634件見つかりました
弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 当社従業員への損害賠償について

    当社従業員より退社したいという申出がありました。 理由は「数か月前から転職活動を行ってきた。希望の会社に内定を得た。内定の有効期間は１ヶ月に限られるため、必ず１ヶ月以内に辞めて入社したい。」 当社側「通常はゼロからビジネスのノウハウを教わったのであれば、最低限会社のためになる結果を残すべき。採用の際、本人の入社する意思が固かったが、難しいと考え...

    弁護士回答
    1

  • 役員入社の辞退に伴う賠償責任について

    転職である会社に取締役としての4/1から入社が内定しておりましたが、 3/18時点で入社辞退を伝えた場合、何らかの賠償責任が発生しますか？ 昨年末に採用に応募し、数回の面談を経て1月中旬に内定書を書面で受け取り、 3月初めに取締役就任の決議書類（と思われる？）に判を押しました。 入社が近づくにつれ不安が高まり、 そのことを先方の社長との食事中に何気な...

    弁護士回答
    3

  • 児童ポルノダウンロードについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 大学生の息子から違法とは知らずに未成年のポルノ動画をダウンロードしてしまったとうちあけられました。動画はすぐに削除しましたが、Googleアカウントが停止されたそうです。本人は知らなかったとは言え反省してると言っております。内定も辞退した方がいいのか、などかなり精神的に参っており、今回母親から相談させて頂きました。助言を頂きたくよろし...

    弁護士回答
    2

  • 婚約破棄 慰謝料や費用の請求について

     ベストアンサー

    1週間ほど前にに婚約破棄をされました。 ここ1週間、悩みに悩み精神がズタボロで夜も眠れません。 交際期間は4年半（5月）、婚約期間は1年と3か月です。 婚約の証拠として、通販で指輪購入時の履歴とその指輪を相手がはめている写真、お互いの両親に顔を合わせ済、性交渉有。 また、ラインの画像となりますが、プロポーズされたと認識していると考えられるメッセージ...

    弁護士回答
    7

  • 転職の際の上司への相談（研究職）

    現在、研究員として国の研究機関に勤めています。最近、自分の能力をフルに発揮できるような研究機関のボスから声がかかり、近々発表される公募に対し応募して欲しいと言われました。採用されるには、書類選考（論文数、国際学会での報告数、特許、学会賞などの情報）で選抜され、面接試験をクリアする必要があります。希望する転職先は非常に有名な組織であるため、国内に...

    弁護士回答
    1

  • 基本固定の賞与が雇用契約書通りに支払われない。

     ベストアンサー

    ある大手ITベンチャーに中途入社しました。 入社決定時の内定通知書および雇用契約書には、年収に関しては 想定年収: 000万円 (基準賞与2ヶ月分を含む) 賞与: 年2回、給与の2ヶ月分を支給 とだけ記載してあり、人事との読み合わせでもそこは字面通りというニュアンスで説明を受けました。 しかし、入社後に初めて就業規則 (賃金規定) を確認したところ、賞与に...

    弁護士回答
    1

  • 不利な状況の契約書への押印を拒否したら、賞与を払わないと言われました。

     ベストアンサー

    改悪した契約書に押印しなかったところ、 入社時の内定通知書にある賞与（年俸で契約しているので金額も固定）の支払いを、 業務命令に従わないので保留にするとメールで伝えられました。 そのようなことができるのでしょうか？ 約40人ほどの会社です。 社長と直轄の上司、私と部下数名の部署です。 いきさつとしては本採用の前日に急に本採用の契約書の 内容...

    弁護士回答
    3

  • 父親の十数年に渡る不倫について

     ベストアンサー

    父親(60代)が15年間に渡り、職場の女性(50代)と不倫をしています。 週に1〜2度はデート、肉体関係もあります。 お互いのことを恋人同士と言っており、心の支えになっているようです。 ■家庭環境 父は、家庭を大切にし、母(60代)のことも大事にしており今のところ円満です。また、母含め私たち姉弟も父親のことを心から尊敬しており、感謝の言葉も積極的に伝えています...

    弁護士回答
    4

  • セラピストスクールの中途解約について

     ベストアンサー

    約1年半前に、アロママッサージチェーン店の面接を受けて内定し、無料の研修が始まりました。（※この無料研修は毎回の研修時間を先生にチェックされていて、その研修時間内にテストに合格できなければ内定の話は取り消しになるという約束の元、開始しました。） しかしながら私自身、なかなか技術が上達せず、1/3ほど研修時間を過ぎた頃に先生から自社のセラピストスクー...

    弁護士回答
    1

  • 失業保険給付期間に就職が決まったが即クビになった場合

     ベストアンサー

    【相談の背景】 雇い止めによる失業で失業給付の申請が通り、1回目の給付金を受給しました。その間内定が決まり、丁度働き始めたその日に振り込みがされました。その次の日に雇い主から退職届を書くように言われ、書きはしませんでしたが家に返されました。直近の会社については労基などに相談しようと立ってます。 【質問1】 この場合、この直近の会社も含めて失業保...

    弁護士回答
    1
  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 同族会社における役員辞任なら退職金要求と非上場株式処分

     ベストアンサー

    【相談の背景】 同族経営の会社で役員をやっておりますが、（父が社長）この度社長の暴挙に我慢ならず今年中に転職することを決意しました。 内定が出たら辞表を出そうと計画してますが、役員退職金がきちんと支払われるのかと、生前贈与されて持っている非上場株式の処分が不安です。生前贈与は希望してないのに書面書かされ数回贈与されました。 【質問1】 役員退職...

    弁護士回答
    1

  • 再就職への妨害行為について

    【相談の背景】 会社から数年にわたる、濡れ衣やいじめがあり、本社のハラスメント相談窓口へ、メールで相談しました。濡れ衣の内容をメモしておき、何度か相談窓口へ、メールしました。昨年の12/13に、突然「休職命令書」を渡されました。労働基準監督署へ相談し、調停申請しましたが、会社は、「不参加」という回答でした。 　次の職場が、１月に決まっておりましたが、...

    弁護士回答
    1

  • 有給消化についてです。

    【相談の背景】 上司に3ヶ月前に退職したいと申し出をしました。8月31日で退職したい。と… 有給が30日分あるので、8月いっぱいを有休消化したいと話しました。 直属の上司は「わかった〜」と了承してくれて、もう1人の上司は「きついなー」とぼそっと言われました。 数日前に理事長と面談があり、1ヶ月残ってるの？もしかしたら少なくなるかも…と言われました。 後日...

    弁護士回答
    1

  • 3日前のパート辞退申し出で損害賠償をすると言われたが支払いの義務は生じますか？

     ベストアンサー

    現在就職活動中でA社に面接し週1日パートとして採用が決まりました。しかしその数日後、他に面接していたB社から正社員採用の連絡があり、私はB社に行きたかったため承諾しました。A社にはパート辞退の連絡をしました。連絡はA社出勤3日前です（内定決定から初出勤日の期間は2週間ありません）。辞退の連絡をした際に、あなたのために他の採用を断った、備品や広告費がかか...

    弁護士回答
    2

  • 希望時期での退職の可否について。

     ベストアンサー

    現在、私はブラック企業につとめているのですが、最近転職活動の成果がでて、次の就職先から内定をいただきました。早速上司に退職をしたい旨を伝えたのですが、社内規定に三ヶ月は辞められないと記載があり、入社時にもサインしたはずと言われ困っています。実際その記述が社内規定にあり、自信がなくなって来ました。ただ、このまま続けると本当に命に関わるほどブラック...

    弁護士回答
    2

  • 退職について。(これも問題ですよね?

     ベストアンサー

    主人が不動産関係の仕事に就いており、契約数が他の人に比べて少ないので最近になってお客さんを回せてもらえなくなってしまいました。これだと営業自体ができず、とても居づらい状況です。（これも問題ですよね？？） そんな状況なので転職を考え面接をした結果、内定をもらえました。 7/1～働くことになっています。 一般的なイメージだと、1カ月前に申し出て引き継ぎ...

    弁護士回答
    2

  • 公務員就職の面接における併願状況

    公務員試験の面接において，面接カードというものを提出するのですが，このカードには併願状況について記入する欄があります。 もしこの欄に事実と違うことを書いた場合，合格後にウソが発覚したり，またそれがもとで内定が取り消される，ということは有るのでしょうか？ 具体的には， ・別の試験を受けているのにそれを記入しなかった場合 ・他にAという試験を受け...

    弁護士回答
    1

  • 交通事故 補完的作用について

     ベストアンサー

    交通事故における補完的作用について 逸失損害が認められなかった場合や一般的に認められていても証拠が不十分なため認められない事案については、損害賠償金を増額することができるとありますが、 ①実際にどのような事例が認められなかったために慰謝料が増額できるのか。私は内定見送りになったこと、後遺障害（頸椎損傷とPTSD）が認められなかったことで補完的作用...

    弁護士回答
    1

  • 退職を促されましたが、こちらが示そうとしている条件が問題無い範囲か教えて下さい

    正社員として在職中ですが、トラブル等があり、会社に辞めるようなニュアンスで促されました。 私もそこまでしてしがみつく必要も無いと感じていますので辞める事には同意しましたが、家庭もある為次の会社が決まってからという条件付きにしました。 一旦はそれで話が落ち着く感じでしたが、今度新しい社長を迎え入れる予定があり、新体制に切り替わるのに伴い、私を早く...

    弁護士回答
    1

  • 入籍破棄は可能なのでしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 顔合わせ、指輪の提供を終え、入籍日も決まっておりましたが2週間前に将来が不安だと入籍日を一方的に延期されました。 その後のやり取りは、LINEのみで20日近く経過しておりますが、未だにLINEのみのやり取りで電話または対面を拒まれております。 実は現在転職活動をしている状況で、プロポーズ前からその件は彼女にも伝えており、応援してくれてい...

    弁護士回答
    1

  • 個人情報？

    アドバイスをお願いいたします。 転職活動をしており、転職回数が多いことから転職の際、不利な部分もあり、十数年前に2年ほど勤めていた、A社とそのあと勤めたB社3年の期間をまとめてB社5年と記載し、履歴書を作成しておりました。現在受けている会社でほぼ、内定がいただけそうな感じだったんですが、過去の会社に問い合わせをし、就業期間、態度等を調査したらしく、...

    弁護士回答
    1

  • ナイトクラブで友人とキス 不同意わいせつか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 自分 私の恋人＝A 恋人の友人＝B、C (A〜Cは同じ大学) 自分、A、B、Cの4人でナイトクラブへ行きました。自分以外は女性です。 私とBはかなりお酒が飲めるので、お互いに飲ませ合って楽しんでいました。だんだんとBからのスキンシップ(もたれ掛かる、肩を触る)が増えたため、それを断らない私に対し彼女であるAは嫌気がさし、他の男とキスをし、男とト...

    弁護士回答
    4

  • 「求人サイトの解約要求に従ったが、賠償責任はあるか？」

    【相談の背景】 現在の職場は求人サイトでの応募がキッカケで入職するに至りました。 当時、ある程度の年齢を迎えており、現在の会社で内定をいただいた時は心から安堵しました。 後日、契約書面の説明や今後の出勤日の打ち合わせを行っていたのですが、その際、担当した人事(現在では上司)から私が登録している求人サイトを「解約して欲しい」と打診がありました。 最...

    弁護士回答
    1

  • 【退職勧奨疑義＋賞与全額カット】

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ・中小企業(所属支社4名／全社員30名) ・正社員勤務(勤続12ヶ月目／31歳女性) ・ここ数ヶ月、代表から目の敵にされ、一切仕事を与えられず ・毎日反省文を書かされ続ける中、座席真後ろに代表に張り付かれ、一日中愚痴や叱責と言った個人攻撃を受け続けている ・遠回しながら退職勧奨を示唆する発言も多々あり(音声記録あり) ・来月2021年7月...

    弁護士回答
    3

  • 退職の意思表明後の就職活動について

    数ヶ月前に逮捕され、相手側の告訴取り下げにより無罪となりました。 しかし、私は自衛隊におりまして内規により「不倫による私行上の非行」ということで懲戒処分を受けることとなり、以下の経緯を辿り(1〜3で記載)退職を決意しました。 さすがに精神的にキツくなり退職の意思を表明したところ受理されることとなりましたが、「退職は防衛大臣の承認がいるので時間が...

    弁護士回答
    1

  • 賃貸・保証会社審査は通りますか?

    カテ違ったらごめんなさい。 三年前に携帯電話会社の携帯料金を数ヵ月、三、四万滞納して 銀行で作ったクレジットカードを強制解除になりました。 携帯本体のローンや車や買い物とかの滞納ではなく、携帯料金のみです。 クレジットカードはそのクレジットカードしか持ってなく、過去に金融トラブル、滞納は一切ありません。 強制解除になってしまった期間、父から...

    弁護士回答
    3

  • 退職出来るのは決まったのですが

    現在在籍している会社を10月末日に退職をしようと思っています。 自社では、正社員で働いていまして取引会社と請負契約し、 取引会社にてIT関連の仕事を行っております。 社長と何度も話し退職出来る事は決まったのですが、 現在、上司と相談しながら退職の話しを取引先と交渉しています。 上司が取引先の方に話したところ『2週間延ばせないか、それか代わりの人を入...

    弁護士回答
    2

  • 退職時の労働者の権利について

     ベストアンサー

    私の友達が再就職するために現在の職場を退職しようと上司と話し合いをしています。 その中で数点教えて頂きたい事があります。 ?退職願いと退職届の違い。 ・退職時に提出するのに正しいのはどちらでしょうか。 ・また、「願い」の場合、会社に拒否する権利があるのでしょうか。 ?雇用中に再就職先を探す事について ・就業規則上、雇用中の「雇入?」をした場合に...

    弁護士回答
    2

  • 職歴詐称がばれて損害賠償金請求される？

    【相談の背景】 友人が部品工場の正社員の転職する際 職歴詐称をして内定を頂きその会社で 働いております。 職歴詐称で入社しており 能力不足で不良品ばかりを作ってしまった場合。 職歴詐称が会社にばれて過去の不良品の損害賠償とかされることはありえますでしょうか？ 【質問1】 経歴詐称と損害賠償金の因果関係を 立証するのはかなり難しいですか？

    弁護士回答
    5

  • プライバシー侵害成立要件の一つである「私生活の事実」とは？

     ベストアンサー

    プライバシー侵害成立要件の一つとして、「私生活の事実または事実らしいと受け取られる情報であること」と挙げられておりますが、具体的にはどのような事柄でしょうか？ 例えば、「知人Aさんは新卒の時に○○会社を内定取消になっています。」とネット掲示板で暴露することは私生活の事実といえるでしょうか？ また、仮にそうでなくとも、他２つの要件、「一般的に本人の判...

    弁護士回答
    8

  • 履歴書の詐称 大学の在籍期間について

     ベストアンサー

    履歴書詐称について。 大学の在籍期間を偽ったことによる内定取り消しについて。 嘘の履歴書 2008年３月高校卒業 2008年４月a大学入学 2010年３月a大学途中退学 2011年４月b大学入学 2015年３月b大学卒業予定 本当の履歴書 2008年３月高校卒業 2010年４月a大学入学 2011年３月a大学退学 2011年４月b大学入学 2015年３月b大学卒業予定 面接時は偽の履歴...

    弁護士回答
    3

  • 自治会の役員を兼務した場合の役員報酬について、「兼務分は支払わない」と言われました。

     ベストアンサー

    現在私は団地自治会で副会長と書記を兼務しています。 この役員報酬について、自治会規約では副会長は10万円／年、書記は5万円／年と明記されており、予算もそれぞれについて立てられ、年度初めの自治会総会で承認されていたのですが、年度末でいざ役員報酬などの手当を計算する時期が近づいた先日の役員会で、ある役員2名が、 「兼務していている分の役員報酬は無しです...

    弁護士回答
    2

  • 転職時の履歴書詐称による法的リスクについて教えていただけますか？

    【相談の背景】 転職のために提出した履歴書の職歴を詐称してしまいました。 数年前に複数の派遣会社とアルバイトを掛け持ちしていたため、大まかな年数のみで職歴を記載、その間に社会保険に加入して働いていた派遣会社を1件申告せずその直後の派遣会社と合わせて水増しした期間を記載してしまいました。 そのまま内定をいただいて入社手続きに進んだのですが、事実を伝...

    弁護士回答
    3

  • 雇用契約書の残業代の明示がされていないことについて、即退職はできますか？また、損害賠償されますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 12月2日に転職し、試用期間の契約社員として、7時間労働で働いてます。面接の時、担当者が不在で、別の方に軽く面談されました。その日に本来の担当から電話があり、残業代の詳細を聞いたところ、語弊があるので、後で詳しく話すとのことでした。数日後内定をもらい、入社初日に、『1時間の残業をしても残業代は出ません。2時間目から残業が出る。ですので...

    弁護士回答
    1

  • 転職先が決まっている会社に懲戒解雇を伝えるべきかどうか？

    【相談の背景】 同業他社の転職先を決め内定済になったので、退職届を出しましたら何やら色々と調査が始まり結果的に懲戒規定にされています。懲戒解雇通知書が出されています。 懲戒規定と減給規定に 情報ついて記載がありますが、 退職するので急いで懲戒解雇をしたように思っています。 弁明の機会も急ぎで聞かれ頭ごなしに言われていたので言える状況ではありま...

    弁護士回答
    1

  • テニスコート上のケガ 失明の恐れ

    年末、テニスの試合中に味方（ダブルスのペア）の打ったボールが目に当たり、 網膜剥離の手術のため2週間の入院と数日の通院となりました。 ペアの人は入院中に1度、お菓子とテニス仲間のお見舞金を持って お見舞いには来てくれましたがその後は連絡もなく、 退院した際にその旨をこちらからメールで連絡しましたが、返事はありませんでした。 ちょうどこの時期、私は...

    弁護士回答
    1

  • 就業規則に書いてあれば能力評価からの基本給の減給は有効か

     ベストアンサー

    人事評価面談時に執行役員に評価が低いため 降格と固定給の減給だと伝えられました。 重大な違反や大きな叱責、減給勧告もなかったです。 更に、今よりまともな仕事も与えられました。 直属の上司に評価について質問したところ、 前回と今回では比較して評価に相違は無い。 しかし、前回は入社半年だったのでお試しだった事と業務に努力が足りないとの事でした。 ...

    弁護士回答
    1

  • 依願退職 賞与支給日前

    1)就業規則などに、明文化された賞与支給要件はないが、毎回、労使が金額妥結したときに 　明文化されている。 2）数年前から、支給日に在籍しない場合は支給しない、となっている。　 3）1）2）は、退職を願い出た日には、知りえない情報である。 4）内定通知書には、賞与として、金額が、○○円～○○円（業績連動方式）、年２回６月、１２月、とある。 5）算定対象期間...

    弁護士回答
    1

  • 人事異動。法律的にどうなのでしょうか?

     ベストアンサー

    人事部の人から個人的に身勝手な説教を受けた事で、体調不良が出始めました。数日後に転籍、異動の内定決定の電話連絡が来て、精神不安も出た為、通院中の心療内科で、『うつ病エピソード』の病名で労務不能の診断書が出ました。主治医との話の中でも、人事異動は治療の妨げになると言われていた為、上司に、診断書と休職届を提出して、治療に専念したい為、復帰後に転籍、...

    弁護士回答
    1

  • 任意整理中の互助会について

     ベストアンサー

    任意整理中です。 今月から弁護士に入金しています。 転職し、内定を頂きました。 入社説明時、福利厚生機関として、パレット共済会に加入し、セゾンカード（パレット）を作る事になりました。 自身の金融機関を記載、ショッピングとキャッシング有りです。 審査不可だと思いますが、その場合、予め会社上長に話した方が良いのでしょうか？ また、不可だった場合、採...

    弁護士回答
    2

  • 賞与月の退職についての減額

    今回、お世話になった会社を退職します。 結婚や勤務時間が長く一日の労働時間が14時間ぐらいあるための退職です。 それに伴い就業規則には賞与の減額の記載はありませんが、減額された場合に訴えたりすることは可能かどうかとその辺りの費用についてどのぐらいか教えて下さい。またインセンティブの支払いがない場合があり合わせてお願いします。 ◯就業規則では評価...

    弁護士回答
    3

  • 婚姻費用の算出について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 共稼ぎ夫婦の妻です。夫のモラハラに耐えられず、昨年末に5才と3才の子どもを連れて家を出て別居中です。現在婚姻費用について協議中で、私から源泉徴収票の昨年の年収(夫は1500万円、私は1000万円)に基づき算出すべきとしたところ、夫からは「昨年末に転職して年収は1200万円に下がる見込み」として婚姻費用の減額を主張しています。 内々に入手した転職...

    弁護士回答
    2

  • 中途入社時の雇用形態不定と、入社後の扱い

     ベストアンサー

    今月、都内のとある企業へ転職し、入社したのですが･･･ 内定を頂き、応じる返事を転職キャリア上のメールで返しました。後日、「雇用にかかる書類を交付するので赴いて欲しい」と言われた日に行ってみて初めて、「正社員の試用期間6ヶ月」を「契約社員2ヶ月×3回」へと契約を変えて欲しい、ちなみに理由は「国から補助金を分捕りたい」と言われました。また、その場にいる労...

    弁護士回答
    1

  • 雇用契約に関しての内容

    【相談の背景】 (転職)　先日、正社員募集へ応募・書類選考通過・面接　数日後、電話にて内定の連絡ありました。その時点で言われた内容は、６ヶ月の試用期間後　社員という流れになりますと採用担当者より連絡あり。後日、配属されるであろう責任者から雇用内容に関して連絡があるという事で待っておりました。 数日後、責任者より連絡があり、明日あって詳しい話しをし...

    弁護士回答
    1

  • 示談後の訴え。これは、休業補償詐欺に当たりませんか?

     ベストアンサー

    ある事故で、相手に怪我をさせてしまいました。 弁護士を通じて治療費、休業補償、慰謝料、弁護料と怪我の内容に比べて高額な請求が来ました。 不安だったので、当方も弁護士を立てて代理人同士で話してもらいました。 詳細は・・・ 治療費は2週間の4回通院 休業補償は予定していた期間バイトが出来なくなったので、その期間数か月分などでした。 休業補償と言っ...

    弁護士回答
    2

  • 交通事故の休業損害について

    交通事故での休業損害についてお力を貸していただきたいです。 三月にバイク事故に合いました。 事故から三ヶ月経ちますが首の痛み、腰の痛み、左手首の痛み、左ひざの痛み（ひざをついたり立とうとすると痛む）、左足首の痛み、めまい、酷い頭痛があり三月から内定が決まっていた仕事がまだいけていません。 三月から五月までの休業損害は保険会社から用紙を貰い会社に...

    弁護士回答
    1

  • 再就職後に解雇無効判断が出て、かつ復職を拒否されなかった場合

     ベストアンサー

    【相談の背景】 数か月前に解雇処分を言い渡された者です。 相談した弁護士からは「解雇権濫用が疑われる」と回答を頂いておりますが、費用面等から（仮払い仮処分の話は存じ上げておりますが） 敗訴の時を考えると法的手段に移れておらず、金銭的余裕（再就職が成功してある程度の収入見込み）を得てから法的手段を起こしたいと考えております。 ※地位確認請求は「解...

    弁護士回答
    1

  • 離職区分の間違いか求人広告の不当な勧誘記載か

     ベストアンサー

    【相談の背景】 入社前の求人広告は、契約社員から始まり無期契約、社員や正社員への雇用の機会があることを記載されてました。「３年」の記載は求人広告にはありませんでした。 他の会社の内定を断っていざ入社したあと配られた雇用契約書には、 「雇用上限年数が３年を限度とする」「雇用更新の可能性(有)」 とあり数十年の雇用を期待して３年間働き、上司から「３...

    弁護士回答
    4

  • 交際トラブル 誕生日直後の音信不通について

     ベストアンサー

    付き合って1ヶ月半程度の交際相手と音信不通となっています。 音信不通となったタイミングは、誕生日プレゼント(数万円＋食事代数万円)を渡した3日後の食事の約束に来ず、着信拒否をされました。直前のメールは普段と変わらず、待ち合わせ場所に放置された形です。 なお、付き合って1ヶ月半ですが、体の関係はなく、デート代もほぼ私が払っており、今から考えるとそもそも...

    弁護士回答
    5

  • アルバイトの退職について

    お世話になります。 アルバイトで１ヶ月契約で入った場合、病気や怪我で辞めるとき、医師の診断書などは必然性ありますか？ちなみに公的な組織でのアルバイトです。 二日目で辞することになり、自分でも驚いていますが、やむを得ません。 そこの職場には職安を通していった訳でなく、電話で問い合わせていきました。問い合わせたときには募集が終了しており、誰かが退職...

    弁護士回答
    2

弁護士回答数

-件見つかりました

「内定数」に近いキーワード

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから

法律相談トップへ