[page216]【弁護士が回答】「労働基準監督署」の相談10,760件

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法律相談一覧

夜間の無償電話対応

上司に相談しても「しょうがない」の回答しかないのでこちらで質問させていただきます。現在IT系の企業にてCEをしております。 24時間稼動顧客を担当しており、夜間の呼び出し等が頻繁にあります。夜間待機として所課数人で持ち回りで対応しています。この待機者への待機手当ては一晩で2000円です。質問部分ですがまず私のところへ連絡が入り、私が待機者に...
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2008年06月03日
昇級要件の明示

先日会社の賃金説明会で、昇級要件がどの書類に明示されているか質問したところ、「前回(数年前)の賃金説明会の時配布したプリントに書いてある」との返答でしたが、職場内において閲覧が可能な書類を常備していないのは違法ではないのでしょうか。
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2008年04月09日
不当解雇による損害賠償

私は建築関係の会社に勤めています。勤続年数は6年です。この度土地を購入し家を建てる事にしました。規約等がある訳ではありませんが、社員が家を建てる場合自社で建てるというのは暗黙の了解のような会社です。しかし、私の家はRC工法の為、木造専門の自社での建築はできません。その際、社長に他社で建てると話をした所、社長もそれはしょうがないな。と言ってくれた...
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2008年02月25日
給与の件。勝手に給与変更は許されるのでしょうか?

私はエステ会社に勤めて3年になります。 1年目は技術者 2年目は店長兼技術指導 3年目は店長兼カウンセラー(契約) に就任しました。ところが、技術指導〜カウンセラーになるのに勉強をして資格を取ったんですが、カウンセラーの資格を取るまで店長業務はそのまましていたのに新人同様の給与に3ヶ月何の知らせもないまま減給されていました。人事の人は横柄で ...
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2008年01月31日
内部告発の方法を教えてください

大手通信会社に勤務しています。あるきっかけで、社員の不正(個人情報保護法違反)を知ってしまい、上司に相談したり、社内コンプライアンスに相談したりしました。しかし、会社は、不正を確認したのに、何もしてくれません。対処するどころか、隠蔽のようなことをしています。どこに、どのような手順で告発したらいいのでしょうか。
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2007年12月07日
家族手当について教えてください

平成9年に9年間勤めていた職場をやめました。その会社の家族手当について、おたずねします。在職中、男性職員全員には家族手当が支給され、女性は結婚していても支給されなかったので、男女不平等であると職員会議で訴えましたが、聞き入れてもらえませんでした。後日総務課長に呼ばれ「旦那の会社からもらえ」と言われました。私の夫の会社には家族手当支給はありませんで...
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2007年11月29日
契約期間中の解除について

現在6ヶ月更新の契約期間中です。しかし、3ヶ月目で契約解除されました。自宅勤務で、担当案件をフォローすることが業務でした。理由は、当方の退職に伴いお客様が会社と契約をするのを考えたいと仰ったのでそれについて了解し、そのことを会社に伝えなかったのが理由です。その為、背任だと言われ今月の給料は支払われないまま契約解除となりました。〆日の当日にメールで...
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2007年11月26日
賃金について(派遣)

今年の四月に職安の求人公開にて職につきました。賃金形態が時給制1050円〜1150円(用紙は持っています)となっており、派遣会社の面接後に行われた研修(一日)の際に、一月だけは研修期間で時給が1000円になる旨を伝えられました。その後仕事を始め、六ヶ月間ずっと時給が1000円のままで、どういう事になっているのか確認する為に派遣先へ連絡をしたところ(9月の話です)...
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2007年10月11日
退職後損害賠償を請求された?

早速2名の弁護士の方にご回答頂きありがとうございました。前回相談した引継ぎトラブルの損害賠償請求は100万円です。取引先が100万円請求してきたそうです。訴えるから最終給与(20万円前後)は支払わない、欲しいなら労働基準監督署へ言え、こっちも取りっぱぐれると困る、と言われました。他にも、ある日朝礼で「ここの方針に添えないならやめても構わない、口答え...
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2007年08月10日
労災認定について

2年程前に仕事中の事故により労災保険を受けています。最近ようやく障害補償給付の認定を受ける事になりました。しかし、監督署側の認定等級に不服があります。不服申し立ては出来るでしょうか。怪我をしてから現在の状況により違いはあると思いますが、一旦決定した等級を覆す事は難しいですか?こちら側の言い分がとおる可能性はどのくらいありますか。
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2007年05月18日
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