[page10]【弁護士が回答】「会社都合離職」の相談2,136件

自己都合による退職なのか解雇なのかわかりません。

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3/12に3月いっぱいで退職したいと社長に言ったところ、明日から来なくていいと言われました。 3月いっぱいまでの給料は支払うから自己都合による退職だと会社は言い、労働基準監督署でも3月いっぱいまで在籍とし、3月いっぱいまでの給料を支払うのであれば問題はない。3/13までの在籍であれば解雇になるとの回答でした。しかし、3/13付で退職で健康保険と厚生年金の資...

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2017年03月22日

合意退職におけるトラブル

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職員Ａは会社から「あなたはこの職場に向いていない。３ヶ月後を目途に次の就職先を探してはどうか。」と言われ、この退職に合意した。（職員Ａは会社の人事担当からこの内容を書面でもらっている）後日会社は職員Ａに退職届の提出をせまったが、職員Ａは今回の件は退職勧奨を受けての退職であり、退職届を提出するのは適切ではないと断った。その後、会社は職員Ａと話...

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2012年08月12日

離職票、保険脱退の手続きをしてもらえない

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【相談の背景】退職した会社に離職票の発送と健康保険の脱退手続きを何度もお願いしていますがしてもらえず、労働基準監督署にも注意してもらいました。早急にやりますと返事をもらいましたが、2週間たってもまだやっていただけないままです。離職票はハローワークに申請手続きがされていたのでハローワークで再発行して送ってもらえる事になったのですが、健康保険の...

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2021年07月19日

会社都合の退職にしてもらたい

こちらで、何度か相談をさせていただき、これから、経営者と話し合いをするので、これで良いか教えていただけますでしょうか？ 2年半勤めてる保育園から、来年度から契約内容の変更を言い渡されました。来年度入園する園児が6割減になるため、貰える公費が大幅に減るからが理由です。現状は、契約社員で1600円・8時間勤務・週4日になります。来年度から、1200円...

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2021年01月28日

派遣会社の退社後の離職票について。自己都合退所で発行されそうだが、会社都合に変更してもらいたい。

【相談の背景】現在契約中の仕事が3月末での契約満了が決定したが、4月から同職場の再エントリーの募集メールが来た。しかし、残業過多の業務形態や営業担当の対応に不服や不信感を抱いた為、再エントリーはしなかった。後日スタッフ相談窓口に問い合わせたところ、延長の手続きを断ったので自己都合退所の離職票を届けることになっているとの返答を得た。再エントリ...

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2021年04月15日

特定理由離職者に当てはまるでしょうか？

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【相談の背景】私の妹の話です。去年4/1に新卒として入社し今年の3/28に自己都合で退職しました。雇用保険加入が12ヶ月未満なので失業手当が貰えないのは当然なのですが話を聞くと失業手当の事を考え4月の中旬で辞めたいと伝えたが断られ3/28付の退職で手続きを進められたそうなのです。退職は本人の意思ですが、退職日は本人の意思ではありません。【質問1】 ...

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2022年04月07日

離職票からの解雇予告手当

個人事業主の勤め先を退職致しました。退職の際、雇用契約の違い等を理由に事業主側ともめましたが、離職票には結果的に会社都合にさせてもらい退職させて頂きました。しかしその内容に解雇と印され納得しておりません。退職の話の場(退職日当日)で事業主側は条件(契約満了による退職)をのまなければ解雇扱いにするとかで無茶苦茶な話がありました、それが理由にもなっ...

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2014年08月15日

特定理由離職者として認定される可能性はありますか？

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【相談の背景】退職することになり、離職票には“自己都合退職”と書かれていますが、実際には体力的な事情と家庭の事情が重なって、続けることができませんでした。事務職中心だと聞いて入ったのですが、実際は出張や泊まりがけの研修、夜の交流会の手配と進行、研修旅行は旅行会社の手配、見積依頼、交渉,自分自身が添乗、土日のイベントなども多く、机や重い荷物を運ぶ...

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2025年07月17日

派遣スタッフの雇止めに伴う、離職票を確実に会社都合としたい場合について都合

ベストアンサー

相談の背景派遣労働者雇止めの定義=会社都合退職になるかと、自身にとって有益な契約終了について。 2019年5月から長期案件で数回更新の後、直近は6ヶ月☓2回更新、3/31が今期満了日です。職種は事務です。稼働先の稟議はまだが「経営状況」と言うことで更新は無と派遣会社に言われました。正式通達は未ですが満了日30日前にはと。仕事ぶりの話は今回一切ありません...

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2021年03月10日

会社側が用意した退職勧奨による退職願について

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【相談の背景】息子が会社から退職勧奨による退職願を出すようにいわれました。退職願も会社側が用意して、退職理由の欄には退職勧奨によると書かれており、後は印鑑を押すだけの状態で渡されました。会社からは3か月分の給付金がもらえるからと言われています。ただ、今までの会社でのやり取りから罠にはめようとしていると感じる部分もありす。・去年7月からの正規...

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2022年05月19日

定年退職扱いの選択定年で退職する場合には、離職コードは「定年退職」でなく「自己都合」に？

定年退職扱いの選択定年で退職する場合は、定年退職する場合に比べて、失業給付金の支給が不利になるのでしょうか？私の勤務先では、早期退職者優遇制度が常設されていて、この制度で退職職すると、自己都合退職のように退職金と年金が減額されず、選択定年による定年退職扱いとなる、と定められています。そこで私はこの制度で退職すべく、退職願に「定年退職扱いの選...

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2019年05月13日

特定理由離職者(家庭の事情)

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失業給付金についての質問です。特定理由離職者の判断基準?の?の「家庭の事情が急変したことによる離職した者」に次の場合は該当するでしょうか? 実家の父親が脳卒中で半身不随になった。幸い施設に入所できたため介護は不要だが後に残された母親が心配なので、他の県で働いていた息子は実家から通える仕事を探すため現在の会社を一身上の都合で退職した。ハローワー...

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2011年01月17日

従業員の過半数離職に伴う会社都合退職について

現在正社員で働いています。先月、本社とは別にあった商品センターが閉まることになりその後外部へ委託が完了しました。その後商品センターに勤務していた正社員1名は本社勤務となり、アルバイト1名は営業の業務を断ったという理由で半ば強制的に自己都合による退職にしていました。（もちろん本人は会社都合と申し立てましたが…）その後、正社員は本社勤務となり...

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2018年07月17日

懲戒解雇は自己都合退職？

20代女性です。今勤めている職場から懲戒解雇となると言われました。恐らく20万円ほどの賠償金を支払い、懲戒解雇という形です。不当なものではなく自分が悪いので猛省しています。懲戒解雇は自己都合退職と会社都合退職のどちらにあたるのでしょうか？また、「懲戒解雇にする人員が出たことは会社にとって恥でしかない」や「懲戒解雇にあたるような従業員とはいえ、今後...

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2018年11月26日

転職サイトに投稿した口コミについて

【相談の背景】転職サイトに以前勤めていた会社の口コミを投稿したのですが、投稿した内容の一部が会社に対する名誉毀損にあたるのではないかと危惧しています。投稿した口コミの中で「離職者が多く新人教育に手が回らない」といった書き込みをしたのですが、「離職者が多い」という言い回しが会社の態勢が原因で離職者が多いと誤解され、会社のイメージを傷つけるので...

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2023年08月21日

派遣先から会社都合の途中退職で突然即日解雇されました。派遣先とはまだ契約中です。この場合の解雇予告手

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派遣先よりコロナウイルスを理由とする派遣契約中の契約解除がありました。二日前のことです。契約はあと一ヶ月半ほど残っていました。派遣元からは前日に電話があり、突然のことでした。一度自分の意思を伝え、(ここに期間満了までいたいという意思)派遣先にもう一度交渉してくれたようですが、やはりダメでした。すぐにあるだけの求人が送られてきましたが自分の条件...

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2020年05月15日

解雇数日分の国民健康保険料

【相談の背景】この度会社都合により3/25に退職したのですが、4/4より別の会社で雇って頂いております。国民健康保険の軽減について、申請には雇用保険受給資格者証（離職理由）が必要になるためハローワークに問い合わせしたところ、再就職したのであれば発行できないと回答されました。離職票自体、4/4に前の会社から郵送で届いたので、無職期間内（9日間）にハロ...

弁護士回答: 2

2022年04月20日

給料遅延による退職、離職票を会社都合にしてくれない場合の対処方法

ベストアンサー

身内が某会社勤務です。今回会社倒産の見込みとなりました。当初今月で倒産とのことでしたが現在は見込み中のままです。しかし先月、給料支払われず、今月も給料は払えても遅延になるとのことでした。このまま給料支払いできないままになるかもしれないとも上司に言われました。銀行融資も厳しいとのことです。毎日働いても給料が入らないとなると生活...

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2015年04月13日

退職奨励され、その後会社から音沙汰無し。責任者が意図的に逃げてる様子。

【相談の背景】会社の上司の悪口を言ったからと退職勧奨され、【会社都合退職】等の条件をいくつか提案し、合意できればいいですよと口頭で話したが、その後、「会社で調整中」だからと言って、１ヶ月回答無し。退職日予定日まで、あと２週間しかありません。シフト制なので、退職予定日以降、出勤することもできません。【質問1】会社側が、このまま回答無しで、退...

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2021年12月20日

離職票の退職理由に人権侵害があったためと記載されていたとき

ベストアンサー

労働問題について質問です。仕事を与えてもらえない、評価をされないと言った対応がパワハラに当たると厚生労働省のパワハラの定義で確認しました。仕事を退職したのですが退職理由を仕事を与えてもらえない、評価をされない、職場の環境が改善されないなど上司や労働組合に相談しましたが一向に改善されませんでした。退職前に私、組合の代表者、...

弁護士回答: 1

2017年07月19日

離職票が未だに届かず

ベストアンサー

こんにちわ、初めて相談させていただきます。離職票届きません。派遣でもなく契約社員でもない会社直接雇用のバイト(1年契約)のような立場でした。派遣法の改正があったため派遣ではなく直接雇用にされました。話は反れましたが離職票が届かないんです。 2月後半に契約満了通告をうけ3月末に退職したのですが本日5/5になっても届きません。再三の督促をしまし...

弁護士回答: 2

2013年05月04日

退職区分（会社都合）に関する交渉についてご

ベストアンサー

【相談の背景】私は現職の会社に、カスタマーサービス部門（以下CS）の部門長として採用されました。これまで一貫してCS領域のマネジメントをキャリアの中心としてきており、その経験を評価されて入社しております。約3ヶ月前に、会社から営業の統括も兼任するよう打診があり、当初は会社の状況を踏まえて応じました。しかし先日、会社より「営業および督促部門を新た...

弁護士回答: 1

2026年02月27日

解雇なのか会社都合なのか自己都合なのか何も分からないまま退職

【相談の背景】製造業の会社で加工する金属の在庫管理をして来ました。先月社長から呼び出しがあり、在庫が合わない。スクラップ屋に横流ししているのではないかと言われました。加工ミスで使い物にならない金属をゴミと一緒に捨てていたのは事実ですが、横流しなどしていません。しかし、誰かはわかりませんが、社長に告げ口している社員がいるようでした。社長は防犯カ...

弁護士回答: 1

2024年11月25日

絶対に会社に制裁したい！

ベストアンサー

【相談の背景】プラック企業に有りがちな、社長から、今日で終わりね〜明日から来ないでね〜と解雇文句を言われました、 ①解雇されたので約2週間後にハロワに行き失業保険の手続をしに、離職理由は会社はすでにハロワで雇用保険被保険者資格喪失届の手続きは終わってました(もちろん退職理由は自己都合退職) ②会社が離職票発行してくれないので、ハロワの人に頼んで催...

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2021年09月15日

退職手続きについてお願いします

ベストアンサー

先月(６月)の末に会社を自己都合で退職したんですが、離職票と給料明細書を後日郵送するとの事だったんですが、昨日迄にまだ届かず、時間がかかりすぎな用な気がするのですが、時間はかかるものですか？よろしくお願いします

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2020年07月22日

退職勧奨時の離職区分と、公益通報者保護法

【相談の背景】退職勧奨を受けて退職するにもかかわらず、企業側が自己都合退職（一身上の理由）で離職証明書を発行すると主張しています。離職票（自己都合のもの）が届き次第、ハローワークに異議申し立てをする予定です。退職届は出していません（自己都合前提での発行とのことだったので拒否しました）。 ▼私が持っている退職勧奨を証明する資料は下記のとおり...

弁護士回答: 2

2024年11月01日

会社の不備による失業給付金の遅延で、会社側に金額分の補填を請求できるか？

【相談の背景】勤めていた会社が労基法等の違反（サービス残業の強制、36協定未締結状態、パワーハラスメント）を犯していたため、労基署に申告し臨検に来てもらいました。私は「労働条件に係る重大な問題があったと判断」し、会社都合で退職する意向を伝えました。臨検により、会社側も自分たちの非を認め、私の離職票に上記「労働条件に係る…」の項目に○をつけ、事...

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2025年03月24日

会社都合退職に関するトラブル

会社が経営難に陥り、給料遅延等の理由から会社都合退職の約束をして退職しました。ところが、何度連絡しても書類を送ってこず、2週間後に自己都合退職の離職票が届きました。すぐに間違っている旨を会社へ連絡、「経理業務を頼んでいる外注先に連絡する」との返事を頂き、その後は何度連絡しても同じ回答。 1ヶ月近く経ってさすがに問い詰めたところ、「経理は外注...

弁護士回答: 1

2010年03月25日

退職の自己都合から会社都合へ変更　雇用保険受給の条件

ベストアンサー

会社が私に対して未払い残業・賃金がありまして、私は訴訟を起こしその途中で退職しました。貰った離職票は自己都合と書かれていたので、ハローワークへ会社都合へ変更の申し立てをしました。その後、裁判で会社が和解金を支払うことで勝訴と同等の和解で決着しました。ハローワークに報告し、会社都合へ正式に変更をお願いしに行きましたが、和解ではダメと言わ...

弁護士回答: 1

2014年09月25日

これは自己都合の退職に入りますか？

以前に退職日について雇用主と揉めてしまい、相談させていただいた者です。今回は退職後に起きたトラブルについてです。まだその会社に在職期間中、雇用主に「退職したい」旨を伝えたところ、退職日について揉めてしまいました。最終的には「今回の事は聞かなかったことにするから、もう少し頑張ってみてほしい」と言われ、当方はその言葉を受け入れ、退職の話は...

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2019年10月21日

退職届に記す病気理由について

ベストアンサー

【相談の背景】病気理由により退職を考えております。会社から異動を言い渡されたのですが病状が異動先の環境に適応できないことと、最近違う病気も発症してしまい、労務不能と判断し退職を決意しました。医師の診断もあります。退職届に病気理由と記そうと考えています。失業保険をもらう場合特定理由離職者に認定されると給付日数が増える可能性がある等という...

弁護士回答: 1

2024年08月26日

解雇予告通知書の虚偽。懲戒解雇になる可能性

会社と揉めてしまい一方的に退職願の提出を求められ、自己都合退職に納得いかなかったので会社都合退職ならと言い会社都合で退職になりました。ですが、送られてきた解雇予告通知書には嘘ばかり。退職理由は会社からの退職勧奨なはずなのに。私が相当なことをしたと取れるようなことが書かれたり、退職が決まった後に起きたことをこじつけのように記入されていまし...

弁護士回答: 1

2020年12月09日

会社都合退職にすると騙され退職させられた。

急に会社から「２週間後から勤務体制を変える。」との説明があり、日給パートから出来高パートになると言われました。それですと社会保険にも雇用保険にも入れないほどの収入となり、母子家庭で３人の子供を抱えての生活が出来なくなると会社に話したところ、会社都合退職にすると言われ、その旨を書いた退職届けを提出しましたが、２ヶ月後ようやく離職票が届くと自己都...

弁護士回答: 1

2016年01月24日