18,327件見つかりました
弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 企業の個人情報利用、及び情報提供者との間での事前合意の必要性

    【相談の背景】 転職サイト上で、転職エージェント（サイトとは別会社）とやり取りをし、その後、転職エージェントと直接、サイト外でやり取りをすることになりました。転職サイトでは会員登録をしていますが、転職エージェントの会社とは会員登録のような手順は踏みません。一方、エージェントとはやりとりの過程で名前・電話番号・社名等々、多くの個人情報を渡すことに...

    弁護士回答
    1

  • 転職後の給与水準が異なっていた

    2月に転職のエージェントを通じ、現職に転職しました。年収の提示の際に、転職先の新卒で入社した人と同じ給与テーブルでの採用と（入社時同期と同じ給与形態）エージェントの方にお聞きし、その後内定を会社からいただいたのち、入社しました。 その後、別の条件での質問があり、採用担当の人事の方に質問すると、入社が1年下の方と同じ給与テーブルでの採用ということ...

    弁護士回答
    1

  • 妻が転職するのかどうかを確認する方法を教えてください。

     ベストアンサー

    養育費についてご教示ください。 双方の収入から算定表を用いると、養育費は4～6万が範囲内となります。 妻は高い収入を貰いながら、この算定時期に、仕事を転職するらしく、転職先での給与をベースにしたいとの主張がありました。 おそらく年収を少なく見積もるつもりなのか、本当に転職するのかどうかも、今までの妻の度重なる悪どさから信用していません。 ※妻は...

    弁護士回答
    1

  • 転職における秘密保持誓約書等の記載について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 転職の際の、秘密保持誓約書等における質問です。 現在在職中の者ですが転職を予定しており、4月1日付入社で企業から内定ももらっています。3月一杯は有給を取得し2月28日を最終出社日として1月頃に現職場に退職の旨を伝えることを検討しております。 自社の就業規則を見た際に、「退職の1ヶ月前までには秘密保持誓約書を上長及び人事部に提出する」と...

    弁護士回答
    1

  • SNSに転職する旨を投稿→損害賠償ものと会社から言われ→うつ病の手前で、休業できないでしょうか？

    前話が少し長くなってますが、是非ご相談したいです… 私はあるベンチャー企業（資金調達前）で努めています。 そして、会社との方向性に変化かあり合わなくなってきていると感じ、人間関係もよくなく、人がどんどん辞めている状態だったので、転職を考えておりました。そしてつい先日、少し感情的になった部分があり「転職を考えています」と上司に伝えました。その後、...

    弁護士回答
    1

  • 中途採用 入社前の内定辞退をされた場合に転職エージェントは泣き寝入りになってしまうのでしょうか？

    転職エージェントの立場で相談です。 求職者Ｓさんが転職エージェントである弊社Ｘを通じて、Ａ社に内定をいただきました。 入社は2017年1月です。入社承諾書もいただき、正当な理由なく辞退しませんと署名捺印もいただいております。2016年12月1日の時点で内定辞退の連絡がありました。辞退の理由は奥さんの反対ということでいわゆる嫁ブロックです。内定前の面談時に...

    弁護士回答
    1

  • 転職活動で情報漏洩があり、パワハラの可能性がある

    【相談の背景】 転職活動の為に履歴書を送ったら、送った先の会社から情報漏洩がおこり、在職中の会社に転職活動がバレました。 【質問1】 完全にプライベートな時間で転職活動をして履歴書を送ったことが会社に伝わり、激しい口調で数時間に渡り叱られました。 パワハラにはならないでしょうか？

    弁護士回答
    1

  • 転籍と転職の違いと注意点

     ベストアンサー

    会社よりグループ会社への転職を打診されました。 私に懲戒処分歴があり 断るわけにも行かず「退職勧奨を辞めて欲しい」と伝えたうえで出向は社命なので受けると答えています。転籍には同じ職種ですので同意しようと思っていますが 上長は転職という言葉を使います。 転籍と転職の違いや今後の注意点を教えてください。

    弁護士回答
    1

  • 転職エージェントが条件の伝達を間違えた際にいくら請求できるのか？

    転職エージェントに、事前に家賃補助の金額は毎月4万出ると言われた。それを元に転職先を決めた。しかし、実際入社すると出ないことがわかった。 原因は転職エージェント側の確認不足だということで、謝罪を受け、お見舞い金50万を渡すと言われた。しかしそれでは1年分しかならず、納得できない。いくらまで請求できるでしょうか？

    弁護士回答
    1

  • 退職勧奨で受け取ったお金が転職先にバレる可能性はあるか？

    【相談の背景】 退職勧奨をされ、解決金と一年分の賃金を受け取った場合、新たに転職した先に上記お金を受け取ったことがバレることはあるでしょうか。 【質問1】 転職先に前職に上記を請求したことかバレることはありますか？ 【質問2】 転職先にお金を受け取ったこと自体バレて不利、不利益を被ることはありますか？

    弁護士回答
    1
  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • インサイダー取引に該当するでしょうか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私が転職する月の前月に家族が転職先の株を購入していました。 転職後、株を保持している事が判明し、インサイダー取引に該当するのではないかと考えております。 【質問1】 法律の観点から、この状況はインサイダー取引に該当するでしょうか。 【質問2】 現在、購入した株を保持しているのですが、適切な対応方法を教えていただきたいです。

    弁護士回答
    1

  • 離婚成立していないが、国民健康保険料払うべき？

    離婚調停が不成立に終わり、夫が転職。 夫の社会保険に入っていましたが、夫が転職し私と娘は転職先の社会保険に入れてもらえず、国民健康保険に加入することとなりました。 現在無職で保険料など払えません。 離婚はまだ成立していません このような場合国民健康保険料は相手に請求できますか

    弁護士回答
    1

  • 求人票の記載ミスについて

     ベストアンサー

    転職活動中に転職エージェントの人から話があり転職の活動をして履歴書や職務経歴書などを提出して2次面接まで行きましたがその時いきなり採用は来年からと言われました。求人票にもその記載は一切なく1次面接の時も言われませんでした。自分的には納得がいきません。いいお知恵を拝借出来ませんか？

    弁護士回答
    1

  • 障害者雇用について質問です

    障害者雇用で契約している子が今年５月で契約満了となり、 次期の更新契約も完了していますが、転職を考えているらしく 現在、転職希望先と面接や会社見学等が確定している段階です。 転職希望先で採用が決まった場合、 退職届を提出するだけで、更新契約が完了している次期契約も破棄できますか？

    弁護士回答
    1

  • 過去の犯罪が原因で懲戒解雇

    【相談の背景】 以前勤めていた会社で窃盗事件を起こしました。 会社の金庫から現金を盗みました。 その会社からは自己都合退職で良いと言われたので、懲戒解雇にならずに転職することができました。 しかし、転職先で私のミスで窃盗事件のことがバレてしまいました。現在は処分保留中ですが、もし懲戒解雇になった場合は次の転職の際に伝えないといけませんか？ 【...

    弁護士回答
    4

  • アルバイトの懲戒解雇について

    【相談の背景】 転職活動中です お恥ずかしながらアルバイトを結構な数だけバックれたのですが、今思うとその中で懲戒解雇かどうかわからないものがあります 【質問1】 私が例えば懲戒解雇歴がないと思ってますが、転職先が過去のバイト先が懲戒解雇になってた場合、ばれて私は転職先のバイトも懲戒解雇になるのでしょうか？バイト先に確認しようしもデータがないと...

    弁護士回答
    1

  • もともと保有していた同業会社株の売却可否について

    【相談の背景】 過去に所属していた上場会社の株を保有しています。その後別の業界に転職しましたが、現在また同業界への転職を検討しています。尚、それぞれの会社では役員クラスの立場となります。ただしもちろん前の会社からの経営情報には現在は一切触れていない状態で、会社を離れてから数年が経過しているため現在は当該企業の内部関係者にはあたらず、純粋な一株主...

    弁護士回答
    1

  • 転職エージェントに勝手に応募された場合個人情報流出になりますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 転職エージェントに勝手に応募されました。（履歴書と職務経歴書を企業に送られた。） 【経緯】 ①転職エージェントから複数の企業を紹介されました。 ②とりあえず応募せずお気に入り（一旦保留）にしました。 ③エージェントから何故応募しないのか聞かれたのでこの点が気になっていると返事しました。 ④転職エージェントが③で気になっている点に該当し...

    弁護士回答
    1

  • 取引先を含む事業単位での集団転職は許されますか。

     ベストアンサー

    情報系エンジニア事業として２５名の部署長です。 会社の労働条件・賃金悪化の不満から退職者が出始めており、部署として維持できません。 他の会社より「情報事業を作りたい」との誘いがあり、 主要な部員１０名程度の希望者で集団転職を考えています。 その場合、現職の取引先を奪う事になり会社としての情報事業は無くなります。 １．会社への背任行為として、違...

    弁護士回答
    1

  • 転職エージェントの説明内容と実際の相違に関して

    オファーレターに関する転職エージェントから貰っていた説明内容と現実に大きなギャップがあった事に関する相談です。 オファーレターを転職先から貰った際、提示されていた金額の詳細について転職エージェントに確認したところ、「与えられる役職の給与レンジの中でマックスの金額が提示されている」とメールを通じて連絡をもらっておりました。 しかし、実際に入社し...

    弁護士回答
    1

  • 二社内定承諾するのは問題になるか

    転職活動中内定を正社員で二社からいただきました。 どちらに転職するか迷っています。 一社は即日勤務可能でもう一社は一カ月後の勤務との事でとりあえずどちらにも入社希望と伝え即日勤務の方で働き、合わなければ退社しもう一社の方へ転職したいと思っています。 もう一社の方は口頭で入社承諾し即日勤務の方は書面で契約してしまうと問題になりますか？ 転職がう...

    弁護士回答
    2

  • 添削された履歴書の誤送信

    転職サービス会社に登録して転職活動をした際、担当のキャリアアドバイザーに履歴書を書いて送ったら添削して後日送ってもらうことになりました。ところがその人のミスで全く関係ない人に自分の履歴書がメールに添付され送られてしまったようです。担当者には抗議しましたが、送られた人には削除依頼したのだから大丈夫だろうと開き直られました。本当に削除してもらえたか...

    弁護士回答
    1

  • プログラミングスクールが無料の代わりに、その会社の紹介する中だけで就職活動を行わなければならないのか

    最近プログラミングを学べるスクールが多いのですが、その中でも無料でプログラミングを教えますよというスクールがいくつかあります。 無料で学べる条件として、タイトルの通り、プログラミングスクールを運営する会社の紹介する企業だけで転職活動や就職活動を行うこと。や、その中で内定を決めてくださいというものがありました。 それ以外のところで内定をしたり転職...

    弁護士回答
    1

  • 転職して短期で辞めたら転職サイト費用返さないとだめですか？親戚も保証書を書かされました

     ベストアンサー

    転職して短期で辞めたら転職サイト費用返さないとだめですか？まだ入って１週間ですがつらいので 退職しようと考えております。その悩みを伝えたら教育係から、お前が決めて入社したんやろ、お前が決めたんやろって怒鳴られ、転職サイト費用２２万も使って採用したのに、時間も費用も使ったんやって 怒鳴られました。その前にパワハラですけど。。。転職サイト代２２万円...

    弁護士回答
    1

  • 社長が転職候補の会社に圧力をかけている可能性があります

    現職の会社を退職し他社に転職することにしました。そのことを社長に伝えると、どの会社を受けるのかと聞かれ素直に答えてしまいました。すると、転職先の候補としていた会社の募集が急に無くなってしまいました。 確実に社長が圧力をかけたとは言えないのですが、現職の会社は業績の悪化や社員の離職が続いており、退職を止めたいという思いはありそうです。また、「就業...

    弁護士回答
    2

  • とある社長の考えは、職業選択の自由を剥奪してますが？？

     ベストアンサー

    日本国憲法は、職業選択の自由を保証しています。 とかる会社の社員が、ライバル企業に転職することとなり社長が激怒した。 労使契約に転職に関する規定作り転職できなくするという事なのでしょうか？ その会社は、離職者が多い事が知られています。 全ての企業で憲法の職業選択の自由の剥奪は可能でしょうか？ 労働審判or地方裁判所で、簡単に労働者側が職業選択を保...

    弁護士回答
    1

  • リクルートエージェントで・・・

     ベストアンサー

    リクルートエージェントでГ給与上がるから転職した方が良い」と転職したものの・・ 前職の年収を大幅ダウンしました。 私に転職の決め手となったのは、年収でした。年間100万円以上ダウンしました。 リクルートエージェントを詐欺事件として提訴して損害金を請求可ですが・・ 損害賠償請求事件として提訴できると思いますが、証拠もあります。 転職ブローカ...

    弁護士回答
    1

  • 転職時の口外禁止条項に違反する可能性は？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在勤めている会社と給与未払いで労働審判し、和解しました。その際、その揉め事と労働審判のことをみだりに話さないという内容が和解内容に入りました。 現在転職を考えているのですが、転職理由は上記の給与未払の件が主のなります。 転職の際、転職理由は必ず聞かれる内容ですので、正直に話すなら揉め事の内容は話さなくてはなりませんし、話の流...

    弁護士回答
    1

  • 内定承諾後の辞退、損害賠償

     ベストアンサー

    【相談の背景】 内容承諾後の辞退 転職エージェントを利用し11月30日にメールで承諾、12月3日に書類で承諾した後、現職からの強い引き止めと役職の変更という事もあり現職に留まろという考えになりました。 転職エージェントにこの事を伝えると承諾後だから厳しい、損害賠償が発生する等と言われました。 メールでの承諾は転職エージェントの会社への承諾でそこには承...

    弁護士回答
    2

  • 逸失利益の計算における基礎収入の基準について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 以前より労災事故による後遺障害が残った事により会社相手に損害賠償請求を行っております。 先日ようやく第一回の訴訟が行われたのですが、逸失利益についてこちらが主張している基礎収入と相手が反論している基礎収入に差があり、大体100万円程低く主張してきました。 基礎収入は前年の収入から算出されるかと思いますが、私は5月に転職して2か月程で労...

    弁護士回答
    1

  • 退職前の有休日で転職先に勤務することについて

    【相談の背景】 現職の就業規則で、「退職の場合、3ヶ月前に申し出ること」となっており、転職先から可能な限り早く働いて欲しいという申出を受けております。そのため、残っているの有休をまとめてではなく3ヶ月間で週2日づつ取得し、その有休日に新しい職場での勤務を行おうと考えております。 現職・転職先とも副業は可能です。現職は届出制ではありますが、転職先は競...

    弁護士回答
    1

  • 退職日の決定について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在の会社から転職することになりましたが、退職日に関して揉めています。 転職の意思を昨年末上司に伝え、その後転職先の出勤開始日が3/13と決まったので、退職日を3/12にしたいと相談しました。 社内規則は「30日以上前に申し出る」という条件なので、違反はしていません。 しかし、会社からは「年度末退社がこの業界の常識。転職先(同業界)がその日...

    弁護士回答
    1

  • 解雇３０日前予告／支払い義務について

     ベストアンサー

    よろしくお願いいたします。 知人がコンクリート圧送業の個人事業主で、１人従業員をやとっていたのですが、 勤務態度不良につき注意したところ、安月給で働かせて…と言われ（とはいえ２１歳で手取り２７、８万）、 売り言葉に買い言葉で「もう来なくていい」と口走ったそうです。 ところが、すでに転職が口裏合わせされていたのかと想像されるほど、 ほんの数日で...

    弁護士回答
    1

  • 退職しない覚書を取り交わしている中での転職可否に関して

    去年、給与面と勤務環境により会社に転職を申し出ており、給与を上げてもらうこと、時間調整がしやすい現場に移動させてもらうことを条件に転職を取り止めました。 社長からは、給与をあげる代わりに5年間退職できない覚書を書かされました。 去年の途中から一メンバーから10人を管理するリーダーポジションとなったこと、部長が同じ現場にいて会社都合であまり現場の作業...

    弁護士回答
    1

  • 転職直後に転籍は慰謝料を請求できるのか？

    今年4月に転職しました。1月・2月に行った転職面接で、その会社が好きで転職すること、また私の配属先部署は会社の中核事業であり、今後会社も投資をして成長させていく、と言われ、その後内定を頂き、転職を決めました。 が、転職直後の7月末に私の配属先部署を他社へ会社分割という形で事業譲渡することが決定し、私自身も拒否権無しで転籍と人事からは言われてしまい...

    弁護士回答
    3

  • 前々職の職歴偽装はばれますか？またばれた場合どのような処罰がありますか？

    転職について相談です。 現在二十代後半になりますが4社目の転職を考えています。4社目は業界的に転職回数をよく見られる業界(医療)です。 年齢的に転職回数が多いと自身でも感じておりますが、自身の夢を実現したい為に転職を考えています。明らかに誤ったことを以下に書きますが真剣に考えています。 アドバイス及びご指摘をお願いします。 履歴書を書く際に1社目の...

    弁護士回答
    1

  • 約束 違い。この場合、会社側は法に引っかからないのでしょうか?

     ベストアンサー

    宜しくお願いします。 私の友人は 会社に当初海外勤務の希望を出しておりましたが受け入れられず、 転職をすることにしました。 転職先が決まっており、退職届を会社に提出したところ 、会社側から引き止められ、それであれば海外勤務ということで 期間は「2年」ということでしたので、転職先に謝罪して、現職場に残ることにしました。 そして実際海外勤務となりま...

    弁護士回答
    1

  • 退職証明書についてご質問です

    【相談の背景】 私は現職を9月末に自己都合で退職し、10月1日付で 転職を予定している労働者です。 転職先から退職証明書の提出を求められているのですが、その証明書の記載事項が労働基準法第22条に定められている事項以上のこと(私の現時点での住所や過去の賞罰や人事評価等)を記載するよう求めてきています。 私は転職先が求める過去の私の人事評価等を記載したくあ...

    弁護士回答
    1

  • 休職から転職し給与ダウンした場合、養育費は転職前後のどちらベースで決まるか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 別居中で離婚調停中の男です。これから決まる養育費について困っています。元々社風があっていなかったことと仕事自体がきつかったこともあり、家を追い出され離婚を切り出されたことで鬱になり現在休職中です。医師からは転職して今よりストレスの少ない仕事につくよう言われています。 現在の体調でできる仕事を探していますが、何百万も年収が下がりま...

    弁護士回答
    2

  • 同業他社への転職について(契約書なし)

    転職について質問させて下さい。 ある企業でアルバイトをしています。 3月から試用期間中で引き継ぎをしてもらい、5月から正社員として本採用というお話を面接時にしていただきましたが、お給料はいくら、本採用後の労働時間は何時間。というしっかりとした取り決めはなく、面接時に同業他社への転職は2年間禁止で、独立をするなら二年間傘下に入ってもらうとのお話でし...

    弁護士回答
    1

  • 競業避止規定があります。転職可能でしょうか。

     ベストアンサー

    競合社への転職を検討中なのですが、就業規則に競業避止規定があります。 ・制限期間等：2年。地域・職務範囲への言及無し。 ・職責：管理職（非役員） ・職務内容：管理部門（非営業）。機密情報使用の仕事内容有 ・勤務期間：2年 ・入社時・退職時誓約書のスキーム有 ・実態として同業他社間（管理職含む）での転職は日常茶飯事（入替わり激しい）に行われている...

    弁護士回答
    1

  • 退職時の誓約書を撤回する事が可能でしょうか

     ベストアンサー

    競合会社への転職先が決まり、退職するにあたり人事から呼び出され退職手続きをいたしました。 その際に、契約書（現職では契約社員なので）と退職時の説明と誓約書を出されました。 契約書は毎度の事なのでいつものように署名捺印いたしました。 ただ、誓約書内に競合他社への転職を2年禁止すると記載がありましたが、 多くの知人が競合会社へ転職しているのも知ってい...

    弁護士回答
    2

  • 退職勧奨後の転職活動の影響と解雇の可能性

    【相談の背景】 退職勧奨されています。 会社側は「転職した方がいい」と言われています。 【質問1】 「転職活動していますよ」と回答する場合、どうなりますか？解雇されますか？

    弁護士回答
    2

  • 裁判を起こすと、正当な解雇理由になりますか？

     ベストアンサー

    転職後に、前職と損害賠償裁判を起こしたり裁判をした場合、転職先は、解雇の理由付けが裁判だと解雇は可能ですか？　

    弁護士回答
    3

  • 試用期間中の競合他社への転職に関して

     ベストアンサー

    新しい会社に入社して 現在 試用期間中ですが 会社の方針に違和感があり転職を考えています。先生への質問ですが、競合他社への転職は違法となるのでしょうか？

    弁護士回答
    1

  • 転職活動中の自己破産

     ベストアンサー

    借金が400万ほどあり、自己破産を考えています。 ただ仕事が辛いため、転職も考えています。 転職活動中（無職）であることで、自己破産の審査 が通らないことはありますでしょうか？

    弁護士回答
    3

  • 強制執行相手方が転職をし不履行

     ベストアンサー

    強制執行を行いましたが相手が転職を しており、差押えできずに終わりました。 なるべく費用をかけずに相手の転職先を 調べる方法を教えてください。

    弁護士回答
    2

  • 転職会社の紹介内容と実際が違う

    【相談の背景】 転職会社からの紹介内容と採用先からの勤務条件の食い違いがありました。 今年の一月一日より転職したのですが転職会社からは夜勤専従という説明を受けておりました。面接でも夜勤専従であるという話はしています。しかし、試用期間の3ヶ月が明ける直前のいまとなって「夜勤は5回です。後は日勤になります」と言われました。それはおかしい、転職会社から...

    弁護士回答
    1

  • 転職時のトラブル（求人詐欺）

     ベストアンサー

    お世話になります。 転職時のトラブルに関して（求人詐欺？）、ご相談させていただきます。 転職エージェントより、前職関連、例えば営業がやりたく、、 また、特定の地域（前職に関連した場所）への出張の機会が多い、とA社（例）の紹介を受けました。 一方で、A社はSEに強く、転職の口コミサイトを見ると、営業でもSEの仕事、プロジェクトしかなく、やりがいがな...

    弁護士回答
    1

  • 転職 公正証書 給与未払い

     ベストアンサー

    【相談の背景】 知人のベンチャー企業経営者（以下A）から自分の会社に入社して欲しいとスカウトを受けました。 当時、私は違う企業で働いていた事もあり転職を渋っていたら 「給与の安定した支払いが心配なら『給与が支払われなかった場合、滞った場合は違約金として○○○万円を一括で支払う』って文言を入れて強制執行も入れた公正証書を作成しても良い」 と言わ...

    弁護士回答
    2

弁護士回答数

-件見つかりました

「転職」に近いキーワード

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから

法律相談トップへ