「遅刻」の法律相談

「遅刻」に関連する法律相談です。
遅刻は労働分野のページに属するカテゴリです。「ブラック会社に対する未払賃金請求について。」や「遅刻の給料減給について」のような「遅刻」に関連の高いものをピックアップしました。

143件見つかりました 1 - 50件目

  • ルール変更を把握していない上での、当日欠勤への会社による有給休暇の強制使用について

    ...初めまして。 当日欠勤で、会社による有給休暇の強制使用についてお伺いしたいです。 激しい眩暈による体調不良で、有給も残り三日しかなかったため、 有給を使用せず当日欠勤を致しました。 会社に「激しい眩暈の為、申し訳ないですが本日は欠勤でお願い致します。」と連絡をし、 「欠勤の旨、了解いたしました。」...

    • 2020年03月11日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 個人情報遵守ルールの約束違反に対する違約金請求について

    ...数人のグループで仕事をしています。私がリーダーで管理しており、法人ではありません。 お客様やワーカー同士のプライバシー保護のため、秘密保持誓約書を作り、個人情報を利用しないよう全員が誓約しています。 先日メンバーAさんが、別のメンバーBさんに声をかけて 他の仕事の斡旋をしたことがわかりました。 ...

    • 2020年02月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣先からのバイト突然解雇

    ...私は、50代の男性です。副業として2018.11に 派遣会社Aから食品会社Bのルート配達のバイトを週3回ほど朝8時半~14時半頃まで六時間の時給1200円で行ってました。百貨店の忙しい時期は日曜祝日関係なしで配達があり。出来るだけ対応して来ました。B社は、ワンマン女性が経営する。ほぼ親族(五人くらい...

    • 2020年02月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ、セクハラ、いじめで訴えるには、在職していたほうがいいですか?

    ...会社を退職する決意をしました。 長年いじめがつづいていて、パワハラですね。法的にも認められている事でも、私に関しては認めない。 精神的に参ってきてしまって朝起きられず、会社に遅れてしまったり、体調を崩し、病院に通っていて、毎あざ遅刻してしまう時すら多く、体調が悪い時期はずっと続いてしまいます。精神科...

    • 2020年02月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 契約成立、一方的な解除を業者にされたことについて

    ...3年前に新築した自宅の漆喰壁が破損し、社員10人前後の施工業者に修理見積もりを11月15日に依頼し、約3週間後の12月9日に郵送で修理見積もりがきました。見積もり金額の25万円に納得し、修理を12月10日に依頼しました。修理開始から終了までに約1週間掛かるようで、修理希望日を聞かれ複数の候補日を担当...

    • 2020年01月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • カラ出勤、出張について

    ...2点お伺いします。 1つ目 カラ出張について 出張処理関係を職場で行っております。 その際、同じ人物でカラ出張を2回発見しました。 過去に遡ったらまだ、かなりのカラ出張が発見されると思います。 直属の上司に相談 悪質となり一応会社のトップには伝えてもらいましたが、様子を見ると言うことでトップは知らな...

    • 2020年01月08日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働基準法違反の状況について。

    ...現在働いてる会社では10時から20時までの就業時間が定められているんですが、毎日9時20分までに出社しなければ遅刻扱いで罰金5000円を徴収されます。 また、週に一度8時半からの朝礼があり、その際は7時半の出社を要求されます。 これらに加え、終業時刻は22時程度。 しかし、一切残業代は支払われません...

    • 2020年01月01日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • タイムカード打刻のタイミングについて

    ...出勤の打刻のタイミングをお聞きしたいです。 私の働いている職場は8時30分から仕事が始まります。その時間までにタイムカードを打刻すれば勤務したことになります。 部署によってタイムレコーダーのある場所が違います。私はロッカーに行き職場の制服に着替えてから部署内でタイムカードを押します。 違う部署はロ...

    • 2019年12月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【困ってます】【内容証明】【労働問題】この先のフロー

    ...障害者雇用で1年半勤務しております。 現在は休職中です。 □会社側と朝の電話番【30分】お昼の電話番【50分】と自主残業【30分】 □1年以上居るのに健康診断を受けさせて受診させて貰えない。 上記2点で労基署に申告し会社側が臨検を受けて是正勧告中。 月末まで引き直しで1年半遡って支払うとの事です。...

    • 2019年12月23日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 懲戒処分を決めるための出勤停止。解雇に相当するでしょうか?

    ...2019年1月から現在の会社に勤めています。元々関東にありましたが、転勤で2019年5月より東北に勤務しています。 6月の月初ミーティングで1ヶ月間の私の業務のやり方がみんなと違うということで元々いたスタッフ全員から順番に攻められ弁明せずに聞けということがありました。それから店舗に出勤するのが嫌にな...

    • 2019年12月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 懲戒処分を決めるための出勤停止。解雇に相当するでしょうか?

    ...2019年1月から現在の会社に勤めています。元々関東にありましたが、転勤で2019年5月より青森に勤務しています。 6月の月初ミーティングで1ヶ月間の私の業務のやり方がみんなと違うということで元々いたスタッフ全員から順番に攻められ弁明せずに聞けということがありました。それから店舗に出勤するのが嫌にな...

    • 2019年12月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 履歴書偽造と横領で損害賠償を

    ...1 履歴書を偽造。膝が完全に治っている。と履歴書に書いてあった為、カメラマンとしても出来そうで、採用しました。しかし膝は治っていない為、海外取材も国内の取材も出来ず仕事どころではなく、会社でデスクワークのみ。更に「膝が痛いので満員電車を避けて出勤します」と遅刻ばかりします。突然、退職願も出さず退職...

    • 2019年12月02日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • [始末書5枚目 懲戒解雇は妥当でしょうか?]

    ...[始末書5枚目 懲戒解雇は妥当でしょうか?] 表題の件ですが、私は今の会社に在籍して6年です。 その6年間で4回始末書を書いており、遂に5枚目の始末書案件を引き起こしてしまいました。 始末書の内容は 1枚目:提携駐車場のカード紛失 2枚目:社用車事故 3枚目:ケータイ紛失 4枚目:PC紛失 5枚...

    • 2019年11月22日
    • 1回答 /
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  • 就業規則にない「出勤遅延」の取扱いと全社的な「出勤遅延発生」という掲示について

    ...私はある鉄道会社に勤めていますが、鉄道会社の性質上 遅刻は絶対に許されません。 もし遅刻すると、「出勤遅延」という扱いで、"社内的に重罪"な扱いとなります。 始末書の提出も求められますし、「出勤遅延発生」というのが 個人名等は出ないものの全社的に掲示されます。 ここで2点お聞きしたいことがあります...

    • 2019年11月03日
    • 1回答 /
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  • 職場の辞表強制と残業代未払いについて

    ...職場での辞表強制と残業代未払い?にいつて質問です。 職場に最近不満があり、先日会社の事務と口論になり「この仕事やめてやるからな」と言ってしまいました。以前も何度かやめてやる旨言ったところ、会社の電話は会話が録音されているようでそれが上司の耳に入り、上司が怒って私に対して「それはパワハラだ。日付書かず...

    • 2019年10月15日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 台風による交通の乱れによる、社員の遅刻(無断ではない)に対して強制的に有給休暇にさせることの違法性

    ...台風による交通の乱れによる、社員の遅刻(無断ではない)に対して、強制的に有給休暇を使わせるのは違法性はないのですか。やりすぎな気がします。遅れた分を遅くまで働くとかで対応してもよい気がしますが。当方の勤務する会社は全社員に対してそのような通達を出しており違和感があり、お伺いした次第です。...

    • 2019年09月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 請求書と支払いにつきまして

    ...IT関連の仕事をしています。 請求書なのですが、先方の期日までには請求書のPDFデータを送った場合、原本が遅れても契約で取り決めが無ければ、支払い遅延は違法(契約不履行)になりますか? ご教授いただければ幸いです。 ...

    • 2019年08月16日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 名ばかりの役員で退職金が貰えません

    ...30年ほど勤めていたのですが、パワハラで精神疾患になり退職しました。 勤務期間の内15年間ほど役員をしていました。 役員になったのは前任者が辞めたので、いきなり昇格しました。 役員になる時に退職金等はもらっていません。給与体系も特に変更は無く 仕事内容も変更がありませんでした。休むのには有給を使い...

    • 2019年08月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 債権回収業者に対する時効援用について

    ...2010年12月中旬までにある消費者金融から約100万円の借り入れを行いました。 一貫して、その消費者金融とは一切連絡をとっていません。 1週間ほど前に債権回収会社より手紙が届き、利息と損害遅延金合計 約200万円の請求がきました。債権譲渡は2015年9月16日と記載されております。 調べたとこ...

    • 2019年07月29日
    • 7回答 /
    • 4弁護士回答
  • コンビニバイトの契約について

    ...コンビニの深夜勤に、週3でバイトをしています。 お昼は本業で仕事をしています。 コンビニバイトの件について、質問です。 僕のお店での役職は「アルバイト」です。コンビニの深夜でバイトをしていて、シフトが終わる時間(朝からの交代の人が来る時間)になっても朝の人が寝坊などの理由で来ないときがあります(朝...

    • 2019年07月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 私のケースについて、弁護士の選び方について教えてください。

    ...以下の依頼はどの分野の弁護士に依頼をすればいいのでしょうか? 依頼内容:業務中の洗剤への暴露で体調を悪化。製造企業および雇用主への責任追及。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以下、詳細。 私は現在の司法の限界に苦しんでいます。 私はある洗...

    • 2019年06月13日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 壺を割られてしまい賠償してもらえないのですがどうしたらいいですか?先生にお願いできる案件ですか?

    ...【壺を割られてしまい賠償してもらえないのですがどうしたらいいですか?】 住宅業者が 仕事の仕上がりチェックに来た際に30万ほどの壺を割ってしまいました。 昨年12月のことですが、まだ 賠償がありません。 (いきさつ・経過) 最初は、代金と相殺しますといった ⇒請求書に金額を記入して振込口座を送...

    • 2019年06月10日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 明渡遅延損害金の支払いについて

    ...明渡遅延損害金について教えて下さい。 4月20日に賃貸店舗契約を解約、退去いたしました。当日、不動産会社立ち合いのもと、鍵を返却いたしました。 が、光回線の配線工事のみ4月30日になる旨を不動産会社および家主様へも報告しておりましたが、後日家主様よりの敷金精算で、4月21日から30日までの明渡遅延損...

    • 2019年06月10日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 取引先からのパワハラ、損害請求

    ...現在請け負いの形で仕事を受けているのですがある会社とは契約書もない状況での取引をしてました。 その中で弊社の人間が遅刻をし失礼な態度をとったと言われ損害の請求をされています。 またこの会社からは請負えないものも必ず受けろと高圧的でこちらに拒否権を与えないような会社です。 1.この損害は払う必要があ...

    • 2019年05月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職勧奨を認めて貰えませんでした。

    ...退職願いを書くようにとメールで指示され、過去に遅刻で迷惑をかけた事があるので自主都合扱いで... と言われました。(次回迷惑をかけた場合は自分から退職しますという覚書を書いています) 今回そのメールが来た経緯は体調不良での遅刻です。 こちらから出勤時間前に何度か連絡をしたものの連絡がつかず、トイレで...

    • 2019年05月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 通勤の際に規定されている路線以外の路線を使用した場合の電車遅延に関する遅刻扱いについて

    ...1.自宅から会社への通勤の際、会社には最安値の路線(片道190円)を使用するよう規定されています。 ただ、同じ区間を走る地下鉄(片道280円)の方が所要時間が短いので、差額90円を自腹で払い、通勤には地下鉄を使用しています。 2.アルバイト時給制で1時間1000円、1日の労働時間は6時間なので日給...

    • 2019年04月24日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 電車遅延時の賃金について

    ...現在働いている会社は、電車遅延時の遅刻は社員は遅延証明書があれば遅刻扱いになりませんが、アルバイトやパート、派遣社員等は遅延証明書を提出しても遅刻扱いになり給料から差し引かれます。 これは会社によって違うものなのでしょうか? 同じ理由なのに、と不思議に思い相談させていただきました。 よろしくお願いい...

    • 2019年04月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 残業代請求の通知書について。請求された側です。

    ...介護施設で施設長をしております。先月末で退社した社員がタイムカードの記録を持って、残業未払い、指定額を金融機関に振り込むようにを請求してきました。事前に残業許可を行う決まり事(就業規則には書いていませんでした)がありましたが、その社員は残業許可を取らずにタイムカードを規定の労働時間に打刻せず、毎度ダ...

    • 2019年04月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 取引先が業務を放棄をする。

    ...企業取引です。 現在、相手方に分割でお支払いをしている債務があります。 こちらは双方合意をした上で、毎月一定額をお支払いしているものです。 ※合意をした内容に基づき遅延無くお支払いをしております。 それとは別に、こちらから毎月定期的に発注をしている仕事があります。相手方は、気に入らない事がある...

    • 2019年04月17日
    • 3回答 /
    • 3弁護士回答
  • 退職、覚書による金銭トラブル

    ...退職するにあたって金銭トラブルのご相談です。 発端は所属会社の杜撰な管理体制にあり 制作会社の派遣なのですが、昨年9月に退職の意向を伝えたのにも関わらず 会社の不備の為退職ができず、その後本年3月末まで延長する事になりました。 その際(簡易的には)以下のような覚書を社長と結びました。 1、業務内の連...

    • 2019年04月02日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 期限の利益が消失した債権

    ...会社の負債として銀行に太陽光施設の設備資金として借りた債務と信用で借りた債務が2本あります。 太陽光設備の支払いは売電収入で賄いますが、信用で借り入れたものが延滞となり僅か2ヶ月で、期限の利益が損失したとして、差押えとなり年利14%の遅延金がついています。口座は出金制限のみされていて、電力会社からの...

    • 2019年03月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 遅刻した時間分を残業時間から相殺する事は違法でしょうか?

    ...ご覧頂きありがとうございます。 中小企業の正社員として働いています。 現在の会社では、遅刻をした場合、遅刻をした時間を残業時間から差し引かれて相殺されています。 体調不良で遅刻した分などは仕方ないと思いますが、事故渋滞で遅れてしまった時もあります。 これは違法になりますか?...

    • 2019年03月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 減給に対してのご相談です

    ...減給に対してのご相談です。 昨年の7月に年棒を決めて入社しました。 建設関係の職場です。 新しく始めた部署の責任者で、何もないところから スタートしましたが、入社時の説明とは異なり 営業部隊というより施工管理する内容で、他から 仕事を取ってくるのは私一人で、契約約款から 保証の考え方など一から作成し...

    • 2019年02月14日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 売掛金未回収…遅延損害金の他に何かありますか?

    ...デザインの会社をしています。 昨年の3月に依頼を受けて印刷込みで役所の冊子を制作し5月に納品しています。 請求額が印刷代も入り税込¥1,695,924です。 支払いを7月まで待って欲しいと言われていたのですが 入金がなく、連絡するも電話には出なく、メッセージは返ってくる感じです。 ちなみに印刷代は印...

    • 2019年02月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 瑕疵担保責任について(ソフトウェア)

    ...パッケージソフトウェアのITベンダーに努めております。お客様に販売代理店経由で販売したのですが、事前の検証で製品の不具合に引っかかりまして現在修正対応をしているところですが販売代理店より、検収遅延、予定外の工数含めての返金を求めらる可能性があります。 ソフトウェアの保証の定義は90日以内にソフトウェ...

    • 2019年01月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 派遣会社からの給与遅延について

    ...派遣の給料支払い遅延についてです。 前月まで派遣で働いていた職場の給料が支払われず困っております。 前月まで派遣で働き、今月14日付けで退職。 本来ならば今月15日に給料振込みのはずですが、振り込まれず。 派遣会社に確認すると、貸与物返却が確認できたら振り込むとのこと。 貸与物はすでに返送していたと...

    • 2019年01月16日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 退職後の競業避止について。

    ...現在、美容師として働いていますが、同地域で独立を考えています。 しかし、競業避止として、同地域で、同業種の独立、競業行為、他社への再就職は1年しないとの縛りがあります。 また、下記を理由に、上記の内容は拒否できますでしょうか? 11月の給料を待ってくれと言われ、同意した上で1週間待ったのにもかかわ...

    • 2019年01月09日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 賃貸物件の更新事務手数料について。支払う義務はあるのでしょうか。

    ...賃貸物件の更新事務手数料を支払う義務があるのかお伺いしたく、よろしくお願いいたします。 状況を以下に説明します。 ・2018年10月末に2年の契約期間を満了し、初回更新を迎えた賃貸物件に住んでいます。(現在も居住) ・賃貸借契約書に添付の覚書には「賃料の1か月分を更新事務手数料として仲介人(管理会...

    • 2018年12月18日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 入社一年目の退職干渉

    ...今年大学を卒業して入社した新入社員です。9月位から上司に疎まれるようになり、今では毎日のようにチームの人の前で「君に任せる仕事は何も無い。どうしますか?」と聞かれます。無断欠勤もなく、遅刻もしていません。周りに相談できる人もいませんが、このまま辞めるのも悔しいです。退職干渉はどの程度まで合法なんでし...

    • 2018年12月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 従業員持株会の返金遅延について

    ...従業員持株会についてのご質問です。 今年の3月に勤めていた証券会社(未上場)を退職し、同時に加入していた従業員持株会の退会届を提出しました。その際に、総務部の責任者より、「現在、退職者が続き返済資金が不足しているので、他の人にも清算を待ってもらっている状態だ。6月に株の配当がきちんと出れば返金できる...

    • 2018年12月05日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 有給がない状態で遅刻した場合の減給計算について

    ...お世話になります。 人事を担当しておりますが、遅刻をしたスタッフの給与計算で困っております。 通常の勤務時間 9:00~18:00(12:00~13:00休憩) 有給休暇がない状態で、遅刻をして13:00から勤務した場合、 減給となる時間は、①9:00~12:00の3時間、②9:00~13:00...

    • 2018年11月22日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社指示での遅刻について

    ...台風時、上司から自宅待機を命じられ二時間ほど遅れて出社しました。 その結果その日は遅刻扱いになっていて、皆勤手当が減額されてしまいました。 会社指示での遅刻でも遅刻扱いになるのでしょうか?...

    • 2018年11月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 【医師の診断書】患者が内容の干渉行為は不当では?業務命令違反で会社から制裁を受けています。

    ...会社で受けたハラスメントが原因で、うつ病を発症してしまい、 心療内科へ通院しています。 おそらく薬の副作用や考えごとが原因だと思いますが、朝早く起きていても、 なかなか出社ができず、1〜2分の遅刻がなんども続き、 ついに無断欠勤を3回ほど繰り返してしまいました。 自宅待機前、心療内科の診断書を上...

    • 2018年11月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 睡眠障害と会社の制裁

    ...前部署で、ハラスメントを受け睡眠障害を発症してしましました。 上長や総務部長へ助けを求めましたが取り合ってもらえませんでした。 薬の副作用で、出社が2、3分遅れることが何度が続き、 無断遅刻であると表にまとめられ、始末書を6月と9月に渡されました。 そこで、精神科医の診断書をもらい、病状を上司と...

    • 2018年10月31日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 配送遅延 賠償義務について

    ...お客様より配達指定を希望され出荷元に配達指定の指示をしておりましたが、配送日数がかかりその日に到着することが元よりできないことが後でわかりました。お客様は違う日に受け取るためその日の仕事をキャンセルし受け取るため高額な費用を請求され催告書に払うよう記載がありました。あまりにも高額なのもありますが支払...

    • 2018年10月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • タイムカードなどのコピー請求について

    ...残業代未払い請求をしました。 内容証明、配達証明郵便で請求し、期日2週間としたところ、忙しいので3週間にしてくれと申し出があり、 その後は3週間→23日に伸ばしました。 その際、タイムカードのコピーをお願いしましたが、タイムカードは勘弁してくれと返答ありました。 相手から配達郵便で返答があり、以...

    • 2018年10月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 会社での遅刻のごまかしについて、支払い済みの給料・ボーナスから遡って請求されそう

    ...会社から過去の遅刻のごまかしと無断外出について、過去に遡って請求をする用意があると言われました。 この場合、時効は何年でしょうか。 そもそも、この請求は有効なのでしょうか。 懲戒等の処分を受けるのは仕方ないとは思っています。...

    • 2018年10月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 遅刻時の給料のカットについて

    ...私の仕事先では遅刻したら給料がゼロ(勤務記録されない)になっています。(遅刻が多かったため個人的にペナルティがつくようになった感じです) 既に月数万カットされています。流石に一日分まるまる働いて給料がないというのはどうなのかとも思いますが、記録がないのでなんとも言えないです。 (朝、品物の発注などし...

    • 2018年10月17日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 遅刻の給料減給について

    ...旦那が運送会社で働いてます。日当制で1日16000円という話で雇ってもらいました。だいたい朝の9時前くらいにいって、最後の荷物が配り終われば帰れるみたいです。終わるのはだいたい7時前後って感じみたいですが、結構遅刻をしてるみたいで、業務は全てこなしてクレームがあるわけではないのですが、なんの連絡もな...

    • 2018年09月28日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • ブラック会社に対する未払賃金請求について。

    ...賃金未払いについて質問です。 6・7・8月の3ヶ月ほど働き、8月15日には退職しています。給与支払い日は翌月末になります。在職中は社会保険に加入しており、保険証は返却済みです。雇用保険は加入してないみたいです。 すでに7月分の賃金が未払いです。 教えて頂きたいことが以下になります。 1、遅延損害金...

    • 2018年09月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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