私は労働組合に入っているのですが、 その労働組合に登録されていて ...
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著作権、頒布権について質問です
ベストアンサー著作権、頒布権について質問です。 HIVやタワーレコードなどで普通に購入したDVDやCDを会社の労働組合のサービスとして同じ会社の労働組合員に無料で貸し出したりすることは法律的に問題ない行為でしょうか。
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労働組合の加入
某有名会社の短時間パートを10年以上もしております。今までは、労働組合の加入は社員と厚生年金加入の長時間パートだけでした。最近、いきなり短時間パートも加入しないと契約更新しないと、上から言われました。説明会があったのですが、そんな事は一切言われていません。むしろ、賛同されるかたは署名捺印を、と言うお話しで個人の自由ともとれる説明会でした。短時間パ...
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労働組合の解散手続きと財産の分配について
【相談の背景】 弊社には労働組合がありますが、長年、大会の開催や役員選出を行っておらず、まったく活動をしていない状態のため、解散を検討しています。 法人登記はしておらず、組合規約に財産の分配について定めはありません。 【質問1】 ・解散するための手続きについて 会社主導で解散させることはできるのでしょうか。 形式上でも役員選出を行った上で大会を...
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労働組合が行う選挙活動ボランティアの強制について
ベストアンサー【相談の背景】 私自身は労働組合の代議員（非専従）を務めており、 職場（部署）の代表として担当する組合員の意見を取りまとめ、 労働組合内の機関に意見を述べるなど代議員として活動しており、 労働組合から月5000円程度の行動費を貰っています。 当方が所属する労働組合では、労働組合員を地方議会議員に擁立しており、組合三役が対象議員の後援会の役員を務...
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労働組合費 一部値上げ
ベストアンサー今後行われることについてなのですが、自分が加入している組合で定時社員の組合費値上げが決定したようなのですが、この間行われた職場での組合の会合では、「組合費を値上げしなくてはいけないのだが、それについての意見を聞きたい」程度の話しかなく、実際何月から値上げをするなど詳しい話もせず後から文章のみの説明しかされていません。 しかも、大会や臨時の集会が...
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労働組合の規約には法的な制限があるか？
ベストアンサー労働組合を設立した者ですが、都労委に登録するには規約に不備があるのではないか、という指摘が、組合員からなされています。 規約改正手続きについて、現在は、 『この規約の改正には、全組合員による直接無記名投票により過半数の賛成を要する。ただし、執行委員会の決定及び中央委員会の決議を経て、大会において過半数の賛成を得たときには、改正することができる...
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労働組合執行役員による組合費の私的流用に関して
弊社の労働組合の執行役員らが、組合費を私的に使用しているようです。 リークによると、主に飲食代等で、年間数十から数百万といった単位で、永年にわたり続けられているようです。中には役員本人のものと思われる手書きの領収証もあるようで、再三、領収証を組合員全員に公開するように求めておりますが、一向に応じておりません。 法律上、帳簿の公開には応じるか...
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労働組合の脱退および社外ユニオン加入について
ベストアンサー【相談の背景】 社内の労働組合脱退し、社外ユニオンに加入予定にしております。 メンバーショップを導入し、入社と同時に労働組合に加入が社内規則で取り決められております。 しかしながら労働組合の姿勢に疑問を持ち、存在意義が見出せないばかりか、組合費だけは徴収されております。 【質問1】 脱退し、社外ユニオンに加入は可能でしょうか？ 【質問2】 社...
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労働組合の経理担当について困ったこと
ベストアンサー当労働組合の経理担当が、複数の組合員に個人的にお金を貸しているのが発覚しました。しかしながら、組合のお金を銀行からおろして貸しているのではなく、あくまでも自分のお金を貸しているのだそうです。組合で預かっている旅行積立金が毎年定まった時期におりてくるし、経理はそれを管理しているので取りはぐれはないそうです。 ここまで聞くとなんの違法性もないように...
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