[page3]【弁護士が回答】「退職会社都合ハローワーク」の相談1,642件

自己都合から、会社都合にしたい。

上司のパワハラで会社を辞める事にしました。次の就職が決まって、退職届は、迷ったのですが、一身上の自己都合にしました。上司には、下で働く事は、苦痛な為と伝えてあります。退職日の一週間前に、上司に呼ばれ、自分が辞めるから、今なら取り消し出来るから、続けないかと言われて、続ける事を翌日伝えました。決まっていた次の会社を断りました。次の日、私は休日でし...

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2014年05月18日

未払残業による退職について

【相談の背景】未払残業があり、支払いしてもらえず退職しました。退職後、未払残業の請求を内容証明にて提出しましたが、指定した期日までに返事や支払いがなく、労基署へ行き申し立てする予定ですが、その前にハローワークへ失業保険の申請にいこうと思っています。離職票は、自己都合扱いになっていました。退職理由について本人への確認欄には、「未出勤(有休...

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2024年01月24日

退職理由の改ざん。泣き寝入りしかないのでしょうか?

ベストアンサー

以前にいきなり旦那が解雇されたと相談したのですが、やっと離職表が届き確認したところ、退職理由が自己都合になっていました。勿論納得いかないのでハローワークにその旨を伝え、退職理由をきちんとしてほしいと会社に連絡してもらいました。すると会社から何やら書類が届き、内容は、旦那がしていること(退職理由を認めずハローワークに言うこと)は大人としてあり得...

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2012年09月01日

退職理由は会社都合にできるか

13年間、個人の歯科医院に勤務医として勤めてます。今回のコロナで患者さんが減り、医院の売り上げも下がったので、申し訳ないかと思い、雇用主に少し給料を下げてもらっていいと申し出たところ、二ヶ月にわたり、最初は２割、翌月は3割3分も減給されました。いくらなんでも、事前に何の減給額も示されず、説明、同意もなく一方的に減給されたので、納得いかず退職しよう...

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2020年06月25日

退職理由が納得いきません。

はじめまして。７月末に離職するものです。現在の会社は役員待遇で入っており、雇用保険の対象外なのですがこの会社に入るきっかけは以前の会社社長の子息が社長をしている会社で「移動」と言われ入社した次第です。今回の離職（会社都合）の件でハローワークに行き問い合わせたところ先の会社の離職理由が「自己都合」となっておりすぐには失業給付が得...

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2016年07月03日

特定理由離職者になれば会社は解雇したことになるのか

ベストアンサー

退職に当たり自己都合か会社都合かでもめています。私自身は会社都合での退職だと考えていますが自己都合ということにされそうです。現在特定理由離職者というのがあり、ハローワークが認めてくれた場合は私はすぐに失業保険を受給できるのですがその場合は会社都合での退職、すなわち解雇ということになるのでしょうか？それとも自己都合退職ではあるがすぐ受給できる...

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2020年11月17日

会社が離職票を発行せず雇用保険受給ができない。

ベストアンサー

お世話になります。会社都合退職した会社に離職票発行の依頼をして1ヶ月経っても届かないので、ハローワークに確認の請求をしたところ、在職中（欠勤中）なので提出しないと会社が返答したとのことでした。ハローワークの担当者に退職までの経緯を説明しましたが、会社が必要な書類を提出しなければ、手続きができないと言われました。このまま雇用保険手続きができな...

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2019年10月07日

退職区分（会社都合）に関する交渉についてご

ベストアンサー

【相談の背景】私は現職の会社に、カスタマーサービス部門（以下CS）の部門長として採用されました。これまで一貫してCS領域のマネジメントをキャリアの中心としてきており、その経験を評価されて入社しております。約3ヶ月前に、会社から営業の統括も兼任するよう打診があり、当初は会社の状況を踏まえて応じました。しかし先日、会社より「営業および督促部門を新た...

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2026年02月27日

会社都合退職を希望しております。

ベストアンサー

【相談の背景】マイナスからのスタートとして、社員からパートへなることを勧告されています。【質問1】 24年の出勤日数を計算しました。年収300万から、時給1300円になると、85%未満の賃金カットになります。会社都合退職にできますか？【質問2】会社側が会社都合退職を拒否しております。会社都合退職にする方法はございますか？【質問3】時給1300円で...

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2024年01月16日

会社都合は無理？

勤務先の今年度の業績悪化に伴い、非正規社員の人員整理が進んでいます。私自身は正社員ですが、残業時間の急増が原因で退職したいと思うようになりました。少し前にこちらでアドバイスいただき、会社側からの退職勧奨という形にしてもらえないかと勤務先に交渉してみました。しかし、すでに正社員からも退職願（自己都合）が一定の人数出たこともあり、人員削減は落ち...

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2012年12月18日

退職トラブル解雇なのに自己都合と言われました。

ベストアンサー

業績悪化のため、事務員を一人減らす。ついてはどうするか考えて一週間後に結論を出すようにとの話があり、一週間後どうしますかとの聞かれたので、退職しますと回答しました。その後、退職の日になったら突然、あなたは自己都合退職ですと言われました。離職票も作っていないのでまだない。サイン等はこちらでやるので必要ないとのこと。不服があるならハローワークと勝...

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2019年07月16日

相談先は、会社の管轄？自宅の管轄？

ベストアンサー

会社都合で退職させられたにもかかわらず、会社は私の自己都合退職だと言っています。離職票もまだ届かず、ハローワークへ相談をしにいき、事情を話したいのです。こういった場合、相談先は会社を管轄するハロワ（判断する場所）へ行くべきなのでしょうか？それとも、私の住所を管轄するハロワ（申告する場所）へ行くべきなのでしょうか？

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2018年05月14日

退職届を出したにも関わらず会社都合の退職だといわれてしまった

ベストアンサー

お弁当配達の会社を経営しています。 ①配達スタッフの１名が、通勤途中に心筋疾患？のため息が苦しくなってしまい急停車し、なんとかその日は通勤をしてきましたが、危険なので助手席に座りその日は運転せず補助業務をさせました ②本人と話をして、運転の仕事は難しいので、運転しない盛り付けなどへ配置換えと、通勤の際には車を使わないようにお願いしたところ、や...

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2017年01月11日

ハローワークにつきまして

会社の都合で会社を退職し、千葉県のハローワークにて失業保険を受給してその後福岡県で就職をしました。就職した会社で仕事内容の相違があり半月後退職をしました。（会社と協議の結果、就職をしなかった事で処理しました）その後、福岡のハローワークで再受給申請の相談をしました（福岡に住んでるが千葉に戻るので再申請はどのようにしたら良いのか）。その中でに担当...

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2013年10月14日

後から会社都合退職、解雇予告手当請求できるか？

【相談の背景】前に勤めていた会社で労働審判を起こし、和解しました。退職手当金50万貰う条件で和解し、お互いにこれ以上請求しないという和解条項を結びました。労働審判中に相手から退職勧奨があったので会社都合退職かと思ったのですが離職票に自己都合退職と書かれたのでハローワークに異議申し立てをしました。労働審判での記録を元に私から退職の意思は示...

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2023年01月10日

社内で不倫をし、不法行為を共同で行った社員が逆恨みで嫌がらせに

威力業務妨害、恐喝、詐欺行為をしていたｍ社員が自己都合で、退職しました。本来は懲戒解雇相当なのですが、社長の温情で自己都合にし退職金まで支払いましたが、ハローワークに出す離職票には自己都合で退職しか記入しなかったため、ｍ元社員が、ハローワークで、パワハラされてやめたと、虚偽の申し立てをしました。失業保険の不正受給が目的で、ハローワークにｍが会...

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2016年09月10日

不当解雇離職票に会社都合が自己都合になってた

ベストアンサー

8月10日付で交通事故で就業不能を理由に解雇されました。離職票には自己都合退職になっていました。解雇証明書は書いてもらいましたが、会社側にも話をして、自己都合でやってくれと言われました。ハローワークにも行きましたが、会社都合に変えるには会社に頼むしかないと言われました。この場合どうすれば良いでしょうか。

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2020年04月21日

中退共の退職金の金額は実態で決まりますか？

ベストアンサー

【相談の背景】来月、勤めていた会社を退職します。会社からの嫌がらせで退職するのですが、会社からは離職票に自工業退職と書かれるはずです。ハローワークに相談をしたら、証拠が有り、実態として責任は会社に有るのだから申し立てれば特定受給資格者（会社都合同等）として失業保険を受け取れると言ってもらえました。退職金も中退共から受け取れるようで...

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2022年10月03日

業績不振による出向と退職に関して

【相談の背景】コロナにより業績不振によるボーナスなし、そして他業種への在籍出向になりました。出向による不利益があるまま、出向先にて勤務をはじめています。不利益の件は現在元の会社と話をしていますが、全ては解決できないと思います。このような状態で退職をした場合、会社都合での退職にすることは可能でしょうか？昨年はボーナス減額、今年度は夏...

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2021年03月26日

契約社員で自己都合退職で離職区分３C～３Dは自らハローワークに行って離職区分させる間違いありませんか

ベストアンサー

契約社員で離職区分について理解していないことが多いです。会社を自分で進んで辞める（自己都合退職する）場合は退職届・退職願を提出します。おそらく会社から離職票１　離職票２（自己都合）で自宅に送られてきます。離職区分は決まっていないはずです。ハローワークに離職区分決定権があるはずです。しかし、ハローワークは有期契約期間何か月で雇われて...

弁護士回答: 1

2015年03月21日

契約社員で自己都合退職で離職区分３C～３Dは自らハローワークに行って離職区分させる間違いありませんか

ベストアンサー

契約社員で離職区分について理解していないことが多いです。会社を自分で進んで辞める（自己都合退職する）場合は退職届・退職願を提出します。おそらく会社から離職票１　離職票２（自己都合）で自宅に送られてきます。離職区分は決まっていないはずです。ハローワークに離職区分決定権があるはずです。しかし、ハローワークは有期契約期間何か月で雇われてい...

弁護士回答: 1

2015年03月19日

会社都合による退職が可能か

ベストアンサー

【相談の背景】以下の理由から退職せざるを得ないと考えています。時系列に書いています。・25日の給料日に給料が入らず、3日後に給料が入った・社長から、海外から送金されるため25日に間に合わなかったという説明のみでその後月末払いに変更された・数ヶ月後、投資家からの送金トラブルを理由に、2回目の給料の遅れがあった・その送金トラブルの影響なのか、...

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2024年07月25日

自己都合退職の異議申立てをするべきでしょうか？

正社員の試用期間で解雇されました。 (あなたの席は試用期間が終わるとなくなる、配置転換はしないと断言された) 4時間も人間性を否定するようなことを言われ、精神的苦痛を受けたため、翌日に退職理由も書かず、「退職します」「残業代は払ってください」とだけ書いて会社を辞めました。離職票を見たところ、「試用期間中につき、双方の合意により自己退職」と書か...

弁護士回答: 1

2019年10月15日

雇用保険の失業等給付受給の最短支給日について

【相談の背景】失業しました。会社都合になるか、自己都合の特定理由離職者に該当するかは、ハローワークの調査待ちです。会社からは、自己都合退職との記載が離職票にあり、異議申し立てを行なっています。ただ、異議申立書を提出して、２週間、まったくハローワークに動いていただけずにいます。その間に、待機期間７日も過ぎました。失業保険の給付につ...

弁護士回答: 2

2022年06月13日

未払残業による労基違反について

【相談の背景】未払残業の請求で、労基へ申告へ行きました。残業代未払が立証され、労働基準法違反と行政指導？を受けた場合離職票の退職理由を、ハローワークにて自己都合による退職から会社都合退職に変更は可能でしょうか。【質問1】・労基違反となり、未払分の残業代が支払われた場合は、会社都合退職とはならないのでしょうか。

弁護士回答: 1

2024年01月29日

退職届の偽造について

ベストアンサー

退職届の偽造についての相談です。有給消化の上10月中旬に退職を希望し、退職届を提出しました。退職理由は、上司のパワハラにより働き続ける事が出来ないと考えた結果と退職届には記載しました。後日、人事部より記載に訂正が必要ということで返送されたものを見ると、退職届全て書き直されていました。また印鑑も勝手に押されてありました。会社としては、該...

弁護士回答: 2

2020年09月25日

意義申し立てをする場合ですが

ベストアンサー

会社を退職後、雇用保険被保険者離職票が届いたのですが、会社都合の退職の筈が、違う退職理由になっています。会社は、①会社都合とわざと記載しないのでしょうか？②又、意義申し立てをする場合は、直接会社ではなく、ハローワークからの方が有利になりやすいでしょうか？③意義申し立てをして会社はすんなり変更するものなのでしょうか？①②③ご回答宜しくお願い致します。

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2019年01月17日

失業手当給付の自己都合と会社都合が両方の場合について

8年ほど契約社員として勤務し、自己都合で退職し、間を空けず別の会社へ就職しました。この度、現在の会社が閉業となる予定で会社都合の失業給付になる予定です。現在の会社は3年半程勤務してます。前職と合わせて失業給付手当を申請できるとネットに記載あったのですが、前職自己都合、今職会社都合な為、合算して申請可能なのでしょうか？会社の退職者処理を自分...

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2019年09月12日

使用期間満了の自己都合退職を会社都合退職にしたい。

ベストアンサー

【相談の背景】失業手当給付で自己都合と会社都合についてお考え、ご意見をいただきたいです。家族経営の飲食店で正社員として勤務をし、7月末で試用期間が半年が経過、試用期間満了の為退職をする者です。8月1日からは社保未加入でアルバイトとして半強制的に雇用契約を結ばさせられました。 5月下旬に取締役直々に、退職届の記入と印鑑を押印をしろ、7月末迄に書...

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2025年09月18日

会社都合退職にしてもらえない

平成27年に入ってからシフトを外されました。会社との連絡手段は部長とのSNS（ショートメール）で、全てのやりとりが携帯に残っています。直接会って話したり、電話で話したりはしていません。年明けは1月5日が仕事始めでしたので、部長に出勤時間の確認メールを送ったところ、「休みです」と返事がありました。「了解です。シフトが決まったら連絡ください...

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2015年03月29日

退職事由について(契約社員)

1年契約で入社し(更新について/契約を更新することがある)、この度会社側より契約満了を伝えられました。この場合、 (1) 退職の事由は会社都合による契約期間満了にはならないのでしょうか？退職証明書を請求したところ、退職事由は契約期間満了であるが会社都合ではないとの解せない説明で、退職証明書にも会社都合とは記載しないと言われました。契約期間...

弁護士回答: 1

2020年09月01日