法律相談一覧
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大学教授を辞めさせる方法について
【相談の背景】 大学教授も大学に採用されている身分である以上、大学教授の債務に問題があった場合、どうすれば処分できますか。 学位取り消しの手続きがあることを知っていますが、それ以外に何か方法はありませんか。 【質問1】 大学教授の採用は不透明で、縁故採用が主です。大学設置基準を満たさない採用（恣意的な法解釈による採用、例えば、助手採用。能力も...
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中途採用と履歴書にかんして
【相談の背景】 中途採用で内定を頂きました。 私は大学編入歴があるのですが履歴書には編入学と書かずに〇〇大学入学→〇〇大学中退→✖️✖️大学入学→✖️✖️大学卒業と記載してしまいました。 入社時に卒業証明書を持ってくるように会社に求められたのですが卒業証明書には入学年度の横に✖️✖️大学(編入学)と記載されています。 この履歴書は学歴詐称にあたるでしょうか？ ...
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新型肺炎の影響に関する転職についてのご相談
ベストアンサーA短期大学で専任講師をしていた。K短期大学で公募があり、4月に移動するつもりで、A短期大学を3月で退職したが、3/12にK短期大学から不採用通知が届いた。選考の途中であり内定書類は発行されていないが、K短大から、新型肺炎の影響で、選考に時間がかかっているが、採用するとの電話連絡を受けたため、退職の手続きを行った。（4月に新学期が始まる為、時期的に手続きが必...
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採用に関して 学歴を追求したい
ベストアンサー学歴について 中途採用の件ですが、履歴書で最終学歴は卒業証明書にて確認できますが、最終学歴以前に有名大学を3ヶ月で除籍や中退とある場合、その大学に本当に行ったかどうか調べる方法はありますか？ やはり口頭での整合性でしょうか。 除籍の場合と中退の場合で調べる方法がありましたらご教授いただけたらと思います。 学歴不問、現在フリーにて出入りして...
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罰金刑と大学教員採用について
現在企業に勤めております。地方の国立大学法人の大学教授の推薦を受けております。私自身も考えてはおりますが、1年前につまらないことで、略式裁判で罰金刑をなりました。犯歴ある場合に大学側はどのように対応するのでしょうか？そんまま、進めていいのか不安です。また、大学側としては調べる方法はあるのでしょうか？
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こんな話聞いたこと無い!
H国際大学から陸上部のコーチをやって欲しいと言われ、当初小学校の教員になろうと思っていたのを辞め、大学の採用試験を受けたのですが、不採用の通知が来て面食らってます。 大学の採用試験日と教員試験日が一緒だったため、今更大学側から不採用と言われても許せません。 大学のコーチの話が来たのは昨年の10月頃、それから約2ヶ月後に承諾の返事を出し、殆んど就職活...
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大学教員の公募採用選考に関して
大学教員の公募採用選考で、最初の書類審査を通過、大学から受信した面接の案内メールに、論文全てを持参してほしい、業績審査のためしばらくお預かりします、と記されていた。面接時に論文を持参、提出したが、その後、返却されてきた論文には審査のために指一本触れた形跡がなかった。結果は不採用。業績審査をすると言って出させておきながら全く審査をしていないのは明...
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コネで大学の正規教員になる行為について
ある本に日本の文系の大学の正規教員ポストは、ボスのコネがあるかないかが大きい、というようなことが書かれていました。 私立ならともかく、国公立大学においてコネで教員の採用、不採用を決めることなど許されるのでしょうか？
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学歴詐称
本当は三流の高校卒なのに、一流の大学を出たことにして、 採用されると、詐欺罪になると聞いたことがあります。 それでは、 本当は大学卒なのに、高卒と書いて採用された場合でも、 ばれたら、何かの罪になるのでしようか？ どなたかご教授ください
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一度採用した方を不採用にさせてもらうには
従業員10人未満の会社を経営しています。 4月から新卒で大学生が1人入る予定なのですが、 その大学生が何かと自分都合な事を言ってきます。 まだ、働く前から自分が提案したものが売れたら 売り上げの20%を欲しいなど。 もちろん、会社の規定でそれはできないと伝えましたが、 他の社員のペースを乱しそうで、先行き不安です。 先日、引っ越しの手配が遅れてしま...
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履歴書記載不備による本採用拒否や懲戒解雇について
ベストアンサー【相談の背景】 私は高校卒業後、1年間通信制大学に在籍しながら浪人し、通学制の大学に入学しました。 ただ、通信制ということで在籍していただけでほとんど単位も取らず、すっかり在籍していたことを忘れており、履歴書に書き忘れていました。 面接時に1年間の空白期間について尋ねられたときには、1年間浪人をしていましたと答えました。 今年4月に大学新卒で...
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地方公務員の学歴別給与について
【相談の背景】 私は今年度より、某市の市役所にて大学卒業程度枠の正規職員として採用され働いております。 しかしながら私は大学を卒業しておらず、大学休学状態で採用を試験を受験し、採用試験時にもきちんとその旨を伝えた上で正規の試験で合格致しました。 受験条件には大学卒業程度とあり、あくまでも年齢制限しかなく(現行の多くの公務員試験はそうなってい...
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面接時についた嘘について
はじめまして。 先日、新卒採用の内定を頂いた大学四年生です。 採用面接の際、アルバイト期間の水増しをしてしまいました。 誤 大学一年生の五月～現在 正 大学二年生の五月～現在 面接の際に咄嗟についてしまった嘘であり、履歴書に記載はしておりません。 正直に申告すべきであることは重々承知しておりますが、それによって内定取り消し、あるいは採用後...
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採用後の就業年限の規則について
ベストアンサー転職を考えています。 いまの職場（大学）の内規には、「着任後、10年以上勤められる者を採用する」という内規があります。 この内規は恐らく定年が65だとして、55以下の人を採用する、という意味に取れるのですが、 採用後は10年以上は働かないといけない、という意味にも取れます。 ただし、職業選択の自由もありますし、さすがに10年以上働かないといけない、とい...
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採用 人事 証明書に関して
ベストアンサー採用に関して 最終学歴が専門学校卒業 中間学歴に大学中退 内定が決まった際、最終学歴の卒業証明書はわかるのですが、中間学歴にある退学証明書などの提出も求められますか？
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裁判長の判決について
岐阜大学病院にたいする損害賠償裁判において、裁判長は請求棄却の判決をしたのであるが、判決内容は岐阜大学医学部に関係する医師の鑑定結果を採用している。岐阜地裁は岐阜大学に関係する医師をえらび、岐阜大学病院の主張を採用する、これはおかしくないか。こんなでたらめな裁判があるのか。
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学歴詐称になるか、ならないかの判断
ベストアンサー【相談の背景】 ある都道府県の教員採用試験で合格をいただきました。 私は大学卒業後、教員免許取得のため通信制の大学に通っております。教員採用試験に応募する際、学歴のところが修了か修了見込みしか選択できない状態であったため通信制の大学は修了見込みと記載しました。 しかし、実際は教員免許取得後に中退予定です。別の大学を卒業しているため、通信制の大学...
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教員採用試験 合格取り消しになりますか
ベストアンサー【相談の背景】 ある自治体で、教員採用試験の合格をいただきました。 改めての履歴書提出を求められ、志願時の履歴書を見て気付いたことがあります。 私は短大卒業後、単位補充のため通信大学に通っていました。 その通信大学は3年間履修期間があったのですが、諸手続きの関係で、2.5年間で「単位習得満期退学」となりました。 しかし、志願時の履歴書には「卒業...
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公務員試験を受けたいのですが
大学側から公務員受験と私立幼稚園のダブル受験はダメと言われていましたが、公務員試験は春に申し込みだし、希望する幼稚園は募集が来るかどうかわからないので、公務員受験を決意し、受験しました。が、その合否が出る前に希望する幼稚園の募集が来たため、学校を通して受験することとしました。今のところ、公務員の１次は通りました。幼稚園の採用が決まれば２次受験し...
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採用面接での面接官の応対について
大学教員の採用面接に行ったところ、選考委員長と思われる教授クラスの男性教員が理由はわからないのだが、冒頭から怒っており、なぜ来たのか、よく来たな、と言わんばかりの排斥的、拒絶的な応対をしてきた。その教員とは専門分野も違い、全くの初対面。その教員の態度や話し方が極度に威圧的、高圧的で、叱責されているような恐怖感から精神的に萎縮してしまい、面接中、...
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大学の学位記の再交付について
大学の学位記の再交付についてのご質問です。現在、私は転職活動をしており、ある学校法人より、学位記のコピーの提出を求められました。紛失してしまっておりましたので、大学に再交付を求めたところ、一切再交付は受け付けていないとの回答でした。先方の学校法人にそのまま説明したところ、「採用になった場合、応接室等に私の同意を得て原本を飾りたいと考えている、他...
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提出書類の不備と採用後
採用試験の申請書の不備について。 はじめまして。 先日、公務員試験に合格したものです。 合格した自治体を受験するにあたり、申請書を提出したのですが、そのとき私はかつて1年だけ在籍していたA大学の入学、中退の一切を記載せず、高校卒業後に浪人して現在のB大学を卒業する予定と書きました。 そのとき私は仮面浪人の中退歴は学歴ではないから書かなくて良...
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採用前の犯歴調査
地方の国立大学法人の教員・職員に内定した場合、前科を含めた犯歴についての調査は行なわれるのでしょうか? 検察庁への照会ということで法的な根拠をもった手段があり得るのでしょうか? この事にお詳しい先生、ご回答をよろしくお願いいたします。
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浪人中の通信制大学在籍について履歴書に書き忘れていました。
ベストアンサー【相談の背景】 高校卒業後1年間浪人してから大学に進学したのですが、浪人中に保険として通信制大学に在籍していたのを忘れて履歴書に記載していませんでした。 面接でも浪人していましたと言い、通信制大学に在籍していたことは言っていません。 入社後に申告忘れに気付きました。 今年4月に大卒として入社し現在試用期間中なのですが、経歴詐称として本採用拒...
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大学進学、奨学金などの親の権限について(成人しています。)
ベストアンサー現在20歳で、今年大学に入学したものです。 奨学金の予約採用候補者となっているのですが、親が進学に反対し、知人に準備金を借りて親に一切何も言わずに入学しました。 親がそのことを知り、大学を退学させ、奨学金も辞退させるといっています。 そこで、いくつか質問なのですが、 1、大学は親が勝手に辞めさせることはできるのでしょうか？ 2、奨学金の辞退などの...
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不倫相手の職場への告発文の違法性
4年間不倫関係にあった中国人留学生が私のサポートで大学の教員になりました。大学に採用になったら私が離婚協議に入り離婚後結婚の約束でした不倫相手に購入したマンションから彼女が出て私が離婚協議に入ったとたん別れを告げられました。詐欺まがいではないかと思い相談しました。中国人なので博士論文を私が影で修正して仕上げました。その結果学位を取得し論文投稿も影...
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教員採用についての質問
【相談の背景】 今年度、教員採用試験に合格し、資料を準備している時に気づいたのですが、出願時にだした履歴書に不備がありました。私は大学卒業後1年半の間、2つの学校で講師をし、2校目の勤務校を任期途中で退職をしその後一般企業に5年働いていたのですが講師経験の退職理由の欄に2校とも同じように任期満了と流れで書いてしまいました。在職期間の間違いはありません...
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大学による奨学金取消しに関する相談
【相談の背景】 国立大学により複数の在学学生に支給予定だった奨学金が取り消されるということがありました。この件に関して、とりうる法的手段をご教授いただきたいです。 【問題の背景】 国立大学Bが資金提供団体Aから金銭の提供を受けて、学生へ生活費と研究費を支給する奨学金に関して ・大学が資金提供団体Aによる公募に応募しながら（事業を実施できるか未確...
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大学入試問題の英文の著作権について
ある英語の参考書を見たところ、長文問題の下に(○○大学2012)と書かれていました。○○大学の2012年の過去問題の英文を掲載したということなのでしょうが、当該大学が採用した英文にはさらに元になった出典が存在すると思います。 当該問題集の著作権法上の問題をクリアするためには、大学と元の英文を書いた人の掲載許可が必要なのでしょうか？
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大学採用人事の推薦、候補者の専攻虚偽申告の件
ベストアンサー私は、Ａを統計学新採用人事につき人格・業績を評価して推薦し、講師として採用になりました。ところが、Ａは採用後、統計学研究を放棄し、統計学とは隣接もしない領域の経済学の研究に転換してしまいました。私は、Ａを統計学研究に専念することを条件に推薦し、Ａもこれに同意し、Ａも採用人事に応募したにもかかわらず、Ａは採用後に統計学研究を放棄し、その数年後に、...
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入学中退を書かないのは学歴詐称でしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 大学を入学後中退して、別の大学に入学後卒業式しました。最初の大学については入学も中退も履歴書に記載せず、浪人ということで就職活動をしようと思っています。 【質問1】 この場合、学歴詐称にあたりますでしょうか？また、あたらなくとも採用されたあとに内定取り消しにまで発展する事象でしょうか？
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大学教授のハラスメント
ある大学の教員でした。60代の教授が、7年間一緒に勤務してきた講師が気に入らず、採用時から、その講師の批判をしていました。自分の意に添わないと激怒する教授で、私も、顔色を伺いながら勤務していました。採用から、半年後、その教員と一緒に業務を担当させられ、非常識な対応に疲弊し、教授に相談しましたが、講師の批判をするだけで、指導は一切なく、相談をした私を...
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これから作る規定を理由に 人事案件を破棄
ベストアンサー人事案件を上司に不当に潰されたら、訴えることはできますか？ 人を採用するのに、これまでiPS細胞研究所では規定がありませんでした。学生を採用しようとしたところ、上司数名から 「応募書類作成からやり直し」を強要され、「これから作る 採用規定」を理由に学生採用の見送りを命じられました。大学の規定には沿っていて、問題のない手順。昨年度までの採用は同じ手順...
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履歴書の誤記についての対応
ベストアンサー【相談の背景】 中途採用時の履歴書について相談です。 配偶者が先日転職し、今更ながらその際に提出した履歴書に不備を発見しました。 内容としては大学中退の時期を誤って記載したというものです。 就業規則には「経歴その他の詐称は懲戒解雇とする」と記載がありました。 最終学歴としては高卒で、卒業証明書は提出済みです。 ただ、中退した大学の在籍期間が誤っ...
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卒業証明書が偽造でないという証明手続きを大学が対応してくれません。
求人に応募した会社から学位保持の証明に卒業証明書の提出を求められ提出したのですが、証明書が偽造等で無いという確認を行う為会社が日本の大学に問い合わせを行おうとした所、現在大学にその対応を拒否され困っています。 大学が発行した卒業証明書に対する問い合わせに対し、大学側に応じて貰えるようになるアドバイスが何かございましたら頂きたく、相談させて頂き...
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教員採用試験について
【相談の背景】 教員採用試験についての質問です。 先日、合格をいただいたのですが、1つ不安に思っていることがあります。 面接の際に、面接シートにA県の高校出身、B県の大学卒業見込みといったように記載していたのですが、それを見た面接官がB県出身で、高校はA県とのことですが、なぜ本自治体(A.Bとは全く別の県)を志望しますか？と質問しました。実際の出身地はA県...
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[至急知りたいです、履歴書の相違について～明日会社に相談するか悩んでいます～]
[至急知りたいです] ■就職先に提出する書類で相談です。（中途採用）■ この度大手企業に転職が決まり（契約社員として）改めて諸々の書類の提出を進めておりますが、 採用調書というものの提出もあり、学歴の記載と卒業証明書の提出が求められています。 採用時には、自作の履歴書で大学入学・卒業と記載し、内定をもらいましたが、 いざ、卒業証明書を取り寄せた...
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不正面接採用試験できレース
ベストアンサー約三年前派遣社員として大学附属病院で給食の調理師のしていたんですが常勤の職員が定年退職するという事で一人常勤募集していたのでチャンスだと思い応募して最終面接まで進みましたが採用されませんでした。面接官に定年退職する予定の職員がいて採用されたのはその面接官の娘の婿だとわかったんですがこれは犯罪で訴えることはできるんでしょうか？証拠は多数押さえてい...
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企業の採用情報の取り扱いについて
先日、ある企業の面接を受けました。 結果は不採用だったのですが、その通知の方法が履歴書等の返送という形式でした。 中身を確認すると、「評価シート」と題して私と他１名の方の 『名前・卒業大学名・前職の退職月など』が書かれたシートが同封されていました。 住所や電話番号などは載っていないものの、私の手元に全く知らない方の情報がある状態です。 今まで...
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就職時の居住条件
大学の教員です。この度、別の大学に移ることになったのですが、その大学は、現在の自宅から新幹線を使えば、１時間半、在来線では２時間半ほどのところにあります。大学側からは大学近くに居住して、そこに住民票を移すように言われました。私としては、なるべく自宅から通いたいと思っています。実際に遠くから通っている人もいるのですが、最近採用した人には、皆そうし...
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大学教員の採用後の規定違反に関する法的対応は？
【相談の背景】 大学教員として複数の科目担当を前提に採用した者が、採用後に学内で重大な規定違反を起こし、学生の不利益の拡大を防ぐため、一部の科目を担当させられないという組織的な判断がなされたとしたら、どのように対応すべきか教えてください。 【質問1】 担当可能な科目だけを担当させるとノルマを果たせずに減給となる規定になっています。この場合、労働...
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内定辞退に対する脅し
ベストアンサー教えていただきたいことがあります。 私は現在、地方公務員として技術系職員で働いているのですが、転職を決め、今年8月に同じ技術系職で、平成29年度4月採用の内定を国立大学法人よりいただきました。国立大学法人採用ではなく部門での採用です。 その後、送付された宣誓書にも署名、捺印し、提出いたしました。 しかし、最近、私自身の環境の変化や家庭の事情によ...
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医局の人事権について
【相談の背景】 大学病院の医局の教授は、多くの病院の医師の人事権を持っています。特に公立病院の人事権は医局が持っている事が多く、一般採用は難しい事がほとんどです。医局をやめて独自で就職しようとしても医局が人事権を握っている病院は門前払いされます。 【質問1】 医局が人事権を握るというシステムによる人材派遣は違法にはならないのでしょうか。医師と医...
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履歴書記載不備による処分について
ベストアンサー【相談の背景】 高校卒業後1年間通信制大学に在籍しその後通学制大学に入学したのですが、就活の際に通信制大学を履歴書に記載せず、面接時にはただ浪人していたとだけ伝えました。 この件が会社にばれたとして、本採用拒否や懲戒解雇は無効になる可能性が高く、刑事罰に問われたり損害賠償を請求される可能性は低いと言うことですが、気になることがあります。 通信...
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国立大学の採用について。不当な人事の流れで採用内定を覆された場合、身分保証は請求できますか？
国立大学法人の教員ポジションにおいて、最終選考に残りました。１名の選出です。勤務開始予定日を過ぎても一向に連絡がありません。半年近くが過ぎても連絡はありません。その最中、2ヶ月前に、別の方の採用が決定されていたことを知りました。最終選考に残ったのは私だけなので、人事の流れが不自然です。身分保証等、請求できますか？
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採用試験における賭け麻雀の過去が内定に与える影響は？
【相談の背景】 私は今大学4年生です。 現在警察官の採用試験を受けている途中なのですが、大学2年生の頃にに賭け麻雀麻雀をしてしまった過去があります。 採用試験を受ける前に、近所の交番にて志望職種は伏せた状態で、その内容について自首をしようと打ち明けたところ「回数、金額ともに軽微のため事件化できない、以後反省してもうしないように」と言われました。 ...
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企業の機密情報を記述した出版物を差し止めたい
企業の機密情報を記述した出版物についての質問です。 先日、電子書籍の販売サイトで出版されている本を購入して読んでいたところ、どう見ても私が勤める会社の内部情報としか思えない内容が記述されていました。 具体的には、新卒採用についての情報です。大学別採用人数や採用対象大学、面接実施回数などです。 就職活動用のウェブサイトにもそういった情報は、就活...
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勤め先の市役所での他職種での試験受け直しに係る条件付き採用期間の設定について
ベストアンサー私は現在、市役所(政令指定都市でも、中核都市でもない)で、事務職として働いています。 来年度の採用で、長年、募集のなかった、電気系技術職の試験が実施されることになりました。 大学での専門が電子系で、電気系の資格も持っているので、職種変更のため、受験したく考えております。 しかし、内部での職種変更の制度はなく、新規で受験するしか手がありません。 こ...
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中途採用の給料ではなく新卒の給与を提示された。
【相談の背景】 先日、ある企業の面接を受け内定をいただきました。その後労働条件に関する面談を行い、提示された給与がホームページに提示されている給与と異なりました。調べると提示された金額は新卒の給与でした。 短期大学中退後、１年間フリーターからの就職です。 【質問1】 職歴がない場合新卒の給料とおなじになるのですか？
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