[page12]【弁護士が回答】「転職」の相談18,327件

書類送検中に転職活動してもいいか

ベストアンサー

【相談の背景】 9月の中旬に窃盗で逮捕され取り調べを受け、10月中旬ごろに検察庁に書類送検されました。まだ検察庁から連絡が来ていません。初犯です。実名報道がされてから会社にバレてしまい諭旨退職することになりました。次の転職活動は判決が出てからしようと思っていたのですが連絡がないのでもう転職活動してもいいのでしょうか？判決が出ると匿名で市町村...

弁護士回答: 2

2023年11月14日

退職児のトラブル、競業避止義務の適用や責任範囲について

ベストアンサー

【相談の背景】転職のため現在勤務している会社にて最終出勤を終えて、月末まで有給休暇中の者です。また私の転職先は現在の会社と競合になります。この有休消化中に、会社の顧客に連絡し次の転職先でお取引をしたい旨をお伝えしました。すると連絡したことが会社にバレ、トラブルになっています。ちなみに有休消化中に顧客へ連絡をしたのは、私の転職先の...

弁護士回答: 2

2022年02月14日

住宅ローン融資実行後に転職を考えております。

融資実行後に転職を考えております。現在、建売を購入予定で仮審査を通過し本審査に進む過程でうまくいけば1月中旬に融資実行されます。そこで質問なのですが、現在、今の職場よりさらによい条件での転職先の話があり融資実行した次の月の2月に転職できないかと考えております。融資実行後であれば転職しても問題ないでしょうか?? 法律に触れたり、一括返...

弁護士回答: 1

2019年11月08日

転職についての法律相談。これは日本の法律上有効なのでしょうか?

お世話になります。相談1) 会社の就業規則には、退職後1年は競業他社への転職を禁止すると書かれています。しかしながら、過去の経験で転職するには、競業他社へ転職する可能性が充分あり得ると思っています。この場合どのような問題が発生するのでしょうか? これは日本の法律上有効なのでしょうか? 私が辞めることで、今ある仕事を転職先に持ち出すようなこと...

弁護士回答: 1

2011年11月09日

調停中に無職になった夫との養育費はどう取り決めされますか？

離婚調停中です。これから調停ですが、夫が失業したため、無職になりました。ずっと無職ということはないと思います。転職活動はしていると思うので、いつになるか解りませんが、いずれは仕事をするはずだとは思っています。すぐ決まるか、いつまでも決まらず無職なのか、わかりません。こういう状況での離婚調停中の、養育費はどう取り決めするのでしょうか...

弁護士回答: 2

2020年09月14日

住宅ローン返済中の転職について

はじめまして。転職を考えています。ただ、心配なのは住宅ローンを返済中のため、転職することで融資がストップするのではないかと恐れております。家内が言うには、銀行との契約書には、違反した場合は融資はうちきりで家は銀行所有になると明記されているようです。（私はその書類は見ていないので具体的にどのような内容なのか把握していません）質問は...

弁護士回答: 2

2019年12月27日

転職エージェントのミスで発生した交通費・宿泊費について。請求できますか？

ベストアンサー

現在、転職エージェントを通して転職活動中です。韓国在住のため、選考過程での面接はskypeを希望しています。先日、skype面接は不可能ということで、面接のために日本に帰国しました。しかし、面接終了後に、実はskype面接が可能だったことを、採用企業の面接官から聞きました。転職エージェントのミスだったようです。この場合、転職エージェントに、日本に帰国するた...

弁護士回答: 1

2018年08月29日

養育費未払いになった場合、

ベストアンサー

養育費、未払い請求した場合、給料差し押さえを申し立てた時、転職していて転職先が分からない場合、転職先を探して貰う事は出来るのですか？転職先が分からない限り差し押さえ申し立ては出来ないのですか？養育費の話が示談では決まらなそうで、家庭裁判所に相談する。と夫に伝えると、仕事を辞めて稼ぎがなくなればいいのか？、今の仕事を辞める。など言われています。

弁護士回答: 5

2018年05月14日

パワハラの加害者の転職先への内容証明について

【相談の背景】パワハラの加害者側が退職、転職する事になりました。被害者側は納得出来ておらず、解決として退職、転職ではなく被害者側の要求内容に答えることを希望しています。【質問1】加害者側が転職、退職後に被害者が前職ではなく個人を訴える等してもいいのでしょうか？またその際に転職先を巻き込む事になりますが問題ありませんか？【質問2】前職...

弁護士回答: 2

2025年06月16日

内定受諾後の辞退には賠償は生じるか？

転職エージェントを通じて転職活動をしており、企業からの内定をもらいました。転職エージェント会社の担当には採用通知書の記載内容を受諾し、担当者経由で企業には行く旨を伝えられました。企業に対しては当方からの正式書類は一切提出していない状態です。入社予定日は5月1日です。。しかし、諸事情により内定を辞退したいと考えています。この場合、転...

弁護士回答: 4

2016年01月31日

同業他社や競合他社と呼ばれる範囲について

ベストアンサー

【相談の背景】現職は塗料メーカーの技術職で、製品の開発・改良を担当しております。転職活動の結果、ある企業様から技術職として内定を頂き、現職を退職しようと考えております。その転職先は塗料の原料である顔料のメーカーです。実際に現職の会社は転職先の企業から顔料の購入を行っております。現職では私は役職は特になく、平社員となります。転職先は塗...

弁護士回答: 1

2023年03月06日

私の個人信用情報について

ベストアンサー

【相談の背景】私は現在、消費者金融2件から借入金があります。去年転職して一件には転職先を伝えていますが、もう一件には転職先は伝えていませんでした。コロナの影響で収入が激減し支払いが遅れてしまい転職先を伝えていない会社から新しい職場に連絡がありました。伝えていないのになぜ転職先が分かったのか聞くと個人信用情報を見て分かったと聞きました。質問の...

弁護士回答: 2

2022年06月23日

派遣会社への転職について(引き抜き採用に伴う違約金の請求)

【相談の背景】私は100人規模の客先常駐型のIT企業に務めています。常駐している同業他社の業務委託の会社から採用のオファーがあり、今後のキャリア、福利厚生などの面から転職を決意しました。転職先への採用フローを行う前に、現在の会社に相談したところ、「就業規則に派遣先に半年間転職してはいけない」旨の記載があるらしく、派遣先に転職した場合には転職者...

弁護士回答: 1

2022年01月04日

「転職後の住民税の引き落とし時期はいつですか？」

ベストアンサー

【相談の背景】転職後、住民税はいつの給料からの引かれるのでしょうか？【質問1】先月転職して社会保険に加入しました。転職前の収入は100万くらいでした。住民税はいつの給料から引かれるのでしょうか教えてください。

弁護士回答: 1

2024年11月26日

養育費増額の調停後、転職で収入上昇時に前妻に連絡する必要があるか？

ベストアンサー

【相談の背景】養育費増額の調停の質問です。現在離婚し、毎月養育費を前妻に支払っている状況です。今、転職しようか考え中なのですが、転職先は、今よりも給料の高いところを探しています。【質問1】もし、仮に転職し、収入が上がった場合、前妻に伝える義務はありますか? 【質問2】もし、伝える義務がなくても、前妻がそれをどこかで知り、養育費の増...

弁護士回答: 1

2024年07月16日

タイトル: 転職後に将来分の養育費が強制執行される可能性はあるか？

ベストアンサー

【相談の背景】元妻から過去に養育費未払いで強制執行されています。未払い分は給料から毎月1/2ずつ天引きされていましたが完了し、現在は毎月給料から将来分の養育費が天引きされている状態です。転職を考えているのですが、転職後の転職先への強制執行について懸念しています。今後遅滞なく月々の養育費を払っている場合あっても、転職先の会社に対して将来分の...

弁護士回答: 4

2023年10月02日

住宅ローン融資直後の転職リスクについてご教示ください

【相談の背景】現在、住宅ローン契約と転職活動を並行して進めています。スケジュールとしては下記の通りになっています。・本審査はすでに通過済み・12月中旬に融資実行予定・転職日は1月中旬を考えている【質問1】融資実行後すぐの転職となりますが、融資実行後であればこのタイムラインでの転職でも特に問題ありませんでしょうか？【質問2】融資実...

弁護士回答: 1

2022年09月30日

雇用形態の違いについて

ベストアンサー

転職につき複数の転職サイトに登録しています。転職サイトの求人を見ていると、 ①ある転職サイトの求人欄で「雇用形態：無期正社員」と記載がありますが、無期正社員とはどういうのでしょうか？正社員とは違うのでしょうか？ ②別の転職サイトの会社の求人には正社員と記載が有るのですが、採用欄に〔○○の「社員」として在籍し、お取引先企業の製造ラインにて勤務...

弁護士回答: 1

2018年03月02日

転職先の契約違反と退職強要

転職した際に労働条件と違うことから、現在再就職先をさがしています。（資格が取れるということで入職しましたが、入職後に資格がとれない企業だとわかり、転職あっせん業者もだまされたといっていました。転職先とあっせん業者をまじえて話をして、条件が異なるのでやめる方向ということは知っており、またやめるまでは契約書の内容で勤務するということになっています。...

弁護士回答: 1

2017年11月28日

職場での立場がないと感じたとき転職すべきか。(住宅ローンの仮申請通っているので気軽に転職できません)

ベストアンサー

【相談の背景】薬剤師をしている者です。昨年に主人を亡くし今小学生の子供が1人います。主人が亡くなってすぐに就職活動をして、専門の斡旋業者に登録後とある薬局に正社員として就職が決まりました。もうすぐ1年目になります。最初は正社員といえど、こちらの都合を聞いていただいて、時短に近い契約で入社しました。そして子供が小さい間は残業しなくていいとの事...

弁護士回答: 1

2022年09月06日

店舗閉店のため転職。館内の知人と面接官に転職理由で閉店を伝える

ベストアンサー

【相談の背景】店舗が閉店することを上司から伝えられ、閉店日は決まっていなかったが、転職の活動のため閉店することを面接館や館内の知人に相談していました。【質問1】この場合、閉店情報を他人に相談することは違法になるのでしょうか？【質問2】今後同じ館内で面接する時に、転職理由を閉店のためということはなにか罪に問われるのでしょうか？

弁護士回答: 1

2021年12月29日

社長が競合会社へスタッフを引き連れて転職。在任中に転職斡旋は背任になりませんか？

当社の元社長（会長がオーナーです）が、当社の競合する会社へ当社のスタッフを１名引き連れて転職していたことが発覚しました。退任して１か月後の出来事です。もちろん、退任するにあたり競合へは行かないと言っておりました。その転職先をA社とすると、元社長が在任中はA社から製品を当社が仕入れ、当社がお客様に施工、販売するという友好的な関係でしたが、元社長...

弁護士回答: 1

2018年07月23日

競業避止義務について。社名を教える義務はありますか？

【相談の背景】競業避止義務が社員規則にありましたが、雇用契約時に社員規則を見せてもらうことなくサインしてしまいました。家庭の事情で、同じ業界への転職を考えておりますが、競業避止義務に当たるので転職先の社名を教えてほしい、書面での手続きが必要とされています。 ※書面の内容は教えてもらえていません競業避止の条項には、2年間の同業への転職は禁止、...

弁護士回答: 1

2022年09月28日

転職エージェントありの内定承諾後辞退について

ベストアンサー

4月に転職エージェントを経由して内定をいただきましたが、その時から内定を頂いた求人に不満を感じていました。転職エージェントに押されてしまい、転職エージェント側の内定承諾書を書いて提出してしまいました。 7月になり入社先から入社の承諾書を送ると連絡がありましたが書類は送られてこず、記入する前に辞退をしたいと思い転職エージェントに電話をいれました。 ...

弁護士回答: 2

2018年08月07日

転職したいが、会社が退職を認めてくれない

転職先が決まり、今の会社に退職の意思を示しましたが、人手不足なのを理由に退職を認めてもらえません。口頭では言った言わないでもめそうなので、２月末に退職する旨の退職届を上司に提出しましたが、受取を拒否されました。転職先も決まっているのに、どうしても転職したいのであれば、１年先でないと無理と言われ、困っています。転職先は、何とか４月には来てほしい...

弁護士回答: 1

2018年01月15日

名誉毀損等で訴えられるか？

知恵をお貸しください。私は10月31日付で会社を退職いたしました。退職理由は友人がいる会社に「一緒に働きたいからきてほしい」と誘われたためでした。しかし辞める前に務めていた会社の社長に転職先の会社のことを知られてしまいました。後日、転職先の会社と勤めていた会社双方に取引のある会社(友人が昔勤めていた会社)に私が勤めていた会社の社長が「友人に引き抜...

弁護士回答: 2

2016年12月04日

入籍破棄は可能なのでしょうか？

ベストアンサー

【相談の背景】顔合わせ、指輪の提供を終え、入籍日も決まっておりましたが2週間前に将来が不安だと入籍日を一方的に延期されました。その後のやり取りは、LINEのみで20日近く経過しておりますが、未だにLINEのみのやり取りで電話または対面を拒まれております。実は現在転職活動をしている状況で、プロポーズ前からその件は彼女にも伝えており、応援してくれてい...

弁護士回答: 1

2023年08月29日

元同僚を採用してしまうと違法なのでしょうか。

ベストアンサー

以前、工場のアウトソーシングの営業をしていた者です。今はその会社を退職し他社で同じような仕事をしています。前所属会社の人間２名がその会社を辞めて私のところへ転職したいと相談を受けています。このような時代に工場で仕事をしてくれる人間なんて少ないので、すぐにでも採用したいと思っているのですが、その所属会社が、「退職は認めるが、同業他社...

弁護士回答: 2

2019年04月05日

離婚訴訟の流れについて

夫から離婚訴訟を起こされています。離婚調停が不成立になってから弁護士さんに相談していました。訴訟の流れについて受けていた説明と実際に訴状が届いてからの話が違っているようで良くわからないので教えてください。実際に訴状が届いてからは、打ち合わせをしましょうと言われていましたが、お忙しいみたいで打ち合わせが無くメールでのやりとりのみでした。先日...

弁護士回答: 3

2015年04月16日

会社からの退職勧奨、合意退職後の退職の取り消しは可能でしょうか。

【相談の背景】以前勤務していた会社にて『当社でIT関連の仕事を取り入れたい』とのことで、会社からの指示でオンラインでプログラミングが学べるスクールに通い（費用は会社が負担）卒業後、会社から『実際にIT企業に転職してもらい、ITに関して色々と学んでほしい』と言われました。（会社からの退職勧奨）その際『会社の指示で転職してもらうのだから、転...

弁護士回答: 2

2023年04月06日

転職後にうつの労災申請は可能でしょうか？

前職でパワハラにより、うつを発症し診断書を貰い休職していました。休職中に状態が好転し転職しましたが、転職先がよりブラック企業で入社時の雇用条件を入社直後に勝手に変更・強要する会社で、余りの条件の悪さに労基に相談したところ解雇となりましたがうつ症状は、前よりも悪くなっています。本来であれば今のブラック企業に労災申請をしたいのですが ...

弁護士回答: 2

2018年05月14日

面接官に転職理由を「社長の暴行」と伝えた場合、守秘義務違反になりますか？

【相談の背景】昨年末に現在務めている会社の社長が、社員に対し暴行を行い、軽い怪我を負わせました。被害を受けた社員と社長の間では、示談が成立したこということで、そのまま社長を続けています。こんな会社に長くいたくありませんので、転職を考えています。【質問1】転職希望先の面接官に転職の理由を聞かれたときに、「社長が社員に暴行する会社なので、...

弁護士回答: 1

2021年07月06日

個人情報を含む職務経歴書をそのままメールされた場合の対応について

ベストアンサー

転職支援サイトの担当者に、私の職務経歴書をメールで送っていただきましたが、職務経歴書を暗号化やパスワード化することなく、そのまま送付されました。転職支援サイトの「転職サポートサービス利用規約」では、「個人情報の紛失・漏洩・減失に対する安全管理に努めます」と書かれており、その点を指摘すると、転職支援サイト側からは、メールでの謝罪のみで...

弁護士回答: 1

2015年03月04日

不当解雇になりますか？

以前勤務していた職場とトラブルがあり退職しました。転職先の取引先のようです。万が一、転職先と以前の勤務先のトップが知り合いで、私の解雇の話をしていたら、不当解雇ですか？証明はできないと思います。転職先では1年更新の雇用契約です。

弁護士回答: 2

2019年11月18日

ブラック企業の対応につきまして

【相談の背景】はじめまして。家族が4ヵ月前、12月1日に大手転職会社を通じて、転職しました。条件は、年俸300万円。決算賞与は100万円以上別途保証ということで、内定しました。転職市場からとても低い金額でしたが。大手転職会社言うまま、他社を断り転職をすることになりました。働いてみるとブラックな会社で3月20日、倒れました。5日間入院しました。入院期間は有給...

弁護士回答: 1

2023年05月08日

キャリアアドバイザーに嘘をつかれた。

【相談の背景】キャリアアドバイザーに嘘をつかれて転職してしまいました。私は大学職員への転職を目指し、キャリアアドバイザーを頼っていました。ある日、大学職員は簡単になれない職業だということをキャリアアドバイザーから伝えられました。そこで、それならば一旦教育系の事務職に転職すれば大学職員になりやすくなるのではないかと質問したところ、そうだと...

弁護士回答: 2

2025年02月18日

離婚調停中の転職について。調停に不利になるでしょうか。

ベストアンサー

現在相手側が家を出て離婚を前提に別居中です。おそらく近日中に離婚調停の申し立てがされると思います。別居前から相手側と離婚について話はしており、その中で私に抱いている不満の一つとして、私の転職をあげていました。相手側が出て行く2週間ほど前に、私が転職を考えている理由を話し、翌月末付けで現在の会社を辞めて転職する意向を話していました。そこ...

弁護士回答: 1

2021年02月10日

入社書類内の退職後の同業他社への転職禁止条項

新卒で入社を予定している企業から受け取った入社に関する書類の中に複数誓約書があり、そのうちの1枚に複数ある条項のうちの1つに退職後○年間同業他社の同一業務への転職を行わないといった条項があります。これについて、サインをした場合、退職後指定された年間同業他社に転職してはいけないのでしょうか? 新卒で入社するのですが、様々な仕事に携わりたいので、同業へ...

弁護士回答: 1

2017年12月01日

退職時の機密保持について

競合他社へ転職する際に、退職先へ企業名を開示しなければならないのでしょうか。現在、機器設計の係長相当職で就業しています。競合他社へ転職する事になり、退職先から転職先の企業名と転職後の職務について開示するよう求められ、応じない場合は退職日を半年から1年後にしなければ認めないと言われています。退職先企業から転職先企業へ連絡をとり、私が現職で...

弁護士回答: 1

2015年03月03日

転職時の、自身の懲戒処分の申告について

【相談の背景】半年前にパワハラで懲戒処分となり、降格となりました。そこから転職活動し、内定をいただき承諾しました。先方には過去にコミュニケーションでトラブルがあったことは伝えましたが、懲戒については質問がなかったので伝えてはいません。転職理由としては、プライベートな理由と上記の懲戒以外の仕事面の話をしています。一方、転職先には元々現職...

弁護士回答: 2

2023年06月01日

競業避止義務の違反について

【相談の背景】新卒一年目にて、中小企業である派遣会社の営業職として、働いています。 2022年1月から大手派遣会社に転職出来ることになりました。ただ、一つ引っかかる点ががあります。入社時「退職後3年間は、同業他社へ転職しない」旨の契約書にサインしてしまったことです。【質問1】退職時に転職先を言わない前提ですが、もし、会社に同業他社への転職...

弁護士回答: 1

2021年11月24日

競合避止義務について、違反していないのに会社から訴えると脅されました

競合避止義務の内容は、国内において競合他社に転職をしてはならない旨記載があります。今回の転職は、海外の競合会社であり、同業ではあるが業務内容は異なります。また、義務が果たされなかった場合の法的な言及は契約書に記載はありません。転職先を上司（現在の会社は欧米系の日本支社）に伝えていません。辞めたい旨伝えたところ、転職先をしつこく聞かれ...

弁護士回答: 1

2018年08月22日

転職先から依頼の退職事由含む退職証明書に提出について

ベストアンサー

退職証明書の件で質問です。転職先から内定をもらったのですが、入社書類として、退職事由記入の退職証明書の提出を求められています。退職事由は退職勧奨なのですが、転職先の面接時は不利になる可能性も考えて、その話はしていませんでした。まだ現職で就業中なので、実際に退職証明書を転職先に提出するのは入社後になります。前もって退職事由に関しては、転職先...

弁護士回答: 1

2016年09月21日

転職エージェントを通した内定の辞退について

【相談の背景】転職活動をする中で、今回転職エージェントを通して内定を頂きました。雇用契約書にサインもしました。ただ、その後、やはりもう少し転職活動を続けてみたいと思っています。【質問1】転職エージェントを通した内定はどのくらい前に内定辞退をすれば法的に問題がなかったり、責任を問われないでしょうか？【質問2】法的に問題ない範囲で内...

弁護士回答: 1

2023年08月16日

養育費減額の理由について

ベストアンサー

【相談の背景】相手の養育費の減額希望で調停になりそうです。減額の理由としては「転職し給料が下がったから」とのことですが、インターネットなどで調べるとただの転職では理由として認められず、やむを得ない場合のみ認められると掲載されているのをよく見かけます。そこで下記2点質問させてください。【質問1】この「やむを得ない場合の転職」というのは...