5,087件見つかりました

法律相談一覧

  • 不採用に対する謝罪及び金銭的要求について。

    26年9月から27年3月10日まで求職者支援訓練を受講していました。 同じ訓練を受講していた友人から、「兄の会社が20代の女性を採用したいので、訓練修了後ぜひうちの会社に来て欲しいと言っていた。ハローワークの求人情報にも掲載しているので、紹介状等添えて送って欲しい。あなたが履歴書を送った段階で採用になるので、考えてみてほしい。」と言われ、訓練修了後すぐに...

    弁護士回答
    1
  • 採用試験の会社の不誠実な対応について

    私は、5月17日に応募した会社より、履歴書を送るように言われ、すぐに送りました。このあと、1か月以上も先方から何の連絡もなく 放置されました。そして1か月以上たち、斡旋会社に連絡を入れ、先方に問い合わせてもらいました。すると、すぐに面接をしたいとの 連絡があり、先週言ってまいりましたが、最初から斡旋会社に言われたからやったという感じで、人を小ばかにし...

    弁護士回答
    2
  • アルバイトの内定取り消し

    ベストアンサー

    【相談の背景】 応募→即面談採用→シフト希望聞かれ伝えた。 後日、シフト担当から 「オーナーから言われたが、シフトがないから無理」と言われ結局不採用に。 オーナーに問い合わせたら、 「シフトを把握していなかった」と悪びれる 素振りも見せず。 一ヶ月分くらいは解雇として請求できますか?労基署に言えば。 【質問1】 アルバイトに面談に行き即採用 さ...

    弁護士回答
    2
  • 自己破産と滞納の影響で生保レディ採用に問題はあるか?

    ベストアンサー

    【相談の背景】 生保レディになろうとしていますが 15年以上前に自己破産しています それが免責になったかも覚えていません また 現在も数年前に私の名前で 主人が何ヶ所かで (消費者金融ではありません)小さな支払い 現在も 滞納があります 金融情報機関で調べられたり 不採用になりますか? 【質問1】 生命保険の生保レディ採用は 金融情報機関採用にあた...

    弁護士回答
    4
  • 名誉毀損。ご相談は、?

    先日事業所閉鎖の為新規雇用主への社内での一斉面接がありました。合否の通知は郵送でとの事。面接中当然ながら質問内容等他言無用と念押しされ、以前から新規雇用主とは業務提携しており数人の社員・パートの方はお互い知り合いという状況。私は残念ながら不採用でした。ご相談は、?新規雇用先の役員ではなくパートの女性数人が本人さえ合否を知らない状況の中 現在の面接...

    弁護士回答
    2
  • ブラッドタイプハラスメント

    先日血液型がB型であると言うことだけで、面接が不採用になりました。B型であるので不採用と書面で送付され、電話で確認したところ本当にB型であることが理由と言われました。時間を費やし就職活動をした結果が、血液型決まり、納得できません。このような場合、訴訟を起こすとしたらどのように手続きしたらよいのでしょうか?

    弁護士回答
    1
  • 警察官採用試験と窃盗罪

    恥ずかしながら私は21歳の時に万引きをし、捕まりました。 来年、弟が警察官の採用試験を受けようとしています。 私が居る限り、弟が警察官になれることはありえないんでしょうか...。 弟は今年も試験を受け、2次試験までいって、不採用だったと聞きました。 弟はまた一年間、一生懸命勉強に励むと言っています。 私の万引きが、弟の採否を左右しているなら...

    弁護士回答
    1
  • アルバイト面接に行き即採用されましたが、入社書類の提出が遅れただけで話は無かったことに不採用になった

    ベストアンサー

    【相談の背景】 5月18日にスーパーのアルバイト面接(アルバイト)に行き、即採用されましたが、入社書類の提出期限を店長から言われてなかったんですが、5月25日に電話があり入社書類の提出が遅いから話は無かったこととし不採用になりました。早く入社書類を提出してくれとも言われていません。週30時間以上勤務すると健康診断を受けないといけないみたいで、費用も後から...

    弁護士回答
    1
  • パートタイムで3年毎に面接を受け直す場合の不採用について

    ベストアンサー

    パートタイムで働いています。 1年ごとの原則更新で3年ごとに面接を受け直すというのが決まりです。 今回産休代替えで2017年10月~2018年10月までの契約期間の方が2018年10月の時点で産休の方は戻って来られましたが他の方が辞めてしまい人員不足だった事もあり面接なしで2019年3月までの契約延長となりました。 今回4月からの採用の為に面接を受けられ不採用となられま...

    弁護士回答
    1
  • 前科持ちの旦那がいる場合妻は法律事務所に再就職できるか

    ベストアンサー

    現在主婦で、子育てが落ち着いたらパラリーガルとして最就職を目指しています。その際、弁護士事務所に就職する際に夫に前科がある場合採用されないことはあり得ますか? 弁護士は犯罪名簿の閲覧権限があった気がしたのですが、それをみて不採用になる場合もあるのでしょうか…?

    弁護士回答
    1
  • ニュース アクセスランキング
  • 雇用主から成果報酬型求人サイトに対する違反行為を要求された

    【相談の背景】 先月、成果報酬型の求人サイトから福祉サービス施設に応募し、パート採用されました。1月に4日間勤務をし、1/31の退勤時に施設の社長から口頭で「求人サイトには手数料が発生するので不採用になったとはっきり伝えてほしい」と言われました。私はその場で拒否できませんでした。 社長からこう言われたことを取締役にSMSで伝えたところ、「社長の指示に従っ...

    弁護士回答
    1
  • 採用面接後の迷惑行為について警察相談か弁護士相談か、どちらが適切でしょうか?

    ベストアンサー

    【相談の背景】 採用面接にて不採用とした方からの迷惑メール、電話に困っています。 不採用通知の連絡をするなり、電話がかかってきて、奇声を上げながら暴言を吐かれました。その後、連続してメール(死ね、殺し、更に過激な言葉も)が届くようになりました。特に返信などの反応はせずに過ごしていますが、こちらの社員に危害を加えられることが無いかと心配しております...

    弁護士回答
    2
  • 会社の採用で迷っています。不起訴経験者と、起訴されたけど無罪になった人…。2つのケース、法的には??

    ベストアンサー

    【相談の背景】 私が勤める会社には、若い頃にヤンチャなことをして警察沙汰になった人も採用面接に訪れます。 最近悩んだのですが、同じような悪事でも、①送検されたけど不起訴(嫌疑不十分)になった人もいれば、②起訴されたけど無罪になった人もいます。 社長からは、できるだけ悪事をしてこなかった人を採用しようと言われますが、①と②では、一体どうすれば良いか迷...

    弁護士回答
    1
  • 社員からの脅迫されているが逆に訴えることは出来るか。

    ベストアンサー

    社員から脅されて困っています。 社員から退職の申し出があり、退職の延期ができないか頼んだ際にその社員から脅されました。 その社員を採用した時は人材紹介会社から紹介があり一応面接を行ったのですが、そもそも紹介料を払う資金が無いため断る予定でした。しかし、どうしてもその時期人手不足だったため、紹介会社には不採用通知を送るけど再度ハローワークから...

    弁護士回答
    1
  • 過去の逮捕歴について

    過去に詐欺罪で逮捕歴がある友人ですが不動産業に就職を考えています。 不動産業の社員に警察obが非常勤に務めている会社がありますがこのような会社だと逮捕歴を調べて採用不採用を決めるのでしょうか? よろしくお願いします。

    弁護士回答
    1
  • 転職サイトからの応援金をもらえませんでした。

    【相談の背景】 2週間ほど前に、転職サイトで見つけた就職先に無事採用となりました。ところが、就職先から、採用はするけれど、転職サイトからの応募をキャンセルして欲しいと言われ、よく分かりませんが転職サイトには不採用になったと通知を送り、終わりました。 しかし昨日、その転職サイトを通じて採用されると応援金が最大五万円もらえると記載されているのを見つけ...

    弁護士回答
    2
  • 許せない。何とかなりませんか?

    ある会社に6月15日に面接しました。面接担当者から95%位採用と考えてよいですよ!採用連絡は2週間位待ってて下さいねと言われ2週間たっても連絡や通知がきませんでした。私にも生活があるので自分で採用、不採用の確認電話をしてみましたがまだ決まってないのでまた来週連絡します、の回答でした。毎週毎週この回答続きで不安な毎日が続きながら2ヶ月が経ってしまい非常に生...

    弁護士回答
    2
  • 公務員試験においての質問

    公務員受験を控えている者です 私は強制わいせつで捕まりましたが示談をして不起訴になりました 前科なし前歴ありという状態です 公務員試験において欠格事由には満たしておりませんので、試験は受けることができます しかし採用側に前歴があることがわかると採用が難しくなると思います 採用側は欠格事由を調べるのですか? また欠格事由を調べられる場合前歴ありと...

    弁護士回答
    1
  • 写真付き履歴書の紛失

    先日、パートの面接を受けました。結果、不採用でした。後日、不採用だったため 写真付履歴書が自宅に返却郵送されてくるものだとずっと待っていましたが未だ返却されていません。 面接を受けた会社に問い合わせたところ、紛失したとのことでした。 写真付きでもありますし、私の個人情報をそんなに簡単に紛失したなんて腹立たしいです。 この場合、どうしたらいいので...

    弁護士回答
    1
  • 大学教員の公募採用選考に関して

    大学教員の公募採用選考で、最初の書類審査を通過、大学から受信した面接の案内メールに、論文全てを持参してほしい、業績審査のためしばらくお預かりします、と記されていた。面接時に論文を持参、提出したが、その後、返却されてきた論文には審査のために指一本触れた形跡がなかった。結果は不採用。業績審査をすると言って出させておきながら全く審査をしていないのは明...

    弁護士回答
    2
  • 採用決定後、引継ぎ完了真近で採用見送りされたとき

    ベストアンサー

    ハローワークにて求人があった会社から採用され、元いた会社の引継ぎのため、採用決定一ヵ月後より出社することになりました。 出社5日前に採用された会社より「業績悪化のため一か月分の給料を払うので、採用を見送る」と連絡がありました。 我が家は母子家庭で(採用会社も承知)、一ヶ月分の給料をもらっても、年も44歳ということもあり、すぐに次の会社が見つかる...

    弁護士回答
    1
  • 個人情報・採用目的以外で悪用

    【相談の背景】 先日あるサイトに正社員の求人が掲載されてたので、Web申し込みをしました。 後日その店舗から電話があり、担当者から『以前に申し込まれているのですが、○○さんはそのときの対応がよくないから不採用です。』と言われて電話を切られました。担当者の電話対応が横柄だったので、グーグルのクチコミに一連の時系列を書いて、この施設の接客レベルは低いと思...

    弁護士回答
    1
  • 社員登用面接、合格から一転不合格。期待権の侵害にはあたらないのか。なにかできることはあるのか。

    2014年の10月から今の職場で派遣社員として勤務しています。 派遣法の3年ルールにより、今月末で今の部署での契約が満了になります。 そのため私の意志もあり、直接雇用で正社員になるための面接を受けました。 私の部署の上司が人事部へその旨を連絡するのが遅くなったこともあり、 今月17日に一次面接を受け、その日の夕方に合格の連絡をもらいました。 その後1週間...

    弁護士回答
    3
  • 合否通知を寄こさない採用担当者

    ベストアンサー

    アルバイトの求人に応募して面接をして「〇〇曜日に合否を電話で通知する」という事で終わったのですが、その日になっても電話が来ず、こちらから掛けた所、担当者から 「今忙しいので、後日、〇〇曜日に連絡する」と言われました、 しかし、結局その日も電話が来ず、またこちらから電話した所、担当者から「ああ、不採用です」と、電話を寄こさなかった事への弁明も謝罪...

    弁護士回答
    1
  • 18歳未満の採用について

    こんにちは スナックを経営しています。 求人情報誌にて求人を出しているのですが、採用面接の際免許証等で確認するにも免許証を持ってない女の子も多いので保険証や住民票で確認しています。 そこで質問ですが、採用した女の子が他人の保険証を借り年齢を偽った場合に当方に行政処分等の罰則はあるのでしょうか? こちらとしてもこれ以上の確認のしようがないのが現状で...

    弁護士回答
    2
  • 任意性、、、、、、、、、、、

    ベストアンサー

    警察で、暴行脅迫を加えられて、自白しました。 本当はやっていない。 裁判で、任意性を欠くとして、不同意を述べた後、 どのような手続きが採られるのでしょうか? 仮に、公判期日において、書証は採用決定され、取調べがなされた場合、 どのような判断がされて証拠採用されるのでしょうか?

    弁護士回答
    1
  • 採用選考について。精神的苦痛による慰謝料請求は可能でしょうか?

    現在、某大手保険会社の採用選考中です。 去年の夏頃、お世話になっている整備工場Aの社長さんから、 A社の出向として保険会社に行かないか? との誘いでした。 A社社長の叔父は、その保険会社の代理店で、かなりの顧客を抱えているとのことで、それを引き継ぎ、合併してし欲しいとの誘いでした。 しかし、出向との話でしたが、面接を受けると普通採用と同じ...

    弁護士回答
    1
  • 退職後に採用されたデザイン料について

    デザイン料についてです。会社に所属していて、会社内でデザイン・企画したものを商品化する仕事をしています。 正直なところ、職場では商品化する段取りを中心に行なっているので、デザイン・企画はどれだけ時間がかかっても、仕事時間外でおこなっています。 この度、退職することになったのですが、デザインが採用になったがまだ商品化されていないもの、採用不採用が...

    弁護士回答
    1
  • 国立大学の採用について。不当な人事の流れで採用内定を覆された場合、身分保証は請求できますか?

    国立大学法人の教員ポジションにおいて、最終選考に残りました。1名の選出です。勤務開始予定日を過ぎても一向に連絡がありません。半年近くが過ぎても連絡はありません。その最中、2ヶ月前に、別の方の採用が決定されていたことを知りました。最終選考に残ったのは私だけなので、人事の流れが不自然です。身分保証等、請求できますか?

    弁護士回答
    1
  • 娘さんの採用決定なのに親から会社にクレーム電話

    バイトの面接官を任されてます。 通信高校16歳女子の面接をしました。年齢的に募集条件に合わない、少し変わった子(面接に和服で来社)でしたが、長期休み期間で採用することに。 翌日、母親からクレーム電話が。人格否定された、タクシーでなくバス利用を勧められた、綺麗な子しか採用いないと言われた、SNSで拡散する!マスコミにぶちまける!等。全くの言いがかり。 ...

    弁護士回答
    1
  • 高額違約金請求について

    ベストアンサー

    求人情報サイトで人材を募集。 仕組みをよく理解しておらず、 人材を採用しましたが、すぐに内定通知をせずにおりました。 それはサイトに通知期限45日などの記載があったため、 その期間内に通知すればいいと思い、放置しておりました。 採用後は私が長期入院していたため、内定通知をせずにいたら、30日以内で採用した方が退職。 手違いで不採用通知が押されてし...

    弁護士回答
    5
  • 公務員 オービス 採用取り消し

    【相談の背景】 来年の春から県庁職員として採用される予定なのですが、先日オービスを光らせてしまい、その通知まちです。おそらく免停になります。 【質問1】 県の人事課に報告するべきですか? 【質問2】 黙っていた場合どうなりますか?

    弁護士回答
    1
  • 労働契約は成立していますか?弁護士の判断は一般的なものでしょうか?

    ベストアンサー

    【相談の背景】 ハローワークから面接へ行き、社長と採用担当者Aと3人で面接をしました。 面接では、オーナーに許可を得てからお返事しますと言われました。 後日、採用担当者Aから連絡が来て、内定を告げられました。 後日雇用契約書を事務員に頼んだところ、内定は取り消しだと言われました。 【質問1】 しかし、内定が成立しているかを弁護士に相談したところ、...

    弁護士回答
    1
  • 採用過程で企業が2週間の実習を無給で行わせることに問題はないですか?

    【相談の背景】 精神障害がある家族が就労移行​支援事業所を利用して、就職活動をしています。 今月、社員を募集している企業で面接を受けた後、2週間の実習を行うと聞いています。 実習は無給で、実習の終了後に必ず採用されるわけではないようです。 実習では、実際の業務を行うこともあり、2週間の期間が終わるまで、他社の面接を受けることができないようです...

    弁護士回答
    1
  • B型肝炎キャリアです。採用面接時の既往症の記入は正直に記入すべきなのですか?

    就職活動中ですが、B型肝炎のキャリアです。就職面接時の際の既往症には正直に記載すべきでしょうか。記載すると採用されないと思います。 ①既往症を記入する書面の提出を求められた場合は、どう記入すべきか。 ②健康状態は?という質問にはどう答えるべきか。 ③採用時の健康診断や、入社後の健康診断でも検査項目に入っていれば、受診拒否は事実上不可能だと思いますし...

    弁護士回答
    1
  • 中途採用で内定をもらいその後取り消しをされた事について

    初めて利用させてもらいます。 9月12日に面接へ行き9月13日に採用のメールと電話をいただきました。その時と面接の時に10月からだったら働けるという事を伝えました。企業側からはそれだったら10月1日16時に筆記用具を持って来てくださいといわれました。 採用が決まりその準備もしていた矢先にギリギリになり(9月26日)経験者を採用するから今回は無かったことにと...

    弁護士回答
    1
  • ある派遣会社で官公庁応募したら

    紹介可能な場合のみご連絡しますってメールありました。後日 二十日からお仕事お願いします。後スキルチェック ホームページからしましたら後日 突然不採用メールありました。選考の上採用するとか一言も言うてません。その場合、派遣会社に何らかの責任追及できますか?

    弁護士回答
    1
  • 面接応募者から、損害培養請求

    先日、中途採用の募集を行いました。その応募者の方から損害賠償しろ!と言われてしまいました。 募集内容としては、取引先に出向できる方を募集し、募集要項及び一回目の面接でもその旨を説明し、理解いただいた上でのことです。 以下、今までの流れです。 1、応募意志の連絡があり、連絡の2日後に面接 その際に、書類選考後に出向先の役員面接がある旨を説明し、そ...

    弁護士回答
    4
  • 原審で不採用になった文書提出命令申立書について

    原審の反訴請求で重要な証拠になる文書を原本を原告が持っています。 民訴法第220条2に基づく「文書提出命令申立書」を原審で提出しましたが不採用で、これに関連する請求事項は棄却されました。 現在控訴中ですが、控訴請求事実全体にに外せない重要な請求なのです。 一度不採用になった文書提出命令申立書はもう一度申立する必要ががありますか? それとも控訴理...

    弁護士回答
    1
  • 控訴審の証人申請について

    ベストアンサー

    控訴審に証人申請をしています。 そこで質問です。 ①証人申請の採用・不採用は裁判所から通知されますか? ②控訴は3人の裁判官が判断すると聞きました。証人申請も3人で話し合って決定されますか? ③3人の裁判官の中に序列はありますか? よろしくお願いします。

    弁護士回答
    1
  • 就職の為名前を変更する。

    名前の変更を考えてます。父親が堅気ではない為幼少の頃から父親から虐待を求め受け周りの人から虐めに合い大人になり就職の時でも父親が堅気ではない為不採用となる事が多く精神的に病んでしまいました。でもいつまでもこんな状態ではいけないと就職しようとしましたが今回もその事で不採用になりそうです。こんな理由では名前の変更は無理ですか?

    弁護士回答
    1
  • 職業紹介所の空求人について

    ベストアンサー

    職業紹介所の空求人について 職業紹介所からの就職活動3年目のものです 職種は医療技術です 去年から応募者はいるのに結局誰もとらない施設に数か所あたり 面接の交通費が結構かかってしまい生活費に直結しています。 最近の実例(大阪府にあるクリニック・診療所で採用枠1から2人) 求人が出ていたので応募→私含めて6人が応募→書類選考通過の電話→面接→不採用 →2...

    弁護士回答
    1
  • 採用されてるのに就業開始がされない

    【相談の背景】 東京都雇用創出安定化支援事業の案件で採用が決まっておりますが、企業側の人事都合により1ヶ月以上経過しても就業開始がされません。 本来10月中に就業開始予定が11月からになり、未だに11月に就業開始になるかもわからない状態です。 東京都の方にも派遣会社は採用者の私の情報を提出済みだそうで11月には何とか開始させると動いて頂いてます。 しかし...

    弁護士回答
    1
  • 消防官採用試験。また申告しないといけないのでしょうか?

    昨年暴力事件で罰金刑になりました。 自分は消防官の試験を来年受けようと思っていたのですが、この件により受験不可能もしくは黙っていても受けたとしても調べられて不採用になったりしてしまうのでしょうか? また申告しないといけないのでしょうか? 詳しい方お願いいたします。

    弁護士回答
    1
  • 試用期間後の本採用拒否において、明確に「本採用しない」といわれないといけないのか。

    昨年7月21日~試用期間が2か月あり、その最終日(平成26年8月29日)に事業主に呼ばれて2時間30分ほど本採用をするか否かの内容の話になりました。 結果的にこちらがその後引き続いて勤務を希望する発言をしても、取りいれてはくれず、待遇面での質問をしても明確に答えてくれなかったなど(終始1:2の条件のもと)により、曖昧なままで話が終わり、私も明確にならないの...

    弁護士回答
    1
  • 身内に前科者がいると国家公務員に採用されないのでしょうか?

    公務員の採用試験を受けている者です。 親の兄弟が窃盗で禁固刑で数か月服役しました。 噂では身内に前科者がいると公務員に採用されないと聞きました。 今年は、国家公務員総合職(3クール)、一般職(3日目)の官庁訪問をしましたが、二つとも内々定を頂くことができませんでした。そこで質問があります。 ・身内に前科者がいるため不採用なのかです。 自分の...

    弁護士回答
    2
  • 採用後の入社取消について

    【相談の背景】 第一面接と第二面接をして、採用とされ、一昨日から会社に入社した。 しかし、会社の方の問題で、実際の会社の責任者とは別の責任者が面接して採用を決めたということで、今回の採用がなかったことにされ、改めての面接等もないとの事で連絡が入りました。 【質問1】 2日分の給与は発生して採用取消となりましたが、これは有効なものなのでしょうか? ...

    弁護士回答
    2
  • 公務員試験採用後について

    【相談の背景】 先日、ある自治体(公務員)から内定をいただきました。そして、新たに履歴書を書いて提出しなければならないのですが、試験の際に提出していた履歴書と違うことをことを書いても大丈夫なのでしょうか?実はアルバイト歴のところを盛って書いてしまい、本来短期で勤めていたところを長期で務めていたかのように書いてしまいました。 【質問1】 本当のこと...

    弁護士回答
    1
  • 公務員採用試験 賞罰について

    【相談の背景】 去年交通事故を起こしました。 略式起訴で終了しました。(罰金100万円) 今年、公務員試験(事務職)を考えています。 【質問1】 賞罰の欄に交通事故で略式起訴になった、というのは必ず記入しないといけないのでしょうか。 また、採用に関して、終了したとしても、賞罰を記載していると不利になるのでしょうか。(特に警察関係) 【質問2】 本籍地...

    弁護士回答
    1
  • 雇用条件書の内容を、部署単独で覆すのは有効?無効?

    ベストアンサー

    【相談の背景】 現職に入社の際に、2度面談を受けています。 1度目にA事業所に採用予定で面談を受けましたが、不採用になりました。 2度目は本社採用予定で面談を受け、採用となり入社いたしました。 事前に、仲立ちして頂いたローカルの人材紹介会社様も確認し、勤務地は本社である雇用条件書を提出してもらい、入社日に署名して提出しました。 しかし、その日の内に1...

    弁護士回答
    2

弁護士回答数

-件見つかりました

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録(無料)が必要です。 会員登録はこちらから